44 - Pensionistas y jubilados · 2017-04-17 · padre. Llegó a un Madrid lleno de ilusiones...

revista deorientacióne información

S E G U N D A É P O C A . T E R C E R T R I M E S T R E 2 0 0 7 . N Ú M E R O 44

Benito BarreraSecretario General de los Pensionistas de CC.OO.

SUMARIO

2 REVISTA DE ORIENTACIÓN E FORMACIÓN

Plaza de Cristino Martos, 4, 1º28015 MadridTeléfono: 91 540 92 02Fax: 91 541 04 26E-mail: [email protected]

Consejo EditorialBenito Barrera. Julián GutiérrezConcha Navarro. Juan A. DiosdadoCarmina Ramírez. Juan Antonio S. EspínEnriqueta Díaz-Guerra. Luis CifuentesJulián Albor

Equipo de RedacciónEnriqueta Díaz-Guerra. Esther AlmazánGloria García

ColaboradoresIgnacio López. Mª Jesús GonzálezArturo Peinado

Edición e impresiónIO sistemas de comunicación

Depósito Legal: M21.515 - 1995

La Revista de Orientación e Información dePP. y JJ. de CC.OO. es una publicación de ex-presión libre y carácter plural, vehículo delmás amplio ejercicio de la democracia y de laparticipación de los pensionistas y jubiladosde CC.OO.; respeta las opiniones de sus cola-boradores, pero no comparte necesariamentetodos los puntos de vista manifestados por és-tos en los artículos firmados que se publiquen.La Revista de Orientación e Información sereserva el derecho de publicar las colabora-ciones. No se devolverán los originales ni sefacilitará información al respecto.

Subvencionado por

EDITORIAL 3

ENTREVISTA

Entrevista Benito Barrera 4

ACTIVIDAD SINDICAL

Estrategia Española de Salud y Seguridad

en el Trabajo 2007-2012 8

Una necesidad primordial 10

ACTUALIDAD

Educación para la ciudadanía 11

La puesta en marcha del sistema de atención

a la dependencia 12

OPINIÓN

Nuestro sistema sanitario público 14

Mantengamos la memoria 16

Trabajo sindical tras la vida laboral 17

De la jubilación a la vejez 17

Los problemas del envejecimiento 18

La pena de muerte 19

El fútbol, la política y hacienda 20

NUESTRAS FEDERACIONES

Jornadas gallegas de formación

y atención a los mayores 21

II Concurso literario escritura y memoria 22

Homenaje al compañero José Peci Rodríguez 23

Baleares “Alimentación y consumo

para envejecimiento saludable” 23

Claudio Bonilla elegido nuevo secretario general

de la F. de PP y JJ de Baleares 23

Campaña informativa en Asturias 24

Jornada Regional sobre la Ley Orgánica de Igualdad

efectiva de la Mujer Pensionista de CC.OO.

en Castilla y León 25

Primeras jornadas del mayor organizadas

por la Federación de Pensionistas y Jubilados

de CC.OO. de Cantabria 26

Homenaje a los afiliados 27

Turismo social en Castilla La Mancha 27

Hacia una sociedad del conocimiento 27

Charlas sobre la dependencia 28

Viaje a San Sebastián 28

INTERNACIONAL

Mujeres de la FERPA 29

OCIO CULTURA Y SALUD:

La inactividad favorece las fracturas en los hombres 30

Libro “Mala gente que camina” 30

Ojo de la Aguja. La Mosca. Necrológica 31

revista deorientacióne información NÚMERO 44

edita

EDITORIAL

Pudiera darse la impresión a los lectores de nuestraRevista que la Federación de Pensionistas y Jubilados deCC.OO. tiene una preocupación reivindicativa monotemá-tica: la Ley de la Dependencia.

Desde que en el Consejo Confederal se presentó por laSecretaría de Política Institucional y Estudios el primerproyecto de borrador, hasta la aprobación de la Ley39/2006 el 14 de Diciembre, se ha completado un ciclode debates y negociaciones que ha hecho posible la supe-ración de los serios inconvenientes que han configuradoun Diálogo Social en que se han teni-do que dirimir, hacer política y econó-micamente tolerables intereses de na-turaleza contradictoria.

Hoy podemos asegurar, sin envane-cimiento ya que responde a realidadesconstatables, que la Secretaría de Po-lítica Social Confederal ha recorridolos tramos de mayor dificultad dialéc-tica y de propuestas habidas en laMesa de Negociación con los restantesAgentes Sociales y el Ministerio deTrabajo y Asuntos Sociales.

En toda la historia negociadora dela Ley de la Dependencia, la participa-ción continuada y responsable del Área de Política Institu-cional y Social de la Federación ha sido, así mismo, unaacción política y reivindicativa en la que han participadocon una cuota de responsabilidad y entrega sin limitacio-nes, organizaciones de distintos ámbitos de las Comunida-des Autónomas.

Pero Comisiones Obreras y, por extensión el sindicalis-mo de clase ha adquirido la responsabilidad de transfor-mar las disposiciones gubernativas en hechos concretoscon expresiones realistas concretas, denunciando los in-cumplimientos y las insuficiencias en cada Comunidad.

En el Boletín de Agosto-Septiembre-2007 de la Uniónde Madrid-Región, MADRID-SINDICAL, la Secretaría dePolítica Social denuncia al Gobierno de la Comunidad porsus incumplimientos en la constitución de los órganos deactuación: “Tan sólo ha creado la Dirección General deCoordinación de Dependencia y contratado a diez perso-nas para la valoración de solicitudes”

“Desconocemos cómo se van a articular los procedi-mientos de valoración, pieza clave para el reconoci-miento del derecho, desconocemos cómo y quiénes de-

terminarán los llamados Programas Individuales deAtención, desconocemos dónde debe quedar estableci-da la cartera de prestaciones y servicios por usuario, elpapel de los Ayuntamientos y los marcos de competen-cias entre Administraciones.”

El capítulo de Empleo que debe generar la aplicaciónde la Ley –considerando las/los prestadores de cuidados–según el Libro Blanco, debe situarse por encima de los350.000. Velar por la calidad de este empleo tiene queser una preocupación de las organizaciones de Pensionis-tas de las CC.AA.

Hacer de la Ley una realidaden cada Comunidad

FEDERACIÓN ESTATAL DE PENSIONISTAS Y JUBILADOS 3

ENTREVISTA


Benito BarreraSecretario Generalde los Pensionistas de CC.OO.

Terminada la guerra civil ¿cómo teorientaste?

Fuimos expulsados de la casa enque vivíamos por quienes se dijeronsus propietarios respaldados por unaSección de Falange Española. Nosacogieron unos familiares de mi ma-dre hasta que, pasados unos meses,hubo que desmembrar la familia. Mipadre fue procesado, encarcelado ycondenado “por los delitos de auxi-lio a la rebelión” -¡qué ironía!- y lastres niñas recogidas por mi abuelaen Mérida (Badajoz). Para mi madrey para mí nos alquilaron un “cuarti-to” en el Barrio de Dña. Carlota en elPuente de Vallecas.

En el Puente de Vallecas habíacentenares de adolescentes, niños yniñas dedicados a vender frituras enlas estaciones del Metro que hacíansus madres –¡Chiribiquis a real!–para poder subsistir. Yo, entre ellos,buscaba en qué ocuparme valiéndo-me de los ex compañeros de mi pa-dre en los cuarteles de Pacífico. Mebuscaron ocupación: peón para des-cargar tocones de pino para la In-tendencia militar. ¡Demasiado gran-des los tocones para un”niño” de15 años!. Allí me apresó la policíaen diciembre de 1942.

¿Cómo te incorporaste a la luchaclandestina?

En Vallecas era difícil encontraruna familia en que uno de susmiembros no estuviera preso en lacárcel o en un campo de concentra-ción. La rebeldía se respiraba porsus calles y el antifascismo se masti-

RETAZOS BIOGRÁFICOSBenito Barrera San Miguel es Secretario General de la Federa-

ción de Comisiones Obreras de Pensionistas y Jubilados.Nació en día cercano al comienzo del invierno de 1924 en

Badajoz, hijo de militar profesional de pensamiento republicano yde ama de casa.

Cuando los españoles ganaron la II República y el último de losBorbones emprendió una humillante huída, Benito niño se viótrasladado a Madrid con su familia por el cambio de destino de supadre. Llegó a un Madrid lleno de ilusiones republicanas que re-cuerda, y en él ha permanecido hasta hoy. Vivió, creció y pasó lasdistintas etapas de su desarrollo vital, hasta llegar a la personabastante mayor que es en la actualidad.

Pertenece a la promoción de adolescentes de 1936, fecha de-terminante que les vinculó a los aconteceres más tristes de la his-toria de este país. Aquella ilusionante República fue traicionadapor quienes prometieron ser sus más fieles defensores pero quetiñeron de rojo sus campos y sus ciudades y de millones de fusila-dos y fusiladas en las cunetas de sus carreteras y las tapias de suscementerios.

Benito vivió los 30 meses de asedio de Madrid, con la misma“naturalidad urbana” que los 3 millones de españoles que halla-ron refugio en la capital huidos de sus pueblos amenazados y ocu-pados por las huestes legionarias y del Tercio. Estudiaba bachille-rato en horas lectivas en el Círculo Socialista del Norte, se refugia-ba de los bombardeos de la aviación fascista donde podía y com-partía con los suyos la vida en casa.

En 1938, sin consultar con nadie pero animado por la propa-ganda y el ambiente de autodefensa contra el fascismo y el ¡Nopasarán! de Dolores Ibárruri, que se respira en la capital, decideingresar en las Juventudes Socialistas Unificadas madrileñas quedirige Eugenio Mesón, el marido de Juana Doña.

El día 1 de Abril de 1939 se dieron los últimos estertores resis-tentes de los nobles defensores republicanos de Madrid y las últi-mas manifestaciones de “traición en tierra propia” engendradaspor el equipo de Segismundo Casado vendiendo la República alfascismo. Se divulgó por radio el Parte de Guerra en el que Francodaba cuenta de la “derrota del Ejercito Rojo” y de que “La guerraha terminado”.

ENTREVISTA


caba en cada casa. El miedo a la re-presión policial se dejaba tambiénsentir, pero las descargas de fusileríaen las madrugadas que entonabanel canto fúnebre de los fusilamien-tos en las tapias del cementerio deLa Almudena, era el despertar de losvallecanos y vallecanas, diciéndonosque el fascismo era insaciable y quela lucha no había acabado.

Las organizaciones clandestinasdel Partido Comunista se encontra-ban sin dificultad. Deseaba incorpo-rarme a una de ellas convencido deque era el mejor camino para liberara los presos, entre ellos a mi padre.Así en 1942 me incorporé a la lu-cha clandestina del PCE. A finalesde ese año me cazó la policía.

¿Y después?Pasé por las comisarías de poli-

cía en la Puerta del Sol, y fui proce-sado por el Juzgado Especial Contrala Masonería y el Comunismo delGeneral Osvaldo de la Iglesia. Rebo-té por varias cárceles, fui juzgadoen Alcalá de Henares en 1944, ycondenado a 30 años de reclusión.Después de nueve años, revisada lacausa, terminé en el Penal de Bur-gos y de allí... a la calle, con unoscuantos años más de edad y cientosde magníficos nuevos camaradas detodas las regiones.

¿Se puede afirmar que tu formaciónideológica y política la adquiriste enlas cárceles?

Sin duda. Un clásico del leninis-mo asegura que “la cárcel es la uni-versidad del proletariado”. En la ac-tualidad puede que no responda ala realidad imperante, pero hastahace poco y puede que aún lo seaen muchos sitios, esa es una afir-mación válida. ¡Qué se lo preguntena Nelson Mandela!

Cuando me recluyeron en la“Habilitada de Torrijos” en 1943,yo era un joven rebelde con unaenorme carga de odio antifascista.¡Habían destrozado a mi familia y ami padre no le volví a ver más!

En las cárceles me impuse llegara ser un buen comunista, que para

mí era el “summun” del mejor lu-chador y camarada de todos.

Fui designado para cargos de di-rección en todas las prisiones en lasque he estado, pero siempre en laorganización clandestina de la JSU.aunque compartiendo la militanciacon el PCE a cuya militancia no herenunciado nunca ni se me ha pasa-do por la cabeza cambiar. Marcelinoposee el Premio a la Coherencia porméritos propios. Yo he pretendidosiempre ser coherente en política yen el mantenimiento de mis ideasde clase.

Saliste de Burgos y ¿cómo enfren-taste tu nueva situación de vida?

Volví a trabajar donde los toco-nes de pino, –nueve pesetas sema-nales– pero un hermano de mi ma-

Marcelino posee elPremio a laCoherencia porméritos propios. Yohe pretendidosiempre sercoherente en políticay en elmantenimiento demis ideas de clase.

