28/01/2012 - Empresas & Empresários - Jornal Semanário

28 de janeiro de 2012

Empresas Empresários& Bento Gonçalves, sábado,

ALIANDRO CONSOLI

Vestibular

inoVação

Dall’onDer

Conexão X comemora 90% de aprovação de seus alunos em universidades

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Movelbras dispõe de diversas novidades em móveis sob medida

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Hotel lança ciclo de jantares temáticos para o verão com música ao vivo e performances

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nomeaDoO empresário Rogério Pulga, assume a coordenação da CDL Jovem

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Empresa festejou quase meia década de atuação com uma confraternização entre os colaboradores de sua matriz e das três filiais, além de premiar a equipe comercial campeã de vendas

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Comabe comemora 45 anos e premia vendedor do ano

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padronização creditos

- Sábado, 28 de janeiro de 20122

Festa das Tintas marcou o final das provas de vestibular

Edição: Maikeli [email protected]@jornalsemanario.com.brDiagramação: Pricila [email protected] Gráfico: Pricila Piccini

Caderno

SEDEWolsir A. Antonini, 451 - Bairro FenavinhoBento Gonçalves, RS54. 3455.4500

Direção: Henrique Alfredo [email protected]

Empresas Empresários&Este caderno faz parte da edição de sábado, 28 de janeiro de 2012,do Jornal Semanário

Pelo mundo do

Eliane Zanluchi*

MARKETING

* Eliane Zanluchi é Consultora da ez/com - Branding & Marketing, Publicitária da Agência House 360 e Professora Universitária.

Envie sugestões: [email protected] | Twitter: @elizanluchi

FONTE IMAGEM: MSN.LILIANPACCE.COM.BR

FONTE IMAGEM: REDES.MODERNA.COM.BR

Empresas Empresários&

O Conexão X Pré-Vestibular está comemorando as aprova-ções de seus alunos em diversas universidades. Foram 164 apro-vações, 56 em universidades públicas, sendo que 90% dos estudantes se classificaram em pelo menos uma universidade. No último dia da maratona de vestibulares, o cursinho reali-zou sua tradicional Festa das Tintas, para que os alunos pu-dessem comemorar o término das provas e relaxar após esse extenso e cansativo período.

Conforme a diretora, Melissa Franceschini, o desenvolvimento e o sucesso de cada vestibulando

Conexão X comemora 90% de aprovação no vestibular

é que constroem a realização dos profissionais da escola. “A nossa meta segue sendo a eterna bus-ca da vanguarda e da excelência em ensino de pré-vestibular e por isso mantemos excelentes resul-tados ano após ano”, destaca.

A diretora complementa: “Orientamos nossos alunos nos mais diversos aspectos do seu desenvolvimento e da sua vida cotidiana para que o pre-paro e o aprendizado sejam potencializados, pois os vemos como indivíduos únicos, espe-ciais. Isso nos torna realmente a cada ano uma verdadeira famí-lia e justifica nosso slogan ‘mui-

to mais que conteúdo’.”O Conexão X já está com

inscrições abertas para o curso pré-vestibular extensivo que ini-cia em março. Esse curso, com maior duração, é a melhor opção para quem deseja tempo para um melhor preparo para as provas dos vestibulares mais concorri-dos. Cada uma das turmas (ma-nhã, tarde ou noite) possui ca-racterísticas diferentes de acordo com o perfil procurado.

O Conexão fica na rua Júlio de Castilhos, 201, Sobreloja B, Cen-tro. Fone 3055-4555. Confira to-das as aprovações e informações no site www.conexaox.com.br.

Já parou pra pensar na importância do “como fazer”?Pense bem: o que é um bom resultado se não a consequência

de um processo que, a princípio, deu certo? Saber o que se quer é fundamental, muitas vezes, para se

alcançar os objetivos com sucesso. Porém a reflexão sobre “como alcancá-los” também pode ser imprescindível.

Todo bom PLANO precisa de um bom “HOW”

Vamos para o mundo das marcas: todas querem ser diferenciadas, lembradas, únicas, insubtituíveis. Mas como fazer para chegar lá? Será que o “como” de hoje é diferente do “como” de um passado próximo?

