Administração power trabalho 2
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1º Semestre
Trabalho Interdisciplinar de Grupo
Gilcélia dos Santos
Graciele F. da Fonseca
Hirlem de S. Lima
Natállie Souza de Melo
Thayrine Yasmim da Silva Nascimento
Profº João Carlos Melo
UNOPAR/Nova Iguaçu
2014
Fundada em 1975, a Telemont Engenharia de Telecomunicações S/A é uma
prestadora de serviços, estruturada originalmente para o desenvolvimento
de atividades associadas a redes de telefonia.
Avançando sobre áreas de alta tecnologia, a empresa desenvolve desde a
implantação de infra-estrutura, até sistemas de transmissão óptica e digital,
oferecendo serviços de qualidade ao exigente mercado de
telecomunicações.
1- INTRODUÇÃO
Em apenas três anos, a Telemont ampliou sua área de atuação nos estados
de Minas Gerais e Espírito Santo, e consolidou-se como a única empresa
prestadora de serviços de manutenção e operação de redes de
telecomunicações em Goiás e Tocantins.
Ainda em 2004, alcançou a marca de 3,7 milhões de acessos de voz e
dados, contando com 5.500 colaboradores.
Em 2001, a Telemont foi incorporada pelo grupo Dan-Hebert. Nessa época,
a empresa era responsável pela manutenção e operação de 716 mil
acessos de dados e voz e contava com 2.011 colaboradores.
A Telemont consolidou-se na liderança na prestação de serviços deimplantação, manutenção e operação de redes de telecomunicações aoassumir toda a planta dos estados de Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e doDistrito Federal, no ano de 2006.No ano seguinte, 2007, assumindo tambémos serviços de toda a planta de Minas Gerais,a empresa praticamente dobrouo fornecimento de acessos de voz e dados 6,3 milhões, e chegou aos 8.500colaboradores.
A Telemont assume toda a planta externa dos estados do Acre e Rondônia,
no ano de 2008, passando a ser a única empresa a atuar neste segmento no
Centro-Oeste e parte do Norte do país (Acre, Rondônia e Tocantins).
Neste mesmo biênio (2008/2009), a empresa inicia suas atividades no Rio de
Janeiro, com aproximadamente 1,6 milhões de acessos de voz no estado.
Esta ampliação aumentou ainda mais a responsabilidade da Telemont, com
quase 13 mil colaboradores. Aproximadamente 7,3 milhões de acessos de
voz e dados de todo o país passaram a ser mantidos e operados pela equipe.
A Telemont mais uma vez amplia sua atuação, assumindo os acessos de
voz, fibra óptica e comunicação no Espírito Santo, fibra óptica em Minas
Gerais, e comunicação de dados no Rio de Janeiro.
Crescimento de 7% em relação ao ano de 2009, passando a ser responsável
pela administração de 8,7 milhões de acessos de voz, ADSL e dados, e uma
malha de 71 mil km de fibra óptica.
Lastreada na qualidade de seus serviços, a Telemont constituiu-se uma
empresa de ponta, fazendo parte do restrito universo das empresas de serviços
multidisciplinares. Alinhada com as necessidades do mercado, em março de
2013, a empresa deu início a uma nova unidade de negócios e criou a Telemont
IT - Integração & Tecnologia. A iniciativa tem o objetivo de complementar os
serviços já oferecidos, baseada na expertise de quem já tem 39 anos de
mercado e está presente em mais de 15 estados do país.
Agora, além de operar 7,7 milhões de acessos de voz, 3 milhões de ADSL e
dados e responder por uma malha de 63 mil km de fibra óptica, a empresa,
através da Telemont IT, oferece também soluções em Data Center, Segurança
Lógica, Segurança Física, Cidades Inteligentes, Tecnologia Embarcada,
Colaboração, Gestão de Dispositivos Móveis, Networking e SmartGrid.
