Ministério do Desenvolvimento, Indústria e

Comércio Exterior - Secretaria de Inovação

A QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL COMO INDUTORA DE:

• PRODUTIVIDADE NA INDÚSTRIA ;

• COMPETITIVIDADE NO COMEX E

• INOVAÇÃO DE BENS E PRODUTOS.

Secretaria de Inovação – MDIC

Ambiente de Inovação

Formação e Qualificação Profissional

Inovação para MPMEs

Propriedade Intelectual

Apoio a Tecnologias Inovadoras

Levantamento dados mercado Startup

Cidades

inteligentes

Preservação k bras.

Impacta inovação

Pronatec

DETIN

DEFIN

Qualificação Profissional no PBM

Coordenação Sistêmica de Qualificação Profissional

Objetivo

Produto 1

Lançamento do Programa PRONATEC – Plano Brasil Maior

Garantir RH qualificado para os setores mais dinâmicos e estratégicos

• Aprimorar o PRONATEC reorientando os cursos para as reais necessidades dos

19 setores do PBM

• Sistema on-line de mapeamento das demandas do PBM.

Produto 2 Mobilizar empresas para receber estudantes do Ciência sem Fronteiras

• Inserir os estudantes para estágios e pesquisas em empresas brasileiras ou

estrangeiras no exterior.

• Acordo com entre MDIC, MEC, MCTI, CAPES e CNPQ

• Parcerias em andamento com os ministérios de comércio e indústria de EUA, Japão e

Reino Unido, para ampliar a oferta de estágios para os alunos brasileiros em

empresas de ponta nas áreas tecnológicas prioritárias para o País.

O que é?

• O Pronatec Brasil Maior é um programa de formação e qualificação profissional do Governo Federal.

Missão

• Principal missão é a solução dos gargalos de recursos humanos em setores estratégicos da economia nacional identificados pelo Plano Brasil Maior.

Demanda

• O levantamento da demanda por qualificação profissional é realizado pelas empresas ou associações representativas sem fins lucrativos do setor produtivo e informadas via planilhas de captura de demanda que detalham as reais necessidades dos demandantes.

Local de Oferta

• Unidades executoras do programa Pronatec, e.g. Sist. ‘S’, ou dentro das instalações das indústrias quando a turma é fechada.

• Todos os cursos ofertados pelo Pronatec Brasil Maior são gratuitos.

• Importantíssimo e relevante: que a empresa previamente contate a escola para verificar se o curso poderá ser realizado.

PRONATEC / BRASIL MAIOR -Voltado ao Setor Produtivo

Levantamento da Demanda – Setores METALMECÂNICO e de PLÁSTICOS - RS

?

Será a Demanda por cursos

profissionalizantes do Setor

Metalmecânico e do Setor de

Plásticos e afins.

Visa atender às reais

necessidades desses setores cuja demanda será levantada pelos RH’s das

empresas

Lembrando que as demandas já podem ser enviadas para a nova Pactuação relativa ao 1º Semestre de 2015 ... ( meados de outubro de 2014 )

Demanda por mais qualidade no

PRONATEC-MEC

Integração das políticas de qualificação

profissional do Governo Federal

Falta de RH qualificado nos 19

Setores do PBM

CNI e IPEA: falta de qualificação está

impactando negativamente a

capacidade de inovação e os investimentos

PRONATEC BRASIL MAIOR

Pronatec Brasil Maior

SETORES E PÓLOS ATENDIDOS – Pronatec - PBM

• Petróleo, Gás e Naval

• Complexo da Saúde

• Automotivo e autopeças

• Máquinas e Equipamentos

• Bens de Capital

• Tecnologias da Informação e Comunicação

• Indústria Química

• Energias Renováveis

• Mineração e Metalurgia

• Papel e Celulose

• Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos

• Têxtil e Confecções

• Construção Civil - leve e pesada

• Serviços Logísticos

• Portos

• Pólos industriais: COFIC, COFIPE, EREXIM, ABC, PIM, Itaguaí, Suape,

Niterói...

Pronatec Brasil Maior

PRINCIPAIS OBJETIVOS:

• Reduzir o gargalo de RH qualificado, de nível técnico, nos setores

estratégicos da economia nacional;

• Adequar a oferta de cursos das redes de escolas às reais

demandas do mercado de trabalho, priorizando setores com

maior conteúdo tecnológico;

• Facilitar novos investimentos e modernização do parque industrial

nacional;

• Unificar as políticas sociais de inclusão produtiva às políticas

de ampliação da competitividade e inovação nas empresas

brasileiras;

Pronatec Brasil Maior

ATORES DO PROGRAMA:

• DEMANDANTES: ministérios parceiros do Pronatec,

responsáveis pela solicitação de cursos em suas áreas de

atribuição e de interesse;

• OFERTANTES: Redes de escolas do Sistema S, Institutos

Federais, Estaduais e Municipais de Ensino Técnico e

Universidades;

• PARCEIROS do MDIC no Pronatec-PBM: Auxiliam a identificar

a demanda dos setores na ponta, mobilizar alunos selecionados

pela indústria p/ garantir a ocupação das vagas e, principalmente,

monitorar a qualidade dos cursos.

Podem ser: 1) entidades representativas do setor; 2) Secretarias

Estaduais de Desenvolvimento; 3) Federações de Indústria nacionais

e estaduais.