A resposta pode ser fácil e inspirada na célebre frase de Albert Einstein: “Não há nada que seja maior evidência de insanidade do que fazer a mesma coisa dia após dia e esperar resultados diferentes.”

Uma outra questão que pode elucidar nossa reflexão é: o que as pessoas querem hoje é o mesmo que buscavam nas marcas, nos produtos e serviços há algum tempo atrás? Ou elas estão querendo coisas mais criativas, conectadas, customizadas, que lhes tragam conforto não só físico, mas também espiritual muitas vezes?

Bem, se você acredita que a resposta para a pergunta acima é sim, é bom revisar como está fazendo suas coisas acontecerem. Não só no desenvolvimento das ações, mas na criação das ideias. A criatividade, emoção, conexão, trocas, estão fazendo parte do processo? Caso não, dificilmente os resultados também os trarão...

Métodos de trabalho criativos e diferenciados são a grande inovação do momento para a própria construção da inovação. Breve mais reflexões!

“Não há nada que seja maior evidência de insanidade do que fazer a mesma coisa dia após dia e esperar resultados diferentes.”

(Albert Einstein)

3Empresas Empresários&- Sábado, 28 de janeiro de 2012

ALIANDRO CONSOLI

Lênio Zanesco, Roberto Lunelli, Sérgio Zortéa, Carlos Cesar Geimba, Jordano Zanesco e Luis Fernando Henz

O dia 14 de janeiro foi de fes-ta e expectativa para a direção e colaboradores da Comabe. Co-memorando 45 anos de atuação no segmento de soluções em tec-nologia de impressão, serviços e gerenciamento de informações, a empresa aproveitou a ocasião para divulgar e premiar toda a equipe comercial.

O encontro que reuniu o quadro geral de funcionários da matriz e das três filiais da Comabe - Porto Alegre, Novo Hamburgo e Caxias do Sul - foi realizado na sede da empresa em

Comabe entrega carro ao melhor vendedor do ano

Bento Gonçalves. Neste ano, o ganhador de um automóvel Pa-lio 0Km foi o vendedor Sérgio Zortéa. A entrega das chaves do Palio foi feita pelo prefeito de Bento, Roberto Lunelli, que no seu discurso ressaltou o apoio as empresas do município e as pre-miações recebidas por estas.

Com ampla experiência em vendas, Sérgio Zortéa trabalha na Comabe há quase duas dé-cadas. Profissional competente e dedicado, destaca-se por sua eficiente atuação na área de pro-jetos de outsourcing.

Conforme o diretor da Co-mabe, Lenio Zanesco, um fator foi preponderante na trajetória de sucesso da empresa. “Sem-pre confiamos na capacidade das pessoas e investimos na ca-pacitação e motivação de nossa equipe. É por isso que além de oferecer inovação tecnológi-ca, a Comabe busca sempre promover cursos e desenvol-ver campanhas que, além de aprofundar os conhecimentos, aproxime e integre colabora-dores, clientes e fornecedores”, destaca Zanesco.

A CDL Jovem entra em 2012 com nova perspectiva de trabalho. O jovem empre-sário Rogério Pulga acaba de ser nomeado coordenador do departamento. A iniciati-va é do presidente da CDL Jovem, Gustavo Ceccon, que daqui pra frente estará dele-gando novas funções ao co-ordenador, compartilhando a condução do departamento. A mudança também é uma preparação ao exercício da presidência que será assumi-da por Pulga no próximo ano.

Segundo o coordenador, o trabalho continuará fo-cado no desenvolvimento dos jovens lojistas, através de ações e projetos já con-solidados pelo departamen-to. “A CDL Jovem caminha para ser um ‘porto seguro’ dos jovens empreendedores do comércio”, destaca Rogé-rio Pulga.

A diretoria da CDL Jovem esteve reunida no dia 13 de janeiro para traçar o plano para 2012. A primeira ação prevista para o ano é a dis-tribuição de preservativos durante o Carnaval, iniciati-

va que vem sendo realizada nos últimos anos e que tem contribuído para a cons-cientização da prevenção contra doenças sexualmente transmissíveis. Além disso, a CDL Jovem também estará promovendo durante o ano novas edições do Case Café e a sua tradicional palestra com um dos grandes nomes do momento reunindo cen-tenas de lojistas.

