10Edital de Concurso

7/25/2019 10Edital de Concurso

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CMARA MUNICIPAL DE ITUMBIARA

ESTADO DE GOIS

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2014

A Cmara Municipal de Itumbiara - GO, atravs de seu Presidente, no uso de suas atribuies legais, ena forma prevista no Art. 37 da Constituio Federal e na Lei Municipal Complementar n 162/2014 e medianteas condies estipuladas neste Edital e demais disposies legais aplicveis, TORNA PBLICO, aos interessadosque estaro abertas as inscries para o CONCURSO PBLICO para Admisso de Pessoal, pelo Regime Estatutrio,conforme abaixo discriminado:

1. DAS DISPOSIOES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser organizado e executado pela KLC CONSULTORIA

EM GESTO PBLICA LTDA., sob o acompanhamento e fiscalizao da Comisso instituda pelo DecretoAdministrativo n 008/2014 da Cmara de Itumbiara.1.1.1 O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas e formao de CR Cadastro de Reservas.1.1.2 . O programa das provas objetivas encontra-se no Anexo I deste Edital.1.1.3. No sero fornecidas informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e demaiseventos, por telefone ou e-mail. O candidato dever observar rigorosamente as formas de divulgaoestabelecidas neste Edital e demais publicaes no endereo eletrnicowww.klcconcursos.com.br.

1. NOMENCLATURA, CARGA HORRIA, VAGAS, VENCIMENTOS, TAXA DE INSCRIO, REQUISITOS EDEMAIS VANTAGENS

Nomenclatura C/H Vagas CadastrodeReserva

Venc.(R$)

Taxa deInscrio (R$)

Requisitos Especiais

Agente deSegurana doPlenrio

4002 06 1.400,00 34,00 Ensino Mdio concludo.

Ascensorista 30 02 06 724,00 34,00 Ensino Mdio concludo.

AssistenteLegislativo

40 02 06 5.497,55 50,00 Curso Superior concludo.

AuxiliarAdministrativo 40 04 12 724,00 34,00 Ensino Mdio concludo.

Auxiliar de ServioParlamentar


Auxiliar deServios Gerais

40 04 12 724,0024,00 Ensino Fundamental concludo.

Chefe de Serviode Expediente


Consultor JurdicoLegislativo 40 01 03 6.000,00 50,00

Curso Superior em Direito,

registro na OAB e, no mnimo, 03(trs) anos de experincia,documentalmente comprovada
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no exerccio da advocacia.

Copeira 40 02 06 724,0024,00 Ensino Fundamental concludo.

Motociclista40

02 06 900,00 34,00Ensino Mdio concludo e CNHcategoria A.

Motorista40

03 09 1.014,33 34,00Ensino Mdio concludo e CNHcategoria C.

Operador de udio

e Vdeo

40


Operador de Som 40 01 03 1.400,00 34,00 Ensino Mdio concludo.

Recepcionista 40 02 06 724,00 34,00 Ensino Mdio concludo.

Telefonista 30 02 06 724,00 34,00 Ensino Mdio concludo.

Vigilante Municipal 40 02 06 724,00 24,00 Ensino Fundamental concludo.

Zelador Legislativo 40 02 06 968,9424,00 Ensino Fundamental concludo.

2. DAS INSCRIES

2.1. As inscries ficaro abertas:- Entre s 09 horas do dia 29 de setembro at s 23 horas e 59 minutos do dia 16 de outubro de 2014,atravs do endereo eletrnicowww.klcconcursos.com.br.2.2. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnicowww.klcconcursos.com.br,durante o perodo das inscries, atravs dos links correlatos ao Concurso Pblico e efetuar sua inscrio,conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:2.2.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio, transmitir os dados viaInternet e imprimir o boleto bancrio;2.2.2. O vencimento do pagamento das inscries, para ter sua validade, ser at o dia 17/10/2014;2.2.3. O boleto bancrio, com vencimento para o dia 17/10/2014, disponvel no endereo eletrnicowww.klcconcursos.com.br, somente poder ser impresso, aps a concluso do preenchimento da ficha desolicitao de inscrio on-line;2.2.4. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento dovalor da inscrio;2.2.5. As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 17/10/2014, nosero aceitas;2.2.6. A empresa KLC Consultoria em Gesto Pblica no se responsabiliza por solicitaes de inscries via

Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamentode linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia dedados;
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2.2.7. Ao se inscrever o candidato dever preencher o nome e sobrenome corretamente e indicar o cargo para oqual pretende concorrer. O candidato que deixar de preencher nome e sobrenome ter sua inscrio indeferida.2.2.8. O descumprimento das instrues de inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio.2.2.9. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no formulrio de inscrio, arcando com aseventuais consequncias de erros de preenchimento daquele documento.2.2.10. Ao inscrever-se no Concurso Pblico, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaessobre a aplicao das provas.2.2.11. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade docandidato.2.2.12. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao do cargo.2.2.12.1. O candidato que realizar mais de uma inscrio, em cargos diferentes, dever no dia da prova,comparecer ao local e sala de prova da opo que privilegiar e realizar a prova a ela correspondente, caso haja

coincidncia do dia e do horrio de realizao das provas, sendo assim, considerado faltoso nas demais opes.2.2.13. Haver devoluo da importncia paga a ttulo de taxa de inscrio nos seguintes casos: pagamentorealizado em duplicidade, a maior, fora do prazo, no realizao, suspenso ou anulao do concurso pblico.2.2.14. No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, transferncia de conta corrente, DOC, ordem depagamento, condicionais ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.2.3 - O candidato classificado no concurso pblico de que trata este Edital s poder ser admitido no cargo seatendidas s seguintes exigncias:2.3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou portugus amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros eportugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Artigo 12, 1 da ConstituioFederal, sendo assegurado aos estrangeiros o ingresso nos termos do artigo 37, inciso I, da CF/88, desde quepreenchidos os requisitos estabelecidos na Legislao vigente.

2.3.2. Estar em gozo de direitos polticos.2.3.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais, documentado com os ltimos comprovantes de votao oucertido da Justia Eleitoral.2.3.4. Apresentar Certificado de Reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexomasculino.2.3.5. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos, poca da posse.2.3.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, avaliada por Mdico do trabalhoindicado pelo municpio.2.3.6.1. No estar afastado junto ao INSS na data limite para admisso.2.3.7. Apresentar documentao comprobatria dos requisitos mnimos exigidos.2.3.8. Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, a poca da posse, de acordo com a legislao emvigor.

2.3.9. No ter deciso transitada em julgado em relao a: antecedentes criminais e/ou crimes contra: oPatrimnio, Administrao, F Pblica, os costumes e os previstos na Lei n 11.343 de 23/08/2006 (trafico deentorpecentes);2.3.10. No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo ou funo pblica, ressalvados os casosde acmulo previstos na Constituio Federal;

3. DO PEDIDO DE ISENO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO E DO RESULTADO DA ANLISE

3.1 - Os candidatos que atenderem as condies estabelecidas no Decreto n 6.593/2008, podero solicitariseno da taxa de inscrio Comisso Especial, no perodo de 29 de setembro a 08 de outubro de 2014 ,

atravs do preenchimento da Ficha de Solicitao de Iseno que ser disponibilizada no sitewww.klcconcursos.com.br. Essa ficha preenchida e impressa, em duas vias, dever ser entregue na Cmara


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Municipal de Itumbiara, localizada Rua Paranaba n 117, centro, Itumbiara(GO), no horrio das 08:00hs s11:00hs e 13:00 s 17:00hs.3.1.1 - Poder solicitar a iseno de taxa de inscrio o candidato que:I - estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata oDecreto no 6.135, de 26 de junho de 2007; e3.1.2 - O pedido de iseno dever ser solicitado mediante requerimento do candidato, contendo:I - indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico; eII - A no apresentao do documento para comprovar a condio de que trata o inciso I do item 3.1.2 ou aapresentao dos documentos fora dos padres e forma solicitada, implicar no indeferimento do pedido deiseno.3.1.3 - O resultado da anlise da documentao para solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrioser divulgado no dia 14 de outubro de 2014, pelo site www.klcconcursos.com.br.

