Ademir epitome de trab030814

A Arte do meu Trabalho Ademir Rocha

Trabalhar é: Fazer e Realizar, com Utilidade, Zelo, Ordem, Higiene e Disciplina.

Rua Evaristo Reis, 309-Fortaleza-CE-BRA-CEP- 60.130-600 +55 85 9215 4378 – [email protected] - FACE: /ademir.rocha169

1

A Era do Epítome Para quem está em atividade ou não

Quando a oportunidade não está onde você procura, procure onde está a oportunidade!

Prof.Ahccor Rimêda




2

A Era do Epítome O novo mundo do trabalho é misto..... Currículo Vite + Portfólio = Epítome

As mudanças que permeam a nossa sociedade, exigem que façamos as adaptações necessárias, para nos mantermos atualizados, informados para atuar nas oportunidades que nos interessem, no Mercado da Arte do Trabalho. Assim, desenvolvemos uma tecnologia específica e especial para você, profissional em busca de oportunidades. Tratá-se do ”Epítome”, ou seja, formato onde você poderá divulgar a sua experiência profissional,de maneira objetiva e direta e principalmente mencionando os ”Resultados” conquistados, apresentados! O ”Epítome”, possibilita com que você esteja prospectando oportunidades profissionais, independentemente do tipo

de vínculo que seja do seu interesse, ou de quem precisa do seu conhecimento, experiência e expectativas : Empregado, Projetos, Profissional Liberal, Operador Social,Cooperado,Consultor, Assessor, Voluntário, Associado, Sócio, Empreendedor, Investidor, Criação de uma Nova Oferta (Produto e/ou Serviço), Teletrabalho, Palestrante,Network, etc...

A seguir reproduzimos um modelo, que poderá ser utilizado e/ou adequado, de acordo com o seu interesse, necessidade e/ou criatividade.

Boa sorte! Prof.Ademir Rocha

www.5osetor.blogspot.com

+55 85 9215 4378 -TIM Se você já tem o seu ”Epítome”, está apto para trabalhar conosco, enviando-nos o seu :[email protected]

http://www.5osetor.blogspot.com/




3

Minhas considerações

Ser humano

Em minhas atitudes e ações, dedico especial atenção em atender as duas prerrogativas essenciais em minha vida : ajudar e ser ajudado! Acredito que assim estarei auxiliando com que sejam asseguradas as perspectivas do tripé fundamental da nossa sociedade,

quais sejam; Fé, Família, Trabalho e Sociedade.

Pessoal

Acredito ser saudável, substituirmos as ditas “Qualidades e/ou Defeitos“ nossos e das

Pessoas, por “Características”. Características; existem as boas e as más e nós podemos aceitá-las ou não, nos adequarmos ou não, etc...

Facilita o convívio, ou seja, facilita para “viver com”.

Profissional

Desenvolvo o meu trabalho com arte e como arte, para permitir viver no mundo de

todas as possibilidades de desenvolvimento e aprimoramento constante, para legar à nossa sociedade os resultados econômicos, políticos e sociais necessários.

Portanto, considero a Ciência e a Sabedoria popular e; ainda; a Arte, a Crença, e a Filosofia, contribuintes para a prática e disseminação da consciência de que, juntos,

somos maior que a soma das partes. “Não trabalho! Me realizo e ajudo pessoas e se realizarem”

Toda realização é feita com o auxílio de profissionais.

Lady Frum : “ A coisa que vai dar certo...............não tem jeito............vai dar certo” (Espmes Arap Sogima)

www.5osetor.blogspot.com.br

Contato : [email protected]

13FEV06

http://www.5osetor.blogspot.com.br/

mailto:[email protected]




4

Trabalho que... ...faço,...(fiz e vou fazer)...

