Apostila - Gestão Pessoal

Curso de Gesto Pessoal

Verso 1.0 12/04/2013 Todos direitos

reservados

NFT Ncleo de Formao Tecnolgica

Rua Teodoro Sampaio, 417 conjunto 94, Pinheiros 1

Apostila Gesto

Pessoal



reservados



IIINNNDDDIIICCCEEE

INDICE .......................................................................................................................................................................................................................... 2

SIMBOLOGIA ........................................................................................................................................................................................................... 7

SOBRE O AUTOR ......................................................................................................................................................................................................... 8

INTRODUO ............................................................................................................................................................................................................ 11

SOBRE A NFT ............................................................................................................................................. 11

NOSSAS OFERTAS & SOLUES ............................................................................................................................................................................... 12

TREINAMENTOS........................................................................................................................................ 12

CONSULTORIA EM TREINAMENTOS ........................................................................................................... 13

OBJETIVO ................................................................................................................................................................................................................... 14

GLOSSRIO ................................................................................................................................................................................................................ 15

HISTRIA DO SOFTWARE: ........................................................................................................................................................................................ 18

CRONOLOGIA ........................................................................................................................................... 18

CAPTULO 1 FOLHA DE PAGAMENTO ACESSO AO PROTHEUS ........................................................................................................................ 21

INTERFACE DE TRABALHO ................................................................................................................................ 22

Login..................................................................................................................................................... 23

Configurao do Ambiente ................................................................................................................................ 24

Painel inicial do Protheus .................................................................................................................................. 25

ATUALIZAES .......................................................................................................................................................................................................... 26

ATUALIZAES ............................................................................................................................................. 26

CADASTROS .......................................................................................................................................... 26

DEPARTAMENTOS - ATUALIZAES\CADASTROS\DEPARTAMENTOS ................................................................................................................. 27

DEPARTAMENTOS .......................................................................................................................................... 27

SINDICATOS ............................................................................................................................................................................................................... 28

SINDICATOS ................................................................................................................................................. 28

Sindicatos - definies ........................................................................................................................... 29

CARGOS - ATUALIZAES\CADASTROS\CARGOS .................................................................................................................................................. 30

CARGOS ...................................................................................................................................................... 30



reservados



FUNES - ATUALIZAES\CADASTROS\FUNES .............................................................................................................................................. 31

FUNES .................................................................................................................................................... 31

BANCOS - ATUALIZAES\CADASTROS\BANCOS/AGNCIAS ............................................................................................................................... 32

BANCOS ...................................................................................................................................................... 32

Bancos - definies ................................................................................................................................ 33

CENTRO DE CUSTOS ATUALIZAES\CADASTROS\CENTROS DE CUSTO ............................................................................................................. 34

CENTRO DE CUSTOS ....................................................................................................................................... 34

Centro de Custos - definies ................................................................................................................. 35

Centro de Custos - definies ............................................................................................................................ 36

MEIOS DE TRANSPORTES - ATUALIZAES\CADASTROS\MEIOS DE TRANSPORTES .......................................................................................... 37

MEIOS DE TRANSPORTES ................................................................................................................................. 38

VERBAS - ATUALIZAES\CADASTROS\VERBAS .................................................................................................................................................... 39

VERBAS DEFINIES..................................................................................................................................... 40

Verbas definies ............................................................................................................................... 41

Verbas definies ........................................................................................................................................... 42

DEFINIO DE CLCULOS - ATUALIZAES\DEFINIES DE CLCULO................................................................................................................ 43

PERODOS - ATUALIZAES\DEFINIES DE CLCULO\PERODOS ...................................................................................................................... 44

PERODOS DEFINIES ................................................................................................................................. 45

PARMETROS - ATUALIZAES\DEFINIES DE CLCULO\PARMETROS ......................................................................................................... 46

DESCRIO DOS PARMETROS .......................................................................................................................... 47

Descrio dos Parmetros ..................................................................................................................... 48

Descrio dos Parmetros ................................................................................................................................. 49



DEFINIO DE TABELAS - ATUALIZAES\DEFINIES DE CLCULO\DEFINIO DE TABELA ........................................................................... 52

Definio das Tabelas ........................................................................................................................... 53

MANUTENO DAS TABELAS ASSISTNCIA MDICA .......................................................................................................................................... 54

ROTEIRO DE CLCULO - ATUALIZAES\DEFINIES DE CLCULO\ROTEIRO DE CLCULO .............................................................................. 55

DEFINIO ROTEIRO DE CLCULO ................................................................................................................... 56



reservados



Definio Roteiro de Clculo ............................................................................................................... 57

FUNCIONRIOS - ATUALIZAES\FUNCIONRIOS ................................................................................................................................................ 59

GESTO DE FUNCIONRIOS - ATUALIZAES\FUNCIONRIO\FUNCIONRIOS .................................................................................................. 60

CADASTRO DE FUNCIONRIOS .......................................................................................................................... 61

Cadastro de Funcionrios - Definies ................................................................................................... 62

Cadastro de Funcionrios - Definies ............................................................................................................... 63







AUTNOMOS - ATUALIZAES\FUNCIONRIOS\AUTNOMOS .......................................................................................................................... 70

DEPENDENTES - ATUALIZAES\FUNCIONRIOS\DEPENDENTES ....................................................................................................................... 71

BENEFICIRIOS ATUALIZAES\FUNCIONRIOS\BENEFICIRIOS ..................................................................................................................... 72

AFASTAMENTOS ATUALIZAES\FUNCIONRIOS\AFASTAMENTOS ................................................................................................................ 73

HISTRICO DE SALRIOS ATUALIZAES\FUNCIONRIOS\HISTRICO SALRIO ............................................................................................ 74

Histrico de Salrios - Definies ....................................................................................................................... 75

TRANSFERNCIA ATUALIZAE\FUNCIONRIOS\TRANSFERNCIAS ................................................................................................................ 76

TURNO DE TRABALHO ATUALIZAES\PONTO ELETRNICO\TURNO DE TRABALHO ..................................................................................... 77

TABELA DE HORRIO PADRO ATUALIZAES\PONTO ELETRNICO\TABELA DE HORRIO ......................................................................... 78

TABELA DE HORRIO PADRO COMO CRIAR ....................................................................................................... 79

Tabela de Horrio Padro - Incluso ...................................................................................................... 80

Tabela de Horrio Padro - definies ............................................................................................................... 81




LANAMENTOS MENSAIS ATUALIZAES\LANAMENTOS\MENSAL .............................................................................................................. 85

LANAMENTOS MENSAIS - DEFINIES ............................................................................................................... 86

LANAMENTOS POR VERBA - ATUALIZAES\LANAMENTOS\POR VERBA....................................................................................................... 87

LANAMENTOS POR VERBA - DEFINIES ............................................................................................................ 88



reservados



VALORES FUTUROS - ATUALIZAES\LANAMENTOS\VALORES FUTURUS........................................................................................................ 89

VALORES FUTUROS DEFINIES ...................................................................................................................... 90

LANAMENTOS ACUMULADOS - ATUALIZAES\LANAMENTOS\LANAMENTOS ACUMULADOS ................................................................ 91

CONSULTA DE LANAMENTOS ACUMULADOS ....................................................................................................... 92

Consulta de Lanamentos Acumulados .................................................................................................. 93

CONSULTAS ............................................................................................................................................................................................................... 94

GENRICO - CONSULTAS\CADASTROS\GENRICOS ............................................................................................................................................... 95

GENRICO DETALHES ................................................................................................................................... 96

Genrico Detalhes .............................................................................................................................. 97

