AIESEC Projeto Impacto - Santa Cruz do Sul
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Transcript of AIESEC Projeto Impacto - Santa Cruz do Sul
É uma organização global gerida por jovens universitários e recém- graduados que,
através do trabalho dentro da organização e da realização de intercâmbios profissionais, estimula a descoberta e o desenvolvimento do potencial de liderança de seus membros
para que causem impacto positivo na sociedade.
O que é aO que é a AIESEC ??
Qual é a missão daQual é a missão da AIESEC ??
A PAZ e o preenchimento das A PAZ e o preenchimento das POTENCIALIDADES HUMANASPOTENCIALIDADES HUMANAS.
De que maneira fazemos?De que maneira fazemos?
A AIESEC oferece a seus membros uma experiência integrada de A AIESEC oferece a seus membros uma experiência integrada de desenvolvimento que compreende oportunidades de desenvolvimento que compreende oportunidades de LIDERANÇA, LIDERANÇA,
INTERCÂMBIOS PROFISSIONAISINTERCÂMBIOS PROFISSIONAIS e um ambiente e um ambiente GLOBAL DE GLOBAL DE APRENDIZADO.APRENDIZADO.
Quais são nossos valores?Quais são nossos valores?
- Ativando a Liderança;Ativando a Liderança;
- Demonstrando a Integridade;- Demonstrando a Integridade;
- Vivendo a Diversidade;- Vivendo a Diversidade;
- Desfrutando da Participação;- Desfrutando da Participação;
- Buscando a Excelência;- Buscando a Excelência;
- Agindo Sustentavelmente.- Agindo Sustentavelmente.
Desenvolvimento na Desenvolvimento na AIESECAIESEC
• Desenvolvimento de competências;
• Plano de aprendizado / carreira;
• Trabalho em equipe;
• Responsabilidades, planejamento e metas;
• Liderança de equipes na prática;
• Conferências;
• Experiência profissional internacional.
AIESEC AIESEC em números – no mundoem números – no mundo
+ 1.700 escritórios em universidades
+ 4.000 organizações parceiras
+ 30.000 membros
+ 4500 intercâmbios
+ 7700 posições de liderança
+ 100 países
AIESEC AIESEC em números – no Brasilem números – no Brasil
30 escritórios em universidades
+ 200 organizações parceiras
2.000 membros
+ 500 intercâmbios
+ 3 conferências
Top 10 no mundo
AIESEC AIESEC em números – Santa Cruz do Sulem números – Santa Cruz do Sul
12 intercâmbios em 2009
+ 10 posições de liderança em 2009
+ 20 organizações parceiras
34 membros
• Acesso a talentos com experiência em gestão, empreendedorismo e liderança;
• Acesso a novos mercados, informações e culturas;
• Ambiente dinâmico, diverso e aberto ao aprendizado na empresa;
• Despreocupação com questões legais e logísticas.
• Patrocínio de eventos;
• Patrocínio de intercâmbios sociais;
• Parcerias de suporte e aprendizado.
• Conhecer uma nova cultura;
• Praticar diferentes idiomas;
• Ajudar um estrangeiro na realização de seu sonho;
• Fazer amizades;
• Oportunidade de receber hospedagem em várias partes do mundo.
- Intercâmbios sociais;
- Duração de dois meses;
- Cinco organizações do terceiro setor beneficiadas.
CaracterísticasCaracterísticas
Como as ONGs serão beneficiadas?Como as ONGs serão beneficiadas?
A AIESEC Santa Cruz, aproveitando essa oportunidade, entrou em contato com ONGs da
cidade que poderiam ser beneficiadas pelo trabalho destes intercambistas. A seguir, descrição de
tarefas a serem desenvolvidas em cada organização.
Formação do intercambista: Relações Internacionais, Administração ou Economia
Principais tarefas:
- Realização de um planejamento estratégico – identificar pontos fortes, fracos, ameaças e oportunidades;
-Elaboração de um plano de ação com ações focadas em melhorar pontos fracos e aproveitar as oportunidades;
- Identificar área com maior deficiência e dar sugestões de ações para o próximo intercâmbio (se realizará em julho).
Formação do intercambista: Administração ou Publicidade.
Principais tarefas: -Realização de um planejamento estratégico – identificar pontos fortes, fracos, ameaças e oportunidades;
- Elaborar estratégias para melhorar relacionamento com os stakeholders da organização;
- Criar newsletters e modelos de relatório para melhor informar aos apoiadores sobre as ações realizadas na organização, fortalecendo assim o relacionamento com os mesmos.
Formação do intercambista: Administração Principais tarefas:
- Realizar análise de mercado, identificando potenciais clientes para a cooperativa;
- Elaborar portfólio de produtos;
- Elaborar materiais de vendas que possam ser utilizados em visitas de vendas;
- Elaborar plano comercial – determinar clientes-alvo + estabelecer contatos para conseguir reuniões de venda + definir formas de abordagem e auxiliar as cooperadas na execução.
Formação do intercambista: Administração
ou Publicidade
Principais tarefas:
- Analisar o público-alvo e as atuais ações de marketing da entidade;
- Criar estratégias de divulgação para aumentar o número de voluntários que procuram a organização;
- Criar newsletters e modelos de relatório para melhor informar aos apoiadores sobre as ações realizadas na organização, fortalecendo assim o relacionamento com os mesmos.
COOPERATIVA COOPERATIVA
COESTALCOESTAL
Formação do intercambista: Administração ou Economia
Principais tarefas:
- Realização de um planejamento estratégico – identificar pontos fortes, fracos, ameaças e oportunidades;
-Elaboração de um plano de ação com ações focadas em melhorar pontos fracos e aproveitar as oportunidades;
- Identificar área com maior deficiência e dar sugestões de ações para o próximo intercâmbio (se realizará em julho).
Por que um intercambista da Por que um intercambista da AIESEC?AIESEC?
- É uma pessoa altamente capacitada, podendo ser universitário ou recém-formado, com experiência na área que irá atuar;
- O trainee da AIESEC que resolve realizar um intercâmbio social viaja com o objetivo de mudar a realidade de alguma comunidade mundo afora;
- É uma pessoa com o perfil da AIESEC: liderança, pró-atividade, integridade, visão positiva de futuro e responsabilidade social;
- É uma pessoa com perfil internacional e que trará perspectivas diferentes sobre as necessidades de onde irá trabalhar.
O que é necessário para a realização do projeto?O que é necessário para a realização do projeto?
A AIESEC Brasil exige que intercâmbios sociais sejam sustentáveis, ou seja, devem cobrir os gastos
do comitê local, além de garantir moradia, alimentação e transporte para os intercambistas.