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Centro Paula Souza – Coordenadoria Técnica – 2010.
ETEC PROF MASSUYUKI KAWANO
Código: 136 Município: TUPÃ
Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGOCIOS
Habilitação Profissional: TÉCNICO EM FARMÁCIA
Qualificação: TÉCNICO EM FARMÁCIA Módulo: II
Componente Curricular: APLICATIVOS INFORMATIZADOS EM FARMÁCIA
C.H. Semanal: 2,5 Professor: ANDERSON TUKIYAMA BERENGUE
LUIZ ALEXANDRE BOYAGO
I – Atribuições e atividades profissionais relativa s à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular Atribuições:
1. Desenvolvem formas de comunicação adequada ao exercício profissional e ao mercado.
2. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática;
3. Elaborar relatórios de atividades a serem apresentados à direção da empresa. 4. Elaborar documentos administrativos; 5. Atualizar cadastro geral; 6. Digitar dados e informações; 7. Utilizar-se meios e veículos da comunicação; 8. Administrar informações;
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – Coordenadoria Técnica – 2010.
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
1. Manter-se atualizado com relação às novas linguagens e programas. 2. Identificar características e metodologias de pesquisas econômicas, de mercado e tecnológicas. 3. Analisar o correto funcionamento dos equipamentos de informática. 4. Analisar os serviços e funções de sistemas operacionais, utilizando suas ferramentas e recursos em atividades de configuração, manipulação de arquivos, segurança e outras. 5. Selecionar programas de aplicação a partir da avaliação das necessidades do usuário. 6. Identificar e utilizar programas de aplicação, a partir da avaliação das necessidades do usuário.
1. Manter-se atualizado nos diversos tipos de planejamento. 2. Sistematizar informações para a avaliação de desempenho operacional dos sistemas de recebimento de recursos materiais. 3. Coletar, processar e formatar as informações de orientação para o plano de compras. 4. Levantar informações quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos e demais dados, visando apoiar o processo de estudos mercadológicos e econômicos. 5. Identificar corretamente os periféricos de um computador (mouse, teclado, monitor, scanner, impressora) quanto ao tipo de função. 6. Utilizar adequadamente os recursos de hardware dos computadores. 7. Distinguir arquiteturas de sistemas operacionais e seus níveis de privilégio, analisando desempenho e limitações de cada opção. 8. Identificar e utilizar adequadamente os principais softwares e aplicativos na resolução de problemas, analisando seu funcionamento. 9. Efetuar configurações nos softwares aplicativos. 10 .Utilizar adequadamente os principais softwares aplicativos na resolução de problemas, analisando seu funcionamento.
1. Arquitetura geral de computadores
• Periféricos: � mouse (convencional / ótico) � monitores (convencional / LCD) � teclados (ABNT) � impressoras (Matricial / Jato de Tinta /
Laser) � scanner / Câmeras
2. Funções do sistema operacional 3. Serviços do sistema operacional 4. Configurações (Painel de Controle) 5. Gerenciamento de arquivos 6. Operação e configuração de programas de computadores:
• processadores de texto: o formatação básica, organogramas,
desenho, figuras, mala direta, etiquetas – através do software Microsoft Word;
• planilha eletrônica: o formatação, fórmulas, funções, gráficos,
através do uso do software Microsoft Excel
7. Operação e configuração de aplicativos básicos de computador:
• Windows Explorer, processadores de texto, planilhas, apresentações e Internet
Centro Paula Souza – Coordenadoria Técnica – 2010.
III – Procedimento Didático e Cronograma de Desenvo lvimento
Habilidade Base Tecnológica Procedimento Didático C ronograma / Dia e Mês
1 1
Aulas teóricas, expositivas e dialogadas, com uso de quadro e atividades práticas em
laboratório de informática, utilizando partes/peças de computadores e periféricos; desenvolvimento de atividades para fixação e
complementação do conteúdo, de forma individual ou em grupo, em classe.
08/02 a 26/02
2 2 e 3
Aulas teóricas, expositivas e dialogadas, com uso de quadro e atividades práticas em
laboratório de informática, desenvolvimento de atividades para fixação e complementação do
conteúdo, de forma individual ou em grupo, em classe.
01/03 a 26/03
3 e 4 4
Aulas teóricas, expositivas e dialogadas, com uso de quadro e atividades práticas em laboratório de informática, utilização da
internet,desenvolvimento de atividades para fixação e complementação do conteúdo, de
forma individual ou em grupo, em classe.
29/03 a 23/04
5 e 6
5
Aulas teóricas, com uso de quadro e atividades práticas em laboratório de informática,
desenvolvimento de atividades para fixação e complementação do conteúdo, de forma
individual ou em grupo, em classe.
26/04 a 14/05
7 e 8
6
Aulas teóricas, com uso de quadro e atividades práticas em laboratório de informática,
desenvolvimento relatórios para fixação, de forma individual ou em grupo, em classe.
17/05 a 14/06
9 e 10 7
Aulas teóricas, com uso de quadro e atividades práticas em laboratório de informática,
desenvolvimento relatórios para fixação, de forma individual ou em grupo, em classe.
21/06 a 06/07
Centro Paula Souza – Coordenadoria Técnica – 2010.
IV - Plano de Avaliação de Competências Competência Indicadores de Domínio Instrumento(s) d e Avaliação Critérios de Desempenho Evidências de D esempenho
Manter-se atualizado com relação às novas
linguagens e programas.
Utilizar aplicativos de informática gerais e específicos para gerenciamento das atividades na área de farmácia
Atividades e demonstrações práticas, com relatos e
avaliação escrita individual.
- Compreensão - Atividades individuais - Organização nos trabalhos - Participação - Atividades - Interesse - Manuseio do Equipamento
Distinguir as características dos Sistemas Operacionais e aplicativos.
Identificar características e metodologias de pesquisas econômicas, de mercado e tecnológicas.
Utilizar equipamentos e acessórios específicos para a área de farmácia.
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo.
- Compreensão - Objetividade - Atividades individuais - Participação - Atividades - Interesse - Manuseio do Equipamento
Demonstrar o aplicativo com as características para melhoria na
farmácia.
Analisar o correto funcionamento dos equipamentos de informática.
Apresentar soluções no domínio do Sistema Operacional Windows e seus recursos. Configurar o ambiente de trabalho do Sistema Operacional.
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo.
- Objetividade - Relacionamento de idéias - Atividades individuais - Participação - Exercícios - Interesse - Manuseio do Equipamento
Utilizar o Sistema Operacional de forma correta como uma
ferramenta de trabalho.
Analisar os serviços e funções de sistemas operacionais, utilizando suas ferramentas e recursos em atividades de configuração, manipulação de arquivos, segurança e outras.
Aplicar os recursos do aplicativo de processador de texto e manipulação de arquivos.
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo
- Compreensão - Participação - Atividades - Interesse - Manuseio do Equipamento
Saber utilizar e manipular o processador de texto para as
necessidades do setor farmacêutico.
Selecionar programas de aplicação a partir da
avaliação das necessidades do usuário.
Utilizar os recursos do aplicativo de planilha eletrônica. Apresentar projetos e trabalhos com programas eletrônicos.
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo
- Relacionamento de idéias - Atividades individuais - Organização nos trabalhos - Atividades - Interesse
Analisar as necessidades da estrutura comercial e escolher o
software correto para a situação.
Identificar e utilizar programas de aplicação, a partir da avaliação das necessidades do usuário.
Apresentar os recursos do aplicativo de planilha eletrônica de forma integrada. Internet: Serviços e
buscas; envio e recebimento de e-mails; comércio eletrônico
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo
- Relacionamento de idéias - Atividades individuais - Organização nos trabalhos - Atividades - Interesse
Utilizar-se da internet com segurança e planilhas
eletrônicas .
Centro Paula Souza – 2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia)
Laboratório de Informática com microcomputadores.
Bibliografia utilizada pelo professor e indicada para o aluno:
- CHAVES, Eduardo Oscar de Campos; ARROYO, Gisele Magalhães; CARNEVALLI, Adriana Aparecida – Informática XP, Editora Komedi, 2005.
Quadro; Internet;
Partes/Peças de computadores em geral;
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório
O processo de recuperação deverá ser paralelo e contínuo: nos momentos em que forem detectadas lacunas de aprendizagem, serão propostas novas estratégias de trabalho para que os alunos possam adquirir as competências almejadas. Assim, a recuperação paralela devera ser imediata à detecção de uma falha para sanar as dificuldades dos alunos de forma a não comprometer o andamento do conteúdo. Compreenderá atividades diversas, de acordo com o conteúdo a ser revisto, como pesquisa, estudos dirigidos, lista de exercícios, elaboração de síntese/resumos, avaliações escritas e orais, esclarecimentos de dúvidas, a serem desenvolvidas individualmente ou coletivamente, com a orientação do professor ou de aluno. -
VII - Outras Observações / Informações:
VIII – Assinatura: Data: 08/02/2010
ANDERSON TUKIYAMA BERENGUE
Luiz Alexandre Boyago
IX – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Doc ente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a formação do Té cnico em Farmácia
Assinatura: Data:20/02/2010
Centro Paula Souza – 2010
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136 Município: Tupã
Eixo Tecnológico: SAÚDE
Habilitação Profissional: Técnico em Farmácia
Qualificação: Auxiliar em Farmácia Módulo: II
Componente Curricular: Farmacologia Aplicada I
C.H. Semanal: 5 Professor(es): Jeferson Eduardo Pereira
I – Atribuições e atividades profissionais relativa s à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular 1 O Técnico em Farmácia é o profissional que, sob supervisão direta do farmacêutico, atua
no recebimento, armazenamento de produtos farmacêuticos; opera sistemas de
cadastramento de clientes e de fornecedores e documenta procedimentos farmacêuticos;
zela pela manutenção e pela limpeza de instrumentos e de ambientes de trabalho.
1 Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
Função 5: Gestão em Saúde Subfunção 5.2: Farmacologia Aplicada I 1. Identificar as diversas formas farmacêuticas dos medicamentos correlacionando-as às diversas vias de administração e mecanismos de ação. 2. Diferenciar nomes genéricos, comerciais e químicos dos medicamentos e princípios-ativos. 3. Caracterizar a ação, atividade e os efeitos colaterais dos diferentes fármacos nos sistemas circulatório, hematopoiético, digestório, respiratório, urinário, reprodutor, ósseo, muscular, nervoso, tegumentar e endócrino do organismo. 4. Caracterizar diferentes fármacos tais como antibióticos, antifúngos, antivirais, sulfonamidas, antineoplásticos e outros medicamentos. 5. Identificar as diferentes concentrações dos medicamentos. 6. Identificar diversos princípios ativos dos produtos com finalidade cosmética.
Função 5: Gestão em Saúde Subfunção 5.2: Farmacologia Aplicada I 1. Executar cálculos relativos aos medicamentos utilizados em farmácia. 2. Distinguir as formas farmacêuticas, as diversas nomenclaturas e demais dados constantes nas embalagens dos medicamentos fornecidos pela industria Farmacêutica.
Função 5: Gestão em Saúde Subfunção 5.2: Farmacologia Aplicada I 1. Conceitos gerais de farmacologia:
• droga, medicamento e remédio; • cosméticos e cosmetologia; • correlatos; • alopatia e homeopatia; • nome genérico, nome comercial e nome
químico dos medicamentos; • farmacocinética e farmacodinâmica;
2. Cálculos em Farmacologia 3. Grupos Farmacológicos: medicamentos que agem sobre os diversos sistemas do organismo, e outros como antibióticos, antifúngos, antivirais, sulfonamidas, antineoplásicos, medicamentos que interferem no metabolismo e nutrição
CENTRO PAULA SOUZA – 2010
III – Plano Didático
Habilidade 1 Base Tecnológica 1 Procedimento Didático 2 Cronograma Dia / Mês
1. Executar cálculos relativos aos medicamentos utilizados em farmácia.
1. Conceitos gerais de farmacologia: • droga, medicamento e remédio; • cosméticos e cosmetologia; • correlatos; • alopatia e homeopatia; • nome genérico, nome comercial e nome
químico dos medicamentos; • farmacocinética e farmacodinâmica;
2. Cálculos em Farmacologia
Aula teóricas e práticas, data show, uso da biblioteca
08/ 02 a 30 / 04
2. Distinguir as formas farmacêuticas, as diversas nomenclaturas e demais dados constantes nas embalagens dos medicamentos fornecidos pela Industria farmacêutica.
3. Grupos Farmacológicos: medicamentos que agem sobre os diversos sistemas do organismo, e outros como antibióticos, antifúngos, antivirais, sulfonamidas, antineoplásicos, medicamentos que interferem no metabolismo e nutrição
Aula desenvolvida com material apostilado preparado pelo professor através de leitura e explicação dos itens.
03 / 05 a 05 / 07
1 Relacionar em ordem didática 2 Relacionar de acordo com cada habilidade e base tecnológica
Centro Paula Souza – 2010
IV - Plano de Avaliação de Competências
Competência
Indicadores de Domínio
Instrumento(s) de Avaliação
Critérios de Desempenho
Evidências de Desempenho
1 , 2 , 3 Aulas teóricas, seminários, avaliação oral e em grupo.
Participação, compreensão e interesse.
Participação ativa nos problemas propostos e soluções adequadas.
4 , 5 , 6 Aulas teóricas, seminários, avaliação oral e em grupo.
Participação, relacionamento da teoria com a prática.
Participação nos debates e desenvolvimento correto de teoria e prática.
• indicadores, instrumentos, critérios e evidências deverão ser identificados por competência. (vide “subsídios para a elaboração do Plano de Trabalho Docente”)
Centro Paula Souza – 2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia)
DICIONÁRIO TERAPÊUTICO GUANABARA 2008.
FARMACOLOGIA CLINICA 2ª EDIÇÃO.
PORTARIA 344/98
Textos relacionados à área.
Jornais Regionais e Nacionais
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório
A recuperação será trabalhada, de forma diferente aos alunos com dificuldade no conteúdo ministrado durante as aulas. Serão utilizados de outras atividades, como trabalhos de pesquisa e outros.
VII - Outras Observações / Informações:
A seqüência de conteúdos poderá ser alterada em sua ordem, caso seja pertinente a sala de aula.
1. Visitas Técnicas
VIII – Assinatura: Data:08 /02/2010
Jeferson Eduardo Pereira
IX – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Assinatura: Data:20 /02/2010
Centro Paula Souza – 2010
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136 Município: Tupã
Eixo Tecnológico: SAÚDE
Habilitação Profissional: Técnico em Farmácia
Qualificação: Técnico em Farmácia Módulo: II
Componente Curricular: Organização do Processo de Trabalho em Farmácia 1
C.H. Semanal: 2,5 Professor(es): Tatiana Galassi
I – Atribuições e atividades profissionais relativa s à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular 2 O Técnico em Farmácia é o profissional que, sob supervisão direta do farmacêutico, atua
no recebimento, armazenamento de produtos farmacêuticos; opera sistemas de
cadastramento de clientes e de fornecedores e documenta procedimentos farmacêuticos;
zela pela manutenção e pela limpeza de instrumentos e de ambientes de trabalho.
2 Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
Função 5: Gestão em Saúde Subfunção 5.2: Organização do
Processo de Trabalho em Farmácia
1- Identificar as responsabilidades da
farmácia em relação à comunidade. 2- Conceituar indústria farmacêutica,
farmácia de manipulação e farmácia hospitalar.
3- Reconhecer os princípios éticos aplicados à atividade em farmácia;
4- Correlacionar a política e as ações de recursos humanos.
5- Identificar fontes para pesquisa de tecnologia administrativa, tais como: revistas especializadas, exposições em congressos, publicações de empresas que desenvolvam tecnologias administrativas.
6- Avaliar novas tecnologias em relação àquelas já utilizadas, levando-se em conta a agilidade do equipamento e diversidade de funções.
Função 5: Gestão em Saúde Subfunção 5.2: Organização do
Processo de Trabalho em Farmácia
1- Utilizar recursos e ferramentas de
informática específicos da área. 2- Aplicar as normas constantes das
portarias que regulam o mercado farmacêutico.
3- Aplicar princípios éticos, técnicos e científicos na execução do trabalho em farmácia.
4- Organizar procedimentos definidos pela política de recursos humanos.
5- Levantar dados para apoiar o processo de planejamento de recursos humanos.
6- Aplicar procedimentos capazes de viabilizar os objetivos do planejamento de recursos humanos.
7- Organizar serviços específicos a serem executados para o planejamento de recursos humanos.
8- Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional e custos entre novas tecnologias e as já utilizadas.