Rogério Pulga, novo coordenador

Rogério Pulga é nomeado coordenador da CDL Jovem

NEUSA PICINATTO

Home Theater com iluminação de Led proporciona mais conforto

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4 Empresas Empresários& - Sábado, 28 de janeiro de 2012

Toque da Rainha FmLuiz Inácio

#Dica: Siga nosso Twitter: www.twitter.com/radiorainhafmUm ótimo fim de semana.

Sofisticação, bom gosto e conforto. Pensando nestes diferenciais, a Movelbras fabrica móveis sob medida para ambientes residenciais, comerciais e corporativos, unindo diversos materiais como tamburato, vidro, alu-mínio, além de tecnologia.

Um dos itens que segue essa linha é o amplifica-dor de som compacto, que transforma música digital em ondas mecânicas que fa-zem vibrar a superfície onde é colocado. Esse aparelho proporciona um som am-biente e pode ser instalado em qualquer móvel.

Dentre as novidades pro-duzidas pela Molvelbras está o móvel da imagem, que é um home theater com ilu-minação de Led, proporcio-nando mais conforto para quem assiste televisão. A instalação é feita de maneira que não apareçam os fios, e o controle remoto possibili-ta a troca de coloração das luzes. Conforme o proprie-tário da Movelbras, Marce-lo Anceski, as lâmpadas de Led produzem pouco calor, utilizam menos energia e têm longa vida útil. “Outro detalhe é que a iluminação valoriza o móvel, ajudando na ambientação, facilitando o dia a dia e melhorando a qualidade de vida”, destaca.

Já para as cozinhas, An-ceski diz que os materiais de fácil manuseio e limpeza são os mais indicados, como os móveis revestidos em lami-nado decorativo de alta pres-são (conhecido como fórmi-ca). “Existem diversas cores e acabamentos com design moderno e sofisticado, pro-porcionando durabilidade e praticidade”, salienta.

Movelbras oferece novidades em móveis sob medida

Segundo o proprietário, a tendência para este ano é que os móveis continuem em formas horizontais, line-ares e com mistura de mate-riais. “Os tons amadeirados rústicos combinam com os tons pastel e o branco, crian-do um ambiente moderno”, observa Anceski.

Atendimento personalizado

Para fazer o móvel de acordo com o estilo de cada cliente, a Movelbras repro-duz o mobiliário no software Promob, que possibilita a vi-sualização do ambiente antes dele ser produzido. “Assim o cliente tem a flexibilidade de personalização do seu pro-jeto, adaptando-o conforme suas necessidades”, explica. Na entrega do móvel, o con-sumidor também recebe um manual com dicas de limpeza e conservação, bem como os

dados técnicos do seu móvel com detalhes das peças e o desenho.

A Movelbras proporciona ainda aos clientes a oportu-nidade de conhecer os pro-cessos construtivos do seu móvel e a estrutura da em-presa. “Além disso, o preço direto de fábrica é uma van-tagem para o cliente, pois atendemos diretamente na empresa, sem intermediá-rios. Contamos também com as facilidades de pagamento pelo Construcard da Caixa Econômica Federal, onde pode-se pagar em até 58 ve-zes (consultar disponibili-dade de crédito na CEF), e para atender melhor o clien-te, vamos até sua casa para elaborar o projeto e o orça-mento”, ressalta Anceski.

A empresa está localizada na Rua Raimundo Carvalho, 1515, Santa Helena. Telefo-ne: 3453-1805, E-mail [email protected].