3.1.4 - Os candidatos com iseno concedida tero a inscrio automaticamente efetivada. Os candidatos quetiverem indeferida sua solicitao de inscrio, devero providenciar no site a impresso do boleto parapagamento dentro do prazo estipulado, ou seja, proceder a impresso e pagamento do boleto at s 23hs59mindo dia 16 de outubro de 2014.

4. DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS PNE

4.1. As pessoas PNE que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37da Constituio Federal assegurada o direito de inscrio para o cargo em Concurso Pblico, desde que oexerccio do cargo seja compatvel com a deficincia de que so portadoras.

4.1.1. Em obedincia ao disposto art. 37, 1 e 2 do Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a Lei 7.853/89,fica reservado aos Portadores de Necessidades Especiais 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas para cadacargo.a) se a frao do nmero for inferior a 0,5 (cinco dcimos), este poder ser desprezado, no se reservando vagaspara pessoas portadoras de necessidades especiais;b) se a frao do nmero for igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), este ser arredondado, de modo que onumero de vagas destinadas s pessoas portadoras de necessidades especiais seja igual ao nmero inteirosubseqente.4.1.2. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a PNE, estas sero preenchidas pelos demaisconcursados, com estrita observncia da ordem classificatria.4.1.3. Consideram-se pessoas PNE aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do DecretoFederal N 3.298/99.

4.1.4. As pessoas PNE, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal N 3.298/99,particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos,no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local deaplicao das provas, e a nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no artigo40, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, atravs de ficha de inscrioespecial.4.1.5. As pessoas portadoras de necessidades especiais, aps a realizao da sua inscrio, devero encaminharvia Sedex com Aviso de Recebimento (AR), envelope identificado com os dizeres: CONCURSO CMARAMUNICIPAL DE ITUMBIARA - GO / LAUDO MDICO, empresa KLC - Consultoria em Gesto Pblica Ltda,localizada Praa Monteiro Lobato, 94 Lobato PR CEP 86790-000, at o dia 17 de outubro de 2014,contendo:

a) Laudo mdico original e expedido no prazo mximo de 60 (sessenta) dias antes do trmino das inscries,atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente daClassificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar


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previso de adaptao da prova, informando tambm o seu nome, documento de identidade (R.G) e opo decargo;4.1.6. Os candidatos que necessitarem de condio especial para realizao da prova, devero solicit-la, porescrito, aps a realizao da sua inscrio, encaminhando via Sedex com Aviso de Recebimento (AR), envelopeidentificado com os dizeres: CONCURSO CMARA MUNICIPAL DE ITUMBIARA - GO / PROVA ESPECIAL, empresa KLC - Consultoria em Gesto Pblica Ltda, localizada Praa Monteiro Lobato, 94 Lobato PR CEP86790-000, at o dia 17 de outubro de 2014, devendo anexar ao pedido um atestado mdico recente informandoa espcie e o grau ou nvel de deficincia da qual portador.4.1.7. Sero indeferidas as inscries na condio especial de PNE, dos candidatos que no encaminharem dentrodo prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo mdico.4.1.8. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho e letracorrespondente a corpo 24.

4.1.9. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no presente Edital sero consideradoscomo no PNE e no tero prova especialmente preparada, sejam quais forem os motivos alegados.4.1.10. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira, apontuao de todos os candidatos, inclusive a dos PNE, e a segunda somente a pontuao destes ltimos.

5. DAS PROVAS E DOS PRINCPIOS

5.1 - O Concurso Pblico ser de provas escritas objetivas e prova de ttulos.5.1.1 - A durao da prova ser de 3h (trs horas), j includo o tempo para preenchimento da folha de respostas.5.1.2 - O candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos,

munido de UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS NO ORIGINAL:- Cdula de Identidade - RG;- Carteira de rgo ou Conselho de Classe;- Carteira de Trabalho e Previdncia Social;- Certificado Militar;- Carteira Nacional de Habilitao, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto);- Passaporte.5.1.3 - As provas objetivas (escritas) desenvolver-se-o em forma de testes, atravs de questes de mltiplaescolha, com 05 (cinco) alternativas cada uma (A, B, C, D e E). Cada questo ter apenas 01 (uma) alternativacorreta. Na prova escrita ser atribuda pontuao 0,0 (zero) a questes com mais de uma opo assinalada,questes sem opo, com rasuras ou preenchidas a lpis.5.1.4 - Em caso de anulao de questes, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta ou qualquer

outro motivo, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos e, os pontos correspondentes seroatribudos a todos os candidatos que no os obtiveram, independente de recurso.5.1.5 - Durante as provas no sero permitidas: consultas bibliogrficas de qualquer espcie, utilizao demquina calculadora, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, "WALKMAN" ou qualquer materialque no seja o estritamente necessrio para a realizao das provas. Os aparelhos "celulares" devero serdesligados e deixados sobre a mesa do fiscal de sala at o trmino da prova.5.1.6 - O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado utilizando qualquer um dos objetosespecificados acima ser automaticamente eliminado do concurso.5.1.7 - vedado o ingresso de candidato portando arma nos locais de realizao da prova.5.1.8 - Ser, tambm, eliminado do concurso o candidato que incorrer nas seguintes situaes: deixar o local derealizao da prova sem a devida autorizao; tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, fiscais

ou autoridades presentes; proceder de forma a tumultuar a realizao das provas; estabelecer comunicao comoutros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio; usar de meios ilcitos para obter vantagem para


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si ou para outros; deixar de atender s normas contidas no caderno de provas e s demais orientaes expedidaspela organizao do concurso.5.1.9 - As respostas devero ser assinaladas, pelo candidato, com caneta de tinta azul ou preta, na Folha deRespostas. No sero computadas questes no respondidas, que contenham rasuras, que tenham sidorespondidas a lpis, ou que contenham mais de uma alternativa assinalada, mesmo que uma delas esteja correta.5.1.10 - A Folha de Respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlidopara a correo e dever ser entregue no final da prova ao fiscal de sala, juntamente com o Caderno de Questes.5.1.11 - No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ouque contenha mais de uma resposta, ainda que uma delas esteja correta.Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de respostas, por erro do candidato.5.1.12 - Aps adentrar sala de provas e assinar a lista de presena, o candidato no poder, sob qualquerpretexto, ausentar-se sem autorizao do Fiscal de Sala;

5.1.13 - O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas, aps 1 (uma) hora do horrio previstopara o incio das mesmas e constante do presente Edital, devendo entregar ao Fiscal da Sala a respectiva folha derespostas.

6. HOMOLOGAO DAS INSCRIES

6.1. Ser divulgado no dia 23/10/2014 a relao dos candidatos que tiveram suas inscries homologadas, assimcomo o horrio e local de realizao das provas. A relao ser disponibilizada, atravs de publicao no rgo deImprensa Oficial da Cmara e afixada em Edital na Cmara Municipal de Itumbiara - GO e no site da empresaresponsvel pela organizao do Concurso Pblico www.klcconcursos.com.br. de responsabilidade do

candidato o acesso e verificao dos locais de prova.

7. DA COMPOSIO DAS PROVAS E NMERO DE QUESTES

7.1. Para o cargo deConsultor Jurdico Legislativoa avaliao constar de prova escrita objetiva (eliminatria)e Prova de Ttulos (classificatria). A prova escrita objetiva ser composta por 35 (trinta e cinco) questes,avaliada na escala de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos, conforme quadro abaixo:

Tipo de prova N de questes Valor de cadaquesto

Valor total das questes

Conhecimentos especficos 20 3,5 70,0

Informtica 05 2,0 10,0Lngua Portuguesa 10 2,0 20,0

A prova de ttulos no ter carter eliminatrio e ser avaliada na escala de 5,0 (cinco) a 10,0 (dez) pontos deacordo com os critrios definidos abaixo:

Especializao concluda na rea jurdica = 5,00 pontosMestrado concludo na rea jurdica = 7,00 pontosDoutorado concludo na rea jurdica = 10,00 pontos

* Os pontos no podero ser contados cumulativamente
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A nota final ser calculada atravs da somatria dos pontos obtidos por cada candidato nas duas provas (provaescrita e prova de ttulos). A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por cadacandidato.

