Apresentação Institucional IIG 2011

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INSTITUTO INTEGRADO DE GESTÃO - IIG Uma das condições restritivas para alcançar resultados extraordinários é o conhecimento disponível!Prof. Vicente Falconi

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INSTITUTO INTEGRADO DE

GESTÃO - IIG

“Uma das condições restritivas para alcançar resultados extraordinários é o

conhecimento disponível!”

Prof. Vicente Falconi

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MISSÃO, VISÃO E NEGÓCIOS

Missão Contribuir para o desenvolvimento sustentável das organizações privadas e públicas da área de abrangência do Instituto Integrado de Gestão, por meio do conhecimento aplicado à formação continuada de empresários, executivos e profissionais.

Visão Ser reconhecido como o melhor parceiro no desenvolvimento das pessoas e organizações na sua área de abrangência.

Negócios Soluções em educação continuada, treinamentos, cursos preparatórios e consultoria organizacional.

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LOCALIZAÇÃO

A decisão foi tomada em função da posição estratégica da cidade, que fica às margens da BR 262, no centro da região de abrangência do Instituto e próxima à capital.

O Instituto Integrado de Gestão - IIG está localizado na cidade de Bom Despacho, MG.

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ESTRUTURA (2011)

Auditório Antônio Lisboa Guerra Neto

48 lugares, climatizado, tratamento acústico, mobiliário ergonômico, wireless, computador, projetor e lousa digital

Sala Tom Peters 36 lugares, climatizada, tratamento acústico, mobiliário ergonômico, wireless, computador, projetor e lousa digital

Sala Peter Drucker

33 lugares, climatizada, tratamento acústico, mobiliário ergonômico, wireless, computador, projetor e lousa digital

Espaço Networking

Promove a integração dos participantes dos cursos, facilitando a troca de experiências e estreitando relacionamentos profissionais e comerciais.

Secretaria

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ESPAÇO NETWORKING

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SALA PETER DRUCKER

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SALA TOM PETERS

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AUDITÓRIO ANTÔNIO LISBOA

GUERRA NETO

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PORTFÓLIO

PÓS-GRADUAÇÃO (ESPECIALIZAÇÃO E

MBA)

TREINAMENTO

CONSULTORIA CURSOS

LOCAÇÃO DE ESPAÇOS

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PÓS-GRADUAÇÃO (1/3)

• Especialização

• MBA

Modalidades:

• Empresários, executivos, gestores e profissionais que possuam curso superior;

• Empresas (públicas e privadas) que demandem projetos de educação corporativa.

Público-alvo:

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PÓS-GRADUAÇÃO (2/3)

Objetivos:

•Preparar profissionais para os desafios e inovações do mercado e da profissão;

•Proporcionar aos executivos atualização e troca de experiências nos programas de MBA;

•Preparar gestores de empresas (públicas e privadas) com projetos personalizados de educação corporativa.

Carga horária:

•360 horas.

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PÓS-GRADUAÇÃO (3/3)

• MBA em Gestão de Negócios

• MBA em Gestão de Pessoas

• MBA em Controladoria e Finanças

• MBA em Marketing & Vendas

• Especialização em Atenção Farmacêutica

Ofertas 2011/2:

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CONSULTORIA (1/2)

• Assessoria

• Plena

Modalidades:

• Empresas (públicas e privadas), agronegócio e órgãos de governos.

Público-alvo:

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CONSULTORIA (2/2)

Objetivo:

• Melhorar a performance das organizações no mercado, através dos serviços de consultoria organizacional nas áreas de planejamento estratégico, finanças, recursos humanos, marketing, processos, tecnologia da informação, produção e logística.

Carga horária:

• Será determinada em função do diagnóstico.

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COMPETÊNCIAS

Plano de Negócios Planejamento Estratégico

Marketing & Vendas

Plano de Marketing, Pesquisa de Mercado, Pesquisa de Satisfação e Plano de Vendas

Recursos Humanos

Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Plano de Formação, Plano de Carreira e Recrutamento e Seleção

Finanças

Planejamento Financeiro e Orçamentário, Análise e Gestão de Custos, Implantação de Controle Financeiro e Gestão do Fluxo de Caixa

Operações

Comércio Exterior, Mapeamento de Processos, Gestão de Suprimentos e Planejamento Logístico

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CURSOS, TREINAMENTOS E

PALESTRAS (1/2)

• Executivo

• Gerencial

• Operacional

Modalidades:

• Profissionais e gestores que necessitam se aperfeiçoar em determinado tema;

• Colaboradores que desejem se atualizar, independentemente do nível de escolaridade.

Público-alvo:

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CURSOS, TREINAMENTOS E

PALESTRAS (2/2)

Objetivo:

• Proporcionar treinamentos que possibilitem a melhoria no desempenho dos profissionais, gestores e colaboradores de forma a torná-los fundamentais nos ganhos de eficiência e competitividade nas empresas.

Carga horária:

• Curta duração (até 60 horas)

• Atualização (até 180 horas)

• Aperfeiçoamento (acima de 180 horas).

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COMPETÊNCIAS

5-R (Gestão Ambiental)

5-S (Gestão da Qualidade)

7 Atitudes Positivas no Trabalho

Atendimento a Clientes

Controles Financeiros

Empreendedorismo e Inovação

Gestão de Projetos

Visual de Loja

Formação de Preço de Vendas

Gestão Empreendedora e Liderança

Planejamento 7W2H

Plano de Negócios

Técnicas de Negociação

Técnicas de Vendas

Os 5 Porquês da Resolução de Problemas

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DÚVIDAS?

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Érlei Araújo Gerente Executivo

Instituto Integrado de Gestão - IIG

+55 37 3521 4341

+55 37 8404 0546

[email protected]

Skype: erleiaraujo

Ricardo Medeiros Consultor de Negócios

Instituto Integrado de Gestão - IIG

+55 37 3521 4341

+55 37 9965 7161

[email protected]

Skype: ricardombc10