ENTREVISTA


dre era Jefe en RENFE y me facilitóun contrato de peón eventual enDelicias-Depósito de Locomotoras.Se pudieron superar los impedi-mentos políticos de la “Brigadilla” ypude ingresar de fijo en RENFE deAyudante Montador.

Me casé con una gran compañe-ra y, entre ambos, colocamos losprimeros sarmientos de “un nido”que crió a un chico, a una chica y aotro chico más, con jornales de 700pesetas al mes que daban parapoco más que la “leche de cebolla”de Miguel Hernández.

¿Cómo comenzaron a cobrar formaorgánica las Comisiones Obrerasferroviarias?

RENFE era una gran empresapública con más de 130.000 traba-jadores/ras, por entonces, semi-mili-tarizados. En estas grandes empre-sas públicas se manifestaban actitu-des de rechazo al Nacional-Sindica-lismo de José Solís Ruiz, conocidocomo Sindicato Vertical, por la ca-rencia de democracia y gobernarsepor un verticalismo jerárquico.

La dirección de las ComisionesObreras o Delegada Inter-ramasformada por magníficos sindicalis-tas –muchos de ellos aun vivenpara satisfacción de millones deafiliados/das, reforzados con nue-vos valores– decidieron una acerta-da estrategia política que resultóvital y decisiva para el sindicalismodemocrático de clase: algunos loapodaron entrismo.

Así como otros Sindicatos, talescomo la UGT, persuadidos de la ne-cesidad de proteger sus contadasorganizaciones de la acción represi-va fascista, optaron por el ejerciciode una clandestinidad a cal y canto,

aislándolos de los trabajadores. Co-misiones Obreras, orientó una parti-cipación abierta por la incorpora-ción de los trabajadores a la luchareivindicativa aprovechando las pro-pias estructuras del verticalismo,afirmando que el Sindicato debe deorganizarse y desarrollarse en los lu-gares de trabajo donde están los tra-bajadores y trabajadoras y no aislar-se de ellos. Miles de trabajadoresfueron elegidos en las listas deCC.OO. como Enlaces, Vocales y Ju-rados de Empresa, convirtiéndoseen la representación más fidedignay numerosa de los trabajadores.

Forma orgánica propiamente, nola tuvimos hasta después de consti-tuido el Sindicato Ferroviario deCC.OO. y esto fue después de cele-brado el 1er Congreso Constituyentecomo tal.

El sindicalismo asambleario quese desarrolló en el taller por la cre-ciente fuerza que representabaCC.OO. hizo posible organizarasambleas informativas y de debatecasi a diario, en el tiempo del boca-dillo, con la participación de traba-jadores que decían responder aotras tendencias sindicales perocon un sentido unitario. Aquel ejer-cicio vino a significar que el movi-miento de Comisiones Obreras enel ferrocarril relacionado con talle-res centrales de provincias, fuecreando la base para una organiza-ción sindical.

Siendo las Comisiones Obreras unmovimiento sindical ¿cómo osplanteáis y decidís formar una granConfederación?

El proceso y los aspectos históri-cos que lo determinan son ampliosde explicar. Julián Ariza lo exponecon argumentos sobrados al cum-plirse el XXV Aniversario de laAsamblea de Barcelona y existenpublicaciones suficientes.

Pero ya que me lo preguntas enla entrevista, te diré algunos rasgoscómo te digo conocidos.

Me casé con una grancompañera y, entreambos, colocamos losprimeros sarmientos de“un nido” que crió a unchico, a una chica y aotro chico más.

ENTREVISTA

1. La presencia sindical organizadaen las empresas distinta de Co-misiones Obreras no suponía or-ganizaciones medianamente im-portantes. En muchas de ellas,ni existía. El movimiento sindi-cal de Comisiones Obreras era laúnica realidad que conocían lostrabajadores para la negociaciónde sus convenios a partir de losComités de Empresa elegidospor los propios trabajadores/ras.

2. La representación Inter-ramasde CC.OO. se propuso un saltocualitativo: una consultaasamblearia a una representa-ción solvente de trabajadores, detodo el Estado. ¿ComisionesObreras habría de proseguir conel compromiso de organizarasambleariamente un CongresoConstituyente para la creaciónde una gran Central SindicalUnitaria y Pluralista o se deberíadecidir por transformar el movi-miento en un Sindicato?

3. En Marzo de 1976 UGT celebrasu XXX Congreso en un restau-rante céntrico de Madrid, conManuel Fraga de Ministro del In-terior, con invitados europeos ysin ser molestados. La cosa esta-ba clara.

4. A continuación, ComisionesObreras solicita autorización gu-bernativa para organizar unaAsamblea General, posiblemen-te en la Ciudad de los Mucha-chos del Barrio vallecano de DñaCarlota y le fue negada por elMinisterio del Interior con ame-naza de impedirlo por la fuerzaen cualquier otro lugar.

5. El día 11 de Julio de 1976, 650delegados de todo el país acce-dimos clandestinamente y pormedios personales a una Iglesiaparroquial del Barrio de Sans deBarcelona. En jornada intensivadesde la mañana a las ocho dela tarde, que salimos como ratasperseguidas por la policía y sinhaber podido comer.

6. La Asamblea General de Barce-lona decidió por mayoría con-vertir Comisiones Obreras enSindicato.

7. El 22 de Septiembre del mismoaño, la Coordinadora General deComisiones Obreras se reúne enMadrid y acuerda constituirse enSindicato conforme a las Reso-luciones de Barcelona, con elnombre de Confederación Sindi-cal de Comisiones Obreras.

Más tarde se constituyeron lasFederaciones de rama y las UnionesTerritoriales y se celebra el 1er Con-greso en Madrid en 1978. Se legali-zó el movimiento sindical.

En ese 1er Congreso fui elegidocomo miembro de la Comisión Eje-cutiva Confederal en representaciónde la Federación de Transportes yComunicaciones y reelegido hasta elV Congreso celebrado en Madrid el 4de Diciembre de 1991. Para este VCongreso se me comprometió y eli-gió para presidir sus sesiones, puescon 65 años y jubilado de RENFE,se conocía mi firme decisión de in-corporarme a la Federación de Pen-sionistas y Jubilados. Cumplí elcompromiso confederal, y tuve la sa-tisfacción de que fuera la primeravez que se presentara y votara unalista única para la Comisión Ejecuti-va Confederal con Marcelino Cama-cho de Presidente.

En el VI Congreso de la Fede-ración se me eligió para el cargoque ostento hoy hasta el próximocongreso, en que se habrá agota-do mi tercer y último mandatoestatutario.

El movimientosindical de

Comisiones Obrerasera la únicarealidad queconocían los

trabajadores para lanegociación de sus

convenios


ACTIVIDAD SINDICAL


España presenta muy buenos datos macroeconómicos,con las mayores tasas de crecimiento económico y crea-ción de empleo de nuestro entorno. Pero estos datos nopueden ocultar otros que expresan la fragilidad del mode-lo de crecimiento; entre ellos, que cuenta también con lasmayores tasas de temporalidad y que los índices de morta-lidad en el trabajo son el 50% más elevados que los de laUnión Europea (UE15). Aspectos que hay que corregir yque se pueden corregir. Gracias a los acuerdos en la mate-ria, se ha logrado incrementar sensiblemente el númerode trabajadores con contrato indefinido, y también se halogrado bajar los índices de siniestralidad laboral que, enel caso de los accidentes mortales, se ha reducido en un40% en la última década. Pero tales resultados están muylejos de permitir ningún tipo de complacencia, pues elelevado número de accidentes y enfermedades laboralessigue siendo absolutamente inaceptable y el peor indica-dor socioeconómico en lo que va de legislatura.

Por ello, durante este tiempo, hemos demandado una ac-tuación más enérgica por parte de la autoridad laboralpara garantizar el pleno cumplimiento de las normas pre-ventivas por parte de las empresas y hemos propuesto laelaboración de una estrategia en la materia que abordecompromisos de actuación en el corto y medio plazo paracorregir las principales debilidades en el funcionamientode nuestro sistema preventivo.

Por fin, el 29 junio el Consejo de Ministros aprobó la Es-trategia Española de Salud y Seguridad 2007-2012, sinoestamos satisfechos con su actuación. El día anterior, to-dos los grupos de la Comisión Nacional de Seguridad ySalud en el Trabajo –Gobierno, Comunidades Autónomas,Organizaciones Empresariales y Sindicales– habían hechosuyo el texto presentado por la Mesa de Diálogo Socialtras dos años de intensas negociaciones.

Nuestros fines en estas negociaciones han sido: reforzarlos instrumentos públicos para la vigilancia y control delcumplimiento de la normativa preventiva; corregir la malapraxis preventiva y favorecer la integración de la preven-ción en la empresa; y, sobre todo, aumentar y mejorarnuestra capacidad de intervención en las empresas paralograr una mayor implicación de trabajadores y empresa-rios. Creemos haberlo conseguido, pues la Estrategia asu-me importantes y novedosos compromisos:

1.- Mejorar el control sobre las empresas para el cumpli-miento de la normativa.

La Inspección y las autoridades laborales de las CC.AA.continuarán con el trabajo que se viene realizando sobre lasempresas de alta siniestralidad, así como sobre sectores deespecial peligrosidad y las campañas sobre empresas deámbito supra autonómico, poniendo los medios para mejo-rar de forma ostensible la vigilancia y control sobre las em-presas. Se establece el compromiso de ampliar la dotaciónde la Inspección de Trabajo en materia preventiva al nivelde los países de nuestro entorno (UE15), lo que podría sig-nificar doblar o triplicar los efectivos actuales.

Estrategia Española de Salud ySeguridad en el Trabajo 2007-2012Agentes de prevención y nuevos compromisos parareducir los accidentes y enfermedades profesionales


ACTIVIDAD SINDICAL

2.- Ampliar nuestros instrumentos de intervención en to-das las empresas.

En este campo hemos conseguido ampliar y mejorar nues-tros instrumentos para poder intervenir en los tres tramosde empresas: menos de 6, de 6 a 50 y también en las demás de 50 trabajadores. En la microempresa, actuaremosgracias al plan especial que elaborará la Comisión Nacio-nal de Salud y Seguridad sobre empresas de menos de 6trabajadores.

Nuestra intervención en las empresas de 6 a 50 trabaja-dores que no cuenten con representación sindical, se harámediante el acuerdo de crear Órganos Específicos parita-rios, tanto sectoriales, a través de la negociación colecti-va, como territoriales, por acuerdos tripartitos en lasCC.AA.; y mediante la creación de la nueva figura de losAgentes de Prevención sectoriales y territoriales, que po-drán intervenir directamente sobre este tramo de empre-sas, que son la que concentran un mayor índice de acci-dentes de trabajo. Todo ello fortalece la negociación colec-tiva en materia de prevención de riesgos laborales.

También aumentamos nuestra capacidad de intervenciónen las empresas de más de 50 trabajadores, pues hemosconseguido el derecho a negociar la modalidad preventivay, en su caso, la renovación del Servicio de Prevención–con la obligación empresarial de motivar su decisión encaso de desacuerdo y la posibilidad de acudir a una me-diación o arbitraje– y con la nueva obligación empresarialde presentar una memoria anual en el seno del Comité deSeguridad y Salud sobre la actividad del Servicio de Pre-vención, con la posibilidad de presentar, si consideramosnegativa su actuación, un informe ante la autoridad labo-ral para que ésta pueda tomar las medidas necesarias.

3.- Favorecer que la prevención se internalice con recur-sos propios de la empresa y corregir la mala praxis de losservicios de prevención.

La Estrategia favorece que las empresas tengan sus recur-sos de prevención facilitando los procedimientos, bonifi-cando la contratación de trabajadores designados y depersonal dedicado específicamente a la prevención. Sehan acordado también medidas concretas para corregir lamala praxis preventiva de los Servicios de Prevención Aje-nos y mejorar la calidad de su acción preventiva: con laelaboración de unos criterios homogéneos para todas laCC.AA. para acreditar y retirar la acreditación a los SPA; ycon el ya mencionado derecho de la representación de lostrabajadores en el Comité de Salud y Seguridad de emitirun informe sobre los SP que, a nuestro juicio, no hagan deforma correcta sus tareas.

4.- No sólo seguridad, sino también salud

Se desarrollarán medidas en todos los objetivos de la Es-trategia dirigidas a conseguir que la salud laboral sea inte-gral: fomentando la investigación sobre nuevos riesgos,impulsando la mejor puesta en marcha del Real Decretosobre enfermedades profesionales, diseñando planes deformación tanto en la empresa como en todos los niveleseducativos; promoviendo la actualización de los criteriosbásicos sobre la actividad sanitaria de los servicios de pre-vención y la elaboración de una guía básica para la activi-dad de la Vigilancia de la Salud; fomentando la formaciónen la especialidad de Medicina del Trabajo... En definitiva,poniendo en marcha medidas que consigan poner el énfa-sis en la salud y en las condiciones de trabajo.

