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“ Há 53 anos transformando o futuro dos jovens”
Quem Somos
Fundado em 21 de agosto de 1962 por membros do Rotary Club Santo André, o Corpo
de Patrulheiros Mirins de Santo André é uma Entidade sem fins lucrativos que oferece
Qualificação Social e Profissional a adolescentes em situação de vulnerabilidade social e
econômica, através da Socioaprendizagem, com base da na Lei da Aprendizagem – Lei
10.097/2000.
Embasado na questão da inclusão social e na promoção da cidadania e diante das
situações de vulnerabilidade socioeconômicas que muitos dos adolescentes do
município e região se encontram, atua expressivamente na área da assistência social
através de programas que promovam a formação humana, cultural e profissional de
jovens e famílias em risco, a partir da geração e da socialização do conhecimento,
visando um desenvolvimento pessoal e profissional sustentável.
O Projeto
.
Programa Qualificação Social e Profissional
O Programa de Qualificação Social e Profissional tem como
objetivo o preparo, inserção e permanência de jovens e
adolescentes em situação de vulnerabilidade socioeconômica
no mercado de trabalho, visando o desenvolvimento pessoal,
social e profissional, além da geração e melhoria de renda.
Programa de Aprendizagem
O Programa de Aprendizagem Profissional tem como objetivo
promover, aos jovens e adolescentes em situação de
vulnerabilidade socioeconômica, a integração ao mercado de
trabalho, através da Socioaprendizagem, atendendo ao
princípio da proteção social e proporcionando a vivência e
efetivo aprendizado no mundo do trabalho.
Objetivos do Projeto
Insere anualmente 508 jovens entre 15 e 18 anos
no Programa de Pré-aprendizagem prestando apoio
educacional e psicossocial inovadoras objetivando a
preparação e qualificação do jovem para o mercado
de trabalho;
Realiza o Programa de Socioaprendizagem firmando
parcerias com empresas da região proporcionando a
197 jovens entre 15 e 18 anos vivência prática
profissional como jovens aprendizes por um período de
11 meses.
Público Alvo
Programa de Pré-Aprendizagem – 508 jovens
Aberto à comunidade, as vagas são divulgadas para Jovens
entre 15 e 18 anos em situação de vulnerabilidade
socioeconômica. A triagem considera avaliação social e a
obrigatoriedade de estar regularmente matriculado no sistema
de ensino público. Anualmente são matriculados 508 jovens.
Programa de Socioaprendizagem – 197 jovens
O jovens são necessariamente egressos do Programa de Pré-
Aprendizagem, que receberam as capacitações. A missão é
inserir na vivência profissional o mínimo de 197 jovens
entre 15 e 18 anos, através de parcerias com empresas que
formalizarão a contratação do trabalho na condição de
aprendiz por período de até 11 (onze) meses.
Impactos do Projeto na Comunidade
Integração social do jovem, desenvolvimento e
prática da cidadania através do trabalho;
Aumento da renda familiar;
Incentiva a permanência do jovem na escola,
conclusão dos estudos fundamentais e planos para
o futuro;
Melhoria da qualidade de vida dos jovens e das
famílias, pelo amadurecimento da dinâmica familiar;
Melhoria das condições sociais e econômica das
comunidades pela geração de emprego renda;
Promove a qualificação de recursos humanos para o
mercado de trabalho;
Modalidades de Apoio
Apoie nosso Projeto através da Lei de Incentivo:
R$ 2.723 – transforme o futuro de 10 jovens
R$ 8.170 – transforme o futuro de 30 jovens
R$ 13.617 – transforme o futuro de 50 jovens
R$ 27.234 – transforme o futuro de 100 jovens
R$ 54.468 – transforme o futuro de 200 jovens
R$ 81.702 – transforme o futuro de 300 jovens
R$ 108.936 – transforme o futuro de 400 jovens
R$ 138.351 – transforme o futuro de 500 jovens!
Contrapartida aos Apoiadores
A visibilidade é proporcional à quantidade de jovens
apoiados, conforme aporte de recursos.
Apoie até 199 jovens
Aplicação da logomarca em website e redes sociais;
Citações periódicas de fotos e notícias sobre o projeto;
Possibilidade de interação do parceiro com o Projeto
através de eventos de formatura e palestras.
Apoie de 200 a 500 jovens
Aplicação da logomarca nas camisetas dos alunos.
Aplicação da logomarca nas newsletter;
Aplicação da logomarca em banner institucional.
Empresas Parceiras
Affiliated Computer Services
Alcoa Alumínio
Alumbra Materiais Elétricos
Apetece Sistema de Alimentação
Auto Viação ABC
Casa da Esperança de Santo André
Comercial AJA
Construtora Pelegrini
Condomínio Shooping São Caetano
Eadi santo André Terminal de Cargas
General Motors do Brasil
Global Serviços Empresariais
Hausthene Produtos
Hospital Dr. Christovão da Gama
Hospital Veterinário Dr. Hato
Kurokaua – FW Distribuidora
METRA – Sistema de Transportes
Pires do Rio – Citep Com. e Ind. E Ferro e Aço
Raw Retifica de Motores
Royce Connect Ar Condicionado
Sagse Transportes
Superdisplay Propaganda em Plástico
Tec Tor Ind. E Com. De Equipamentos
Tintas Sulan
VWC - Equipamentos de Instrum. e Comércio
Verzani e Sandrini
Wilson Sons Logística
Apoiadores
Informações Institucionais
Razão Social
Corpo de Patrulheiros Mirins de Santo André
Nome Fantasia
CPMSA
Endereço
Avenida Dom Jorge Marcos de Oliveira, 120 – Vila Guiomar
Santo André, SP – CEP 09090.480
Tel: (11) 4438.7733
e-mail: [email protected]
www.patrulheirosmirins.com
Presidente
Fernando Luis de Souza Assis
Coordenação Administrativa e Pedagógica
Vanessa Kern
Captação de Recursos
Damaris Baraldi
Filiações e Representações
Conselho Municipal dos Direitos da Criança
e do Adolescente de Santo André - CMDCA
Conselho Municipal de Assistência Social de
Santo André - CMAS
Certificado de Entidade Beneficente de
Assistência Social – CEBAS
Administrado pelo Rotary Club de Santo
André
