ACT - 01.3 - Introdução à Ergonomia III
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5/1/2011
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2.
ERGONOMIA
Abrangências da Ergonomia
Ergonomia de concepção
Ocorre quando a contribuição ergonômica se fazdurante o projeto do produto, da máquina,ambiente ou sistema.
É a melhor situação!
Ergonomia de correção
É aplicada em situações reais, já existentes, pararesolver problemas que se refletem na segurança,fadiga excessiva, doenças do trabalhador ouquantidade e qualidade da produção.
Muitas vezes, a solução não é completamente satisfatória, pois ela pode exigir custo elevado de
implantação.
Exemplo: a substituição de máquinas ou materiais inadequados pode tornar-se muito onerosa.
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Ergonomia de conscientização
Procura capacitar os próprios trabalhadores paraa identificação e correção dos problemas do dia-a-dia ou aqueles emergenciais.
Ergonomia de participação
Procura envolver o próprio usuário do sistema, nasolução de problemas ergonômicos.
Esse princípio é baseado na crença de que eles possuem um conhecimento prático, cujos detalhes
podem passar desapercebidos ao analista ou projetista
Análise
Análise de sistemas
Preocupa-se com o funcionamento global de umaequipe de trabalho que usa uma ou mais máquinas.
Abrange aspectos mais gerais. Pode ir se aprofundando gradativamente, até
chegar ao nível de cada um dos postos de trabalhoque os compõe.
Análise dos postos de trabalho
É o estudo de uma parte do sistema onde atua umtrabalhador.
A abordagem ergonômica ao nível do posto detrabalho faz a análise: Da tarefa Da postura e dos movimentos do trabalhador Das suas exigências físicas e cognitivas.
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Macroergonomia
Década de 1980 - nova visão A ergonomia é definida como "desenvolvimento e
aplicação da tecnologia da interface homem-máquina, em um nível macro, ou seja, em toda aorganização".
A ergonomia passou a participar do projeto egerência de organizações.
Aplicações da Ergonomia
Indústria
A ergonomia contribui para melhorar a eficiência, a confiabilidade e a qualidade das operações industriais. Aperfeiçoamento do sistema homem-máquina-ambiente Organização do trabalho Melhoria das condições de trabalho.
Aperfeiçoamento do sistema homem-máquina-ambiente
Organização do trabalho Reduzir a fadiga e a monotonia (eliminação do trabalho altamente repetitivo, dos
ritmos mecânicos impostos ao trabalhador, e a falta de motivação provocada pela poucaparticipação do mesmo nas decisões sobre o seu próprio trabalho).
Melhoria das condições de trabalho. Análise das condições ambientais de trabalho:
Temperatura Ruídos Vibrações Gases tóxicos Iluminação
Um iluminamento deficiente sobre uma tarefa que exija precisão, podeser muito fatigante.
Focos de luz brilhantes colocados dentro do campo visual podemprovocar reflexos e ofuscamentos extremamente desconfortáveis.
Agricultura, Mineração e Construção Civil
Agricultura: Máquinas e implementos agrícolas (principalmente
tratores). Tarefas de colheita, transporte e armazenamento de
produtos agrícolas. Efeitos danosos dos agrotóxicos sobre a saúde de
homens e animais. Construção Civil e Mineração
Mão de obra de baixa qualificação e baixaremuneração. Envolvem muitas tarefas árduas eperigosas.
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Serviços
Projeto e racionalização: de sistemas de informação centros de processamento de dados projeto de vídeos teclados postos de trabalho com terminais de vídeo na organização de sistemas complexos, como centros
de controle operacional de usinas e sistemas detransportes.
Vida Diária
Meios de transporte mais cômodos e seguros Mobília doméstica mais confortável Aparelhos eletrodomésticos mais eficientes e
seguros.
Custo e benefício Só será aceita se for capaz de comprovar que é
economicamente viável, ou seja, se apresentaruma relação custo/benefício favorável.
ANÁLISE DO CUSTO/BENEFÍCIO
BENEFÍCIOS
INVESTIMENTO
O investimento (dinheiro) para implementação de umprojeto ou uma recomendação ergonômica: custos de elaboração do projeto, aquisição de
máquinas, materiais e equipamentos, treinamento depessoal e queda de produtividade durante o períodode implantação.
Os benefícios, quanto vai se ganhar com osresultados do projeto: economias de material, mão de obra e energia,
redução de acidentes, absenteísmos e aumento daqualidade e produtividade.
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Economicamente Viável
Se a razão custo/benefício, expresso em termosmonetários, for menor que 1,0, ou seja, osbenefícios forem superiores aos respectivos custos.
Tempo de retorno Curto prazo Médio prazo Longo prazo (5 anos)
Dados pesquisados
Implementação Benefício
Um simples trabalho de conscientização dos trabalhadores
aumentar a produtividade em 10%.
Aplicação da ergonomia física economia em 25% em manutenção e 36% de produtividade
Conceitos Introduzidos ergonomia precursores da ergonomia ergonomia de concepção ergonomia de correção ergonomia de conscientização ergonomia de participação macroergonomia
Atividades
Questões
Quais são os principais objetivos da ergonomia? Que aspectos caracterizaram os estudos
precursores da ergonomia até a II Guerra Mundial? Como evoluiu o enfoque ergonômico até hoje,
desde a sua origem? No que consiste a abordagem macroergonômica? Apresente pelo menos 3 exemplos de possíveis
aplicações da ergonomia.
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Atividade EXTRA
Escolha 5 pessoas entre seus familiares, amigos,colegas de trabalho ou alunos de outros cursos.
Investigue o grau de conhecimento deles sobreergonomia. Avalie se os conceitos deles sobreergonomia são corretos.