9- Elaborar relatórios sobre os resultados dos testes envolvendo avaliação de novas tecnologias administrativas
Função 5: Gestão em Saúde Subfunção 5.2: Organização do
Processo de Trabalho em Farmácia
1- Definição de farmácia, drogaria,
distribuidora de medicamentos, indústria farmacêutica, farmácia de manipulação, farmácia hospitalar e seus objetivos
2- Critérios a serem observados na organização de farmácias e drogarias: objetivos, ponto, planta física, determinações legais
3- Fundamentos do papel do balconista no funcionamento da farmácia
4- Controles internos gerenciais para recursos humanos
5- Administração de pessoal 6- Planos de desenvolvimento e
movimentação no trabalho 7- Sistemas e métodos de organização do
trabalho 8- Funcionamento de equipamentos
mecânicos, elétricos de processamento.
CENTRO PAULA SOUZA – 2010
III – Plano Didático
Habilidade 1 Base Tecnológica 1 Procedimento Didático 2 Cronograma Dia / Mês
Utilizar recursos e ferramentas de informática específicos da área
Sistemas e métodos de organização do trabalho
Aula com auxilio de programas específicos no laboratório de informática.
10/ 02 a 24 / 02
Aplicar as normas constantes das portarias que regulam o mercado farmacêutico.
Definição de farmácia, drogaria, distribuidora de medicamentos, indústria farmacêutica, farmácia de manipulação, farmácia hospitalar e seus objetivos
Aula desenvolvida com material apostilado preparado pelo professor através de leitura e explicação dos itens.
03 / 03 a 10 / 03
Aplicar as normas constantes das portarias que regulam o mercado farmacêutico.
Critérios a serem observados na organização de farmácias e drogarias: objetivos, ponto, planta física, determinações legais
Aula desenvolvida com material apostilado, com retro-projetor através de leitura e explicação dos itens.
17 / 03 a 24 / 03
Aplicar princípios éticos, técnicos e científicos na execução do trabalho em farmácia.
Fundamentos do papel do balconista no funcionamento da farmácia
Aula composta por exposição de textos, através de leitura, com recurso de retro-
projetor.
31 / 03 a 07 / 04
Organizar procedimentos definidos pela política de recursos humanos.
Controles internos gerenciais para recursos humanos
Aula com exposição oral, com participação da sala.
14 / 04 a 28 / 04
Aplicar procedimentos capazes de viabilizar os objetivos do planejamento de recursos humanos.
Administração de pessoal
Aula expositiva, com auxilio de recursos audiovisuais com interação da sala através de debates.
05 / 05 a 12 / 05
1 Relacionar em ordem didática 2 Relacionar de acordo com cada habilidade e base tecnológica
Centro Paula Souza – 2010
Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional e custos entre novas tecnologias e as já utilizadas.
Planos de desenvolvimento e movimentação no trabalho
Aula desenvolvida com material apostilado, com a participação da sala
19 / 05 a 26 / 05
Organizar serviços específicos a serem executados para o planejamento de recursos humanos.
Sistemas e métodos de organização do trabalho
Aula desenvolvida com recursos audiovisuais e com elaboração de debates.
02 / 06 a 09 / 06
Elaborar relatórios sobre os resultados dos testes envolvendo avaliação de novas tecnologias administrativas
Funcionamento de equipamentos mecânicos, elétricos de processamento
Aula expositiva e trabalhos em equipe na sala de aula.
16 / 06 a 30 / 06
Centro Paula Souza – 2010
IV - Plano de Avaliação de Competências
Competência
Indicadores de Domínio
Instrumento(s) de Avaliação
Critérios de Desempenho
Evidências de Desempenho
1 3 Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor os resultados.
Participação, compreensão e interesse.
Participação ativa nos problemas propostos e soluções adequadas.
2 2 Apresentação de relatório, e discussão dos conceitos em sala.
Participação, relacionamento da teoria com a prática.
Participação nos debates e desenvolvimento correto de teoria e prática.
3 3 Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor os resultados.
Assimilação, interesse e participação.
Participação nos problemas colocados e soluções adequadas.
4 6 Discussão dos conceitos em sala, expondo situações em sala.
Construção de conceitos, assimilação e cooperação.
Desempenho satisfatório na discussão dos conceitos.
5 8 Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor resultados.
Relacionamento de idéias e relacionamento da teoria com a prática.
Participação nos problemas e soluções eficientes.
6 9 Discussão de novas tecnologias comparando os efeitos benéficos e maléficos.
Interesse, participação e cooperação.
Desenvolvimento corretos, e soluções inovadoras.
• indicadores, instrumentos, critérios e evidências deverão ser identificados por competência. (vide “subsídios para a elaboração do Plano de Trabalho Docente”)
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia)
Código Sanitário do Estado de São Paulo de 1999.
RDC 328, de 22 de julho de 1999.
RDC 33, de 19 de abril de 2000.
Textos relacionados à área.
Jornais Regionais e Nacionais
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório
A recuperação será trabalhada, de forma diferente aos alunos com dificuldade no conteúdo ministrado durante as aulas. Serão utilizados de outras atividades, como trabalhos de pesquisa e outros.
VII - Outras Observações / Informações:
A seqüência de conteúdos poderá ser alterada em sua ordem, caso seja pertinente a sala de aula.
1. Participação na Gincana Cultural/Beneficente.
VIII – Assinatura: Data:08 /02/2010
Tatiana Galassi
IX – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Assinatura: Data:20 /02/2010
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136 Município: Tupã
Área Profissional: SAÚDE
Habilitação Profissional: Técnico em Farmácia
Qualificação: Técnico em Farmácia Módulo: II
Componente Curricular: Organização do Processo de Trabalho em Saúde
C.H. Semanal: 2,5 h Professor(es): José Marcos Garcia
I – Atribuições e atividades profissionais relativa s à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular 3 • Orientar a comunidade e/ou clientes a respeito dos fundamentos de saúde e higiene
pessoal, planejamento familiar.
• Orientar na prevenção de doenças e sobre os riscos proporcionados pela auto-
medicação, tabagismo, etilismo e toxicomanias e pelas iatrogenias.
• Promover ações que visem à discussão e resolução de problemas relativos à saúde e
coletiva, como campanhas de vacinação e para o controle de doenças infecto-
contagiosas e/ ou crônicas.
3 Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
1
2
Reconhecer como paradigmas, que respaldam o planejamento e a ação dos profissionais da Área de Saúde: o ser humano integral, os condicionantes e determinantes do processo saúde e doença, os princípios éticos, as normas do exercício profissional, a qualidade no atendimento, a preservação do meio ambiente e o compromisso social com a população. 1.1
Correlacionar os conhecimentos de várias disciplinas ou ciências com o objetivo de realizar trabalho em equipe, tendo em vista o caráter interdisciplinar da área de saúde. 1.2
Conhecer a estrutura e organização do sistema da saúde vigente no país de modo a identificar as diversas formas de trabalho e suas possibilidades de atuação na Área. 2
1
Registrar ocorrências e serviços realizados, inclusive utilizando ferramentas de informática, com a finalidade de facilitar a prestação de informações ao cliente/paciente, a outros profissionais e ao sistema de saúde. 1.1, 1.2, 2 e 3.
1
2
3
4
Políticas de saúde: SUS – Sistema Único de Saúde, programas públicos de saúde.
Gestão de pessoas: trabalho em equipe na área de saúde.
Gestão de processos: padrões de qualidade em prestação de serviços em saúde.
Sistema de informação e registro em saúde.
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
3
4
5
6
Interpretar a legislação referente aos direitos do usuário dos serviços de saúde, utilizando-a como um dos balizadores na realização do seu trabalho. 3
Conhecer as políticas de saúde e cidadania identificando suas possibilidades de atuação como cidadão e como profissional nas questões de saúde. 4
Correlacionar as necessidades humanas básicas com as necessidades de saúde do cliente/paciente/comunidade. 5.1
Reconhecer, promover e priorizar o acesso das minorias étnicas e dos portadores de necessidades especiais à assistência em saúde. 5.2
Reconhecer os limites de sua atuação à luz das leis do exercício profissional e código de ética das categorias profissionais da área da saúde. 6.1
Cumprir e fazer cumprir a legislação sanitária dentro dos limites de sua atuação, como pessoa e como profissional. 6.2
2 3
Utilizar estratégias de negociação para o trabalho na equipe de saúde, objetivando a administração de conflitos e a viabilização de consenso. 4
Empregar princípios da qualidade na prestação de serviços de saúde. 1, 5.1, 5.2, 6.1, 6.2, 7, 8.1, 8.2 e 9.
5
6
Política e Legislação dos direitos e deveres do paciente. Cuidados Especiais
• idosos; • gestantes; • adolescentes; • crianças; • portadores de necessidades
especiais
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
7
8
9
Reconhecer a importância da visão sistêmica do meio ambiente, considerando os conceitos de ecocidadania e cidadania planetária, de forma a aplicar princípios de conservação de recursos não renováveis e preservação do meio ambiente no exercício do trabalho em saúde. 7
Conhecer as estratégias empregadas pela população local para viabilizar o atendimento das necessidades de saúde, com o objetivo de oferecer alternativas contextualizadas. 8.1
Planejar e organizar seu trabalho tendo como ponto de partida a pesquisa do perfil de saúde de sua região, com vistas a atender as necessidades básicas do cliente/comunidade, considerando o ser humano integral. 8.2
Avaliar riscos de iatrogenias na execução de procedimentos técnicos, de forma a eliminar ou reduz os danos ao cliente/comunidade. 9
4
Coletar e organizar dados relativos ao campo de atuação com vistas a pesquisa do perfil de saúde da comunidade e o estabelecimento de estratégias de intervenção. 8.1, 8.2, 10 e 11.
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
10 11
Participar do planejamento/analisar de rotinas e protocolos de trabalho, com finalidade de propor atualização desses procedimentos sempre que se fizer necessário. 10
Conhecer as entidades de classe e as organizações de interesse da área da saúde e de defesa da cidadania. 11
ENTRO PAULA SOUZA – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
III – Plano Didático
Habilidade 1 Base Tecnológica 1 Procedimento Didático 2 Cronograma Dia / Mês
Registrar ocorrências e serviços realizados, inclusive utilizando ferramentas de informática, com a finalidade de facilitar a prestação de informações ao cliente/paciente, a outros profissionais e ao sistema de saúde.
Políticas de saúde: SUS – Sistema Único de Saúde, programas públicos de saúde.
Aulas expositivas; Estudo dirigido com texto de apoio; Discussão em sala de aula sobre os temas; Trabalhos em grupos Exercícios de fixação
09/02/10 à 09/03/10
Utilizar estratégias de negociação para o trabalho na equipe de saúde, objetivando a administração de conflitos e a viabilização de consenso.
Gestão de pessoas: trabalho em equipe na área de saúde.
Aulas expositivas; Trabalhos em grupo; Discussão em sala de aula sobre o assunto.
16/03/10 à 30/03/10
Empregar princípios da qualidade na prestação de serviços de saúde.
Gestão de processos: padrões de qualidade em prestação de serviços em saúde.
Trabalhos de pesquisa; Aulas expositivas; Discussão em sala de aula sobre o tema.
06/04/10 à 20/04/10
1 Relacionar em ordem didática 2 Relacionar de acordo com cada habilidade e base tecnológica
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
Coletar e organizar dados relativos ao campo de atuação com vistas a pesquisa do perfil de saúde da comunidade e o estabelecimento de estratégias de intervenção.
Sistema de informação e registro em saúde.
Aulas expositivas; Atividades práticas (Laboratório de Informática); Manipulação de planilhas de dados; Trabalhos em grupo.
27/04/10 à 04/05/10
Empregar princípios da qualidade na prestação de serviços de saúde.
Política e Legislação dos direitos e deveres do paciente
Aulas Expositivas e dialogadas Plenário
11/05/10 à 25/05/10
Empregar princípios da qualidade na prestação de serviços de saúde.
Cuidados Especiais • idosos; • gestantes; • adolescentes; • crianças; • portadores de necessidades
especiais
Trabalho em equipe Plenário Aulas expositivas
01/06/10 à 06/07/10
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
IV - Plano de Avaliação de Competências
Competência Indicadores de Domínio Instrumento(s) de Avaliação
Critérios de Desempenho
Evidências de Desempenho
1, 2 e 3
Registrar ocorrências e serviços realizados, inclusive utilizando ferramentas de informática, com a finalidade de facilitar a prestação de informações ao cliente/paciente, a outros profissionais e ao sistema de saúde.
Avaliação individual escrita; Participação das discussões realizadas em sala de aula; Realização das atividades propostas.
Interesse; Participação; Compreensão; Organização de idéias; Assimilação de conteúdo.
Participar das discussões em sala de aula; Demonstrar compreensão do assunto; Realizar avaliação escrita.
4
Utilizar estratégias de negociação para o trabalho na equipe de saúde, objetivando a administração de conflitos e a viabilização de consenso.
Apresentação dos trabalhos em grupo; Avaliação individual escrita; Participação das discussões em sala de aula.
Organização dos trabalhos; Participação; Assimilação do conteúdo; Interesse.
Apresentar conteúdo de pesquisa; Demonstrar compreensão do assunto; Realizar avaliação escrita.
1, 5, 6, 7, 8 e 9
Empregar princípios da qualidade na prestação de serviços de saúde.
Apresentação dos trabalhos em grupo; Avaliação individual escrita; Participação das discussões em sala de aula.
Organização dos trabalhos; Participação; Assimilação do conteúdo; Interesse.
Realizar avaliação escrita; Apresentar trabalho no prazo determinado; Demonstrar compreensão do assunto.
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
8, 10 e 11
Coletar e organizar dados relativos ao campo de atuação com vistas a pesquisa do perfil de saúde da comunidade e o estabelecimento de estratégias de intervenção.
Avaliação individual escrita; Apresentação dos trabalhos em grupo; Participação das discussões realizadas em sala de aula; Realização das atividades propostas.
Interesse; Participação; Compreensão; Organização de idéias; Assimilação de conteúdo
Participar das discussões em sala de aula; Demonstrar compreensão do assunto; Realizar avaliação escrita
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia)
1. Apostila elaborada pela professora
2. CAPONI, Sandra. A saúde como abertura ao risco. In: Promoção da saúde – conceitos, reflexões, tendências. Dina Czeresnia e Carlos E. Machado (org.). Rio de Janeiro: Editora Fiocruz, 2003
3. FILHO, Cláudia Bertolli. História da saúde pública no Brasil. História em movimento. Editora Àtica, 2003
4. www.saude.gov.com.br
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório
1. A avaliação será contínua e cumulativa, gerando oportunidades para que o aluno reflita com observância, sua evolução, verificando sua assiduidade, participação em sala de aula, atividade de classe ou extra-classe.
2. na recuperação paralela será desenvolvido novamente o conteúdo em que o aluno apresentou maiores dificuldades de forma sistemática e contínua, através de métodos diferenciados, de forma que elimine as dúvidas apresentadas.
VII - Outras Observações / Informações:
1. Atividades de integração (27/02/10)
2. Atividades do combate ao preconceito e discriminação (29,30,31/03/10)
3. Atividades esportivas de integração (22,23/04/10)
4. Semana Paulo Freire (3 a 7/05/10)
VIII – Assinatura: Data: 08/02/2010
(professor): José Marcos Garcia
IX – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Assinatura: Data:20 /02/2010
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136 Município: Tupã
Área Profissional: SAÚDE
Habilitação Profissional: Técnico em Farmácia
Qualificação: Técnico em Farmácia Módulo: II
Componente Curricular: Promoção da Biossegurança nas Ações da Saúde
C.H. Semanal: 2,5 h Professor(es): José Marcos Garcia
I – Atribuições e atividades profissionais relativa s à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular 4
• Orientar na prevenção de doenças e sobre os riscos proporcionados pela auto-
medicação, tabagismo, etilismo e toxicomanias e pelas iatrogenias.
• Promover ações que visem à discussão e resolução de problemas relativos à saúde e
coletiva, como campanhas de vacinação e para o controle de doenças infecto-
contagiosas e/ ou crônicas.
4 Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
1. Prevenir, controlar e avaliar a contaminação através da utilização de técnicas adequadas de transporte, armazenamento, descarte de fluídos e resíduos, assim como de limpeza e/ ou desinfecção de ambientes e equipamentos, no intuito de proteger o paciente / cliente contra os riscos biológicos. 2. Conhecer as fontes de contaminação radioativa de forma a realizar ações eficazes de prevenção e controle dos danos provocados pelas radiações ionizantes.
