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A Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos - SBDG é uma entidade sem
fins lucrativos que fornece subsídios técnicos, científicos e vivenciais a pessoas
que atuam junto à grupos em seus diversos segmentos, como organizações,
escolas, comunidades e outros. Foi fundada no ano de 1983, em Porto
Alegre/Rio Grande do Sul, por um grupo de profissionais, baseada nos princípios da Dinâmica dos Grupos introduzidos no
Brasil por Fela Moscovici.
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MISSÃMISSÃOO
Consolidar a dinâmica dos grupos como ciência a partir do
desenvolvimento de indivíduos e da produção científica,
propiciando a aprendizagem do funcionamento dos grupos e, desta forma, contribuir para a
mudança social.
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VALORVALORESES
Autenticidade Coerência Ética Respeito ao Ser Humano Rigor Científico Seriedade Transparência Zelo pela Metodologia
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HISTÓRICHISTÓRICO DA DG O DA DG
NO NO BRASILBRASIL
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Em 1938 o Psicólogo Alemão Kurt Lewin e sua equipe, iniciaram atividades de pesquisa de laboratório com grupos experimentais, denominando esta prática como Dinâmica de Grupo, nome original desta disciplina.Após a 2ª Guerra Mundial, com a ida de Kurt Lewin para os EUA é criado, em 1947, em Bethel, no estado de Maine/EUA, um dos atuais centros de referência em Dinâmica de Grupo: NTL Institute for Applied Behavioral Science.
19381938
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Primeira publicação, no Brasil, sobre Laboratório de Sensibilidade – FGV/Rio. Quando Fela Moscovici faz um relato histórico das experiências brasileiras no campo sobre Laboratório de Sensibilidade. Destacam-se ainda, nesse enfoque o artigo "O Método de Laboratório em Desenvolvimento de Pessoal" publicado na revista de Administração de Empresas da FGV, em 1969, por Paulo da Costa Moura e a publicação de Pierre Weil, "Dinâmica de Grupo e Desenvolvimento de Relações Humanas".
19619655
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DESTAQUDESTAQUES ES
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Porto Alegre sediou, em 1976, o 1º ERPO - Encontro Regional de Psicologia Organizacional, promovido pela Racional Consultoria, coordenado por Doralício Siqueira Filho que convidou Fela Moscovici para proferir uma conferência sobre Desenvolvimento Interpessoal. Esta palestra e mobilização de profissionais do Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, culminou na constituição do 1º Grupo de Formação de Coordenadores em Dinâmica Interpessoal no sul do Brasil, com início em 1977 e que contou com a participação de 18 integrantes, sob coordenação de Fela Moscovici.
1976/1976/7777
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1965
Doralício Siqueira Filho, lançou o 1º ERPO e mobilizou profissionais para a constituição do 1º Grupo de
Formação em DG.
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SOLUÇÕES SOLUÇÕES em Dinâmica em Dinâmica dos Gruposdos Grupos
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Temos nos destacado no propósito de fornecer subsídios técnicos, científicos e vivenciais a pessoas que atuam junto à grupos em seus diversos segmentos, como organizações, escolas, comunidades e outros. Nosso objetivo maior é a capacitação de profissionais para trabalharem processos grupais dentro de princípios éticos e com rigor científico, desenvolvendo cursos de Pós-graduação em Dinâmica dos Grupos em diversos estados brasileiros.
A SBDG capacita pessoas a A SBDG capacita pessoas a trabalharem processos trabalharem processos
grupaisgrupais
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Nossos Nossos números números
em em capacitaçãcapacitaçã
o para o para coordenar coordenar
grupos.grupos.
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Pós-Pós-Graduação Graduação
em Dinâmica em Dinâmica dos Gruposdos Grupos
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O Programa de Formação em Dinâmica dos Grupos efetivou parceria com a Faculdade Monteiro Lobato, no ano passado, possibilitando uma certificação como pós-graduação lato sensu.Este programa parte do princípio que não se aprende sobre grupos se não experimentar grupos, por isso possui uma metodologia focada no “aprender fazendo”.
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Laboratório de Aprendizagem:Laboratório de Aprendizagem: a construção da aprendizagem sobre grupos ocorre pela própria experiência do grupo de Pós - Graduação como tal, seu exame, elaboração, compreensão a partir do embasamento teórico e, posterior, aplicação.
Relatório após cada encontro para Relatório após cada encontro para sedimentar o aprendizado:sedimentar o aprendizado: reflexões, sentimentos, percepções sobre seu processo pessoal e o processo do grupo. É o melhor referencial de si mesmo e de sua trajetória ao largo do programa.
METODOLOGMETODOLOGIAIA
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MÓDULO I – VIVENCIAL Destinado a oportunizar a vivência dos processos grupais, assim como a experiência e o amadurecimento dos participantes na condição de membros de um grupo.
MÓDULO II – TEÓRICO-VIVENCIALDestinado à realização de seminários de fundamentação teórica, ao exercício experimental de observação e coordenação de processos grupais e à integração entre teoria e prática com supervisão.
SemináriosOrigens e Histórico da Dinâmica dos GruposOrganização do Grupo Funcionamento do Grupo Dinâmica InterpessoalMudanças no Grupo e Abordagem Teórica
PROGRAMAPROGRAMA
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MÓDULO III – METODOLÓGICO VIVENCIALDestinado à realização de seminários sobre metodologia, técnica e recursos de manejo de grupo e à aprendizagem da aplicação prática dos mesmos. Exercício de coordenação experimental de processos grupais com supervisão.
SEMINÁRIOSEducação de Laboratório e AndragogiaO Exercício da CoordenaçãoOutras Modalidades GrupaisIntervençõesTendências Sociais e Organizacionais. A Contribuição da DGResultados de Pesquisas Realizadas pelo Grupo
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O aprendizado, no programa de formação, acontece principalmente, pela experimentação do que é ser membro de grupo, do que é viver um grupo que examina constantemente a sua forma de funcionamento.
O “APRENDER O “APRENDER FAZENDO”FAZENDO”
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Concluindo o Programa de Pós-graduação em Dinâmica dos Grupos, a SBDG possibilita, aos seus integrantes, a continuidade do desenvolvimento pessoal / profissional, através da Curva de Maturidade. Esta norteia a evolução do caminhar para as Titulações de acordo com critérios específicos e cumulativos. São elas:
Coordenador de Dinâmica dos GruposEspecialista de Dinâmica dos Grupos
Didata em Dinâmica dos Grupos
Curva de Curva de MaturidadeMaturidade