Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do Ramo Financeiro do Grande ABC - Filiado à Fetec SP/CUT e Contraf/CUT

ANO XVI - Nº 723 - MARÇO DE 2011Acesse a página do Sindicato: www.bancariosabc.org.br

Bancos não investem emsegurança bancáriaClientes e bancáriossofrem com onda deassaltos

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Na última semana, sindicatos e re-presentantes dos empregados de váriasinstituições financeiras se reunirampara discutir ações a serem desenvolvi-das para o próximo período. Com o ob-jetivo de atualizar suas minutas de reivin-dicações especificas, os próximos pas-sos serão pautados pelo início do pro-cesso de negociação.

Bradesco

Na reunião da COE do Bradesco foipriorizado dar continuidade a Campa-nha de Valorização dos Funcionários,para poder iniciar um processo de ne-gociação com o banco ainda para omês de Abril.

Dentre os pontos a serem pautadosna negociação com o banco estão, Au-xílio-Educação, PCCS (Plano de Car-gos Comissões e Salários), Remunera-ção Variável, Plano Médico, etc.

No encontro ainda foi aprofundado obalanço dos números do banco, avalia-ção do Programa de Assédio Moral eexposição da Norma Internacional SA8000 (norma que diz respeito à relaçãodas empresas com seus trabalhadoressob o prisma das convenções OIT, le-gislação trabalhista nacional e outrasque valorizam o trabalho).

Participaram do encontro represen-tando o Sindicato os diretores e funcio-

ReuniõesSemana é pautada pelasreuniões dos representantes dosempregados de vários bancosCom o objetivo de articular ações e diretrizes para o próximoperíodo, as comissões atualizam suas minutas de reivindicações

nários do banco, Gheorge Vitti e YasukiNiiuchi.

HSBC

O coletivo estadual do HSBC discu-tiu os problemas relativos ao pagamen-to da Participação dos Lucros e Resul-tados (PLR). Apesar de obter o lucro deR$ 1,82 bilhão em 2010, o HSBC é oúnico banco que desconta o valor daPLR do Programa de Participação dosResultados (PPR).

O objetivo do encontro, além de seaprofundar no balanço do banco, serviupara traçar ações a serem desenvolvi-das pelos sindicatos, com o intuito deavançar nas demandas relacionadasaos trabalhadores.

Os bancários solicitaram uma aná-lise técnica do Dieese comparando oHSBC, Itaú e Santander. O estudo deve-rá ser apresentado em reunião com adireção do banco, com data ainda a serdefinida.

Participou desta reunião represen-tando o Sindicato o diretor e funcionáriodo banco Belmiro Moreira.

Itaú

A COE do Itaú se aprofundou e deba-teu os seguintes temas: convênio médi-co, previdência complementar, balan-ço do banco, condições nos locais de

trabalho entre outros.Foram definidas as estratégias, com

o encaminhado de alguns temas paraaprofundamento, por exemplo, da Pre-vidência Complementar.

Participaram do encontro represen-tando o Sindicato os diretores e funcioná-rios do banco, Adma Gomes, MarianeMartinho e Marcelo Alves.

Santander

A Contraf-CUT, federações e sindi-catos de bancários realizaram reuniãoespecífica com o Santander para discu-tir as condições de trabalho nas agênci-as. O encontro foi agendado no últimoComitê de Relações Trabalhistas(CRT), a fim de discutir os problemasenfrentados diariamente pelos trabalha-dores nas unidades do banco espanhol.

Uma série de temas já está na pautade reivindicações do movimento sindi-cal para cobrar soluções do banco, taiscomo: contratação de funcionários; fimdas metas individuais; fim das metaspara caixas; fim das metas para os fun-cionários da área operacional; fim dasreuniões diárias para cobrança de me-tas nas agências; venda responsável deprodutos financeiros; fim do desvio defunção (coordenadores fazendo traba-lho de caixa); fim do acordo de compen-sação de horas extras; realocação dosfuncionários no fechamento de centrosoperacionais.

