Apresentação Cnasi e SindPFA - Reestruturação das Carreiras do Incra - 17/7/2015

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Proposta para Reestruturação Salarial das Carreiras do Incra Julho de 2015

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Apresentação da Cnasi e do SindPFA, entidades nacionais de representação das carreiras do Incra, para a direção do Incra/MDA, apresentando pontos comuns para a reestruturação salarial das carreiras do Incra.

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  • Proposta para Reestruturao Salarial das Carreiras do Incra

    Julho de 2015

  • Considerando

    As ambiciosas metas estabelecidas pelo

    Ministrio do Desenvolvimento Agrrio

    (MDA) de, por exemplo, assentar todas as

    famlias acampadas no campo at o final

    do atual governo, o que representa cerca

    de 120 mil famlias;

  • Considerando

    Que aproximadamente 90 milhes de hectares foram

    incorporadas s terras da Unio pelo programa de

    Reforma Agrria e que a avaliao de imveis rurais

    realizada pelos servidores do Incra, muitas delas

    alcanando a casa de dezenas de milhes de reais,

    balizam o decreto de desapropriao da Presidncia

    da Repblica, alm das aes que envolvem a

    implantao e desenvolvimento dos projetos de

    assentamento, boa parte delas envolvendo enormes

    quantidades de recursos pblicos;

  • Considerando

    Que est em construo um projeto de

    reestruturao do Incra para torn-lo um

    rgo de Estado de gesto das terras do pas,

    de modo a promover a efetiva governana

    do territrio, a incluso social e o

    desenvolvimento de polticas pblicas para o

    campo, mediante interface com diversos

    rgos federais, estaduais e municipais;

  • Considerando

    Que os integrantes das Carreiras de Perito Federal

    Agrrio, criada pela Lei n 10.550/2002, e do Plano de

    Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento

    Agrrio do INCRA, do qual trata a Lei n 11.090/2005,

    desempenham atividades fins e exclusivas de

    Estado (conforme previsto na CF/88), to importante

    para o cumprimento da misso institucional de

    reforma agrria e ordenamento da estrutura fundiria,

    a exemplo da fiscalizao da funo social da

    propriedade rural e do desenvolvimento de projetos

    de assentamento;

  • Considerando

    Que, apesar disso, essas Carreiras esto hoje em

    um dos mais baixos patamares salariais do

    Servio Pblico Federal, no condizentes

    com suas responsabilidades e sua

    importncia para o Estado, pois no tiveram

    nos ltimos anos a reestruturao que

    beneficiou outras categorias assemelhadas, a

    exemplo das carreiras de Infraestrutura e as do

    Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento e Ministrio do Meio Ambiente;

  • Considerando

    Que, em virtude dessa defasagem, h grande

    desmotivao entre os servidores e baixa

    atratividade para o ingresso de novos integrantes

    nessas carreiras; alm de evaso para a iniciativa

    privada ou para outros rgos da Administrao

    Pblica (cerca de 530 servidores deixaram o rgo de

    2013 a 2015), a exemplo do ltimo concurso para

    Fiscal do Ministrio da Agricultura, realizado em 2014,

    quando 32 Peritos do Incra foram classificados no

    resultado final, sendo que pelo menos 14 das 80

    vagas para Engenheiros Agrnomos j foram ocupadas por PFAs;

  • Considerando

    A expertise dos servidores da Casa e o potencial

    de utilizao da mo-de-obra do Incra na

    utilizao do Imposto Territorial Rural (ITR) como

    instrumento de poltica agrria, auxiliando, por

    exemplo, a Receita Federal do Brasil e os municpios

    com dados para a sua fiscalizao, possibilitando o

    aumento da arrecadao em cerca de 10 vezes,

    desestimulando a concentrao da posse da

    propriedade rural e promovendo o cumprimento da

    legislao ambiental e a produo agropecuria;

  • Considerando

    A observncia dos princpios constitucionais e da

    legislao vigente, em especial obedecido o Art. 39

    1 da CF/88, que estabelecem critrios a serem

    seguidos na fixao dos vencimentos dos servidores

    pblicos federais, e o disposto no 4 do art. 41 da

    Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que

    assegura a isonomia de vencimentos para cargos

    de atribuies iguais ou assemelhadas, em vista

    da natureza, grau de complexidade e

    responsabilidade das atividades exercidas pelos

    profissionais das carreiras;

  • Os dirigentes das entidades nacionais de

    representao das Carreiras do Incra, SindPFA e

    Cnasi, reuniram-se, com o respaldo da Direo do

    Incra e com o apoio de parlamentares, para

    discutir e APRESENTAR os pontos que lhes so

    comuns, de modo a subsidiar a construo de uma

    proposta de reestruturao salarial pela Direo da

    Casa, que possibilite ao Incra/MDA atingir os

    objetivos almejados, sem prejuzo das demandas

    especficas de cada categoria apresentadas nas

    negociaes e respeitada a autonomia de cada

    entidade de deliberar o que for apresentado.

