Nutricia Cares about Training_Hábitos alimentares no local de trabalho
Aos Trabalhadores da Fidelidade, Multicar e Cares!
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Aos Trabalhadores da Fidelidade, Multicar e Cares! A prática desta empresa, é a contratação na sua totalidade de trabalhadores de empresas de trabalho temporário. São dezenas de trabalhadores que aqui trabalham à vários anos, e ainda continuam com contratos precários, mas desempenhando funções permanentes! Esta situação só existe para, aumentar a exploração e flexibilizar os custos do trabalho. Em média um trabalhador temporário recebe 3,30€ à hora, enquanto um trabalhador com vinculo efetivo recebe 5,60€ à hora! Exigimos a passagem de todos os trabalhadores precários a trabalhadores efectivos para a Companhia de Seguros Fidelidade, pois é para esta empresa que trabalhamos todos os dias. Existem dezenas de trabalhadores que aqui trabalham há varios anos e que continuam sem um contracto efectivo. Passam de uma empresa para outra empresa de trabalho temporario, sem nunca chegarem a estar empregados na Companhia de Seguros Fidelidade. Desta forma os trabalhadores perdem direitos. ficam mais baratos e ficam mais desprotegidos, quando as empresas os querem despedir. O objectivo é claro, pagar menos aos trabalhadores, re- tirar direitos, e desregular a vida dos trabalhadores, pois andamos sempre na corda bamba, sem saber se nos renovam ou não o contrato! Um trabalhador precário, não têm direito à progressão na car- reira e atualização salárial. Com a entrada da “Glintt”, todos nós perdemos 2 dias de férias. Outra situação que acontece é o regime de contrato de “Adendas”, em que somos contratados por 4h ou 6h mas temos uma “Adenda” de 4h ou 2h. Esta pode não ser renovada, num determinado mês, e ficamos com uma redução salarial de 50% no salário, do proximo mês Somos trabalhadores, não somos escravos! Temos de exigir respeito, e não aceitar que brinquem com a nossa vida. Dependemos do salário que recebemos para poder-mos viver e pagar as contas! O porque de a precariedade ser a Regra!! Uma das estrategias mais antigas do Capital, é a di- visão dos trabalhadores, para melhor serem explo- rarados. Uma das formas, são as atribuições de premios. Por um lado os premios escondem, os baixos salários de base,e por outro e promovem uma “competição” entre os trabalhadores para atingirem determinados objectivos. O objectivo é claro, dividir os trabalhadores e esconder a realidade de salários de miséria. Mas desta forma também “obrigar” a que os trabalhadores trabalhem incansavelmente para receber os prémios! Salário VS Prémios! Boletim da Cordenadora de Empresas de Évora do PCP
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Aos Trabalhadores da Fidelidade, Multicar e Cares!A prática desta empresa, é a contratação na sua totalidade de trabalhadores de empresas de trabalho temporário.São dezenas de trabalhadores que aqui trabalham à vários anos, e ainda continuam com contratos precários, mas desempenhando funções permanentes!
Esta situação só existe para, aumentar a exploração e flexibilizar os custos do trabalho. Em média um trabalhador temporário recebe 3,30€ à hora, enquanto um trabalhador com vinculo efetivo recebe 5,60€ à hora!
Exigimos a passagem de todos os trabalhadores precários a trabalhadores efectivos para a Companhia de Seguros Fidelidade, pois é para esta empresa que trabalhamos todos os dias.Existem dezenas de trabalhadores que aqui trabalham há varios anos e que continuam sem um contracto efectivo. Passam de uma empresa para outra empresa de trabalho temporario, sem nunca chegarem a estar empregados na Companhia de Seguros Fidelidade.Desta forma os trabalhadores perdem direitos. ficam mais baratos e ficam mais desprotegidos, quando as empresas os querem despedir.
O objectivo é claro, pagar menos aos trabalhadores, re-tirar direitos, e desregular a vida dos trabalhadores, pois andamos sempre na corda bamba, sem saber se nos renovam ou não o contrato!
Um trabalhador precário, não têm direito à progressão na car-reira e atualização salárial. Com a entrada da “Glintt”, todos nós perdemos 2 dias de férias.
Outra situação que acontece é o regime de contrato de “Adendas”, em que somos contratados por 4h ou 6h mas temos uma “Adenda” de 4h ou 2h. Esta pode não ser renovada, num determinado mês, e ficamos com uma redução salarial de 50% no salário, do proximo mês
Somos trabalhadores, não somos escravos! Temos de exigir respeito, e não aceitar que brinquem com a nossa vida. Dependemos do salário que recebemos para poder-mos viver e pagar as contas!
O porque de a precariedade ser a Regra!!
Uma das estrategias mais antigas do Capital, é a di-visão dos trabalhadores, para melhor serem explo-rarados.
Uma das formas, são as atribuições de premios. Por um lado os premios escondem, os baixos salários de base,e por outro e promovem uma “competição” entre os trabalhadores para atingirem determinados objectivos.
O objectivo é claro, dividir os trabalhadores e esconder a realidade de salários de miséria. Mas desta forma também “obrigar” a que os trabalhadores trabalhem incansavelmente para receber os prémios!
Salário VS Prémios!
Boletim da Cordenadora de Empresas de Évora do PCP
Adere ao Partido Comunista Português!Se quiser mais infomações contactar [email protected], ou preenche os dados e envia para Rua De Avis nº 97 7000 Évora
NOME
LOCAL DE TRABALHO
CONTACTO
É urgente alterar o rumo de destruição que PS,PSD e CDS-PP têm conduzido o nosso pais há mais de 30 anos da mesma política de direita.É urgente os aumentos dos salários, nomeadamente o salário minino nacional, para 515€ de imediato e a sua pro-gressão para 600€, cumprindo o que está acordado há vários anos!Para os trabalhadores só há aumentos de impostos, baixos salários e uma vida de instabilidade pessoal e financeira. Mas para os bancos há milhões, o dinheiro que foi “injectado” no Banif dava para aumentar em mais de 100€ por mês o salário aos mais de 500 mil trabalhadores que recebem o SMN!
Os milhares que foram injectados no BPP, BPN, e agora no BES, se foucem investidos na produção nacional, na criação de emprego com direitos, hoje os Portugueses estavam em melhores condições.
Mas a continuação da política do mais do mesmo, só levará o nosso pais e os portugueses ao caminho do abismo. PS,PSD e CDS-PP já demonstraram durante estes anos todos, que Governam para os Patrões e não para o Povo.É urgente a ruptura completa com estas políticas, e a concretização da uma Politica Alternativa, Patriótica e de Esquer-da. Este é o projecto do PCP, que será construído com o PCP e com todos aqueles que ao longo dos anos têm visto a sua vida e aspirações serem destruídas.
Outra vida é possível, em que escolhemos o rumo de pormos Portugal num rumo de desenvolvimento e progresso social, em que o trabalho os trabalhadores sejam valorizados e os seus direitos respeitados.
PARTIDO COMUNISTA PORTUGUÊS
SOLUÇÕES PARA O PAISNÃO AO DECLINIO NACIONAL E A DESTRUIÇÃO DO NOSSO PAIS