Genrico Detalhes .......................................................................................................................................... 98

FICHA DE REGISTRO - CONSULTAS\CADASTROS\FICHA DE REGISTRO ................................................................................................................. 99

RECIBO DE PAGAMENTO - CONSULTAS\CADASTROS\RECIBO DE PAGAMENTO ............................................................................................... 100

PLANO DE ASSISTNCIA MDICA E ODONTOLGICA ......................................................................................................................................... 101

PLANOS DE SADE ATIVO - BENEFCIOS\PLANOS DE SADE ATIVO .................................................................... 102

Cadastro do Plano de Sade Ativo - Benefcios\Planos de Sade Ativo.................................................. 103

Processo de Incluso e Alterao do Plano de Sade........................................................................................ 104



Co-partic-Reembolso - Benefcios\Co-partic-Reembolso ....................................................................... 107

Co-partic-Reembolso ...................................................................................................................................... 108

Co-partic-Reembolso ...................................................................................................................................... 109

Clculo do Plano de Sade Benefcios\Clculo do Plano de Sade ...................................................... 110

Clculo do Plano de Sade - Benefcios\Clculo do Plano de Sade .................................................................. 111

LOG de clculo do Plano de Sade - Benefcios\Log de Clculo do Plano de Sade ............................................ 112

Parmetros do Relatrio do Clculo do Plano de Sade ................................................................................... 113

Relatrio do Clculo do Plano de Sade ........................................................................................................... 114

Benefcios\Integrao Folha ................................................................................................................ 115

INTEGRAO do clculo com a FOLHA de pagamento .......................................................................... 115

VALE TRANSPORTE MISCELANEA\VALE TRANSPORTE\ATUALIZAES .......................................................................................................... 116

ATUALIZAO ............................................................................................................................................. 116

VINCULANDO UM FUNCIONRIO AO VALE TRANSPORTE ........................................................................................ 117



reservados



Clculo do Vale Transporte .................................................................................................................. 118

Execuo do Clculo do Vale Transporte .......................................................................................................... 119

Impresso do Mapa do Vale Transporte .......................................................................................................... 120

Impresso do Recibo e Compra do VT.............................................................................................................. 121

MISCELANEA MISCELANEA\CLCULOS\ADIANTAMENTO ................................................................................................................................ 122

CONSULTA ADIANTAMENTO CONSULTA\RECIBO DE PAGAMENTO................................................................................................................ 123

MISCELANEA MISCELANEA\CLCULOS\FOLHA DE PAGAMENTO .................................................................................................................... 124

CONSULTA FOLHA DE PAGAMENTO CONSULTA\RECIBO DE PAGAMENTO.................................................................................................... 126

IMPRESSO DO RECIBO DE PAGAMENTO RELATRIOS + RECIBOS/CHEQUES\RECIBO PAGAMENTO ................. 128

RECIBO DE PAGAMENTO-RELATRIOS\RECIBOS/CHEQUES\RECIBO PAGAMENTO ....................................................... 129

MISCELANEA MISCELANEA\CLCULOS\FRIAS ................................................................................................................................................. 130

MISCELANEA MISCELANEA\CLCULOS\FRIAS ................................................................................................................................................. 132

RELATRIO FRIAS CALCULADAS RELATRIOS\ FRIAS\ FRIAS CALCULADAS ............................................................................... 133

MISCELANEA CLCULO DE FRIAS MISCELANEA\ CLCULOS\FRIAS\ IMPRIMIR ........................................................................... 134

MISCELANEA CLCULO DE RESCISO MISCELANEA\ CLCULOS\RESCISO ........................................................................................ 135




MISCELANEA CANCELAMENTO MISCELANEA\ CLCULOS\CANCELAMENTO DE CLCULOS .............................................................. 139

MISCELANEA FECHAMEDNTO MISCELANEA\ FECHAMENTO\MENSAL................................................................................................. 140

MISCELANEA PROVISES MISCELANEA\ PROVISES\FERIAS-13 SALRIO ......................................................................................... 142

MISCELANEA PROVISES MISCELANEA\ PROVISES\FERIAS-13 SALRIO ......................................................................................... 143

RELATRIOS DEMONSTRATIVO DE MDIAS ......................................................................................................................................... 144

RELATRIOS ............................................................................................................................................................................................................ 145

RELATRIOS GPS RELATRIOS\MENSAIS\G.P.S.-G.R.P.S. ............................................................................................................................. 146

MISCELANEA GRRF MISCELANEA\FGTS\GRRF ELETRNICA ......................................................................................................................... 147

RESUMO DA FOLHA RELATRIOS\MENSAIS\FOLHA DE PAGAMENTO ........................................................................................................... 148



reservados



SSSIIIMMMBBBOOOLLLOOOGGGIIIAAA



reservados



SSSOOOBBBRRREEE OOO AAAUUUTTTOOORRR

Valdemir Miranda do Nascimento

Qualificaes

Trabalho na rea de Informtica desde 1985, iniciei com COBOL, MBASIC

e BASIC80, depois trabalhei com DBASE III PLUS, CLIPPER XX e VISUAL

BASIC 6.0, atualmente sou Consultor Microsiga Protheus e trabalho com

Sistemas da TOTVs desde 1997, sou especialista em Folha de

Pagamento e Ponto Eletrnico, e tenho bons conhecimentos nos mdulos

de Faturamento, Compras, Estoque/Custos, Financeiro e Contbil. Tenho

domnio nas Linguagens de Programao ADVPL, CLIPPER e Visual Basic

6.0, trabalho com OBJETO PRINTER DO VB, TMSPRINTER DO ADVPL,

CRYSTAL REPORT, bancos de dados SQL SERVER, MDB do ACCESS,

ORACLE 10g e DB2 da IBM. De Abril de 2010 a Outubro de 2011 realizei a

Implantao do Sistema de Folha de Pagamento da TOTVs, na Empresa

AVAPE Associao para Valorizao de Pessoas com Deficincia, com

diversos graus de dificuldades e muitas customizaes. Customizei

recentemente o mdulo de Emisso de Trmino de Contrato de Trabalho

no padro Homologanet, desenvolvi sistema de Ordem de Instalao de

Rastreadores de Carga Pesada (Caminhes e Carretas), Espelho de Ponto

em substituio do Espelho da Microsiga (TOTVs), vrias Vises

Gerenciais, realizei diversas customizaes nos mdulos Contbil,

Compras, Estoque, Folha de Pagamento, Financeiro e Faturamento, tenho

conhecimento necessrio para desenvolver Sistemas ou customizar

qualquer mdulo em ADVPL ou Visual Basic 6.0, desenvolvi tambm

Sistema de Venda Balco (PDV), com mdulos de Controle de Estoque,

emisso de Cdigo de Barras e Impressora Fiscal Bematech com utilizao

de vrias OCXs em Visual Basic 6.0.



reservados



Histrico Profissional

- de Outubro/2012

atual

HF Consulting - de Outubro/2012 - atual

(Empresa de pequeno porte no segmento tecnologia e

informtica)

Analista de Sistemas - Consultor

Mais focado nos mdulos Folha de Pagamento, Ponto

Eletrnico e Recursos Humanos.

- de Abril/2010 a

Outubro/2011

AVAPE Associao para Valorizao de Pessoas

com Deficincia

(Empresa com 5.000 Funcionrios, no segmento de Capacitao

de Pessoas com Deficincia)

Analista Microsiga Protheus - Consultor

Focado em Desenvolvimento e Implantao do Sistema de

Folha de Pagamento e Ponto Eletrnico.