1. Aplicar normas de higiene e biossegurança na realização do trabalho para proteger a sua saúde e a do cliente/ paciente.(1,2 – 1,2,3,4,5,6,7,8,9) 2. Realizar limpeza e/ ou desinfecção terminal e concorrente dos ambientes de trabalho.(1,2 – 1,2,3,4,5,6,7,8,9) 3. Preparar e utilizar soluções químicas na limpeza e descontaminação dos diversos tipos de materiais, equipamentos e ambientes de trabalho. (1,2 – 1,2,3,9) 4. Aplicar técnicas adequadas de manuseio e descarte de resíduos, fluídos, agentes biológicos, físicos químicos e radioativos segundo as normas de biossegurança. (1,2 – 1,2,6,7,8)
5. Aplicar medidas de segurança no armazenamento, transporte e manuseio de produtos.(1,2 – 1,2,3,5,6,)
1. Princípios gerais de biossegurança 2. Higiene e profilaxia 3. Prevenção e controle da infecção 4. Métodos e técnicas de limpeza e desinfecção terminal e concorrente 5. Conceitos de assepsia, anti-sepsia, desinfecção, descontaminação e esterilização 6. Contaminação radioativa – fontes, prevenção e controle 7. Gerenciamento do descarte de resíduos, fluídos, agentes biológicos, físicos, químicos e radioativos 8. Técnicas de esterilização de medicamentos 9. Técnicas de esterilização química e
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física, desinfecção, assepsia e anti-sepsia
ENTRO PAULA SOUZA – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
III – Plano Didático
Habilidade 1 Base Tecnológica 1 Procedimento Didático 2 Cronograma Dia / Mês
1. Aplicar normas de higiene e biossegurança na realização do trabalho para proteger a sua saúde e a do cliente/ paciente.
1,2,3,4,5,6,7,8,9
Aulas expositivas; Estudo dirigido com texto de apoio; Discussão em sala de aula sobre os temas; Trabalhos em grupos Exercícios de fixação
11-02 a 04-03
2. Realizar limpeza e/ ou desinfecção terminal e concorrente dos ambientes de trabalho.
1,2,3,4,5,6,7,8,9
Aulas expositivas; Trabalhos em grupo; Discussão em sala de aula sobre o assunto.
11-03 a 01-04
3. Preparar e utilizar soluções químicas na limpeza e descontaminação dos diversos tipos de materiais, equipamentos e ambientes de trabalho.
1,2,3,9
Trabalhos de pesquisa; Aulas expositivas; Discussão em sala de aula sobre o tema.
08-04 a 29-04
1 Relacionar em ordem didática 2 Relacionar de acordo com cada habilidade e base tecnológica
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
4. Aplicar técnicas adequadas de manuseio e descarte de resíduos, fluídos, agentes biológicos, físicos químicos e radioativos segundo as normas de biossegurança.
1,2,6,7,8
Aulas expositivas; Estudo dirigido com texto de apoio; Discussão em sala de aula sobre os temas; Trabalhos em grupos Exercícios de fixação
06-05 a 27-05
5. Aplicar medidas de segurança no armazenamento, transporte e manuseio de produtos.
1,2,3,5,6
Aulas expositivas; Estudo dirigido com texto de apoio; Discussão em sala de aula sobre os temas; Trabalhos em grupos Exercícios de fixação
10-06 a 08-07
IV - Plano de Avaliação de Competências
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
Competência Indicadores de Domínio Instrumento(s) de Avaliação
Critérios de Desempenho
Evidências de Desempenho
1. Prevenir, controlar e avaliar a contaminação através da utilização de técnicas adequadas de transporte, armazenamento, descarte de fluídos e resíduos, assim como de limpeza e/ ou desinfecção de ambientes e equipamentos, no intuito de proteger o paciente / cliente contra os riscos biológicos. 2. Conhecer as fontes de contaminação radioativa de forma a realizar ações eficazes de prevenção e controle dos danos provocados pelas radiações ionizantes.
1. Aplicar normas de higiene e biossegurança na realização do trabalho para proteger a sua saúde e a do cliente/ paciente. 2. Realizar limpeza e/ ou desinfecção terminal e concorrente dos ambientes de trabalho. 3. Preparar e utilizar soluções químicas na limpeza e descontaminação dos diversos tipos de materiais, equipamentos e ambientes de trabalho. 4. Aplicar técnicas adequadas de manuseio e descarte de resíduos, fluídos, agentes biológicos, físicos químicos e radioativos segundo as normas de biossegurança.
5. Aplicar medidas de segurança no armazenamento, transporte e manuseio de produtos.
Avaliação individual escrita; Participação das discussões realizadas em sala de aula; Realização das atividades propostas. Demonstrar desempenho em laboratório de práticas Apresentação dos trabalhos em grupo;
Interesse; Participação; Compreensão; Organização de idéias; Assimilação de conteúdo. Organização dos trabalhos; Participação; Assimilação do conteúdo;
Participar das discussões em sala de aula; Demonstrar compreensão do assunto; Realizar avaliação escrita. Habilidade prática. Apresentar conteúdo de pesquisa. Apresentar trabalho no prazo determinado;
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – Fevereiro 2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia)
Oppermann, Carla Maria
Manual de biossegurança para serviço de saúde./ Carla Maria, Lia Capsi Pires. – Porto Alegre :
PMPA/SMS/CGVS, 2003.
80p. : il.
1. Biossegurança. 2. Controle de Infecção. 3. Equipamentos de proteção.I. Pires, Lia Capsi. II. Titulo. CDU 614.8
- Pesquisa em biblioteca literaturas afins, Internet.
NR – 32. e outras Normas Regulamentadoras. Agência Nacional de Vigilância Sanitária - www.anvisa .gov .br
www.saude.gov.com.br
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório
1. A avaliação será contínua e cumulativa, gerando oportunidades para que o aluno reflita com observância, sua evolução, verificando sua assiduidade, participação em sala de aula, atividade de classe ou extra-classe.
2. na recuperação paralela será desenvolvido novamente o conteúdo em que o aluno apresentou maiores dificuldades de forma sistemática e contínua, através de métodos diferenciados, de forma que elimine as dúvidas apresentadas.
VII - Outras Observações / Informações:
1. Atividades de integração (27/02/10)
2. Atividades do combate ao preconceito e discriminação (29,30,31/03/10)
3. Atividades esportivas de integração (22,23/04/10)
4. Semana Paulo Freire (3 a 7/05/10)
VIII – Assinatura: Data: 08/02/2.010
(professor): José Marcos Garcia
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – Fevereiro 2010
IX – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Assinatura: Data:20 /02/2010
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – Fevereiro 2010
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136 Município: Tupã
Eixo Tecnológico: SAÚDE
Habilitação Profissional: Técnico em Farmácia
Qualificação: Auxiliar em Farmácia Módulo: II
Componente Curricular: Produção de Produtos Terapêuticos e Cosméticos I
C.H. Semanal: 5,0 Professor(es): Renata Guilherme Oliveira
Jéferson Eduardo Pereira
I – Atribuições e atividades profissionais relativa s à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular 5
O Técnico em Farmácia é o profissional que, sob supervisão direta do farmacêutico, atua no recebimento, triagem, armazenamento e dispensação de produtos farmacêuticos; realiza conferência e aviamento de receitas, orientando pacientes quanto à utilização dos medicamentos; auxilia no preparo de soluções químicas e no controle de qualidade de matérias-primas e de equipamentos; opera sistemas de cadastramento de clientes e de fornecedores e documenta procedimentos farmacêuticos; zela pela manutenção e pela limpeza de instrumentos e de ambientes de trabalho.
5 Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – Fevereiro 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
1. Identificar e classificar os diversos tipos de produtos farmacêuticos, as diferentes formas farmacêuticas, sua composição e técnica de preparação;
2. Selecionar os instrumentos e vidrarias a serem utilizadas na execução de fórmulas;
3. Identificar a importância da correta técnica de conservação dos medicamentos, fatores intrínsecos e extrínsecos que alteram a conservação dos mesmos e os métodos de esterilização e desinfecção de medicamentos;
4. Definir e classificar estabilizantes e conservantes;
5. Identificar as formas usuais de apresentação dos cosméticos;
6. Identificar as principais matérias-primas utilizadas.
7. Definir planos de compras de materiais e serviços
8. Definir parâmetro estruturais na montagem do sistema de previsão das necessidades de materiais e serviços em organizações pública e privada.
9. Produzir informações para
1. Operar equipamentos próprios
do campo de atuação, zelando pela sua manutenção.
2. Registrar ocorrências e serviços prestados seguindo as determinações técnicas exigidas.
3. Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a qualidade das mesmas.
4. Executar pesagens de matérias-primas nos vários tipos de balanças.
5. Executar titulações e doseamentos de soluções.
6. Aplicar os conceitos de garantia de qualidade e qualidade total nos processos de manipulação.
7. Manusear substâncias químicas e vidrarias dentro de princípios de segurança visando a prevenção de acidentes.
8. Manipular, sob supervisão do farmacêutico, as diversas formas farmacêuticas alopáticas, fitoterápicas e homeopáticas assim como de produtos
1. Formas farmacêuticas;
composição das fórmulas 2. Normas adequadas de fabricação
de medicamentos injetáveis e não injetáveis
3. Excipientes e veículos mais utilizados
4. Coadjuvantes técnicos: corantes, estabilizantes, emulsificantes
5. Formulações de fórmulas farmacêuticas: sólidas, semisólidas e líquidas
6. Noções de utilização de conservantes e estabilizantes
7. Técnicas de esterilização de medicamentos
8. Técnicas de esterilização química e física, desinfecção, assepsia e antissepsia, liofilização e pasteurização
9. Noções sobre cálculos em farmacotécnica: dosagens, porcentagens, concentrações
10. Custos e orçamentos 11. Planejamento de compras e de
serviços 12. Organograma, fluxograma e
cronograma de materiais 13. Fluxos de documentos 14. Noções de conservação de
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – Fevereiro 2010
subsidiar definição de políticas de estoques e movimentação de materiais (documentação, estrutura física e fluxograma) e de produtos acabados de organizações públicas e privadas.
cosméticos. 9. Elaborar relatórios e informes
para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços.
10. Elaborar e propor modelos de instrumentos de planejamento para a previsão das necessidades de materiais e serviços.
medicamentos: utilização de conservantes e estabilizantes
Centro Paula Souza – 2009
III – Plano Didático
Habilidade 1 Base Tecnológica 1 Procedimento Didático
1.Operar equipamentos próprios do campo de atuação, zelando pela sua manutenção.
5.Formulações de fórmulas farmacêuticas: sólidas, semisólidas e líquidas
Aulas expositivas com recursos audiovisuais, trabalho em equipe e aula prática em grupo
2.Registrar ocorrências e serviços prestados seguindo as determinações técnicas exigidas.
12.Organograma, fluxograma e cronograma de materiais 13.Fluxos de documentos
Aulas expositivas com auxilio de apostilas e aula prática em grupo
3.Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas
alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a
qualidade das mesmas
07.Técnicas de esterilização de medicamentos 08.Técnicas de esterilização química e física, desinfecção, assepsia e antissepsia, liofilização e pasteurização
Aulas expositivas com trabalho em equipe, aula prática em grupo
4.Executar pesagens de matérias-primas nos vários tipos de balanças.
1.Formas farmacêuticas; composição das fórmulas
3.Excipientes e veículos mais utilizados 4.Coadjuvantes técnicos: corantes, estabilizantes, emulsificantes
6.Noções de utilização de conservantes e estabilizantes
Aulas expositivas e aulas práticas em grupo
5.Executar titulações e doseamentos de soluções.
9.Noções sobre cálculos em farmacotécnica: dosagens, porcentagens, concentrações
Aulas expositivas com auxilio de apostila e aulas práticas em laboratório
6.Aplicar os conceitos de garantia de qualidade e qualidade total nos processos
de manipulação
14.Noções de conservação de medicamentos: utilização de conservantes e estabilizantes
Aulas expositivas com trabaequipe e aulas práticas em grupo
7.Manusear substâncias químicas e vidrarias dentro de princípios de segurança
visando a prevenção de acidentes
2.Normas adequadas de fabricação de medicamentos injetáveis e não injetáveis
Aulas expositivas com auxilio de apostila
8.Manipular, sob supervisão do farmacêutico, as diversas formas
farmacêuticas alopáticas, fitoterápicas e homeopáticas assim como de produtos
cosméticos
1.Formas farmacêuticas; composição das fórmulas 5.Formulações de fórmulas farmacêuticas: sólidas, semisólidas e líquidas
Aulas expositivas com recursos audiovisuais e aulas práticas em grupo
1 Relacionar em ordem didática 2 Relacionar de acordo com cada habilidade e base tecnológica
Centro Paula Souza – 2009
9.Elaborar relatórios e informes para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços.
11.Planejamento de compras e de serviços
Aulas expositivas com trabalho em equipe e aulas práticas em grupo
10.Elaborar e propor modelos de instrumentos de planejamento para a
previsão das necessidades de materiais e serviços.
10.Custos e orçamentos
Aulas expositivas com auxilio de apostilas e aulas práticas em grupo e revisão de conteúdo.
IV - Plano de Avaliação de Competências
Competência
Indicadores de Domínio
Instrumento(s) de Avaliação
Critérios de Desempenho
1.Identificar e classificar os diversos tipos de produtos farmacêuticos, as diferentes formas farmacêuticas, sua composição e técnica de preparação;
1.Operar equipamentos próprios do campo de atuação, zelando pela sua manutenção.
3.Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a qualidade das mesmas.
8.Manipular, sob supervisão do farmacêutico, as diversas formas farmacêuticas alopáticas, fitoterápicas e homeopáticas assim como de produtos cosméticos.
Discussão de novas tecnologias comparando os efeitos benéficos e maléficos
Participação, relacionamento da teoria com a prática.
2.Selecionar os instrumentos e vidrarias a serem utilizadas na execução de fórmulas;
7.Manusear substâncias químicas e vidrarias dentro de princípios de segurança visando a prevenção de acidentes.
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções
e expor os resultados
Participação, relacionamento da teoria com a prática.
3.Identificar a importância da correta técnica de conservação dos
medicamentos, fatores intrínsecos e extrínsecos que alteram a conservação dos mesmos e os métodos de
esterilização e desinfecção de medicamentos
3.Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a qualidade das mesmas. 4.Executar pesagens de
matérias-primas nos vários tipos de balanças. 6.Aplicar os conceitos de
garantia de qualidade e
Discussão dos conceitos em sala, expondo situações a sala
Participação, compreensão e interesse.
Centro Paula Souza – 2009
qualidade total nos processos de manipulação.
4.Definir e classificar estabilizantes e conservantes
5.Executar titulações e doseamentos de soluções.
2.Registrar ocorrências e serviços prestados seguindo as determinações técnicas exigidas.
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções
e expor os resultados.
Assimilação, interesse e participação.
5.Identificar as formas usuais de apresentação dos cosméticos;
1.Operar equipamentos próprios do campo de atuação, zelando pela sua manutenção. 3.Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a qualidade das mesmas. 8.Executar pesagens de matérias-primas nos vário Manipular, sob supervisão do farmacêutico, as diversas formas farmacêuticas alopáticas, fitoterápicas e homeopáticas assim como de produtos cosméticos.
Discussão dos conceitos em sala, expondo situações a sala.
Participação, compreensão e interesse.
6.Identificar as principais matérias-primas utilizadas
7.Manusear substâncias químicas e vidrarias dentro de princípios de segurança visando a prevenção de acidentes.
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções
e expor os resultados.
Participação, compreensão e interesse.
7.Definir planos de compras de materiais e serviços
9.Elaborar relatórios e informes para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços.
10.Elaborar e propor modelos de instrumentos de
planejamento para a previsão das necessidades de materiais
e serviços.
Discussão dos conceitos em sala, expondo situações a sala.
Participação, relacionamento da teoria com a prática
8.Definir parâmetro estruturais na montagem do sistema de previsão das necessidades de materiais e serviços em organizações pública e privada.
9.Elaborar relatórios e informes para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços. 10.Elaborar e propor modelos
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções
e expor os resultados.
Participação, compreensão e interesse.
Centro Paula Souza – 2009
de instrumentos de planejamento para a previsão das necessidades de materiais
e serviços. 9.Produzir informações para subsidiar definição de políticas de estoques e movimentação de materiais (documentação, estrutura física e fluxograma) e de produtos acabados de organizações públicas e privadas.
9.Elaborar relatórios e informes para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços. 10.Elaborar e propor modelos
de instrumentos de planejamento para a previsão das necessidades de materiais
e serviços.
Discussão dos conceitos em sala, expondo situações a sala.
Assimilação, interesse e participação
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia)
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório
A recuperação será trabalhada, de forma diferente aos alunos com dificuldade no conteúdo ministrado durante as aulas. Serão utilizados de outras atividades, como trabalhos com pesquisa e outros.
