Conceitos: Gerência de Recursos Humanos. Conceitos: Gerência de Recursos Humanos.
1196033064 recursos humanos
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DIFERENÇAS INDIVIDUAISMOTIVAÇÃO
DIFERENÇAS INDIVIDUAISMOTIVAÇÃO
A vontade de exercer um esforço intenso e
persistente na direcção dos objectivos da
organização, condicionada pela capacidade desse
esforço em satisfazer alguma necessidade pessoal.
Robbins 1997 in Chelladurai 1999: 96
DIFERENÇAS INDIVIDUAISMOTIVAÇÃO
Diferentes Teorias:
Hierarquia das Necessidades (Maslow, 1943)(das necessidades fisiológicas ao desenvolvimento pessoal)
Modelo da Expectativas Pessoais (Vroom, 1964)(expectativas e instrumentalização do esforço)
Motivação e Higiene (Herzberg, 1959 e 1968)(factores motivadores vs factores higiénicos)
Teoria da Iniquidade (Adams, 1963, 1977)(nós em comparação com os outros)
Objectivos para o gestor desportivo
Compreender motivações dos RHSatisfazer as expectativas dos RHDiminuir o custo pessoalEquilibrar recompensas entre os elementos
DIFERENÇAS INDIVIDUAISMOTIVAÇÃO