Amazul,0

N 250, sexta-feira, 26 de dezembro de 201412 ISSN 1677-7069

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AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S/AEDITAL No- 1/2014

CONCURSO PBLICOA AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL, no uso de suas atribuies legais, mediante autorizao do Departamento de Coordenao e Governana das Empresas Estatais - DEST,

do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto - MPOG, visando ao provimento da necessria mo-de-obra permanente de carreira, para o andamento dos processos do Programa Nuclear Brasileiro - PNB,Programa Nuclear da Marinha do Brasil - PNM e Programa de Desenvolvimento de Submarinos - PROSUB, conforme preconizado nos artigos 5 e 6 da Lei n 12.706 de 08 de agosto de 2012, considerando os cargosj vagos, com vacncia prevista e por necessidades oriundas do incio de operao de unidades de produo e laboratrios de pesquisa recm-inaugurados ou em fase de prontificao, torna pblica a realizao deConcurso Pblico que realizar atravs da CETRO CONCURSOS PBLICOS, CONSULTORIA E ADMINISTRAO, doravante denominada simplesmente CETRO, em datas, locais e horrios a seremoportunamente divulgados, conforme requisitos, orientaes e definies do presente Edital e seus anexos.

I- DAS DISPOSIO PRELIMINARES1.1. O Concurso Pblico de que trata este Edital visa o provimento de vagas para cargos com escolaridade de Nvel Superior e Tcnico, bem como Formao de Cadastro Reserva de 10 (dez) vezes o nmero

de vagas disponibilizadas, conforme especificaes estabelecidas na Tabela I do item 1.4 deste Edital, dentro do prazo de validade de 02 (dois) anos, prorrogvel uma nica vez por igual perodo, a contar da data dehomologao do certame, a critrio da AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL.

1.1.1.Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no endereo eletrnico da CETRO (www.cet r o c o n c u r s o s . o rg . b r ) .1.1.2. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL e ser publicado no Dirio Oficial da Unio (D.O.U.) ou outro que,

em substituio, venha a publicar os atos oficiais da empresa pblica e no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br).1.2. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no quadro permanente de pessoal da AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL pertencero ao Regime da Consolidao das

Leis do Trabalho - CLT, obedecendo legislao pertinente, bem como suas alteraes, legislaes complementares e/ou regulamentadoras e pelas demais normas legais, durante a vigncia de Contrato.1.2.1. As atividades institucionais tpicas e as atribuies bsicas dos cargos esto descritas no Anexo I deste Edital.1.3. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.1.4. A especialidade, o nmero de vagas e o salrio base so estabelecidos na Tabela I deste Edital especificada abaixo:TABELA I

Tcnico em Desenvolvimento de Tecnologia NuclearCdigos Especialidade Local Total p/ especialidade Regime Trabalho Salrio Base CBO Requisitos Mnimos Exigidos

SP101 Operador de Processos I 17 17 TURNO R$ 2.408,00 8 11 0 - 0 5 Nvel Mdio Completo102 Tcnico de Radioproteo 5 5 TURNO R$ 2.408,00 8612-05 Curso Mdio Tcnico Profissionalizan-

te em Segurana do Trabalho103 Tcnico Eletrotcnica 1 1 ADM R$ 2.408,00 3131-05 Curso Mdio Tcnico Profissionalizan-

te em Eletricidade, Eletrotcnica

TABELA II

Analista em Desenvolvimento de Tecnologia NuclearCdigos Especialidade Local To t a l Regime Trabalho Salrio Base CBO Requisitos Mnimos Exigidos

SP RJ/SP201 Advogado 3 1 4 ADM R$ 5.300,00 2410-05 Bacharel em Direito com registro na OAB202 Analista Administrativo Comercio Ex-

terior0 1 1 ADM R$ 5.300,00 3543-05 Curso Superior em Administrao ou Economia com especializao em Co-

mercio Exterior, ou Formao Superior em Comrcio Exterior e registroprofissional no conselho competente

203 Analista Administrativo 5 3 8 ADM R$ 5.300,00 2521-05 Curso Superior em Administrao ou Economia e registro profissional noconselho competente

204 Jornalista 1 0 1 ADM R$ 5.300,00 2 6 11 - 2 5 Curso Superior em Comunicao Social - habilitao Jornalismo e registroMTB

205 Analista de desenvolvimento de siste-mas/ Tecnlogo

5 0 5 ADM R$ 5.300,00 2124-05 Curso Superior (Bacharel ou Tecnlogo) em Engenharia da Computao ouCincias da Computao ou Tecnlogo em Processamento de Dados e re-

gistro no conselho competente quando houver206 Analista de Recursos Humanos 9 1 10 ADM R$ 5.300,00 2524-05 Curso Superior (Bacharel ou Tecnlogo) em Administrao ou Recursos

Humanos ou Psicologia ou Pedagogia e registro profissional no conselhocompetente

207 Analista de Sistemas - ERP (BEN-NER) 4 0 4 ADM R$ 5.300,00 2124-05 Curso Superior (Bacharel ou Tecnlogo) em Engenharia da Computao ouCincias da Computao ou Tecnlogo em Processamento de Dados ou Ad-

ministrao ou Economia208 Assistente Social 1 0 1 ADM R$ 5.300,00 2516-05 Curso Superior em Servio Social e registro profissional no conselho com-

petente209 Auditor 2 0 2 ADM R$ 5.300,00 2522-05 Curso Superior em Cincias Contbeis, com especializao em Auditoria, e

registro profissional no conselho competente210 Contador 2 0 2 ADM R$ 5.300,00 2522-10 Curso Superior em Cincias Contbeis e registro profissional no conselho

competente2 11 Cirurgio Dentista 1 0 1 ADM R$ 5.300,00 2232-76 Curso Superior em Odontologia e registro profissional no conselho com-

petente212 Enfermeiro do Trabalho 1 0 1 ADM R$ 5.300,00 2235-30 Curso Superior em Enfermagem, com especializao em Enfermagem do

Trabalho, e registro profissional no conselho competente213 Mdico do trabalho 1 0 1 ADM R$ 5.300,00 2251-40 Curso Superior em Medicina, com especializao em Medicina do Trabalho,

em nvel de ps-graduao, ou portador de certificado de residncia mdicaem rea de concentrao em sade do trabalhador ou denominao equi-

valente, reconhecida pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, do Mi-nistrio da Educao

214 Psicologia 1 0 1 ADM R$ 5.300,00 2515-10 Curso Superior em Psicologia e registro profissional no conselho compe-tente

215 Tecnlogo em Logstica 1 0 1 ADM R$ 5.300,00 3421-25 Curso Superior em Tecnologia em Logstica e registro profissional no con-selho competente

216 Nutricionista 1 0 1 ADM R$ 5.300,00 2237-10 Curso Superior em Nutrio e registro profissional no conselho competente

Observaes:1 - A localidade de SP destina-se aos candidatos que exercero atividades no estado de So Paulo

N 250, sexta-feira, 26 de dezembro de 2014 13ISSN 1677-7069

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2 - A localidade de SP/RJ destina-se aos candidatos que exercero atividades no estado de So Paulo ou no estado do Rio de Janeiro, de acordo com as necessidades da AMAZUL.TABELA III

Especialista em Desenvolvimento de Tecnologia NuclearCdigos Especialidade Local To t a l Regime Trabalho Salrio Base CBO Requisitos Mnimos Exigidos

SP RJ/SPRJ/ SP RJ

301 Arquiteto 2 0 0 2 ADM R$ 6.110,00 2141-05 Curso Superior em Arquitetura e registro profissional no conselho com-petente

302 Eclogo 1 0 0 1 ADM R$ 6.110,00 2030-05 Curso Superior em Ecologia ou Cincias Biolgicas e registro profissionalno conselho competente

303 Engenheiro de Materiais 3 0 0 3 ADM R$ 6.110,00 2146-05 Curso Superior (Bacharel ou Tecnlogo) em Engenharia de Materiais e re-gistro profissional no conselho competente

304 Engenheiro Ambiental/ Tecnlogo 3 0 0 3 ADM R$ 6.110,00 2140-05 Curso Superior em Engenharia Ambiental ou Tecnlogo na rea ambientale registro profissional no conselho competente

305 Engenheiro Civil/ Tecnlogo 5 0 1 6 ADM R$ 6.110,00 2142-05 Curso Superior (Bacharel ou Tecnlogo) em Engenharia Civil e registroprofissional no conselho competente

306 Engenheiro de Automao e Contro-le/ Tecnlogo

5 5 0 10 ADM R$ 6.110,00 2021-10 Curso Superior em Engenharia de Controle e Automao ou Mecatrnicaou Tecnologia em Controle e Automao ou Tecnologia em Mecatrnica e

registro profissional no conselho competente307 Engenheiro de Controle Qualidade 0 2 2 4 ADM R$ 6.110,00 2149-10 Curso Superior em Engenharia de Produo Industrial ou Engenharia de

Segurana do Trabalho e registro profissional no conselho competente308 Engenheiro de Energia 4 0 0 4 ADM R$ 6.110,00 - Curso Superior em Engenharia de Energia e registro profissional no con-

selho competente309 Engenheiro de Produo/ Tecnlogo 4 0 4 8 ADM R$ 6.110,00 2149-05 Curso Superior em Engenharia de Produo ou Tecnologia em Produo

Industrial e registro profissional no conselho competente310 Engenheiro de Segurana Trabalho 1 0 0 1 6 horas R$ 6.110,00 2149-15 Curso Superior em Engenharia de Segurana do Trabalho ou Engenharia

ou Arquitetura, com especializao em Engenharia de Segurana do Tra-balho e registro profissional no conselho competente

3 11 Engenheiro de aplicativos em compu-tadores

0 4 0 4 ADM R$ 6.110,00 2122-05 Curso Superior em Engenharia da Computao ou rea afim e registro pro-fissional no conselho competente

