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Presidente Moacyr PereiraFEVEREIRO 2016

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PALAVRA DO PRESIDENTE

diante da crise, a solução: o SiEMACo ajuda a escrever uma nova história.

As irregularidades na situação de trabalho dos profissionais de limpeza são cruéis e injustas. E se não fosse a ação rápida do SIEMACO, a situação estaria bem longe de ser regularizada.

A empresa Higilimp fechou as portas e deixou os funcionários à deriva. Sumiu do mapa sem pagar ninguém! Ainda não se sabe como este rombo será resolvido junto aos trabalhadores.

O caso irá para a justiça, mas o SIEMACO busca soluções, alternativas, posturas e linhas de atuação para a construção de um novo caminho e vai à luta em favor da categoria, negociando com as empresas terceirizadas a admissão dos funcionários “abandonados” pela Higilimp.

É absolutamente injusto o que esses trabalhadores estão passando. É preciso apoiá-los e ajudá-los a reivindicar seus direitos, pois ficam à mercê de péssimas empresas e a irresponsabilidade de alguns gestores de contratos.

Ao identificar as irregularidades, cobrar do empregador, buscar o diálogo com o contratante e denunciar à justiça, o SIEMACO minimiza perdas, garantindo os direitos trabalhistas.

E mais, nesta edição: “A nova Casa do Trabalhador”: SIEMACO inaugura sua nova casa. “Evento Especial: veja como o sindicato homenageou os profissionais aposentados e a mobilização dos trabalhadores no combate ao Aedes aegypti.

É tempo de mudanças. É tempo de novas conquistas!

Boa leitura!

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Moacyr PereiraPresidente do SIEMACO

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o SiEMACo está forte na Campanha contra o Aedes.

Quem esteve presente no Ginásio do Pacaembu, no dia 14 de janeiro, deve se lembrar do lançamento oficial da campanha “Todos juntos contra a Dengue, o Zika e Chikungunya”, onde as empresas da limpeza urbana e o poder público, mobilizados pelo SIEMACO, enfatizaram a importância de ajudar a população de São Paulo a exterminar os criadouros do mosquito Aedes aegypti.

Mutirão todos contra o AEdES

No dia 20 de fevereiro, agentes da saúde e trabalhadores da limpeza urbana caminharam pela comunidade do Rio Pequeno num mutirão contra a Dengue, o Zika e Chikungunya.

o AEdES AEgypti trAnSMitE 3 tipoS dE doEnçASA Dengue, o Chikungunya e o Zika vírus, que se tornou uma epidemia cada vez mais grave.

A equipe do SIEMACO somou forças com os trabalhadores, juntamente com dirigentes sindicais da UGT e autoridades do governo, que se engajaram nessa luta. Os ministros da Defesa e Cidades, Aldo Rebele e Gilberto Kassab, endossaram com a sua presença a importância da mobilização nacional para deter o avanço das doenças transmitidas pelo mosquito Aedes aegypti, através da eliminação dos criadouros.

E você também pode ajudar fazendo a sua parte!

LEGENDAGrau dos sintomas por vírus:Alto:Médio:Baixo:

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EntEndA oS SintoMAS dAS doEnçAS CAuSAdAS pElo AEdES AEgypti

SintoMASFebreManchas vermelhas na peleConjuntiviteDores muscularesEdema(inchaço)Dor atrás dos olhosInchaço nos nódulos do pescoçoTosse / CorizaHemorragiaAlteração no númerode leucócitosPeríodo de incubação do vírusno organismo (os primeiros sintomas serão sentidos após esse período)

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De 7 a 10 dias

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De 3 a 7 dias, com variação de 1 a 12 dias

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De 5 a 6 dias, com variação de 3 a 15 dias

Mutirão dos trabalhadores da limpeza urbana contra a Dengue

juNTOS CONTRA A DENGuE

o mosquito se reproduz especialmente em água limpa

e parada. Elimine os criadouros

e ligue para o disque-dengue em caso de suspeita. telefone: 156

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AÇÃO SINDICAL

Ação rápida do SiEMACo garanterecolocação dos trabalhadoresA capital paulista presenciou o dilema de mais de 1.500 profissionais da limpeza que foram abandonados pela empresa Higilimp, depois que o Metrô, a USP, a assembleia legislativa, hospital militar, cemitérios, entre outros órgãos públicos, tiveram seus serviços de limpeza interrompidos.