O ano já começou (apesar de muitos jurarem que só inicia depois do Carnaval) e esse é o momento certo para planejar e já pôr em pra-tica suas metas e prioridades para 2012, tanto na área pessoal como profissional, e um dos itens que merece a nossa atenção é a ferramen-te de trabalho de mais de 30% dos Brasileiros: O computador. Hoje vou falar sobre segurança, exatamente segurança virtual e a impor-tância de um antivírus na sua casa ou na sua empresa. Um programa Antivírus pode prevenir que você seja infectado por vírus ou trojans e evitar dor de cabeça. Os vírus normalmente são usados para destruir seus dados, já os Trojans são usados por hackers para obter acesso re-moto ao seu computador. Para manter sua máquina protegida é fácil, basta procurar uma empresa que presta assistência em informática e solicitar a instalação. Em nossa carta de anunciantes temos a JR Bianchi que está com promoção no Antivírus Panda 2012, pacote de instalação em três computadores e licença válida por um ano, com preço super especial, fica a dica.

Toque do Ouvinte

Manifeste a sua opinião, sugira novos quadros, novas ideias. Escre-va pra gente através do Twitter @radiorainhafm ou e-mail [email protected]. Aguardo seu recado. Sua opinião poderá aparecer aqui na coluna nas próximas edições.

Novidades

• Está no ar a promoção Ouvinte Nota 10 desse mês. Estamos sorteando um Telefone Digital, sem fio, Motorola. Pra participar é fácil, é só acessar o site www.radiorainha.fm.br e se cadastrar, ou então ligar para o Portal de Voz 8401 0507, e responder duas perguntas: Qual o seu programa favorito? e Qual o seu estilo musical preferido? Pronto, já está concorrendo. O sorteio será dia 3 de fevereiro. Boa sorte pra geral;

• Essa semana estrearam na programação novos quadros produ-zidos e apresentados pela redação do jornal Semanário. A iniciativa visa integrar os veículos de comunicação do Sistema S e aprimorar a programação jornalística da empresa.

• Liga-se aí: Agora o ouvinte pode interagir com a programação da Rainha FM através de SMS. É só mandar torpedo com o seu pedido para 9969 6046.

News

• Bandas confirmam presença no Rock in Rio em Lisboa;• Bruno Mars emociona em show no Brasil;• Lobão se apresenta em Poa em março;• The Cranberries volta após 11 anos;• Garbage volta com novo álbum; • Conheça os indicados ao Oscar 2012;• Adele homenageia Etta James;• Katy Perry relançará “Tennage Dream”;• ‘Anjos da Noite 4’ lidera bilheteria.

Confira tudo isso e muito mais no www.radiorianha.fm.br

Começar o ano protegido é fundamental

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ARQUIVO PESSOAL

FOTOS MAIKELI ALVES

Crescimento


Maikeli Alves

Visã[email protected]

Euclides e Maristesa Longhi, Ivo Cansan, Celso Theisen e Ademar De Gasperi durante a posse da nova diretoria do Sindmóveis

Volnei Tesser, Alem Guerra, Zeferino Riboldi, Santo Dal Ponte e Marco Antônio Moura dos Santos recepcionaram o secretário de Economia Solidária e Apoio à Micro e Pequenas Empresas, Maurício Dziedricki, durante visita a Vinícola Aurora

A Eiffel Citroën comemora o crescimento em 7% de suas vendas em 2011. A empresa, que emplacou 1.121 unidades no ano passado, celebra também o market share de 3,72%, cerca de 50% a mais do alcançado pela Citroën em todo o Brasil. Em Bento Gonçalves a participação de mercado da Eiffel foi de 4,90%. Para Fabiana Maria Restelatto Tadiello, diretora executiva da Eiffel, 2012 tem como expectativa de vendas para a filial de Caxias, que foi totalmente revitalizada em 2011 devido às comemorações de 10 anos da marca, cerca de 110 veículos novos e 75 seminovos por mês, o que vai contribuir para que as vendas totais do grupo possam atingir o patamar de 2.200 carros neste ano.

