4 I's para a PG Brasileira

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4 I’s para a Pós-Graduação Brasileira CESUMAR 20.03.2014 Roberto C. S. Pacheco EGC/USFC

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Apresentação em aula inaugural ao início do semestre letivo da pós-graduação interdisciplinar do CESUMAR. Compartilhamos visões sobre a pós-graduação brasileira com as lentes da Inovação, Interdisciplinaridade, Internacionalização e Institucionalização. Também compartilhamos a experiência do EGC/UFSC em seus 10 anos de programa.

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4 I’s para aPós-Graduação Brasileira

CESUMAR20.03.2014

Roberto C. S. PachecoEGC/USFC

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Tópicos1. Quem somos2. 4 I’s3. Avaliação da CAPES4. Nossa experiência de 10 anos no EGC5. Considerações finais

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Quem somosGrupo StelaPPGEP/UFSC1995-2005

Instituto StelaDesde 2005

11 países2001-2003

201220082007

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Quem somosPrograma de PG em Engenharia e Gestão do ConhecimentoEGC/UFSC1995-2005

Criado em 200435 Doutores de diversas áreas

(Psicologia, Administração, Engenharias, Computação, Semiótica, Educação)700 candidatos para 60 ingressantes por ano

(30 mestrado e 30 doutorado)

CAInter

AVALIAÇÃO

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O primeiro “I” ...Inovação

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Desafio da PG brasileira

• Como vamos ajudar a resolver os problemas estratégicos do País?

• Como elevar tanto a ciência como a inovação brasileiras a níveis de liderança mundiais?

• O que estamos fazendo certo e onde estamos indo lentos demais?

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Problema estratégico

EmpregosCurtis Carlson

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Como gerar empregos assim?

Inovação

Curtis CarlsonSRI - Standford Research Institute

Definição completa de inovação que destaca que :

• INOVAR É CRIAR E ENTREGAR VALOR• QUEM AVALIA O VALOR É BENEFICIÁRIO• SÓ HÁ INOVAÇÃO COM MODELO DE NEGÓCIO SUSTENTÁVEL ASSOCIADO

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Como gerar empregos assim?

InovaçãoCurtis Carlson

Para fazer uma inovação é preciso:

1. QUE ELA ATENDA UMA NECESSIDADE RELEVANTE PARA SEU PÚBLICO-ALVO

2. QUE ELA TENHA UM PROCESSO DE CRIAÇÃO DE VALOR

3. QUE SEU PROCESSO SEJA LIDERADO

4. QUE O TIME RESPONSÁVEL SEJA MOTIVADO

5. QUE TODAS AS ORGANIZAÇÕES ENVOLVIDAS ESTEJAM ALINHADAS

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Que conhecimentos estão envolvidos em um processo de inovação?

PSICOLOGIACognição e criatividade: o que nos faz criativos e aprendizes?

SOCIOLOGIAInovação e impactos sociais

DIREITOPropriedade intelectual: como preservar direitos?

ADMINISTRAÇÃOCompetitividade: o que diferencia a empresa?

. . .

GESTÃO PÚBLICAInovação e desenvolvimento

GESTÃO DO CONHECIMENTOCriação: como criar novos conhecimentos?

ÁREAS DE DOMÍNIOOnde inovar: saúde, tecnologia, sociologia, educação....

http://road.uww.edu/road/douganw/250-738%20MANAGEMENT%20OF%20TECHNOLOGY/Lecture%201%20-%20S06.PPT

Inovação

Disciplinas da inovação

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Como estamos no Brasil?

LEI DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA10 anos depois...

INVESTIMENTOS EM P&DAinda muito aquém dos países desenvolvidos

MESTRADOS PROFISSIONAISAinda sem um plano nacional de inovação tecnológica

AVALIAÇÃO DE INVESTIMENTOS EM P&DPotencial de inovação não é critério explícito

. . .