312 Engenheiro de Telecomunicaes 1 3 2 6 ADM R$ 6.110,00 2143-40 Curso Superior em Engenharia de Telecomunicao ou Tecnologia em Sis-temas de Telecomunicao ou Tecnologia em Gesto de Telecomunicaoou Tecnologia em Redes de Telecomunicao e registro profissional no

conselho competente313 Engenheiro de Tempos e Movimentos 0 1 0 1 ADM R$ 6.110,00 2149-25 Curso Superior em Engenharia de Produo Industrial ou Engenharia de

Segurana do Trabalho e registro profissional no conselho competente314 Engenheiro Eltrico 5 6 1 12 ADM R$ 6.110,00 2143-05 Curso Superior em Engenharia Eltrica e registro profissional no conselho

competente315 Engenheiro Eletrnico 8 3 3 14 ADM R$ 6.110,00 2143-10 Curso Superior em Engenharia Eletrnica e registro profissional no con-

selho competente316 Engenheiro Mecnico 8 15 3 26 ADM R$ 6.110,00 2144-05 Curso Superior em Engenharia Mecnica e registro profissional no con-

selho competente317 Engenheiro Mecatrnico/ Tecnlogo 5 5 0 10 ADM R$ 6.110,00 2021-05 Curso Superior em Engenharia Mecatrnica ou Tecnlogo em Mecatrnica

e registro profissional no conselho competente318 Engenheiro Metalurgista/ Tecnlogo 0 4 0 4 ADM R$ 6.110,00 2146-10 Curso Superior em Engenharia de Materiais ou Engenharia Metalrgica ou

Tecnologia em Metalurgia e registro profissional no conselho competente319 Engenheiro Naval 5 7 2 14 ADM R$ 6.110,00 2144-30 Curso Superior em Engenharia Naval e registro profissional no conselho

competente320 Engenheiro Nuclear 6 0 2 8 ADM R$ 6.110,00 - Curso Superior em Engenharia Nuclear e registro profissional no conselho

competente321 Engenheiro Mecnico Nuclear 0 0 3 3 ADM R$ 6.110,00 - Curso Superior em Engenharia Mecnica com especializao em Energia

Nuclear, com registro profissional no conselho competente322 Engenheiro Qumico 10 0 0 10 ADM R$ 6.110,00 2145-05 Curso Superior em Engenharia Qumica e registro profissional no conselho

competente323 Fsico 5 0 0 5 ADM R$ 6.110,00 2131-55 Curso Superior (Bacharel) em Fsica324 Matemtico 4 0 0 4 ADM R$ 6.110,00 2 111 - 1 5 Curso Superior (Bacharel) em Matemtica325 Meteorologista 1 0 0 1 ADM R$ 6.110,00 2133-15 Curso Superior em Meteorologia ou Geofsica Espacial ou Astronomia e

registro profissional no conselho competente326 Qumico 5 0 0 5 ADM R$ 6.110,00 2132-05 Curso Superior (Bacharel ou Tecnlogo) em Qumica e registro profissional

no conselho competente327 Tecnlogo em Fabricao Mecnica 2 0 0 2 ADM R$ 6.110,00 2144-35 Curso Superior em Tecnologia em Fabricao Mecnica ou reas correlatas

e registro profissional no conselho competente

Observaes:1 - A localidade de SP destina-se aos candidatos que exer-

cero atividades no estado de So Paulo.2 - A localidade de SP/RJ destina-se aos candidatos que

exercero atividades no estado de So Paulo ou no estado do Rio deJaneiro, de acordo com as necessidades da AMAZUL.

3 - A localidade de RJ destina-se aos candidatos que exer-cero atividades no estado do Rio de Janeiro.

1.5. As provas sero realizadas em So Paulo (SP), Rio deJaneiro (RJ) e Sorocaba (SP), em datas, locais e horrios a seremcomunicados, oportunamente, atravs de Edital de Convocao a serpublicado no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcur-sos.org.br), observado o horrio oficial de Braslia/DF.

1.5.1. Se o nmero de candidatos inscritos exceder a ofertade lugares adequados existentes nas escolas das cidades supramen-cionadas, a CETRO reserva-se ao direito de aloc-los em cidadesprximas determinadas para aplicao das provas, no assumindo,entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e aloja-mento desses candidatos.

1.6. A jornada de trabalho para os cargos com Regime deTrabalho ADM de 40 horas semanais e os cargos com Regime detrabalho TURNO refere-se a Turno de Revezamento conforme le-gislao em vigor.

II - DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS2.1. Os requisitos bsicos para a contratao nos empregos

so os especificados a seguir:2.1.1. cumprir, na ntegra, as determinaes previstas no Edi-

tal de Abertura do Concurso Pblico;2.1.2. ter sido aprovado e classificado no Concurso Pbli-

co;2.1.3. ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada

pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conformedisposto nos termos do 1, art. 12, da Constituio Federal, e doDecreto Federal n 70.436/1972;

2.1.4. ter, na data de convocao, idade igual ou superior a18 (dezoito) anos;

2.1.5. estar em dia com o Servio Militar, para os candidatosdo sexo masculino;

2.1.6. estar quite com a Justia Eleitoral;2.1.7. estar em gozo dos direitos polticos;2.1.8. ter aptido fsica e mental, e no apresentar deficincia

que o incapacite para o exerccio das funes do cargo para o qual seinscreveu;

2.1.9. possuir os requisitos de escolaridade, com validadenacional, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, exigidos para ocargo a que ir concorrer, conforme especificado nas Tabelas I a III,constantes do Captulo I - Das Disposies Preliminares, deste Edi-tal;

2.1.10. no ter outro vnculo trabalhista ou profissional queseja conflitante com sua funo/horrio na AMAZNIA AZUL TEC-NOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL;

2.1.11. no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, pe-nalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal,prevista no art. 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990;

2.1.12. ser confirmada pela Percia Mdica, quando apli-cvel, a condio de pessoa com deficincia (PCD);

2.1.13. submeter-se, no caso do candidato que se declararpessoa com deficincia (PCD) em datas e horrios a serem divul-gados em Edital de Convocao, Percia Mdica, que emitir pa-recer conclusivo sobre a sua condio de pessoa com deficincia esobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficinciaque alega ter, observando:

a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da ins-crio;

b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo adesempenhar;

c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as ade-quaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas;

d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentosou outros meios que habitualmente utilize, e;

e) a Classificao Internacional de Doenas (CID-10) e ou-tros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.

2.1.13.1. o candidato dever comparecer Percia Mdicamunido de laudo mdico que ateste tanto a espcie e o grau ou nvelda deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente daCID-10, conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suasalteraes, quanto a provvel causa da limitao do candidato.

2.1.14. apresentar os documentos que se fizerem necessriospor ocasio da posse.

2.2. Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atosdela decorrentes, se o candidato no comprovar, no ato da investidurano cargo, os requisitos bsicos exigidos neste Captulo.

III - DAS INSCRIES3.1. Somente ser admitida inscrio via Internet no en-

dereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br) no perodode 26/12/2014 a 27/01/2015, iniciando-se s 10h do dia 26/12/2014 eencerrando-se, impreterivelmente, s 22h00 do dia 27/01/2015, ob-servado o horrio oficial de Braslia/DF.

3.2. O candidato que desejar efetivar sua inscrio deverefetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio,pagvel em toda a rede bancria, com vencimento para o dia27/01/2015.

3.2.1. O boleto bancrio estar disponvel para impresso noendereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br) at as21h59 de 27/01/2015.

3.3. No sero aceitas inscries pagas por depsito em caixaeletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em contacorrente, DOC, ordem de pagamento, agendamento, fora do perodoestabelecido, condicionais e/ou extemporneas ou por quaisquer ou-tras vias que no as especificadas neste Edital.

3.3.1 - A CETRO e a AMAZUL no se responsabilizam porsolicitaes das inscries via Internet no recebidas por motivo deordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, conges-tionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bemcomo outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.Ademais, no se responsabilizam, tampouco reembolsaro candidatospor informaes bancrias errneas, advindas de crimes cibernticos,em especial aquelas que se referem linha digitvel e cdigo debarras do boleto bancrio, que resulte em ausncia de compensaobancria. O candidato deve se atentar para as informaes dos se-guintes dados bancrios: Banco Santander | Cedente: Cetro ConcursosPblicos | Agncia: 0105-0 | Cdigo do Cedente: 1311182 | CNPJ:38.881.140/0001-99. O descumprimento das instrues para inscriovia Internet implicar a no efetivao da inscrio.


COMERCIALIZAO PROIBIDA POR TERCEIROS



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3.4. No ser concedida ISENO total ou parcial de taxade inscrio, exceo de candidatos amparados pelo Decreto n6.593, de 02 de outubro de 2008, que regulamenta o art. 11 da Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990. Os pedidos de iseno serorecebidos no perodo de 22 a 24/12/2014, conforme estabelecido noCaptulo IV deste Edital.

3.4.1. No sero aceitos pedidos de iseno que estejam emdesacordo com o procedimento e/ou prazo estabelecidos no itemanterior e no Captulo IV.

3.5. No haver restituio do valor pago referente taxa deinscrio em hiptese alguma.

3.6. As inscries somente sero acatadas aps a compro-vao do pagamento da taxa de inscrio na rede bancria, conformedisposto no item 3.2 deste Edital.

3.6.1. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos paraalterao de cargo e localidade, sob hiptese alguma, portanto, antesde efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve ve-rificar atentamente o cdigo do cargo preenchido.

3.6.2. As informaes prestadas no formulrio de inscrioon-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que feitascom o auxlio de terceiros, cabendo CETRO o direito de excluir doConcurso Pblico aquele que preencher o formulrio com dados in-corretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, aindaque o fato seja constatado posteriormente.

3.6.3. A inscrio implicar na completa cincia e tcitaaceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre asquais no se poder alegar desconhecimento.

3.6.4. A apresentao dos documentos e a comprovao dascondies exigidas para participao no referido Concurso Pblicoser feita por ocasio da convocao, sendo que a no apresentaoimplicar na anulao de todos os atos praticados pelo candidato.

