AgileBrazil 2012 - O jeitinho brasileiro de manter um time ágil distribuído
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6 anos de existência 3 escritórios Baseado em compromisso
Sem horário fixo
Liberdade para trabalhar onde quiser
Busque resultados, não presença das 8 as 18hs
Estimule ainda mais a reunião diária
Promova auto-organização/tomada decisão
Melhorar o planning poker Identificar falta de comprometimento +
rápido (Nova) Ferramenta para compartilhar tela