Momento

No presente

Pessoa(s) Tecnologia Processo(s)

Quem ? (faz)

Para quem? (faço)

Como? (faz)

O que? n(faço)

Para quê? Resultados! (faço)

Ademir Rocha

Pessoas Físicas-

individualmente

Ouvindo e sugerindo

Auxilio na preparação para o Novo

Mundo do Trabalho

Aumento de “segurança emocional”como fator fundamental para

colocação e-ou recolocação no Mosaico Social-Trabalho

1º Setor Públiclo

Pessoas Físicas e Individualmente

**Doação da

TecnSocial 5º Setor

Ajudando a entender as mudanças no Mundo do

Trabalho

Levando o cliente a uma profunda reflexão, sobre a necessidade de

adequação à nova realidade

Estar melhor preparado para colocação e-ou recolocação de trabalho e ainda para a Autogeração de Trabalho e Renda

1º Setor Público Projeto e-Jovem

Analisando os Painéis apresentados

Orientação para a éisapresentação dos pan

Setor da Sociedade

Civil (OSFL´s e Instituição Jurídica-

Grupo Social:Filosófico, Filantrópico e Progressista

Assimilando do seu Ambiente Interno, o

autodesenvolvimento nas três dimensões do SER Humano e praticando-os de forma adequada nos

meus Ambientes Internos e Externos

Com agenda hebdomadária me reúno e me comprometo; pratico,

sugiro, reflito e ajudo e sou ajudado

Protagonizar atitudes para uma Sociedade mais justa e melhor

5º SEtoR-Liderança Holográfica-Holocrática

Pessoas Jurídicas-

Grupos Sociais-Instituições,e, Pessoas

Físicas

Desenvolvimento, apresentações e implantação da

Tecnologia Social do 5º SEtoR, com foco fundamental na

Liderança Holográfica-Holocrática

Simultaneamente, com a Técnica de “Comunidade

Prática”, desenvolvo o

PROTAGONISMO POTENCIAL dos participantes, para uma

sociedade mais justa e melhor

Que cada um desenvolva a arte do seu trabalho, com RESULTADOS eficientes para uma QVAT-Qualidade de Vida na Arte do seu Trabalho, resultados estes que devem atender

às expectativas do Grupo Social no qual está comprometido e também para sí

1º Setor Público: 1-UFC-Universidade

Federal do Ceará

2-UECE-univEstCeará

Adequando as Disciplinas com a Tecnologia Social do

5º SEtoR,

Ministrando a Cadeira de Administração-

Disciplinas diversas: Qde Tot, Resp.SocAmb, ProcDecis, Liderança, Meio

Amb, etc

Contribuir na construção de CIDADÃOS questionadores e

conscientes das suas responsabilidades junto a Sociedade Civil

1º, 2º, 3º, 4º e 5º Setores

Tenha interesse no aprimoramento

profissional e melhor

Qualidade de Vida na

Arte do Trabalho

Investindo, pesquisando

e estudando,praticando,etc.

Divulgando, atuando, auxiliando, prospectando

5º SEtoR-Academia da Arte do Trabalho

recursos de tempo, de dinheiro comercial e social.

Nota: 1986 a 2002-Desenvolvimento À partir de JUN02, Laboratório

Contribuir efetivamente com que as Instituições obtenham

melhores resultados em seus aspectos Econômicos, Políticos e Sociais, para legarmos uma sociedade saudável, promissora,

evoluída e conter o avanço e desenvolvimento do caos social observado.




5

3º Setor

AAPSA Assoc.Paulista de

Gestores de Pessoas Srs. Fábio Cruz e Érika Knoblauch

Apresentando e

convidando

Apresento o

5º SEtoR Academia da Arte do Trabalho

1)Obtenção de apoio e recursos necessários para apresentar o 5º SEtoR – Academia do Trabalho, para o Brasil e/ou o Mundo

2)Instituir a 1ª Associação do 5º SEtoR, para propiciar aos

profissionais da Gestão de Pessoas reflexões e inserção no Mundo do Trabalho, observadas as premissas da atualidade

1º Setor

Faculdade Morumbi Sul

Prof. Marco Antonio

Laurelli Coord. de Cursos

Praticando a didática de Comunidade de Prática,

nas disciplinas de Administração

Facilito no desenvolvimento Pessoal

e Profissional

Adequar os alunos p/ o mercado do trabalho e assim aprimorar o Serviço prestado bem como atrair o público a que se propõe