7.2. Para os cargos de Assistente Legislativo, Auxiliar de Servio Parlamentar e Chefe de Servio deExpedientea avaliao constar de prova escrita objetiva (eliminatria). A prova escrita objetiva ser compostapor 25 (vinte e cinco) questes, avaliada na escala de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos, conforme quadro abaixo:



Informtica 05 3,0 15,0Lngua Portuguesa 10 3,0 30,0Conhecimentos especficos 10 5,5 55,0

7.3. Para os cargos de Agente de Segurana do Plenrio, Auxiliar de Servios Gerais, Copeira, VigilanteMunicipal e Zelador Legislativo, a avaliao constar de prova escrita objetiva (eliminatria). A prova escritaobjetiva ser composta por 25 (vinte e cinco) questes, avaliada na escala de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos,conforme quadro abaixo:



Conhecimentos Gerais 05 4,0 20,0 pontosLngua Portuguesa 10 4,0 40,0 pontosMatemtica 10 4,0 40,0 pontos

A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por cada candidato.

7.4. Para os cargos deAscensorista, Auxiliar Administrativo, Recepcionista e Telefonista a avaliao constarde prova escrita objetiva (eliminatria). A prova escrita objetiva ser composta por 25 (vinte e cinco) questes,avaliada na escala de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos, conforme quadro abaixo:



Conhecimentos em Informtica 08 4,0 32,0 pontosLngua Portuguesa 10 4,0 40,0 pontosMatemtica 07 4,0 28,0 pontos


7.5. Para os cargos deMotociclista, Motorista, Operador de udio e Vdeo e Operador de Som a avaliaoconstar de prova escrita objetiva (eliminatria). A prova escrita objetiva ser composta por 25 (vinte e cinco)questes, avaliada na escala de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos, conforme quadro abaixo:

Tipo de prova N de questes Valor de cada Valor total das questes


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questoConhecimentos Especficos 10 5,5 55,0Lngua Portuguesa 10 3,0 30,0Matemtica 05 3,0 15,0


8. DA DATA DE REALIZAO DAS PROVAS

8.1. Da realizao da Prova Escrita Objetiva:8.1.1. A Prova Escrita Objetiva para os cargos de que trata este Edital ser aplicada no dia 09 de novembro de2014, sendo que, o horrio e o local sero divulgados quando da publicao do Edital de Homologao dasInscries.

9. DA PROVA DE TTULOS

9.1. Os documentos relativos aos Ttulos, para o cargo de Consultor Jurdico Legislativo, devero ser entregues,em data a ser divulgada, quando da publicao do resultado da prova escrita objetiva (previsto para o dia21/11/2014), EXCLUSIVAMENTE, para os candidatos classificados.

9.2. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria. O candidato que no entregar oTtulo no ser eliminado do Teste Seletivo.9.3. Os documentos comprobatrios dos Ttulos devero ser acondicionados em ENVELOPE LACRADO, contendona sua parte externa, o nome do candidato, nmero de inscrio e cargo para o qual est concorrendo, bem como,o nmero do documento de identidade, devendo os referidos documentos serem apresentados em CPIAREPROGRFICA AUTENTICADA.9.3.1. O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado.9.3.2. No sero analisados, sendo automaticamente desconsiderados, os envelopes que estiverem em desacordocom os itens 9.3. e 9.3.1. deste Edital.9.3.3. No devero ser enviados documentos ORIGINAIS.9.4. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivosde concluso de curso expedidos por Instituio reconhecida pelo MEC Ministrio da Educao, em papel

timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.9.4.1. Os documentos de Ttulos que forem representados por declaraes, certides, atestados, e outrosdocumentos que no tenham o cunho definitivo de concluso de curso, devero estar acompanhados dorespectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos porInstituio reconhecida pelo MEC Ministrio da Educao, em papel timbrado, e devero conter carimbo eidentificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.9.5. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.9.6. de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos.9.7. No ser aceito entrega ou substituies posteriores ao perodo determinado, bem como, Ttulos que noconstem nas tabelas apresentadas neste Captulo.9.8. A pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 10,0 (dez) pontos.

9.9. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.9.10. Os Ttulos no podero ser contados cumulativamente.9.11. A prova de ttulos ter carter classificatrio.


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9.12. As cpias autenticadas dos documentos entregues no sero devolvidas e faro parte integrante dadocumentao do Concurso Pblico.

10. DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

10.1. A prova escrita objetiva ser avaliada na escala de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos e ter cartereliminatrio.10.1.1. Ser considerado aprovado na prova escrita objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50,0(cinquenta) pontos, de acordo com o nmero de vagas para cada cargo.10.1.2. O candidato que no auferir a nota mnima de 50,0 (cinquenta) pontos na prova objetiva serdesclassificado do Concurso Pblico.

10.1.3. A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por cada candidato.10.1.4. As matrias constantes das provas a que se submetero os candidatos fazem parte do Anexo I, parteintegrante deste Edital.

11. DAS NORMAS

11.1. As provas escritas objetivas sero individuais, no sendo tolerada a comunicao com outro candidato, nemutilizao de livros, notas, impressos, celulares, calculadoras e similares. Reserva-se Comisso Especial doConcurso Pblico e aos Fiscais, o direito de excluir da prova e eliminar do restante das provas o candidato cujocomportamento for considerado inadequado, bem como, tomar medidas saneadoras, e restabelecer critriosoutros para resguardar a execuo individual e correta das provas.11.2. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas, a candidata dever levar umacompanhante, que ter local reservado para esse fim e que ser responsvel pela guarda da criana.11.3. No haver sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao das provas e aps ofechamento dos portes no ser permitida a entrada de candidatos retardatrios.11.4. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais ecomunicados referentes a este Concurso Pblico, os quais sero afixados tambm nos quadros de aviso doCmara, devendo ainda manter atualizado seu endereo.

12. DIVULGAO DO GABARITO

12.1. O gabarito oficial da prova escrita objetiva ser divulgado no dia primeiro dia til aps a realizao dareferida prova, a partir das 15h00min, mediante edital afixado no mural da Cmara Municipal de Itumbiara GO, no site (www.camaradeitumbiara.go.gov.br) e no site da empresa responsvel pelaorganizao do ConcursoPblicowww.klcconcursos.com.br.

13. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

13.1. Na classificao final entre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de preferncia osseguintes:a) maior idade, no caso da existncia de candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, completados at oltimo dia de inscrio, conforme pargrafo nico, art. 27 da Lei 10.741/2003;

b) maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;c) maior pontuao na prova de lngua portuguesa;d) maior pontuao na prova de matemtica;
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e) maior pontuao na prova de informtica;f) maior pontuao na prova de conhecimentos gerais; ef) persistindo o empate, o mais idoso.

14. DOS RECURSOS

14.1. Caber interposio de recursos devidamente fundamentados, perante a empresa KLC CONSULTORIA EMGESTO PBLICA LTDA, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados do primeiro dia subseqente data depublicao do objeto de recurso contra:a) Inscries indeferidas;b) Indeferimento quanto a condio de PNE;

c) Indeferimento quanto a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio;d) Questes das Provas e Gabarito Preliminar;3) Resultados das Provas, desde que se refira a erros de clculo das notas.14.2. O pedido de recurso dever ser endereado Comisso Especial de Concurso Pblico e encaminhado viainternet, junto ao endereo eletrnico (www.klcconcursos.com.br), com as seguintes especificaes: nome do candidato; nmero de inscrio; nmero do documento de identidade; funo para o qual se inscreveu; a questo objeto de controvrsia, de forma individualizada; a fundamentao ou o embasamento, com as devidas razes do recurso.