VII - Outras Observações / Informações:
A seqüência de conteúdos poderá ser alterada em sua ordem, caso seja pertinente a sala de aula.
VIII – Assinatura: Data:06 /02/2010
Renata Guilherme Oliveira
Jeferson Eduardo Pereira
IX – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Assinatura: Data:20 /02/2010
Centro Paula Souza – 2009
ETEC PROF. MASSUYUKI KAWANO
Código: 136 Município: TUPÃ
Eixo Tecnológico: SAÚDE
Habilitação Profissional: TÉCNICO EM FARMÁCIA
Qualificação: TÉCNICO EM FARMÁCIA Módulo: II
Componente Curricular: Promoção da Saúde e Segurança do Trabalho
C.H. Semanal: 2,5 Professor(es): Renata Guilherme Oliveira
I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvol vimento das competências previstas nesse componente curricular. • Utilizar procedimentos e equipamentos adequados de prevenção e combate ao fogo. • Aplicar princípios ergonômicos na realização do trabalho a fim de prevenir doenças
profissionais e acidentes de trabalho, utilizando adequadamente os EPI e mantendo os EPC em condições de uso.
• Aplicar técnicas adequadas de descarte de resíduos biológicos, físicos, químicos e radioativos.
• Desempenhar a função de agente educativo nas questões relativas à saúde e segurança no trabalho, prestando informações e esclarecimentos a outras categorias profissionais e à população em geral.
• Utilizar e operar equipamentos de trabalho dentro de princípios de segurança provendo sua manutenção preventiva.
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – 2009
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular Componente Curricular: Promoção da Saúde e Segu rança do Trabalho Módulo: II
Nº
Competências
Nº
Habilidades
Nº
Bases Tecnológicas
1. Identificar e avaliar conseqüências e
perigos dos riscos que caracterizam o trabalho nesta Área, com vistas à sua própria saúde e segurança no ambiente profissional.
2. Identificar riscos potenciais e causas originárias de incêndio e as formas adequadas de combate ao fogo.
3. Decodificar a linguagem de sinais utilizados em saúde e segurança no trabalho a fim de identificar os equipamentos de proteção individual (EPI) e os equipamentos de proteção coletiva (EPC) indicados.
4. Interpretar as legislações e normas de segurança e os elementos básicos de prevenção de acidentes no trabalho, de forma a conseguir avaliar as condições a que estão expostos os trabalhadores da saúde e selecionar as alternativas possíveis de serem viabilizadas.
5. Identificar doenças relacionadas ao ambiente e processos de trabalho na saúde, assim como as respectivas ações preventivas.
1. Utilizar procedimentos e equipamentos
adequados de prevenção e combate ao fogo. 2. Aplicar princípios ergonômicos na realização
do trabalho a fim de prevenir doenças profissionais e acidentes de trabalho, utilizando adequadamente os EPI e mantendo os EPC em condições de uso.
3. Utilizar e operar equipamentos de trabalho dentro de princípios de segurança provendo sua manutenção preventiva.
4. Aplicar técnicas adequadas de descarte de resíduos biológicos, físicos, químicos e radioativos.
5. Adotar postura ética na identificação, registro e comunicação de ocorrências relativas a Saúde e Segurança no Trabalho que envolva a si próprio ou a terceiros, facilitando as providências no sentido de minimizar os danos e evitar novas ocorrências.
6. Desempenhar a função de agente educativo nas questões relativas à saúde e segurança no trabalho, prestando informações e esclarecimentos a outras categorias profissionais e à população em geral.
1. Formas de prevenção de acidentes do
trabalho 2. Fatores de risco: para o indivíduo,
para o medicamento e para o ambiente
3. Fundamentos sobre EPIs e EPCs e sua aplicação
4. Fundamentos da morbidade do trabalho.
5. Causas dos acidentes de trabalho 6. CIPA – organização, funcionamento,
legislação 7. Procedimentos legais nos acidentes
de trabalho 8. Manutenção preventiva de materiais e
equipamentos 9. Prevenção e combate ao fogo:
triângulo do fogo, classes de incêndio, agentes extintores, procedimentos de combate ao fogo e condutas gerais em situação de sinistro
10. Ergonomia no trabalho 11. Técnicas de: prevenção de acidentes,
manutenção preventiva de equipamentos, prevenção e combate ao fogo
12. Códigos e símbolos específicos de SST – Saúde e Segurança no Trabalho
Centro Paula Souza – 2009
Centro Paula Souza – 2009
III – Procedimento Didático e Cronograma de Desenvo lvimento
Habilidade Bases Tecnológicas Procedimento Didátic os Cronograma / Dia e Mês
Apresentação das bases tecnológicas 08 / 02
1.Utilizar procedimentos e equipamentos adequados de prevenção e combate ao fogo.
8.Manutenção preventiva de materiais e equipamentos.
9.Prevenção e combate ao fogo: triângulo do fogo, classes de incêndio, agentes extintores, procedimentos de combate ao fogo e condutas gerais em situação de sinistro 11.Técnicas de: prevenção de acidentes, manutenção preventiva de equipamentos, prevenção e combate ao fogo
• Seminários, Interações e discussões entre grupos e avaliações escritas
_22_ / _02_ a _08_ / 03
2.Aplicar princípios ergonômicos na realização do trabalho a fim de prevenir doenças profissionais e acidentes de trabalho, utilizando adequadamente os EPI e mantendo os EPC em condições de uso.
3.Fundamentos sobre EPIs e EPCs e sua aplicação. 4.Fundamentos da morbidade do trabalho. 5.Causas dos acidentes de trabalho. 10.Ergonomia no trabalho
• . Seminários, Interações e discussões entre grupos e avaliações escritas
__15 / _03_ a _05_ / _04_
3.Utilizar e operar equipamentos de trabalho dentro de princípios de segurança provendo sua manutenção preventiva.
6.CIPA – organização, funcionamento, legislação
• Seminários, Interações e discussões entre grupos e avaliações escritas
_12_ / _04_ a _26_ / _04_
Centro Paula Souza – 2009
4.Aplicar técnicas adequadas de descarte de resíduos biológicos, físicos, químicos e radioativos.
2.Fatores de risco: para o indivíduo, para o medicamento e para o ambiente
• Seminários, Interações e discussões entre grupos e avaliações escritas
_03_ / _05_ a _17 / _05_
5.Adotar postura ética na identificação, registro e comunicação de ocorrências relativas a Saúde e Segurança no Trabalho que envolva a si próprio ou a terceiros, facilitando as providências no sentido de minimizar os danos e evitar novas ocorrências.
7.Procedimentos legais nos acidentes de trabalho
• Seminários, Interações e discussões entre grupos e avaliações escritas _24_ / _05_ a _07_ / _06_
6.Desempenhar a função de agente educativo nas questões relativas à saúde e segurança no trabalho, prestando informações e esclarecimentos a outras categorias profissionais e à população em geral.
1.Formas de prevenção de acidentes do trabalho
• Seminários, Interações e discussões entre grupos e avaliações escritas.
• Revisão de conteúdos. _14_ / _06_ a _05_ / _07_
A ordem cronológica é o professor que determina. *As bases tecnológicas deverão estar relacionadas com as competências (n.º ) do quadro II Exemplo: Base Tecnológica xxx (escrever o n.º da Competência relativa à base)
Centro Paula Souza – 2009
IV – Procedimentos de Avaliação
Competência (por extenso) Indicadores de Domínio Instrumentos de
Avaliação Critérios de
Desempenho Evidências de Desempenho
1.Identificar e avaliar conseqüências e perigos dos riscos que caracterizam o trabalho nesta Área, com vistas à sua própria saúde e segurança no ambiente profissional.
2.Aplicar princípios ergonômicos na realização do trabalho a fim de prevenir doenças profissionais e acidentes de trabalho, utilizando adequadamente os EPI e mantendo os EPC em condições de uso. 3.Utilizar e operar equipamentos de trabalho dentro de princípios de segurança provendo sua manutenção preventiva. 4.Aplicar técnicas adequadas de descarte de resíduos biológicos, físicos, químicos e radioativos.
• Seminários,
Interações e discussões entre grupos e avaliações escritas
• Participação nos
seminários • Participação em grupo • Realização de
avaliações escritas
• Participou de
seminários • Atuou em grupo • Realizou avaliações
escritas
2.Identificar riscos potenciais e causas originárias de incêndio e as formas adequadas de combate ao fogo.
1.Utilizar procedimentos e equipamentos adequados de prevenção e combate ao fogo.
• Seminários,
Interações e discussões entre grupos e avaliações escritas
• Participação nos
seminários • Participação em grupo • Realização de
avaliações escritas
• Participou de
seminários • Atuou em grupo • Realizou avaliações
escritas
Centro Paula Souza – 2009
3.Decodificar a linguagem de sinais utilizados em saúde e segurança no trabalho a fim de identificar os equipamentos de proteção individual (EPI) e os equipamentos de proteção coletiva (EPC) indicados.
2.Aplicar princípios ergonômicos na realização do trabalho a fim de prevenir doenças profissionais e acidentes de trabalho, utilizando adequadamente os EPI e mantendo os EPC em condições de uso.
• Seminários,
Interações e discussões entre grupos e avaliações escritas
• Participação nos
seminários • Participação em grupo • Realização de
avaliações escritas
• Participou de
seminários • Atuou em grupo • Realizou avaliações
escritas
4.Interpretar as legislações e normas de segurança e os elementos básicos de prevenção de acidentes no trabalho, de forma a conseguir avaliar as condições a que estão expostos os trabalhadores da saúde e selecionar as alternativas possíveis de serem viabilizadas.
5.Adotar postura ética na identificação, registro e comunicação de ocorrências relativas a Saúde e Segurança no Trabalho que envolva a si próprio ou a terceiros, facilitando as providências no sentido de minimizar os danos e evitar novas ocorrências.
• Seminários,
Interações e discussões entre grupos e avaliações escritas
• Participação nos
seminários • Participação em grupo • Realização de
avaliações escritas
• Participou de
seminários • Atuou em grupo • Realizou avaliações
escritas
5.Identificar doenças relacionadas ao ambiente e processos de trabalho na saúde, assim como as respectivas ações preventivas.
6.Desempenhar a função de agente educativo nas questões relativas à saúde e segurança no trabalho, prestando informações e esclarecimentos a outras categorias profissionais e à população em geral.
• Seminários,
Interações e discussões entre grupos e avaliações escritas
• Participação nos
seminários • Participação em grupo • Realização de
avaliações escritas
• Participou de
seminários • Atuou em grupo • Realizou avaliações
escritas
Centro Paula Souza –2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia) • Apostilas • Apresentações visuais • Bibliografias GONGALVES,E.A.; Segurança e medicina do trabalho, 3 ed, São Paulo, 2000. VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório • Revisão • Trabalho e/ou Avaliações escritas
VI – Outras Observações/ Informações
Participação nas atividades esportivas e de integração e de combate ao preconceito e discriminação.
VII – Identificação:
Nome do professor(a): Renata Guilherme Oliveira
Assinatura: Data: 06/02/2010
VIII – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Nome do coordenador(a):
Assinatura: Data: 20/02/2010
Centro Paula Souza –2010
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136 Município: Tupã
Eixo Tecnológico: SAÚDE
Habilitação Profissional: Técnico em Farmácia
Qualificação: Técnico em Farmácia Módulo: II
Componente Curricular: Planejamento do trabalho de conclusão de curso em farmáciaI
C.H. Semanal: 2,5 Professor(es): Tatiana Galassi
I – Atribuições e atividades profissionais relativa s à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular 6 O Técnico em Farmácia é o profissional que, sob supervisão direta do farmacêutico, atua
no recebimento, armazenamento de produtos farmacêuticos; opera sistemas de
cadastramento de clientes e de fornecedores e documenta procedimentos farmacêuticos;
zela pela manutenção e pela limpeza de instrumentos e de ambientes de trabalho.
6 Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
Função 5: Gestão em Saúde 1. 1. Identificar demandas e situações-problema no âmbito da área profissional. 2. Propor soluções parametrizadas por viabilidade técnica e econômica aos problemas identificados. 3. Correlacionar a formação técnica às demandas do setor produtivo. 4. Identificar fontes de pesquisa sobre o objeto em estudo. 5. Elaborar instrumentos de pesquisa para desenvolvimento de projetos. 6. Constituir amostras para pesquisas técnicas e científicas, de forma criteriosa e explicitada. 7. Analisar dados e informações obtidas de pesquisas empíricas e bibliográficas
Função 5: Gestão em Saúde 1. 1. Selecionar informações e dados de pesquisa relevantes para o desenvolvimento de estudos e projetos. 2. Consultar Legislação, Normas e Regulamentos relativos ao projeto. 3. Classificar fontes de pesquisa segundo critérios relativos ao acesso, desembolso financeiro, prazo e relevância para o projeto. 4. Aplicar instrumentos de pesquisa de campo. 5. Registrar as etapas do trabalho e dados Obtidos.
Função 5: Gestão em Saúde 1. 1. Estudo do cenário da área profissional:
• características do setor (macro e micro regiões);
• avanços tecnológicos; • ciclo de Vida do setor; • demandas e tendências futuras da área
profissional; • identificação de lacunas (demandas não
atendidas plenamente) e de situações-problema do setor
2. Identificação e definição de temas para o TCC:
• análise das propostas de temas segundo os critérios: pertinência, relevância e viabilidade
3. Definição do cronograma de trabalho 4. Técnicas de pesquisa:
• Documentação Indireta (pesquisa documental e pesquisa bibliográfica);
• técnicas de fichamento de obras técnicas e científicas;
• Documentação Direta (pesquisa de campo, de laboratório, observação, entrevista e questionário);
• técnicas de estruturação de instrumentos de pesquisa de campo (questionários,
Centro Paula Souza – 2010
entrevistas, formulários etc.) 5. Problematização 6. Construção de hipóteses 7. Objetivos: geral e específicos (Para quê? e Para quem?) 8. Justificativa (Por quê?)
CENTRO PAULA SOUZA – 2010
III – Plano Didático
Habilidade 1 Base Tecnológica 1 Procedimento Didático 2 Cronograma Dia / Mês
1. 1. Selecionar informações e dados de pesquisa relevantes para o desenvolvimento de estudos e projetos.
1. 1. Estudo do cenário da área profissional: • características do setor (macro e micro
regiões); • avanços tecnológicos; • ciclo de Vida do setor; • demandas e tendências futuras da área
profissional; • identificação de lacunas (demandas não
atendidas plenamente) e de situações-problema do setor
2. Identificação e definição de temas para o TCC:
• análise das propostas de temas segundo os critérios: pertinência, relevância e viabilidade
3. Definição do cronograma de trabalho
Aula com auxilio de programas específicos no laboratório de informática.
12/ 02 a 05 / 03
1 Relacionar em ordem didática 2 Relacionar de acordo com cada habilidade e base tecnológica
Centro Paula Souza – 2010
2. Consultar Legislação, Normas e Regulamentos relativos ao projeto.
4. Técnicas de pesquisa: • Documentação Indireta (pesquisa
documental e pesquisa bibliográfica); • técnicas de fichamento de obras técnicas e
científicas; • Documentação Direta (pesquisa de campo,
de laboratório, observação, entrevista e questionário);
• técnicas de estruturação de instrumentos de pesquisa de campo (questionários, entrevistas, formulários etc.)
Aula desenvolvida com material apostilado preparado pelo professor através de leitura e explicação dos itens.
12 / 03 a 09 / 04
3. Classificar fontes de pesquisa segundo critérios relativos ao acesso, desembolso financeiro, prazo e relevância para o projeto.
5. Problematização 6. Construção de hipóteses
Aula desenvolvida com material apostilado, com retro-projetor através de leitura e explicação dos itens.
16 / 04 a 07 / 05
4. Aplicar instrumentos de pesquisa de campo.
7. Objetivos: geral e específicos (Para quê? e Para quem?)
Aula composta por exposição de textos, através de leitura, com recurso de retro-
projetor.
14 / 05 a 11 / 06
5. Registrar as etapas do trabalho e dados Obtidos 8. Justificativa (Por quê?) Aula com exposição oral, com
participação da sala.
18 / 06 a 25 / 06
Centro Paula Souza – 2010
IV - Plano de Avaliação de Competências
Competência
Indicadores de Domínio
Instrumento(s) de Avaliação
Critérios de Desempenho
Evidências de Desempenho
1. 1. Identificar demandas e situações-problema no âmbito da área profissional.
1
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor os resultados.
Participação, compreensão e interesse.
