INDICADORES

DIRETORIA ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO A fim de facilitar a compreensão das atividades e fluxos operacionais, a Diretoria Administrativo-Financeira apresenta os indicadores que nortearão a suas ações. Por meio destes será possível indicar ações ou procedimentos que deverão ser aperfeiçoados e, indiretamente, avaliar os cenários de regulamentação do MEJ sergipano. Atrelado aos indicadores deve-se estabelecer metas. Vale ressaltar que essas devem ser melhoradas continuamente. Se as metas não oferecerem o resultado esperado, é preciso identificar o motivo e as principais formas de consertar este problema. Provavelmente, elas precisarão ser revistas pela diretoria ao longo dos anos, porém o importante é saber o que os indicadores geram de informação relevante e a quê conclusões essas informações nos levam. Estes indicadores deverão ser apresentados a cada trimestre para o Conselho Administrativo da SERJÚNIOR, como também as suas evoluções deverão ser acompanhadas pela Diretoria Administrativo-Financeiro, cabendo a cada Assessoria as devidas atualizações.

EQUIPE ADMINISTRATIVA

INDICADORES GERENCIAIS:

1. Efetividade Orçamentária: Este indicador realiza uma comparação entre o que foi planejado/orçado, através do planejamento financeiro, e o que realmente foi executado. 2. Contas Pagas no Prazo: Relaciona o numero de contas pagas no prazo com o número de contas a pagar no período. 3. Volume realizado de Captação trimestral: Relaciona a captação realizada com a captação prevista no período.

INDICADORES ESTRATEGICOS:

1. Sustentabilidade da Federação: Este indicador visa manter a federação confederada, sendo levantadas todas as obrigações necessárias para tal. 2. Receita Efetiva / Total: Visa verificar todo o faturamento da federação no período. 3. Caixa mínimo: Objetiva verificar o caixa da federação e manter, caso planejado, uma margem líquida para passagem de gestão.

EQUIPE DE EXPANSÃO

INDICADORES GERENCIAIS:

1. Desempenho de Acompanhamento das EJs: Contabiliza a quantidade de Empresas Juniores que estão sendo acompanhadas em relação à quantidade EJs que precisam de acompanhamento. 2. Reuniões Efetivadas: Contabiliza a quantidade de vezes que fazemos contato com cada EJ em relação à quantidade de reuniões planejadas. 3. Efetividade do Programa SERJÚNIOR Federa: Contabiliza a quantidade de EJs que conseguem se federar em relação à quantidade de EJs que participam do Programa.

INDICADORES ESTRATEGICOS:

1. Efetividade na Criação de novas EJs: Contabiliza a quantidade de EJs que são fundadas em relação à quantidade de iniciativas que surgem. 2. Tempo médio de fundação de uma EJ: Contabiliza o tempo médio de duração entre a Iniciativa Júnior e o momento da Fundação (Abertura do CNPJ). 3. Tempo médio para federação de uma EJ: Contabiliza o tempo médio de duração entre a Fundação (abertura do CNPJ) até o momento que se federa (aprovada pelo conselho).

EQUIPE DE REGULAMENTAÇÃO

INDICADORES GERENCIAIS:

1. Número de EJs federadas no inicio ao final de cada ano: Esse indicador irá apresentar a evolução do número de EJs federadas, bem como a estabilidade do MEJ sergipano com relação à regulamentação. Como subindicadores teremos o saldo de federadas que será calculado pela fórmula (nº EJs federadas - nº EJs desfederadas). Dessa maneira haverá dados para avaliar alguns pontos como:

Se o programa de federação está atingindo o objetivo; A receptividade do programa de federação; Cultura de regularização do MEJ; Entre outros.

2. Número de entregas no prazo: Esse indicador basicamente irá revelar a evolução da EJ durante o programa de federação.

INDICADORES ESTRATEGICOS:

1. Número de documentos auditados: Através deste indicador é possível mensurar a quantidade de trabalho desempenhado pela assessoria a fim de termos insumos para decisões internas, tais como, avaliar a possível inclusão de novos assessores e melhor gerenciamento do tempo. Como subindicadores teremos o número de documentos auditados e aprovados, número de documentos auditados com correções, número de documentos auditados e reprovados e número de documentos auditados e aprovados com ressalva. Através destes subindicadores será possível analisar alguns pontos como:

Maturidade em nível de regulamentação da EJ; Conhecimento da EJ com relação aos documentos solicitados; Evolução da EJ em nível de regulamentação.

DIRETORIA ADMINISTRATIVO-FINANCEIRA

Gustavo Correia

DIRETOR <admfin@serjunior.org.br>

Weslley Farias

ASSESSOR ADMINISTRATIVO <administrativo@serjunior.org.br>

Éuder Costa

ASSESSOR DE EXPANSÃO <expansao@serjunior.org.br>

Jardel Nascimento

ASSESSOR DE REGULAMENTAÇÃO <regulamentação@serjunior.org.br>