O caso virou notícia quando atingiu a rotina dos paulistanos usuários de serviços públicos. A falta de banheiros limpos tomou conta dos noticiários e a grande sujeira que estava sendo feita com os trabalhadores, que ficariam sem receber, seria ainda maior se não fosse a ação rápida do SIEMACO-SP.

A empresa Higilimp sumiu! Mas enganam-se os que pensam que os contratantes foram pegos de surpresa, pois sempre denunciamos, inclusive com documentos, a precariedade das condições de trabalho nos setores da empresa.

SiEMACo mobilizado pelos direitos dos trabalhadores

Uma nova história para a equipe de limpeza da USP foi recontada no sindicato em mutirão realizado na sede do SIEMACO. Os trabalhadores da limpeza na linha azul do Metrô serão recolocados e, ao invés de 340 trabalhadores,

serão contratados 400. Com a força-tarefa do SIEMACO, conseguimos um acréscimo de 10% nas contratações. Nossa principal meta, neste momento, é garantir empregos e assegurar os direitos dos trabalhadores. Na Assembleia Legislativa, o SIEMACO conseguiu bloquear, em reunião com deputados, a fatura de prestação de serviços do mês de janeiro, que seria paga à empresa Higilimp. “Os deputados se comprometeram a estudar juridicamente uma forma legal de repassar a verba para os funcionários”, afirmou Moacyr.

Vamos continuar ao lado dos trabalhadores, garantindo a abertura dos processos na justiça.

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USP

Assembleia Legislativa

Diretoria negocia na Assembleia Legislativa com o deputado estadual Edmir Chedid

Hospital militar

O caso Metrô.SiEMACo-Sp já tinha denunciado.

Muito antes dos usuários da linha azul do Metrô sentirem o desconforto gerado pela ausência dos trabalhadores da limpeza, o SIEMACO havia denunciado ao Metrô a sujeira que a empresa Higilimp estava fazendo com seus funcionários. Não estavam pagando os salários em dia, atrasando benefícios e horas extras, além de aumentar a precariedade das condições de trabalho.

O primeiro alerta foi comunicado ao Metrô no mês de março de 2013, início do contrato. De lá para cá, foram realizados muitos protestos e negociações. Sempre batemos de frente, cobrando respostas da Higilimp e ações do Metrô. Mas em janeiro, o problema agravou. A Higilimp deu um calote em todos os seus trabalhadores e na calada da noite, retirou equipamentos e mobiliários de sua sede e sumiu do mapa. Apesar das denúncias ao Metrô, a fatura do mês de janeiro foi paga para a empresa, mas o trabalhador não viu a cor do dinheiro.

Apoio na recolocação e processo para receber saláriosFotos: Rubens Gazeta

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doAÇÃO SINDICAL

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AÇÃO SINDICAL

depois da greve, promessas, atrasos,equipe da limpeza hospitalarrecebe os seus direitos e retoma os trabalhos

Foi uma saga, mas trabalhadores e sindicato, juntos, fizeram valer os direitos garantidos por lei. A empresa Mopp/Mosca negociou com a contratante, a Secretaria Estadual da Saúde, e ambos cumpriram a determinação da Justiça, apesar dos atrasos. As equipes dos hospitais Emilio Ribas, Geral de São Mateus e Mandaqui retornaram ao trabalho.

SiEMACo liderou greve e conseguiu pagamentos dos salários no hospital Campo limpo

Os trabalhadores da empresa Comatic, que prestam serviços no Hospital Campo Limpo, estavam em greve desde o dia 12 de fevereiro, também por falta de pagamento dos salários e benefícios. O SIEMACO, sem perder tempo, conduziu uma negociação que terminou vitoriosa no dia 16 de fevereiro e todos os trabalhadores receberam os atrasados.

Os débitos começaram a ser pagos gradativamente. Tanto salários como os benefícios referentes ao mês de dezembro foram quitados no decorrer dessa semana, mas a remuneração do mês de janeiro ainda está em aberto. “Vamos retomar as negociações com o Ministério do Trabalho para que os salários e benefícios sejam quitados o mais breve possível”, garantiu o coordenador sindical, Valdir.

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AÇÃO SINDICAL

O presidente da FEMACO e vice-presidente do SIEMACO, Roberto Santiago, compareceram à Audiência Pública no dia 22 de fevereiro, junto com o deputado federal Carlos Gianazzi (PSOL-SP), para ajudar os trabalhadores no caso Higilimp.