De Outubro/2009 a

Maro/2010

Fornune Light Importao e Exportao Ltda e

Plastcenter Indstria e Comrcio de Plsticos Ltda -

EPE

(Empresa de pequeno porte)

Analista de Sistemas - Consultor

Projeto Folha de Pagamento (Implantao)

De Dezembro/1997 a

Outubro/1999

Expresso Mirassol Ltda

(Empresa de grande porte no segmento de Transporte)

Coordenador de Sistemas

Controladoria Envolvendo os Mdulos de Contabilidade,

Faturamento, Financeiro, Compras, Estoque/Custos, Folha

de Pagamento e Ponto Eletrnico.



reservados



De Setembro/2004 a

Maro/2006

Gutemberg Mquinas e Materiais Grficos Ltda

(Empresa de pequeno porte no segmento Grfico)

Supervisor de Informtica

Geral Envolvendo Suporte aos Mdulos de

Contabilidade, Faturamento, Financeiro, Compras,

Estoque/Custos, Folha de Pagamento e Ponto Eletrnico e

Implantao dos Mdulos de Estoque, Compras,

Faturamento e PCP do Protheus na Fbrica em

Ribeiro Preto.

De Dezembro/1997 a

Outubro/1999

Totvs S/A

(Empresa de grande porte no segmento tecnologia e informtica)

Analista de Sistemas

Atendendo clientes de todo o Brasil focado na

Implantao, Customizaes e desenvolvimento dos

mdulos de Folha de Pagamento e Ponto Eletrnico.



reservados



IIINNNTTTRRROOODDDUUUOOO

SOBRE A NFT

Fundada por trs irmos dedicados em suas reas de negcios - computao grfica, ERP

SAP e ERP Protheus , a NFT inicia a sua histria de sucesso em 2011, com a viso de ser

muito mais do que uma escola. Nossa proposta ser um ncleo de formao e troca de

informaes sobre audiovisual e tecnologia de negcios em So Paulo, com excelncia em

ensino, e a meta de se tornar referncia no mercado de cursos tecnolgicos at 2014.

Nossa misso preparar os profissionais de audiovisual e tecnologia que vo representar o

futuro dos negcios, atraindo os olhares do mundo para o Brasil pas com muito potencial

nessas reas. Acreditamos que cabe NFT atender a essa demanda por qualificao

profissional.

Representando empresas como Autodesk, Apple, Adobe, SAP e sistema Protheus nosso

foco direcionado para a qualidade e no para a quantidade. Aqui, pensamos nos mnimos

detalhes, que vo desde os melhores professores at a facilidade de acesso para os alunos

e parceiros de negcios.

Mas, o que significa NFT? a sigla de Ncleo de Formao Tecnolgica. Mais que uma

escola, temos a misso de ser um ncleo: de relacionamento; de futuros trabalhos; de

novidades; de formao e de educao. Enfim, um ncleo que ser o seu o trampolim para

uma carreira de sucesso, com trabalhos inovadores. Trataremos do que h de melhor no

mercado e do que esteja na vanguarda da tecnologia.

Mais do que uma simples escola de computao grfica e tecnologia de negcios, somos

um ncleo de encontro da arte com os negcios, cuja responsabilidade envolve a

preparao dos profissionais que o sculo 21 exige.



reservados



NNNOOOSSSSSSAAASSS OOOFFFEEERRRTTTAAASSS &&& SSSOOOLLLUUUEEESSS

TREINAMENTOS



reservados



CONSULTORIA EM TREINAMENTOS



reservados



OOOBBBJJJEEETTTIIIVVVOOO

O Mdulo de Gesto Pessoal tem o objetivo controlar e administrar as atividades

relacionadas a Folha de Pagamento, tributos incidentes sobre a folha, frias, resciso

contratual, obrigaes trabalhistas e anuais.

Este Curso foi Elaborado para capacitar Usurios a utilizarem o mdulo de Folha de

Pagamento de forma sistemtica e prtica, abordando os conceitos por eles utilizados e

orientando-os nas operaes de cada uma das opes, para que seja possvel a aplicao

s rotinas de sua empresa, proporcionando o controle de processos, obtendo total

integrao com os demais mdulos.



reservados



GGGLLLOOOSSSSSSRRRIIIOOO

Rotinas Admicionais

- Controla contratos de experincia;

- Emite termo de responsabilidade de dependentes;

- Encargos de famlia;

- Ficha salrio famlia;

- Emisso de Contrato de Trabalho integrado com Word;

- Emisso de Documento Adicional integrado com o Word.

Tratamento de Funcionrios

- Horistas, mensalistas, tarefeiros,comissionado, diarista, autnomo,

pr-labore, semana lista;

- Controle de dependentes;

- Controle de Beneficirios.

Clculo da Folha

- Adiantamento em Percentual e vrios no ms;

- Folha Semanal;

- Folha Mensal.

Verbas

- Definio dos Impostos;

- Definio de verbas que integram a mdia para clculo de frias, resciso

e aviso prvio;

- Especificao de roteiros para clculo de verbas;

- Definio de seqncia dos clculos das verbas.

Clculo de Frias

-Clculo Individual ou coletivo;

- Clculo de Penso;

- Proviso de Frias;

- Emite Aviso de Frias;

- Considera faltas no justificadas;

- Emite Recibo de Frias;

- Emite Recibo de Frias Coletivas;

- Programao de frias;



reservados



- Relatrio de Frias Calculadas.

Clculo de Resciso Contratual

- Calculo Coletivo Simulao de Clculo;

- Emite a Resciso Contratual;

- Calcula Resciso Complementar;

- Emisso da Guia de Recolhimento FGTS;

- Relatrio do Seguro Desemprego;

- Clculo de Penso.

Benefcios

- Adicional por tempo de servio;

- Controle de Vale Transporte;

- Controle de Vale Refeio;

- Controle de dois tipos de Assistncia Mdica;

- Cesta Bsica;

- Seguro de Vida.

Aumento Salarial

- Calcula dissdio salarial;

- Considera antecipaes;

- Considera proporcionalidade em relao a admisso;

- Simulaes;

- Aumento de Tarefas;

- Aumento Programado;

- Dissdio Retroativo.

13 Salrio

- Proviso do 13 salrio;

- Clculo das 1 e 2 Parcelas;

- Clculo do Complemento em Dezembro.

Relatrios Legais

-Guia do INSS;

- SEFIP - FGTS Meio Magntico;

-DIRF em formulrio/disquete;

- RAIS em formulrio/disquete;

-Relao de Lquidos em formulrio/disquete;



reservados



-Relao de Admitidos/Demitidos em disquete;

-DARF;

- GPS;

- Contribuio Sindical;

- Salrio Contribuio;

- Discriminao das Parcelas do Salrio Contribuio;

-Termo de Responsabilidade;

- Declarao de Encargos Famlia;

- Ficha Salrio Famlia.

Controle FGTS

- Manuteno de saldos;

- Clculos Mensais;

- Extrato.

Ficha de Registro Informatizada

- Histrico das alteraes salariais;

- Histrico de afastamentos;

- Controle das alteraes cadastrais;

- Histrico de frias;

- Transferncias de contribuies sindicais;

Provises

- Frias;

- 13 Salrio.



reservados



HHHIIISSSTTTRRRIIIAAA DDDOOO SSSOOOFFFTTTWWWAAARRREEE:::

CRONOLOGIA

1991-1995

O software nasceu em 1991, sob o nome de Siga Advanced.

A primeira gerao do Siga Advanced era uma evoluo dos processos administrativos de

produtos que a ento Microsiga produzia, aliada a tecnologia de desenvolvimento baseada

em metadado.