Além disso, os dirigentes sindicaisbuscarão soluções para o caos provo-cado pela mal conduzida integraçãotecnológica das agências do extintoBanco Real.

Participaram do encontro represen-tando o Sindicato os diretores e funcio-nários do banco, Ageu Ribeiro, EricNilson e Orlando Puccetti.

LutoÉ com pesar que o Brasil perde um grande homemApós 13 anos de luta contra o câncer, José Alencar morre em São Paulo aos 79 anos

VitóriaSai resultado daseleições da Fenae.Chapa 1 vencecom 67,56% dosvotos válidosPela primeira vez é eleitoum representante do ABC.Faz parte da Chapa 1,Jorge Luiz Furlan, diretordo Sindicato

A Chapa 1 – a Chapa do Movi-mento, cujo candidato a presidên-cia foi Pedro Eugenio Leite (PR),foi eleita para comandar a Federa-ção Nacional das Associações doPessoal da Caixa EconômicaFederal (Fenae) na gestão 2011/2014. O resultado final foi divulga-do nesta terça-feira, dia 29 demarço, em Brasília (DF), pela Co-missão Eleitoral Nacional (CEN).

Segundos os números divul-gados pela CEN, a Chapa 1 con-quistou 16.619 votos, o quecorresponde 67,56% do total devotos válidos, enquanto que aChapa 2 teve 7.979 votos(32,44%).

Pela primeira vez foi eleito umrepresentante do ABC. Faz parteda Chapa 1, Jorge Furlan, diretordo Sindicato dos Bancários doABC.

“Nós da Chapa 1 agradecemosa todos os bancários que votaramem nossas propostas. Somentecom muita dedicação e trabalho éque poderemos avançar nas con-quistas”, comemora Furlan.

A posse da diretoria eleita estámarcada para o dia 3 de maio, emBrasília, quando acontece a reu-nião do Conselho DeliberativoNacional (CDN), fórum que reúnetodos os presidentes de Apcefs ea Diretoria Executiva da Federa-ção.

Confira, em nosso site, a com-posição da nova Diretoria Execu-tiva e do novo Conselho Fiscal daFenae.

Da redação com informações daFenae

É com pesar que o Sindicato dosBancários do ABC lamenta a morte doex-vice-presidente da República JoséAlencar. Depois de lutar por mais de13 anos contra um câncer na regiãoabdominal, José Alencar morreu natarde desta terça-feira (29), aos 79anos, em São Paulo. Sua morte ocor-reu às 14h41 em decorrência do cân-cer e de falência múltipla dos órgãos.

Alencar participou ativamente dasimportantes transformações do nossopaís durante oito anos ao lado do ex-presidente da República Luiz Inácio Lulada Silva.

Após várias especulações da im-prensa sobre a sua possível candidaturapara outras instâncias políticas, como oSenado e o Governo de Minas Gerais,José Alencar afirmou em abril do ano

passado que não disputaria cargos porestar em tratamento de quimioterapiacontra o câncer e disse: “Decidi nãome candidatar a nada. Vou cumprir omeu mandato até o último dia, se Deusquiser, e descer a rampa da mesmaforma que subi. Subi a rampa com ele[Lula], vou descer com ele. Ele tam-bém não se afastou, vamos juntos”,disse na ocasião.

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SindicatoSer sócio é questão de atitude. Sindicalize-se!

Lutar em prol de melhorias sa-lariais e das condições de trabalhodos bancários é uma premissa quefaz parte da história do Sindicatodos Bancários do ABC, que estácomprometido com a luta dos tra-balhadores na defesa dos direitose conquistas da categoria.