Participação ativa nos problemas propostos e soluções adequadas.
2. Propor soluções parametrizadas por viabilidade técnica e econômica aos problemas identificados.
1,2
Propor pesquisas em diversos meios.
Participação, relacionamento da teoria com a prática.
Participação nos debates e desenvolvimento correto de teoria e prática.
3. Correlacionar a formação técnica às demandas do setor produtivo.
2
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor os resultados.
Assimilação, interesse e participação.
Participação nos problemas colocados e soluções adequadas.
4. Identificar fontes de pesquisa sobre o objeto em estudo.
2,3
Propor pesquisas em diversos meios.
Construção de conceitos, assimilação e cooperação.
Desempenho satisfatório na discussão dos conceitos.
5. Elaborar instrumentos de pesquisa para desenvolvimento de projetos.
3
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor resultados.
Relacionamento de idéias e relacionamento da teoria com a prática.
Participação nos problemas e soluções eficientes.
6. Constituir amostras para pesquisas técnicas e científicas, de forma criteriosa e explicitada.
4
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor os resultados.
Participação, compreensão e interesse.
Participação ativa nos problemas propostos e soluções adequadas.
7. Analisar dados e informações obtidas de pesquisas empíricas e bibliográficas
5
Discussão de novas tecnologias Interesse, participação e cooperação.
Desenvolvimento corretos, e soluções inovadoras.
Centro Paula Souza – 2010
• indicadores, instrumentos, critérios e evidências deverão ser identificados por competência. (vide “subsídios para a elaboração do Plano de Trabalho Docente”)
Centro Paula Souza – 2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia)
Apostila do CPSCETEC
Textos relacionados à área.
Jornais Regionais e Nacionais
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório
A recuperação será trabalhada, de forma diferente aos alunos com dificuldade no conteúdo ministrado durante as aulas. Serão utilizados de outras atividades, como trabalhos de pesquisa e outros.
VII - Outras Observações / Informações:
A seqüência de conteúdos poderá ser alterada em sua ordem, caso seja pertinente a sala de aula.
1. Visitas técnicas
VIII – Assinatura: Data:08 /02/2010
Tatiana Galassi
IX – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Assinatura: Data:20 /02/2010
Centro Paula Souza – 2010
ETEC PROF MASSUYUKI KAWANO
Código: 126 Município: Tupã
Eixo Tecnológico: Ambiente, Saúde e Segurança
Habilitação Profissional: Técnico em Farmácia
Qualificação: Auxiliar de farmácia Módulo: II
Componente Curricular: AApplliiccaattiivvooss IInnffoorrmmaattiizzaaddooss eemm FFaarrmmáácciiaa
C.H. Semanal: 2,5
Professor(es):
Cristiane Lucy Rodolfo Bonfeti Guilherme Henrique dos Santos
I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvol vimento das competências previstas nesse componente curricular. Atribuições:
• Utilizar aplicativos na elaboração de documentos, planilhas e
levantamento de informações.
Atividades:
• Manipular Arquivos
• Selecionar sistemas de cadastramento para gerenciamento de
informações.
Demonstrar competências Pessoais
• Política de Segurança em informações Tecnológicas.
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular Componente Curricular: AApplliiccaattiivvooss IInnffoorrmmaattiizzaaddooss eemm FFaarrmmáácciiaa Módulo: II
Nº
Competências
Nº
Habilidades
Nº
Bases Tecnológicas
1
2
3
4
5
6
Manter-se atualizado com relação às novas linguagens e programas. Identificar características e metodologias de pesquisas econômicas, de mercado e tecnológicas. Analisar o correto funcionamento dos equipamentos de informática. Analisar os serviços e funções de sistemas operacionais, utilizando suas ferramentas e recursos em atividades de configuração, manipulação de arquivos, segurança e outras. Selecionar programas de aplicação a partir da avaliação das necessidades do usuário. Identificar e utilizar programas de aplicação, a partir da avaliação das necessidades do usuário.
1
2
3
4
5
6
7
Nos diversos tipos de planejamento. Sistematizar informações para a avaliação de desempenho operacional dos sistemas de recebimento de recursos materiais. Coletar, processar e formatar as informações de orientação para o plano de compras. Levantar informações quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos e demais dados, visando apoiar o processo de estudos mercadológicos e econômicos. Identificar corretamente os periféricos de um computador (mouse, teclado, monitor, scanner, impressora) quanto ao tipo de função. Utilizar adequadamente os recursos de hardware dos computadores. Distinguir arquiteturas de sistemas operacionais e seus níveis de privilégio,
1
2
3
4
5
6
Arquitetura geral de computadores • Periféricos: � mouse (convencional / ótico) � monitores (convencional / LCD) � teclados (ABNT) � impressoras (Matricial / Jato de
Tinta / Laser) � scanner / Câmeras
Funções do sistema operacional Serviços do sistema operacional Configurações (Painel de Controle) Gerenciamento de arquivos Operação e configuração de programas de computadores:
• processadores de texto: o formatação básica,
organogramas, desenho, figuras, mala direta, etiquetas – através do software Microsoft Word;
• planilha eletrônica: o formatação, fórmulas, funções,
8
9
10
analisando desempenho e limitações de cada opção. Identificar e utilizar adequadamente os principais softwares e aplicativos na resolução de problemas, analisando seu funcionamento. Efetuar configurações nos softwares aplicativos. Utilizar adequadamente os principais softwares aplicativos na resolução de problemas, analisando seu funcionamento.
7
gráficos, através do uso do software Microsoft Excel
Operação e configuração de aplicativos básicos de computador:
• Windows Explorer, processadores de texto, planilhas, apresentações e Internet
III – Procedimento Didático e Cronograma de Desenvo lvimento Componente Curricular: AApplliiccaattiivvooss IInnffoorrmmaattiizzaaddooss eemm FFaarrmmáácciiaa Módulo: II
Habilidade Bases Tecnológicas e Competências* Procedimento Didáticos Cronograma / Dia e Mês
1,5 e 6 1,2 e3
Aulas teóricas, expositivas e participativas, com uso de quadro e atividades práticas em laboratório de informática, apresentação de softwares básicos e específicos para a área de atuação; desenvolvimento de atividades para fixação e complementação do conteúdo, de forma individual ou em grupo.
12 / 02 a 12 / 03
2,3, 4 4, 5 e 6
Aulas práticas, expositivas e participativas, com uso de quadro e atividades em laboratório de informática, desenvolvimento de atividades para fixação e complementação do conteúdo multidisciplinar, de forma individual ou em grupo.
19 / 03 a 16 / 04
7 e 8 6
Aulas práticas, expositivas e participativas, com uso de quadro e atividades em laboratório de informática, desenvolvimento de atividades para fixação e complementação do conteúdo multidisciplinar, de forma individual ou em grupo.
23 / 04 a 04 / 06
9 e10 6
Aulas práticas, expositivas e participativas, com uso de quadro e atividades em laboratório de informática, desenvolvimento de atividades para fixação e complementação do conteúdo multidisciplinar, de forma individual ou em grupo.
11 / 06 a 04/ 07
IV – Procedimentos de Avaliação – Folha (01/01) Componente Curricular: AApplliiccaattiivvooss IInnffoorrmmaattiizzaaddooss eemm FFaarrmmáácciiaa Módulo: II
Competência Indicadores de Domínio Instrumentos de Avaliação Critérios de Desempenho Evidências de
Desempenho
Manter-se atualizado com relação às novas linguagens e programas.
Elaborar maneiras de manter arquivos, sistemas e documentos de forma organizada.
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo.
- Relacionamento de idéias - Atividades individuais - Organização - Participação - Assimilação de Conteúdo - Atividades - Interesse - Manuseio do Equipamento
Conhecer os recursos e técnicas de arquivamentos de arquivos.
Identificar características e metodologias de pesquisas econômicas, de mercado e tecnológicas.
Identificar corretamente os periféricos e funções de um computador
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo.
- Relacionamento de idéias - Atividades individuais - Organização nos trabalhos - Participação - Assimilação de Conteúdo - Atividades - Interesse - Manuseio do Equipamento
Conhecer recursos da coleta de informação, métodos de classificação e ordenação de informações.
Analisar o correto funcionamento dos equipamentos de informática.
Utilizar adequadamente os recursos de hardware dos computadores.
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo
- Relacionamento de idéias - Atividades individuais - Organização nos trabalhos - Participação - Assimilação de Conteúdo - Atividades - Interesse - Manuseio do Equipamento
Conhecer os fundamentos do gerenciamento eletrônico da informação
4. Analisar os serviços e funções de sistemas operacionais, utilizando suas ferramentas e recursos em atividades de configuração, manipulação de arquivos, segurança e outras.
Identificar e utilizar adequadamente os principais softwares e aplicativos na resolução de problemas
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo
- Relacionamento de idéias - Atividades individuais - Organização nos trabalhos - Participação - Assimilação de Conteúdo - Atividades - Interesse - Manuseio do Equipamento
Conhecer o funcionamento do sistema operacional, para manipulá-lo de forma correta, resolvendo os problemas com segurança.
5. Selecionar programas de aplicação a partir da avaliação das necessidades do usuário.
Efetuar registros relativos aos procedimentos administrativos utilizando aplicativos específicos.
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo
- Relacionamento de idéias - Atividades individuais - Organização nos trabalhos - Participação - Assimilação de Conteúdo - Atividades - Interesse - Manuseio do Equipamento
Conhecer softwares presentes na área de farmácia, juntamente editores de texto e planilhas.
6. Identificar e utilizar programas de aplicação, a partir da avaliação das necessidades do usuário.
Utilizar adequadamente os principais softwares aplicativos na resolução de problemas, analisando seu funcionamento.
Atividades e demonstrações práticas e/ou simuladas, com relatos e avaliações (oral e/ou escrito) individual ou em grupo
- Relacionamento de idéias - Atividades individuais - Organização nos trabalhos - Participação - Assimilação de Conteúdo - Atividades - Interesse - Manuseio do Equipamento
Conhecer, identificar e manipular o melhor aplicativo para a necessidade corrente do usuário.
Centro Paula Souza –2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia)
Conteúdo Apostilado.
Quadro; Internet;
Software especifico da Área de Farmácia.
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório O processo de recuperação deverá ser paralelo e contínuo: nos momentos em que forem detectadas lacunas de aprendizagem, serão propostas novas estratégias de trabalho para que os alunos possam adquirir as competências almejadas. Assim, a recuperação paralela devera ser imediata à detecção de uma falha para sanar as dificuldades dos alunos de forma a não comprometer o andamento do conteúdo. Compreenderá atividades diversas, de acordo com o conteúdo a ser revisto, como pesquisa, estudos dirigidos, lista de exercícios, elaboração de síntese/resumos, avaliações escritas e orais, esclarecimentos de dúvidas, a serem desenvolvidas individualmente ou coletivamente, com a orientação do professor ou de aluno.
VI – Outras Observações/ Informações
VII – Identificação:
Nome do professor (a):
Cristiane Lucy Rodolfo Bonfeti
Guilherme Henrique dos Santos Assinatura: Data:08/02/2010
VIII – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Nome do coordenador(a): Jéferson Eduardo Pereira
Assinatura: Data:20/02/2010
Centro Paula Souza –2010
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136 Município: Tupã
Eixo Tecnológico: SAÚDE
Habilitação Profissional: Técnico em Farmácia
Qualificação: Auxiliar em Farmácia Módulo: II
Componente Curricular: Organização do Processo de Trabalho em Farmácia 1
C.H. Semanal: 2,5 Professor(es): Jeferson Eduardo Pereira
I – Atribuições e atividades profissionais relativa s à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular 7 O Técnico em Farmácia é o profissional que, sob supervisão direta do farmacêutico, atua
no recebimento, armazenamento de produtos farmacêuticos; opera sistemas de
cadastramento de clientes e de fornecedores e documenta procedimentos farmacêuticos;
zela pela manutenção e pela limpeza de instrumentos e de ambientes de trabalho.
7 Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
Função 5: Gestão em Saúde Subfunção 5.2: Organização do
Processo de Trabalho em Farmácia
7- Identificar as responsabilidades da
farmácia em relação à comunidade. 8- Conceituar indústria farmacêutica,
farmácia de manipulação e farmácia hospitalar.
9- Reconhecer os princípios éticos aplicados à atividade em farmácia;
10- Correlacionar a política e as ações de recursos humanos.
11- Identificar fontes para pesquisa de tecnologia administrativa, tais como: revistas especializadas, exposições em congressos, publicações de empresas que desenvolvam tecnologias administrativas.
12- Avaliar novas tecnologias em relação àquelas já utilizadas, levando-se em conta a agilidade do equipamento e diversidade de funções.
Função 5: Gestão em Saúde Subfunção 5.2: Organização do
Processo de Trabalho em Farmácia
10- Utilizar recursos e ferramentas de
informática específicos da área. 11- Aplicar as normas constantes das
portarias que regulam o mercado farmacêutico.
12- Aplicar princípios éticos, técnicos e científicos na execução do trabalho em farmácia.
13- Organizar procedimentos definidos pela política de recursos humanos.
14- Levantar dados para apoiar o processo de planejamento de recursos humanos.
15- Aplicar procedimentos capazes de viabilizar os objetivos do planejamento de recursos humanos.
16- Organizar serviços específicos a serem executados para o planejamento de recursos humanos.
17- Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional e custos entre novas tecnologias e as já utilizadas.
18- Elaborar relatórios sobre os resultados dos testes envolvendo avaliação de novas tecnologias administrativas
Função 5: Gestão em Saúde Subfunção 5.2: Organização do
Processo de Trabalho em Farmácia
9- Definição de farmácia, drogaria,
distribuidora de medicamentos, indústria farmacêutica, farmácia de manipulação, farmácia hospitalar e seus objetivos
10- Critérios a serem observados na organização de farmácias e drogarias: objetivos, ponto, planta física, determinações legais
11- Fundamentos do papel do balconista no funcionamento da farmácia
12- Controles internos gerenciais para recursos humanos
13- Administração de pessoal 14- Planos de desenvolvimento e
movimentação no trabalho 15- Sistemas e métodos de organização do
trabalho 16- Funcionamento de equipamentos
mecânicos, elétricos de processamento.
CENTRO PAULA SOUZA – 2010
III – Plano Didático
Habilidade 1 Base Tecnológica 1 Procedimento Didático 2 Cronograma Dia / Mês
Utilizar recursos e ferramentas de informática específicos da área
Sistemas e métodos de organização do trabalho
Aula com auxilio de programas específicos no laboratório de informática.
09/ 02 a 16 / 02
Aplicar as normas constantes das portarias que regulam o mercado farmacêutico.
Definição de farmácia, drogaria, distribuidora de medicamentos, indústria farmacêutica, farmácia de manipulação, farmácia hospitalar e seus objetivos
Aula desenvolvida com material apostilado preparado pelo professor através de leitura e explicação dos itens.
23 / 02 a 02 / 03
Aplicar as normas constantes das portarias que regulam o mercado farmacêutico.
Critérios a serem observados na organização de farmácias e drogarias: objetivos, ponto, planta física, determinações legais
Aula desenvolvida com material apostilado, com retro-projetor através de leitura e explicação dos itens.
09 / 03 a 23 / 03
Aplicar princípios éticos, técnicos e científicos na execução do trabalho em farmácia.
Fundamentos do papel do balconista no funcionamento da farmácia
Aula composta por exposição de textos, através de leitura, com recurso de retro-
projetor.
30 / 03 a 06 / 04
Organizar procedimentos definidos pela política de recursos humanos.
Controles internos gerenciais para recursos humanos
Aula com exposição oral, com participação da sala.
13 / 04 a 27 / 04
Aplicar procedimentos capazes de viabilizar os objetivos do planejamento de recursos humanos.
Administração de pessoal
Aula expositiva, com auxilio de recursos audiovisuais com interação da sala através de debates.
04 / 05 a 18 / 05
1 Relacionar em ordem didática 2 Relacionar de acordo com cada habilidade e base tecnológica
Centro Paula Souza – 2010
Comparar resultados de tempo, qualidade, facilidade operacional e custos entre novas tecnologias e as já utilizadas.
Planos de desenvolvimento e movimentação no trabalho
Aula desenvolvida com material apostilado, com a participação da sala
25 / 05 a 01 / 06
Organizar serviços específicos a serem executados para o planejamento de recursos humanos.
Sistemas e métodos de organização do trabalho
Aula desenvolvida com recursos audiovisuais e com elaboração de debates.
08 / 06 a 15 / 06
Elaborar relatórios sobre os resultados dos testes envolvendo avaliação de novas tecnologias administrativas
Funcionamento de equipamentos mecânicos, elétricos de processamento
Aula expositiva e trabalhos em equipe na sala de aula.