O metadado fornecia flexibilidade soluo, uma vez que permitia a seus clientes

alterarem diversas caractersticas dos formulrios da soluo, personalizando-os sua

necessidade.

A soluo possua uma interface padro (Texto) elaborada e utilizava arquivos do padro

DBF para armazenamento de informaes da empresa. Apesar da interface padro Texto,

possui caractersticas com o significado das cores, uso de janelas, caixas de dilogos,

navegao por teclas de atalho e dispositivos como teclado e mouse.Mesmo com a adoo

de toda a regra de negcio e processamento na poro Client (Fat client), o Siga Advanced

tinha uma arquitetura Client/Server simples. Alm disso, o mtodo de acessos s tabelas

era ISAM, permitindo que os processos de negcio fossem agrupados em mdulos, com

uso integrado e comum das tabelas do sistema.

1995

Em 1995, surgiu a 2 gerao do Siga Advanced, a qual incorporava novos mdulos,

processos, flexibilidade e robustez soluo.

A tecnologia de metadado havia sido ampliada e permitia ao cliente adicionar rotinas

prprias soluo, denominadas Rdmakes, que permitiam a criao de formulrios

adicionais ao produto, desenvolvimento de novas consultas, relatrios complexos e rotinas

de processamento.



reservados



Nas releases seguintes, o conceito de pontos de entrada foi agregado ao produto,

possibilitando a alterao de determinadas caractersticas dos processos padres da

soluo.

Para aumentar a sua solidez, introduziu-se o ADS (Advanced Database Server), o qual

trouxe integridade transacional ao software.

1996

Em 1996, surgiu a 3 gerao do Siga Advanced, que concentrou melhorias nos processos

de negcio e uma nova interface grfica, baseada no padro Microsoft Windows.

No entanto, por conta da adaptao dos clientes ao novo padro grfico e a necessidade

de reviso de parte das personalizaes, a interface padro Texto foi mantida at a verso

5 do software.

1997

Em 1997, surgiu a 4 gerao do Siga Advanced e o software passou a chamar-se Siga

Advanced Classic.

A verso trouxe novos processos de negcio, novo padro de usabilidade na interface

grfica e caractersticas encontradas nos softwares de CRM.

O marco tecnolgico desta verso foi a adoo dos bancos de dados relacionais, tais como

o Microsoft SQL Server e Oracle, artifcio que s foi possvel com o desenvolvimento do

gateway Top Connect, o qual forneceu uma maneira de conviver com os cdigos baseados

tanto no mtodo de acesso ISAM, como no mtodo Relacional, mostrando ao mercado o

enorme respeito que a soluo tinha com o seu legado.

Nesta gerao, a soluo passou a ser distribuda em 2 idiomas, portugus e espanhol,

iniciando o processo de internacionalizao do software pelos pases do Mercosul.

1999 2007

Em 1999, surgiu a 5 gerao do software, batizada de Advanced Protheus.

O marco tecnolgico desta verso foi a reformulao da arquitetura do produto, baseando-

se, ento, em Three-Tier Client/Server.



reservados



Complementando esta nova arquitetura, a desenvolvedora passou a ter total domnio sobre

o desenvolvimento do software, com a adoo de um compilador e linguagem prprios.

O Advanced Protheus tornou-se flexvel a ponto dos clientes compartilharem o mesmo

ambiente de desenvolvimento que os engenheiros e arquitetos do software padro

utilizavam.

Com a consolidao dos processos de negcio ERP/CRM, o produto passou a incorporar

processos setoriais, como transporte, construo civil, drogarias/farmcias.

2007

Em 2007, a 10 gerao do software foi desenvolvida e chamada Protheus 10 com o slogan

Fazendo a vida mais simples.

O software passou a contar com indicadores de gesto gerenciais e executivos em diversos

processos de negcio, abrangendo vrios segmentos do mercado. Solues como Balanced

ScoreCards, Datawarehouses, KPI e Workflow foram amplamente utilizadas na soluo.

2010

Em 2010, surgiu a 11 gerao do software, o TOTVS 2011. No ano anterior, 2009, a

TOTVS optou por unificar a nomenclatura de todos os seus softwares de gesto, dividindo-

os em sries, linhas de produto e segmentos.

Assim, a linha Microsiga Protheus passou a ser trs: srie T, srie 3 e srie 1. A srie T

abrange todos os mdulos disponveis na linha Microsiga Protheus e a srie 3 possui um

conjunto menor de mdulos e restrio a personalizaes e seria 1 voltado a pequenas

empresas

As principais novidades desta verso foram a introduo do conceito de Gesto de

Empresas e a integrao da Linha Microsiga Protheus com outros softwares da TOTVS, tais

como Gesto de documentos ECM, Planejamento de Produo APS, Gesto de obras

SOLUM, Gesto de Crdito, Gesto Educacional, Gesto de Frete e Gesto Agrcola.

A Gesto de Empresas alterou a forma como o metadado e as unidades empresarias so

separados na soluo. O metadado passou a ser compartilhado entre os grupos de

empresa, que, agora, podem contar com um agregador/classificador de filiais.



reservados



CCCAAAPPPTTTUUULLLOOO 111 FFFOOOLLLHHHAAA DDDEEE PPPAAAGGGAAAMMMEEENNNTTTOOO AAACCCEEESSSSSSOOO AAAOOO PPPRRROOOTTTHHHEEEUUUSSS

A tela de parmetros iniciais acima utilizada para selecionar o mdulo do Microsiga

Protheus que iremos utilizar. Ela dividida em trs opes:

Programa Inicial Onde colocamos o programa ou mdulo que iremos executar,

exemplo: SIGAADV, o qual permite selecionar qualquer mdulo do Protheus sem a

necessidade de sair do programa.

SIGAMDI semelhante ao SIGAADV, porm abre os mdulos em abas, uma ao lada da

outra como nos navegadores do Windows, permitindo se deslocar para outro mdulo

bastando clicar na aba desejada.

. Outra opo, colocar o nome do mdulo explicitamente, por exemplo:

- SIGAGPE, mdulo de Gesto Pessoal;

- SIGAPON, mdulo de Ponto Eletrnico;

- SIGAFAT, mdulo de Faturamento;



reservados



- SIGACOM, mdulo de Compras;

- SIGAEST, Mdulo de Estoque;

. Comunicao do Cliente Onde colocamos o tipo de Comunicao a ser

utilizado.

- Exemplo: TCP

Ambiente no Servidor Local onde colocamos o nome do Ambiente com o qual iremos

trabalhar. Exemplo: FOLHA

Esse nome identifica o Repositrio de Dados onde ficam armazenados todos os Patchs e

Customizaes desenvolvidas pelo cliente.

INTERFACE DE TRABALHO

Tela onde selecionamos o tema de interface desejado, ou seja, a forma de apresentao de

dados da rea de trabalho do Protheus.



reservados



LOGIN

Tela de Login, local onde informamos o Usurio e Senha para que possamos ter

acesso ao Protheus.



reservados



Configurao do Ambiente

Tela de configurao do ambiente de trabalho, nela colocamos a DATA BASE, normalmente

a data do ltimo dia do Ms de clculo da Folha, selecionamos a Empresa na qual iremos

trabalhar, selecionamos a Filial e o mdulo no qual iremos atuar. Em nosso caso

selecionamos GESTO PESSOAL (Folha de Pagamento).



reservados



Painel inicial do Protheus

Tela do Menu Principal, nela encontramos as seguintes opes:



reservados



AAATTTUUUAAALLLIIIZZZAAAEEESSS

ATUALIZAES

- Cadastros;

- Definio de Clculos;

- Funcionrio;

- Ponto Eletrnico;

- Lanamentos;

- Benefcios (Plano de Sade);

- P.p.p.p. Perfil Profissional Pisicolgico;

- Integraes.