Ahora corresponde que cada una de las partes asuma lastareas que nos corresponde: al Gobierno, poniendo de in-mediato en marcha un Plan de Acción; a los agentes so-ciales, negociado los acuerdos sectoriales para crear losÓrganos Específicos y los Agentes de Prevención, a lasCC.AA. favoreciendo los acuerdos tripartitos que permitancrear los Agentes territoriales de Prevención, para que visi-ten aquellas empresas donde más hace falta impulsar laactividad preventiva.

Joaquín NietoSecretario Confederal de Medio Ambiente

y Salud Laboral

ACTIVIDAD SINDICAL


La Federación Estatal de Pensionistas y Jubiladosdesempeña una actividad sindical que, hoy por hoy, esmás necesaria que nunca.

Por eso estamos tratando de realizar visitas a los te-rritorios para que, junto con los compañeros de las Fe-deraciones Regionales, conseguir una Federación cadavez más importante.

La expectativa de vida cada año va aumentando; enel hombre la media está en 79 años y 84 en la mujer y,cada vez, en unas condiciones de vida mejores.

Llegar a los sesenta y cinco años no quiere decir quetengamos que renunciar a la vida, tenemos que hacertrabajar no solo los músculos sino también la actividadmental. Estamos viendo como miles de pensionistas yjubilados se pasan el día en los centros de mayores, ju-gando a las cartas y olvidando que en la sociedad haymuchos problemas y que tenemos que procurar dejaruna vida mejor a las generaciones que vienen, sin egoís-mos, pensando siempre en el colectivo.

Estamos en unos momentos en los que la Federa-ción puede ayudar a dar soluciones. Estamos a puntode conseguir una nueva victoria en las elecciones sindi-cales y que CC.OO. siga siendo la 1ª fuerza sindical,pero no por ser la primera sino por conseguir ser el refe-rente de millones de trabajadores/as que necesitan quese de un giro social encaminado a terminar con:

– la siniestralidad laboral, que es una lacra en esta so-ciedad y que, a pesar de los acuerdos firmados y delas medidas impuestas, no se consigue corregir.

– los contratos precarios, que afectan sobre todo a losjóvenes, mujeres e inmigrantes.

– el problema de la vivienda, que es inaccesible paramiles de trabajadores/as y no poniendo el gobierno

medidas para liberalizar suelo para construir vivien-das sociales, acabando con tantos pelotazos urba-nísticos y negando a los trabajadores un derechoconstitucional (derecho a una vivienda digna), etc.

Necesitamos una Federación de Pensionistas cadavez más preparada de manera que las federaciones deactivos nos vean importantes y así el trasvase afiliativoserá más fácil.

Hoy el mundo ha cambiado mucho, el capital buscanuevas formas para ganar más y más dinero y nosotrostenemos que organizarnos cada vez mejor. Solamenteasí podremos conseguir nuestros objetivos.

Uno de nuestros retos más importantes tiene que ser elque se incorporen a nuestra federación más mujeres. Si enEuropa las mujeres representan el 52% de la población, osea la mayoría, ¿cómo es que nosotros solamente tenemosun 16,75% de las afiliadas en nuestra federación?

Compañeros/as, cada vez más los sindicatos son pro-tagonistas fundamentales de la mejora del funciona-miento de nuestras sociedades para que sean más jus-tas, más equitativas y erradicando todas las formas dediscriminación y para eso no puede quedarse al margenningún hombre ni ninguna mujer.

No hay nada más reconfortante que luchar por una so-ciedad mejor. Nosotros desde la Federación de Pensionis-tas ponemos nuestro granito de arena para que CC.OO.siga siendo el gran sindicato que todos necesitamos.

Animo y a seguir trabajando. Podemos conseguirlo.

Julián Gutiérrez del PozoSecretaria de Organización

Una necesidad primordial


ACTUALIDAD

Nuestra Constitución, en su artícu-lo 16, garantiza la libertad ideológica,religiosa y de culto y dice expresamenteque ninguna confesión tendrá carácterestatal. En desarrollo de la Constitu-ción, la Ley Orgánica 7/1980 de Liber-tad Religiosa dice en su artículo 1º:

“El Estado garantiza elderecho fundamental ala libertad religiosa yde culto”.

Hasta la Constitución vigente de1978, ninguna Constitución Españo-la reconoció la libertad de conciencia,salvo la de 1869 y la de 1931.

Este privilegio histórico de la Igle-sia Católica como religión del Estadoes la única explicación posible de esaespecie de rebelión contra la implan-tación de la asignatura de Educaciónpara la Ciudadanía.

Las sociedades democráticas des-cansan sobre una serie de valores com-partidos que permiten convivir a las per-sonas con ideas y actitudes diversas, es-pecialmente en materia de religión.

Educar a los escolares en laaceptación de las diferentes opcio-nes como legitimas, sin prejuzgar niexcluir su valoración religiosa, esdarles el bagaje necesario paramantener una relación respetuosacon los demás y contribuir a que vi-van y dejen vivir con dignidad. Esun derecho fundamental el decidirlibremente en materia religiosa y esdeber del Estado garantizar la liber-tad para tomar esa decisión.

Solo la añoranza del pasado dequienes fueron sus beneficiariospuede ayudar a entender esta espe-cie de incitaciones a la rebelióncontra la implantación de esta ma-teria escolar.

La Iglesia en su doctrina puededeclarar lo que es acorde con ella,pero no puede imponer sus criteriosni obstaculizar el cumplimiento porel Estado de difundir en los ciuda-danos la cultura de los valores queles permita vivir en paz respetandolas diferencias.

Porque la exigencia de la jerar-quía católica es ahora obligar al Es-

tado a retirar una asignatura reco-mendada por el Consejo de Europadiciendo que “no es conforme conla Doctrina Social de la Iglesia” ypretende que el Estado ajuste lostemarios a esa doctrina y que acep-te su exigencia a pesar de la procla-mación constitucional de Españacomo estado laico.

El gobierno, de momento, haplantado cara a la amenaza de boi-coteo de la jerarquía de la Iglesia ya los gobiernos de algunas comuni-dades gobernadas por el PP quehan amenazado con obstaculizar laimplantación de la asignatura deEducación para la Ciudadanía. ElGobierno dice que se hará cumplirla ley porque nadie puede oponersea las leyes que salen del Parlamentodonde reside la soberanía popular.

Pero no olvidemos la lectura po-lítica de este asunto de cara a laselecciones generales del próximoaño que hace esperar otra campañade propaganda y agitación en el pró-ximo otoño en torno a este tema.

Lucas

Educación para la ciudadanía

ACTUALIDAD


Se está poniendo en marcha el sis-tema para el desarrollo de la Leyde Dependencia con más dificulta-des en unas Comunidades Autóno-mas que en otras y lo que ahora te-nemos que decir es que antes odespués, con mayor o menor inten-sidad en las prestaciones de servi-cios de las que nos gustaría, tene-mos que saber como utilizar el sis-tema que establece unos serviciossociales para las personas depen-dientes. Por ello, lo que ahora pro-cede es informar a quien pueda fa-vorecerse de estos servicios: laspersonas que no pueden realizarpor si mismas las actividades bási-cas de la vida diaria (levantarse yacostarse, preparar la comida, co-mer solos, asearse etc.) y hacerlessaber los derechos que les corres-ponden con el Sistema de Ayuda ala Dependencia.

Antes, recordemos unas ideas básicas:• La implantación de la Ley se va

a hacer gradualmente y, deacuerdo con ella, la prioridad enel acceso a los servicios hastaque la red esté totalmente im-plantada la tendrán los de ma-yor grado de dependencia.

• En el año 2007 solo se aplica-rá para los grandes dependien-tes (los dependientes que en la

valoración les resulte una pun-tuación de entre 75 y 100puntos).

• Una vez que se haya hecho lavaloración para determinar lapuntuación y el grado de depen-dencia, se elaborará un Plan deAtención Individual en el que seestablecerán los servicios oprestaciones económicas a losque tienen derecho y que mejorse adapten a la situación de lapersona. Los posibles servicios oprestaciones son los siguientes:

• Servicios para los grandesdependientes:- Prevención y promoción de

la autonomía personal.- Teleasistencia.- Ayuda a Domicilio.- Centro de Día y de Noche.- Atención residencial.

• Prestaciones económicas:- Prestación económica para

cuidados en el entorno fami-liar (importe máximo 487Euros).

- Prestación económica deasistencia personal (importemáximo 780 Euros).

- Prestación económica vincu-lada al servicio (importe má-ximo 780 Euros).

La puesta en marchadel sistema de atencióna la dependencia


EDITORIALACTUALIDAD

SolicitudesLos pasos que hay que seguir para so-licitar el derecho son los siguientes:1. Solicitar la documentación en los

servicios sociales del Ayuntamien-to (en Galicia, por comarcas).

2. Acompañar a la solicitud un in-forme de salud de la personadependiente.

3. Entregar la solicitud cumpli-mentada y el informe médicoen los servicios sociales delAyuntamiento.

4. La solicitud se tramitará en laConsejería de Bienestar Socialde la Comunidad Autónoma.

5. Se comunicará al solicitante lacita que hará en su domicilio elequipo de valoración.

6. Una vez hecha la valoración se re-conocerá la prestación que mejorse adapte a la dependencia delsolicitante. Esto se hará de formaacordada con los familiares.

7. La comisión sociosanitaria de laComunidad Autónoma elaboraun informe final con el Plan In-dividual de Atención que inclu-ye los servicios o prestaciones alos que tiene derecho.

INFORMACIÓN SOBRE EL SAADQUE SE FACILITA DESDE LAFEDERACIÓN DE PENSIONISTASY JUBILADOS DE CC.OO.En la Federación Estatal de Pen-sionistas y Jubilados, se puso enmarcha, a mediados del pasadomes de Junio, un servicio de in-formación telefónico con una lí-nea 900 de llamada gratuita, enhorario de 9 a 14 horas, y de co-rreo electrónico para informar alos afiliados a CC.OO. sobre el sis-tema de dependencia.Hemos difundido el servicio dentrodel sindicato mediante el anuncioadjunto en esta página.

La acogida que ha tenido este ser-vicio de información en las prime-ras semanas de su funcionamientoha sido muy buena. Se están reci-biendo alrededor de 70 llamadassemanales y se ha contestado a untotal cercano a los 100 correoselectrónicos recibidos de casi todaslas Comunidades Autónomas.Hacemos un recordatorio a nues-tras Federaciones Regionales parala utilización de este servicio paracualquier información que solicitennuestros afiliados.También animamos a que se nos ha-gan sugerencias en la propia línea900 o por correo electrónico para sumejora o adaptación a lo que se de-mande por nuestros afiliados.

Equipo Federal

INFODEPENDENCIAAhora puedes hacer una llamada gratuita al teléfono 900.102.305, o poner un correo electrónico, y la Federación dePensionistas y Jubilados de CC.OO. te informará de cualquier cuestión que necesites aclarar sobre el Sistema deAtención a la Dependencia (SAAD) y el desarrollo de la Ley de Dependencia.

• ¿En qué consiste el nuevo derecho a la atención de la dependencia?• ¿Qué trámites hay que seguir? • ¿Dónde hay que acudir?• ¿A qué nuevos servicios se puede acceder ahora?

Llamada gratuita al teléfono 900.102.305(Laborables de 9 a 14 horas)[email protected]

LA FEDERACIÓN DE CC.OO. DE PENSIONISTAS Y JUBILADOS TE INFORMA Y TE AYUDA

OPINIÓN


Para conocer el Sistema Sani-tario Público de nuestro país hayque tener en cuenta dos elemen-tos determinantes:

A) El escaso gasto social deEspaña que se arrastra desde elfranquismo. En los primeros añosde la democracia los diferentesgobiernos (tanto de UCD como delPSOE) se incrementó claramenteel gasto social (y por lo tanto, elsanitario); pero esta tendencia serompe en el año 1993 cuando elgobierno de Felipe González apos-tó por el equilibrio presupuestariocomo exigía la Unión Europea.Este déficit de gasto social se in-crementó aún más con los gobier-nos del Partido Popular.

Esta falta de gasto en sanidadpública es más grave aún por dosmotivos:

a) La estructura demográficaespañola, con un porcentajemuy alto de personas mayo-res de 65 años, que preci-san más atención sanitaria.

b) Más del 22% del gasto sa-nitario público es en farma-cia, a veces supliendo lasmedicinas otras carenciasdel sistema sanitario.