Informando sobre as

atividades e propostas da Academia do Trabalho

Prospecto a participação do Prof. Laurelli-Coord.Cursos, no 5º SEtoR

Academia da Arte do Trabalho

Adequar a gestão da Faculdade para atender as novas exigências do mercado do trabalho para o seu desenvolvimento

e expansão. Agregar profissional para desenvolver e enriquecer a Academia

do Trabalho 3º Setor

Condomínio Iporanga Condôminos

Sr. Expedito Zelador

Rua Guian, 326 04330-090

Auxiliando no convívio social político e

administrando e

principalmente disponibilizando as

informações na Internet.

Administro

Todos os Condôminos tenham uma convivência adequada no zelo dos recursos financeiros e para a destinação adequada destes bem como , auxiliar os funcionários orientados para o

desempenho das suas responsabilidades.

3º Setor

CAMP (Rotary Club ) Centro de Aprendizado

e Monitoramento Profissional

Srs. José Paulo Pereira Fonseca Tavares e Sílvia

Vidovix Seagull (Respec. Camp Jabaquara e

Brooklin/Morumbi)

**Em entendimentos**

Ministrando Palestras e

Cursos

Ministro Cursos e Palestras

Adequar os alunos p/ o mercado do trabalho e assim aprimorar o Serviço prestado bem como atrair o público a que se propõe

1º Setor

Faculdade Unisantanna Prof. Leonardo Placucci Reitor e Guilherme Afif

Convidando e explicando o

5º SEtor Academia do Trabalho

Apresento as informações

Obtenção de apoio e recursos necessários para apresentar o 5º SEtoR – Academia do Trabalho, para o Brasil e/ou o Mundo .

Continua... Continuação...

Trabalho que... ...faço,...(fiz e vou fazer)...

Momento Pessoa(s) Tecnologia Processo(s)

Quem?

Para quem? (faço)

Como? (faço)

O que? (faço)

Para quê? Resultados! (faço)


Orientando , auxiliando e

As mudanças do Mercado de

Emprego para o Mercado do Trabalho, sobre a importância da




6

No presente

Ademir Rocha

Ademir Rocha

Profissionais do

Mosaico Social do Trabalho

e propiciando o

conhecimento. Liderança do Serviço,aspectos

básicos do trabalho Outplacement , Mentoring e

Coaching, ou seja, opero socialmente, praticando a Liderança

do Serviço.

Facilitar na introspecção do profissional, nos aspectos da sua auto-estima, seus domínios e competências a serem melhor

aplicados, reflexão sobre as suas habilidades e atitudes.

Eu e minha família

Convivendo intensamente com minha família

Muita atenção e diálogo, Lazer, observação e principalmente sempre disposto a estar junto, mútuo apoio.

Manter o equilíbrio e principalmente viver com paz de espírito, serenidade e compreensão, conviver com a realidade.

Identificar as diferenças para conviver com o que não posso mudar e coragem para auxiliar para mudar o que posso.

Minha QVAT-Qualidade de Vida na

Arte do

Meu Trabalho

Estudando,pesquisando, convivendo,armazenando

(conforme o modelo

“Simples Gestão”) e distribuindo informações

Revista HSM, UOL-Jornais, encontros periódicos com

profissionais e associações das

diversas áreas, livros, informativos e diversos.

(Sem ansiedades e na normalidade das minhas

possibilidades)

Estar sempre aberto às novas possibilidades, subsidiar a criatividade, manter o senso de humildade e tolerância, estar

consciente de minhas limitações, propiciar a mente aberta para o

aprendizado constante e principalmente estar sempre atento e pronto para auxiliar.

Usufruindo um tempo para o lazer, o prazer, a

arte,praticando

caminhada, dispersando a mente e o corpo, me

comunicando com Familiares, Amigos e

Colegas.

Hobbies: Assistir televisão ( de tudo um

pouco), cinema, 15 a 20 min/dia em inércia, leitura de temas gerais,

introspecção e reflexão sem compromissos, de vez em quando

uma partida de jogo de xadrez, comunicação por telefone,

virtualmente(E-mail, facebook, Blog...) convívio pessoal e

virtual,etc...