Inauguração

Maurício Lisboa é um dos sócios que estará a frente da Auxiliadora Predial em Bento

A franquia da rede Auxiliadora Predial, que atua no ramo imobiliário há 80 anos, chega agora a Bento Gonçalves. A inauguração do espaço, que está localizado na Av. Osvaldo Aranha, 1659, esquina com a Tv. Carazinho, será na terça-feira, 31. O empreendimento é dirigido pelos sócios Maurício Lisboa, André Henz e Jair Dessanti. Conforme Lisboa, o principal motivo para a vinda ao município foi porque o mercado está muito aquecido e os imóveis são bem valorizados. “Ter uma franquia em Bento fazia parte do nosso plano de expansão e também foi uma solicitação da matriz. A cidade possui um mercado muito valorizado, pois uma venda aqui representa duas em outros locais”, explica. O diferencial da imobiliária, que só trabalha com compra e venda de imóveis e possui mais de 40 filiais no Estado, é a grande oferta de imóveis, com mais de 10 mil opções que são compartilhadas por toda a rede, que é a 3ª maior do Brasil. “Já iniciamos um trabalho forte com as construtoras e percebemos que o pessoal daqui está muito a frente. Queremos fazer um trabalho diferenciado de consultoria, dando total privacidade ao cliente e oferecendo opções conforme as suas necessidades”, destaca.

Fernanda Tomasi, secretária da Associação do Vale das Antas e coordenadora da Colheita do Vale do Rio das Antas, que acontece nos dias 04, 05, 11 e 12 de fevereiro, esteve visitando o Jornal Semanário para divulgar o evento

Fachada da loja Evviva em Santos (SP)

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6 Empresas Empresários& - Sábado, 28 de janeiro de 2012

DireitoEmpresarialAlini Pegoraro Vieira - OAB/RS 57.144*

*Alini Pegoraro Vieira é Advogada, Especialista em Direito Empresarial

OAB/RS 57.144 - Fone: (54) 3451.6980 [email protected]

“ ”O trabalhador safrista

tem garantido seus direitos trabalhistas e

previdenciarios

O ano de 2012 promete ser pautado por importantes con-quistas e diversos motivos de comemoração para a Evviva Bertolini. A marca fabricante de móveis planejados progra-ma o lançamento de pelo me-nos três novas lojas no primeiro semestre de 2012, como parte da estratégia de crescimento da empresa neste ano. Os novos pontos de venda exclusivos da marca ficarão em Santos (SP), São José do Rio Preto (SP) e Passo Fundo (RS). Também está em negociação a instalação de uma loja exclusiva em Foz do Iguaçu (PR). “Não só esta-mos otimistas como, principal-mente, muito confiantes no su-cesso desses projetos”, avalia o gerente-comercial da empresa, Roberto Ruaro.

Com as novas unidades, alia-do ao fortalecimento das de-mais 60 lojas espalhadas por todas as regiões do país, a ex-pectativa é consolidar um cres-cimento real de 10% a 12% neste ano. “Estamos investindo fortemente na qualificação dos pontos de venda e em marke-

Evviva Bertolini projeta crescimento para 2012

ting de relacionamento com arquitetos e decoradores, o que vem trazendo bons resultados na divulgação da marca. Some--se a isso os diferenciais exclu-sivos da linha Evviva e tem-se todas as condições para conso-lidar um ano de excelentes re-sultados”, afirma Ruaro.

Os ambientes planejados com a assinatura da Evviva Bertolini são reconhecidos pela capacidade única de atender com excelência às demandas específicas do projeto de cada

cliente. Sua concepção exerce o conceito da flexibilidade e per-mite oferecer soluções persona-lizadas dentro de um processo industrial. Assim, disponibiliza ao mercado elementos que po-dem ser configurados de acor-do com a necessidade do usuá-rio. Outro diferencial da marca que ganha cada vez mais força é a linha Persona, com recursos que tornam as possibilidades de criação praticamente ilimita-das. Para conhecer em detalhes, acesse www.evviva.com.br.

Estamos na época da colheita da uva e, neste período, dezenas e até centenas de pessoas de outras regiões deslocam-se para a serra gaúcha em busca de trabalho temporário nas propriedades rurais. São os chamados “safristas”, ou seja, aqueles que atu-am na propriedade somente durante a safra. É nesta época que muitos agricultores se metem em, falando em termos claros e objetivos, verdadeiras encrencas.