Em seguida iremos estudar cada um dos itens acima e seus componentes.

CADASTROS

Esta opo composta por um grupo de Sub-Opes as quais tem funes especficas, elas

esto subdivididas em:

Departamentos;

Sindicatos;

Cargos;

Funes;

Bancos/Agncias;

Centro de Custos;

Meios de Transportes;

Lanamento Padro;

Verbas.



reservados



DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTTOOOSSS --- AAATTT UUU AAALLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\CCCAAA DDDAAASSSTTT RRR OOO SSS\\\DDDEEE PPP AAARRR TTT AAAMMM EEE NNN TTT OOO SSS

DEPARTAMENTOS

A imagem acima representa a tela de Cadastramento dos Departamentos existentes na

Empresa, o qual poder ser vinculado ao funcionrio. Na parte inferior da mesma se

localiza os botes de , ao clicar

em aes relacionadas se abrir as seguintes opes:

Nessas opes iremos destacar Pesquisar e Excluir, para serem utilizados

basta Clicar sobre a opo, a sua utilizao intuitiva.



reservados



SSSIIINNNDDDIIICCCAAATTTOOOSSS

SINDICATOS

Esta opo utilizado para o cadastramento dos Sindicados vinculados Empresa,

ele dever ser vinculado obrigatriamente ao funcionrio no momento do

cadastramento do funcionrio.

No cadastro de Sindicatos ser utilizado os seguintes procedimentos:

.Emisso da Guia de Recolhimento de Contribuio Sindical;

. Informao da data para o Dissdio Coletivo da categoria;

. Relao de Cargos e Salrios;

. Clculo de Rescises Contratuais.

Para cadastrar um novo sindicato, selecione a opo "Incluir", disponvel no menu.

-Os dados devem ser cadastrados nas diferentes pastas apresentadas, que facilitam a

organizao dos dados, sendo:

.Pasta "Cadastrais" - relaciona os dados cadastrais do sindicato

.Pasta "Dissdio" - informa as datas e percentuais para dissdio coletivo

.Pasta "Mdia" - informa os meses para clculos das mdias



reservados



SINDICATOS - DEFINIES

As abas referenciadas na imagem abaixo, representam as informaes a serem

cadastradas, as quais seram utilizadas no Cadastro de Funcionrios e no Clculo da Folha

de Pagamento.

A imagem abaixo ilustra algumas das informaes que devero ser

obrigatoriamente informadas nesse cadastro:



reservados



CCCAAARRRGGGOOOSSS --- AAA TTT UUU AAALLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\CCCAAA DDDAAASSSTTT RRR OOO SSS\\\CCC AAARRR GGGOOO SSS

CARGOS

Esta opo utilizada para o cadastramento de Cargos dos funcionrios os quais sero

utilizados no mdulo de Cargos e Salrios, a sua utilizao intuitiva, tornando seu

cadastramento simples, veja abaixo as informaes que sero obrigatrias nesse cadastro.



reservados



FFFUUUNNNEEESSS --- AAA TTT UUU AAALLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\CCCAAA DDDAAASSSTTT RRR OOO SSS\\\FFFUUU NNN EEE SSS

FUNES

As informaes utilizadas no Cadastro de Funes sero utilizadas na Ficha dos

Funcionrios, impressindvel que alm da Descrio da funo seja preenchido tambm o

campo do CBO (Classificao Brasileira de Ocupaes).

Veja abaixo os campos a serem preenchidos:



reservados



BBBAAANNNCCCOOOSSS --- AAATTT UUU AAALLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\CCCAAA DDDAAA SSSTTT RRR OOO SSS\\\BBBAAANNN CCC OOO SSS///AAAGGG NNN CCC III AAASSS

BANCOS

O cadastro de Bancos para o ambiente Gesto de Pessoal, em razo da integrao

financeira, deve conter os dados dos bancos nos quais os pagamentos dos funcionrios

sero realizados individualmente.

Isso significa que, para cada funcionrio que possua banco e agncia diferentes daqueles

sugeridos pela empresa empregadora deve ser cadastrado, visto que, legalmente, o

funcionrio possui total liberdade de informar o banco no qual quer receber seu

pagamento.

J, os dados referentes empresa (conta dbito para o pagamento), no necessariamente

precisa constar nesse cadastro.

Essa opao nos permite realizar o Cadastramento das informaes Bancrias, tais como

Banco, Nmero da Agncia, Conta Corrente, Dgito de Verificao e Outros, essas



reservados



BANCOS - DEFINIES

informaes sero utilizadas no Clculo da Folha, na emisso de Relatrios e na gerao

dos Cnabs.

Veja abaixo alguns dos campos a serem preenchidos:



reservados



CCCEEENNNTTTRRROOO DDDEEE CCCUUUSSSTTTOOOSSS AAATTT UUU AAA LLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\ CCCAAA DDDAAASSSTTT RRR OOO SSS\\\CCCEEE NNN TTT RRR OOO SSS DDDEEE CCCUUU SSSTTT OOO

CENTRO DE CUSTOS

Esta opo permite a manuteno dos centros de custos da empresa. Os Centro de Custos

sero utilizado no Cadastro de Funcionrios, no Plano de Contas do mdulo Contbil, nos

mdulos de Materiais e nas opes de Consultas e Relatrios.

Ao acessar esta opo ser apresentado a seguinte imagem:



reservados



CENTRO DE CUSTOS - DEFINIES

De acordo com uma das opes selecionadas acima ser aberto uma tela de Manuteno e

atualizaes dos Dados com um Lay-Out especfico, o padro a primeira opo que

apresenta a imagem a seguir.



reservados



Centro de Custos - definies

A tela acima, onde fazemos a manuteno e incluso de Dados do Centro de Custos, nela

contem todas as informaes necessrias do Centro de Custo e sero utilizadas em

diversos mdulos.

Antes de Cadastrar os funcionrios atualise os Centros de Custos, pois

ele informao obrigatria nesse cadastro.



reservados



MMMEEEIIIOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAANNNSSSPPPOOORRRTTTEEESSS --- AAA TTT UUU AAA LLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\CCC AAADDD AAASSSTTT RRR OOO SSS\\\MMMEEE III OOO SSS DDDEEE TTTRRR AAANNN SSSPPP OOO RRR TTT EEE SSS

Este cadastro, juntamente com o Lanamento de vale transporte essencial para o

processamento das rotinas de Vale-transporte, onde sero calculadas e lanadas as verbas

de desconto de vale-transporte, na Folha de Pagamento.

Para incluir um meio de transporte, clique em .Incluir.

- Cod.M.Trans.: preencha com o prximo nmero da seqncia dos outros cdigos

j cadastrados.

- Descrio : informe a descrio do meio de transporte.

- Valor unit. : informe o valor unitrio do transporte.



reservados



MEIOS DE TRANSPORTES

Veja abaixo a tela de Manuteno e Incluso de Dados:



reservados



VVVEEERRRBBBAAASSS --- AAATTT UUU AAA LLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\ CCCAAA DDDAAASSS TTT RRR OOO SSS\\\VVVEEE RRR BBB AAASSS

O cadastro de Verbas um dos cadastros mais importantes para que sejam efetuados os

diversos clculos do sistema. Sem ele, ainda que os valores de clculos sejam gerados, no

haveria como demonstr-los. Portanto de suma importncia que sejam cadastrados todos

os identificadores obrigatrios, com ateno especial s incidncias, pois definiro a

montagem da base para os diversos clculos de pagamentos e descontos.