22 / 06 a 05 / 07
Centro Paula Souza – 2010
IV - Plano de Avaliação de Competências
Competência
Indicadores de Domínio
Instrumento(s) de Avaliação
Critérios de Desempenho
Evidências de Desempenho
Identificar as responsabilidades da farmácia em relação à comunidade.
3 Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor os resultados.
Participação, compreensão e interesse.
Participação ativa nos problemas propostos e soluções adequadas.
Conceituar indústria farmacêutica, farmácia de manipulação e farmácia hospitalar.
2 Apresentação de relatório, e discussão dos conceitos em sala.
Participação, relacionamento da teoria com a prática.
Participação nos debates e desenvolvimento correto de teoria e prática.
Reconhecer os princípios éticos aplicados à atividade em farmácia;
3 Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor os resultados.
Assimilação, interesse e participação.
Participação nos problemas colocados e soluções adequadas.
Correlacionar a política e as ações de recursos humanos.
6 Discussão dos conceitos em
sala, expondo situações em sala.
Construção de conceitos, assimilação e cooperação.
Desempenho satisfatório na discussão dos conceitos.
Identificar fontes para pesquisa de tecnologia administrativa, tais como: revistas especializadas, exposições em congressos, publicações de empresas que desenvolvam tecnologias administrativas.
8 Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor resultados.
Relacionamento de idéias e relacionamento da teoria com a prática.
Participação nos problemas e soluções eficientes.
Centro Paula Souza – 2010
Avaliar novas tecnologias em relação àquelas já utilizadas, levando-se em conta a agilidade do equipamento e diversidade de funções.
9 Discussão de novas tecnologias comparando os efeitos benéficos e maléficos.
Interesse, participação e cooperação.
Desenvolvimento corretos, e soluções inovadoras.
• indicadores, instrumentos, critérios e evidências deverão ser identificados por competência. (vide “subsídios para a elaboração do Plano de Trabalho Docente”)
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia)
Código Sanitário do Estado de São Paulo de 1999.
RDC 328, de 22 de julho de 1999.
RDC 33, de 19 de abril de 2000.
Textos relacionados à área.
Jornais Regionais e Nacionais
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório
A recuperação será trabalhada, de forma diferente aos alunos com dificuldade no conteúdo ministrado durante as aulas. Serão utilizados de outras atividades, como trabalhos de pesquisa e outros.
VII - Outras Observações / Informações:
A seqüência de conteúdos poderá ser alterada em sua ordem, caso seja pertinente a sala de aula.
1. Visitas técnicas
VIII – Assinatura: Data:08 /02/2010
Jeferson Eduardo Pereira
IX – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Assinatura: Data:20 /2/2010
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136 Município: Tupã
Área Profissional: SAÚDE
Habilitação Profissional: Técnico em Farmácia
Qualificação: Auxiliar de Farmácia Módulo: II
Componente Curricular: Organização do Processo de Trabalho em Saúde
C.H. Semanal: 2,5 h Professor(es): Bruna Aparecida Ussifatti
I – Atribuições e atividades profissionais relativa s à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular 8 • Orientar a comunidade e/ou clientes a respeito dos fundamentos de saúde e higiene
pessoal, planejamento familiar.
• Orientar na prevenção de doenças e sobre os riscos proporcionados pela auto-
medicação, tabagismo, etilismo e toxicomanias e pelas iatrogenias.
• Promover ações que visem à discussão e resolução de problemas relativos à saúde e
coletiva, como campanhas de vacinação e para o controle de doenças infecto-
contagiosas e/ ou crônicas.
8 Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
1
2
Reconhecer como paradigmas, que respaldam o planejamento e a ação dos profissionais da Área de Saúde: o ser humano integral, os condicionantes e determinantes do processo saúde e doença, os princípios éticos, as normas do exercício profissional, a qualidade no atendimento, a preservação do meio ambiente e o compromisso social com a população. 1.1
Correlacionar os conhecimentos de várias disciplinas ou ciências com o objetivo de realizar trabalho em equipe, tendo em vista o caráter interdisciplinar da área de saúde. 1.2
Conhecer a estrutura e organização do sistema da saúde vigente no país de modo a identificar as diversas formas de trabalho e suas possibilidades de atuação na Área. 2
1
Registrar ocorrências e serviços realizados, inclusive utilizando ferramentas de informática, com a finalidade de facilitar a prestação de informações ao cliente/paciente, a outros profissionais e ao sistema de saúde. 1.1, 1.2, 2 e 3.
1
2
3
4
Políticas de saúde: SUS – Sistema Único de Saúde, programas públicos de saúde.
Gestão de pessoas: trabalho em equipe na área de saúde.
Gestão de processos: padrões de qualidade em prestação de serviços em saúde.
Sistema de informação e registro em saúde.
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
3
4
5
6
Interpretar a legislação referente aos direitos do usuário dos serviços de saúde, utilizando-a como um dos balizadores na realização do seu trabalho. 3
Conhecer as políticas de saúde e cidadania identificando suas possibilidades de atuação como cidadão e como profissional nas questões de saúde. 4
Correlacionar as necessidades humanas básicas com as necessidades de saúde do cliente/paciente/comunidade. 5.1
Reconhecer, promover e priorizar o acesso das minorias étnicas e dos portadores de necessidades especiais à assistência em saúde. 5.2
Reconhecer os limites de sua atuação à luz das leis do exercício profissional e código de ética das categorias profissionais da área da saúde. 6.1
Cumprir e fazer cumprir a legislação sanitária dentro dos limites de sua atuação, como pessoa e como profissional. 6.2
2 3
Utilizar estratégias de negociação para o trabalho na equipe de saúde, objetivando a administração de conflitos e a viabilização de consenso. 4
Empregar princípios da qualidade na prestação de serviços de saúde. 1, 5.1, 5.2, 6.1, 6.2, 7, 8.1, 8.2 e 9.
5
6
Política e Legislação dos direitos e deveres do paciente. Cuidados Especiais
• idosos; • gestantes; • adolescentes; • crianças; • portadores de necessidades
especiais
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
7
8
9
Reconhecer a importância da visão sistêmica do meio ambiente, considerando os conceitos de ecocidadania e cidadania planetária, de forma a aplicar princípios de conservação de recursos não renováveis e preservação do meio ambiente no exercício do trabalho em saúde. 7
Conhecer as estratégias empregadas pela população local para viabilizar o atendimento das necessidades de saúde, com o objetivo de oferecer alternativas contextualizadas. 8.1
Planejar e organizar seu trabalho tendo como ponto de partida a pesquisa do perfil de saúde de sua região, com vistas a atender as necessidades básicas do cliente/comunidade, considerando o ser humano integral. 8.2
Avaliar riscos de iatrogenias na execução de procedimentos técnicos, de forma a eliminar ou reduz os danos ao cliente/comunidade. 9
4
Coletar e organizar dados relativos ao campo de atuação com vistas a pesquisa do perfil de saúde da comunidade e o estabelecimento de estratégias de intervenção. 8.1, 8.2, 10 e 11.
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
10 11
Participar do planejamento/analisar de rotinas e protocolos de trabalho, com finalidade de propor atualização desses procedimentos sempre que se fizer necessário. 10
Conhecer as entidades de classe e as organizações de interesse da área da saúde e de defesa da cidadania. 11
ENTRO PAULA SOUZA – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
III – Plano Didático
Habilidade 1 Base Tecnológica 1 Procedimento Didático 2 Cronograma Dia / Mês
Registrar ocorrências e serviços realizados, inclusive utilizando ferramentas de informática, com a finalidade de facilitar a prestação de informações ao cliente/paciente, a outros profissionais e ao sistema de saúde.
Políticas de saúde: SUS – Sistema Único de Saúde, programas públicos de saúde.
Aulas expositivas; Estudo dirigido com texto de apoio; Discussão em sala de aula sobre os temas; Trabalhos em grupos Exercícios de fixação
09/02/10 à 09/03/10
Utilizar estratégias de negociação para o trabalho na equipe de saúde, objetivando a administração de conflitos e a viabilização de consenso.
Gestão de pessoas: trabalho em equipe na área de saúde.
Aulas expositivas; Trabalhos em grupo; Discussão em sala de aula sobre o assunto.
16/03/10 à 30/03/10
Empregar princípios da qualidade na prestação de serviços de saúde.
Gestão de processos: padrões de qualidade em prestação de serviços em saúde.
Trabalhos de pesquisa; Aulas expositivas; Discussão em sala de aula sobre o tema.
06/04/10 à 20/04/10
1 Relacionar em ordem didática 2 Relacionar de acordo com cada habilidade e base tecnológica
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
Coletar e organizar dados relativos ao campo de atuação com vistas a pesquisa do perfil de saúde da comunidade e o estabelecimento de estratégias de intervenção.
Sistema de informação e registro em saúde.
Aulas expositivas; Atividades práticas (Laboratório de Informática); Manipulação de planilhas de dados; Trabalhos em grupo.
27/04/10 à 04/05/10
Empregar princípios da qualidade na prestação de serviços de saúde.
Política e Legislação dos direitos e deveres do paciente
Aulas Expositivas e dialogadas Plenário
11/05/10 à 25/05/10
Empregar princípios da qualidade na prestação de serviços de saúde.
Cuidados Especiais • idosos; • gestantes; • adolescentes; • crianças; • portadores de necessidades
especiais
Trabalho em equipe Plenário Aulas expositivas
01/06/10 à 06/07/10
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
IV - Plano de Avaliação de Competências
Competência Indicadores de Domínio Instrumento(s) de Avaliação
Critérios de Desempenho
Evidências de Desempenho
1, 2 e 3
Registrar ocorrências e serviços realizados, inclusive utilizando ferramentas de informática, com a finalidade de facilitar a prestação de informações ao cliente/paciente, a outros profissionais e ao sistema de saúde.
Avaliação individual escrita; Participação das discussões realizadas em sala de aula; Realização das atividades propostas.
Interesse; Participação; Compreensão; Organização de idéias; Assimilação de conteúdo.
Participar das discussões em sala de aula; Demonstrar compreensão do assunto; Realizar avaliação escrita.
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – JANEIRO 2010
4
Utilizar estratégias de negociação para o trabalho na equipe de saúde, objetivando a administração de conflitos e a viabilização de consenso.
Apresentação dos trabalhos em grupo; Avaliação individual escrita; Participação das discussões em sala de aula.
Organização dos trabalhos; Participação; Assimilação do conteúdo; Interesse.
Apresentar conteúdo de pesquisa; Demonstrar compreensão do assunto; Realizar avaliação escrita.
1, 5, 6, 7, 8 e 9
Empregar princípios da qualidade na prestação de serviços de saúde.
Apresentação dos trabalhos em grupo; Avaliação individual escrita; Participação das discussões em sala de aula.
Organização dos trabalhos; Participação; Assimilação do conteúdo; Interesse.
Realizar avaliação escrita; Apresentar trabalho no prazo determinado; Demonstrar compreensão do assunto.
8, 10 e 11
Coletar e organizar dados relativos ao campo de atuação com vistas a pesquisa do perfil de saúde da comunidade e o estabelecimento de estratégias de intervenção.
Avaliação individual escrita; Apresentação dos trabalhos em grupo; Participação das discussões realizadas em sala de aula; Realização das atividades propostas.
Interesse; Participação; Compreensão; Organização de idéias; Assimilação de conteúdo
Participar das discussões em sala de aula; Demonstrar compreensão do assunto; Realizar avaliação escrita
Centro Paula Souza – 2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia)
1. Apostila elaborada pela professora
2. CAPONI, Sandra. A saúde como abertura ao risco. In: Promoção da saúde – conceitos, reflexões, tendências. Dina Czeresnia e Carlos E. Machado (org.). Rio de Janeiro: Editora Fiocruz, 2003
3. FILHO, Cláudia Bertolli. História da saúde pública no Brasil. História em movimento. Editora Àtica, 2003
4. www.saude.gov.com.br
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório
1. A avaliação será contínua e cumulativa, gerando oportunidades para que o aluno reflita com observância, sua evolução, verificando sua assiduidade, participação em sala de aula, atividade de classe ou extra-classe.
2. na recuperação paralela será desenvolvido novamente o conteúdo em que o aluno apresentou maiores dificuldades de forma sistemática e contínua, através de métodos diferenciados, de forma que elimine as dúvidas apresentadas.
VII - Outras Observações / Informações:
1. Atividades de integração (27/02/10)
2. Atividades do combate ao preconceito e discriminação (29,30,31/03/10)
3. Atividades esportivas de integração (22,23/04/10)
4. Semana Paulo Freire (3 a 7/05/10)
VIII – Assinatura: Data: 08/02/2.010
(professor): Bruna Aparecida Ussifatti
IX – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Assinatura: Data:20 /02/2010
Centro Paula Souza – 2010
ETE
Código: 136 Município: Tupã
Área Profissional: Saúde
Habilitação Profissional: Técnico em Famarcia
Qualificação: Auxiliar de Farmacia Módulo: II
Componente Curricular: Promoção da Biossegurança nas Ações de Saúde
C.H. Semanal: 2,5 Professor(es): Bruna Aparecida Ussifatti
I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvol vimento das competências previstas nesse componente curricular. Aplicar normas de higiene e biossegurança na realização do trabalho para proteger a sua saúde e a do cliente/ paciente. Realizar limpeza e/ ou desinfecção terminal e concorrente dos ambientes de trabalho. Preparar e utilizar soluções químicas na limpeza e descontaminação dos diversos tipos de materiais, equipamentos e ambientes de trabalho. Aplicar técnicas adequadas de manuseio e descarte de resíduos, fluídos, agentes biológicos, físicos químicos e radioativos segundo as normas de biossegurança. Aplicar medidas de segurança no armazenamento, transporte e manuseio de produtos.
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular (Consultar o Plano de Curso da habilitação para preencher esta planilha, copiar e colar abaixo) Componente Curricular: Módulo:
Nº
Competências
Nº
Habilidades
Nº
Bases Tecnológicas
1. Prevenir, controlar e avaliar a contaminação através da utilização de técnicas adequadas de transporte, armazenamento, descarte de fluídos e resíduos, assim como de limpeza e/ ou desinfecção de ambientes e equipamentos, no intuito de proteger o paciente / cliente contra os riscos biológicos. 2. Conhecer as fontes de contaminação radioativa de forma a realizar ações eficazes de prevenção e controle dos danos provocados pelas radiações ionizantes.
1. Aplicar normas de higiene e biossegurança na realização do trabalho para proteger a sua saúde e a do cliente/ paciente. 2. Realizar limpeza e/ ou desinfecção terminal e concorrente dos ambientes de trabalho. 3. Preparar e utilizar soluções químicas na limpeza e descontaminação dos diversos tipos de materiais, equipamentos e ambientes de trabalho. 4. Aplicar técnicas adequadas de manuseio e descarte de resíduos, fluídos, agentes biológicos, físicos químicos e radioativos segundo as normas de biossegurança.(2) 5. Aplicar medidas de segurança no armazenamento, transporte e manuseio de produtos. (2)
1. Princípios gerais de biossegurança 2. Higiene e profilaxia 3. Prevenção e controle da infecção 4. Métodos e técnicas de limpeza e desinfecção terminal e concorrente 5. Conceitos de assepsia, anti-sepsia, desinfecção, descontaminação e esterilização 6. Contaminação radioativa – fontes, prevenção e controle 7. Gerenciamento do descarte de resíduos, fluídos, agentes biológicos, físicos, químicos e radioativos 8. Técnicas de esterilização de medicamentos 9. Técnicas de esterilização química e física, desinfecção, assepsia e anti-sepsia
Centro Paula Souza – 2010
Centro Paula Souza – 2010
III – Procedimento Didático e Cronograma de Desenvo lvimento Componente Curricular: Módulo:
Habilidade Bases Tecnológicas e Competências* Procedimento Didáticos Cronograma / Dia e Mês
1. Aplicar normas de higiene e biossegurança na realização do trabalho para proteger a sua saúde e a do cliente/ paciente. 2. Realizar limpeza e/ ou desinfecção terminal e concorrente dos ambientes de trabalho. 3. Preparar e utilizar soluções químicas na limpeza e descontaminação dos diversos tipos de materiais, equipamentos e ambientes de trabalho.