Ter QVAT-Qualidade de Vida na Arte do meu Trabalho

Desenvolvimento Intelectual, Filosófico e Espiritual.

Meu equilíbrio emocional.

3º Setor

Sociedade filosófica.filantrópica e

progressista.

Atuando na sociedade Pesquiso, estudo, pratico a difícil arte de ouvir e tolerar, ajudar e

ajudar a ajudar.

Contribuir com todas as possibilidades para uma sociedade mais justa e perfeita.

Desenvolvimento Intelectual, Filosófico e Espiritual.

Desenv.Pessoal e

Profissional

Estudando e pesquisando O Mercado do Trabalho nos seus aspectos Intelectuais e Práticos

Assegurar a atualidade para a manutenção e desenvolvimento da Academia do Trabalho e da Comunidade de Prática

Trabalho que... (...faço)...fiz...(e vou fazer)...


Quem?

Para quem? (fiz)

Como? (fiz)

O que? (fiz)

Para quê? Resultados! (fiz)




7

No passado

Ademir Rocha

Ademir Rocha

1º Setor-Público ISSEC-InstservSaúde

do Estado do CE (antigo IPEC)

Contrato Comercial-Flávio Rocha e Alfredo Carneiro-Suoerint.e

Admin-respectte

Desenvolvimento e Implantação dos

Conselhos Conectores-Internos(Células)-SG)

Desenvolvimento e Prática da criação de Conselhos para

melhorias na Gestão, com vistas às mudanças previstas

Aumento da autoestima, prática do potencial protagonismo, expansão da motivação e melhorias dos RESULTADOS

Em 4 meses (de outubro a dezembro) os Conselhos desenvolveram e apresentaram vídeo

e “relatório síntese”; das melhorias de imediato, curto, médio e longo prazo; ao Corpo Gestor 1º Setor-Público

PAI-Programa de Ação

Integrada ao aposentado **Doação da TencolSoc-5º SEtoR

2º Setor-privado FGV-RJ

Adequando as Disciplinas com a Tecnologia Social do

5º SEtoR,

Ministrando a Cadeira de Administração-Disciplinas diversas: Qde Tot,

Resp.SocAmb, ProcDecis, Liderança, Meio Amb, etc

Contribuir na construção de CIDADÃOS questionadores e conscientes das suas responsabilidades junto a Sociedade Civil

1º Setor

Faculdade Morumbi Sul

Prof. Marco Antonio

Laurelli Coord. de Cursos

Ministrando

Informando e provocando

Aulas de Administração:

RH, Admin. Projetos, QVT, Marketing, Pesquisas de Mercado

Proferi ciclo de Palestras

5º SEtoR Academia do Trabalho

e Operador Social

Levar ao conhecimento do público universitário e convidados, os fatos observados na atualidade bem como o posicionamento de

renomados profissionais para agregar valor diferencial de mercado

Levar ao conhecimento do público Empresarial e Profissionais Liberais e convidados, os fatos observados na atualidade, o

posicionamento de renomados profissionais para agregar valor diferencial de mercado

1º Setor

Rotary´s Club Mooca(Sr.Danilo

Consolação (Sr.Waldis Dellamanha)

1º e 3º Setor SGCMSP

Sind.G.Civ.Mun.SP Sr. Carlos A.S.Matos

Presidente E

Universitários Estagiários-UNISA

Aprimoramento Profissional, Político e Social.

3º Setor

Faculdades Radial Prof. Roberto Moya

Padilha Coord. de Cursos

Ministrando aulas

Disciplinas de: RH, Motivação e Liderança,

Administração

Auxiliar a Universidade no atendimento aos seus Clientes

3º Setor

Mov.dos Desempr.do Brasil

Srs. José Carlos Ferreira e Rita Garcia/ Nilza Dias de Santana, Presidente(Vereador) e Líderes Comunitárias,

respectivamente.

