Apresentação 5s

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Implementação do 5 “S” Ambiente com qualidade

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Implementação do 5 “S” Ambiente com qualidade

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Melhorar a qualidade de vida

•Melhorar o espaço físico;

•Transformar a atitude das pessoas;

•Aumentar a produtividade da Multmantas; •Diminuir desperdícios;

•Reduzir custos.

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É um conjunto de cinco conceitos simples

Capazes de modificar o seu humor, o seu ambiente de trabalho, a maneira de conduzir suas atividades rotineiras e as suas atitudes.

Cada “S” representa um significado que traduz um SENSO a ser aplicado com a colaboração de todos!

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O QUE SIGNIFICAM OS 5S ?

JAPONÊS PORTUGUÊS

1º S Seiri Senso deOrganização

DescarteArrumação

       

2º S Seiton Senso deOrdenação

SistematizaçãoClassificação

       

3º S Seisou Senso deLimpeza

Zelo       

4º S Seiketsu Senso de

Saúde

Asseio

Higiene       

5º S Shitsuke Senso deAutodisciplina

EducaçãoCompromisso

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Manter no local apenas aquilo que é necessário e adequado às atividadese ao ambiente de trabalho.

PARA QUE SERVE

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•Desocupar espaços;

•Tornar mais visíveis os materiais realmente utilizados;

•Tornar o ambiente mais claro, confortável e fácil de limpar;

•Evitar a compra desnecessária de materiais;

•Aumentar a produtividade;

•Preparar o ambiente para o segundo passo.

RESULTADOS

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Arrumar e ordenar aquilo que permaneceu no setor por ser considerado necessário.

PARA QUE SERVE

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•Racionalizar os espaços;

•Facilitar o acesso aos materiais e equipamentos;

•Evitar estoques em duplicidade;

•Racionalizar a execução das tarefas;

•Reduzir o esforço físico;

•Preparar o ambiente para o terceiro passo.

RESULTADOS

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Deixar o local limpo e as máquinas e os equipamentos em perfeito funcionamento.

PARA QUE SERVE

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•Conscientizar sobre a necessidade de manter o local de trabalho limpo e arrumado;

•Criar um ambiente de trabalho saudável e agradável;

•Melhorar a imagem dos setores, da Multmantas e, por extensão, dos funcionários;

•Incrementar a qualidade de vida;

•Preparar o ambiente para o quarto passo.

RESULTADOS

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Desenvolver a preocupação constante com a “higiene em sentido amplo”, tornando o local de trabalho saudável e

adequado às tarefas desenvolvidas.

PARA QUE SERVE

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•Reduz acidentes;

•Diminuir o aparecimento de doenças do trabalho;

•Elevar o nível de satisfação de todos;

•Facilitar as relações humanas;

•Divulgar positivamente a imagem dos setores, da Multmantas e dos funcionários;

•Preparar o ambiente para o quinto passo.

RESULTADOS

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Melhorar constantemente, desenvolver a força de vontade, a criatividade e o senso crítico, respeitar e cumprir o

estabelecido.

5ºPASSO

PARA QUE SERVE

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•Facilitar a execução das tarefas;

•Criar resultados de acordo com o planejado;

•Propiciar o crescimento pessoal e profissional;

•Melhorar os serviços e as relações pessoais.

RESULTADOS

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Semana do Descarte;

Local para armazenar o material;

Método para identificação de salas, armários;

O dia “D” (dia de limpeza);

Providenciar material necessário para o dia “D”;

Organizar levantamento dos procedimentos;

Avaliação do programa;

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A MISSÃO DOS GESTORES:

•Orientar os funcionários a participar do programa;

•Implantar rotina de apresentação dos resultados para os novos funcionários;

•Levantar procedimentos e avaliar a necessidade de alteração ou ajuste junto as demais seções;

• Avaliar e propor horários junto a seus funcionários para a realização das tarefas.

A manutenção do programa deverá ocorrer periodicamente, conforme sua necessidade.

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• O 5 “S” não tem o objetivo de resolver todos os problemas, mas sim, melhorar as condições de trabalho e criar o “ambiente da qualidade”.

•Para tornar o Ambiente mais Agradável depende da ação coletiva e se cada um fizer a sua parte, o resultado será Eficaz.