Embora haja inúmeros esclarecimentos, ainda existem os proprietários rurais que contratam estes trabalhadores somen-te na palavra ou fazem um “documento” que na verdade não tem validade alguma, somente comprova ainda mais o vínculo empregatício existente entre as partes. Para qualquer trabalho temporário, atualmente, seja ele em qualquer setor, é obrigatório assinar a Carteira de Trabalho e pagar corretamente por esta ati-vidade, independente do tempo em que ela for desempenhada. Um exemplo claro disso é o setor do comércio, que nos meses de novembro e dezembro, devido ao período que se aproxima do Natal, contrata milhares de pessoas para auxiliar no atendi-mento, no empacotamento, enfim, em diversos serviços.

Contrato de Trabalho Produtor Rural x Safrista

O trabalhador safrista, além da obrigatoriedade do registro em Carteira de Trabalho, no Livro ou Ficha de Registro de Empre-gados, tem garantido durante a vigência do contrato, todos os direitos trabalhistas e previdenciários. Entre eles, destacam-se:

- Salário de, no mínimo, o piso salarial estabelecido em conven-ção trabalhista, ou se não existir, o valor do salário mínimo vigente;

- 13º Salário; - Férias, acrescidas de 1/3 conforme a Constituição Federal

de 1988; - FGTS; - Horas extras, com acréscimo de, se não existir valor estabele-

cido em convenção trabalhista, no mínimo 50% por cento sobre a hora normal;

- Licença maternidade e paternidade; - Adicional de periculosidade ou de insalubridade, confor-

me o caso; - Adicional noturno – considera-se horário noturno o com-

preendido entre as 21h de um dia e as 05h do dia seguinte, nas atividades da lavoura e entre 20h de um dia e as 04h do dia se-guinte nas atividades da pecuária.

É importante destacar ainda que a jornada de trabalho do safrista é a mesma dos demais trabalhadores, ou seja, 44 horas semanais, não podendo ultrapassar oito horas diárias.

A observação da Lei é a melhor forma de evitar processos ju-diciais. E é bom deixar bem claro que, nestes casos, geralmente o empregado acaba obtendo procedência no eventual ajuizamen-to da reclamatória trabalhista, pois ele tem todas as provas de que atuou na localidade e não foi contratado da forma correta.

É bom ressaltar ainda que, conforme consta na legislação, na hipótese do empregador explorar várias culturas, como pêssego, ameixa, uva, nectarina, caqui, entre outras, para cada cultura de-verá ser celebrado um contrato próprio. Além disso, é terminan-temente proibido “emprestar” o empregado para realizar colheita na terra do vizinho. Isso também gera inúmeros problemas...

Fique de olho!!!


As noites frescas do verão da Serra Gaúcha estão ganhando uma atração a mais. Ou melhor, várias atrações a mais por sema-na. Isso porque o Dall’Onder Grande Hotel realiza todas as noites, entre os meses de janei-ro, fevereiro e primeira quinze-na de março, jantares temáticos com música ao vivo e perfor-mances artísticas. Os jantares estão disponíveis para hóspe-des dos hotéis da rede e para o público em geral.

Na programação estão o Harmonias Dall’Onder, que consiste em um jantar harmo-nizado com vinhos e espuman-tes e que leva o público a um passeio pelo universo da eno-gastronomia. No Alma Gaúcha

Dall’Onder lança jantares temáticos

os presentes se deliciam com a gastronomia típica do Rio Grande do Sul e acompanham

Folhas em cesta de pecorino é entrada do jantar Harmonias Dall’Onder

SUZI ISABEL ZANELLAmas décadas. O Brasileiríssimo, como o nome já mostra, apre-senta a música e a gastronomia tipicamente brasileira. No Per Sempre os sabores, aromas e cultura da imigração italiana são o destaque com acompanha-mento mais que especial do te-nor Dirceu Pastore. Além deles, ainda compõe a programação de jantares da Rede de Hotéis Dall’Onder um jantar do espu-mante com piano bar.

Outros três destaques da pro-gramação de verão são o Jantar Tropical, no dia 2 de fevereiro, durante o feriado de Navegan-tes; a realização do Jantar Sob as Estrelas; e a apresentação do Circo Teatro Girassol, de Porto Alegre, no dia 19. A pro-gramação completa de jantares temáticos, com valores pode ser conferida no site www.dallondergrandehotel.com.br/programacoes-especiais.