B) Los servicios sanitarios(e l ant iguo INSALUD) estántransferidos a las ComunidadesAutónomas.

Hay una serie de problemasque son comunes, independiente-mente de qué Comunidad gestio-ne la sanidad:

1º. Su financiación. Se reco-noce el déficit financiero por par-

te del Mº de Hacienda, que se in-tentó paliar en el acuerdo de2.005 entre éste y las Comunida-des Autónomas. De todos modos,desde 2003 hay un incrementosostenido del gasto sanitario auto-nómico, determinado por su ma-yor o menor compromiso social.

2º Relación con el sector privado.Aunque la Ley General de Sanidad leda a la sanidad privada un papelsubsidiario de la sanidad pública, apartir de las transferencias, la inter-vención del sector privado se ha idogeneralizando de muy diversas for-mas. Ya era algo habitual ir externali-zando servicios no sanitarios, que secontrataban con empresas privadas,ajenas al sector. Servicios como lim-pieza, mantenimiento de los centrossanitarios e incluso servicios de coci-na han salido desde hace años delsistema sanitario. Lo novedoso ahoraes que se externalizan también servi-cios sanitarios como laboratorios,técnicas sanitarias, etc.

A la vez, se han incrementadomucho los conciertos con centrosprivados para atender a algunas áreasde población o algunas patologíasconcretas y esto se hace desde mu-chas Comunidades Autónomas, conindependencia de quienes las go-biernen. Así, Andalucía, gobernadadesde hace mucho tiempo por elPSOE, mantiene conciertos con losdistintos hospitales de la empresaPascual o con los Hermanos de SanJuan de Dios.

Pero donde va introduciéndosecada vez más el sector privado es através de los llamados “nuevos mode-

los de gestión”. Parten de dos ideas:1ª) Separar, en la atención sanitaria,la provisión -quien presta el serviciosanitario- de la financiación -quien lopaga-; 2ª) Crear entidades con perso-nalidad jurídica propia en los Servi-cios Autonómicos de Salud. De estaforma, saliendo siempre el dinero delos presupuestos para sanidad, sepuede pagar a empresas públicas oprivadas contratadas por el Servicio deSalud correspondiente. Este mecanis-mo ha sido ampliamente utilizado porel Partido Popular allí donde ha gober-nado (anteriormente en Galicia, ahoraen Valencia y Madrid). Pero no sólo lohace el PP, sino que el PSOE de An-dalucía, a través de las empresas pú-blicas de los Hospitales de Marbella yEl Egido (Almería) también lo hace.

Las formas más evidentes de pri-vatización de la atención sanitariason a través de las concesiones ad-ministrativas y las iniciativas de fi-nanciación privadas (PFI). Las con-cesiones administrativas consistenen que la Administración sanitariacontrata con una empresa privada (oun consorcio de empresas) la aten-ción sanitaria de una población con-creta, como hizo con el Hospital deAlcira (Valencia)1 o el Hospital (enconstrucción) de Valdemoro (Ma-drid), contratado con la multinacio-nal de servicios sociosanitarios Ca-pio. A través de las iniciativas de fi-nanciación privadas, la Administra-ción contrata con grupos deempresas (constructoras, bancos,Cajas de Ahorros) la construcción dehospitales (que posteriormente alqui-la) y la prestación de servicios no sa-

Nuestro sistemasanitario público


EDITORIAL

nitarios en los mismos, normalmentecon contratos de 30 años. Esta for-ma legal es la que tiene el Hospitalde Son Dureta (Mallorca) y los sieteque se están construyendo en la Co-munidad de Madrid (Aranjuez, Ar-ganda del Rey, Coslada, Parla, Valle-cas, San Sebastián de los Reyes y elnuevo de Puerta de Hierro). Se cal-cula que, pasados los 30 años delcontrato, pasan a propiedad de laAdministración, pero ésta habrá pa-gado por dichos hospitales, aproxi-madamente, cinco veces más de loque le habría costado si lo hubierahecho directamente el sistema sani-tario público.

Estas formas de gestión han sidocopiadas de las transformacionesdel sistema sanitario británico, mu-chas de ellas impulsadas por gobier-nos conservadores y donde han fra-casado. Hasta ahora, ninguno de losnuevos modelos de gestión ha de-mostrado que prestan mejor servicioa un coste similar que los centrossanitarios gestionados del modo tra-dicional, es decir, directamente porla Administración sanitaria pública yalgunos de ellos están en fase de re-torno al sistema tradicional. Queempresas como Dragados, FCC,OHL, Sacyr Vallehermoso, Asisa,Adeslas, Sanitas, Capio, Bovis Lend,etc., inviertan en sanidad públicasignifica que buscan enriquecersecon los presupuestos para sanidad,que salen del sector público. Comoafirmaba recientemente el portavoz

de la Federación Nacionalde Asociaciones para ladefensa de la Sanidad Pú-blica en el diario Informa-ción de Alicante, “La pri-vatización sanitaria con-vierte el derecho a la sa-lud en una mercancía”.

3ª Dificultad para obte-ner datos fiables. Todos lossistemas sanitarios com-parten esta dificultad, queimpide conocer sus resul-tados y hay que recurrir aotros datos estadísticospara saber cómo funcio-nan (esperanza de vida,mortalidad infantil, porcentaje depersonas que utilizan los serviciossanitarios, gasto farmacéutico y suevolución, etc).

4º. Políticas de personal. El siste-ma sanitario público emplea a grannúmero de personas y una parte im-portante de sus resultados recae so-bre las actuaciones de esas perso-nas y, a su vez, es uno de los gastosmás importantes del sistema, por loque se puede caer en la tentaciónde realizar el ahorro reduciendo elnúmero de trabajadores. Por lo tan-to, las políticas de personal son de-terminantes de las políticas de losServicios Autonómicos de Salud.Casi todas las Comunidades Autóno-mas, al poco tiempo de recibir lastransferencias sanitarias, han hechoun esfuerzo por actualizar y consoli-dar sus plantillas.

El que se exija (o sereconozca) la dedica-ción exclusiva al siste-ma público de sus pro-fesionales es un indi-cador de lo que se va-lora ese sistemasanitario. ¿Qué empre-sa seria permitiría tra-bajar a sus empleadostambién en la compe-tencia? El complemen-to económico que seda a los médicos condedicación exclusiva alsistema sanitario se vaeliminando progresiva-

mente de algunas Comunidades gober-nadas por el Partido Popular.

El sistema sanitario público com-parte problemas, pero les hace frentede formas diferentes, según quien go-bierne. Algunos de esos temas pen-dientes no son responsabilidad de lasAutonomías que los dirigen solo desde2002 (11 de ellas), sino del antiguoINSALUD, que fue de quien recibieronlas transferencias. Pero en pocos añosveremos los resultados, seguro quemuy diferentes, entre aquellas Comu-nidades que han hecho una apuestamás clara por desarrollar y potenciar elsistema sanitario público y las queestán permitiendo su desmembra-ción y facilitando el desarrollo delos intereses privados a costa de lasalud de todos sus habitantes.

Araceli OrtízTrabajadora de la Sanidad Pública

OPINIÓN

1 El experimento fue tal fracaso, que la Generalitat tuvo que rescindir el contrato a la UTE, pero se lo readjudicó en el 2003, incluyendo laatención primaria de la zona.

Fuentes:”El subdesarrollo social en España” V. Navarro. Ed. Anagrama 2.006.

“Informe sobre la situación de salud y de los servicios sanitarios de las Comunidades autónomas”. Federación de Asociaciones para la De-fensa de la Sanidad Pública 2006. “Chequeo a los hospitales públicos con gestión privada” Gonzalo San Segundo. Medical Economics,13 de Abril de 2.007

OPINIÓN


“En tiempos difíciles es cuando

hay que mantener la memoria.

No dejemos que lo conseguido

en 25 años de democracia nos

lo arrebaten con demagogias”.

Llevo bastante tiempo, primerocomo ciudadano, después comosindicalista, pensando si en estepaís tenemos memoria, si somoscapaces de recordar todo cuantopasó en nuestro país desde el año1936. Quiero convencerme a mimismo que sí, por lo menos todosaquellos/as que pasamos tantas ca-lamidades en la posguerra y des-pués luchamos por implantar la de-mocracia sin olvidar a los que que-daron en el camino. Los que toda-vía seguimos comprometidos pormantener la democracia, y aunqueno sea la clase de democracia quenosotros/as quisiéramos, defende-mos lo que tenemos, porque si mi-ramos hacia atrás, nos espanta elrecuerdo. Bueno, pues pensando ydándole vueltas a todo esto, mepregunto a mí mismo, ¿seremos ca-paces, después de todo lo pasado,de mantener las libertades que te-

nemos, o volveremos a las anda-das? Digo esto, porque viendo lacrispación política que hoy tene-mos en nuestro país pienso, ¿noserá que alguien siente nostalgia deaquellos años pasados, la mayoríade ellos no los han vivido, peromantienen la semilla que sus abue-los y padres les inculcaron? Porsentido común sería muy recomen-dable reflexionar, pero ¿quién hacereflexionar a quien siente la nostal-gia de gobernar porque siempre lohan hecho y les cuesta trabajo estaren la oposición?

En nuestro país tenemos la lacradel terrorismo que no somos capacesde quitarnos de encima, es algo quenos preocupa a todos sin excepción,y tenemos que mantenernos unidospara erradicarlo. Son muchas las fa-milias destrozadas por el zarpazo delterrorismo, pero ¿se está haciendo locorrecto para acabar con él, o se estáaprovechando el dolor de las familiasafectadas para otros fines? ¿No serádemasiado peligroso dividir a los es-pañoles solo para beneficio propio,solo pensando en las elecciones?

Los políticos y tertulianos que díatras día invaden los medios de difusióny entran en nuestras casas a través deradio y televisión, ¿no tienen de quéhablar excepto del terrorismo? ¿creenque el pueblo es tan inepto que sedeja llevar solo por eso? Es verdad queel terrorismo es una de las mayores la-cras que tenemos en España, asícomo en otras partes del mundo y hayque luchar para erradicarlo, pero tam-bién existen otras cosas por las que lu-char, como la sanidad pública, el em-pleo de calidad, la vivienda, los servi-cios públicos, las pensiones ya que to-davía existen millones de ellas pordebajo del SMI. Según las estadísti-cas, unos 8.000.000 millones vivenen el umbral de la pobreza ¿de esto nointeresa hablar? ¿esto no aporta votosen las elecciones? Por favor, más cohe-rencia y menos demagogia, que no nostomen por idiotas y dejen de pensarque sólo con meternos el terrorismo undía y otro también, les vamos a votar,demostraríamos poca lucidez y muypoca inteligencia.

Nosotros los mayores no quere-mos volver a lo que ya hemos vividotiempos atrás, queremos vivir en lalibertad que nos ha costado tantoconseguir, que no nos vengan ahoracon demagogias creyendo que so-mos imbéciles, todavía tenemos me-moria y la usamos en los momentosdifíciles como ahora, algunos se em-peñan en dividir al pueblo, no loconseguirán, que vayan empleandootras artimañas si quieren gobernar,espero que usemos la memoria y nonos equivoquemos.

J.A. Sánchez Espín

Mantengamos la memoria

OPINIÓN


Trabajo sindicaltras la vidalaboral

Los trabajadores y trabajadorasque después de su vida laboral activapasan a la jubilación o las personastrabajadoras que por problemas de sa-lud pasan a ser pensionistas, conside-ran esta nueva etapa de su vida comoun periodo de merecido descanso.Para ellas y ellos es el momento paradisfrutar de la familia, las amistades yde las actividades que siempre se qui-sieron hacer pero para las que nuncatuvieron tiempo.

Y mientras en la vida laboral activareconocen el trabajo sindical, valoranla afiliación a un sindicato y el papelque desempeñan las organizacionessindicales en la defensa y mejora delas condiciones de trabajo, cuandoaquella finaliza dan también por aca-bada la relación sindical, como si en-tre ellas existiera una relación causal.Sin embargo, respetando y valorandola nueva realidad posterior a la etapalaboral, hay razones para mantener laafiliación a los sindicatos de clase o

para acercarse a ellos si no se ha he-cho antes. Así, su contribución esesencial en cuestiones tan relevantescomo la defensa de servicios socialesy socio-sanitarios suficientes y de cali-dad, los programas de participaciónsocial y cultural, la accesibilidad en eltransporte y en la edificación o la me-jora de pensiones.

A pesar de las indudables mejo-ras que desde 1977 se ha logradocon el trabajo sindical, todavía haycarencias que sólo se irán resolvien-do si se demandan y defienden des-de el ámbito sindical.

