As competências mais importantes para o NOVO PROFISSIONAL

QUAL O PLANO DE CARREIRA DA

EMPRESA PRA MIM?

ESSA EMPRESA NÃO ME DÁ

OPORTUNIDADE!

ESTOU HÁ TANTOS ANOS AQUI E

MEU SALÁRIO NÃO AUMENTA!

O NOVO PROFISSIONAL SE PREPARAPARA LIDERARA SUA CARREIRA!

Competências Técnicas

Operação Supervisão Gerência

Competências Comportamentais

ESTÁGIOS DO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Específicas de cada área

Universais, ligadas a comportamento, relacionamento, liderança.

COMO AS EMPRESAS ENXERGAM AS

Competências Comportamentais

Pesquisa da CareerBuilder, com 2.138 gestores de empresas comparando Competências Comportamentais e Competências Técnicas:

Pesquisa da Catho, mostra os fatores de maior impacto na contratação de um novo colaborador.

COMO AS EMPRESAS ENXERGAM AS

Competências Comportamentais

As competências mais importantes

para o NOVO PROFISSIONAL

Foco

Automotivação

Relacionamento

FOCO

FOCOTer FOCO é identificar o que precisa ser feito frente aos obstáculos e agir até que sejam superados.

TER FOCO É SABER

PLANEJAR

1.

Propósito definido

2.

Seleção de ações

3.

Organização

4.Implementação

IMP

OR

TÂN

CIA

(7

0%

)

Atividades importantes, que trazem resultado, que são planejadas e tem tempo para serem feitas. U

RG

ÊNC

IA (

20

%) Atividades que

chegam em cima da hora, imprevistos. Geralmente causam estresse. C

IRC

UN

STA

NC

IAL

(10

%)

Atividades feitas por comodidadeou por serem socialmente apropriadas. Sem utilidade, não trazem resultados.

TER FOCO É FAZER

GESTÃO DO TEMPO

Foque nas prioridades

Plano Diário e Semanal

Se organize

AUTOMOTIVAÇÃO

AUTO MOTIVAÇÃO

Estado psicológico de disposição, interesse e vontade de buscar e realizar uma ação.

GANHAR PARA SE

MOTIVAR OU SE MOTIVAR

PARA GANHAR?

O QUE VOCÊ AMA FAZER?

VOCÊ É BOM NISSO?

ISSO DÁ DINHEIRO? COMO?

O SEGREDO DA AUTOMOTIVAÇÃO É VIVER A SUA

MISSÃO!

Viva sua Missão

Seja otimista

Confie em Deus

RELACIONAMENTO

RELACIONAMENTO

Capacidade de estabelecer contato, criar e manter relacionamentos construtivos, de confiança e contribuição mútua.

Qual é o seu grupo?Você é a média das 5 pessoas com quem mais convive!

E a sua COMUNICAÇÃO...

•PASSIVA

•AGRESSIVA

•ASSERTIVA

Coopere

Desenvolva a Empatia

Seja Assertivo

“Há os que se queixam

do vento, os que

esperam que ele mude

e os que procuram

AJUSTAR AS VELAS”.

William G. Ward