Propiciando o desenvolvimento e

operando socialmente

Palestra sobre

5º SEtoR Academia do Trabalho

Cursos: Liderança do Serviço

e Simples Gestão

Conscientizar que já praticam a Liderança do Serviço. Instrumentar com conhecimento técnico e científico.

2º e3º Setor

CEEM Centro Empresários de

Ermelino Matarazzo e

Gradil Restauradora de Objetos Metálicos Ltda

Informando e provocando

Reflexões sobre o mercado do trabalho

e aspectos Econômicos, Sociais e Políticos.

Para o desenvolvimento de parceria Comercial e Social




8

Sr. Adilson Charles dos Santos

Presidente de ambas

Continua...

Continuação...



No passado

Quem?

Para quem? (fiz)

Como? (fiz)

O que? (fiz)


Ademir Rocha

2º Setor

Porthus Distribuidora de Peças e Pneus para ônibus e

caminhões. Sr. Ademir Tadeu

Bueno Presidente

Informando, provocando Representando a

empresa no Sindicato Patronal

Analisando ,verificando,conversando.

Clima Organizacional Processos e Métodos

Consultoria, Assessoria e Mentoring Aspectos Econômicos e de Gestão

Readequar a empresa às exigências da atualidade

Convidando e convencendo

Investimento financeiro e

Livro 5º SEtoR

Academia do Trabalho

Patrocínio para edição e lançamento

2º Setor

Mill Hospitalar Distribuidora de Medicamentos

Sr. Luiz Henrique

Coelho Presidente

Informando, provocando

Analisando ,verificando,conversando

Clima Organizacional

Processos e Métodos Consultoria, Assessoria,Palestra e

Mentoring Aspectos Econômicos e de Gestão


3º Setor

UNISA Univ.de Sto Amaro

Prof. Jabes (Atual Fac. Hoyler)

Apresentando

Ministrando Palestra

Palestra

Informar e apresentar ao Público universitário




9

3º Setor

UNISA Univ.de Sto Amaro Prof. Elon Macena Diretor Acadêmico

Ministrando aulas

Disciplinas de: Ética, RH, Motivação e Liderança,

Marketing, Qualidade Total

Auxiliar a Universidade no atendimento aos seus Clientes

3º Setor

UNISA Univ.de Sto Amaro

Prof. Agostinho Turbian Diretor do IUP

Instituto UNISA de Pesquisas

Coordenando, orientando e executando

Coordenação, implantação e operacionalização do Instituto

Pesquisas de: Dogueiros, Sacoleiros e Escolas de Educação de

Informática

Instituir o Instituto de Pesquisas como referência na área empresarial, para fornecer informações sobre a realidade dos

Pequenos e Micro empresários e atividades informais.

1º Setor

Marquito-Empreendimentos

Sr. Marcos Michaluate

Presidente

Assessorando,

Consultando e Negociando

Área Financeira e

Estrutura de Negócios

Negociar dívida financeira

Equilibrar Receita e Despesas Adequar a estrutura de negócios

Continua..

Continuação... Trabalho que...

(...faço)...fiz...(e vou fazer)... Momento Pessoa(s) Tecnologia Processo(s)

No passado

Quem?

Para quem? (fiz)

Como? (fiz)

O que? (fiz)


Ademir Rocha

3º Setor

Casa Transitória Xico Xavier

Sr. Fábio da Silva Melo

Coordenador de Cursos

Desenvolvendo e Ministrando aulas

Curso profissionalizante

(Treinamento comportamental)

Conscientizar sobre a Mudança do Mercado de Trabalho e

Auxiliar e instrumentalizar técnicas para elevar a auto estima

1º e 2º Setor

Cláudio Bianchessi Auditoria,Asses.e

Consultoria Sr. Cláudio Bianchessi

Presidente

Auditando,

Consultando e Assessorando

Aspectos Contábeis, Financeiros e de Recursos Humanos (Legislação,

Treinamento, Cargos e Salários, Treinamento e benefícios)

Certificar o atendimento às exigências legais e aos objetivos

das Instituições contratantes,

1º Setor

Transbrasil Linhas Aéreas e

Trans Fly-Serviços Aéreos

Srs. Norival de Barros e

Julio da Silva Moreira Diretor Financeiro

e Sócio Diretor Respectivamente

Auditando, Consultando,Assessorando

e Mentorizando,Executando e Operacionalizando ações

de Negócios.