CULTURA PARA INOVAÇÃORegulação excessiva, disciplinaridade, PI e o papel dos atores de inovação (ex. NITs são agências de inovação ou escritórios de regulação da PI?)

Inovação

INOVAÇÃO ESTÁ NA AGENDALeis estaduais de inovaçãoProgramas nacionais e estaduais de fomentoEMBRAPI, Institutos SENAI...

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O segundo “I” ...Interdisciplinaridade

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IDADE MÉDIA

Escolástica

http://3.bp.blogspot.com/-OH1nf5BHLik/TkMGUPWeM6I/AAAAAAAAAYw/hD6l2KUJX5w/s320/escolastica2.jpg

1100 a 1500

http://oferrao.atarde.uol.com.br/wp-content/uploads/2010/10/medieval.jpg

Index Librorvm Prohibitorvm

de 1559 a 1966

Charles Darwin, Galileu Galilei, Shakespeare, Voltaire, Nietzsche, Victor

Hugo, Nicolau Maquiavel, Erasmo de Roterdam, David Hume, Blaise Pascal, Baruch de Spinoza, Alexandre Dumas (pai e filho), Honoré de Balzac, Emile

Zola, John Locke, Denis Diderot, Gustave Flaubert, Thomas Hobbes, René

Descartes, Berkeley, Jean-Jacques Rousseau, Charles de Montesquieu,

Anatole France, Immanuel Kant, Montaigne, Rabelais, John Milton, Mary

Shelley, Copérnico, Sartre etc.

http://2.bp.blogspot.com/-3zh9c4ZPWdk/T8e0odHW3pI/AAAAAAAABFI/5HHtIey6_RI/s1600/fahrenheit451_3.jpg

http://www.issocompensa.com/2011/08/catalogo-literario-index-librorvm.html

Como conciliar a fé e a razão?

Rigor metodológico Rigor dialético (oratória)Base filosófica e teológica

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DISCIPLINARIDADE

Sujeito Realidade

Objeti vidade

Racionalismo

Comprovação

cientí fi ca

Replicabilid

adeTecnociência

Principio da reduçãoPr inc íp io da separação

(ou d is junção)

Lógica formal

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Conquistas

1846 – 1ª anestesia

http://2.bp.blogspot.com/_WsE6M_RjBIY/TIHlVw2fdkI/AAAAAAAAcCI/n48qlW2Aus8/s400/First+Operation+Under+Ether+1846+Robert+C+Hinckley.jpg

Robert Liston

1800 - Humphry Davy

http://www.uh.edu/engines/humpdavy.jpg

http://4.bp.blogspot.com/-Zk28cqCWClY/UC8UOCaJkII/AAAAAAAAAEk/LQhc6URKRg8/s320/the-steam-engine.jpg

1759 – James Watthttp://flyingpilot.com/images/dumont14bis.gif1903 – Santos Dumont

1990-hoje Sociedade da informação

( ? discipllnar ?)

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PROBLEMAS

http://3.bp.blogspot.com/-Im1L6-AbQIA/UD1vRwwblNI/AAAAAAAAGM8/eJnQth0dIcE/s1600/Massive+Traffic+Jam.jpg

http://www.eco-business.com/media/uploads/ebmedia/fileuploads/wp_uploads/2011/06/global-warming-pollution_news_featured.jpg

http://thestar.blogs.com/.a/6a00d8341bf8f353ef017ee9f3dda7970d-800wihttp://www.iied.org/files/women_recycling_delhi_0.jpg

MOBILIDADEPOLUIÇÃO

LIXODESEMPREGO

POBREZA

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Mega tendências

John Naisbitt

1982MegatrendsO que nos levaria da sociedade industrial para a sociedade da informação.Das mudanças nas tendências tecnológicas

1. Desenvolvimento ambiental, econômico e social sustentáveis

2. Mudanças demográficas3. Globalização da economia4. Desenvolvimento tecnológico: TIC5. O novo papel do Estado6. O fenômeno Ásia (China, Índia & Cia.)7. Customização da produção8. Gestão empresarial9. Conhecimento