No cadastro de Verbas so armazenados os pagamentos, descontos e bases de clculo

que sero gerados pelo sistema ou lanados manualmente.

As verbas so utilizadas para demonstrar os pagamentos e descontos mensalmente nos

diversos relatrios do sistema, bem como para atender s obrigaes trabalhistas.



reservados



VERBAS DEFINIES

Basicamente, as verbas esto divididas em:

.Proventos . So verbas positivas, ou seja, verbas que sero pagas ao funcionrio.

.Descontos. So verbas negativas, ou seja, verbas que sero descontadas

do funcionrio.

.Bases . So verbas compostas pela diferena entre as verbas de proventos e

descontos, e tem como objetivo principal servir de referncia para o clculo de outras

verbas, como por exemplo: INSS*, FGTS*, Imposto de Renda, Insalubridade,

Periculosidade, etc.

Assim, quando o sistema efetuar o clculo do INSS* (por exemplo), o primeiro passo ser

montar a base, somando todas as verbas de proventos que incidem (esta incidncia

definida em cada verba atravs do cadastro de verbas) INSS e subtraindo todas as verbas

de descontos que incidem INSS.

O cadastro de Verbas a base da gerao de clculos para a Folha,

portanto se algum campo for preenchido de forma incorreta, toda

a Folha de Pagamento estar comprometida.



reservados



VERBAS DEFINIES

Para cadastrar verbas:

Na janela de Manuteno de Verbas, selecione a opo "Incluir".

O sistema apresenta a tela de incluso, dividindo os dados nas seguintes pastas:

Geral : onde so definidos dados genricos da verba.

Incidncias : onde so definidas as incidncias da verba.

Contabilizao : onde so definidos os dados de contabilizao da verba.

Mdias : onde so definidas as mdias sobre as quais a verba ser

utilizada.

Anuais : onde so definidos a quais clculos anuais a verba

utilizada.

Dissdio Retroativo : onde definido se a verba em cadastro destina-se a clculo de

dissdio retroativo.

Acesse cada uma das pastas e preencha os dados conforme a orientao do help.

Confira os dados e clique em Confirme.

Obs.: A codificao das Verbas devem seguir a seguinte Regra: de 001 a 399 so as

Verbas de Proventos, de 400 a 699 so as Verbas de Descontos e de 700 acima

so as verbas de Bases.



reservados



Verbas definies

Veja abaixo tela de Cadastramento de Verbas:



reservados



DDDEEEFFFIIINNNIIIOOO DDDEEE CCCLLLCCCUUULLLOOOSSS --- AAATTT UUU AAALLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\DDDEEE FFF III NNN III EEE SSS DDDEEE CCCLLLCCC UUU LLLOOO

As definies de Clculo so subdivididas nas seguintes Opes:

- Perodos;

- Parmetros;

- Definio de Tabela;

- Manuteno de Tabela;

- Frmulas;

- Roteiros de Clculos.



reservados



PPPEEERRROOODDDOOOSSS --- AAATTT UUU AAALLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\DDDEEE FFF III NNN III EEE SSS DDDEEE CCCLLL CCC UUU LLLOOO\\\PPPEEE RRR OOO DDDOOO SSS

O cadastro de perodos armazena e controla os perodos de clculo, inclusive para efeito de

vale-transporte, conforme - Ms e ano de competncia; Turno de trabalho.

Nesses perodos so controlados os dias trabalhados e no trabalhados para identificar o

nmero de horas trabalhadas, horas de DSR (Descanso Semanal Remunerado), dias de

vale-transporte (na rotina Atualizao de Vales-transporte, com base nos dias de

vale transporte informados neste cadastro, possibilita o abatimento dos dias afastados por

frias, temporrios ou admisso no ms, verificando tambm a diferena de vales) e dias

de vale-refeio.

Alm dessas informaes, deve-se informar os dias que compreendem o perodo, o nmero

de dias considerados para clculo.



reservados



PERODOS DEFINIES

Para mensalistas, independente do valor informado no campo "Dias Mensal.", o sistema

paga 30 dias. As horas trabalhadas e o DSR devem ser informados no parmetro 19-

Composio do Ms.

Pelo perodo informado gerado um calendrio, apresentando os dias que compem o

perodo, sendo possvel, nesses dias, parametrizar o seguinte:

. Se o dia ser "Trabalhado", "No trabalhado" ou DSR;

. Se para este dia h direito a vale-transporte;

. Se para este dia h direito a diferena de vale-transporte;

. Se para este dia h direito a vale-refeio.

Alm disso, pode-se informar o nmero de horas trabalhadas e de DSR para

determinado dia, para clculo.



reservados



PPPAAARRRMMMEEETTTRRROOOSSS --- AAA TTT UUU AAALLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\DDDEEE FFF III NNN III EEE SSS DDDEEE CCC LLLCCC UUU LLL OOO\\\PPPAAARRR MMMEEE TTT RRR OOO SSS

Os parmetros definidos no Ambiente Gesto de Pessoal so identificados por um cdigo e

podem estar associados a campos.

A manuteno de dados nas tabelas legais so de responsabilidade do usurio, e seus

dados devem ser informados e atualizados, conforme suas necessidades.

O preenchimento mensal de alguns parmetros so indispensveis para o clculo mensal

da Folha de pagamento, resciso, entre outros.



reservados



DESCRIO DOS PARMETROS

Segue abaixo a Descrio de cada Parmetro:

01 . Semanas

Destina-se ao cadastro das semanas de pagamento de funcionrios categoria Semana

lista.

02 . Importao de Variveis

Destina-se ao cadastro do Layout de um arquivo, que deve manter informaes a Serem

Importadas de outro sistema, como por exemplo de um sistema de Ponto Eletrnico.

03 . Moedas e Cdulas

Permite o cadastro e manuteno das Moedas e Cdulas que iro compor o pagamento da

Folha de Pagamentos, este parmetro tem como objetivo fazer com que possamos gerar o

Relatrio de Troco para encaminhamento aos Bancos, que iro providenciar as Cdulas

relacionadas aos pagamentos calculados.

05 . Classe Salrio de Contribuio

Este parmetro permite cadastrar a Tabela de Classe dos Salrios de Contribuio, Para

Clculo do INSS da Empresa, sobre Pr-Labore e Autnomos.

06 . Mensagens

Este parmetro permite a Edio de Mensagens, a serem impressas nos Recibos de

Pagamentos.

Cada recibo, permite at Trs Mensagens, a serem informadas no ato da emisso.

A Mensagem desejando (Feliz Aniversrio) impressa automaticamente no Ms de

Nascimento do funcionrio e no suprime as demais.



reservados



DESCRIO DOS PARMETROS

08 . Tabela de INSS

Atravs deste parmetro possvel informar as Faixas de Recolhimento do INSS, conforme

Legislao Vigente.

09 . Tabela de IR

Este parmetro, permite a definio da Tabela de Imposto Renda, conforme Legislao

Vigente.

10 . Salrio Famlia

Este parmetro, permite a definio do valor do Salrio Famlia vigente.

11 . Salrio Mnimo

Permite a informao do valor do Salrio Mnimo vigente, a ser utilizado, para Clculo de

Insalubridade e Dissdio.

14 . Encargos Empresa

Neste parmetro, devem ser informados os percentuais a serem aplicados sobre as

Remuneraes pagas aos funcionrios, para definio dos Encargos devidos pela empresa.

15 . Complemento da GPS

Neste parmetro, deve ser informado a verba que se deseja calcular o Complemento da

GPS, note que ter que informar o Centro de Custos e o Valor a ser calculado.

