Aikido Empresarial

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Lu s Amor m AIKIDO EMPRESARIAL INTEGRANDO EQUIPES E DESENVOLVENDO ORGANIZAÇÕES

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É um programa de treinamento corporativo, desenvolvido pelo Sensei Luiz Amorim, coaching, palestrante, faixa preta 4º Dan, para a integração e desenvolvimento de equipes, grupos e organizações através da aplicação, em Workshops, de exercícios extraídos da arte do AIKIDO, que por sua vez, se baseia nos princípios da cooperatividade, harmonia, não-resistência, respeito, equilíbrio e integração corpo-mente.

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Lu s Amor m

AIKIDO EMPRESARIALINTEGRANDO EQUIPES E DESENVOLVENDO ORGANIZAÇÕES

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AIKIDO EMPRESARIALINTEGRANDO EQUIPES E DESENVOLVENDO ORGANIZAÇÕES

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É um programa de treinamento corporativo, desenvolvido pelo Sensei Luiz Amorim, coaching, palestrante, faixa preta 4º Dan, para a integração e desenvolvimento de equipes, grupos e organizações através da aplicação, em Workshops, de exercícios extraídos da arte do AIKIDO, que por sua vez, se baseia nos princípios da cooperatividade, harmonia, não-resistência, respeito, equilíbrio e integração corpo-mente.

O QUE É O AIKIDO EMPRESARIAL?

Integrar o indivíduo através de uma prática psico-corporal;

Promover o bem-estar físico, emocional e mental do participante;

Desenvolver e aperfeiçoar a essência da liderança;

Integrar equipes;

Desenvolver novas capacidades para lidar com situações de estresse físico,

emocional e mental de uma maneira harmônica, através da estabilidade

emocional, ampliação da capacidade perceptiva e adaptabilidade;

Descobrir novas possibilidades para um melhor relacionamento intra e

interpessoal, através da autoconsciência.

O QUE É O AIKIDO EMPRESARIAL?

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O programa AIKIDO EMPRESARIAL destina-se às empresas e organizações inovadoras e líderes de mercado que tem como valores o desenvolvimento integral de seus colaboradores internos.

A QUEM SE DESTINA?

O que fazer para criar relacionamentos francos e sinceros?

Qual a postura interna para se conectar com o outro e consigo mesmo?

Como se comunicar e se expressar de maneira clara e objetiva?

Quais as possibilidades além de resistir ou fugir de uma situação de conflito?

Como lidar com o estresse diário e os conflitos internos e externos?

REFLEXÕES ABORDADAS NO TREINAMENTO

O Programa AIKIDO EMPRESARIAL utiliza como base de todo o treinamento a arte marcial do Aikido, que é uma prática filosófica psico-corporal baseada nos princípios de co-operação, harmonia, sinergia, não-resistência, equilíbrio, respeito e integração mente-corpo. O Aikido se diferencia de práticas como a Yoga e o Tai Chi Chuan, porque agrega alguns aspectos a mais como exemplo, o relacionamento interpessoal e a resolução de conflitos.

DIFERENCIAL

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Extrafarma

QUEM JÁ APLICOU O TREINAMENTO?

A aplicação do treinamento é feita em 2 horas e meia.

O local será de acordo com as necessidades da empresa, podendo ocorrer sem custos adicionais na sede do Instituto Seigan – Zensei Dojo, local onde ocorrem as aulas regulares de Aikido do Sensei Luiz, ou em outros espaços propostos pela empresa contratante.

Para esse modelo em apresentação é estipulada uma quantidade máxima de até 25 participantes.

CARGA HORÁRIA, LOCAL & PARTICIPANTES

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COMO OCORRE O TREINAMENTO?Os participantes são convidados a entrarem em um tatame de E.V.A. Logo após a apresentação inicial e pequena introdução e explicação, os mesmos começam a executar alguns exercícios de alongamento, flexibilidade, respiração e relaxamento, para em seguida começarem a aplicar os exercícios da arte do Aikido, vivenciando em seqüência os aspectos e metáforas correspondentes ao seu dia – a - dia profissional e pessoal.

NOTA: Importante enfatizar que todo o material utilizado no treinamento é de inteira responsabilidade do Sensei Luiz, como os tatames e sua montagem, bem como todo o material de apoio aplicado.

SOBRE O SENSEI LUIZ AMORIMPraticante há mais de 17 anos da arte do Aikido, faixa preta 4º Dan, Shidoin, Palestrante e Coaching Empresarial, o Sensei Luiz possui vasta experiência em treinamentos corporativos, atuando nessa área há mais de 10 anos.

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O TREINAMENTO NA EMPRESAPesquisa da Fundação Dom Cabral mostra como as organizações vem trabalhando a formação dos colaboradores e qual o impacto disso em seus resultados. O estudo foi feito pelo Núcleo de Desenvolvimento de Liderança, sob a coordenação do professor Leo Bruno, e apresentado no Fórum Internacional da Liderança, realizado em São Paulo no início de maio. Foram ouvidos 242 gestores de 161 empresas. Confira:

QUAL O IMPACTO DOS PROGRAMAS DE

DESENVOLVIMENTONA EMPRESA?

INVESTIMENTO DE SUCESSOO valor de investimento desse treinamento conforme apresentação é deR$ 3.600,00

Melhoria na produtividade

Melhoria do clima

Redução de custos

Melhoria da imagem externa

Melhoria na rentabilidade

Maior geração de inovações

Aumento da receita

Outros

87%

79%

74%

56%

57%

56%

50%

8%

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CONTATOCellPhone: (85) 9902.8135E-mail: [email protected]