3.7. O candidato no deficiente que necessitar de qualquertipo de condio especial para a realizao das provas dever solicit-la por escrito, at o encerramento das inscries, via SEDEX ou CartaRegistrada com Aviso de Recebimento (AR) CETRO, aos cuidadosdo Departamento de Planejamento, localizado na Av. Paulista, n2.001, 13 andar - Cerqueira Csar - CEP 01.311-300 - So Paulo /SP, identificando no envelope o nome do Concurso Pblico para oqual est concorrendo: "AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DEDEFESA S.A. - AMAZUL - Edital 001/2014, Ref. SOLICITAODE CONDIO ESPECIAL", informando quais os recursos espe-ciais necessrios (materiais, equipamentos etc.).

3.7.1. A solicitao postada ou entregue aps a data deencerramento das inscries (27/01/2015) ser indeferida.

3.7.2. A solicitao de condies especiais ser atendida obe-decendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.

3.7.3. O candidato que no realizar a solicitao estabelecidano item 3.7, durante o perodo de inscrio, no ter a prova e ascondies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.

3.7.4. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao porSEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), estipulado no item 3.7 desteCaptulo, sero considerados 5 (cinco) dias corridos aps a data detrmino das inscries.

3.8. A candidata que tiver a necessidade de amamentar du-rante a realizao das provas dever levar um acompanhante, sendoesta indicao de sua inteira responsabilidade, pessoa esta que deverpossuir maioridade legal e permanecer em sala reservada para essafinalidade, sendo responsvel pela guarda da criana.

3.8.1. Durante o perodo em que a candidata estiver ama-mentando, ela dever permanecer no local designado pela Coorde-nao para este fim e, ainda, na presena de um fiscal, respeitandotodas as demais normas estabelecidas neste Edital.

3.8.2. O acompanhante que ficar responsvel pela crianatambm dever permanecer no local designado pela Coordenao e sesubmeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive notocante ao uso de equipamento eletrnico e celular, bem como deverapresentar um dos documentos previstos na alnea "b" do item 8.3deste Edital para acessar e permanecer no local designado.

3.8.3. A candidata, nesta condio, que no levar acom-panhante, no realizar as provas.

3.8.4. No haver compensao do tempo de amamentaoem favor da candidata.

3.9. O candidato dever, obrigatoriamente, indicar, no ato dainscrio, o cdigo do cargo, conforme Tabelas I a IV do Captulo ldeste Edital, bem como endereo completo e atual, inclusive com aindicao do CEP.

3.9.1. O Edital de Convocao s Provas Objetiva, no qualconstar a relao dos candidatos que realizaro as provas, ser di-vulgado no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcur-sos.org.br) na data provvel de 16/02/2015.

3.9.2. O Edital de Convocao Prova de Ttulos, no qualconstar a relao dos candidatos convocados para esta etapa, serdivulgado no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcur-sos.org.br) na data provvel de 08/04/2015.

3.10. Os candidatos inscritos NO devero enviar cpia dedocumento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva doscandidatos os dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob aspenas da Lei.

3.11. A partir do dia 04/02/2015, o candidato dever conferir,no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br) se osdados da inscrio efetuada via Internet foram recebidos e se o valorda inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrarem contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC daCETRO, atravs do telefone (11) 3146-2777, para verificar o ocorridono horrio das 7h s 19h (horrio oficial de Braslia/DF), excetodomingos e feriados.

3.12. O candidato interessado poder se inscrever em apenasum cargo.

3.13. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que noatenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

IV - DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DEINSCRIO

4.1. Os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 02de outubro de 2008, que regulamenta o artigo 11 da Lei n 8.112/90,podero realizar, no perodo de 22 a 24/12/2014, seu pedido deiseno do pagamento do valor da taxa de inscrio.

4.1.1. O pedido de iseno a que se refere o item 4.1 serpossibilitado ao candidato que:

4.1.1.1. estiver inscrito no Cadastro nico para ProgramasSociais do Governo Federal - Cadnico;

4.1.1.2. for membro de famlia com renda per capita familiarmensal de at salrio mnimo;

4.1.1.3. for membro de famlia com renda familiar mensal deat trs salrios mnimos.

4.1.2. O candidato dever preencher CORRETAMENTE orequerimento de solicitao de iseno do pagamento do valor da taxade inscrio que ficar disponvel no site da CETRO (www.cetro-concursos.org.br) e indicar o Nmero de Identificao Social - NIS,atribudo pelo Cadnico.

4.2. Ser considerada nula a iseno do pagamento do valorda taxa de inscrio ao candidato que:

a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inver-dicas;

b) fraudar e/ou falsificar documentao.4.2.1. Para os casos mencionados nas alneas "a" e "b" aci-

ma, o candidato ter sua situao informada autoridade policialcompetente para as providncias cabveis.

4.2.2. No ser concedida iseno do pagamento do valor dataxa de inscrio ao candidato que:

a) pleitear a iseno sem preencher o requerimento dispo-nvel no site da CETRO (www.cetroconcursos.org.br);

b) no observar o perodo para a solicitao de iseno.4.3. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento do

valor da taxa de inscrio via fax, correio eletrnico, postagem viaCorreios, pessoalmente ou por procurao.

4.4. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de isenodo pagamento do valor da taxa de inscrio e dos respectivos do-cumentos, a CETRO divulgar no endereo eletrnico (www.cetro-concursos.org.br), na data provvel de 12/01/2015, a listagem con-tendo o resultado provisrio da apreciao dos pedidos de iseno dopagamento do valor da taxa de inscrio.

4.5. O requerimento de solicitao de iseno do pagamentodo valor da taxa de inscrio, se deferido, formalizar a inscrio docandidato no Concurso Pblico.

4.6. O candidato que tiver sua solicitao de iseno depagamento da taxa de inscrio indeferida, poder interpor recurso noperodo entre 13 e 14/01/2015, atravs do site da CETRO (www.ce-t r o c o n c u r s o s . o rg . b r ) .

4.7. Ao trmino da apreciao dos recursos contra o in-deferimento de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio,a CETRO divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcur-sos.org.br), na data provvel de 23/01/2015 a listagem contendo oresultado final da apreciao dos pedidos de iseno do pagamento dovalor da taxa de inscrio.

4.8. Os candidatos que tiverem sua solicitao de iseno dopagamento do valor da taxa de inscrio indeferida podero garantira sua participao no Concurso Pblico por meio de inscrio, im-primindo o boleto bancrio at as 21h59 do dia 27/01/2015 e rea-lizando pagamento no mesmo dia.

4.9. O interessado que no tiver seu pedido de iseno dopagamento do valor da taxa de inscrio deferido e que no efetuar ainscrio na forma estabelecida no Captulo III deste Edital no tersua inscrio efetivada.

V - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DE-FICINCIA (PCD)

5.1. Nos termos do art. 5, 2, da Lei n 8.112/1990 c/c oart. 37, 1, do Decreto 3.298/1999, alterado pelo Decreto Federal n5.296, de 02/12/2004, sero reservadas vagas s pessoas portadorasde deficincia, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da ConstituioFederal e pelo artigo 5, pargrafo 2, da Lei 8.112, de 11 de de-zembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 dedezembro de 1990, no percentual de 5% das vagas das Tabelas I a IV,e das que vierem a surgir durante o processo de validade do con-curso.

5.2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que seenquadram nas categorias definidas no artigo 4, do Decreto Federaln 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de02/12/2004.

5.2.1. No sero considerados como deficincia fsica osdistrbios de acuidade visual passveis de correo.

5.3. Ser eliminado da lista de deficientes, o candidato cujadeficincia, assinalada na ficha de inscrio, no se constate, devendoeste candidato constar apenas da lista de classificao geral de apro-vados.

5.4. A AMAZUL, convocar os candidatos que se decla-rarem deficientes, nos termos do item 5.2, para realizao de PerciaMdica.

5.4.1. A Percia Mdica de que trata o item 5.4 tem o ob-jetivo de constatar a deficincia declarada no ato da inscrio.

5.4.2. Para a Percia Mdica, os candidatos de que trata osubitem 5.4.1 sero convocados em data a ser definida pela AMA-ZUL, mediante Edital de Convocao especfico, a comparecerem emdata, horrio e local determinado.

5.4.3. Durante a Percia Mdica, exames complementarespodero ser realizados e/ou solicitados pelos mdicos peritos.

5.4.4. Exames clnicos podero ser solicitados/realizados pa-ra completar a Percia Mdica.

5.4.5. Ser eliminado da lista de deficientes o candidatoconvocado que no comparecer Percia Mdica.

5.4.6. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cujadeficincia assinalada na ficha de inscrio seja incompatvel com ocargo pretendido.

5.5. Os candidatos que se declararem, no ato da inscrio,como pessoa com deficincia participaro deste Concurso Pblico emigualdade de condies com os demais candidatos, no que se refereao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrioe ao local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida paraaprovao, conforme disposto nos Captulos VII a X do presenteEdital.

5.6. O candidato inscrito como pessoa com deficincia de-ver especificar, no ato de inscrio, a sua deficincia.

5.7. No ato da inscrio, o candidato com deficincia quenecessite de condio especial para realizao da prova, dever re-quer-la, informando quais os recursos especiais necessrios (ma-teriais, equipamentos, intrprete de Libras, leitura labial, prova Brail-le, prova ampliada, tempo adicional, auxlio de ledor ou auxlio natranscrio da prova).