Acompanhados pelos diretores André Santos, João Capana e Nilson Ferreira, Roberto Santiago disse que Dona Marlene, a proprietária da empresa, prejudicou, e muito, os ex-funcionários e seus familiares.

Santiago e Carlos Gianazzi querem a regulamentação da terceirização e a penalização dos culpados, convocando as comissões de Direitos Humanos e Trabalhistas da Assembleia Legislativa a acionarem os Ministérios Público Federal e do Trabalho e a Política Federal para investigar a Higilimp.

Trabalhadores da limpeza, o sindicato dos comerciários, metroviários e da UGT que acompanharam a audiência, agradeceram a ação do SIEMACO.

SiEMACo comparece à Audiência pública na Assembleia legislativa sobre o caso higilimp

O Benefício Natalidade, como destaca Moacyr Pereira, presidente do SIEMACO, é uma ajuda para as despesas extras dos trabalhadores para quando a família cresce. Tanto o pai quanto a mãe pode recebê-lo bastando apresentar a certidão de nascimento da criança ao departamento de Recursos Humanos do empregador.

Pagando R$ 640,00 mensalmente às famílias dos trabalhadores, o benefício é garantido em Convenção Coletiva a todos os profissionais do Asseio e Conservação. Em 2015, 2.430 famílias foram beneficiadas.

parceria entre SiEMACo e Soma inaugura sala de aula parao Alojamento itaimO SIEMACO, junto com a empresa Soma, inaugurou no dia 19 de fevereiro uma sala de aula para o Curso de Educação Continuada dentro do Alojamento Itaim.

Dois dias após a cerimônia, que contou com representantes da Soma, de trabalhadores da limpeza, da Secretária Geral Márcia Adão e do Diretor Nilson Ferreira do SIEMACO, mais de uma centena de trabalhadores já haviam se matriculado.

Segundo Jefferson Veiga, do Departamento de Recursos Humanos da Soma, a ideia partiu do encarregado Claudio. Destacou que foi criada uma biblioteca e citou o caso de duas auxiliares de serviços gerais que, hoje,

trabalham como Técnica de Segurança e Enfermeira para incentivar os trabalhadores.

Roberta Butolo, coordenadora da Central de Cursos, que realiza o curso, enfatizou que já há salas de aula nos alojamentos de Cidade Tiradentes, Jardim Lídia e São Miguel. As aulas, ministradas pela professora Juliana Feitosa, acontecem duas vezes por semana e terão novos horários, caso aumente o interesse.

benefício natalidade: o SiEMACo cuidandodo bem-estar da família trabalhadora

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FIquE SAbENDO

SiEMACo prEVidEnCiário homenageia os aposentados, destacando os direitos e a dignidade desses profissionais

No dia 29 de janeiro, durante o Café da Manhã com Cultura, o SIEMACO homenageou os profissionais da limpeza — aposentados mas alguns ainda na ativa — que ajudaram na conquista dos direitos atuais da categoria. Palestrantes, como a advogada Claudia Patricia Luna e a psicóloga Madalene Marques, esclareceram dúvidas sobre a Previdência, explicando conceitos e leis, direitos e deveres dos trabalhadores.

Entre os aposentados homenageados estavam a Sra. Matilde Borges, 61 anos; a Sra. Maria Aparecida Camilo Feliciano, 60 anos e o Sr. Mário Lucas, 92 anos,

Se você nasceu entre 1950e 1955, entre em contato com o SiEMACo para ajudarmos você com os cálculos da sua

aposentadoria.

presidente da Asseo (Associação dos Trabalhadores Aposentados e Pensionistas do Asseio e Conservação e Limpeza Urbana de SP), que confessou: “Eu me sinto muito alegre por estar aqui hoje e aproveito para mandar um abraço para o presidente do SIEMACO, Moacyr Pereira, que é meu filho”.

O SIEMACO é conveniado pelo INSS há dois anos e oferece esse serviço gratuitamente ao trabalhadores.

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Há aproximadamente 10 anos, o SIEMACO já projetava o crescimento do setor e sabia que seria necessário se modernizar para continuar a atender o trabalhador com comodidade e agilidade. A luta do sindicato é por melhorias sempre.

A nova sede foi projeta e construída para concentrar todos os serviços do sindicato num único lugar, facilitando a vida de quem procura o SiEMACo.

