10 perguntas para coach de coaching

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10 PERGUNTAS PARA COACH DE COACHING A seleção de um programa de coaching, escolher o coach pode ser confuso. Há centenas de programas de coaching boutique, instituições educacionais e organizações virtuais que oferecem coaching técnico e certificação. O currículo de aprendizagem varia muito e muitos programas usam suas teorias home-grown, modelos, metodologias, ferramentas e exercícios para apoiar coach que irá então ser capaz de usar este material para apoiar os clientes.

E depois há os anúncios pop-up e pretendem oferecer uma formação de qualidade, mas não pode. É um desafio de discernir entre o que é um programa válido ou respeitável e que é apenas ruído. Entre o ruído não é um outro sistema de work-seus pensamentos internos e idéias sobre o que significa ser um treinador e se é o passo certo para você. Com oportunidades abundantes e a demanda por coaching aumentando, você pode se tornar qualquer tipo de caoch executivo, um coach de liderança, um coach organizacional, um coach de carreira, uma vida coach, um coach de bem-estar, um caoch espiritual, um coach da equipe, o nome dele!

Como parte da escrita de Coaching está chamando , entrevistei mais de 40 administradores e coachs para ganhar clareza sobre o mundo do coaching e aprender sobre as opções de formação e carreiras profissionais que existem para treinadores. Se você está considerando o coaching, o que eu quero oferecer-lhe uma lista de perguntas para fazer antes de de tornar um coach. Esta não é uma lista exaustiva, mas sim uma maneira de você começar a pensar sobre como você pode avaliar os programas e decidir o que funciona melhor para seus objetivos pessoais e ambições.

Como Já vimos a seleção de um programa de coaching, escolher ocoach pode ser

confuso. Mas vamos as Questões e tirar algumas duvidas:

1: Coach objetivos: Por que você quer ser um treinador? Que tipo de treinamento que você quer fazer? E que tipo de clientes que você quer servir? 2. Coach filosofia: Qual é a lente primária através da qual você deseja exibir treinamento (com base em sistemas por exemplo, organização /, liderança, holística / ontológica)? Que teorias e disciplinas que você está interessado em aprender sobre e que tipo de instrutores que você quer apoiá-lo em seu processo de aprendizagem? 3. Grupo de pares e ex-alunos da comunidade: Que tipo de comunidade que você quer pertence? É importante para você crescer a sua rede local, nacional e / ou globalmente? O que se formaram oportunidades são importantes para você? 4. Continuar ambiente de aprendizagem: Como você gosta de aprender (por exemplo, virtuais, em pessoa, pequenos grupos) e como você quer um programa para apoiá-lo? Que tipo de prática de treinamento que você quer ser incluído no programa?

5. O crescimento pessoal e transformação: Até que ponto você está olhando para a auto-transformação? Você está pronto para tomar um profundo olhar para si mesmo como parte de sua viagem coaching? 6. Coach credenciais e reputação: Como é que é importante que um programa oferece uma credencial? Como é que é importante que um programa ser ICF acreditado? Quão importante é a reputação para você e para seus clientes-alvo? 7. Local de treinamento e logística: Qual o formato funciona melhor com sua programação (eg / em pessoa, mensal, fins de semana / semana virtuais / outros)? Você tem o tempo, dinheiro e recursos para viajar para o local do programa? Como é que um programa em um local específico servir seus objetivos de coaching? 8. Tempo e esforço necessários: Você tem o tempo ea energia para fazer um compromisso com um programa de coaching? Agora é o momento certo para se inscrever em um programa de treinamento de treinador?

9. Custo: Qual é a sua faixa de preço (considerando o pagamento de encontrar clientes para treinar durante e / ou depois do programa)? 70. Suporte para lançar um negócio de coaching: Quão importante é para você aprender como iniciar uma prática de treinamento como parte do programa? Quais as ferramentas e recursos que você precisa para apoiar a sua prática de coaching futuro?

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