O Sindicato, hoje, não tem so-mente o papel de intervir e lutarpor melhores salários e condiçõesde trabalho. Diante das transfor-mações do país e do mundo emque vivemos, o Sindicato tem

uma atuação que transcende asquestões trabalhistas, haja vistaque o trabalhador vive em socie-dade. Portanto, já faz parte docotidiano da entidade o diálogomais profundo sobre o SindicatoCidadão. É possível lutar por me-lhores condições no ambiente detrabalho, mas também por me-lhores condições de vida. A lutapor um mundo melhor e maisjusto é uma das principais ban-deiras do Sindicato dos Bancári-os do ABC.

O papel de um sindicato não éapenas ser um gestor competente,mas sim um condutor dos anseiosda categoria. Foi através da histó-ria de luta dos bancários e destaentidade que temos a melhor con-venção coletiva de trabalho e queabrange todo o território nacional.

Devolução do Imposto Sindical

Também vale destacar aqui,mais uma grande conquista dosbancários do ABC. Em assembleiarealizada no ano passado, sobre a

Somente com união é possível avançarmos nas conquistas

destinação do imposto sindical de2011, foi aprovado que o Sindica-to dos Bancários do ABC iniciassea devolução do imposto para ossócios através da isenção da men-salidade sindical do mês de mar-ço, válido para os associados até odia 31 de dezembro de 2010.

Essa é mais uma demonstra-ção da transparência do sindicatoe do compromisso com os sócios.

Para manter e ampliar todos osavanços conquistados, é impor-tante fortalecer a entidade, sendosócio. O Sindicato é o fio condutornas negociações entre trabalhado-res e patrões. O sócio tem um pa-pel fundamental de fiscalizar e for-talecer a luta, para que o Sindicatocontinue atuando para melhorara vida dos trabalhadores.

O Sindicato tem convênios em vá-rias instituições, que proporcionam óti-mos descontos aos associados, comoescolas de educação infantil, ensinofundamental, ensino médio, faculda-de e pós-graduação. Também temdescontos em cursos de idiomas, e atéem tratamento psicológico.

A fim de levar informação à catego-ria, o Sindicato realiza palestras e ativi-dades com foco na saúde do bancáriocomo um todo; realiza também fiscali-zação da ergonomia dentro dos locaisde trabalho e emissão de Comunicaçãode Acidente do Trabalho (CAT).

Os Bancários do ABC que já usufruem das instalações da nova sede, inaugu-rada em abril de 2008 vão poder contar em breve, com um novo espaço que seráutilizado para cursos de formação, assembleias, reuniões e eventos. Trata-se danova Sede Social que se encontra em fase final de construção.

Na hora de exigir os seus direitos naJustiça, ser sindicalizado faz a diferença,pois você recebe todo o atendimentonecessário com a certeza de que seusdireitos estarão preservados. As questõestrabalhistas, previdenciárias e sindicaisfazem parte da agenda do departamentoJurídico do Sindicato.

Quem é sócio tem acesso às infor-mações da categoria do Brasil e domundo por meio de materiais exclusivoscomo o Boletim Eletrônico, Site, Jornal'Notícias Bancárias' e Folders. O sindi-cato também possui parceria com aRevista do Brasil e o Jornal ABCD Maior.

O Sindicato tem parceria com o clu-be de campo do Sindicato dos Metalúr-gicos do ABC. Todos os bancáriosfiliados podem utilizá-lo, assim comoseus familiares e convidados. E mais: aentidade também possui convênioscom hotéis, pousadas, companhias deviagens e parques de diversão como oHopi Hari, Playcenter e Wet´n Wild.

CONQUISTAS

CONVÊNIOS

JURÍDICOSAÚDE

ESTRUTURA

LAZER

INFORMAÇÃO

Sindicalizado você só tem a ganhar

Todos os benefícios (auxílio cre-che, vale refeição, alimentação, PLR,13ª cesta alimentação, jornada de seishoras, entre outros) são conquistas quea categoria alcançou através de in-cansáveis negociações, mobilizaçõese greves. Todas as importantes vitóriassão resultados da luta dos trabalhado-res e do sindicato, e não benefíciosdos bancos.