14.3. Quanto aos recursos contra questes da prova e gabarito preliminar, dever ser elaborado um recurso paracada questo, sob pena de sua desconsiderao e os mesmos devero conter indicao do nmero da questo, daprova e anexar cpia da bibliografia mencionada tambm sob pena de sua desconsiderao.14.4. No sero aceitos recursos encaminhados via postal, via fax e/ou por via eletrnica, devendo ser digitado oudatilografado e estar embasado em argumentao lgica e consistente. Em caso de contestao de questes daprova, o candidato dever se pautar em literatura conceituada e argumentao plausvel.14.5. Recursos no fundamentados ou interpostos fora do prazo sero indeferidos sem julgamento de mrito. ABanca Examinadora constitui ltima instncia na esfera administrativa para conhecer de recursos, no cabendorecurso a outra autoridade nem recurso adicional pelo mesmo motivo.14.6. O resultado dos recursos interpostos ser afixado no trio da Cmara do Municpio de Itumbiara - GO e nosite (www.klcconcursos.com.br).

15. DO RESULTADO DAS PROVAS OBJETIVAS

15.1. O resultado das provas objetivas ser divulgado no dia 21/11/2014, a partir das 15h00min, medianteedital afixado no mural da Cmara do Municpio de Itumbiara GO, no site (www.camaradeitumbiara.go.gov.br),no site www.klcconcursos.com.bre publicado no rgo de Imprensa Oficial da Cmara.

16. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL

16.1. A homologao do resultado final ser divulgada no dia 05/12/2014, a partir das 15h00min, medianteedital afixado no mural Cmara do Municpio de Itumbiara GO, no site (www.camaradeitumbiara.go.gov.br), no

site www.klcconcursos.com.br, publicado no rgo de Imprensa Oficial da Cmara, bem como, em jornal degrande circulao.
http://www.klcconcursos.com.br/http://www.klcconcursos.com.br/http://www.klcconcursos.com.br/http://www.klcconcursos.com.br/http://www.klcconcursos.com.br/http://www.klcconcursos.com.br/http://www.klcconcursos.com.br/http://www.klcconcursos.com.br/http://www.klcconcursos.com.br/http://www.klcconcursos.com.br/http://www.klcconcursos.com.br/http://www.klcconcursos.com.br/http://www.klcconcursos.com.br/http://www.klcconcursos.com.br/


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17. DAS DISPOSIES FINAIS

17.1. A inscrio implica na aceitao por parte do candidato de todos os princpios, normas e condies doConcurso Pblico, estabelecidas no presente Edital e na legislao municipal e federal pertinente.17.2. A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadosposteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio,sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade da declarao.17.3. O rgo realizador do presente certame no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas eoutras publicaes referentes ao concurso.17.4 - Aps 120 (cento e vinte) dias da divulgao oficial do resultado final do Concurso Pblico, as folhas derespostas sero incineradas e mantidas em arquivo eletrnico, com cpia de segurana, pelo prazo de cinco anos.

17.5. Considerando que convivemos com dupla ortografia, ser aceita como correta apenas as normas do novoAcordo Ortogrfico.17.6. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo para correspondncia, junto ao rgo realizador,aps o resultado final.17.7. A validade do presente Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados da homologao final dosresultados, podendo haver prorrogao, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Cmara do Municpio deItumbiara - GO.17.8. A convocao para admisso dos candidatos habilitados obedecer rigorosamente a ordem de classificao.Aos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas fixados no presente Edital fica assegurado o direito nomeao desde que preencham os demais requisitos, conforme entendimento do Superior Tribunal de Justia.17.9 - Ficam impedidos de participar do certame aqueles que possuam com qualquer dos scios da KLC

Consultoria em Gesto Pblica Ltda, ou aqueles que possuam a relao de parentesco disciplinada nos artigos1591 a 1595 do Novo Cdigo Civil. Constatado o parentesco a tempo o candidato ter sua inscrio indeferida, ese verificado posteriormente homologao o candidato ser eliminado do certame, sem prejuzo das medidasadministrativas e judiciais cabveis.17.10. Para efeito de admisso, fica o candidato convocado sujeito aprovao em exame de sade, elaborado pormdicos especialmente designados pela Cmara do Municpio de Itumbiara - GO e apresentao de documentoslegais que lhe forem exigidos.17.11. Todos os casos, problemas ou questes que surgirem e que no tenham sido expressamente previstos nopresente Edital e Lei Orgnica Municipal sero resolvidos em comum pela Cmara do Municpio de Itumbiara -GO, atravs da Comisso Especial de Concurso Pblico.17.12. Os vencimentos constantes do presente Edital so referentes ao da data do presente Edital.

REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Itumbiara - GO, 22 de agosto de 2014.

Divino Olmpio dos SantosPresidente

Cmara Municipal de Itumbiara


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ANEXO I PROGRAMA DE PROVAS

LNGUA PORTUGUESA NIVEL SUPERIOR E MDIO

Leitura e interpretao de texto. Noes gerais de gramtica. Fonologia - ortografia - acentuao grfica -estrutura e formao de palavras - verbos: tempo, modo, cargo - substantivos: classificao e cargo flexo degnero, nmero e grau, formao e anlise - artigo - adjetivo: conceito, classificao correspondncia e locuesadjetivas, flexes - advrbios: classificao, flexo, grau e cargo numeral: tipos e cargo - pronomes: conceito,classificao - preposio - conjunes - interjeies - Sintaxe: frase, orao, perodo - pontuao - tipos de frases- complementos verbais e nominais - vozes verbais oraes subordinadas - oraes coordenadas - concordncia

verbal e nominal - regncia verbal e nominal - Problemas gerais da lngua culta: grafia de palavras e expresses -crase - Derivao prefixal e sufixal Recursos fonolgicos, morfolgicos, sintticos, semnticos figuras delinguagem - figuras de palavra - figuras de pensamento significao das palavras vcios de linguagem.

MATEMTICA NVEL MDIO

Nmeros Radicais: operaes - simplificao, propriedade - racionalizao de denominadores; Equao de 2grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau: resoluo -problemas de 1 grau; Equaes fracionrias; Relao e Funo: domnio, contradomnio e imagem; Funo do1grau - funo constante; Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais; Regra de trs simples e composta;Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto de nmeros reais; Fatorao de expresso algbrica;Expresso algbrica - operaes; Expresses fracionrias - operaes - simplificao; PA e PG; Sistemas Lineares;Nmeros complexos; Funo exponencial: equao e inequao exponencial; Funo logartmica; Anlisecombinatria; Probabilidade; Funo do 2 grau; Trigonometria da 1 volta: seno, cosseno, tangente, relaofundamental; Geometria Analtica; Geometria Espacial; Geometria Plana; Operao com nmeros inteiros efracionrios; MDC e MMC; Raiz quadrada; Sistema Monetrio Nacional (Real); Sistema de medidas: comprimento,superfcie, massa, capacidade, tempo e volume.

LNGUA PORTUGUESA NIVEL FUNDAMENTAL

Alfabeto da Lngua Portuguesa; Ordem Alfabtica; Ordenao de Frases; Ortografia; Diviso Silbica e

Classificao quanto ao nmero de slabas; Frases:- Interrogativa - Exclamativa - Afirmativa - Negativa; Classes dePalavras; Comparao de palavras entre si: Sinnimos e Antnimos; Acentuao Grfica; Sinais de Pontuao;Concordncia dos Nomes (substantivos) e dos Verbos; Anlise e Interpretao de Textos.

MATEMTICA NVEL FUNDAMENTAL

Conjunto de nmeros: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operaes, expresses (clculo), problemas,raiz quadrada; MDC e MMC - clculo - problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de trs simples ecomposta; Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema MonetrioNacional (Real); Equaes: 1 e 2 graus; Inequaes do 1 grau.


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INFORMTICA NVEL SUPERIOR E MDIO

Noes de Hardware e Software. MS-Windows XP: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea detrabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos,interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2003. MS-Word 2003: estrutura bsica dos documentos, edioe formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas,impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campospredefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2003: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas,pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de

objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos,classificao de dados. MS-PowerPoint 2003: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes,rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos,numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correioeletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL,links, sites, busca e impresso de pginas.

