ACORDO DE TRABALHO

VOLUNTÁRIO

Versão 3.0

Acordo de Trabalho Voluntário

Todo e qualquer adulto somente poderá ser considerado vinculado à UEB se tiverfirmado um compromisso formal.

O compromisso será formalizado por meio de:

a) assinatura de um Contrato de Trabalho, nos termos definidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, para os integrantes do Serviço Escoteiro Profissional;

b) preenchimento e assinatura da Ficha de Inscrição de Sócio Contribuinte, no caso dos Pais e Responsáveis ou

c) assinatura de um Acordo de Trabalho Voluntário, nos casos de Escotistas e Dirigentes.

Acordo de Trabalho Voluntário

No Acordo Mútuo, serão definidos os termos, as condições e as obrigações recíprocas entre o Adulto, o Órgão do vínculo e o Assessor Pessoal de Formação.

Acordo de Trabalho Voluntário

Elementos essenciais do Acordo Mútuo:

1. Cargo2. Período do exercício do cargo3. As condições básicas para desempenho do cargo.4. As proposições e disposição para exercício o cargo.5. Os métodos e os momentos para de avaliação.6. As condições para renovação no cargo, a realocação ou o afastamento.

Acordo de Trabalho Voluntário

Uma parte fundamental do acordo é o ingresso do adulto no Sistema de Formação, para o qual se estabelecerá um prazo.

Acordo de Trabalho Voluntário

Mauro Lagesmauro@maurolages.com.br