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5Nº 723 - MARÇO DE 2011Acesse a página do Sindicato: www.bancariosabc.org.br

Bancos não investem em segurança bancáriae amedontram categoria, vigilantes e clientesQuatro agências são assaltadas na mesma semana no ABC

A falta de investimentos das ins-tituições financeiras em segurançabancária contribui para o aumentodo número de assaltos e sequestrosnos bancos e de doenças psicológi-cas entre os bancários.

De acordo com a Estatísticada Criminalidade da Secreta-ria da Segurança Pública(SSP), em 2010 no Estadode São Paulo, foramregistrados 211 assaltos àbancos. Segundo a últimapesquisa realizada pelaContraf-CUT, no mesmo ano, 23pessoas foram mortas em assal-tos a banco em todo o país. Naregião do ABC, em apenas umasemana, quatro agências bancá-rias foram assaltadas.

No último dia 21 foram assal-tadas duas agências do bancoSantander (uma em Mauá e ou-tra em Santo André) e no dia 22,uma agência da Caixa Federal.Dirigentes do Sindicato estive-ram nas unidades para garan-tir que os trabalhadores tives-sem seus direitos respeitadose o atendimento ao público foisuspenso por motivos de segu-rança.

No sábado, dia 26, foi as-saltada a agência Paço, emSão Bernardo do Campo.Por sinal, já tramita na Jus-tiça o questionamento feitopelo Sindicato sobre traba-lho aos sábados no município.

“A responsabilidade de coi-bir a onda de assaltos e sequestrosé do banco, que atualmente estáagindo com total descaso. É notó-ria a escassez de investimentosdas instituições financeiras commedidas e equipamentos de pre-venção para combater a violên-cia. São extremamente necessá-rias ações de segurança mais efi-cientes”, analisa Eric Nilson, di-retor do Sindicato e funcionáriodo Santander.

Direitos e Saúde

O número de adoecimentoapós o assalto aumenta. Por ser

considerado acidente de traba-lho, os bancos são obrigados afazer a CAT (Comunicação deAcidente de Trabalho), até o diaútil seguinte ao do assalto. O do-cumento deve ser emitido a to-dos os trabalhadores envolvidose encaminhado ao INSS, não ca-bendo à instituição financeiradefinir se houve ou não reduçãoou perda da capacidade, já queisso é de responsabilidade do ins-tituto.

A CAT é importante, pois al-gumas doenças podem surgir diasou meses depois de um assalto. O

documento poderá ser utilizadopara comprovar o nexo entre odistúrbio e as condições de traba-lho.

É obrigação do banco emitir aCAT e, além disso, garantir o tra-tamento pós-assalto para que otrabalhador vitimado não fiquecom sequelas, sejam elas psicoló-gicas ou físicas causadas pelairresponsabilidade dos banquei-ros que investem pouco em se-gurança.

Itaú

O Itaú, maior banco privado

do país, concluiu o processode integração da rede de agên-cias de Unibanco e retirou

inúmeras portas giratórias comdetectores de metais. O banco sómanteve o equipamento em pra-ças onde há legislação municipalou estadual e em regiões maisperigosas ou próximas de rotasde fuga.

“O banco não ouviu os seusfuncionários, nem dialogou como movimento sindical. Os clien-tes também não foram consulta-dos. O processo de fusão deveriavalorizar a vida das pessoas emelhorar as condições de segu-rança, o que não aconteceu”, aler-ta o funcionário do Itaú Unibancoe presidente da Contraf-CUT,Carlos Cordeiro.

Acordo Coletivo

A última Campanha Nacionaldos Bancários arrancou quatroavanços da Fenaban na ques-tão sobre Segurança Bancária.As medidas visam melhorar aassistência às vítimas de assal-tos e sequestros, bem como ga-rantir informações e registrossobre a violência nos bancos.