CONHECIMENTOS GERAIS NIVEL FUNDAMENTAL E MDIO

Conhecimentos em geografia, histria, poltica, cultura, economia, esportes, sade, educao, sociedade eatualidades, tanto na esfera nacional quanto internacional. Histria e geografia referentes ao municpio deItumbiara - GO.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

CONSULTOR JURDICO LEGISLATIVO

Direito Administrativo: noes bsicas. Processo administrativo: conceito, princpios constitucionais. Contratoadministrativo: caractersticas, clusulas exorbitantes. Execuo e inexecuo contratual. Resciso e extino docontrato administrativo. Leis de Licitaes. Princpios fundamentais da administrao pblica; administrao

direta e indireta; tipos de contratos administrativos; revogao e anulao de atos administrativos; controle daadministrao pblica; controle externo a cargo do tribunal de contas; poder de polcia; concesso, permisso,autorizao para servios pblicos. Interveno do Estado na propriedade privada: tombamento, servido,desapropriao. Entidades, rgos e agentes pblicos: conceitos, classificao e competncia. Competnciaadministrativa: delegao e avocao. Estrutura da administrao. Descentralizao e desconcentrao.Administrao direta e indireta. Terceiro setor. Municpio: conceito. Competncia do Municpio para suaorganizao. Autonomia municipal: poltica administrativa e financeira. Interveno do Estado no Municpio.Prefeito Municipal: atribuies e competncias. Servidores pblicos. Cargo, emprego e funo pblica. Regimeconstitucional do servidor pblico: ingresso na carreira, remunerao, direito de greve e associao sindical,acumulao de cargos, estabilidade, direitos e deveres. Limites s despesas com servidores na Lei deResponsabilidade Fiscal. Responsabilidade do servidor pblico (poltica, administrativa, civil e penal). Processosadministrativos de servidores pblicos. Subsdio dos agentes polticos. Responsabilidade do Estado. A reparao

do dano e a responsabilidade pessoal do agente pblico. Controle da Administrao Pblica (interno e externo).Administrao Pblica em Juzo. Mandado de segurana, Lei de execues fiscais; Lei n. 101/2000 deResponsabilidade Fiscal; Lei de ao civil pblica; Lei de improbidade administrativa. Direito Constitucional -


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noes bsicas: objeto e contedo do direito constitucional; conceito e concepes da Constituio; controle ereviso constitucional; Aes constitucionais: Habeas corpus, mandado de segurana, mandado de injuno ehabeas data. - Direitos difusos coletivos e individuais homogneos. Direitos sociais e sua efetivao. Direito Nacionalidade. Direitos Polticos. Princpios gerais do sistema nacional; bases constitucionais da administraopblica; princpios e normas gerais da administrao direta e indireta; Servidores pblicos: princpiosconstitucionais. Poder Legislativo: organizao; atribuies; processo legislativo. Poder Executivo:presidencialismo e parlamentarismo; ministro de Estado. Presidente da Repblica: poder regulamentar; medidasprovisrias. Poder Legislativo: prerrogativas e vedaes. Comisso Parlamentar de Inqurito. ProcessoLegislativo. Poder Judicirio: organizao; estatuto constitucional da magistratura. Supremo Tribunal Federal:organizao e competncia. Smulas Vinculantes. Conselho Nacional de Justia e do Ministrio Pblico. SuperiorTribunal de Justia: organizao e competncia. Justia federal: organizao e competncia. Justia do trabalho:organizao e competncia. Ministrio Pblico: princpios constitucionais. Advocacia Pblica: representao

judicial e extrajudicial das pessoas jurdicas de direito pblico; consultoria e assessoramento jurdico do PoderExecutivo; organizao e funcionamento. Limitaes constitucionais do poder de tributar. Ordem econmica eordem financeira. Interveno do Estado no domnio econmico. Princpios gerais das finanas pblicas e seuscontroles; normas gerais da lei oramentria. Interesses difusos e coletivos. Direito Tributrio- noes bsicas:conceito; contedo; natureza; fontes; sistema constitucional tributrio; Cdigo Tributrio Nacional; Normatributria: espcies, vigncia, aplicao, interpretao e integrao. Princpios constitucionais do direitotributrio; legislao tributria; natureza jurdica; tributos, conceitos e espcies; Sistema Tributrio Nacional:princpios gerais, limitaes ao poder de tributar. Competncia tributria: impostos da Unio, impostos dosestados, impostos do Distrito Federal e impostos dos municpios. Repartio das receitas tributrias. Obrigaotributria: conceito, espcies, fato gerador, sujeitos ativo e passivo, solidariedade, capacidade tributria edomiclio tributrio. Crdito tributrio: conceito, natureza. Lanamento: reviso, suspenso, extino e excluso.

Prescrio e decadncia. Repetio do indbito. Responsabilidade tributria: responsabilidade por dvida prpriae por dvida de outrem. Solidariedade e sucesso. Responsabilidade pessoal e de terceiros. Responsabilidadesupletiva. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Dvida ativa e certides negativas; cobrana amigvel.Direito Processual Civil- noes bsicas: jurisdio; caractersticas: poderes, princpios e espcies; estrutura;peculiaridades; execuo; recursos. Execuo Fiscal. Execuo contra a Fazenda Pblica. Mandado de Seguranaindividual e coletivo. Mandado de Injuno. Habeas data. Aes coletivas. Ao civil pblica. Cdigo de ProcessoCivil e legislao especfica. Direito Previdencirio- conceito; finalidade; caracteres; princpios gerais. DireitoCivil- Lei de Introduo ao Cdigo Civil brasileiro; Cdigo Civil Brasileiro. Lei Orgnica Municipal e RegimentoInterno da Cmara Municipal de Itumbiara GO.

CHEFE DE SERVIO DE EXPEDIENTE AUXILIAR DE SERVIO PARLAMENTAR

Formas de tratamento. Abreviaes de tratamento de personalidades. Comunicaes Oficiais; Protocolo:recepo, classificao, registro e distribuio de documentos. O Arquivo e as Tcnicas de Arquivamento;organizao, alfabetao, mtodos de arquivamento. Classificao da Correspondncia; Lei Orgnica Municipal eRegimento Interno da Cmara Municipal de Itumbiara GO.

ASSISTENTE LEGISLATIVO

Direito Administrativo: noes bsicas. Processo administrativo: conceito, princpios constitucionais. Contratoadministrativo: caractersticas, clusulas exorbitantes. Execuo e inexecuo contratual. Resciso e extino docontrato administrativo. Leis de Licitaes. Princpios fundamentais da administrao pblica; administraodireta e indireta; tipos de contratos administrativos; revogao e anulao de atos administrativos; controle daadministrao pblica; controle externo a cargo do tribunal de contas; poder de polcia; concesso, permisso,


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autorizao para servios pblicos. Interveno do Estado na propriedade privada: tombamento, servido,desapropriao. Entidades, rgos e agentes pblicos: conceitos, classificao e competncia. Competnciaadministrativa: delegao e avocao. Estrutura da administrao. Descentralizao e desconcentrao.Administrao direta e indireta. Terceiro setor. Municpio: conceito. Competncia do Municpio para suaorganizao. Autonomia municipal: poltica administrativa e financeira. Interveno do Estado no Municpio.Prefeito Municipal: atribuies e competncias. Servidores pblicos. Cargo, emprego e funo pblica. Regimeconstitucional do servidor pblico: ingresso na carreira, remunerao, direito de greve e associao sindical,acumulao de cargos, estabilidade, direitos e deveres. Limites s despesas com servidores na Lei deResponsabilidade Fiscal. Responsabilidade do servidor pblico (poltica, administrativa, civil e penal). Processosadministrativos de servidores pblicos. Subsdio dos agentes polticos. Responsabilidade do Estado. A reparaodo dano e a responsabilidade pessoal do agente pblico. Controle da Administrao Pblica (interno e externo).Administrao Pblica em Juzo. Mandado de segurana, Lei de execues fiscais; Lei n. 101/2000 de