19 . Composio do Ms

Neste parmetro, possvel informar o nmero de Horas Normais e de Descansos

praticadas no ms, para Clculo do DSR sobre Horas Extras dos Funcionrios e Clculo dos

Salrios e DSR de Funcionrios Horistas.



reservados



Descrio dos Parmetros

20 . Adicional Tempo de Servio

Neste parmetro, devem ser informados os Valores e/ou Percentuais utilizados, para o

Clculo do Adicional por Tempo de Servio, concedido aos funcionrios.

22 . Assistncia Mdica

Neste parmetro, devem ser relacionados os Convnios de Assistncia Mdica, com os

quais a empresa trabalha.

26 . Vales Refeio

Neste parmetro, so definidos os Descontos dos Vales Refeio.

32 . Tipos de Resciso

Este parmetro, permite a criao dos Tipos de Resciso e a definio de quais so os

Clculos necessrios.

35 . Cesta Bsica

Este parmetro, permite informar as Porcentagens de Descontos, de acordo com as Faixas

Salariais dos Funcionrios que tero direito a Cestas Bsicas.

39 . Seguro de Vida

Neste parmetro, devem ser informados os dados relacionados aos Descontos dos Seguros

de Vida.

41 . Indicadores Econmicos

Neste parmetro, devem ser informados os ndices de Reajustes que sero utilizados

quando houver uma verba lanada em valor e tenha incidncia, para a Mdia Reajustvel.



reservados




44 . Conveno Coletiva

Neste parmetro, devem ser informados os dados, para Clculo Adicional por Tempo de

Servio baseados nos tempos de empresa, considerando a Data de Admisso e os Meses

Trabalhados anteriormente.

exclusivo, para Clculos de Frias e Rescises.

Sempre que existir o Parmetro, e o Tempo de Servio estiver dentro do limite

mencionado, este Adicional ser considerado no ato do Clculo das Frias e Rescises.

45 . Parmetro da RAIS

Neste parmetro, devem ser informados os dados, relacionados a RAIS, como PAT,

VNCULO.

46 . Tabela de Dias de Frias

Neste parmetro, devem ser informados os Sindicatos relacionados aos nmeros de meses

que dever adquirir Frias, de acordo com a Tabela de Dias de Frias.

58 . Assistncia Mdica 2

Neste parmetro, deve-se cadastrar os Planos de Assistncia Mdica, de acordo com a

Faixa Salarial.

59 . Tarefas

Neste parmetro, devem ser informados os dados relacionados s Tarefas, essencial para o

Pagamento aos Funcionrios Tarefeiros.



reservados




Veja abaixo exemplo do parmetro 19-Composio do Ms:

Para calcular o DSR, deve-se pegar 220 horas menos a quantidade de domingos e feriados

multiplicados por 7,3333, por exemplo se formos calcular o DSR do ms de Maio de 2013,

onde tivemos 2 feriados, um no dia primeiro e o outro no dia 30 de maio, a conta seria a

seguinte: 4 domingos + 2 feriados, o que se soma 6 dias de DSR, ento a conta do DSR

seria: 6 * 7.3333 = 44,00 horas. As horas normais seria igual a 220-44 = 176 Hs.



reservados



DDDEEEFFFIIINNNIIIOOO DDDEEE TTTAAABBBEEELLLAAASSS --- AAATTT UUU AAALLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\DDDEEE FFF III NNN III EEE SSS DDDEEE CCCLLLCCC UUU LLLOOO\\\ DDDEEE FFF III NNN III OOO DDDEEE TTT AAABBB EEE LLLAAA

Os parmetros de Definies de Tabelas, normalmente j vem criado pelo Microsiga

Protheus no momento da aplicao dos Compatibilizadores. Mas ele permite a criao de

novas tabelas, e a manuteno das j existentes, j vem como padro as tabelas de

Assistncia Mdica e Odontolgica, bem como outras.

Este cadastro nos permite dar a devida manuteno em seus dados, como inserir, alterar e

excluir dados nas tabelas.



reservados



DEFINIO DAS TABELAS

As principais tabelas, as quais devemos nos atentar so:

- Assistncia Mdica;

- Assistncia Odontolgica;

- Fornecedor de Plano de Sade de Assistncia Mdica;

- Fornecedor de Plano de Sade de Assistncia Odontolgica.

A insero de dados nessas tabelas so imprescindveis para o funcionamento do

clculo do Plano de Sade, sem elas no ser possvel calcular os Valores de Assistncia

Mdica e Odontolgicas.



reservados



MMMAAANNNUUUTTTEEENNNOOO DDDAAASSS TTTAAABBBEEELLLAAASSS AAASSSSSSIIISSSTTTNNNCCCIIIAAA MMMDDDIIICCCAAA

Atualizaes\Definies de Clculo\Manuteno de Tabelas

Se for iniciar uma tabela que ainda no

exista dados, esteja vazia, clique sobre a

tabela desejada para poder selecion-la, e

em seguida clique no boto .

Se for alterar, modificar os dados dessa

tabela clique sobre ou

sobre o cone que logo ser exibido a

seguinte tela de opes:

Clique sobre a opo

desejada para selecion-la,

que em seguida ser

exibido a Tela de

Manuteno do sistema.

Para que esta tabela fosse compartilhada com todas as filiais, note que deixamos

o Campo FILIAL e MS/ANO em branco.



reservados



RRROOOTTTEEEIIIRRROOO DDDEEE CCCLLLCCCUUULLLOOO --- AAATTT UUU AAALLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\DDDEEE FFF III NNN III EEE SSS DDDEEE CCCLLLCCC UUU LLLOOO\\\RRROOO TTT EEE III RRR OOO DDDEEE CCCLLLCCC UUU LLLOOO

Este cadastro permite a manuteno do arquivo que identifica os passos tomados pelos

programas de clculo, e tambm possvel que sejam inseridas instrues do usurio.

Os roteiros so criados pelo sistema no primeiro clculo de cada opo.

Os roteiros padres no podem ser alterados, eles podem ser desabilitados e criados outro

para substitu-lo com configuraes especificas, se necessrio.



reservados



DEFINIO ROTEIRO DE CLCULO

Habilitado

Neste campo deve-se informa, se o roteiro ser ou no utilizado pelo sistema.

Roteiro

Cdigo que identifica o clculo ao qual o roteiro se refere, podendo ser:

131: Identifica o roteiro do clculo da 1 Parcela do 13 Salrio;

132: Identifica o roteiro do clculo da 2 Parcela do 13 Salrio;

ADI: Identifica o roteiro do clculo do Adiantamento Quinzenal;

FER: Identifica o roteiro de clculo de Frias;

FOL: Identifica o roteiro de clculo da Folha;

RES: Identifica o roteiro de clculo de Rescises.

Seq.Clculo

Identifica a ordem do item de clculo.

Seq.Frmula



reservados



Quando a definio de um clculo necessita de mais de um registro utiliza-se este campo

para este fim. As seqncias de dezenas cheias (10,20, 30, etc.) so sempre utilizadas pelo

SIGAGPE. O usurio no pode utilizar das seqncia de dezenas cheias, caso haja

necessidade de criao de um novo clculo, o mesmo deve ser encaixado nos intervalos

existentes.

Descrio

Descrio sumria do clculo.

DEFINIO ROTEIRO DE CLCULO

Condio

Neste campo pode ser digitada uma condio para a execuo do clculo.

A digitao no obrigatria, e se o campo no for informado indicar que o clculo deve

ser executado para todos os funcionrios. Se o campo for digitado deve-se utilizar uma

comparao observando-se a sintaxe Clipper, porm sem o "IF".