O SIEMACO está de portas abertas para os trabalhadores, convidamos a todos para conhecer as novas instalações do seu sindicato.

A nova casa do trabalhador

NOTÍCIA

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PARA 2016.

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abertas!

Aulas na Central de Cursos do SIEMACo(Metrô Marechal Deodoro) e nos Metrôs Jabaquara,

Capão Redondo, Consolação e Itaquera.

Parceria no Asseio e Conservação

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Aulas na Central de Cursos do SIEMACo (Metrô Marechal Deodoro), na SoMA Jardim Lidia, São Miguel, Cidade Tiradentes e Itaim Paulista e na LoGA Jaguaré.

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COMPORTAMENTO

Mude e abra portas!Todos desejamos um bom ambiente de trabalhoe reconhecimento pelo que fazemos. Mas por que realizar esses desejos parece sempre muito difícil?

Você já se perguntou: O que falta em minha vida? Com o que realmente me importo? O que posso fazer para mudar o que me desagrada e rouba minha energia?

Você pode responder que falta dinheiro; que com o dinheiro tudo estaria resolvido. Dinheiro é importante, sim! Porém, o que mais aflige e causa dor ao ser humano são coisas que o dinheiro não compra, como amor, afeto, amigos verdadeiros.

Até reconhecemos que precisamos mudar nossa vida, mas temos o vício de colocar nas mãos do outro a responsabilidade pela mudança. Esperamos sempre que o outro mude.

E por falar em trabalho, você já se perguntou: O que tenho feito para melhorar o ambiente de trabalho? Tenho me esforçado para melhorá-lo? Será que dou um bom dia com vontade? Posso reclamar da fofoca e da rádio peão, mas será que não incentivo a fofoca?

Se pudesse me ver no ambiente de trabalho, como num filme, ficaria constrangido pelo meu comportamento?

Quando erro, assumo a minha falha ou ponho a culpa no outro?

De que forma mostro os resultados do meu trabalho? Precisa mostrar?

Sim! E de forma profissional. Se houvesse uma avaliação a meu respeito, o que será que eu ouviria? E por quê?

Continuando dessa forma, vou atingir meus objetivos? Corro o risco de ser demitido, caso eu não mude?

Nossa imagem nem sempre é a que gostaríamos de ter e, no entanto, somos os únicos responsáveis por ela! Se os outros nos veem como desorganizados, displicentes, coitadinhos, arrogantes, difíceis ou fáceis, somos nós os responsáveis por isso.

Precisamos dar um passo à frente e controlar a vontade de mostrar que o outro não fez. Sabe aquela mania de apontar o dedo para o outro? Quando fazemos isso, três dedos se voltam para nós. Isso verdadeiramente não colabora em nada para o nosso desenvolvimento.

Se desejamos mudar, precisamos começar por nós mesmos. O que está à nossa volta só muda quando nós mudamos, tanto no pessoal como no profissional.

“Sabe a história do sapo na água morna?Estava o sapo confortável na água morna dentro de uma panela, que não percebeu que estava no fogo. Quando se deu conta, tarde demais! Morreu cozido.”

Surpreenda as pessoas. organize-se. pratique o autocontrole. pare de reclamar. Volte a estudar. Esforce-se para ser uma pessoa melhor!

Mas não vale mudar só por um dia. A mudança tem que ser consistente. Mude por você!

Madalena Marques Neves - Coaching & Consultoria Organizacional - Graduada em Psicologia - Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, Pós-graduada em Administração de Empresas pela FAAP, MBA em Gestão de Negócios em Serviços pela UNIP, Certificação como Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching parceira do ICPA (Institute of Coaching Professional Association).

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ExpEdiEntE:presidente: Moacyr PereiraCoordenação: Simone RochaJornalista Responsável: Adriana Amaral (MTB 16.447)

projeto Gráfico: AGPC ComunicaçãoFotos: Rubens Gazeta e Jean Machadotiragem: 40.000 exemplares

Sindicato dos trabalhadores em Empresas de prestação de Serviços de Asseio e Conservação e Limpeza Urbana de São pauloSede: Alameda eduardo Prado, 648Santa Cecília - São Paulo - Cep: 01218-012 - Tel.: 3821-6444SuBSede: Rua doutor Carlos Augusto de Campos, 165Santo Amaro - São Paulo - Cep: 04750-060 - Tel.: 5521-9108

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