Responsabilidade Fiscal; Lei de ao civil pblica; Lei de improbidade administrativa. Direito Constitucional -noes bsicas: objeto e contedo do direito constitucional; conceito e concepes da Constituio; controle ereviso constitucional; Aes constitucionais: Habeas corpus, mandado de segurana, mandado de injuno ehabeas data. - Direitos difusos coletivos e individuais homogneos. Direitos sociais e sua efetivao. Direito Nacionalidade. Direitos Polticos. Princpios gerais do sistema nacional; bases constitucionais da administraopblica; princpios e normas gerais da administrao direta e indireta; Servidores pblicos: princpiosconstitucionais. Poder Legislativo: organizao; atribuies; processo legislativo. Poder Executivo:presidencialismo e parlamentarismo; ministro de Estado. Presidente da Repblica: poder regulamentar; medidasprovisrias. Poder Legislativo: prerrogativas e vedaes. Comisso Parlamentar de Inqurito. ProcessoLegislativo. Poder Judicirio: organizao; estatuto constitucional da magistratura. Supremo Tribunal Federal:organizao e competncia. Smulas Vinculantes. Conselho Nacional de Justia e do Ministrio Pblico. Superior

Tribunal de Justia: organizao e competncia. Justia federal: organizao e competncia. Justia do trabalho:organizao e competncia. Ministrio Pblico: princpios constitucionais. Advocacia Pblica: representaojudicial e extrajudicial das pessoas jurdicas de direito pblico; consultoria e assessoramento jurdico do PoderExecutivo; organizao e funcionamento. Limitaes constitucionais do poder de tributar. Ordem econmica eordem financeira. Interveno do Estado no domnio econmico. Princpios gerais das finanas pblicas e seuscontroles; normas gerais da lei oramentria. Interesses difusos e coletivos. Lei Orgnica Municipal e RegimentoInterno da Cmara Municipal de Itumbiara GO.

MOTORISTA - MOTOCICLISTA

Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao e conduta;

Sinalizao de Trnsito; Direo Defensiva; Primeiros Socorros; Noes de Mecnica Bsica de Autos; Cdigo deTrnsito Brasileiro e seus anexos; Noes sobre acidentes com produtos perigosos, Legislao Especfica daPortaria MS 2048, Linguagem de Radiocomunicao, Identificao dos Materiais Existentes no veiculo e suasutilidades Prtica de Direo Veicular: Conduo e operao veicular das diversas espcies compatveis com acategoria exigida; Manobras internas e externas; Conhecimentos e uso dos instrumentos do painel de comando eoutros disponveis nos veculos da espcie; Manuteno do veculo.

OPERADOR DE UDIO E VDEO

udio: o sinal de udio, caractersticas; gerao e recepo do sinal senoidal; amplificao do sinal de udio;ganho e potncia de sada; freqncia, amplitude e fase do sinal de udio; casamento de impedncia em sistemasde udio; a recepo de udio - o ouvido humano; microfones; alto-falantes; equipamentos de udio (mesas) -ganho x freqncia; resposta de freqncia de amplificadores de udio; dB e dBm - Nvel de sada de udio,


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atenuao e ganhos de tenso e potncia. Tecnologia de Radiodifuso. Linguagem audiovisual. Produo tcnica eartstica. Sonoplastia. Edio, mixagem e sonorizao. Softwares de edio e mixagem. Vdeo: sistema de vdeocolorido adotado no Brasil; caractersticas do sinal de vdeo; colorimetria; sinal de vdeo composto; operao devdeo; largura de banda de freqncia de canais de transmisso de TV; o receptor de TV colorido; resposta defreqncia em sistemas de vdeo 21(freqncia x ganho); efeitos e defeitos em receptores de TV.

OPERADOR DE SOM

Conhecimentos de instalao e operao de equipamentos de som: mesa de som, amplificadores, equalizadores,processadores e microfones. Fundamentos de acstica, noes sobre gravao em ambientes abertos e fechados,acstica de estdio, operao de equipamentos de udio, a mixagem de udio, disposio de equipamentos deudio, dimensionamento de sistemas de udio. Noes sobre microfonia: tipos e uso de microfones, diagramapolar, noes sobre sonoplastia: o som, qualificao do som e fenmenos sonoros. Leitura de mapa desonorizao.


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ANEXO II DESCRIO DOS CARGOS

CARGO: AGENTE DE SEGURANA DO PLENRIO

DESCRIO SUMRIA:Realizar trabalhos e operaes de segurana dos vereadores, outras autoridades, servidores, visitantes e dopatrimnio no Plenrio da Cmara Municipal.

DESCRIO DETALHADA:Promover a segurana pessoal dos Senhores Vereadores, das autoridades, dos visitantes e dos servidores, noPlenrio da Cmara Municipal de Itumbiara;Realizar a segurana das instalaes, equipamentos e todo o patrimnio existentes no Plenrio;Fiscalizao, controle de entradas e de sadas de pessoas e de materiais do Plenrio;Realizao de outras atividades inerentes rea de atuao.

CARGO: ASCENSORISTA

DESCRIO SUMRIA:Operar elevadores em empresas, reparties pblicas, edifcios comerciais, residenciais e outros locais deatendimento pblico, acionando os dispositivos de comando e obedecendo a escala de alternncia de andares,ao limite de lotao e carga e a outras instrues, para conduzir passageiros e cargas aos locais solicitados ou

determinados.

DESCRIO DETALHADA:Verificar o funcionamento do elevador, examinando os equipamentos, para localizar defeitos e evitar acidentes;Controlar a quantidade e o peso das pessoas e mercadorias a transportar, baseando-se nas imposies legaisquanto a lotao e tonelagem mxima permitida, para garantir a segurana dos passageiros e cargas;Registrar o andar solicitado pelo passageiro, pressionando os botes do painel de controle, para possibilitar aparada do elevador no andar correspondente;Operar o elevador, ligando-o e desligando-o atravs de dispositivos automticos e/ou manuais e fazendo-oparar nos andares solicitados;Conduzir passageiros e cargas aos locais determinados;Zelar pelo bom funcionamento e limpeza interna do elevador, constatando e comunicando avarias e outrasanormalidades, para conserv-lo em condies de segurana e asseio;Coibir o uso de cigarros na cabine do elevador, para evitar consequncias desagradveis;Abrir manualmente a porta do elevador, em casos de emergncia, por defeitos do automtico ou falta de energiaeltrica, para possibilitar a sada dos passageiros;Prestar informaes ao pblico sobre a localizao de pessoas ou dependncias de servio;

CARGO: ASSISTENTE LEGISLATIVO

DESCRIO SUMRIA:Assessorar os vereadores na conduo dos trabalhos legislativos, alm de acompanhar a organizao e execuoda parte tcnica e operacional da Cmara Municipal.


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DESCRIO DETALHADA:Assessorar os vereadores na conduo dos trabalhos legislativos, acompanhando a tramitao dos projetos edemais atos de interesse da Cmara Municipal;Instruir processos e preparar informaes; acompanhar tramitao de atos e proposies legislativas;Minutar ou revisar ofcios, cartas, exposies de motivos, relatrios e outros expedientes de interesse do PoderLegislativo;Preencher formulrios, realizar trabalhos de digitao de documentos;Proceder a reviso na redao de atas de reunio das comisses, apoiando a realizao das sesses plenrias,alm de executar outras atividades correlatas.Providenciar a publicao de editais e demais atos legislativos;Secretariar autoridades de hierarquia superior, redigindo expedientes relacionados s suas atividades

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

DESCRIO SUMRIA:Auxiliar na execuo de tarefas administrativas de apoio s diversas reas da Cmara, elaborando relatrios,efetuando trabalhos de digitao, encaminhando e recebendo documentos, materiais e pessoas, alterando dadoscadastrais, coletando informaes e dados com o objetivo de auxiliar o desenvolvimento das atividades daCmara Municipal.

DESCRIO DETALHADA:Auxiliar e desenvolver tarefas de rotina na rea administrativa, operando equipamentos diversos, atendendo aosservidores e ao pblico em geral, auxiliando todas as reas de atuao da Cmara, cumprindo as ordens passadaspor seus superiores.Manter, organizar, classificar e atualizar arquivos, fichrios, livros, publicaes e demais documentos,possibilitando facilidade em novas consultas, operar equipamentos de clculos e de informtica, conferir todosos documentos que passaram por suas mos, passando-os imediatamente ao seu superior e demais atividadescorrelatas ao seu cargo.

