8 Passos fundamentais

para ter sucessocom Mary Kay!

Marketing de Rede

PROFISSIONAIS x AMADORES

• DISCIPLINADAS• ORGANIZADAS• TRABALHAM SERIO• ÉTICAS• BUSCAM CONHECIMENTO• SÃO ESPECIALISTAS NO QUE

FAZEM

• ACHAM QUE SABEM TUDO• NÃO ESTUDAM• NÃO BUSCAM CONHECIMENTO• NÃO DÃO EXEMPLO EQUIPE• TRABALHAM QUANDO QUER• NÃO FAZEM TRABALHO SÉRIO

1º Passo: Defina seus Objetivos!

• O que você quer para sua vida?• Quanto que você quer ganhar com a Mary Kay? Quando?• Qual o carro dos seus sonhos?• Qual a casa dos seus sonhos?• Qual o futuro que você idealiza para você e sua família?

SEJA ESPECÍFICO DETERMINE PRAZO (Metas)

2º Passo: Montar uma lista nomes!

Lista de 500 a 1000 nomes.

Exemplos: Rede Social Lista seu telefone Parentes Colegas de Trabalho Vizinhos Seu medico Seu dentista Colegas trabalho Amigos academia Amigos Igreja Escola seu filho

3º Passo: Classificar a lista!

3 ESTRELAS: Pessoas que tenho intimidade. Amigos pessoais. Que confio e convivo há muitos anos.

2 ESTRELAS: Pessoas que me conhecem, mas que nãotenho convivência. Ou não vejo por muito tempo, maslembram de mim. Tenho uma relação de confiançarazoavelmente boa.

1 ESTRELA: Pessoas que conheço pouco. Não tive tempo bom de convivência, me conhece de maneira superficial.

4º Passo: Aprenda a convidar!

Peça opinião. As pessoas gostam de ajudar! (SCP)

Evite falar REUNIÃO DE NEGOCIOS, troque por ENCONTRO MARY KAY, Centro deTreinamento e etc...

Tente buscar ou levar a pessoa até o encontro. Comodismo/Zona de Conforto

Torne a oportunidade atrativa! Escolha a forma que mais chamaria a sua atenção e trabalhe sempre com a verdade!

5º Passo: Apresente o projeto!

Maneiras tradicionais:

Reunião de Unidade- Maneira que mais apresenta resultado.

Inovações:

Cafés Almoços Chás

SEMPRE: Pasta de apresentação, com informaçõesfundamentais sobre a empresa.

6º Passo: Acompanhamento!

Conceito de Liderança: Capacidade de SERVIR.

Quanto mais você ajudar a sua equipe, mais você terá resultado e crescerá na empresa.

Mostre o caminho. Receita do bolo pronta!

Qualidade é muito melhor do que quantidade.

7º Passo: Treinamento!Aprendizado constante.

Pessoas que não se permitem crescer, aprender, ou acham que sabem tudo, são as pessoas que em poucos meses, desistem do negócio.

Nunca limite-se! VOCÊ PODE SER O QUE QUISER! Somos capazes de aprender. QUALQUER coisa!

Seja viciado em conhecimento. Invista nisso!

REFLEXÃO:

Investindo em conhecimento!Quantos livros você leu esse ano?Quanto você investiu em cursos, treinamentos,palestras?

8º Passo: Faça sua equipe duplicar!

Motive sua equipe Seja referência Ensine Tire dúvidas Trabalhar em parceria É BEM MELHOR!

Mas, tudo isso só acontecerá se...

VOCÊ ACREDITAR!!!