1. Princípios gerais de biossegurança 2. Higiene e profilaxia 3. Prevenção e controle da infecção 4. Métodos e técnicas de limpeza e desinfecção terminal e concorrente 5. Conceitos de assepsia, anti-sepsia, desinfecção, descontaminação e esterilização
Aula expositiva e dialogada Utilização de Recursos áudio visuais Exercícios de fixação
11/02 a 22/04
4. Aplicar técnicas adequadas de manuseio e descarte de resíduos, fluídos, agentes biológicos, físicos químicos e radioativos segundo as normas de biossegurança.(2) 5. Aplicar medidas de segurança no armazenamento, transporte e manuseio de produtos. (2)
6. Contaminação radioativa – fontes, prevenção e controle 7. Gerenciamento do descarte de resíduos, fluídos, agentes biológicos, físicos, químicos e radioativos 8. Técnicas de esterilização de medicamentos 9. Técnicas de esterilização química e física, desinfecção, assepsia e anti-sepsia
Aula expositiva e dialogada Utilização de Recuros áudio visuais Trabalho em equipe
29/04 a 08/07
A ordem cronológica é o professor que determina.
Centro Paula Souza – 2010
*As bases tecnológicas deverão estar relacionadas com as competências (n.º ) do quadro II Exemplo: Base Tecnológica xxx (escrever o n.º da Competência relativa à base) IV – Procedimentos de Avaliação Componente Curricular: Módulo:
Competência (por extenso) Indicadores de Domínio Instrumentos de
Avaliação Critérios de
Desempenho Evidências de Desempenho
1. Prevenir, controlar e avaliar a contaminação através da utilização de técnicas adequadas de transporte, armazenamento, descarte de fluídos e resíduos, assim como de limpeza e/ ou desinfecção de ambientes e equipamentos, no intuito de proteger o paciente / cliente contra os riscos biológicos. 2. Conhecer as fontes de contaminação radioativa de forma a realizar ações eficazes de prevenção e controle dos danos provocados pelas radiações ionizantes.
1. Aplicar normas de higiene e biossegurança na realização do trabalho para proteger a sua saúde e a do cliente/ paciente. 2. Realizar limpeza e/ ou desinfecção terminal e concorrente dos ambientes de trabalho. 3. Preparar e utilizar soluções químicas na limpeza e descontaminação dos diversos tipos de materiais, equipamentos e ambientes de trabalho. 4. Aplicar técnicas adequadas de manuseio e descarte de resíduos, fluídos, agentes biológicos, físicos químicos e radioativos segundo as normas de biossegurança.(2) 5. Aplicar medidas de segurança no armazenamento, transporte e manuseio de produtos. (2)
Avaliação escrita Trabalho em equipe Plenário Participação em sala de aula Avaliação escrita Trabalho em equipe Participação em sala de aula
Assimilação dos conteúdos Realiação de trabalho em equipe Assimilação dos conteúdos Realiação de trabalho em equipe
Assimilar conteúdo Realizar trabalho em e Quipe Assimilar conteúdo Realizar trabalho em equipe
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – janeiro 2009
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia)
www.fiocruz.com.br Biossegurança e Controle de Infecções: Risco Sanit ário Hospitalar - Sylvia Lemos Hinrichsen MANUAL DE BIOSSEGURANÇA JORGE MANCINI FILHO , MÁRIO HIROYUKI HIVATA VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório O aluno será assistido individualmente, extra classe, com pesquisas com artigos científicos, ate conseguir sanar as suas dificuldades
VI – Outras Observações/ Informações
VII – Identificação:
Nome do professor(a): Bruna Aparecida Ussifatti
Assinatura: Data:08/02/2010
VIII – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Nome do coordenador(a):
Assinatura: Data:20/02/2010
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – janeiro 2009
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136 Município: Tupã
Eixo Tecnológico: SAÚDE
Habilitação Profissional: Técnico em Farmácia
Qualificação: Auxiliar em Farmácia Módulo: II
Componente Curricular: Produção de Produtos Terapêuticos e Cosméticos I
C.H. Semanal: 5,0 Professor(es): Jéferson Eduardo Pereira
I – Atribuições e atividades profissionais relativa s à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular 9
O Técnico em Farmácia é o profissional que, sob supervisão direta do farmacêutico, atua no recebimento, triagem, armazenamento e dispensação de produtos farmacêuticos; realiza conferência e aviamento de receitas, orientando pacientes quanto à utilização dos medicamentos; auxilia no preparo de soluções químicas e no controle de qualidade de matérias-primas e de equipamentos; opera sistemas de cadastramento de clientes e de fornecedores e documenta procedimentos farmacêuticos; zela pela manutenção e pela limpeza de instrumentos e de ambientes de trabalho.
9 Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2009
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – janeiro 2009
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
10. Identificar e classificar os diversos tipos de produtos farmacêuticos, as diferentes formas farmacêuticas, sua composição e técnica de preparação;
11. Selecionar os instrumentos e vidrarias a serem utilizadas na execução de fórmulas;
12. Identificar a importância da correta técnica de conservação dos medicamentos, fatores intrínsecos e extrínsecos que alteram a conservação dos mesmos e os métodos de esterilização e desinfecção de medicamentos;
13. Definir e classificar estabilizantes e conservantes;
14. Identificar as formas usuais de apresentação dos cosméticos;
15. Identificar as principais matérias-primas utilizadas.
16. Definir planos de compras de materiais e serviços
17. Definir parâmetro estruturais na montagem do sistema de previsão das necessidades de materiais e serviços em organizações pública e privada.
18. Produzir informações para
11. Operar equipamentos próprios
do campo de atuação, zelando pela sua manutenção.
12. Registrar ocorrências e serviços prestados seguindo as determinações técnicas exigidas.
13. Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a qualidade das mesmas.
14. Executar pesagens de matérias-primas nos vários tipos de balanças.
15. Executar titulações e doseamentos de soluções.
16. Aplicar os conceitos de garantia de qualidade e qualidade total nos processos de manipulação.
17. Manusear substâncias químicas e vidrarias dentro de princípios de segurança visando a prevenção de acidentes.
18. Manipular, sob supervisão do farmacêutico, as diversas formas farmacêuticas alopáticas, fitoterápicas e homeopáticas assim como de produtos
15. Formas farmacêuticas;
composição das fórmulas 16. Normas adequadas de fabricação
de medicamentos injetáveis e não injetáveis
17. Excipientes e veículos mais utilizados
18. Coadjuvantes técnicos: corantes, estabilizantes, emulsificantes
19. Formulações de fórmulas farmacêuticas: sólidas, semisólidas e líquidas
20. Noções de utilização de conservantes e estabilizantes
21. Técnicas de esterilização de medicamentos
22. Técnicas de esterilização química e física, desinfecção, assepsia e antissepsia, liofilização e pasteurização
23. Noções sobre cálculos em farmacotécnica: dosagens, porcentagens, concentrações
24. Custos e orçamentos 25. Planejamento de compras e de
serviços 26. Organograma, fluxograma e
cronograma de materiais 27. Fluxos de documentos 28. Noções de conservação de
Centro Paula Souza – Coordenadoria de Ensino Técnico – janeiro 2009
subsidiar definição de políticas de estoques e movimentação de materiais (documentação, estrutura física e fluxograma) e de produtos acabados de organizações públicas e privadas.
cosméticos. 19. Elaborar relatórios e informes
para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços.
20. Elaborar e propor modelos de instrumentos de planejamento para a previsão das necessidades de materiais e serviços.
medicamentos: utilização de conservantes e estabilizantes
Centro Paula Souza – 2010
III – Plano Didático
Habilidade 1 Base Tecnológica 1 Procedimento Didático
Integração entre ProfeApresentação das bases tecnológicas.
1.Operar equipamentos próprios do campo de atuação, zelando pela sua manutenção.
5.Formulações de fórmulas farmacêuticas: sólidas, semisólidas e líquidas
Aulas expositivas com recursos audiovisuais, trabalho em equipe e aula prática em grupo
2.Registrar ocorrências e serviços prestados seguindo as determinações técnicas exigidas.
12.Organograma, fluxograma e cronograma de materiais 13.Fluxos de documentos
Aulas expositivas com auxilio de apostilas e aula prática em grupo
3.Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas
alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a
qualidade das mesmas
07.Técnicas de esterilização de medicamentos 08.Técnicas de esterilização química e física, desinfecção, assepsia e antissepsia, liofilização e pasteurização
Aulas expositivas com trequipe, aula prática em grupo
4.Executar pesagens de matérias-primas nos vários tipos de balanças.
1.Formas farmacêuticas; composição das fórmulas
3.Excipientes e veículos mais utilizados 4.Coadjuvantes técnicos: corantes, estabilizantes, emulsificantes
6.Noções de utilização de conservantes e estabilizantes
Aulas expositivas e aulas práticas em grupo
5.Executar titulações e doseamentos de soluções.
9.Noções sobre cálculos em farmacotécnica: dosagens, porcentagens, concentrações
Aulas expositivas com auxilio de apostila e aulas práticas em laboratório
6.Aplicar os conceitos de garantia de qualidade e qualidade total nos processos
de manipulação
14.Noções de conservação de medicamentos: utilização de conservantes e estabilizantes
Aulas expositivas com trabalho em equipe e aulas práticas em grupo
7.Manusear substâncias químicas e vidrarias dentro de princípios de segurança
visando a prevenção de acidentes
2.Normas adequadas de fabricação de medicamentos injetáveis e não injetáveis
Aulas expositivas com auxilio de apostila
8.Manipular, sob supervisão do farmacêutico, as diversas formas
farmacêuticas alopáticas, fitoterápicas e homeopáticas assim como de produtos
cosméticos
1.Formas farmacêuticas; composição das fórmulas 5.Formulações de fórmulas farmacêuticas: sólidas, semisólidas e líquidas
Aulas expositivas com recursos audiovisuais e aulas práticas em grupo
1 Relacionar em ordem didática 2 Relacionar de acordo com cada habilidade e base tecnológica
Centro Paula Souza – 2010
9.Elaborar relatórios e informes para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços.
11.Planejamento de compras e de serviços
Aulas expositivas com trabalho em equipe e aulas práticas em grupo
10.Elaborar e propor modelos de instrumentos de planejamento para a
previsão das necessidades de materiais e serviços.
10.Custos e orçamentos
Aulas expositivas com auxilio de apostilas e aulas práticas em grupo e revisão de conteúdo.
IV - Plano de Avaliação de Competências
Competência
Indicadores de Domínio
Instrumento(s) de Avaliação
Critérios de Desempenho
1.Identificar e classificar os diversos tipos de produtos farmacêuticos, as diferentes formas farmacêuticas, sua composição e técnica de preparação;
1.Operar equipamentos próprios do campo de atuação, zelando pela sua manutenção.
3.Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a qualidade das mesmas.
8.Manipular, sob supervisão do farmacêutico, as diversas formas farmacêuticas alopáticas, fitoterápicas e homeopáticas assim como de produtos cosméticos.
Discussão de novas tecnologias comparando os efeitos benéficos e maléficos
Participação, relacionamento da teoria com a prática.
2.Selecionar os instrumentos e vidrarias a serem utilizadas na execução de fórmulas;
7.Manusear substâncias químicas e vidrarias dentro de princípios de segurança visando a prevenção de acidentes.
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções
e expor os resultados
Participação, relacionamento da teoria com a prática.
3.Identificar a importância da correta técnica de conservação dos
medicamentos, fatores intrínsecos e extrínsecos que alteram a conservação dos mesmos e os métodos de
esterilização e desinfecção de medicamentos
3.Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a qualidade das mesmas. 4.Executar pesagens de
matérias-primas nos vários tipos de balanças. 6.Aplicar os conceitos de
Discussão dos conceitos em sala, expondo situações a sala
Participação, compreensão e interesse.
Centro Paula Souza – 2010
garantia de qualidade e qualidade total nos processos de manipulação.
4.Definir e classificar estabilizantes e conservantes
5.Executar titulações e doseamentos de soluções.
2.Registrar ocorrências e serviços prestados seguindo as determinações técnicas exigidas.
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções
e expor os resultados.
Assimilação, interesse participação.
5.Identificar as formas usuais de apresentação dos cosméticos;
1.Operar equipamentos próprios do campo de atuação, zelando pela sua manutenção. 3.Utilizar técnicas assépticas na manipulação de formas farmacêuticas alopáticas, homeopáticas, fitoterápicas e cosméticas com o intuito de garantir a qualidade das mesmas. 8.Executar pesagens de matérias-primas nos vário Manipular, sob supervisão do farmacêutico, as diversas formas farmacêuticas alopáticas, fitoterápicas e homeopáticas assim como de produtos cosméticos.
Discussão dos conceitos em sala, expondo situações a sala.
Participação, compreensão e interesse.
6.Identificar as principais matérias-primas utilizadas
7.Manusear substâncias químicas e vidrarias dentro de princípios de segurança visando a prevenção de acidentes.
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções
e expor os resultados.
Participação, compreensão e interesse.
7.Definir planos de compras de materiais e serviços
9.Elaborar relatórios e informes para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços.
10.Elaborar e propor modelos de instrumentos de
planejamento para a previsão das necessidades de materiais
e serviços.
Discussão dos conceitos em sala, expondo situações a sala.
Participação, relacionamento da teoria com a prática
8.Definir parâmetro estruturais na montagem do sistema de previsão das necessidades de materiais e serviços em organizações pública e
9.Elaborar relatórios e informes para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços.
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções
e expor os resultados.
Participação, compreensão e interesse.
Centro Paula Souza – 2010
privada.
10.Elaborar e propor modelos de instrumentos de
planejamento para a previsão das necessidades de materiais
e serviços. 9.Produzir informações para subsidiar definição de políticas de estoques e movimentação de materiais (documentação, estrutura física e fluxograma) e de produtos acabados de organizações públicas e privadas.
9.Elaborar relatórios e informes para subsidiar as alterações no planejamento da previsão das necessidades e de movimentação de materiais e serviços. 10.Elaborar e propor modelos
de instrumentos de planejamento para a previsão das necessidades de materiais
e serviços.
Discussão dos conceitos em sala, expondo situações a sala.
Assimilação, interesse e participação
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia)
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório
A recuperação será trabalhada, de forma diferente aos alunos com dificuldade no conteúdo ministrado durante as aulas. Serão utilizados de outras atividades, como trabalhos com pesquisa e outros.
VII - Outras Observações / Informações:
A seqüência de conteúdos poderá ser alterada em sua ordem, caso seja pertinente a sala de aula.
VIII – Assinatura: Data:08 /02/2010
Jeferson Eduardo Pereira
IX – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Assinatura: Data:20 /02/2010
Centro Paula Souza – 2010
ETE
Código: 136 Município: Tupã
Área Profissional: Saúde
Habilitação Profissional: Tecnico em Farmácia
Qualificação: Auxiliar de Farmacia Módulo: II
Componente Curricular: Promoção da Saúde e Segurança do Trabalho
C.H. Semanal: 2,5 Professor(es): Bruna Aparecida Ussifatti
I – Atribuições e atividades profissionais relativa s à qualifi cação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvol vimento das competências previstas nesse componente curricular. - Utilizar procedimentos e equipamentos adequados de prevenção e combate ao fogo. - Aplicar princípios ergonômicos na realização do trabalho a fim de prevenir doenças profissionais e acidentes de trabalho, utilizando adequadamente os EPI e mantendo os EPC em condições de uso - Utilizar e operar equipamentos de trabalho dentro de princípios de segurança provendo sua manutenção preventiva. - Aplicar técnicas adequadas de descarte de resíduos biológicos, físicos, químicos e radioativos. - Adotar postura ética na identificação, registro e comunicação de ocorrências relativas a Saúde e Segurança no Trabalho que envolva a si próprio ou a terceiros, facilitando as providências no sentido de minimizar os danos e evitar novas ocorrências. - Desempenhar a função de agente educativo nas questões relativas à saúde e segurança no trabalho, prestando informações e esclarecimentos a outras categorias profissionais e à população em geral.