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Uni/multi/inter/trans disciplinaridade

Disciplina 1Disciplina 1Disciplina 1

(uni) Disciplinaridade

Disciplina 1 Disciplina 2

Disciplina 3

MutidisciplinaridadeResolução de problemas sob múltiplas perspectivas

Interdisciplinaridade

Convergência de métodos e de conteúdos

Disciplina 3

Disciplina 1 Disc

iplin

a 2

Disciplina 1 Disciplina 2Disciplina 3

Domínios não disciplinares

Compreensão do mundo contemporâneo via unidade de conhecimento (Nicolescu, 1996)

Transdisciplinaridade

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Conhecimento Interdisciplinar

É conhecimento com novo significado, criado pela integração de conceitos e ideias de diferentes disciplinas.

Un-chol Shin, 1986

http://foreignlanguages.eku.edu/sites/foreignlanguages.eku.edu/files/imagecache/latest_news_thumb_preset/people_images/Shin_0.jpg

Interdisciplinaridade

Convergência de métodos e de conteúdos

Disciplina 3

Disciplina 1 Disc

iplin

a 2

Programas de pós-graduação multi e interdisciplinares deveriam caracterizar claramente de que forma percebem a relação entre seu objeto de formação e P&D e conhecimento interdisciplinar.

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O terceiro “I” ...Internacionalização

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Internacionalização

DESAFIOS E AMEAÇAS

• Como formar brasileiros preparados para a competição global?• Como tornar nossas

universidades internacionais?• Fim do bloqueio do

idioma• MOOCs• ...

OPORTUNIDADES E CUIDADOS

• Fomento global• Ciência sem fronteiras• M/D plenos• D sanduíche• Pós-doutorado no exterior

• Visão estratégica de longo prazo x oportunização ao indivíduo

• Cooperação internacional• Qualidade• Liderança

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O quarto “I” ...Institucionalização

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Institucionalização

• Qual é a missão e que responsabilidades cada ator de nossos sistemas regionais e nacional de CT&I devem assumir?• Suas estruturas e operações atuais estão adequadas?• Como devem ser as relações:• G2B G2U G2G• B2B B2U B2B• U2G U2B U2U

Governo Academia Empresas

Que competências as empresas esperam receber de egressos das universidades?

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EmpresasMelhores para se trabalhar...

“Não queremos funcionários que façam apenas o que mandam. Eles podem até se negar a realizar alguma atividade quando avaliam que não há condições de segurança”,

http://www.elektro.com.br/Default.aspx

Carlos Alberto dos SantosGerente executivo de recursos humanos

(...) algo na Perkins já faz parte de sua cultura há tempos: a capacidade que a organização tem de ouvir os profissionais. (...) Os líderes são obrigados a responder a todas elas, mesmo as que não forem aplicadas. “Nenhuma opinião pode ser ignorada”.

Lucas Rossi, Revista VoceSA 01/09/2012

Tudo é comemorado: do Dia do Operador de Call Center ao Natal. As mulheres ocupam 30% dos cargos de liderança, um percentual alto no setor.

Ursula Alonso Manso, Revista VoceSA 01/09/2012

Autonomia

Participação

Diversidade

B2UO que o setor empresarial espera das universidades?

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1999Declaração de Bolonha

Universidades

http://en.wikipedia.org/wiki/File:Laurentius_de_Voltolina_001.jpg

1350Encontros acadêmicos

Laurentius de Voltolina

1290Universidade de Coimbra

http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/7f/Oxford_-_Balliol_College_-_geograph.org.uk_-_1329613.jpghttp://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/6/61/Coimbra_University_Tower_2.jpg/800px-

Coimbra_University_Tower_2.jpg

http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/b/bf/Uni_KA_Portal.jpg/443px-Uni_KA_Portal.jpg

1810Universidade de Berlim

http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/af/WilhelmvonHumboldt.jpg

Wilhelm von Humboldt (Prussia)