Finanzlizando relatório

Reestruturação funcional,Financeira e operacional das atividades. Treinamento de funcionários, orientação empresarial, redefinição dos aspectos comerciais, em todos os focos ( Simples gestão ). Auditoria Contábil, Financeira e

Operacional.

Sugerir a viabilidade, ou não, da aquisição da empresa, pela Transbrasil.




10

institucional

1º Setor

Arte Informática em RH Sr. Rigel Ferreira

Presidente

Coordenando, orientando e executando

Reestruturação funcional,Financeira e operacional das atividades. Treinamento de funcionários, orientação empresarial, redefinição dos aspectos comerciais, em todos os focos ( Simples Gestão ).


2º Setor

Mambo-Supermercados

Sr.

Gerenciando

Recursos Humanos

Sintonizar as Pessoas com os propósitos da organização

1º Setor

Matel Mercado de

Automóveis na Televisão

Sr. Eduardo Luiz de

Oliveira

Presidente

Gerenciando

Área Operacional

Profissionalizar a empresa.

Continua...

Continuação...



Quem?

Para quem? (fiz)

Como? (fiz)

O que? (fiz)


1º Setor

Germany Concessionária Lada Sr. Agostinho Turbian

Presidente

Gerenciando

Comercialização e Vendas

Vender, Comercializar e sintonizar as pessoas com as diretrizes da Concessionária e Montadora

Taurus Sr. Ademir Kolabak

Diretor Admin.

Gerenciando

Administração

Reestruturar o abastecimento das lojas Desenvolver a área de Gestão de Pessoas

UNIP Universidade Paulista

Profª Carmem do Amaral Carvalho

Diretor de Cursos Admin.

Ministrando

Palestra: Rentabilização Empresarial

Informar o público universitário sobre a importância da

integração da Estrutura Empresarial através da utilização das Pessoas e da Tecnologia da Informação

3º Setor

AAPSA Assoc.Plta de gestores

de Pessoas

Ministrando

Palestra :

Emprego: Sintonia com o Mercado




11

No passado

Aademir Rocha

Sra.Ângela Aparecida Simões

Presidente

Informar e levar às reflexões sobre a mudança do mercado de

trabalho 1º Setor

Fac.de Tecnologia da Zona Leste

Prof.Dr. Geraldo da Silva

Diretor

Ministrando

Palestra:

A Mudança do Mercado do

Emprego para o Mercado do Trabalho

2º Setor

Drogaria São Paulo Sra. Janete Soares Gerente de Pessoas

Orientando e sugerindo

Sobre a,Estrutura, Cursos e participação em Associações (

AAPSA, etc..) profissionais

Readequar o desenvolvimento da Gerência de Pessoas, em atendimento aos propósitos da empresa

1º Setor

UEC Universidade do Ceará

Sra. Erizeny

Ministrando

Curso: A Arte de Viver

Propiciar reflexões sobre Qualidade de Vida no Trabalho para o

Corpo Dicente (Professores)

3º Setor

Sind.Lojistas de SP Dr. Paulo Braga da

Silveira

Diretor Institucional

Ministrando

Palestra:

Software de Recursos Humanos

Informar às empresas sobre as vantagens de utilização de Softwares de Recursos Humanos Integrado:

Pessoal, Treinamento, Benefícios, etc...

Continua...

Continuação.



No passado

Quem?

