10 dicas para seres

um formador de

excelência

A atividade de formador permite um contacto com múltiplas experiências e

pessoas. Ser formador pressupõe a reunião de diferentes características que podem

ser aperfeiçoáveis com o acumular da experiência.

Já pensaste como podes tornar-te num formador de excelência?

Algumas dicas podem ajudar-te a chegar lá .

Eu reuni 10 dicas para ti:

Dica 1 – Torna-te um líder

O formador é o líder. Assim, cabe ao formador indicar o caminho, mostrar as

diferentes possibilidades, dando as condições necessárias para que os formandos

possam aprender.

O formador enquanto líder tem que envolver todos os elementos do grupo, fazendo

com que se sintam motivados e integrados no processo de aprendizagem de forma a

conseguirem atingir os objetivos definidos pelo formador.

Esta é uma das tarefas mais árduas e importantes da liderança, formar pessoas e

promover a interação entre estas.

Dica 2 – Utiliza metodologias ativas

e inovadoras

O formador tem que estar sempre atualizado sobre novas formas de

transmitir o conhecimento, a utilização de metodologias ativas é muito

importante para o sucesso da formação.

Lembra-te sempre que quando envolves os teus formandos no processo

de aprendizagem, mais perto estás de obter sucesso no processo de

formação.

Dica 3 – Ensina com paixão

A diferença entre um bom formador e um excelente formador está na

paixão com que eles desenvolvem as sessões de formação. Paixão, pelo

matéria a ser abordada, paixão pela formação. Esta paixão gera motivação

no formador e contagia os formandos.

Dica 4 – Utiliza o sentido de humor

O humor durante a formação reduz o stress e a frustração dos

formandos.

Dica 5 – Aprende com os

formandos

Algumas vezes, a melhor resposta que podes dar ao teus formandos é

“não sei”. Ao invés de perderes a credibilidade, mostrarás humildade e

reconhecimento, mas não te esqueças de pesquisar com eles e

esclareceres a dúvida.

Dica 6 – Conhece os teus

formandos

É importante conheceres o grupo, saberes quem são as pessoas

que vais formar. Quais são os talentos deles, os conhecimentos que eles

já têm sobre o tema que irás abordar.

Dica 7 – Mostra aos teus formandos

o que eles precisam aprender

Por vezes, os formandos não tem noção de como aquela

aprendizagem é efetivamente importante e como poderão tirar benefício

da mesma. Assim, é papel do formador mostrar, ensinar e praticar com os

formandos.

Dica 8 – Utiliza um linguagem clara

Uma das grandes funções do formador é transformar aquilo que é

complexo em algo simples. Assim, um excelente formador faz com que

os seus formandos o entendam.

Dica 9 – Prepara os módulos com

antecedência

Um excelente formador prepara os seus módulos com antecedência:

define os objetivos, os conteúdos, as atividades, as estratégias , os métodos,

as técnicas e os matérias a usar.

Define previamente:

– Materiais e instrumentos pedagógicos;

– Estratégias para a sala de aula.

– Estratégias de avaliação.

Dica 10 – Relaxa

Agora, relaxa …

Aplica estas dicas e torna-te num excelente formador