Pronatec Brasil Maior

• Todos os cursos são gratuitos;

• Tanto requalificação de trabalhadores em atividade quanto a formação

de trabalhadores para ocupação de novas vagas são possíveis;

• Mapeamento da demanda por qualificação feito diretamente pelos RHs

das próprias empresas;

• Sindicatos de trabalhadores podem ajudar na identificação e

mobilização de alunos;

• Centro de Referência e Assistência Social podem ajudar na formação

das turmas, a partir do 5º dia de sua publicação;

• Os cursos podem acontecer dentro das empresas.

CARACTERÍSTICAS IMPORTANTES:

Pronatec Brasil Maior

FLUXO DO PROGRAMA

1) Mapeamento das demandas: RH das empresas;

2) Negociação das vagas: empresa/entidade parceira com a escola ofertante;

3) Registro das vagas negociadas no SISTEC: escola ofertante;

4) Homologação dos cursos: MDIC, com base no mapeamento das empresas;

5) Publicação das turmas no SISTEC: escola ofertante;

(turmas preferenciais: garante vagas de alunos selecionados pela empresa);

6) Pré-matrículas preferenciais: MDIC e entidades parceiras;

(empresas e sindicatos dos trabalhadores podem colaborar)

7) Pré-matrículas após o 5º dia da publicação: MDS, MTE, on line...

(sindicatos dos trabalhadores e entidade parceira podem colaborar com o CRAS);

8) Monitoramento e avaliação dos cursos: todos, principalmente as empresas.

Pronatec Brasil Maior

MAPEAMENTO DAS DEMANDAS

• Qual curso?

• Guia Pronatec de Cursos FIC ................................

• Catálogo Nacional de Cursos Técnicos ..................

• Em qual município? ......................................................

• Quantas pessoas? ........................................................

Pronatec Brasil Maior

SITE DO MEC

Contatar escolas locais

Necessidades >> RH

FLUXO DE TRABALHO DE CADA GERENTE

1. Articulação com um representante de setor ou de pólo regional dinâmico;

2. Visita e apresentação do Programa – identificação de um parceiro;

3. Acordo de Cooperação Técnica com o parceiro;

4. Treinamento do parceiro MDIC;

5. Monitoramento e apoio ao trabalho do parceiro;

6. Verificação e Consolidação do Mapa de Demanda;

7. Envio do Mapa a toda a rede ofertante;

8. Apoio às empresas e parceiros na negociação com escolas ofertantes;

9. Homologação das ofertas das escolas no SISTEC;

10.Apoio aos parceiros na pré-matrícula preferencial;

11.Avaliação de resultados;

12.Elaboração da estratégia para o período seguinte.

Pronatec Brasil Maior

ARTICULAÇÃO PERMANENTE

1. REDES OFERTANTES ( SENAI, SENAC, IFs);

2. MINISTÉRIOS (MEC e MDS);

3. PARCEIROS SETORIAIS E REGIONAIS DO MDIC.

Pronatec Brasil Maior

Articula com a Indústria ou entidades a Identificação das demandasERN

MDIC/MEC Autorizam

OFERTANTES Confirmam matrícula e Capacitam

INDÚSTRIA Levantamento de Necessidades de Qualificação Profissional e Fechamento das turmas RN em conjunto com a FIERN

MDIC ou Parceiro - ACT Realiza pré matrícula dos participantes e

insere no Sistec

Pronatec Brasil Maior

FEDERAÇÃO, ASSOCIAÇÃO

Benefício do Programa >> Qualificação Profissional

Tipo de Empresa Qualificação Profissional

Economia

Micro Empresa 3 3*10*200=3.000

Pequena Empresa 08 08*10*200=16.000

Méd / Gde Empresa 32 32*10*200=64.000

Quantitativo por Porte de Empresa

PRONATEC - O país ganha com a qualificação de seus

cidadãos e a empresa se beneficia com os cursos gratuitos

ENCONTRO COM OS RESPONSÁVEIS PELO SETOR DE RH DAS INDÚSTRIAS

PREVISÃO DE NOVOS ATENDIMENTOS APÓS O RESULTADO DA REPACTUAÇÃO 2014.1

BRASIMPORT AMBEV

COATS

STERBOM

TRÊS CORAÇÕES

COTEMINAS

DOIS A ENGENHARIA

GUARARAPES

CLAN

DVN FERRAGENS

SIDORE

NORTEX

DO TRIGO

MDIAS RN

INTERDEV

ABF ENGENHARIA

VICUNHA

BONOR

HERING

CAERN

CBTU CAPUCHE ECOCIL

ECOHOUSE

NEOENERGIA PRIME

MINERAÇÃO

MATERSOL CONSTRUTORA BOM SUCESSO

L.P. LATICÍNIO-ME

BONELARIA DANTAS-ME

CERÂMICA HEILTOR

PETRONILO

MARMORARIA GRANDFORT

PORCELLANATI ELFE

EQUIPAGIO

ITAPETINGA METAL FORTE

ENGEPETROL AFICEL

Pronatec Brasil Maior

PRONATEC BRASIL MAIOR 2013 – PROJETO PILOTO

• 35 mil vagas criadas de acordo com a demanda dos RHs das empresas

PRONATEC BRASIL MAIOR 2014 – dados 1ºSemestre de 2014

• 540 mil vagas mapeadas pelos RHs das empresas (2014 - ano inteiro);

• 190 mil vagas ofertadas para o 1º semestre de 2014;

• 150 mil vagas já negociadas para o 2º semestre de 2014;

• 200 mil vagas pendentes e em negociação com os ofertantes.

EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA ESTIMADA PARA 2014

R$ 680 milhões

CANAL do MDIC

pronatec-pbm@mdic.gov.br

61 – 2027 8071