Para quem? (fiz)

Como? (fiz)

O que? (fiz)


Ademir Rocha

Pessoal/Profissional

Ahcor Rimêda

Aprimorando o conhecimento Profissional

e Pessoal

Mestrando de Administração com Foco na Liderança do Serviço

MBA – Administração com Foco na Liderança do Serviço

UNISA Universidade de Santo Amaro Depositada as Dissertações

**Não concluído por falta de recursos financeiros

Desenvolver e aprimorar os conhecimentos Científicos e Empresariais acerca da atual concepção sobre Liderança e

atualização para auxiliar a sociedade, nas práticas profissionais comerciais e sociais em todos os quatro setores do trabalho

1º Setor

Grupo Pão de Açúcar Drs. Sylvio Proença de

Azevedo Marques e Sr. José Francisco

Pereira Garcia;

Sr. Takeshi Nakano Diretores de Pessoas

Auxiliando, Chefiando, Coordenando,

Operacionalizando,

Diretoria de Pessoas Corporativa:

-Registros e Arquivos de Doctos legais -Benefícios Legais e Expontâneos -Treinamento -Setores de Pessoas-Descentralizados

Desenvolver unidades de Pessoas nas Empresas e Unidades do Grupo, em consonância à Diretoria de Pessoas Corporativa




12

; e Gerente de

Racionalização

respectivamente

Analisando, Entrevistando -Projeto de Racionalização / Sistemas e Métodos

Promover a racionalização de Pessoas e Processos/métodos Na Administração Central em nos Deptos mais significativos

2º Setor Jornal O Estado de São

Paulo Caderno de Empregos

Marcos Mendes Jornalista

Apresentando informações

Entrevista: A importância do Estágio

Divulgar e conscientizar o Público das Instituições e Universitários, sobre a importância do Estágio.

1º Setor

Revista RH em Síntese Carlos Novaes

Jornalista

Apresentando informações

técnicas

Entrevista:

A Flexibilidade do Software de Recursos Humanos

Arte RH

Divulgar, prospectar e vender o Softare

3º Setor

Condomínio Emídio Prozzi

Condôminos

Sr. Carlos Zelador

Rua Cel Luiz de Faria e Souza, 303 0420-000

Auxiliando no convívio

social político e administrando e

principalmente disponibilizando as

informações na Internet.

Administrei

Todos os Condôminos tenham uma convivência adequada no zelo dos recursos financeiros e para a destinação adequada

destes bem como , auxiliar os funcionários orientados para o desempenho das suas responsabilidades.

Continua.. Continuação.



Quem?

Para quem? (fiz)

Como? (fiz)

O que? (fiz)


1º Setor

Prefeitura de Gurupi (1994)

Nani Tadeu Venâncio

Prefeito e 1º Dama e

todos os Secretários e Seguranças

Desenvolvendo e Treinando

Liderança do Serviço

Desenvolver a sensibilidade sobre a importância do

conhecimento e do equilíbrio no desenvolvimento dos trabalhos, entre a individualidade e a Equipe

1º Setor

Indústria Gráfica Gasparini

Dr. José Antonio Menusier

Presidente

Auxiliando e sugerindo

Re-estruturação da Empresa, Áreas de Administração, Industrial e

Vendas

Adequar as Pessoas e a Empresas às novas diretrizes do novo

Conselho de Administração




13

No Passado

Ademir Rocha

1º Setor

Fundação Felipe Aranha

(Assentados )

Sra. Judith

Coord.Treinamento Prefeitura de Bhzte-MG

Auxiliando e sugerindo

Treinamento Básico de Saúde, auto-estima e sociabilidade

Conviverem e Trabalhar coletivamente, para desenvolver a produtividade das terras/Fazenda

2º Setor

Ídios – Consultoria Sr. Salvador de Araújo

Préstia Presidente

Administrando

Re-estruturação de Recrutamento e

Seleção

Assegurar o atendimento às Empresas contratantes (Unibanco, Block Buster, Vila Romano, etc...)

3º Setor

Faculdade Ibero Americana Sra. Vera Diretora

Apresentando e

Proferindo

Palestra:

Informatização de RH e Rentabilização Empresarial

Informar o público universitário sobre as possibilidades da

utilização da Tecnologia da Informática nas Instituições

2º Setor

Uri-Transportes Sra. Sonia R.Nogueira

da S.Iguário Sócia Diretora

Assessorando Consultando

Desenvolvendo

Plano de Negócios e estrutura de

novo empreendimento

Iniciar no Brasil, comercialização de Produto Coreano

1º Setor Sociedade

Desenvolvendo livros para edição

5º SEtor-Academia do Trabalho e

Líder do Serviço A Liderança do Futuro-Presente

(Em desenvolvimento)

Informar e levar ao conhecimento da sociedade a realidade sob a qual nos encontramos e a necessidade de desenvolvermos

trabalhos que auxiliem na sua re-organização e adequação para evitar o contínuo desenvolvimento do caos que se avizinha.