  • Situao atual Comparaes de Remunerao inicial Nvel Superior

    R$ 0,00

    R$ 2.000,00

    R$ 4.000,00

    R$ 6.000,00

    R$ 8.000,00

    R$ 10.000,00

    R$ 12.000,00

    R$ 14.000,00

    2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

    REMUNERAO INICIAL

    FFA - MAPA

    Eng. Agrnomo - DNIT

    Analista Infraestrutura

    Especialista Meio Ambiente

    PFA - Incra

    ARDA - Incra

  • Situao atual Comparaes de Remunerao final Nvel Superior

    R$ 0,00

    R$ 2.000,00

    R$ 4.000,00

    R$ 6.000,00

    R$ 8.000,00

    R$ 10.000,00

    R$ 12.000,00

    R$ 14.000,00

    R$ 16.000,00

    R$ 18.000,00

    R$ 20.000,00

    2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

    REMUNERAO FINAL

    FFA - MAPA

    Eng. Agrnomo - DNIT

    Analista Infraestrutura

    Especialista em Meio Ambiente

    PFA - Incra

    ARDA - Incra

  • FFA

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    FFA

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    R$ 2.000,00

    R$ 4.000,00

    R$ 6.000,00

    R$ 8.000,00

    R$ 10.000,00

    R$ 12.000,00

    R$ 14.000,00

    R$ 16.000,00

    R$ 18.000,00

    R$ 20.000,00

    INICIAL FINAL

    Situao atual Comparaes de Remunerao inicial e final - Nvel Superior

  • 01000

    2000

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    4000

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    2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

    REMUNERAO INICIAL

    Tc. Administrativo DNIT

    Tc. Planejamento e Oramento

    Agente Ativ. Agropecurias MAPA

    Tc. Meio Ambiente

    Tc. Ref. e Des. Agrrio INCRA

    Situao atual Comparaes de Remunerao inicial Nvel Intermedirio

  • 02000

    4000

    6000

    8000

    10000

    12000

    2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

    REMUNERAO FINAL

    Tc. Administrativo DNIT

    Tc. Planejamento e Oramento

    Agente Ativ. Agropecurias MAPA

    Tc. Meio Ambiente

    Tc. Ref. e Des. Agrrio INCRA

    Situao atual Comparaes de Remunerao final Nvel Intermedirio

  • Situao atual Comparaes de Remunerao inicial e final - Nvel Intermedirio

    Tc.

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    10.000,00

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    INICIAL FINAL

  • Propostas comuns

    Recomposio salarial das Carreiras

    Transformao da remunerao em subsdio

    Forma de remunerao comum para Carreiras de Estado, que

    permite a paridade de proventos entre ativos, aposentados e

    pensionistas

    Do contrrio, recuperao do percentual do Vencimento Bsico na

    composio da remunerao ao mnimo de 70% e mudana nas Leis

    10.550/2002 e 11.090/2005 para que, na incorporao das gratificaes nas

    aposentadorias e penses, o clculo passe a ser feito pela mdia dos pontos

    recebidos nos ltimos 60 meses, no mais pela mdia dos valores

    Reduo de nveis de progresso de 16 para 13

    Amplitude entre piso e teto de no mximo 1,5 (ou seja, o salrio final at 50% maior que o inicial)

  • Proposta de remunerao

    Lei 10.550/2002 - Carreira de Perito Federal Agrrio

    Inicial: R$ 12.022,38 Final: R$ 18.289,43

    Lei 11.090/2005 - Carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrrio

    Nvel Superior:

    Inicial: R$ 12.022,38 Final: R$ 18.289,43

    Nvel Intermedirio:

    Inicial: R$ 7.800,63 Final: R$ 10.797,96

    Nvel Auxiliar:

    Inicial: R$ 7.198,69 Final: R$ 7.558,00

  • Projeo de Remunerao inicial e final Nvel Superior*

    FFA

    - M

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    A

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    - M

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    Eng.

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    R$ 5.000,00

    R$ 10.000,00

    R$ 15.000,00

    R$ 20.000,00

    R$ 25.000,00

    INICIAL FINAL

    *Considerando o reajuste pleiteado pelas demais categorias, de 27,3%

  • Projeo de Remunerao inicial e final Nvel Intermedirio*

    *Considerando o reajuste pleiteado pelas demais categorias, de 27,3%

    Tc.

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    12.000,00

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    INICIAL FINAL

  • As categorias esperam que, com essas

    contribuies, a Direo do Incra e do

    MDA empenhem-se em construir uma

    proposta institucional para apresentao

    formal ao Ministrio do Planejamento e

    que a defendam no centro de Governo,

    de modo que torne-se possvel a

    reestruturao do rgo e o atingimento

    dos objetivos de gesto.

    Concluso