A Faculdade Fisul trabalha para ser reconhecida como a melhor faculdade da serra até o ano de 2015. Por isso, a ins-tituição sempre buscar ofere-cer aos acadêmicos projetos inovadores, pois acredita que a formação vai muito além da sala de aula. Dentro do seu Plano de Desenvolvimento Institucional, a faculdade pre-

Projeto MIT na Faculdade Fisultende acrescentar em algumas disciplinas de seus cursos, a di-nâmica de trabalho e materiais do Massachusetts Institute of Technology – MIT.

O Instituto de Tecnologia de Massachusetts é um cen-tro universitário de educação e pesquisa privado localizado em Cambridge, Massachusetts, nos Estados Unidos. O MIT é um

dos líderes mundiais em ciência e tecnologia, bem como outros campos, como administração, economia, linguística, ciência política e filosofia. A Faculdade Fisul conta ainda com o Pro-grama de Coaching, que auxilia os acadêmicos no planejamento da carreira e pelo 2º ano conse-cutivo, conquistou o Prêmio 3 Estrelas do Guia do Estudante.

o show que se transformou no maior sucesso de público dos hotéis ao longo das três últi-

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Promoção “Quero tocar no Carnabilly”

Empresas Empresários& - Sábado, 28 de janeiro de 2012

Está dando o que falar a promoção “Quero tocar no Carnabilly”. Já são 11 parti-cipantes, entre bandas e Djs e a promoção continua. Para participar é muito fácil: O primeiro passo será entrar no Hot Site carnabilly.com.br/querotocar, baixar e imprimir o cartaz que diz “Quero to-car no Carnabilly!”; o segun-do passo é reunir a galera da sua banda, tirar uma foto da turma segurando esse cartaz e enviar esta foto para o e-mail

Manter os alimentos em boas condições de consumo é uma grande preocupação e também um dever de todos para a pre-servação da qualidade e da se-gurança dos produtos. Massas e biscoitos são alimentos pre-sentes nas despensas dos brasi-leiros e, pensando nisso, a Isa-bela, marca da M. Dias Branco líder na Região Sul, dá dicas de como organizar o local de ma-neira correta.

É importante tanto para

[email protected]. Depois de uma avaliação, a foto será postada no perfil do Carnabilly no Facebook.

As três fotos que mais re-ceberem “curtir” ganharão o direito de abrir as noites dos shows do Carnabilly e valores em dinheiro. Para o primeiro lugar, ficará a honra de abrir a primeira noite do Carnaval e ganhar a produção exclusiva de um Video Clipe, que será feito com imagens da noite do show no Carnabilly

As atrações confirmadas para a festa, que é palco de renomadas bandas do cenário musical, são: Papas da Língua, FatDuo, Balada do Pretinho, Comunidade Nin-Jitsu, Gru-po Zueira, Fake Trio, entre outras. Acompanhe as news pelo www.facebook.com/car-nabilly e pelo site www.car-nabilly.com.br, ou ainda pelo telefone 3452-3239. O Carna-billy ocorre nos dias 17, 18 e 20 de fevereiro, na AABB de Bento Gonçalves.

Dicas Isabela de como conservar massas e biscoitos

massas quanto para biscoitos manter a despensa sempre seca, ventilada, protegida do sol e limpa. Lembre-se de con-servar os mantimentos longe dos produtos de higiene e lim-peza, devido a alguns itens em sua composição que podem afetar os alimentos.

As massas, grãos e farinhas, após abertos, duram até dois anos se armazenados em po-tes de vidro, que facilitam a visualização e não reagem com

facilidade à mudança de tem-peratura. Os potes devem ser mantidos bem fechados para não prejudicar o sabor e a con-sistência dos alimentos.

Já os biscoitos devem ficar agrupados e em locais de fácil acesso, pois são consumidos com mais frequência. Após abertos, os biscoitos devem ser guardados em potes de vi-dro ou na geladeira. Para mais informações sobre a Isabela, acesse www.isabela.com.br.

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