Universidade = Ensino + PesquisaÉ veículo de avanço do conhecimento e de investigação crítica e não somente lugar de transmissão de conhecimentos do passado. Prática é indissociável do ensino e da pesquisa

http://filestore.nationalarchives.gov.uk/pdfs/small/cab-129-114-c-173.pdf

1963Robbins Report

Universidades britânicas deveriam ser menos elitistasPesquisa e educação são indissociáveisNecessidade de múltiplos investimentos e planejamento

Espaço europeu de ensino superiorCompatibilidade e comparabilidade entre os sistemas de ESSistema com graus académicos de fácil equivalênciaBaseado em pré-licenciatura e a pós-licenciaturaIncentivar a mobilidade de estudantesDe professores, investigadores e pessoal administrativoCooperação inter-governamental

Será o suficiente para as gerações X e Y?

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Universidade no banco dos réus

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http://www.jornaldaciencia.org.br/Detalhe.jsp?id=89555

http://oglobo.globo.com/economia/universidade-falha-no-preparo-profissional-6474340

http://www1.folha.uol.com.br/educacao/2013/09/1339699-baixa-internacionalizacao-de-universidades-e-falha-gritante-diz-pesquisador.shtml

http://www.estadao.com.br/noticias/vidae,discriminacao-entre-cursos-presenciais-e-a-distancia-tende-a-se-tornar-obsoleta,650177,0.htm

Universidade no banco dos réus

http://www.howtobeadad.com/wp-content/uploads/2012/06/Wrong-101-Header.jpg

+ Autocrítica - Conservadora

- Autosuficiente- Desconectada

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Avaliação da PGExperiência na CAInter

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Universo da avaliação

Fonte: CAPES/MEC 201320%

23%

18%19%

21%26%

56% 63%

Mestrados profissionais entraram definitivamente para a agenda estratégica da pós-graduação...

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Multidisciplinaridade

• Média da Multidisciplinar : 27% ao anoMédia das demais áreas: 9% ao ano

Período: de 2000 a 2012

Taxa média de crescimento de titulados (mestrados + doutorados) da pós-graduação brasileira

Fonte Geocapes

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CAInter na CAPES

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Avaliação CAPES/CAInterProposta do programa (0%)

• O Objeto de formação e pesquisa é multi/interdisciplinar?• O perfil de egressos é claro?• A estrutura curricular é coesa para cumprir seus objetivos?• O Programa tem planejamento?• Há infraestrutura e apoio institucional adequados?• Os projetos são afins à proposta e revelam trabalho em equipe?

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Avaliação CAPES/CAInterCorpo Docente (20%)

• O Corpo docente tem titulação e experiências adequadas?• A carga horária dedicada ao programa é adequada?• Há distribuição equitativa para a atuação no programa?• Há atuação na graduação condizente com a proposta do

programa?

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Avaliação CAPES/CAInterCorpo Discente, teses e dissertações (35%)

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Avaliação CAPES/CAInterProdução intelectual

• Artigos (Qualis A1, A2, B1, B2 e B3)• Eventos (E1 a E4)• Livros (L1 a L4) e Capítulos (C1 a C4)• Produção tecnológica (T1 a T4)• Distribuição da produção qualificada entre o corpo docente

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Avaliação CAPES/CAInterInserção social

• O programa tem causado impacto em sua área de atuação?• Qual é sua capacidade de absorção de talentos de outras regiões?• Há publicações voltadas ao ensino fundamental e médio?• Há intercâmbios e parcerias com outros programas?• Como está sua mobilidade discente e docente?• Há acompanhamento de egressos?• Há acesso online às suas teses e dissertações?

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Resultado da avaliação

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Nossa experiência no EGC...

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4 I’s para a pós-graduaçãoNossa experiência no EGC/UFSC

Inovação Interdisciplinaridade

Internacionalização Institucionalização

Represent.

Inserc. Inst.