¿Cómo si no se hubiera llegado aplasmar la acción protectora de laatención a las situaciones de depen-dencia en una ley de la importancia dela Ley de Promoción de la AutonomíaPersonal y Atención a las Personas en

situación de Dependencia, ahora entrámite de implantación? Y, qué decirdel acuerdo sobre Seguridad Social,recientemente firmado, que permitiráseguir avanzando en que las pensionessean cada vez más un instrumento decalidad de vida para los pensionistas,de cohesión social y territorial y de soli-daridad intergeneracional.

Es necesario seguir desarrollandoiniciativas y actividades de defensa eimpulso de los derechos de las perso-nas pensionistas y jubiladas y que és-tas sigan desempeñando un papel ac-tivo en la vida sindical, que está prepa-rada para ello gracias a la existencia deorganizaciones como la Federación dePensionistas y Jubilados de CC.OO.Sólo tenemos que convencernos deque cuando a las personas se nos aca-ba la vida laboral activa, con nuestradedicación podemos continuar contri-buyendo en la construcción de ese Es-tado de Bienestar que hoy la mayoríade nuestra sociedad disfruta.

Reyes Ramos GómezSecretario General de la Federación

de Pensionistas y Jubilados deExtremadura

De la jubilación a la vejezCualquier reflexión sobre la vejez debe tener encuenta otros acontecimientos que la han precedido.

La jubilación sólo afecta a los asalariados y asalariadas.Los trabajadores y trabajadoras independientes deciden porsi mismos, cuándo y cómo cesarán en sus actividad lucrati-va. En tanto que la esperanza de vida y mejora de la salud,el descenso de la edad de jubilación y la jubilación anticipa-da plantean graves problemas a los asalariados y asalariadasde mayor de edad y, a la Seguridad Social y las Pensiones;los primeros con frecuencia tienen hijos y, en ocasiones, pa-rientes a su cargo, los segundos ven disminuir las cotizacio-nes, en tanto que el número de rentas aumenta.

Pero antes de entrar en el fondo del asunto, es de uti-lidad recordar algunos aspectos interesantes:

– La esperanza de vida es el tiempo que el mayor númerode personas de una población dada puede esperar vivir.Generalmente se calcula a partir del nacimiento.

– La longevidad es la máxima duración de vida que un su-jeto de una especie dada, puede esperar; 120 años parael ser humano.

– La jubilación es una adquisición social que pierde esa cua-lidad cuando constituye una alternativa a un despido.

– La enfermedad, por mucho que sea más frecuente en laúltima parte de la vida, es un estado distinto al de la ve-jez. El deterioro del organismo varía de una persona aotra y, en una persona dada, según los órganos no hay re-lación con el envejecimiento cronológico, que es unanorma socio-económica.

Lorenzo Rubio JodraS. G. de Pensionistas de Castilla y León

OPINIÓN


Desde que se alcanza la cuarente-na, el asalariado que envejece debecombatir en varios frentes.

– Actualizar sus conocimientosprofesionales y generales.

– Vigilar su salud y su higienemental.

– Luchar contra los tópicos negati-vos y contra los jóvenes que es-peran impacientes a que él dejesu puesto de trabajo.

Las reacciones del trabajador y traba-jadora asalariados dependen de sugrado de competitividad y de su ca-pacidad de adaptación. Si el estrés alque debe hacer frente sobrepasa susposibilidades de adaptación, su saludva a sufrir por ello, incluso aunque sufamilia le aporte todo el consuelo quees de desear.

En la mayoría de las empresas, lostrabajadores y trabajadoras asalaria-das de 45 años o más, son excluidosde los programas de reciclamientoprofesional sin que por ello deje deesperarse de ellos que den lo mejorde si mismos. Ahora bien, se arries-gan a ver su futuro y su vejez compro-metidos por una jubilación anticipa-da. Nadie ignora que cuando esto su-cede, la suma de su pensión se redu-ce considerablemente.

Las reacciones del trabajador y traba-jadora asalariados que se jubilan de-penden de su personalidad, de laeducación que ha recibido, del grado

de madurez psicológica que ha ad-quirido, del puesto de trabajo quedeja y de la situación financiera quele espera. No existe un comporta-miento homogéneo.

– El trabajador y trabajadora asala-riados, educados en el conceptode que "solo quien se gana la vidatiene derecho a su comida", sesiente inútil y se culpabiliza.

– El trabajador y trabajadora ma-nual, que llevaba a cabo trabajospesados, acoge el retiro con alivioy, a menudo, se suele buscar tra-bajillos con los que mejorar susingresos. Con frecuencia ocurreotro tanto con el empleado quetrabaja en un ambiente pocoagradable.

– Los trabajadores y trabajadorasque tienen un cierto grado de res-ponsabilidad, como cuadros téc-

nicos y otros, con frecuencia vi-ven la jubilación como una pérdi-da de poder, con todo lo que esoconlleva a nivel psicológico.

Por lo tanto, no son las personas quehan vivido al abrigo de las dificulta-des quienes, generalmente, mejor en-vejecen, sino más bien, aquellos quehan tenido que luchar para obtener yconservar sus familias, su posiciónsocial y sus puestos de trabajo.

Toda serie de problemas se consi-guen mitigar si antes de que nos lle-gue la jubilación o jubilación antici-pada se realiza una buena prepara-ción a la jubilación.

Lorenzo Rubio JodráSecretario General de la FederaciónRegional de PP. y JJ. de CC.OO. de

Castilla y León

Los problemas del envejecimiento


OPINIÓN

Según Amnistía Internacional 69 paí-ses mantienen en sus leyes, en la ac-tualidad, la pena capital y la aplicanregularmente. Países occidentalesque presumen de ser paladines de laslibertades y de su grado de civiliza-ción la aplican habitualmente, aligual que otros que desde nuestraperspectiva occidental son atrasadoso con una cultura medieval, que sonduramente criticados, por los mismosque se niegan a ratificar el protocoloque la ONU lleva años promoviendocomo un “Segundo Protocolo Facul-tativo del Pacto Internacional de De-rechos Civiles y Políticos”, destinadoa abolir la pena de muerte.

Este Protocolo, aunque en este mo-mento no incluye a todos los miem-bros de la ONU, es un avance impor-tante y en él se comprometen los fir-mantes, a “no ejecutar” a ningunapersona sometida a la jurisdicción deun Estado firmante del protocolo y,que todos los Estados comprometidosadoptarán todas las medidas necesa-rias para abolir la pena de muerte.

Esta aberración, la pena de muerte,reúne territorios y países, da lo mis-mo Texas que Bagdad, Pekín queMoscú, y, como no, Israel, que jus-tifica los asesinatos selectivos depalestinos por razones de Estado.Eso sigue siendo, se piense comose piense, asesinatos. ¿Cómo va-mos a considerar las negativas debondad democrática de GeorgeBusch cuando era Gobernador deTexas, o de Arnold Schwarzenagg-wer gobernador de California, ne-gando repetidamente el indulto apresos con largos años de estancia

en el corredor de la muerte y conprobada demencia?

Según Amnistía Internacional, en elaño 2003 fueron ejecutadas al me-nos 1.146 personas en 28 países.Las ejecuciones documentadas ocu-rrieron en la República Popular Chi-na (726), Irán (128), EE.UU. (65) yVietnam del Norte (64).

En nuestro país tampoco podemospresumir de tener una hoja de servi-cios intachable, ya que en el artículo15 de nuestra Constitución, se dice,entre otras cosas referentes a los dere-chos fundamentales y de las liberta-des públicas, “queda abolida la penade muerte, salvo lo que pudieran dis-poner las leyes penales militares paratiempos de guerra” ¿Se acuerdan delfranquismo con sus tribunales milita-res, condenando a diestro y siniestro?Los españoles sabemos muy bien lo

que eso significa, pues durante esaépoca se condenaron a muerte a mi-les de personas, ciudadanos civiles,con juicios sumarísimos y muchas ve-ces apañados, por el solo hecho de di-sentir de los postulados fascistas delrégimen y de sus cómplices.

El Código de Justicia Militar la dero-gó en su articulado en 1983, pero nose ha reformado la Constitución ex-

presando taxativamente que se pro-híbe la pena de muerte, en cualquiercaso, en España. La pena de muertees el fracaso manifiesto de cualquiersistema político.

Hay quien opina, basándose en el fa-moso libro de Beccaria (“De los deli-tos y las penas,” 1764), “que la fina-lidad de la pena de muerte no es otraque la de impedir al reo causar másdaños a sus conciudadanos y apartara otros de obrar igualmente”. Perohabría que saber cuál es la fuerza in-timidatoria de la pena capital frentea otras penas. Visto lo que ocurre enEE.UU., no parece que tenga muchoefecto con la delincuencia. No es ne-cesario que las penas sean cruelespara ser disuasorias, basta con lacerteza de ser castigados. Por tanto,la pena de pérdida total de la liber-tad tiene mayor fuerza disuasoriaque la pena de muerte.

Dice Norberto Bobbio, en “Las Razo-nes del abolicionismo”, “El estado tie-ne el privilegio y el beneficio del mo-nopolio de la fuerza. Ha de sentir todala responsabilidad de ese privilegio yde ese beneficio. Comprendo perfec-tamente que se trata de un razona-miento abstracto, que se puede ta-char de moralismo ingenuo, de ser-món inútil, pero intentamos dar unarazón a nuestra repugnancia ante lapena de muerte. Y la razón es sólouna, el mandamiento de no matarás”.

Mas adelante dice: “Si me pregun-táis cuando se cumplirá el destino (ladesaparición de la pena de muerte),os contestaré que no lo sé. Tan sólosé que el cumplimiento de dichodestino será una señal indiscutiblede progreso moral”.

Tanios

La penade muerte

OPINIÓN


Ha terminado la temporada de fútbolen nuestro país, manteniéndonos conel corazón en vilo hasta el último mi-nuto de juego, y al final la alegría deunos y el descontento de otros.

El fútbol, aunque parezca increíble esverdad, es el acontecimiento que másmoviliza a los ciudadanos de nuestropaís, así como a los medios de comu-nicación. No hay periódico, emisorade radio o televisión que cada día delaño no nos hable de él, y es que elfútbol mueve muchísimos millonesde euros (demasiados), que al finalacabamos pagando todos, incluso sinser aficionados o socios de algúnclub... y aunque no nos importe paranada el denominado “deporte rey”.

Lo pagamos a través de la compra deproductos, alimentos o servicios queutilizamos a diario y que van recarga-dos con parte de los costes de lascampañas publicitarias invertidas enel fútbol por las grandes compañías.Mención destacada para las televisio-nes públicas que invierten grandescantidades de dinero público paradisponer de derechos de retransmi-sión de partidos de fútbol.

Desde la entrada en vigor de las Socie-dades Anónimas Deportivas, los clu-bes de fútbol están en manos de capi-talistas y/o accionistas que, en muchoscasos, tan solo quieren hacer negociosespeculativos y/o proyectar su imagenpara conseguir influencia social.

Como empresas que son, hay que en-tender que más que los resultados de-

portivos lo que priman son los resulta-dos económicos. Si los balances eco-nómicos son malos, ya vendrá algunaAdministración con dinero públicopara rescatarlos y así, de rebote, con-seguir plasmar las ayudas en un posi-ble rendimiento electoral por habersalvado al club de nuestros amores.

Al final de temporada, y teniendo encuenta tan solo los resultados deporti-vos, siempre hay unos equipos quedescienden de categoría. Este año,casualidades de la vida, han descen-dido tres equipos de las tres autono-mías históricas, uno de Galicia (Celtade Vigo), uno de Euskadi (Real Socie-dad) y uno de Catalunya (Gimnàsticde Tarragona), y en consonancia conun resurgir del centralismo del Esta-do, como campeón el Real Madrid.Curiosas casualidades...

Antes de producirse los ascensos ydescensos y de determinarse los ga-nadores de la competición, así comolos clasificados para las diferentescompeticiones internacionales, siem-pre salen a relucir las denominadas“primas a terceros”, cantidades dedinero que en teoría se dan para ga-

nar. Estas primas son ilegales pero to-dos los jugadores hablan de ellas. De-ben ser como las meigas.

Recientemente, un jugador brasile-ño que juega en la liga española ha-cía unas declaraciones en Brasil enque manifestaba que por empatarun partido le pagaron 6.000€ (unmillón de las antiguas pesetas), en-contrándose el dinero en la taquilladel vestuario. Debe ser fácil descu-

brir quien tiene las llaves de los ves-tuarios y de las taquillas aparte delos propios jugadores.

Con tanto trasiego de dinero al margende la fiscalidad del Estado, por tanto de“dinero negro”, ¿porqué no se regulanlas primas a terceros y se abonan lascorrespondientes cantidades en con-cepto de IRPF, igual que nos fiscalizana cualquier trabajador en activo o jubi-lado, y que aparezca en el correspon-diente certificado de rentas para cum-plir con el fisco? Uno se pregunta siquizás no interesa sacar a la luz todo eldinero negro que se mueve en esto delfútbol, no tan solo en primas a terceros.