LOCALIZAÇÃO
A Telemont IT – Integração & Tecnologia é uma unidade de negócios
especializada em grandes projetos de integração de soluções de TI e gestão de infra-
estrutura. Apresenta um portfólio amplo, composto por diferentes arquiteturas
tecnológicas, com destaque para data center, segurança lógica, segurança física,
cidades inteligentes, soluções embarcadas, colaboração, mobilidade, redes e
smartgrid. A Telemont IT atende empresas de médio e grande portes, de segmentos
variados, especialmente os de infra-estrutura de TI, finanças, energia, transportes,
mídia, empresas públicas e órgãos de governos, juntamente com o segmento de
Telecom.
Presente já em mais de 15 estados do país, a Telemont IT conta com um
conhecimento e experiência de mais de 39 anos.
2- DESENVOLVIMENTO
1 – DIFERENCIAIS DE MERCADO
Os mercados estão cada dia mais rápidos e competitivos e o sucesso de
uma organização está vinculado a diferenciais que a tornem sinônimo de
competência empresarial. Diante desta realidade, a Telemont IT desenvolveu uma
estrutura organizacional orientada pela qualidade e com foco nos resultados,
contando com os seguintes diferenciais:
Portfólio completo e arquiteturas tecnológicas com soluções exclusivas;
Cobertura em todo o território nacional: mais de 23 mil colaboradores;
Conhecimento em Telecom e TI: 39 anos de experiência no setor;
Parceria com os principais fabricantes;
Procedimentos certificados e reconhecidos por inúmeros prêmios nacionais;
Equipe experiente em projetos de grande porte nos setores de atuação.
1. 1 – SETOR PRODUTIVO
O setor produtivo engloba diversas empresas tais como:
Olimpíadas Escolares, este projeto contempla a estruturação de olimpíadas
escolares Ou intervenções esportivas, atendendo crianças e jovens estudantes de
escolas públicas de qualquer município do Brasil. As ações visam ampliar,
democratizar e universalizar o acesso de crianças e jovens de baixa renda à prática
esportiva, proporcionando desenvolvimento humano e inclusão social, por meio de
ações educativas.
As olimpíadas escolares e as intervenções esportivas são direcionadas para suprir
demandas de escolas públicas municipais ou estaduais. O projeto estimula a
participação dos alunos e familiares, fornecendo metodologia e estrutura para
realização de ações esportivas e jogos internos.
As atividades desenvolvidas trabalham valores e criam oportunidades para que o aluno
aprenda a resolver problemas e enfrentar situações da vida em sociedade. O principal
objetivo das olimpíadas escolares é contribuir para o desenvolvimento integral do
indivíduo.
1. 2 - RESPONSABILIDADE SOCIAL
A empresa tem sua responsabilidade social, englobando vários projetos tais
como:
APOIO AO ESPORTE: A Telemont apoia dois importantes projetos
esportivos para crianças e adolescentes: Olimpíadas Escolares e Formação e
Desenvolvimento de Atletas por Meio da Integração das Ciências do Esporte.
Formação e desenvolvimento de atletas por meio da integração das ciências do
esporte. O Projeto tem como objetivo promover o treinamento e desenvolvimento técnico e
humano dos atletas, por meio de uma prática metodológica padronizada, que considera
parâmetros científicos, nas modalidades basquete e futsal masculino, ginástica artística de
trampolim, judô, tênis, natação e vôlei masculino e feminino. Atendimento de
aproximadamente 1000 atletas.
O Minas Tênis Clube foi uma das primeiras instituições desportivas do Brasil a
utilizar a Lei de Incentivo ao Esporte, com a aprovação de dois projetos, em dezembro de
2007, no valor total de R$ 5,2 milhões, projetos esses que foram desenvolvidos ao longo
de 2008. Comprovando sua força como referência esportiva nacional, no final de
dezembro de 2008, mais dois projetos: Núcleo de Integração das Ciências do Esporte, no
valor de R$ 2,3 milhões, e Formação de Atletas, no valor de R$ 14,3 milhões. Tais projetos
foram executados no biênio 2009/2010, contemplando 904 atletas. Já em 2010, o Minas
conseguiu aprovar outros dois projetos, que se iniciaram em 2011. São eles o Projeto
Olímpico de Natação Fiat/Minas Rio 2016 e o Projeto Formação e Desenvolvimento de
Atletas por Meio da Integração das Ciências do Esporte, este com valor captado de R$ 4,3
milhões. Em dezembro de 2011, mais uma vez o Minas obteve aprovação para dois
projetos de continuidade àqueles aprovados em 2010: o Projeto Olímpico de Natação
Fiat/Minas Rio 2016 e o Projeto de Formação e Desenvolvimento de Atletas por Meio da
Integração das Ciências do Esporte. Foram aportados recursos por 61 empresas,
somando R$ 5,5 milhões.