CARGO: AUXILIAR DE SERVIO PARLAMENTAR

DESCRIO SUMRIA:Auxiliar e acompanhar os vereadores durante as reunies, cumprindo as ordens, determinaes, instrues eformular sugestes que contribuam para o aperfeioamento do trabalho, observando as prescries legais eregulamentares, executando com zelo e eficincia as tarefas que lhes sejam confiadas.

DESCRIO DETALHADA:Acompanhar e assessorar os Vereadores durante as reunies do plenrio e das comisses;Cumprir as ordens, determinaes, instrues e formular sugestes que contribuam para o aperfeioamento dotrabalho, cumprindo-lhe, tambm, as prescries legais e regulamentares;Preparar atos, avisos, ordens ou instrues de servios e outros expedientes que devam ser assinados pelosVereadores;

Auxiliar e acompanhar os vereadores durante as reunies, cumprindo as ordens, determinaes, instrues eformular sugestes que contribuam para o aperfeioamento do trabalho, observando as prescries legais eregulamentares, executando com zelo e eficincia as tarefas que lhes sejam confiadas.


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CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

DESCRIO SUMRIA:Realizar trabalhos de limpeza em geral, visando manter as condies de higiene e conservao do local detrabalho, zeladoria e portaria de equipamentos, prdios e logradouros pblicos, bem como demais atividadesde carter simples que no requeiram mo de obra especializada..

DESCRIO DETALHADA:Executar o servio de limpeza das vias, utilizando ps, vassouras, ferramentas, mquinas e outras apropriadaspara manter a conservao e limpeza da Cmara;Auxiliar na poda das plantas na poca certa, utilizando ferramentas destinadas a este fim, para manter oambiente harmnico, limpo e agradvel;Cuidar da conservao de reas internas e externas, executando a limpeza e a manuteno das instalaes, taiscomo servios de pequenos reparos eltricos, hidrulicos, em mquinas e equipamentos, alvenaria, pintura eoutros;Executar servios de troca de lmpadas, instalaes de luminrias, atendendo a solicitaes, para garantir odesenvolvimento dos trabalhos;Executar a ronda diurna ou noturna nas dependncias de edifcios e reas adjacentes ao poder pblicoverificando se portas, janelas, portes e outras vias de acesso esto fechadas corretamente, examinando asinstalaes hidrulicas e eltricas e constando irregularidade, para possibilitar a tomada de providncias

necessrias a fim de evitar roubos prevenir incndios e outros danos;Efetuar a poda e a capinao de ervas daninhas que prejudiquem o aspecto e asseio do municpio;Auxiliar na remoo de mveis de uma sala para outras ou de um departamento para outro, quando solicitado;Zelar pela conservao dos equipamentos, ferramentas e mquinas utilizadas, observando as normas desegurana e conservao, para obter melhor aproveitamento;Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.

CARGO: CHEFE DE SERVIO DE EXPEDIENTE

DESCRIO SUMRIA:Coordenar, dirigir e supervisionar os trabalhos da unidade; registrar entrada e sada de processos e demaisdocumentos; emitir correspondncias; controle de numeraes sequenciais de documentos pblicos, aquisiode material de consumo do expediente e executar outras tarefas correlatas.


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DESCRIO DETALHADA:Planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, avaliar e executar as atividades inerentes rea de suarespectiva responsabilidade; com o foco em resultados e de acordo com as diretrizes estabelecidas pela CmaraMunicipal;Emitir relatrios mensais, bimestrais e semestrais de prestao de contas da respectiva rea de atuao;Encaminhar os assuntos pertinentes de sua rea de responsabilidade para anlise junto a Chefia Imediata;Preparar atos, correspondncias e outros documentos que devam ser assinados pela Chefia Imediata a que forsubordinado;Controlar processos e demais expedientes encaminhados ao Presidente ou por ele despachados;

CARGO: CONSULTOR JURDICO LEGISLATIVO

DESCRIO SUMRIA:Exercer atividade de nvel superior, de natureza tcnica, relacionadas ao planejamento, coordenao, supervisoe execuo de tarefas que envolvam atividades jurdico-legislativas da Cmara Municipal de Itumbiara e de suascomisses temticas.

DESCRIO DETALHADA:

Elaborao de projetos, pareceres jurdicos, informaes e relatrios pertinentes s atividades realizadas pelaCmara;Pesquisas e estudos na legislao, jurisprudncia e doutrina, inclusive de outros municpios, estados e pases,para fundamentar anlise, conferncia e instruo de projetos;Assistncia tcnica em questes que envolvam matria de natureza jurdica com anlise e emisso deinformaes e pareceres que subsidiem a tomada de decises;Apoio tcnico e jurdico-administrativo aos vereadores e s unidades deste Poder Legislativo;Anlise, pesquisa, conferncia, seleo, processamento, registro, armazenamento, recuperao, requisio edivulgao de feitos, documentos e informaes, com base na legislao pertinente e normas tcnicas;Elaborao e atualizao de normas e procedimentos pertinentes sua rea de atuao;Assessoria tcnico-legislativa mesa diretora da Cmara Municipal;Realizao de outras atividades inerentes rea de atuao e/ou formao especializada publicada no Edital do

Concurso Pblico.

CARGO: COPEIRA

DESCRIO SUMRIA:Zelar pela boa organizao da copa, preparar todos os tipos de lanches, refeies, cafs, sucos, chs, bem comoservi-las quando solicitado ou quando forem de necessidades dirias.

DESCRIO DETALHADA:

Manter a organizao da copa e de outros ambientes para refeies, atravs de limpeza, tanto de vasilhas,talheres, copos, pratos e outros objetos;


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Zelar pela limpeza de toalhas e guardanapos;Preparar chs, cafs, sucos, lanches e refeies, bem como servi-los adequadamente quando solicitados ou deix-los disponveis para consumo quando forem de necessidades dirias;Zelar pela conservao da copa e outros ambientes de consumo de alimentos, utilizando os devidos cuidados,evitando acidentes com objetos ou risco de vazamentos de gs;Cumprir rigorosamente as normas estabelecidas para o bom desempenho de suas funes;Desempenhar tarefas semelhantes a auxiliar de servios gerais, alm de executar pequenas atividadesnecessrias ao andamento rotineiro dos trabalhos legislativos.

CARGO: MOTOCICLISTA

DESCRIO SUMRIA:Coletar e entregar documentos, valores, mercadorias e encomendas. Realizar servios de pagamento e cobrana,roteirizar entregas e coletas. Localizar e conferir destinatrios e endereos, emitir e coletar recibos do materialtransportado. Preencher protocolos, conduzir motos com ateno e devidos cuidados no trnsito.

DESCRIO DETALHADA:Executar entregas e coletas de documentos, objetos e encomendas em locais determinados por sua chefia;Roteirizar coletas e entregas de documentos, objetos e encomendas;Zelar pelo bom estado da moto por ele dirigida e das encomendas a serem transportadas;Agir com dedicao e responsabilidade no exerccio das atividades inerentes sua funo;

Listar a sada e a entrada de documentos transportados;Executar outras tarefas correlatas ao seu cargo, a critrio de seu chefe imediato.

CARGO: MOTORISTA

DESCRIO SUMRIA:Conduzir veculos automotores, manipulando os comandos de marcha e direo, conduzindo o mesmo no trajetoou itinerrio previsto, de acordo com as ordens emanadas de seus superior e regras de trnsito para otransporte de passageiros.