El fútbol, como otras actividades, estámuy globalizado. Basta ver la canti-dad de jugadores de todos los paísesque juegan en las ligas europeas. Hoyjuegan en la liga de un país y mañanaen la de otro y pasado mañana enotro. Como casi todo se globaliza, esde extrañar que el fraude que se des-cubrió en la liga italiana solo haya pa-sado en Italia. Quizás es que en otrospaíses no se ha descubierto. Más aún,cuando los jugadores, supuestos cola-boradores necesarios en las malas

prácticas deportivas, están jugando enotras ligas, incluida la nuestra.

Como colofón diremos que igual queen tiempos de la dictadura el fútbol si-gue siendo la “adormidera” de nues-tra gente, el opio de nuestro país.

“Que gran atracción esto de ver un grupode millonarios persiguiendo un balón”.

Francisco Conesa Mata

El fútbol,la políticay hacienda

La Federación de Pensionistas yJubilados de CC.OO. de Galicia, hadesarrollado unas Jornadas gallegas,centradas en la formación y atención alas personas mayores, que se celebra-ron en el hotel “Carlos I” en la localidadpontevedresa de Sanxenxo, los días21, 22, 23 y 24 de mayo.

Las Jornadas estuvieron dedica-das al desarrollo y divulgación de te-mas de gran actualidad, como son: laaplicación de la nueva ley de Depen-dencia, la reforma de la Seguridad So-cial, el funcionamiento de la SanidadPública y la Igualdad de Género. Asi-mismo, se dedicó un espacio notableal trato y cuidados que precisan laspersonas mayores para mejorar tantosu alimentación como su calidad devida, espacio que muy brillantementecubrió el Gerontólogo D. Miguel A. Ál-varez González.

Como tema estrictamente sindical,se presentó una ponencia, con el título:“Papel que tiene que jugar la Federa-ción de Pensionistas y Jubilados dentrodel Sindicato”, expuesta magistralmen-te por el compañero José M. Fernán-dez Pérez, Secretario de Institucionaldel S.N. de CC.OO. de Galicia.

El acto inaugural tuvo lugar la ma-ñana del día 21, participando en él:

José M. Díaz Montero, SecretarioGeneral de la Federación de PP y JJ.de Galicia, José M. Sánchez Aguión,Secretario de Organización del S.N. de

CC.OO. de Galicia, Dña. María JesúsLago Vilaboa, Secretaria General debienestar Social de la Xunta de Galiciay Dña. Catalina González Bea, Alcalde-sa de Sanxenxo.

La primera ponencia fue expuestaen la tarde del primer día, teniendo lu-gar todas las demás en días posteriores,siempre en horario de mañana, ocu-pando las tardes en visitas culturales.

La clausura, el día 24, le fue enco-mendada a la Directora General de Fo-mento y Calidad de la Vivienda de laXunta de Galicia, Dña. Encarna OteroCepeda, quien lo hizo con una conferen-cia sobre “La accesibilidad a la vivienda ysupresión de barreras arquitectónicas”.

El número de asistentes a las Jor-nadas fue de 105 personas. Su partici-pación en los coloquios, así como el in-terés que mostraron por todos los te-mas desarrollados, cabe catalogarlosde inmejorables. Si nos atenemos a lasfelicitaciones y elogios recibidos, tene-mos que valorar estas Jornadas comoun rotundo éxito.

Además de los participantes en laapertura y clausura ya citados, se con-tó con la colaboración de: Mabel PérezSinal, Secretaria de la Mujer del S.N.de CC.OO. de Galicia, D. Manuel Mar-tín García, Médico Secretario de la Fe-deración de Asociaciones para Defen-sa de la Sanidad Pública, EnriqueMartín Serrano. Adjunto a la Secretariade Política Social de la ConfederaciónSindical de CC.OO., Luís CifuentesGarcía, Secretario de Política Social dela Federación Estatal de PP y JJ deCC.OO., Antonio Sánchez Espín, Se-cretario de Política Institucional de laFederación Estatal de PPyJJ deCC.OO., Dolores González Lorenzo,Secretaria de Organización de la Fede-ración de Sanidad del S.N. de CC.OO.de Galicia, Clara Gamarra Lozano, Se-cretaria de Política Social del S.N. deCC.OO. de Galicia y Dña. AdelaidaAbad Isla, Coordinadora del Centro dedía de la Residencia de Personas Ma-yores de Laraxe, Cabanas.

Como invitados de otras Comunida-des Autónomas, asistió una representa-ción de la Federación de Pensionistas yJubilados de CC.OO. de Asturias.

Tenemos que destacar la colabora-ción de la Consejería de la Vivienda ySuelo de la Xunta de Galicia y de la Vi-cepresidencia de Igualdad y Bienestarsocial de la Xunta de Galicia.

Ferrol 14 de junio de 2007



GALICIA

Jornadas Gallegasde Formación y Atencióna los MayoresSanxenxo (Pontevedra)

De izquierda a derecha Ramón Romeo Palmeiro, Juan Antonio SánchezEspín, Carlos Mella y Luis Cifuentes.



PAÍS VALENCIÁ

En la entrega de premios del II Con-curso Escritura y Memoria, convocadopor la Federación de Pensionistas y Ju-bilados de LÁñacantí-Les Marines, ini-ció la presentación Manolo Parra y labienvenida Eusebio Morales (S.G.)

Los trabajos presentados, proce-dentes de todo el Estado, han supera-do el número de 150, distribuidos ar-mónicamente en todas las modalida-des (Prosa en Castellano, Verso enCastellano, Prosa en Valenciano y Ver-so en Valenciano), siendo ocho varonesy cuatro mujeres los premiados. Asímismo, los miembros de los cuatro ju-rados han destacado la gran calidad detodas las creaciones que optaban enlas diversas modalidades.

Se entregaron premios a los si-guientes trabajos y autores:

Poesía en Valenciano: Primer pre-mio al poema; Il.luminada de memòria,de Teresa Serramia Sansó (de Barcelo-na); el segundo al poema; Haikus delpas del temps de Ramón Navarro Bo-net, (de Xeresa) y el tercer premio aClaror del Ponet, del que resultó ser au-tor Albert Pera Segura, (de Mataró)

Prosa en Valenciano: Primer pre-mio al relato Les Golfes, de Joan AdellAlvarez Blanes (de Gerona); segundopremio a; Obsessió per l escritura i al-tres éndergues de Ramón Gómez Moli-na, (de Barcelona), y el tercer premioa; Final d etapa del que resultó ser au-tor, Perfecte Soler i Bernadich, (deManresa).

Poesía en Castellano: Primer pre-mio al poema; Allí donde estuvo lacasa, de Antonio Esteban González

Alonso (de Cacauelos); el segundo, Engratitud al amor de César Rubio Aracil,(de Alicante) y el tercer premio a Poe-mario vario, Tu nombre, de José LuisAbad Peña, (de Pamplona).

Prosa en Castellano: Primer premioa Memorias de Irisa, de María RosarioMohinelo López, (de Alicante); segun-do premio a Valeria de María SocorroRamos Carro, (de León) y el tercer pre-mio a El Duelo de Dolores Moya Alon-so, (de Toledo).

La entrega de estas distinciones seefectuó en un brillante acto literarioque tuvo lugar en el salón de actos deComisiones Obreras de Alicante, el día5 de julio, con la asistencia de los au-tores y autoras premiados en el actodieron lectura a los poemas premia-dos. La mesa constituida por los/as re-presentantes de las entidades colabo-radoras: Concejala de Servicios Socia-

les del Ayuntamiento de Alicante, Di-putación Provincial de Alicante, repre-sentante de la Federación de Pensio-nistas y Jubilados del País Valencía yde la Unión Comarcal de ComisionesObreras de LÁlacantí-Les Marines, asícomo de la Federación Estatal de Pen-sionistas y Jubilados de CC.OO. con-cluyendo con una magnifica actuaciónde la rondalla Tierra Llana de la Casade Castilla la Mancha de Alicante, trasla que ofrecimos un refrigerio convi-vencial a todos/as los/as asistentes.

Finalmente, queremos expresarnuestro agradecimiento a todos y todaslos que con su participación y colabo-ración han hecho posible la realizaciónde este 2º Certamen.

Ahora a preparar el 3º porque mim-bres tenemos y experiencia hay y serámejor aún sin duda.

Manuel Parra PozueloCoordinador del Certamen

Eusebio Morales ParraSecretario General de la

Federación de PensionistasLÁlacanti-Les Marines

II Concurso LiterarioEscritura y Memoria

De izquierda a derecha: Uno de los galardonados leyendo su obra. En la mesa: Asunción Sánchez Zaplana, Eusebio Morales, José GarcíaQuesada, Juan A. Diosdado y de pie Manuel Parra



José Peci Rodríguez, un sindica-lista luchador y solidario con suscompañeros, sin gustarle figurar haestado al pie del cañón en todas lasnegociaciones colectivas, manifesta-ciones reivindicativas y grupos depresión que se desarrollaban en elmarco de la Bahía de Cádiz.

Fue elegi-do SecretarioGeneral Pro-vincial dePensionistas yJubilados, enunos momen-tos muy deli-cados para di-cha Federa-ción, gracias a su buen hacer y sutrabajo consiguió reflotar la misma,llegando a ser cabeza de la afilia-ción provincial en Andalucía.

El acto tuvo lugar el pasado día 2de junio en San Fernando, sumán-

dose al mismo la U. Provincial, la F.de Andalucía, la COAN, la F. Estatal,y el Ayuntamiento de San Fernando,asistiendo en representación decada una de estas los siguientescompañeros: Manuel Ruiz, JuanLuis Troncoso, Francisco Estudillo yLuis Calderón.

A la hora dela entrega delas placas y ob-jetos al home-najeado, toma-ron la palabrapara resaltarsu bondad yamor por elSindicato, los

Sindicalistas Históricos fundado-res de las CC.OO. en le marco deJerez, José Marroquí Travieso,Francisco Castillo Cortijo, Luis Ja-ramillo Barrios y Juan CaballerosRobles.

“Alimentación y consumo para unenvejecimiento saludable”

BALEARES

BALEARES

Claudio Bonillaelegido nuevoS. General dela F. de PP y JJde Baleares

El día 14 de Junio del 2007, enla Asociación de Vecinos de (SonCladera), se celebró una charla sobre“Alimentación y Consumo para unenvejecimiento saludable” a la queasistieron alrededor de 60 personas.El acto fue presentado por AntonioPalomino Navas de la Federación dePensionistas y Jubilados de CC.OO.de Baleares.

La charla corrió a cargo de Ju-lián Gutiérrez Del Pozo, Secretariode Organización de la FederaciónEstatal de Pensionistas y Jubiladosde CC.OO., el cual hizo hincapiéen que, al llegar a una edad avan-

zada, es muy importante contarcon una dieta adecuada y equili-brada que permita a la personamayor desarrollar sus actividadesdiarias y mantener un estado desalud satisfactorio.

Asistió al acto Juan Antonio Sán-chez Espín, Secretario de PolíticaInstitucional de la Federación Esta-tal, quien explicó a los asistentescomo se encuentra en estos momen-tos, la ley de Dependencia.

A continuación se abrió un deba-te con gran participación de los asis-tentes. Los ponentes dieron contes-tación a todas las preguntas.

Homenaje al compañeroJosé Peci Rodríguez

Tras la dimisión por enferme-dad del anterior Secretario Gene-ral, Antonio Palomino Navas, elmáximo órgano de gobierno de laFederación de Pensionistas y Jubi-lados de CC.OO. de Baleares eligióel 15 de junio a Claudio Bonillacomo nuevo Secretario General.

En su intervención el compañerose comprometió a seguir trabajandopor los pensionistas y jubilados de Ba-leares. Manifestó que nuestro Sindica-to se ha planteado dos objetivos desdesiempre, en materia de pensiones:• Mejorar las pensiones mas ba-

jas, que a pesar de las induda-bles mejoras, siguen siendo to-davía un numero importante.

• Garantizar la viabilidad del pagode las pensiones para las futu-ras generacionesA la reunión asistieron José Bene-

dicto (S. General de CC.OO de Balea-res), Julián Gutiérrez del Pozo y Anto-nio Sánchez Espín en representaciónde la F. Estatal de PP y JJ, los cualesdieron su apoyo al nuevo S. Generalpara que la Federación consiga ser elreferente de los pensionistas y jubila-dos de Baleares.