Para o ano de 2013, o Ministério do Esporte aprovou os dois projetos de
continuidade: Projeto Olímpico de Natação Fiat/Minas Rio 2016 e o Projeto de Formação
e Desenvolvimento de Atletas por Meio da Integração das Ciências do Esporte. Além
destes, foi aprovado também o Projeto Árvore da Vida - Esportes, que visa proporcionar
a 800 crianças e jovens, moradores de Betim (MG), a prática esportiva orientada por
profissionais capacitados, de forma a criar um ambiente de inclusão social e
aprendizado.
Tal Pai, Tal filho. Uma grande oportunidade para os filhos dos empregados,
com idade entre 18 e 24 anos, ingressarem no mercado de trabalho. Oferecer curso de
qualificação para os filhos dos empregados da Telemont, na área de telecomunicações,
em parceria com instituições de ensino. No final do curso, é realizada uma avaliação
para possível inserção no quadro da empresa.
Reeducandos da agência prisional. Projeto que visa a ressocialização e
profissionalização dos detentos do sistema prisional de Goiás. Através da parceria bem
sucedida com a Agência Prisional de Goiás, a Regional Telemont no estado contribui
com a reeducação e inclusão de detentos. Desde 2009, o convênio oferece formação e
contratação pela empresa para trabalhar na recuperação de bolhas de telefones
públicos, confecção de uniformes e fabricação de pré-moldados. Sob a orientação e
supervisão de outros colaboradores da Telemont, os detentos trabalham dentro da
penitenciária, oito horas por dia, com duas folgas semanais. Além de um dia a menos
na pena a cada três trabalhados, os reeducandos também recebem um salário mínimo
mensal em contrapartida do trabalho prestado.
NEGÓCIO: Criar soluções integradas em serviços de comunicação
de voz, dados, transporte de multimídia e tecnologia da informação.
MISSÃO: Oferecer soluções integradas em serviços de
comunicação de voz, dados, transporte de multimídia e tecnologia
da informação com qualidade, velocidade e rentabilidade.
VISÃO: Ser uma empresa internacional e líder no mercado nacional
de integração de tecnologia da informação e na prestação de
serviços de comunicação de voz, dados e transporte de multimídia.
VALORES: Segurança no trabalho; Clientes permanentemente
satisfeitos; Busca contínua do melhor resultado de forma
sustentável; Trabalhar como time de alta performance; Respeito e
simplicidade; Excelência em gente e Inovação.
1. 3 - IDENTIDADE ORGANIZACIONAL
A Telemont é uma empresa líder em seu segmento, sendo assim degrande porte.
Líder no segmento de prestação de serviços de telecomunicações.Visando ampliar seu portfólio e oferecer soluções completas ao
mercado, utilizando-se do conhecimento adquirido e da tecnologia já presenteem suas operações, a Telemont passa a desenvolver soluções inovadoras naárea de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).
Solução em telecomunicações transporte de multimídia e tecnologiada informação.
Sinal de evolução e universalização, celulares, computadores e tv porassinatura são itens comuns à maioria dos brasileiros. A Telemont contribuicom essa universalização, garantindo a infra-estrutura de telecomunicações,como cabos, instalações fixas, fibra óptica e antenas, para que você escolhacomo quer se comunicar.
A Telemont investe em novas tecnologias para que você tenhatransmissões mais rápidas e de alta qualidade.
3 - CONCLUSÃO