5.8. Durante o perodo das inscries, qual seja, de26/12/2014 a 27/01/2015, o candidato dever encaminhar, via SE-DEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), sob penade indeferimento da sua condio de pessoa com deficincia, CE-TRO, aos cuidados do Departamento de Planejamento, localizado naAv. Paulista, n 2.001, 13 andar - Cerqueira Csar - CEP 01.311-300- So Paulo / SP, identificando o nome do Concurso Pblico para oqual est concorrendo no envelope, neste caso: "AMAZNIA AZULTECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL - Edital 001/2014,Ref. LAUDO MDICO", os documentos especificados a seguir:

5.8.1. Cpia autenticada ou Original do Laudo Mdico empapel timbrado, com a respectiva assinatura e carimbo constando ainscrio do Mdico responsvel no Conselho Regional de Medicinae que nele conste, para fins comprobatrios, a espcie, o grau ou nvelde deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente daClassificao Internacional de Doena - CID10, bem como a provvelcausa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de adaptaoda sua prova, informando, ainda, o nome do candidato e o nmero dodocumento de identidade (RG).

a) So condies especiais: prova ampliada, prova em Brail-le, solicitao de ledor, solicitao de auxlio na transcrio da prova,intrprete de Libras, leitura labial, mobilirio especial e tempo adi-cional.

b) O candidato com deficincia(s) que necessitar de tempoadicional para a realizao das provas, alm do envio da documen-tao indicada neste item, dever encaminhar solicitao por escrito,at o trmino das inscries (27/01/2015), com justificativa, acom-panhada de parecer emitido por especialista da rea de sua defi-cincia.

c) A concesso de tempo adicional para a realizao dasprovas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrentede orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviadopelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por pa-dro, ser concedida 1 (uma) hora para os candidatos nesta situa-o.

5.9. O candidato que no atender, dentro do prazo do perododas inscries, aos dispositivos mencionados no item 5.8 e seus su-bitens, no ter a condio especial atendida ou no ser consideradopessoa com deficincia, seja qual for o motivo alegado.

5.10. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pes-soa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, ter seu nomepublicado na lista geral dos aprovados e em lista parte.

VI - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS NE-GRAS

6.1. De acordo com a Lei Federal n 12.990, de 09 de junhode 2014, ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagasoferecidas. A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero devagas for igual ou superior a 3 (trs) vagas para o cargo.

6.2. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos ne-gros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da ins-crio, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Ins-tituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.

6.3. Constatada a falsidade da declarao, a que se refereeste Captulo, ser o candidato eliminado do Concurso e, se houversido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao cargoefetivo, aps procedimento administrativo, em que lhe sejam as-segurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outrassanes cabveis.

6.4. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato sub-metido s regras gerais deste Edital, caso no opte pela reserva devagas.


EXEMP

LAR DE

ASSIN

ANTE

DA IM

PRENS

A NAC

IONAL



3

6.4.1. A autodeclarao somente ter validade se efetuada nomomento da inscrio.

6.5. Para concorrer s vagas referidas no item 6.1 desteEdital, o candidato dever, no momento de sua inscrio:

6.5.1. preencher, em sua ficha de inscrio, essa condio;e

6.5.2. preencher a autodeclarao constante do Anexo IIIdeste Edital.

6.5.2.1. O candidato dever encaminhar no perodo de26/12/2014 a 27/01/2015 a declarao indicada no item 6.5.2., viaSEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), CETRO, aos cuidados do Departamento de Planejamento, localizadona Av. Paulista, n 2.001, 13 andar - Cerqueira Csar - CEP 01.311-300 - So Paulo / SP, identificando o nome do Concurso Pblico parao qual est concorrendo no envelope, neste caso: "AMAZNIAAZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL - Edital001/2014, Ref. AUTODECLARAO".

6.5.3. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto nos

itens 6.5.1, 6.5.2 e 6.5.2.1 deste Edital, acarretar sua participaosomente nas demais listas, se for o caso.

6.6. O candidato inscrito nos termos deste Captulo par-ticipar deste Concurso em igualdade de condies com os demaiscandidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios deaprovao, ao(s) horrio(s), ao(s) local(is) de aplicao das provas es notas mnimas exigidas.

6.7. Os candidatos negros concorrero concomitantemente svagas reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, deacordo com a sua classificao no Concurso.

6.8. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero devagas oferecidos para ampla concorrncia no sero computados paraefeito do preenchimento das vagas reservadas.

6.9. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado emvaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro pos-teriormente classificado.

6.10. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negrosaprovados, suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas re-

manescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero pre-enchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem declassificao.

6.11. A publicao dos resultados finais e classificao doconcurso, ser realizada em 3 (trs) listas:

6.11.1 A primeira lista geral, destinada pontuao eclassificao de todos os candidatos aprovados, incluindo os que sedeclararem pessoas com deficincia e negros no ato de inscrio;

6.11.2. A segunda lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos aprovados que concorram s vagas re-servadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si;

6.11.3. A terceira lista ser destinada, exclusivamente, pon-tuao dos candidatos aprovados que concorram s vagas reservadasa negros e sua classificao entre si.

VII - DAS PROVAS7.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e

respectivo nmero de questes:

TABELAS DE PROVAS E CONTEDOS PROGRAMTICOS

ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEARCARGOS TIPO DE

P R O VACONTEDO N DEQUES-

TESAdvogado (Direito Administrativo/ Direito Trabalhista) / Analista Administrativo Comrcio Exterior/ Analista Administrativo/ Jornalista/ Analistade Desenvolvimento de Sistemas/ Analista de Recursos Humanos/ Analista de Sistemas - ERP/ Assistente Social/ Auditor/ Contador/ CirurgioDentista/ Enfermeiro do Trabalho/ Mdico do Trabalho/ Psicologia/ Tecnlogo em Logstica/ Tecnlogo em Tcnicas Digitais

Objetiva Conhecimentos GeraisLngua PortuguesaMatemtica/ Raciocnio LgicoIngls BsicoConhecimentos Especficos

05051040

ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEARCARGOS TIPO DE

P R O VACONTEDO

Conhecimentos Gerais e EspecficosN DEITENS

Eclogo - Engenheiro (ENG) Materiais - ENG Ambiental/ Tecnlogo (TECN) - ENG Civil/ TECN - ENG Automao e Controle/ TECN - ENGControle Qualidade - ENG de Energia - ENG Produo/ TECN - ENG Segurana do Trabalho - ENG Aplicativos em Computadores - ENGTelecomunicaes - ENG de Tempos e Movimentos - ENG Eltrico - ENG Eletrnico - ENG Mecnico - ENG Mecatrnico/ TECN - ENGMetalurgista/ TECN - ENG Naval - ENG Nuclear - ENG Qumico - Fsico - Matemtico - Meteorologista - Qumico - TECN em FabricaoMecnica - TECN Processos Qumicos

Objetiva Lngua PortuguesaMatemtica/ Raciocnio LgicoIngls BsicoConhecimentos Bsicos de Energia Nu-clear (No se aplica aos arquitetos)

0505101040

Arquitetos Objetiva Conhecimentos Especfico da rea 50TCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR

CARGOS TIPO DE PROVA CONTEDO N DEITENS

Operador de Processos I Objetiva Conhecimentos GeraisLngua PortuguesaMatemticaConhecimentos Especficos

050530

Teste de Aptido Fsica --- ---Tcnico Eletrotcnica, Tcnico de Radioproteo Objetiva Conhecimentos Gerais

Lngua PortuguesaMatemticaConhecimentos Especficos

050530

7.2. A prova objetiva, para todos os cargos, ter cartereliminatrio e classificatrio e visa avaliar o conhecimento geral docandidato, bem como os conhecimentos especficos de cada cargo.

7.2.1. A prova objetiva ser composta de questes de ml-tipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma, sendo uma al-ternativa correta, e versar sobre os Contedos Programticos es-tabelecidos no Anexo II deste Edital.

7.3. Para o cargo de Operador de Processos I ter segundafase (Teste de Aptido Fsica), de carter eliminatrio e classifi-catrio, sendo a nota somada com a nota da prova objetiva: que serrealizada em conformidade com o disposto no Captulo X deste Edi-tal.

VIII - DA PRESTAO DAS PROVAS8.1. As Provas Objetivas sero realizadas na data prevista de

22/02/2015, em locais e horrios a serem comunicados oportuna-mente no Edital de Convocao para a Prova Objetiva a ser publicadono Dirio Oficial da Unio ou outro que, em substituio, venha apublicar os atos oficiais e pela Internet, no endereo eletrnico daCETRO (www.cetroconcursos.org.br), observado o horrio oficial deB r a s l i a / D F.

8.1.1. No ser permitida, em hiptese alguma, realizaodas provas em outra data, horrio ou fora do local designado.

8.1.2. Ser de responsabilidade do candidato o acompanha-mento e consulta para verificar o seu local de prova.

8.2. Os eventuais erros de digitao de nmero de docu-mento de identidade, sexo, data de nascimento etc. podero ser cor-rigidos somente pelo site da CETRO (www.cetroconcursos.org.br).

8.2.1. Em caso de eventuais erros de nome ou CPF, o can-didato dever encaminhar e-mail solicitando a correo para o SAC -Servio de Atendimento ao Candidato da CETRO (sac@cetrocon-

cursos.org.br), anexando seus documentos de identificao digitali-zados.

8.2.2. Caso haja inexatido em informao relativa opode cargo, o candidato dever entrar em contato com o SAC - Serviode Atendimento ao Candidato da CETRO, antes da realizao dasprovas, pelo telefone (11) 3146-2777, no horrio das 7h s 19h(horrio oficial de Braslia/DF), exceto domingos e feriados.

8.2.2.1. Se o erro constatado for motivado por preenchimentoincorreto por parte do candidato, no ser efetuada a correo, sobhiptese alguma.

8.3. O candidato dever comparecer ao local designado paraa prova com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos munidode:

a) Comprovante de inscrio;

b) Original de um dos documentos de identidade a seguir:Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou Cdula de Identidadeexpedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pelaPolcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteirade Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Pas-saporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhosde Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade(OAB, CRQ, CRC, CRA, CRF etc.) e Carteira Nacional de Ha-bilitao - CNH (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97).

c) Caneta esferogrfica de corpo transparente de tinta pretaou azul.

8.3.1. Os documentos apresentados devero estar em per-feitas condies, de forma a permitir a identificao do candidatocom clareza.

8.3.2. O comprovante de inscrio e o comprovante de pa-gamento no tero validade como documento de identidade.

8.3.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar,no dia de realizao das provas, documento de identidade original,por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado do-cumento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, ex-pedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser sub-metido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturase de impresso digital em formulrio prprio.

8.3.3.1. A identificao especial tambm ser exigida docandidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.

8.3.4. No sero aceitos como documentos de identidade:certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista(modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valorde identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou da-nificados.