ANDALUCÍA



La Federación de Pensionistas yJubilados de CC.OO de Asturias havenido desarrollando, desde el pasa-do mes de marzo y hasta finales delmes de junio, una amplia CampañaInformativa dirigida a afiliados y afi-liadas y también al conjunto de pen-sionistas, jubilados y personas mayo-res de nuestra Comunidad Autóno-ma. En dicho periodo hemos cele-brado dos Asambleas de Cuadros ydirigentes, diez Asambleas de afilia-dos y afiliadas y veintiséis actos pú-blicos por diversas comarcas de As-turias, con una satisfactoria acogidaentre las personas asistentes. En elconjunto de asambleas y actos hanparticipado más de mil personas,con una media de asistencia de másde treinta personas por acto.

Los contenidos de la Campañahan estado conformados por variasmaterias que son de especial interéspara las personas mayores, los pen-sionistas y jubilados. Destacando,principalmente, todo lo relativo a laentrada en vigor de la Ley de Depen-dencia (solicitud, grados de depen-dencia, catálogo de servicios, presta-ciones económicas, etc.). No olvide-mos que Asturias fue la primera Co-munidad Autónoma en cumplir lafecha de inicio de aplicación de laLey, el pasado 23 de abril. Tambiénhemos incorporado información so-bre el Salario Social y los cambios demejora que se han incorporado en elpresente año; Ley de ámbito autonó-mico, que está siendo un importanteinstrumento de lucha con las situa-

ciones más graves de pobreza, y, demanera muy particular, en determi-nados sectores de personas mayores.La reforma de la Seguridad Social yla situación de las pensiones en As-turias han sido otras dos cuestionesabordadas en dicha campaña.

Cabe señalar que esta Campañaes continuación de las realizadas a lolargo de los años 2005 y 2006, cuan-do, por entonces, la Ley de Depen-dencia era una reivindicación que co-menzaba a formar parte de las de-mandas sociales, principalmente delos sectores ciudadanos que a lo largode los años han tenido que afrontar ensu entorno familiar dichas situacio-nes. Pero, para Comisiones Obreras,ya venía siendo desde hacía años rei-vindicación exigida a los gobiernos deturno desde mediados de la décadade los noventa. Y, desde entonces, enel sindicato han estado comprometi-dos en un importante trabajo de infor-mación y sensibilización hacía el con-junto de la sociedad.

La Campaña tuvo su inicio conuna importante Asamblea de Cua-dros y Dirigentes, con la asistencia

de cerca de cien compañeros y com-pañeras de todas las estructuras dela Federación de Pensionistas y Jubi-lados en Asturias. También contócon la presencia y participación delos compañeros Julián Gutiérrez yAntonio Sánchez Espín, de la Fede-ración Estatal de Pensionistas y Jubi-lados y de Miguel Iglesias Ballina porComisiones Obreras de Asturias.

Los actos se han celebrado prin-cipalmente en las sedes de CC.OO.,Centros Sociales de Mayores y otroscentros públicos de las diferentesComarcas de Asturias (Caudal, Gijón,Avilés, Nalón, Oviedo, Siero, Cangas,Tineo, y Oriente). Con esta iniciativa,la Federación de Pensionistas y Jubi-lados de CC.OO. de Asturias hemosquerido contribuir a mejorar la infor-mación y el conocimiento de los ciu-dadanos en general y en particularde las personas mayores, de materiastan importantes y como poder ejercernuevos derechos ciudadanos.

Francisco González PérezS. G. Federación de Pensionistas y

Jubilados de CC.OO. de Asturias

Campaña informativaLa Federación de Pensionistas y Jubilados de CC.OO. de Asturias culmina connotable éxito la CAMPAÑA INFORMATIVA sobre la Ley de Dependencia, elSalario Social, la Reforma de la Seguridad Social y la situación de laspensiones en Asturias

ASTURIAS



El día 18 de Junio se cele-bró en Valladolid una JornadaRegional para la Mujer Pensio-nista de Castilla y León, dondese debatió en profundidad laLey de igualdad.

Dio comienzo la Jornadacon la presentación de las inter-vinientes por parte de ClaudioCaño, responsable de Organización yFormación de la Federación Regionalde Pensionistas y Jubilados deCC.OO. de Castilla y León.

En primer lugar intervino LucíaCiruelos, responsable de la Secreta-ría de la Mujer de la Federación Re-gional de Pensionistas y Jubilados deCC.OO. de Castilla y León, cuya po-nencia la enfocó al maltrato de lasmujeres en nuestra sociedad.

Intervino seguidamente la com-pañera Eva Espeso González, Secre-

taria de la Mujer de la Federación deServicios y Administraciones Públi-cas (FSAP), de CC.OO., quien diser-tó sobre la igualdad de trato entrehombres y mujeres.

La tercera ponencia corrió acargo de Elsa Caballero Sancho,adjunta a la Secretaría de la Mu-jer y Política Social de la UniónSindical de CC.OO de Castilla yLeón, quien desarrolló la ponen-cia de la Ley de Igualdad con re-lación al empleo.

La compañera ConcepciónNavarro, Responsable de laMujer de la Federación Estatalde Pensionistas y Jubilados deCC.OO, versó su ponencia en elPlan de Igualdad de la MujerPensionista y Jubilada.

A la finalización de cada po-nencia se abrió un coloquio so-

bre el tema tratado, siendo varias lasintervenciones que se realizaron porlos asistentes a las Jornadas.

Para clausurar las Jornadas, inter-vino el compañero Lorenzo Rubio Jo-drá, Secretario General de la Federa-ción Regional de Pensionistas y Jubi-lados de CC.OO. de Castilla y León,que animó a todas las afiliadas a par-ticipar activamente en la FederaciónRegional y Federaciones Provinciales,pues nos es muy necesaria su presen-cia en los cargos directivos.

Jornada Regional sobre la Ley Orgánicade igualdad efectiva de la mujer pensionistade CC.OO.

!

Nuestra razón de ser:

La defensa permanente de las conquistas sociales

El asesoramiento a las personas mayores

La mejora de los derechos de los discapacitados

Ven a conocernos, y luego decide

CASTILLA Y LEÓN

De izquierda a derecha Claudio Caño, Eva Espeso,Concha Navarro y Lucía Ciruelos.



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En concordancia con los objetivosde nuestra Organización en el ámbitosocial y su carácter solidario, se handesarrollado en distintas localidadesde nuestra región unas jornadas quevan destinadas a las personas mayo-res afiliadas y a las que no lo están.

La programación de las ponenciasatiende a tres ejes principales comoson: “Hábitos saludables para un en-vejecimiento activo” con las ponen-

cias impartidas por un Dr. en Geriatríay por una Fisioterapeuta; “Informa-ción y protección” con las ponenciasdesarrolladas por Técnicos y Respon-sables de la Ley de Dependencia y laLey de Servicios Sociales de Cantabriay por un Notario o Abogado y “Conoci-miento de la relación de los Mayorescon la Unión Europea” por un expertoen asuntos Europeos.

En los actos de Reinosa y Torre-lavega participaron como ponentesJulián Albor Secretario de PolíticaInternacional de la Federación Esta-tal sobre el tema de “Los mayores yla Unión Europea” y Luis CifuentesSecretario de Política Social sobreel tema de “La Ley de Dependenciay la Ley de Servicios Sociales deCantabria”

A parte de éstas charlas, el fomen-

to de las relaciones personales quetambién perseguimos, lo intentamosconseguir a través de las comidas deasistentes entre ponencias y que co-rren a cargo de la organización.

Es de destacar el ambiente de in-terés y cordialidad creado entre losasistentes, los ponentes y la organiza-ción, así como agradecer a las institu-ciones colaboradoras su sensibilidadcon el colectivo de personas mayores.

Decir que el número de personasque se han beneficiado de este pro-yecto global se acerca a las 500 per-sonas, siendo de destacar la presenciaentre el público de jóvenes profesiona-les en algunas de las ponencias.

José Antonio Calderón TezanosS. G. de la Federación dePensionistas y Jubilados

LAREDO-REINOSA-TORRELAVEGA-SANTANDERJUNIO 2007

Primeras Jornadas del Mayor organizadas por la Federaciónde Pensionistas y Jubilados de CC.OO de Cantabria



Durante la primera quincena delmes de marzo y hasta finales demayo los afiliados de CC.OO. de lasdistintas provincias de esta región,han disfrutado del programa de tu-rismo social, que a través de laConsejería de bienestar social nosconceden.

Por lo que, sin abandonar nues-tros quehaceres diarios durante eltiempo reflejado, uno de los trabajosrealizados ha sido el turismo, en elque dentro del programa citado sehan visitado diferentes puntos de lacosta española como Baleares, Cata-lunya, Levante, Andalucía, Murcia,

desde donde se realizaron visitascomplementarias a los monumentosy lugares pintorescos de los mencio-nados puntos.

En estos viajes han participadoun millar de afiliados de las distintasprovincias de Castilla-La Mancha.Para el próximo año, según la conse-jería, se tiene el proyecto de mejorareste programa y, junto con Canariasque ya se encuentra en los destinosactuales, sacarlo a distintos lugaresde la Unión Europea, como Francia,Italia y Portugal.

Mario Ortiz Pérez

El Sindicato de Pensionistas yJubilados del Baix Llobregat esti-mó oportuno y necesario rendir unhomenaje a los compañeros ycompañeras mayores que hansido el puntal, durante muchosaños, del sindicalismo en el BaixLlobregat. Y, qué, ahora mayoresde 80 años, siguen participandodesde el Sindicato de Pensionis-tas en la lucha reivindicativa pormejorar las condiciones de vidade las personas mayores.

El homenaje consistió en laentrega de unas placas, con unainscripción de reconocimientopor su fidelidad al sindicato y a laidea que este representa.

A la entrega, presidida, comono, por el Secretario del Sindicatode Pensionistas del Baix, JuanRequena y los miembros de laEjecutiva, asistió el Secretario Ge-neral de la Federación de Pensio-nistas y varios componentes de laComisión Ejecutiva de la misma.

El compañero Lorenzo Blancoen su intervención resaltó la luchade clase de los compañeros/as enlas empresas donde trabajabanconsiguiendo mejoras no solamentepara sus empresas, sino para todoslos trabajadores/as de la comarca.Gracias compañeros por vuestro es-píritu de lucha y sacrificio.

Después del acto se efectuó un“pica-pica” muy animado.

Turismo socialHomenaje alos Afiliados

CC.OO. de Navarra cerraba elmes de junio con la celebraciónde unas Jornadas dentro de la Es-cuela Sindical Javier Irigoyen y enlas que participó activamente laFederación de Pensionistas y Ju-bilados de CC.OO. de Navarra.Bajo el título: "Hacia la sociedad

del conocimiento: formación per-manente y cualificaciones" sepuso encima de la mesa la nece-sidad de cambiar nuestro actualmodelo productivo y hacer unaclara y firme apuesta por la for-mación como una importante in-versión productiva.

Hacia lasociedad delconocimiento

CATALUNYACASTILLA-LA MANCHA

NAVARRA



El mes de Junio hemos cele-brado el mes de la Dependenciaconvocando 10 asambleas en lasdistintas sedes que CC.OO. tieneen el territorio de Bizkaia.

Comenzamos en Bilbao dondecontamos con la compañera Feli-sa Piedra, responsable de la mu-jer y asuntos sociales de la Confe-deración de Euskadi.

Hemos querido destacar la la-bor de CC.OO. en la aprobación

de la Ley y que en España, era ne-cesario que se aprobase una Leyque garantizase el servicio a todapersona dependiente, con la im-portancia que deberían tener lasdistintas administraciones, Go-bierno Central, las ComunidadesAutónomas y Ayuntamientos.

Este año se iniciará, desde lacomplejidad para su puesta enmarcha total, con las personasevaluadas como grandes depen-

dientes, para seguir con los dife-rentes grados en que se han divi-dido los niveles de prestaciónhasta que el 2015 esté completa-da y extendida por todo el País,incluyendo los servicios que segarantiza, desde la Teleasistenciaa los centros que se irán creando.

Para los trabajadores/as queentren a trabajar en la “depen-dencia” CC.OO. pone en prácti-ca la propuesta sindical del em-pleo y exije en la acreditaciónde las empresas prestadoras deservicios.

Con esta iniciativa hemos que-rido explicar principalmente a losafiliados la importancia de estaley y el trabajo que desde CC.OO.se ha realizado, hayan sido unasasambleas con participación ygran interés, porque hemos com-probado que ese 9% de depen-dientes están junto a nosotros.

S. G. de la Federación dePensionistas y Jubilados de Bizkaia

Charlas sobre la dependencia

Los pensionistas de CC.OO. deNavarra se dejaron ver durante eldía por la capital donostiarra. A las

10 horas salían desdela sede de CC.OO. enPamplona en una ex-cursión que incluíauna visita al MuseoChillida-leku y un pa-seo por las calles delcasco viejo de San Se-bastián, con degusta-ción de un arroz negro

y de la surtida variedad de pinchosy caldos de la localidad guipuzcoa-na. La lluvia de la tarde impidió que

nuestros compañeros se mojaran lospies en La Concha, pero sin dudaalguna, la jornada mereció la pena.