Proposta

Est. Curric

Coprodução

Eventos

Acordos

Cultura

P&D&I&E

APP-UE

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Interdisciplinaridade no EGCProposta

O objeto do Programa deve ter natureza multi e interdisciplinar

Conhecimento como fator de geração de valor e percebido como produto e processo.

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Interdisciplinaridade no EGCEstrutura curricular

• Articulada em torno de seus eixos temáticos (Áreas de concentração e Linhas de Pesquisa)

• Dinâmica e atenta às mudanças de contexto APP T.E Disciplina

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Interdisciplinaridade no EGCCoprodução

•Momentos de troca

•Participação de outros atores de P&D, empresariais, sociais e governamentais.

• Workshop anual• Painel científico• Seminários

• Convênios• Capital relacional

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Inovação no EGCCultura

• LP: GC, Empreendedorismo e Inovação

• Teses e dissertações ligadas a inovação• PqTs, Venture Capital, Gestão da inovação,

Crowdinnovation, Sistemas de inovação, Design Thinking, Start ups, empreendedorismo e inovação, etc.

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Inovação no EGCP&D&I&E

Processo de conhecimento

Como

Pesquisa Criação Fomento a P&D

Desenvolvimento Aplicação experimental Fomento a P&D

Inovação Produção Fomento/contratação

Extensão Aplicação direta Fomento/contratação

É fundamental que a Pós-Graduação saiba classificar e posicionar os tipos de ação de P&D&I&E que realiza, identificando precisamente quando:

1. cria conhecimento científico (Pesquisa)2. aplica conhecimento técnico-científico de forma experimental e incremental

(Desenvolvimento) 3. visa produzir novos conhecimentos/produtos/serviços (Inovação)4. aplica conhecimentos e presta serviços na resolução de problemas (Extensão)

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Inovação no EGCAPPs U-E

Casa de ferreiro: O EGC inovou também para tratar da inovação

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Internacionalização no EGCEventos

•CiKi

•KM Brasil

• SIIEPE 2013

• ...

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Internacionalização no EGCAcordos

• Intercâmbios• Escola AE• Visitantes estrangeiros

• Bolsistas

• Projetos

• Pesquisa e publicação

• Defesas

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Institucionalização no EGCRepresentatividade institucional

• Atuação docente• Comitês de avaliação• Comitês científicos• Comitê técnicos de governo• Cargos estratégicos

• Redes e associações científicas• Grupos de pesquisa conectados• Projetos multi-institucionais

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Institucionalização no EGCInserção institucional

• Unidade do Programa na Instituição• Recursos• Reconhecimento pelas demais• Atuação dos docentes de múltiplas origens

• Graduação• Curso de graduação próprio?• Oferta de disciplinas para cursos disciplinares?

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Práticas Gerais do EGC

• Acreditação por atividades acadêmicas gerais

• Acreditação por atividades acadêmicas estratégicas (ex. organização de eventos do programa)

• 2 professores simultaneamente na disciplina (não dividem, mas compartilham espaços, mesmo diante de antagonismos de visões)

• Diretrizes de métodos

• Toda dissertação/tese deve explicitar em seu capítulo 1 sua relação com o EGC, com trabalhos anteriores, bem como com linhas de pesquisa em curso.

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Considerações finais...

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Aprendizagens do percurso

• Humildade é o valor mais importante para se exercer a multi e a interdisciplinaridade• Professores aprendem com professores• Professores aprendem com alunos• Alunos não aprendem somente com professores• O programa aprende com todos, com outros programas, com

empresas, com a sua universidade...

• Plural é melhor que singular • Há muitas formas de se perceber a realidade e de se resolver

problemas• Quanto mais inteligências contribuírem, melhor chance de

êxito

• Visão de futuro e valores comuns são os principais elementos de coesão de grupos multi/interdisciplinares (e não a “visão de mundo” e as regras do departamento!!)

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MUITO OBRIGADO!4 I’s para aPós-Graduação Brasileira

CESUMAR,20.03.2014Roberto C. S. [email protected] - EGC/USFC