8.3.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade,ainda que autenticadas.

8.4. No haver segunda chamada, seja qual for o motivoalegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.

8.5. No dia da realizao das provas, na hiptese de o can-didato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de provaestabelecidos no Edital de Convocao, a CETRO proceder in-cluso do referido candidato por meio de preenchimento de for-mulrio especfico, mediante a apresentao do documento originalde identidade e comprovante de inscrio.

8.5.1. A incluso de que trata o item 8.5 ser realizada deforma condicional e ser confirmado pela CETRO na fase de jul-gamento das provas, com o intuito de se verificar a pertinncia dareferida incluso.

8.5.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata oitem 8.5, esta ser automaticamente cancelada sem direito a recla-mao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nu-los todos os atos dela decorrentes.

8.6. No dia da realizao das provas, no ser permitido aocandidato entrar e/ou permanecer no local de exame com armas ouutilizar aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, no-tebook, pager, tablets, ipod, pendrive, smartphones, palmtop, re-ceptor, telefone celular, walkman, MP3 player, relgio digital, relgiocom banco de dados e outros equipamentos similares), bem comoprotetor auricular, sendo que o descumprimento desta instruo im-plicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa defraude.

8.6.1. O candidato que estiver portando equipamento ele-trnico, como os indicados no item anterior, dever deslig-lo, per-manecendo nesta condio at a sua sada do local de realizao dasprovas, sendo que a CETRO no se responsabilizar por perdas ouextravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durantea realizao das provas, nem por danos neles causados.

8.6.2. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo deequipamento eletrnico durante a realizao das provas, mesmo acon-dicionado em embalagem cedida para a guarda de pertences e/oubolsa do candidato, o mesmo ser automaticamente eliminado doConcurso Pblico.

8.6.2.1. A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada emqualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato tenhaterminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local,no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo que a em-balagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais apa-relhos somente dever ser rompida aps a sada do candidato do localde provas.

8.6.3. Para a segurana de todos os envolvidos no ConcursoPblico, vedado que os candidatos portem arma de fogo no dia derealizao das provas. Contudo, caso se verifique esta situao, ocandidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde deverentregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante pre-enchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde pre-encher os dados relativos ao armamento.

8.6.4. Durante a realizao da prova, o candidato que quiserir ao sanitrio dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e estedesignar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, de-vendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso,podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste,ser submetido revista por meio de detector de metais.





3

8.6.4.1. Na situao descrita no subitem 8.6.4, caso sejadetectado que o candidato esteja portando qualquer tipo de equi-pamento eletrnico, este ser eliminado automaticamente do Con-curso Pblico.

8.6.4.2. Considerando a possibilidade de os candidatos seremsubmetidos deteco de metais durante as provas, aqueles que, porrazes de sade, porventura faam uso de marcapasso, pinos ci-rrgicos ou outros instrumentos metlicos, devero comunicar pre-viamente CETRO acerca da situao. Estes candidatos devero,ainda, comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudosque comprovem o uso de equipamentos.

8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitidanenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos,nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisqueranotaes.

8.8. No ser admitido, durante as provas, o uso de bon,leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as orelhasdo candidato.

8.9. Para a realizao da Prova Objetiva, o candidato ler asquestes no Caderno de Prova e marcar suas respostas na Folha deRespostas com caneta esferogrfica de corpo transparente de tintaazul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido paracorreo.

8.9.1. No sero computadas questes no respondidas, nemquestes que contenham mais de uma resposta, mesmo que uma delasesteja correta, emendas ou rasuras, ainda que legveis.

8.9.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do camporeservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder seridentificada pela leitura digital, prejudicando o desempenho do can-didato.

8.10. A Prova Objetiva ter a durao mxima de 5h (cincohoras) para os cargos de Analistas e Especialistas e de 4h (quatrohoras) para os cargos de Tcnico.

8.11. A totalidade do tempo de realizao da Prova Objetiva,conforme indicado no item 8.10, compreende o tempo total para aresoluo da referida Prova e para o preenchimento da Folha deRespostas.

8.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-seda sala antes de decorrida 2h (duas horas) de permanncia mnima nasala de provas.

8.12.1. O candidato no poder levar o Caderno de Questesno dia da aplicao. O acesso ao Caderno ser atravs do site daCETRO (www.cetroconcursos.org.br) no perodo de 23/02 a24/03/2015.

8.13. As Folhas de Respostas dos candidatos sero perso-nalizadas, impossibilitando a substituio.

8.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico ocandidato que:

8.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou forados locais ou horrios predeterminados.

8.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido noitem 8.3, alnea "b", deste Captulo;

8.14.3. No comparecer prova, seja qual for o motivoalegado;

8.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanha-mento do fiscal ou antes do tempo mnimo de permanncia esta-belecido no item 8.12 deste Captulo, seja qual for o motivo ale-gado;

8.14.5. For surpreendido em comunicao com outro can-didato ou terceiros verbalmente, por escrito ou por qualquer outromeio de comunicao sobre a prova que estiver sendo realizada ouutilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos, calculadoraou similares;

8.14.6. For surpreendido portando armas, aparelhos eletr-nicos ou protetores auriculares;

8.14.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as pro-vas;

8.14.8. No devolver a Folha de Respostas cedida para rea-lizao das provas;

8.14.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhosou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores,executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;

8.14.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas res-postas fora dos meios permitidos que so a Folha de Respostas e oCaderno de Questes;

8.14.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo,portando a Folha de Respostas;

8.14.12. No cumprir as instrues contidas no Caderno deQuestes e na Folha de Respostas;

8.14.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ouilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapado Concurso Pblico.

8.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, es-tatstico, visual, grafolgico ou por qualquer outra forma, ter o can-didato utilizado procedimentos ilcitos, suas provas sero anuladas eele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, sem pre-juzo das medidas penais cabveis.

8.16. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tem-po previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento docandidato da sala de prova.

8.17. A condio de sade do candidato no dia da aplicaoda prova ser de sua exclusiva responsabilidade.

8.18. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidatoser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico desua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela apli-cao das provas dar todo apoio que for necessrio.

8.19. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas,por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelasautoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provase/ou critrios de avaliao/ classificao.

8.20. Quanto aos Cadernos de Questes, aps a distribuiodestes e antes do incio da prova, sob hiptese, ainda que remota, deocorrncia de falhas na impresso, haver substituio dos que apre-sentarem manchas, borres e/ou qualquer imperfeio que impea antida visualizao da prova.

8.20.1. Na hiptese, ainda que remota, de falta de cadernospara substituio, ser feita a leitura dos itens onde ocorreram asfalhas, utilizando-se um caderno completo.

8.21. A verificao de eventuais falhas no Caderno de Ques-tes, mencionadas no item 8.20 e seu subitem deste Captulo, deverser realizada pelo candidato antes do incio da prova autorizado pelofiscal, no sendo aceitas reclamaes posteriores.

8.22. O Gabarito da Prova Objetiva ser divulgado na dataprovvel de 24/02/2015, no endereo eletrnico da CETRO (www.ce-t r o c o n c u r s o s . o rg . b r ) .

IX- DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS9.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a

100 (cem) pontos9.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser uti-

lizado o Escore Bruto.9.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o

candidato obtm na prova.9.2.1. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever

dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicarpelo nmero de questes acertadas.

9.3. O clculo final ser igual ao total de pontos do can-didato na Prova Objetiva.

9.4. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o can-didato que obtiver o total de pontos igual ou superior a 50 (cin-quenta).

9.5. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eli-minado do Concurso Pblico.

X- DA AVALIAO E JULGAMENTO DO TESTE DEAPTIDO FSICA - TAF

10.1. Os Teste de Aptido Fsica - TAF sero realizados nacidade de Sorocaba.

10.2. As informaes sobre a data, local, horrio/turma dosTestes sero divulgados oportunamente por meio de Edital de Con-vocao a ser publicado no endereo eletrnico da CETRO (www.ce-t r o c o n c u r s o s . o rg . b r ) .

10.3. O candidato somente poder realizar o Teste de Ap-tido Fsica - TAF na respectiva data, local e horrio/turma constantesno Edital de Convocao.

10.4.1. de responsabilidade do candidato acompanhar apublicao do Edital de Convocao no DOU, no podendo ser ale-gada qualquer espcie de desconhecimento.

10.4.2. Somente sero convocados para o Teste de AptidoFsica - TAF os candidatos mais bem classificados na prova objetiva,respeitada a proporo de 10 (dez) vezes o nmero de vagas emconcurso, inclusive os empatados com a nota de corte.

10.4.2.1. Os candidatos no convocados para o Teste deAptido Fsica - TAF sero eliminados do Concurso.

10.4.3. Para a realizao do Teste, o candidato dever:10.4.3.1. apresentar-se com 60 (sessenta) minutos de an-

tecedncia do horrio previsto;10.4.3.2. apresentar documento de identidade, conforme pre-

visto no subitem 8.3, alnea "b" deste Edital;10.4.3.3. entregar original de atestado mdico expedido por

rgo de sade, pblico ou privado, emitido em perodo no superiora 30 (trinta) dias da data da aplicao desta prova, no qual deverconstar, expressamente, que o candidato est apto para realizar aprova de aptido fsica deste Concurso, contendo data, assinatura,carimbo e CRM do profissional.

10.4.3.3.1. O atestado mdico, de carter eliminatrio, visaavaliar as condies de sade do candidato para a realizao daprova.

10.4.3.3.2. O atestado mdico no poder conter expressoque limite sua validade no momento em que foi emitido, sob pena deeliminao do candidato na prova.

10.4.3.3.3. O candidato que no atender aos subitens an-teriores ser eliminado do Teste de Aptido Fsica - TAF.

10.4.3.4. Para esta prova o candidato dever apresentar-secom roupa apropriada (calo e camiseta) e calando tnis.

10.5. A aferio de altura/estatura ter carter eminentementeeliminatrio e ser realizada com o candidato descalo.

10.5.1. O candidato que no possuir a altura mnima exigidaser considerado eliminado do concurso, ficar impedido da rea-lizao da prova de aptido fsica.