Esta excursión se suma a las an-teriores organizadas desde la Fede-ración de Pensionistas y Jubiladosde CC.OO. de Navarra, “en un claropropósito de hacer sindicato tam-bién desde el ocio y la diversión”,señala Manuel Vázquez, secretariogeneral de dicha federación.

Manuel Vázquez

Viaje a San Sebastián

EUSKADI

NAVARRA

INTERNACIONAL

Mujeres de la FERPALas mujeres que participamos en

el Comité de Mujeres de la FERPA,somos conscientes del reto que su-pone trabajar por la igualdad deoportunidades entre mujeres y hom-bres y la eliminación de todo tipo dediscriminación hacia las mujeres;máxime cuando se añaden circuns-tancias generacionales, sociales, cul-turales, sindicales y políticas que di-ficultan las transformaciones y sonuna traba para la consolidación delos avances.

Compartimos con nuestras com-pañeras de otras federaciones mu-chos espacios comunes de reivindi-cación pero no podemos obviar laspeculiaridades y las dificultades quenos atañen de manera especial pornuestra condición de mujeres pen-sionistas o jubiladas. A veces, condi-cionadas por antecedentes históricosy desventajas a las que hemos tenidoque enfrentarnos tanto en la forma-ción como en el empleo y en la parti-cipación sindical social y política,apostamos por integrar la igualdadentre hombres y mujeres en todaslas políticas sindicales.

Velaremos por incorporar demanera transversal las políticas degénero en todas las acciones for-mativas que se incluyan en losplanes de formación sindical, parasuperar estereotipos y combatir laviolencia machista.

Reivindicaremos que los Esta-dos y los hombres asuman su res-ponsabilidad en la conciliación dela vida personal y familiar, garanti-zando un reparto más equitativo delas tareas de atención a las perso-nas con dependencias.

Seguiremos realizando campañascontra la discriminación retributiva, el

derecho a la jubilación e igualdad enlas pensiones denunciando las dife-rencias existentes y difundiendonuestras iniciativas para corregirlas.

La reforma de las pensiones es decompetencia nacional pero la UniónEuropea interviene cada vez más.Las pensiones pierden poder adqui-sitivo y no todo el mundo tiene ase-gurada la cuantía de su pensión. Asíque haremos nuestras las reivindica-ciones de la Confederación Europeade Sindicatos (CES) y apostaremospor los regímenes fundados sobre lasolidaridad intergeneracional que de-ben ser conformados y asegurados.Todas las personas deben beneficiar-se de derechos propios y de un niveladquisitivo que permita llevar unavida autónoma, paliar la desigualdadque supone en el caso de muchosEstados miembros, las pensiones deviudedad. Las mujeres deben tenerderechos por sí mismas y no deriva-do o asociado a su relación con cón-yuges o parientes; el derecho a unarenta mínima adecuada para asegu-rar una vida digna y decente.

Derecho a la salud y calidad devida, mejorando la sanidad pública ylos derechos de protección social co-lectiva con atención a las diversidadesentre los sexos y el patrimonio biológi-co de las personas. Tened en cuentaque la eficacia de las políticas de sa-lud dependerá de como se articulenotras políticas sectoriales.

Tenemos que defender la sanidadpública, ya que resulta prioritaria parael interés general y, por tanto, no debeser expuesta a las disposiciones de lalibre competencia ni al mercado.

Crear redes de formación e infor-mación desde la Unión Europea quepermitan difundir medidas y buenas

prácticas para la salud y la calidadde vida de las personas pensionistasy jubiladas.

La acción de la Unión Europeacontra la exclusión y la pobrezadebe ser más eficaz y eficiente, re-forzando sus políticas para mejorarel sistema actual y elaborar estadís-ticas que tengan en cuenta las va-riables de sexo y edad. Es precisoreforzar y mejorar la carta de los de-rechos de Niza para que toda laciudadanía se beneficie del progre-so social y económico de la UniónEuropea.

Hemos vivido y seguimos vi-viendo en un mundo de escalas ymedidas masculinas, dirigido ma-yoritariamente por hombres, peroen el que no hemos renunciado nirenunciaremos a ser una parte fun-damental en la conquista de dere-chos desde la participación activa.

Concha NavarroSecretaria de la Mujer


Una nove-la que intenta«bucear enlas aguas ne-gras del fran-quismo y des-activar las

verdades minadas con que susprotagonistas habían sembrado elterritorio conquistado». Una con-movedora historia sobre la Españade los cuarenta, los años más fe-roces del hambre y la represión.

Un profesor de instituto inves-tiga, casi por azar, la historia deuna enigmática escritora quepese a ser militante de la Sec-ción Femenina y la organizaciónde beneficencia infantil AuxilioSocial, publicó una única novelaen la que parece denunciar, en-tre líneas, uno de los mayoresdramas de la posguerra: el robode niños a las presas republica-nas para serles entregados a fa-milias afines al Régimen.

Pero su vida resulta ser muydistinta de lo que parecía; enrealidad una gran ficción repre-sentada en medio de un mundo asu vez cínico, en el que algunosde los escritores falangistas máscélebres del momento tampocoeran en absoluto los tempranosopositores a la dictadura quecuenta su leyenda sino unos os-curos manipuladores de la ver-dad y de sus propias biografías.

“Mala gente que camina” de Benjamín Prado

OCIO / CULTURA / SALUD


Los hombres sedentarios podríantener un riesgo considerablementemayor de experimentar roturas dehuesos de todo tipo, y, en especial,fracturas de cadera, de acuerdo conun nuevo estudio sueco. Inclusodespués de tener en cuenta la saludy las variables de conducta, infor-man los investigadores que las pro-babilidades de que los hombres se-dentarios experimentasen una frac-tura de huesos se multiplicaban por1,5, y en el caso de las fracturas decadera por 2,5.

Aunque no están seguros del me-canismo, los autores conjeturan queel ejercicio puede servir para aumen-tar la fuerza del esqueleto y la masamuscular y para mejorar el equilibrio.Los hombres activos del estudio ha-cían tres o más horas de actividad fí-sica intensa a la semana.

Los investigadores evaluaron loshistoriales sanitarios de 2.205 hom-

bres que tenían entre 49 y 51 añoscuando comenzó el estudio, y efec-tuaron un seguimiento durante 35años. Durante los cuales 482 deellos experimentaron al menos unafractura. A los sujetos se les entrevis-tó y examinó de nuevo a los 60, 70,77 y 82 años. Al final del periodo deseguimiento (el pasado 31 de di-ciembre), 896 de los hombres se-guían vivos. El estudio se publicó enla edición de junio de la revista PLoSMedicine.

En cada una de las cinco entre-vistas, los científicos hicieron lasmismas preguntas acerca de si veíantelevisión y cine, realizaban otras ac-tividades sedentarias, caminaban omontaban en bicicleta por placer yrealizaban deportes. También efec-tuaron pruebas físicas y realizaronbiopsias de músculo para medir laaptitud física, confirmando que loshombres que declaraban hacer másejercicio estaban de hecho en mejorestado físico.

Los investigadores descubrieronque los hombres que mantenían elgrado más elevado de actividad te-nían menos fracturas, y que aquélloscon niveles más bajos eran los quemás roturas sufrían. La relación semantenía en todas las fracturas, peroera especialmente fuerte en las decadera. Además, los hombres queaumentaban su grado de ejercicioexperimentaban un descenso com-parable en el número de fracturas.

NICHOLAS BAKALAR

La inactividad favorece lasfracturas en los hombresFuente: El País 28/07/07

A nadie le amarga un dulce y si, a la alegría del nacimiento de un hijo, se le suman 2.500 euros de ayuda, puesmejor que mejor. No se trata de ser un “aguafiestas” y criticar por criticar. España ha tenido tradicionalmente una ri-dícula política de apoyo a las familias, gobernando la derecha, que se llenaba la boca de elogios demagógicos a lafamilia sin tomar medidas, o la izquierda, que siempre hemos pensado que esto de la familia era algo muy carca.

Así nos va. Una pirámide demográfica alarmante, tan solo corregida en los últimos años por la aportación delos hijos de los inmigrantes. Y no es que los españoles nos hayamos vuelto unos ogros desnaturalizados, que pre-firamos tener móviles, gps y 4x4 a niños y niñas. Es que no contamos con apoyos básicos y, sobre todo, conti-nuados para criar y educar a la prole en condiciones de dignidad. El gasto público en relación al PIB en estaspolíticas no llega a la tercera parte de la media de la Unión Europea (15).

Por tanto, es necesario ampliar el gasto; pero no de cualquier forma. Lo que necesitan las familias es vivien-da accesible, trabajo estable, acceso universal a centros públicos de 0 a 3 años, horarios que permitan compa-tibilizar la vida laboral y familiar, etc. En ese marco de medidas estructurales, también son necesarias ayudaseconómicas mensuales por hijo a cargo hasta la mayoría de edad. Algo muy distinto a lo que se ha sacado dela manga el presidente del Gobierno. Y no lo criticamos ahora porque se le haya ocurrido a él. CC.OO. fue du-rísima en la valoración del Plan de Familia que presentó el PP en el año 2002, del que, por cierto, nuncamás se supo, y planteó estas mismas cuestiones. Así que nadie piense que con los 2500 euros ya hemoscumplido y va a remontar la natalidad como la espuma. El Gobierno y, sobre todo, las Comunidades Autó-nomas, que son las que tienen la inmensa mayoría de las competencias en estas materias, deberían pre-sentar una propuesta conjunta de política integral de apoyo a las familias. Lo demás serán propinas paracomprar la canastilla y dodotis unos meses y poco más, eso sí con un tufo electoral que echa pa atrás.

El ojo de la aguja Héctor Maravall

Dodotis y canastilla gratis

OCIO / CULTURA / SALUD


La lucha sobre el tema“Residencias” no tenemosque abandonarlo. Esmuy necesario que exis-tan Residencias Públi-cas, hay que recordar loque cobra un jubilado(493€ solamente). Tendríamosque promover manifestaciones con-tra este tipo de fraude e insistir has-ta que se den cuenta Comunidadesy Gobierno.

Tenemos que tener en cuenta laenorme cantidad de jubilados queestán en espera de poder ocupar re-sidencias con precios relacionadoscon sus salarios, aproximadamentehay unos 25.000 jubilados en espe-ra de poder entrar en alguna de esasplazas.

Resulta que las privadas se hacencon dinero de las Comunidades ysiempre lo “pillan” los mismos. Luegoespeculan de tal manera que no hayquien pueda optar a ninguna plaza.En este tema que le pregunten al Sr.Berlanga, que es el rey de casi todas.¿Por qué no se invierte en Residen-

cias Estatales para que nuestros ma-yores no sean estafados, sobre todo

los que tienen tan bajo salario?Por otro lado, también han

privatizado los servicios a domici-lio; otra trampa para seguir esta-

fando a nuestros jubilados con unbajo salario. Aquí sí podemos decir“DEL ARBOL CAIDO TODOS HA-CEN LEÑA”.

Por último, el triste tema de que-darse con el piso que en su día com-praron los Jubilados privándose devacaciones, de estudios superiores asus hijos, de buenos alimentos y deun sinfín de cosas que me quedanpor decir porque hay tanto que noterminaríamos nunca...

Eso sí, luchar a favor de los quedejaron su vida en el trabajo, cuida-ron con tanta dedicación y tantas di-ficultades a sus hijos, que, por favor,se abran plazas en Residencias aprecios relacionados con las pensio-nes que reciban.

Como soy jubilada y me he trans-formado en Mosca, doy picotazoscomo tal.

La MoscaHasta siempre compañeros

Yo quiero ser llorando el hortelanode la tierra que ocupas y estercolas,compañero del alma, tan temprano

Miguel Hernández

Junto a nuestros lectores loscompañeros/as de la Federación Es-tatal de Pensionistas y Jubilados,queremos con estas breves líneasrendir homenaje al recuerdo de:

María Victoria Baleztena Izagui-rre, miembro de la Comisión Ejecuti-va de Pensionistas de Navarra y res-ponsable de la Mujer.

Manuel Amor Deus, histórico diri-gente de CC.OO, que en 1978 fue ele-gido primer Secretario General de Gali-cia cargo que ostentó hasta 1988 pararegresar posteriormente a su puesto detrabajo en el Astillero Ferrolano.

44 - Pensionistas y jubilados · 2017-04-17 · padre. Llegó a un Madrid lleno de ilusiones...

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