DESCRIO DETALHADA:Comunicar ao superior imediato quaisquer anormalidades observadas nos veculos, sejam mecnicas ou dedocumentao, no transitando com o mesmo sem que elas sejam sanadas;Transportar pessoas, materiais, correspondncias e equipamentos, garantindo a segurana dos mesmos;

Executar o servio de transporte que lhe for atribudo e, no caso de materiais, encarregar-se de sua carga edescarga;Dirigir, com documentaes necessrias e compatveis ao exerccio da funo, inclusive com CNH atualizada, osveculos utilizados nos transportes de passageiros e de cargas;Manter o veculo abastecido com o combustvel prprio e adequado para o mesmo, providenciado o seu

reabastecimento quando necessrio;Completar a gua do radiador e verificar o grau de densidade e nvel de bateria, bem como a reposio delubrificantes quando necessrio;


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Verificar o funcionamento do sistema eltrico, zelando para que estejam em perfeito estado as lmpadas, faris,setas, buzinas e dnamo do veculo sob sua guarda;Verificar e manter a presso normal dos pneumticos, testando-os quando em servio e trocando-os quando fornecessrio;Executar pequenos reparos de emergncias;Respeitar as regras do trnsito e as ordens de servio recebidas;Recolher garagem o veculo, quando concludo o servio;Zelar pela limpeza e conservao do veculo;Submeter-se a exame psicotcnico, quando a legislao o exigir;Executar outras tarefas correlatas a critrio de seu chefe imediato.

CARGO: OPERADOR DE UDIO E VDEO

DESCRIO SUMRIA:Configurar, operar e monitorar sistemas de sonorizao e gravao, editando, misturando, premasterizando erestaurando registros sonoros de discos, fitas, vdeo, filmes, etc.

DESCRIO DETALHADA:Realizar trabalhos de transmisso e captao de imagem e som, operando equipamentos de udio e vdeo, apartir de uma programao de trabalho previamente estabelecida;Trabalhar com elementos e equipamentos de projeo de slides e retroprojeo, de aparelhos do tipo geradores

de caracteres, de efeitos especiais e de computao grfica;Captar ngulos de luz e adequao de som;Fazer montagens de imagens captadas, eliminando partes desnecessrias;Auxiliar na organizao de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua rea de atuao paraassegurar a pronta localizao de dados;Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados,bem como do local de trabalho;Manter-se atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas de sua rea de atuao e necessidades.Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.

CARGO: OPERADOR DE SOM

DESCRIO SUMRIA:Ligar, desligar e cuidar da manuteno e conservao dos aparelhos de som, executando as atividades de edioe gravao das sesses e solenidades da Cmara Municipal.

DESCRIO DETALHADA:Executar e editar as gravaes das sesses ordinrias, extraordinrias, solenes e especiais, das audinciaspblicas da Cmara dos Vereadores, bem como fornecer as cpias que lhe forem solicitadas, aps despachofavorvel da Presidncia;Manter sob sua guarda e responsabilidade o acervo do arquivo de imagem e som, manter arquivos de fitas, CDs,

DVDs ou outras tcnicas e instrumentos de gravao, contendo hinos oficiais nacionais, estaduais e municipais,ou ainda, msicas, sons e hinos de outras origens, necessrias realizao de eventos pela Cmara dosVereadores e/ou requisitados por sua chefia;


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Proceder a constante reviso nos equipamentos de som e gravao, manter em funcionamento o servio de somda Cmara dos Vereadores, alm de executar tarefas afins determinadas.

CARGO: RECEPCIONISTA

DESCRIO SUMRIA:Recepcionar membros da comunidade e visitantes procurando identific-los, averiguando suas pretenses paraprestar-lhes informaes e/ou encaminh-los s pessoas ou rgos da Cmara.

DESCRIO DETALHADA:Recepcionar visitantes, encaminhando-os para a repartio competente;Agendar e comunicar compromissos assumidos pelas autoridades superiores;Receber e encaminhar correspondncias, fax e ligaes telefnicas;Controlar as entradas e sadas de pessoas, atendendo a todos com presteza, educao e competncia, atuandocom tica no exerccio da funo, mantendo a imagem profissional e o bom relacionamento com colegas e seussuperiores;Executar outras tarefas compatveis com as suas funes;

CARGO: TELEFONISTA

DESCRIO SUMRIA:Operar mesa telefnica, efetuando, recebendo, transmitindo, registrando ligaes internas e externas,completando chamadas e retransmitindoas aos ramais solicitados;

DESCRIO DETALHADA:

Transmitir telegramas fonados e operar fax;Fornecer informaes ao pblico interno e externo por meio de telefone;Zelar pela conservao dos equipamentos telefnicos, comunicando irregularidades de funcionamento;Coordenar, supervisionar e executar, quando for solicitado, tarefas inerentes a sua funo.Exercer atividades de operao de mesa telefnica, efetuando, recebendo, transmitindo e registrando ligaesinternas e externas, completando chamadas e retransmitindoas aos ramais solicitados;


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CARGO: ZELADOR LEGISLATIVO

DESCRIO SUMRIA:Executar funes de zeladores em edifcios comerciais e outros, promovendo a limpeza e conservao domesmo, vigiando o cumprimento do Regulamento Interno, para assegurar o asseio, ordem, segurana doprdio e o bem estar de seus ocupantes.

DESCRIO DETALHADA:

Ser assduo e pontual, cumprindo a respectiva escala de servio;Guardar as chaves de entrada, depsitos e dependncias comuns;Cuidar dos horrios estabelecidos pela Chefia imediata para acender e apagar das luzes das partes comuns daCmara;Receber e encaminhar imediatamente aos destinatrios as correspondncias postais, encomendas recebidas,bem como circulares, balancetes e quaisquer outros documentos emitidos pela Cmara, colhendo assinaturade recebimento, quando for o caso;

Inspecionar corredores, ptios, reas e instalaes dos prdios, verificando as necessidades de limpeza,reparos, condies de funcionamento de elevadores, parte eltrica, hidrulica e outras, visando apresentarsugesto Administrao, dos servios necessrios;

CARGO: VIGILANTE MUNICIPAL

DESCRIO SUMRIA:

Vigiar os prdios e logradouros pblicos, zelando do patrimnio, a que lhe foi confiado, percorrersistematicamente e inspecionar seus locais de trabalho, evitando incndios, roubos, entrada de pessoasestranhas e outras anormalidades, informando ao seu superior ou outra autoridade sobre a ocorrncia de fatosanormais, proteger a integridade fsica e moral das pessoas nos prdios pblicos e outras tarefas correlatas aoseu cargo.

DESCRIO DETALHADA:

Executar ronda diurna e noturna nas dependncias dos estabelecimentos pblicos, observando a entrada,trnsito, sada de pessoas e bens, para evitar roubos, atos de violncia e outras infraes ordem e Segurana;Verificar se portas, janelas, portes e outras vias de acesso esto fechadas corretamente, examinando asinstalaes hidrulicas e eltricas, para constatar possveis irregularidades e adotar providncias para evitarincndios e outros danos;Controlar e orientar o acesso de pessoas ao prdio da Cmara Municipal e demais instalaes pblicas;Prestar informaes a servidores e ao pblico em geral, pessoalmente ou por telefone;Zelar pela conservao e guarda do material de trabalho;Exercer vigilncia no prdio da Cmara Municipal e outros bens pblicos municipais pertencentes Cmara,percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias, visando proteo, manuteno da

ordem, evitando a destruio do patrimnio pblico;Inspecionar as dependncias da organizao, efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza, remooou incinerao de resduos, para assegurar o bem estar dos ocupantes;Desenvolver outras funes da mesma natureza, eventuais ou no, ligadas sua rea de atuao.


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Providenciar servios de manuteno geral, trocando lmpada e fusveis, efetuando pequenos reparos erequisitando pessoas habilitadas para os reparos de bombas, caixas dgua, extintores, elevadores, por tes,interfones e outros, para assegurar as condies de funcionamento e segurana das instalaes, evitandogastos desnecessrios;

Vigiar e controlar o perfeito funcionamento das instalaes da Cmara Municipal;Cuidar para que o lixo seja devidamente recolhido, embalado e armazenado, nos horrios e locaisdeterminados;Observar, cumprir e fazer cumprir os princpios de segurana patrimonial, de higiene e segurana do trabalho,horrio de servio e escala de revezamento;Executar servios externos da Cmara, tais como ir a bancos, Contador, comrcio, etc;Desempenhar outras atribuies pertinentes ao cargo.

10Edital de Concurso

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