Verdadeiro

Neste campo colocada a instruo de clculo, caso a condio seja verdadeira ou ainda

se a condio no existir. Se as instrues forem extensas demais e o tamanho do campo

no for suficiente pode-se utilizar aqui o nome de um programa para ser interpretado

atravs de ExecBlok (ver Configurador), para tanto se deve colocar # ou U_ antes do

nome do arquivo que contm as instrues.

Falso

Neste campo colocada a instruo de clculo, nos casos em que a condio no seja

atendida. Se as instrues forem extensas demais e o tamanho do campo no for suficiente

pode-se utilizar aqui o nome de um programa para ser interpretado atravs de um



reservados



ExecBlok , para tanto se deve colocar # ou U_ antes do nome do arquivo que contm

as instrues.



reservados



FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNRRRIIIOOOSSS --- AAA TTT UUU AAALLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\FFFUUU NNN CCC III OOO NNN RRR III OOO SSS

Nesta Opo esto os Cadastros de Funcionrios, Autnomos, Dependentes e outras

ferramentas. Segue abaixo o seu roteiro:

- Gesto de Funcionrios;

- Funcionrios;

- Autnomos;

- Dependentes;

- Beneficirios;

- Afastamentos;

- Histrico de Salrios;

- Quadro de Funcionrios;

- Transferncias.



reservados



GGGEEESSSTTTOOO DDDEEE FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNRRRIIIOOOSSS --- AAA TTT UUU AAALLLIII ZZZ AAA EEE SSS\\\FFFUUU NNN CCC III OOO NNN RRR III OOO\\\FFFUUU NNN CCC III OOO NNN RRR III OOO SSS

A opo, Gesto de Funcionrio permite que toda e qualquer movimentao de

funcionrios no sistema possa ser realizada atravs de uma nica opo de menu, j que

rene as demais rotinas disponveis para esse fim.

Pode ser utilizada como atalho para cadastrar e alterar informaes sobre o funcionrio.



reservados



CADASTRO DE FUNCIONRIOS

O cadastro de funcionrios a base do sistema Gesto de Pessoal, por isso deve ser

cuidadosamente alimentado. Alguns campos so de preenchimento obrigatrio, pois

representam o mnimo de informaes necessrias para a utilizao do sistema.

Com base nos dados contidos neste cadastro sero realizados os clculos de folha de

pagamento, frias, afastamentos, poder ser efetuado um controle de ponto e sero

geradas as informaes para a RAIS*, DIRF* e SEFIP*.



reservados



CADASTRO DE FUNCIONRIOS - DEFINIES

Pasta Funcionais: Esta pasta contm os campos que sero utilizados no clculo da folha de

pagamento do funcionrio, como: data de admisso, horas semanais, horas mensais,

categoria, salrio, etc. Alguns dados desta pasta sero utilizados para informaes na

gerao do CAGED*, RAIS* e SEFIP*.

A situao de um funcionrio definida atravs do preenchimento do campo "Sit. Folha"

na pasta "Funcionais". Aps o preenchimento deste campo, o sistema altera o status do

funcionrio e muda sua cor de classificao na janela de manuteno da rotina. Quando

este campo est em branco significa que a situao do funcionrio normal.



reservados



Cadastro de Funcionrios - Definies

Pasta Funcionais: Esta pasta contm os campos que sero utilizados no clculo da folha de

pagamento do funcionrio, como: data de admisso, horas semanais, horas mensais,

categoria, salrio, etc. Alguns dados desta pasta sero utilizados para informaes na

gerao do CAGED*, RAIS* e SEFIP*.

A situao de um funcionrio definida atravs do preenchimento do campo "Sit. Folha"

na pasta "Funcionais". Aps o preenchimento deste campo, o sistema altera o status do

funcionrio e muda sua cor de classificao na janela de manuteno da rotina. Quando

este campo est em branco significa que a situao do funcionrio normal.



reservados




Os campos a seguir merecem ateno especial, pois de acordo com seu

preenchimento ou no, o mdulo de clculo da folha se comportar de uma

determinada forma:

Informe o Nmero de horas contratuais que o funcionrio trabalha por

ms, para efeito do clculo do Salario-Hora.

Informe o Nmero de horas contratuais que o funcionrio trabalha por

semana.

Seleciona o cdigo correspondente ao tipo de pagamento do Imposto

Sindical, descontado do funcionrio, conforme tabela 29.

Exemplo:

Informe o Cdigo do Sindicato do qual o funcionrio faz parte.

Exemplo:

Informe o percentual a ser utilizado para clculo do adiantamento do Salrio

do funcionrio.

Informe o valor do Salrio Contratual do funcionrio, conforme categoria.

Informe o valor que corresponde ao Salrio menos as antecipaes

concedidas. Este campo servir como base para Clculo de Aumento

Salarial. (Tipo Dissdio).



reservados




Informar o nmero de horas que sero consideradas para clculo de

periculosidade.

Informe o nmero de horas que sero consideradas para clculo de

insalubridade mdia.

Informe o nmero de horas que sero consideradas para clculo de

insalubridade mxima.

Informe o fator multiplicador do salrio mnimo para o calculo da

insalubridade. Esse fator utilizado quando, por exemplo, o clculo da

insalubridade for sobre 2 salrios mnimos. Nesse caso, esse campo dever

ter o contedo igual a 2. Caso o contedo seja nulo, ser assumido o valor

1 na execuo do clculo da insalubridade. A aplicao do fator somente

ter efeito para o clculo da insalubridade se o parmetro MV_USASMIN

possuir contedo igual a .T.

Informe a Data da Alterao do Salrio para a Ficha de Registro e

Histrico Salarial.

Selecione o tipo de alterao salarial efetuada para o funcionrio, conforme

tabela 41.

Exemplo:



reservados




N Documentos: Esta pasta contm os campos para cadastramento dos documentos

do funcionrio, e podero ser utilizados em rotinas eventuais como

relatrios para simples consulta, bem como em rotinas que se

destinam a atender obrigaes trabalhistas e previdencirias, como

SEFIP*, RAIS*, DIRF*, etc.



reservados




Benefcios: Esta pasta contm os campos que definem os tipos de

benefcios que a empresa conceder ao funcionrio.

Todos os campos desta pasta devem ter uma ateno especial,

principalmente os Campos:

Indicar se o Funcionrio tem Desconto da Contribuio Assistencial (S/N).

Indicar se o Funcionrio tem Desconto da Contribuio Confederativa (S/N).

Indicar se o Funcionrio tem Desconto da Mensalidade Sindical(S/N).

Os Campos acima no devem ficar em branco em hiptese alguma,

pois isso pode acarretar em clculos indesejados.



reservados




Controle de Ponto: Os dados desta pasta possibilitam o controle sobre as

marcaes de ponto. Observe os seguintes dados:

A seqncia inicial, embora no obrigatria, informa a ordem

inicial da tabela de horrio padro para o turno corrente.

O campo "Nr. Crach" indispensvel para a leitura das

marcaes a partir do arquivo gerado pelo relgio de ponto.

A regra de apontamento, definida no campo "Regra

Apont.", corresponde regra atual, que ir regulamentar o

apontamento.

Para determinar que as horas extras apuradas para o

funcionrio sejam enviadas ao Banco de Horas, utiliza-se o

campo "Acum. B. Horas".

O campo "B. H. p/ Folh." Informa que para um determinado

funcionrio, as horas registradas no Banco de Horas, podero

ser enviadas para a Folha de Pagamento.

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Apostila - Gestão Pessoal

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