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular (Consultar o Plano de Curso da habilitação para preencher esta planilha, copiar e colar abaixo) Componente Curricular: Módulo:
Nº
Competências
Nº
Habilidades
Nº
Bases Tecnológicas
1. Identificar e avaliar conseqüências e perigos dos riscos que caracterizam o trabalho nesta Área, com vistas à sua própria saúde e segurança no ambiente profissional. 2. Identificar riscos potenciais e causas originárias de incêndio e as formas adequadas de combate ao fogo. 3. Decodificar a linguagem de sinais utilizados em saúde e segurança no trabalho a fim de identificar os equipamentos de proteção individual (EPI) e os equipamentos de proteção coletiva (EPC) indicados. 4. Interpretar as legislações e normas de segurança e os elementos básicos de prevenção de acidentes no trabalho, de forma a conseguir avaliar as condições a que estão expostos os trabalhadores da saúde e selecionar as alternativas possíveis de serem viabilizadas. 5. Identificar doenças relacionadas ao
1. Utilizar procedimentos e equipamentos adequados de prevenção e combate ao fogo.(1,2) 2. Aplicar princípios ergonômicos na realização do trabalho a fim de prevenir doenças profissionais e acidentes de trabalho, utilizando adequadamente os EPI e mantendo os EPC em condições de uso.(3) 3. Utilizar e operar equipamentos de trabalho dentro de princípios de segurança provendo sua manutenção preventiva.(4) 4. Aplicar técnicas adequadas de descarte de resíduos biológicos, físicos, químicos e radioativos.(4) 5. Adotar postura ética na identificação, registro e comunicação de ocorrências relativas a Saúde e Segurança no Trabalho que envolva a si próprio ou a terceiros, facilitando as providências no sentido de minimizar os danos e evitar novas ocorrências.(5) 6. Desempenhar a função de agente
1. Formas de prevenção de acidentes do trabalho 2. Fatores de risco: para o indivíduo, para o medicamento e para o ambiente 3. Fundamentos sobre EPIs e EPCs e sua aplicação 4. Fundamentos da morbidade do trabalho. 5. Causas dos acidentes de trabalho 6. CIPA – organização, funcionamento, legislação 7. Procedimentos legais nos acidentes de trabalho 8. Manutenção preventiva de materiais e equipamentos 9. Prevenção e combate ao fogo: triângulo do fogo, classes de incêndio, agentes extintores, procedimentos de combate ao fogo e condutas gerais em
Centro Paula Souza – 2010
ambiente e processos de trabalho na saúde, assim como as respectivas ações preventivas.
educativo nas questões relativas à saúde e segurança no trabalho, prestando informações e esclarecimentos a outras categorias profissionais e à população em geral.(5)
situação de sinistro 10. Ergonomia no trabalho 11. Técnicas de: prevenção de acidentes, manutenção preventiva de equipamentos, prevenção e combate ao fogo 12. Códigos e símbolos específicos de SST – Saúde e Segurança no Trabalho
Centro Paula Souza – 2010
III – Procedimento Didático e Cronograma de Desenvo lvimento Componente Curricular: Módulo:
Habilidade Bases Tecnológicas e Competências* Procedimento Didáticos Cronograma / Dia e Mês
1. Utilizar procedimentos e equipamentos adequados de prevenção e combate ao fogo.(1,2)
9. Prevenção e combate ao fogo: triângulo do fogo, classes de incêndio, agentes extintores, procedimentos de combate ao fogo e condutas gerais em situação de sinistro 11. Técnicas de: prevenção de acidentes, manutenção preventiva de equipamentos, prevenção e combate ao fogo
Aula dialogada e expositiva Dramatização sobre situação de emergencia Palestra com o corpo de bombeiro
09 / 02 a 23 / 03
Centro Paula Souza – 2010
2. Aplicar princípios ergonômicos na realização do trabalho a fim de prevenir doenças profissionais e acidentes de trabalho, utilizando adequadamente os EPI e mantendo os EPC em condições de uso.(3
1. Formas de prevenção de acidentes do trabalho 2. Fatores de risco: para o indivíduo, para o medicamento e para o ambiente 3. Fundamentos sobre EPIs e EPCs e sua aplicação 4. Fundamentos da morbidade do trabalho. 5. Causas dos acidentes de trabalho 6. CIPA – organização, funcionamento, legislação
Aula expositiva e dialogada Utilização de recursos áudio visuais Plenario
30 /03 a 18 /05
3. Utilizar e operar equipamentos de trabalho dentro de princípios de segurança provendo sua manutenção preventiva.(4) 4. Aplicar técnicas adequadas de descarte de resíduos biológicos, físicos, químicos e radioativos.(4)
7. Procedimentos legais nos acidentes de trabalho 8. Manutenção preventiva de materiais e equipamentos
Aula expositiva e dialogada Debate Utilização de Recursos áudio visuais
25 / 05 a 15 /06
Centro Paula Souza – 2010
5. Adotar postura ética na identificação, registro e comunicação de ocorrências relativas a Saúde e Segurança no Trabalho que envolva a si próprio ou a terceiros, facilitando as providências no sentido de minimizar os danos e evitar novas ocorrências.(5) 6. Desempenhar a função de agente educativo nas questões relativas à saúde e segurança no trabalho, prestando informações e esclarecimentos a outras categorias profissionais e à população em geral.(5)
10. Ergonomia no trabalho 12. Códigos e símbolos específicos de SST – Saúde e Segurança no Trabalho
Aula expositiva e dialogada Utilização de recursos áudio visuais
22 / 06 a 06 /07
A ordem cronológica é o professor que determina. *As bases tecnológicas deverão estar relacionadas com as competências (n.º ) do quadro II Exemplo: Base Tecnológica xxx (escrever o n.º da Competência relativa à base)
Centro Paula Souza – 2010
IV – Procedimentos de Avaliação Componente Curricular: Módulo:
Competência (por extenso) Indicadores de Domínio Instrumentos de
Avaliação Critérios de
Desempenho Evidências de Desempenho
1. Identificar e avaliar conseqüências e perigos dos riscos que caracterizam o trabalho nesta Área, com vistas à sua própria saúde e segurança no ambiente profissional. 2. Identificar riscos potenciais e causas originárias de incêndio e as formas adequadas de combate ao fogo. 3. Decodificar a linguagem de sinais utilizados em saúde e segurança no trabalho a fim de identificar os equipamentos de proteção individual (EPI) e os equipamentos de proteção coletiva (EPC) indicados.
1.Utilizar procedimentos e equipamentos adequados de prevenção e combate ao fogo.(1,2) 2. Aplicar princípios ergonômicos na realização do trabalho a fim de prevenir doenças profissionais e acidentes de trabalho, utilizando adequadamente os EPI e mantendo os EPC em condições de uso.(3) 3. Utilizar e operar equipamentos de trabalho
Avaliação escrita Trabalho em equipe Participação em sala de aula Avaliação escrita Plenario
Assimilação dos conteúdos Execução de trabalho em equipe Participação durante a aula. Assimilação dos conteúdos Discussão sobre o tema proposto
Assimilar os conteúdos Executar trabalho em equipe, com criatividade, interesse e assiduidade Participar das aulas Assimilar conteúdo Discutir sobre tema proposto
Centro Paula Souza – 2010
4. Interpretar as legislações e normas de segurança e os elementos básicos de prevenção de acidentes no trabalho, de forma a conseguir avaliar as condições a que estão expostos os trabalhadores da saúde e selecionar as alternativas possíveis de serem viabilizadas. 5. Identificar doenças relacionadas ao ambiente e processos de trabalho na saúde, assim como as respectivas ações preventivas.
dentro de princípios de segurança provendo sua manutenção preventiva.(4) 4. Aplicar técnicas adequadas de descarte de resíduos biológicos, físicos, radioativos.(4) 5. Adotar postura ética na identificação, registro e comunicação de ocorrências relativas a Saúde e Segurança no Trabalho que envolva a si próprio ou a terceiros, facilitando as providências no sentido de minimizar os danos e evitar novas ocorrências.(5) 6. Desempenhar a função de agente educativo nas questões relativas à saúde e segurança no trabalho, prestando informações e esclarecimentos a outras categorias profissionais e à população em geral.(5)
Avaliação escrita Trabalho em equipe Exercicio de Fixação Avaliação escrita Trabalho em equipe Exercicio de Fixação
Assimilação dos conteúdos Realização de trabalho em equipe Assimilação dos conteúdos Realização de trabalho em equipe
Assimilar dos conteúdos Realizar trabalho em equipe. Assimilar dos conteúdos Realizar trabalho em equipe
Centro Paula Souza – 2010
Centro Paula Souza –2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia) CARDELLA, B.Segurança no trabalho e prevenção de ac identes.3.ed, Artimed, 1.999 COSTA, Manual de Segurança e Saúde no trabalho norm as regulamentadoras, Difusão, 2.008 www.cipanet.com.br VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório Acompanhamento contínuo do desempenho de cada aluno na tentativa de sanar as dificuldades existentes e possíveis atividades de recuperação caso o resultado seja insatisfatório, como trabalhos extras, avaliação oral durante debates e avaliação teórica
VI – Outras Observações/ Informações
1. Atividades de integração (27/02/10)
2. Atividades do combate ao preconceito e discriminação (29,30,31/03/10)
3. Atividades esportivas de integração (22,23/04/10)
4. Semana Paulo Freire (3 a 7/05/10)
VII – Identificação:
Nome do professor(a): Bruna Aparecida Ussifatti
Assinatura: Data:08/02/2010
VIII – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Nome do coordenador(a):
Assinatura: Data:20/02/2010
Centro Paula Souza –2010
ETE PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO
Código:136 Município: Tupã
Eixo Tecnológico: SAÚDE
Habilitação Profissional: Técnico em Farmácia
Qualificação: Técnico em Farmácia Módulo: II
Componente Curricular: Planejamento do trabalho de conclusão de curso em farmáciaI
C.H. Semanal: 2,5 Professor(es): Jeferson Eduardo Pereira
I – Atribuições e atividades profissionais relativa s à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular 10 O Técnico em Farmácia é o profissional que, sob supervisão direta do farmacêutico, atua
no recebimento, armazenamento de produtos farmacêuticos; opera sistemas de
cadastramento de clientes e de fornecedores e documenta procedimentos farmacêuticos;
zela pela manutenção e pela limpeza de instrumentos e de ambientes de trabalho.
10 Vide capítulo 3 do Plano de Curso
Plano de Trabalho Docente – 2010
Ensino Técnico
Centro Paula Souza – 2010
II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Competências
Habilidades
Bases Tecnológicas
Função 5: Gestão em Saúde 1. 1. Identificar demandas e situações-problema no âmbito da área profissional. 2. Propor soluções parametrizadas por viabilidade técnica e econômica aos problemas identificados. 3. Correlacionar a formação técnica às demandas do setor produtivo. 4. Identificar fontes de pesquisa sobre o objeto em estudo. 5. Elaborar instrumentos de pesquisa para desenvolvimento de projetos. 6. Constituir amostras para pesquisas técnicas e científicas, de forma criteriosa e explicitada. 7. Analisar dados e informações obtidas de pesquisas empíricas e bibliográficas
Função 5: Gestão em Saúde 1. 1. Selecionar informações e dados de pesquisa relevantes para o desenvolvimento de estudos e projetos. 2. Consultar Legislação, Normas e Regulamentos relativos ao projeto. 3. Classificar fontes de pesquisa segundo critérios relativos ao acesso, desembolso financeiro, prazo e relevância para o projeto. 4. Aplicar instrumentos de pesquisa de campo. 5. Registrar as etapas do trabalho e dados Obtidos.
Função 5: Gestão em Saúde 1. 1. Estudo do cenário da área profissional:
• características do setor (macro e micro regiões);
• avanços tecnológicos; • ciclo de Vida do setor; • demandas e tendências futuras da área
profissional; • identificação de lacunas (demandas não
atendidas plenamente) e de situações-problema do setor
2. Identificação e definição de temas para o TCC:
• análise das propostas de temas segundo os critérios: pertinência, relevância e viabilidade
3. Definição do cronograma de trabalho 4. Técnicas de pesquisa:
• Documentação Indireta (pesquisa documental e pesquisa bibliográfica);
• técnicas de fichamento de obras técnicas e científicas;
• Documentação Direta (pesquisa de campo, de laboratório, observação, entrevista e questionário);
• técnicas de estruturação de instrumentos de pesquisa de campo (questionários,
Centro Paula Souza – 2010
entrevistas, formulários etc.) 5. Problematização 6. Construção de hipóteses 7. Objetivos: geral e específicos (Para quê? e Para quem?) 8. Justificativa (Por quê?)
CENTRO PAULA SOUZA – 2010
III – Plano Didático
Habilidade 1 Base Tecnológica 1 Procedimento Didático 2 Cronograma Dia / Mês
1. 1. Selecionar informações e dados de pesquisa relevantes para o desenvolvimento de estudos e projetos.
1. 1. Estudo do cenário da área profissional: • características do setor (macro e micro
regiões); • avanços tecnológicos; • ciclo de Vida do setor; • demandas e tendências futuras da área
profissional; • identificação de lacunas (demandas não
atendidas plenamente) e de situações-problema do setor
2. Identificação e definição de temas para o TCC:
• análise das propostas de temas segundo os critérios: pertinência, relevância e viabilidade
3. Definição do cronograma de trabalho
Aula com auxilio de programas específicos no laboratório de informática.
12/ 02 a 05 / 03
1 Relacionar em ordem didática 2 Relacionar de acordo com cada habilidade e base tecnológica
Centro Paula Souza – 2010
2. Consultar Legislação, Normas e Regulamentos relativos ao projeto.
4. Técnicas de pesquisa: • Documentação Indireta (pesquisa
documental e pesquisa bibliográfica); • técnicas de fichamento de obras técnicas e
científicas; • Documentação Direta (pesquisa de campo,
de laboratório, observação, entrevista e questionário);
• técnicas de estruturação de instrumentos de pesquisa de campo (questionários, entrevistas, formulários etc.)
Aula desenvolvida com material apostilado preparado pelo professor através de leitura e explicação dos itens.
12 / 03 a 09 / 04
3. Classificar fontes de pesquisa segundo critérios relativos ao acesso, desembolso financeiro, prazo e relevância para o projeto.
5. Problematização 6. Construção de hipóteses
Aula desenvolvida com material apostilado, com retro-projetor através de leitura e explicação dos itens.
16 / 04 a 07 / 05
4. Aplicar instrumentos de pesquisa de campo.
7. Objetivos: geral e específicos (Para quê? e Para quem?)
Aula composta por exposição de textos, através de leitura, com recurso de retro-
projetor.
14 / 05 a 11 / 06
5. Registrar as etapas do trabalho e dados Obtidos 8. Justificativa (Por quê?) Aula com exposição oral, com
participação da sala.
18 / 06 a 25 / 06
Centro Paula Souza – 2010
IV - Plano de Avaliação de Competências
Competência
Indicadores de Domínio
Instrumento(s) de Avaliação
Critérios de Desempenho
Evidências de Desempenho
1. 1. Identificar demandas e situações-problema no âmbito da área profissional.
1
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor os resultados.
Participação, compreensão e interesse.
Participação ativa nos problemas propostos e soluções adequadas.
2. Propor soluções parametrizadas por viabilidade técnica e econômica aos problemas identificados.
1,2
Propor pesquisas em diversos meios.
Participação, relacionamento da teoria com a prática.
Participação nos debates e desenvolvimento correto de teoria e prática.
3. Correlacionar a formação técnica às demandas do setor produtivo.
2
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor os resultados.
Assimilação, interesse e participação.
Participação nos problemas colocados e soluções adequadas.
4. Identificar fontes de pesquisa sobre o objeto em estudo.
2,3
Propor pesquisas em diversos meios.
Construção de conceitos, assimilação e cooperação.
Desempenho satisfatório na discussão dos conceitos.
5. Elaborar instrumentos de pesquisa para desenvolvimento de projetos.
3
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor resultados.
Relacionamento de idéias e relacionamento da teoria com a prática.
Participação nos problemas e soluções eficientes.
6. Constituir amostras para pesquisas técnicas e científicas, de forma criteriosa e explicitada.
4
Proposta uma situação problema, desenvolver soluções e expor os resultados.
Participação, compreensão e interesse.
Participação ativa nos problemas propostos e soluções adequadas.
7. Analisar dados e informações obtidas de pesquisas empíricas e bibliográficas
5
Discussão de novas tecnologias Interesse, participação e cooperação.
Desenvolvimento corretos, e soluções inovadoras.
Centro Paula Souza – 2010
• indicadores, instrumentos, critérios e evidências deverão ser identificados por competência. (vide “subsídios para a elaboração do Plano de Trabalho Docente”)
CENTRO PAULA SOUZA – 2010
V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusiv e bibliografia)
Apostila do CPSCETEC
Textos relacionados à área.
Jornais Regionais e Nacionais
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Ren dimento Insatisfatório
A recuperação será trabalhada, de forma diferente aos alunos com dificuldade no conteúdo ministrado durante as aulas. Serão utilizados de outras atividades, como trabalhos de pesquisa e outros.
VII - Outras Observações / Informações:
A seqüência de conteúdos poderá ser alterada em sua ordem, caso seja pertinente a sala de aula.
1. Visitas técnicas
VIII – Assinatura: Data:08 /02/2010
Jeferson Eduardo Pereira
IX – Parecer do Coordenador de Área: O plano do Docente atende o previsto no Plano de Curso, e as habilidades e competências para a forma ção do Técnico em Farmácia
Assinatura: Data:20 /02/2010