10.6. A prova de aptido fsica ter carter eliminatrio eclassificatrio, sendo atribudas notas na escala de 0 (zero) a 100,00(cem).

10.7. A nota da prova de aptido fsica corresponder mdia aritmtica simples dos pontos obtidos nos quatro testes deaptido fsica, aplicando-se a seguinte frmula:

NA = (T1 +T2 + T3 + T4) / 4 onde:10.7.1. Legendas:NA = nota na prova de aptido fsicaT1 = pontos obtidos no teste de flexo-extenso de cotovelos

em apoio de frente sobre o solo, na escala de 0 (zero) a 100(cem);

T2 = pontos obtidos no teste de resistncia abdominal, naescala de 0 (zero) a 100 (cem);

T3 = pontos obtidos no teste de corrida de 50 metros, naescala de 0 (zero) a 100 (cem); e

T4 = pontos obtidos no teste de corrida em 12 minutos, naescala de 0 (zero) a 100 (cem).

10.8. Para ser considerado habilitado na prova de aptidofsica o candidato dever obter no mnimo 10,00 (dez) pontos emcada um dos testes definidos nos subitens 10.9.1., 10.9.2., 10.9.3. e10.9.4. deste Captulo, perfazendo a nota igual ou superior a 40(quarenta) pontos.

10.8.1. Para a realizao da prova de aptido fsica - TAF,recomenda-se ao candidato que faa sua refeio com antecedncia de2 (duas) horas e 2 (duas) horas depois dos testes.

10.8.2. O aquecimento e a preparao para os testes deaptido fsica - TAF so de responsabilidade do prprio candidato,no podendo interferir no andamento do concurso.

10.8.3. Se por razes decorrentes das condies climticas, aprova de aptido fsica - TAF for cancelada ou interrompida, a provaser adiada para nova data a ser divulgada, devendo o candidatorealiz-la, desde o incio, desprezando-se os resultados at ento ob-tidos.

10.8.4. Na aplicao da prova de aptido fsica - TAF nohaver repetio da execuo dos exerccios, exceto nos casos em quea banca examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordemtcnica, no provocados pelo candidato e que tenham prejudicado oseu desempenho.

10.9. Os testes a serem aplicados na prova de aptido fsicasero os seguintes:

10.9.1. FLEXO-EXTENSO DE COTOVELOS EM APOIODE FRENTE SOBRE O SOLO - Posio inicial: deitado, em de-cbito ventral (peito voltado ao solo), pernas estendidas e unidas eponta dos ps tocando o solo, cotovelos estendidos, mos espalmadasapoiadas no solo, com dedos estendidos e voltados para frente docorpo, com a abertura um pouco maior que a largura dos ombros, ocorpo totalmente estendido.

Execuo:a. Flexo dos cotovelos aproximando, o corpo alinhado, do

solo em 5 (cinco) centmetros, sem haver contato com qualquer partedo corpo com o solo, a no ser a ponta dos ps e as mos.

b. Extenso dos braos voltando posio inicial, com-pletando assim 1 (um) movimento completo.

c. A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendopermitido repouso ou pausa entre as repeties.

d. Caso, na flexo dos cotovelos, o corpo esteja desalinhadoou toque alguma parte do corpo no solo a contagem ser encerrada.

e. O objetivo repetir os movimentos corretamente o m-ximo de vezes possveis, em 60 (sessenta) segundos. O teste ini-ciado com as palavras "Ateno... J!" e terminado com a palavra"Pare!". O nmero de movimentos executados corretamente em 60(sessenta) segundos ser o resultado obtido. O cronmetro dever seracionado ao ser pronunciada a palavra "J" e travado na pronncia de"Pare!".

10.9.2. RESISTNCIA ABDOMINAL - O avaliado coloca-se em decbito dorsal (de costas voltadas para o cho), com o corpointeiramente estendido, bem como os braos, no prolongamento docorpo, acima da cabea, tocando o solo com as costas das mos.Atravs de contrao da musculatura abdominal, sem qualquer outroauxlio, o avaliado adotar a posio sentada, flexionando simul-taneamente os joelhos. requisito para a execuo correta do mo-vimento que os braos sejam levados frente estendidos e paralelosao solo, e ainda que a linha dos cotovelos ultrapasse a linha dosjoelhos durante a flexo. Em seguida, o avaliado retorna posioinicial at que toque o solo com as mos, completando um mo-vimento, quando ento poder dar incio execuo de novo mo-vimento. O teste iniciado com as palavras "Ateno... J!" e ter-minado com a palavra "Pare!". O nmero de movimentos executadoscorretamente em 60 (sessenta) segundos ser o resultado obtido. Ocronmetro dever ser acionado ao ser pronunciada a palavra "J" etravado na pronncia de "Pare!". permitido o repouso entre osmovimentos, sem interrupo da cronometragem do tempo previsto.

10.9.3. CORRIDA DE 50 METROS - O avaliado deve po-sicionar-se atrs da linha de largada, preferencialmente em afasta-mento ntero-posterior das pernas, devendo o p da frente estar omais prximo possvel da referida linha. Ao ser dada a voz de co-mando "Ateno...J!", momento em que acionado o cronmetro, oavaliado dever percorrer, no menor perodo de tempo possvel, os 50(cinquenta) metros existentes entre a linha de largada e a linha dechegada. A marcha do cronmetro ser interrompida quando o ava-liado ultrapassar a linha de chegada com o trax. O teste deve serdesenvolvido em pista de atletismo ou em rea de superfcie planaconvenientemente demarcada. Caso ocorra a necessidade de se repetiro teste, haver um intervalo mnimo de 5 (cinco) minutos. O re-sultado do teste ser indicado pelo tempo utilizado pelo avaliado paracompletar o percurso, com a preciso de centsimos de segundo.

10.9.4. CORRIDA EM 12 MINUTOS - O avaliado devepercorrer em uma pista de atletismo ou em uma rea demarcada eplana, a maior distncia possvel, em 12 (doze) minutos, sendo per-mitido andar durante o teste. O teste ter incio atravs da voz decomando "Ateno...J!" e ser encerrado atravs de dois silvos lon-gos de apito no 12 minuto. Aos dez minutos de corrida ser emitidoum silvo longo de apito para fins de orientao aos avaliados, avi-sando que faltam dois minutos. Ao trmino da prova o candidato nodever caminhar para frente do local correspondente ao apito de 12minutos, podendo caminhar transversalmente ao percurso da pista.

10.10. Os desempenhos dos candidatos em cada teste deaptido fsica sero transformados em pontos conforme tabela a se-guir:


EXEMP

LAR DE

ASSIN

ANTE

DA IM

PRENS

A NAC

IONAL



3

TESTES I D A D E / P O N TO SApoio de

FrenteAbdominal Corrida At 25 anos De 26 a 30

anosDe 31 a 35

anosDe 36 a 40

anos41 anos ou

mais50 mts 12 minutos

04 16 9"75 1500 m 0 0 0 0 006 18 9"50 1600 m 0 0 0 0 1008 20 9"25 1700 m 0 0 0 10 2010 22 9"00 1800 m 0 0 10 20 3012 24 8"75 1900 m 0 10 20 30 4014 26 8"50 2000 m 10 20 30 40 5016 28 8"25 2100 m 20 30 40 50 6018 30 8"00 2200 m 30 40 50 60 7020 32 7"75 2300 m 40 50 60 70 8022 34 7"50 2400 m 50 60 70 80 9024 36 7"25 2500 m 60 70 80 90 10026 38 7"00 2600 m 70 80 90 100 10028 40 6"75 2700 m 80 90 100 100 10030 42 6"50 2800 m 90 100 100 100 10032 44 6"25 2900 m 100 100 100 100 100

10.11. A pontuao mxima possvel para cada um dos 4 (quatro) testes de 100 (cem) pontos, conforme estabelecido na tabelaconstante do subitem 10.10 deste Captulo.

10.12. A interpolao de pontos, em relao tabela constante do subitem 10.10 deste Captulo, ser feita da seguinte forma:a. Flexo-extenso de cotovelos em apoio de frente sobre o solo: 5 (cinco) pontos por movimento completo;b. Resistncia abdominal: 5 (cinco) pontos por movimento completo;c. Corrida de 50 metros: -1 (menos um ponto) a cada 0,025 (vinte e cinco milsimos) de segundo;d. Corrida em 12 minutos: 1 (um) ponto para cada 10 (dez) metros percorridos.10.13. O candidato que, em qualquer dos testes, no obtiver o ndice mnimo (o que equivale a 10,00 pontos) ser considerado

eliminado, independentemente das demais pontuaes.10.14. Os testes sero realizados em um nico dia, somente sendo considerado vlido o resultado final obtido dessa forma.XI - DOS RECURSOS11.1. Ser admitido Recurso quanto ao Indeferimento de Solicitao de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, de Solicitao de

Inscrio para Cota Racial e de Solicitao de Inscrio para Candidatos com Deficincia, Divulgao do Gabarito, ao Resultado Provisriodas Provas Objetivas e ao Resultado Provisrio do Teste de Aptido Fsica.

11.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br) e seguir as instrues alicontidas. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 2 (dois) dias teis.

11.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados.11.4. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do Concurso Pblico, nome do candidato, nmero

de inscrio, cargo e o seu questionamento.11.5. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 11.1.11.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.11.7. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR, telegrama etc.), fac-smile, telex ou outro meio que no

seja o estabelecido no item 11.2 deste Captulo.11.8. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos.11.8.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a classificao inicial

obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver notamnima exigida para aprovao.

11.8.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o Resultado Final do Concurso Pblico, com as alteraesocorridas em face do disposto no subitem 11.8.1 acima, no cabendo recursos adicionais.