Continua...

Continuação...



Quem?

Para quem? (fiz)

Como? (fiz)

O que? (fiz)


3º Setor Coopercon

Cooperativa de Consultores

(Parceria-ABTD) Srs. Luiz Manetti

Wanderlei Cozzo Presidentes respectivos

Auxiliando e contatando

Prováveis Palestrantes

Organização do Congresso de Treinamento em Santos

Participando como convidado/Organizador

Palestras e Dinâmicas

Atualização e Desenvolvimento Pessoal e Profissional

2º Setor

Micro Empresário

Empreendendo e

Empresa de Confecção / Camisetas




14

No Passado

Ademir Rocha

Empreendedor Administrando Pequeno Negócio

Empresa de Admin.de Condomínios

Realizar profissional e pessoalmente além de praticar o empreendedorismo

2º Setor

Pecúnia

Créd.Financ.e Invest Sr. José Gastão

Diretor

-Retirando correspondências

Contínuo / Office-Boy

Propiciar ao Setor de Cobrança a conciliação bancária e verificação de devedores

Arquivando

Auxiliar de Arquivo / Arquivista Organização de Documentos

Dispor de comprovantes de cobrança e de créditos

Desenv.Profissional

Início

Pesquisando, Estudando,

Praticando

Ontopsicologia Prof. Antonio Meneghetti

Aprimorar e potencializar a prática de convívio utilizando as possibilidades físicas e meta físicas

Aprendendo, praticando e desenvolvendo

Trabalhos Informais: (1963 – 19969)

Infância e Adolescência

-Confecção e venda de Pipas -Arrecadação e Venda de alumínio -Artesanato de Cestos e Berços em Vime e Nylon -Artesanato em pintura de botões de alumínio, para confecções -Operário industrial e fábrica de plásticos, bujouterias feminias

-Operário industrial em fábrica de injeção plástica, saltos de sapatos

Auxiliar na manutenção da família e na aquisição dos meios necessários para realização de consumo, estudo e trabalho

Continua...

Última parte Futuro

Trabalho que... (...faço, fiz e) vou fazer.


No Futuro

Quem? (fará)

Para quem? (fará)

Como? (fará)

O que? (fará)

Para quê? Resultados! (fará)

Ademir Rocha


2)Profissionais atuantes

e expectantes

Auxiliando na instituição

e configurando

A Academia do Trabalho, Comunidade de Prática e os

Módulos de Trabalho : Simples Gestão

Legar à sociedade condições de reflexão e atitude social, econômica e política na continuidade de possibilidades para a

Dividindo

A propriedade intelectual, com Instituições e Profissionais que

auxiliem na divulgação, implantação




15

(Módulos de Trabalho)

e operacionalização manutenção e expansão de empregos,

bem como na geração de trabalho e renda.

Convidando e agregando Profissionais de relevada

experiência, conhecimento e sabedoriareconhecimento,

Operando socialmente, auxiliando

Implantação, manutenção e desenvolvimento dos Módulos de Trabalho

“Simples Gestão”

Na prática de convívio com os participantes da Academia e da

Comunidade de Prática

“ O trabalho é a atividade humana por excelência, pela qual o homem transforma o mundo e a si mesmo. Por isso, se num primeiro momento a natureza se apresenta como destino, é o trabalho que surge como condição de transcendência e liberdade, a não ser nos sistemas onde

persistem formas de exploração que levam à alienação.” Maria Lúcia de Arruda Aranha

Maria Helena Pires Martins Filosofando

INTRODUÇÃO À FILOSOFIA Editora Moderna

Ademir epitome de trab030814

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