Confira, abaixo:- No caso de assalto, o

bancário terá atendimen-to médico ou psicológicologo após o ocorrido;

- O banco registraráBoletim de Ocorrência Poli-

cial (BO) em caso de assalto,tentativa e sequestro;

- Possibilidade de realocaçãopara outra agência ao bancáriovítima de sequestro;

- Apresentação semestral deestatísticas nacionais sobre assal-tos e ataques na ComissãoBipartite de Segurança Bancária.

“Estas medidas já fazem partede Acordo Coletivo 2010/2011basta os bancos colocarem emprática”, ressalta BelmiroMoreira, diretor do Sindicato queparticipou da mesa temática so-bre Segurança Bancária com aFenaban.

Presidenta: Maria Rita Serrano. Diretor de Imprensa: Gheorge Vitti Holovatiuk. Jornalista responsável: Soraya Paladini (MTB 52.759).Sede: Rua Cel. Francisco Amaro, 87, Centro, Santo André, SP. CEP: 09020-250. Fone: (11) 4993-8299. Fax: (11) 4993-8290. Projeto gráfico: InterarteComunicação. Impressão: NSA. Tiragem: 7 mil. Site: www.bancariosabc.org.br. E-mail: imprensa@bancariosabc.org.br.

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MulherDia da Saúde e Beleza no Sindicato reúne bancáriasem homenagem ao Dia Internacional da MulherAlém de dicas de maquiagem e massagem relaxante, as bancárias puderam contar com a palestra de Roberta Alves sobre‘Emagrecimento com foco Comportamental’

Em comemoração ao Dia In-ternacional da Mulher, o Sindi-cato em parceria com a clínicaOnodera promoveu no últimodia 23 de março, o Dia da Saúdee Beleza na Sede Social do Sindi-cato.

Um dia bem diferente erelaxante, foi a opinião unânimedas bancárias que estiveram pre-sentes ao evento. Com dicas de tra-tamentos estéticos, maquiagem emassagens relaxantes, as partici-pantes também ganharam dosindicato um presente especial –uma camiseta e um espelho debolsa.

Segundo Paula ReginaDonadelli, consultora da

Onodera, a preocupação da mu-lher atual vai além da questãoestética, pois ela também se fo-caliza em sua melhor qualidadede vida. “As mulheres hoje unema beleza com a saúde. Antes deiniciar qualquer tratamento es-tético, sabe-se que é necessáriauma avaliação clínica, com oacompanhamento de médicos,especialistas e nutricionistas”, ex-plica Paula.

Na ocasião, as bancárias as-sistiram a palestra de RobertaAlves, jornalista pós-graduadaem sócio-psicologia, com exten-são em Psicologia Hospitalar ecom ênfase em Transtornos Ali-

mentares e Obesidade.Dona de um blog ‘Faça as pa-

zes com a balança’, Robertaabordou o tema ‘Emagrecimen-to com foco Comportamental’.Também relatou sua experiên-cia, que durante sete anos fezquase de tudo para emagrecer ehá mais de treze anos esse obje-tivo foi alcançado.

Segundo Roberta o objetivoprincipal de emagrecer com focono comportamento é aconscientização. “É de extremaimportância, para quem real-mente pretende emagrecer, oquestionamento de muitos mitose muitas lendas. É uma questão

de colocar as coisas em seu devi-do lugar, pois saber o que é ne-cessário para emagrecer, não ne-cessariamente leva ao emagreci-mento”, ressalta.

Para Roberta a falta de conhe-cimento e compreensão para fa-zer a ponte entre o ‘saber’ e o ‘fa-zer’ é um dos itens que acarre-tam frustrações na corrida parase obter um corpo magro. E paraa surpresa de muitos ali presen-tes, a palestra destacou que épossível emagrecer comendo detudo, sem privações alimentares.Para contratar a palestra deRoberta entre em contato pelo e-mail roberta@robertaalves.com.