11.9. No sero apreciados os Recursos que forem apres1ntados:11.9.1. em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;11.9.2. fora do prazo estabelecido;11.9.3. sem fundamentao lgica e consistente; e/ou11.9.4. com argumentao idntica a outros recursos.11.10. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso do Gabarito Final Definitivo.11.11. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero

recursos adicionais.XII - DA ANLISE DE CURRCULOS12.1. Concorrero Anlise de Currculos somente os candidatos, habilitados nas provas objetivas, conforme estabelecido nos captulos

VIII e IX.12.2. Os documentos relativos aos Ttulos devero ser entregues no perodo de 24 a 28/03/2015, via Sedex ou Aviso de Recebimento

(AR), CETRO CONCURSOS, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos/REF. AMAZUL - TTULOS, localizado Av.Paulista, 2001, 13 andar - CEP 01311-300 - Cerqueira Csar - So Paulo - Capital.

12.2.1. Aps este perodo, a solicitao ser indeferida.12.3. A entrega dos documentos relativos Anlise de Currculo no obrigatria. O candidato que no entregar o Ttulo no ser

eliminado do Concurso.12.3.1. O envio dos documentos referentes anlise de currculo no far, necessariamente, com que a pontuao postulada seja

concedida. Os documentos sero analisados pela CETRO de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.12.4. Os documentos de Ttulos devero ser acondicionados em:ENVELOPE LACRADO, contendo, na sua parte externa, o nome do candidato, nmero de inscrio, o cdigo do cargo para o qual

est concorrendo e o nmero do documento de identidade, devendo os referidos documentos serem apresentados em cpias reprogrficasautenticadas. O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado.

12.4.1. Os documentos que forem representados por diplomas ou certificados/ certides de concluso de curso devero estar de-vidamente registrados, acompanhados do respectivo histrico escolar, bem como devero ser expedidos por Instituio Oficial ou reconhecida,em papel timbrado, contendo carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.

12.4.1.1. Somente sero aceitos declaraes ou atestados de concluso dos documentos solicitados como ttulos, em papel timbrado,com carimbo da Instituio e do responsvel pela expedio do documento, desde que acompanhados do respectivo histrico escolar.

12.4.2. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo para a LnguaPortuguesa, efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.

12.4.3. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.12.5. de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos.12.6. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como Ttulos que no constem nas

tabelas apresentadas neste Captulo.12.7. A prova de ttulos ter carter classificatrio.12.8. A escolaridade exigida como requisito para inscrio no concurso no ser considerada como Ttulo, no havendo necessidade

de ser entregue junto com os documentos de Ttulos.12.9. Sero considerados Ttulos somente os constantes na tabela a seguir:

Formao Acadmica Especializao (mnimo 150 horas)MestradoDoutorado

2 pontos (no cumulativos)

Experincia Profissional Experincia profissional, comprovada em carteira detrabalho.

1 ponto (a cada seis meses)

12.11. No sero aceitos comprovantes de concluso parcialde cursos.

12.12. A critrio da AMAZUL e em benefcio dos can-didatos a pontuao de corte pode ser alterada.

XIII - DA PONTUAO FINAL13.1. A pontuao final do candidato corresponder nota

obtida na prova objetiva, sendo que, para o cargo de Operador deProcessos I, ser acrescida nota da prova do TAF.

XIV - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLAS-SIFICAO FINAL

14.1. Em caso de igualdade da pontuao final, para cada umdos cargos em concurso, sero aplicados, sucessivamente, os seguin-tes critrios de desempate ao candidato:

a. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nostermos do pargrafo nico, do artigo 27, da Lei Federal n 10.741, de1 de outubro de 2003, entre si e frente aos demais, sendo que serdada preferncia ao de idade mais elevada;

b. que obtiver maior nmero de acertos nas questes deConhecimentos Especficos;

c. que obtiver maior nmero de acertos nas questes deLngua Portuguesa;

d. que obtiver maior nmero de acertos nas questes deMatemtica/ Raciocnio Lgico;

e. que obtiver maior nmero de acertos nas questes deIngls Bsico (nos casos de Analistas e Especialistas);

e. mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.14.2. As listas de classificao final sero elaboradas, por

cdigo de cargo em concurso, na seguinte conformidade:14.2.1. lista geral, contendo todos os aprovados, inclusive os

candidatos com deficincia(s) e cotistas;14.2.2. lista especial, contendo somente os candidatos com

deficincia(s) aprovados;14.2.3. lista especial, contendo somente os candidatos co-

tistas aprovados.XV - DA CONVOCAO15.1. Os candidatos aprovados sero convocados obedecendo

rigorosa ordem classificatria por cargo.15.1.1. Os candidatos aprovados, conforme disponibilidades

de vagas, tero sua convocao publicada no Dirio Oficial da Unioou outro que, em substituio, venha a publicar os atos oficiais edivulgada na Internet, no endereo eletrnico da CETRO (www.ce-t r o c o n c u r s o s . o rg . b r ) .

15.1.4. Os candidatos que vierem a ser convocados paraingresso na AMAZUL sero contratados pelo Regime da consoli-dao das Leis do Trabalho - CLT.

15.1.5. Os candidatos com aposentadoria especial em funode atividades sujeitos a agentes nocivos no podero ser contratadospara atuar em reas na qual existam os mesmos agentes que en-sejaram a aposentadoria especial.

15.2. Por ocasio da convocao que antecede nomeao,os candidatos classificados devero apresentar documentos originais,acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para pro-vimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no pre-sente Edital.

15.3. Alm das disposies constantes no Captulo II - DosRequisitos Bsicos Exigidos para a participao no Concurso Pblicodeste Edital, o candidato dever atender s seguintes condies, quan-do de sua nomeao:

a) submeter-se ao Exame Mdico Admissional que avaliarsua capacidade fsica e mental, de carter eliminatrio.

b) providenciar, a cargo da AMAZUL, os exames comple-mentares que se fizerem necessrios realizao do Exame MdicoAdmissional (a relao dos exames ser fornecida pela AMAZUL);

c) atender aos dispositivos referentes aos requisitos bsicospara a contratao.

15.4. O diagnstico do atestado de Sade Ocupacional tercarter eliminatrio para efeito de nomeao.

15.5. O candidato dever apresentar, necessariamente, no atoda convocao, os seguintes documentos originais acompanhados deuma cpia legvel que comprovem os requisitos para provimento eque deram condies de inscrio, estabelecidas no presente Edital,que ficaro retidos:

a) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se j for ca-dastrado;

b) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;c) Cdula de Identidade - RG;d) Ttulo de Eleitor com o comprovante de estar quite com a

justia eleitoral;e) Comprovante de quitao com as obrigaes militares, se

do sexo masculino;f) Certido de Nascimento, se solteiro, ou Certido de Ca-

samento ou Escritura Pblica de Unio Estvel;g) Certido de Nascimento dos Filhos;h) Caderneta de Vacinao dos Filhos com at 05 (cinco)

anos de idade;i) Diploma de Concluso do Curso, conforme solicitado no

requisito mnimo, devidamente registrado pelo Ministrio da Edu-cao ou por outro rgo com delegao para tal. O documento deescolaridade que for representado por declarao, certido, atestado eoutros documentos que no tenham o cunho definitivo de conclusode curso devero ser acompanhados, OBRIGATORIAMENTE, dorespectivo histrico escolar. A declarao e o histrico escolar de-vero ser expedidos por Instituio Oficial ou reconhecidos, em papeltimbrado, e devero conter carimbo e identificao da Instituio e doresponsvel pela expedio do documento.

j) Cpia da Declarao de Bens encaminhada Receita Fe-deral, relativa ao ltimo exerccio fiscal;

k) 2 fotos 3x4 atuais e coloridas;l) Comprovante de Residncia;m) Registro no respectivo Conselho de Classe, se solicitado





3

nos requisitos mnimos, mediante apresentao de certido de registroe quitao, ou de registro provisrio para os candidatos formados nosegundo semestre de 2014.

15.5.1. Caso haja necessidade, a AMAZUL poder solicitaroutros documentos complementares.

15.5.2. No sero aceitos, no ato da nomeao, protocolos oucpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas seestiverem acompanhadas do original, para fins de conferncia pelorgo competente.

15.6. A convocao ocorrer por publicao no Dirio Ofi-cial da Unio ou outro que, em substituio, venha a publicar os atosoficiais e poder, tambm, a critrio da AMAZUL, a ser informadapor meio de telegrama.

15.7. No caso de desistncia do candidato selecionado, quan-do convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmoatravs de Termo de Desistncia Definitiva.

15.7.1. O no comparecimento, no prazo estabelecido, quan-do convocado, implicar na sua excluso e desclassificao em ca-rter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico, fato comprovadopela AMAZUL atravs de Termo de Convocao e Aviso de Re-cebimento, implicando na convocao do candidato subsequente, ime-diatamente classificado.

15.8. No ser convocado o candidato habilitado que fizer,em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de no-meao e no possuir os requisitos exigidos no Edital na data deconvocao da apresentao da documentao.

15.9. O candidato se obriga a manter atualizado o endereoperante a CETRO at a publicao da homologao dos resultados e,aps esta data, junto AMAZUL, atravs de correspondncia comaviso de recebimento.

15.10. Os candidatos sero convocados para admisso ex-clusivamente pela AMAZUL.

XVI - DAS DISPOSIES FINAIS16.1. O provimento dos cargos ficar a critrio da AMAZUL

e obedecer rigorosamente ordem de classificao, conforme aopo de cargo realizada no ato da inscrio pelo candidato.

16.2. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dosdocumentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo,em especial na ocasio da convocao, acarretaro a nulidade dainscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decor-rncias.

16.3. Caber AMAZUL a Homologao do Resultado Fi-nal do Concurso Pblico.

16.4. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alte-raes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a pro-vidncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocaodos candidatos para a prova correspondente.

16.5. de inteira responsabilidade do candidato acompanhara publicao de todos os atos, Editais e Comunicados referentes a esteConcurso Pblico, os quais sero divulgados na Internet, no endereoeletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br), devendo, ainda,manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazode validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos ne-cessrios, sob pena de, quando for chamado, perder o prazo para amanifestao de interesse na nomeao, caso no seja localizado.

16.6. O candidato se obriga a manter seu endereo e telefoneatualizados junto CETRO, situada Av. Paulista, 2001 - 13 andar- So Paulo/ SP, CEP: 01.311-300, at a data de publicao daHomologao do Resultado e, aps esta data, junto AMAZNIAAZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL, situada Av. Professor Lineu Prestes, n 2.468 - Cidade Universitria - SoPaulo/ SP - CEP: 05.508-000, atravs de correspondncia por CartaRegistrada com Aviso de Recebimento (AR).

16.7. a AMAZUL e a CETRO no se responsabilizam poreventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:

16.7.1. Endereo no atualizado;16.7.2. Endereo de difcil acesso;16.7.3. Correspondncia devolvida pela ECT por razes di-

versas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;16.7.4. Correspondncia recebida por terceiros.16.8. As despesas relativas participao do candidato no

Concurso Pblico e apresentao para nomeao correro s ex-pensas do prprio candidato.

16.9. a AMAZUL e a CETRO se eximem das despesas comviagens e estadia dos candidatos, em quaisquer das fases do ConcursoPblico.

16.10. a AMAZUL e a CETRO no se responsabilizam porquaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes aeste Concurso Pblico.

16.11. Ser considerada, para efeito de aplicao e correodas provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edi-tal.

16.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelaComisso do Concurso Pblico da AMAZUL e pela CETRO, no quetange realizao deste Concurso Pblico.

16.13. Uma vez contratado e em exerccio, o candidato po-der ser requisitado, a critrio a AMAZUL, a participar de eventopara capacitao em local, data e perodo definidos pela Adminis-trao.

16.14. As datas previstas de realizao das respectivas etapasdeste Concurso Pblico esto apresentadas no ANEXO IV deste Edi-tal - Cronograma de Atividades do Concurso Pblico.

So Paulo, 19 de Dezembro de 2014.

ANEXO I

ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOSTCNICO - OPERADOR DE PROCESSO IExecutar tarefas destinadas continuidade das operaes de

processo, em condies estveis, obedecendo a instrues e progra-mao de rotina e ocasionais, operando e observando o desempenhode equipamentos e sistemas, providenciando sua manuteno, quandonecessrio. Montar e desmontar linhas de processos ou seus com-ponentes. Elaborar relatrios de ocorrncias operacionais de seu turnode trabalho. Intervir em situaes de emergncia.

TCNICO DE RADIOPROTEOEfetuar descontaminao radioativa de equipamentos, ma-

teriais e de pessoas; realizar inspeo em proteo radiolgica delocais de trabalho; ministrar treinamento em proteo radiolgica;participar da elaborao de procedimentos e instrues normativas emproteo radiolgica; controlar o acesso e permanncia em reas comradiao; controle fsico de fontes de radiao, equipamentos de me-dio de radiao ionizante e EPIs; aferio e manuteno de equi-pamentos de medio de radiao ionizante; manusear microcom-putadores e seus perifricos; cumprir cronograma das atividades deacordo com o padro de qualidade requerido; executar outras ati-vidades compatveis com o perfil.

TCNICO ELETROTCNICAPlanejar atividades do trabalho, elaborar estudos e projetos,

participar no desenvolvimento de processos, realizar projetos, operarsistemas eltricos e executar manuteno. Atuar na rea comercial,gerenciar e treinar pessoas, assegurar a qualidade de produtos e ser-vios e aplicar normas e procedimentos de segurana no trabalho.

ADVOGADOPostular, em nome do cliente, em juzo, propondo ou con-

testando aes, solicitando providncias junto ao magistrado ou mi-nistrio pblico, avaliando provas documentais e orais, realizandoaudincias trabalhistas, penais comuns e cveis, instruindo a parte eatuando no tribunal de jri, e extrajudicialmente, mediando questes,contribuindo na elaborao de projetos de lei, analisando legislaopara atualizao e implementao, assistindo empresas, pessoas eentidades, assessorando negociaes internacionais e nacionais; zelarpelos interesses do cliente na manuteno e integridade dos seus bens,facilitando negcios, preservando interesses individuais e coletivos,dentro dos princpios ticos e de forma a fortalecer o estado de-mocrtico de direito.

ANALISTA ADMINISTRATIVO COMRCIO EXTERIORRealizar operaes de comrcio internacional para impor-

tao e exportao de produtos e servios; processar operaes deimportao; traar planos de exportao; analisar mercado interna-cional de produtos e servios; participar da promoo de produtos eservios em feiras e outros eventos, prestando orientao tcnica aosvisitantes ou participantes; orientar o desembarao aduaneiro.

ANALISTA ADMINISTRATIVOPlanejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes

nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes,financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e pro-jetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de ra-cionalizao e controlar o desempenho organizacional. Prestar con-sultoria administrativa a organizaes e pessoas.

J O R N A L I S TARecolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons,

interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas,expondo, analisando e comentando os acontecimentos. Fazer seleo,reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem di-vulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessoria deimprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico.Prestar assessoria e orientao a outros profissionais sobre assuntosde sua especializao. Desempenhar outras atividades correlatas eafins.

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS /TECNLOGO

Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensio-nando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando suaarquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especifican-do programas, codificando aplicativos. Administrar ambiente infor-matizado, prestar suporte tcnico ao cliente, elaborar documentaotcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos, oferecer soluespara ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em inform-tica.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSAdministrar pessoal e plano de cargos e salrios; promover

aes de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuar pro-cesso de recrutamento e de seleo, gerar plano de benefcios epromover aes de qualidade de vida e assistncia aos empregados.Administrar relaes de trabalho e coordenar sistemas de avaliao dedesempenho.

ANALISTA DE SISTEMAS / ERP (BENNER)Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensio-

nando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando suaarquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especifican-do programas, codificando aplicativos. Administrar ambiente infor-matizado, prestar suporte tcnico ao cliente, elaborar documentaotcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos, oferecer soluespara ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informticacom nfase em ERP (BENNER)

ASSISTENTE SOCIALPrestar servios de mbito social a indivduos, famlias, gru-

pos comunitrios e no ambiente de trabalho, orientar e realizar aesadequadas soluo dos problemas e dificuldades surgidas em seucampo de atuao. Analisar as causas de desajustamento sociais;estudar o comportamento e as caractersticas dos seres humanos,individualmente ou em suas relaes com o meio ambiente, ajud-losa resolverem dificuldades decorrentes de problemas psicossociais;

planejar e desenvolver atividades individuais ou de grupos, visando remoo de dificuldades de ordem pessoal, social e organizacional;planejar e dirigir programas de servio social em diferentes reasprofissionais, como educao, sade, trabalho e outros.

A U D I TO RRealizar: auditorias nos atos de gesto; auditoria operacional;

auditoria de sistemas; auditoria de qualidade; auditoria contbil e dedemonstraes financeiras; percias contbeis; reviso de balanos ede contas em geral; avaliar os procedimentos da organizao; elaborarrelatrios de auditoria, pareceres e notas tcnicas; avaliar o ambientede controle interno; auditar as contas; prestar consultoria de orien-tao para a correta aplicao dos recursos oramentrios, financeirose patrimoniais; avaliar o cumprimento das metas previstas no PlanoPlurianual, a execuo dos programas de governo e dos oramentosda Unio; auditoria na execuo de convnios, acordos, ajustes eoutros instrumentos congneres.

C O N TA D O RLegalizar empresas, elaborando contrato social/estatuto e no-

tificando encerramento junto aos rgos competentes; administrar ostributos da empresa; registrar atos e fatos contbeis; controlar o ativopermanente; gerenciar custos; administrar o departamento pessoal;preparar obrigaes acessrias, tais como: declaraes acessrias aofisco, rgos competentes e contribuintes e administra o registro doslivros nos rgos apropriados; elaborar demonstraes contbeis;prestar consultoria e informaes gerenciais; realizar auditoria internae externa; atender solicitaes de rgos fiscalizadores e realizarpercia.

CIRURGIO DENTISTA DO TRABALHOOs cirurgies dentistas atendem e orientam pacientes e exe-

cutam procedimentos odontolgicos, aplicam medidas de promoo epreveno de sade, aes de sade coletiva, estabelecendo diag-nstico e prognstico, interagindo com profissionais de outras reas.Podem desenvolver pesquisas na rea odontolgica. Desenvolvematividades profissionais junto a crianas, adultos e idosos, com ousem necessidades especiais, em diferentes nveis de complexidade.Podem atuar em consultrios particulares, instituies pblicas ouprivadas, ongs. Exercem atividade de ensino e pesquisa.

ENFERMEIRO DO TRABALHOLiderar a equipe de enfermagem do trabalho; prestar apoio

ao paciente, em ambulatrios, setores de trabalho e em domiclio;executar atividades relacionadas aos servios de higiene, medicina esegurana do trabalho, integrando equipes de estudos. Realizar pro-cedimentos de enfermagem de maior complexidade e prescreveraes, adotando medidas de precauo universal de biossegurana.

MDICO DO TRABALHORealizar consultas e atendimentos mdicos na rea de me-

dicina ocupacional. Tratar pacientes; implementar aes de prevenode doenas e promoo da sade. Efetuar percias, auditorias e sin-dicncias mdicas e adotar medidas de precauo universal de bios-segurana.

PSICLOGOEstudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e

os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies,com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diag-nosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptaosocial, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) pacien-te(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatoresinconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-osconscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicase coordenam equipes e atividades de rea e afins.

TECNLOGO EM LOGSTICAControlar, programar e coordenar operaes de transportes

em geral; acompanhar as operaes de embarque, transbordo e de-sembarque de carga. Verificar as condies de segurana dos meiosde transportes e equipamentos utilizados, como tambm, da prpriacarga. Supervisionar armazenamento e transporte de carga e eficinciaoperacional de equipamentos e veculos. Controlar recursos finan-ceiros e insumos, elaborar documentao necessria ao desembargode cargas e atendem clientes. Pesquisar preos de servios de trans-porte, identificar e programar rotas e informar sobre condies dotransporte e da carga.

N U T R I C I O N I S TADesenvolver e participar de programas de educao e se-

gurana nutricional; assessorar as diversas reas e os programas doMinistrio da Sade, no que se refere ao contedo educacional eteraputico da nutrio;

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