01. Debora Miceli - Marketing Pessoal: Aula 01

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A Importância do Marketing Pessoal Matéria: Marketing Pesssoal Professora: Debora Miceli Versão: 2.0 - jan/13

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A Importância do Marketing

Pessoal

Matéria: Marketing Pesssoal

Professora: Debora Miceli

Versão: 2.0 - jan/13

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Para pensar...

"Quem olha para fora, sonha; quem olha para dentro, desperta!”

Carl Jung

Fonte: www.ociocriativo.com.br

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Agenda

1. O que é Marketing?

2. Marketing Pessoal

3. Seu Objetivo Profissional

4. Autoconhecimento

5. Seu CHA

6. Como está sua marca?

7. Meu Plano de Marketing

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O que é Marketing?

“Marketing é uma técnica que tem por objetivo aperfeiçoar o processo de troca entre uma empresa e o mercado (consumidores) de forma a

ofertar produtos e serviços que satisfaçam as necessidades de seu público alvo.”

Philip Kotler

O Marketing visa a ressaltar os pontos positivos do produto ofertado a fim de se diferenciar positivamente

frente a concorrência e preferivelmente buscar a liderança de um mercado.

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Marketing Pessoal

Marketing Pessoal é você utilizar os conceitos de Marketing em benefíciode sua carreira.

Consiste em você expor seus pontos fortes a fim de se diferenciar dos demais profissionais.

Aumentando sua visibilidade positivadentro da empresa, certamente suaschances de crescimento aumentarão!

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Marketing Pessoal

Para que o Marketing Pessoal lhe ajude em sua carreira, você primeiro precisa ajudá-lo! Isto é, você precisa dar “insumo” para o seu “Plano de Marketing”.

Você precisa primeiramente concentrar-se na realização de suas atividades básicas e fazê-las o melhor possível.

A boa execução de suas atividades diárias é a

base de tudo! Isso será uma credibilidade!

Caso contrário, você poderá ser visto como alguém que “vende uma coisa e entrega outra”.

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Marketing Pessoal – Importância

À medida que os profissionais de um departamento entregam tecnicamente resultados de qualidade similar, o que vai diferenciá-

los é o MARKETING PESSOAL.

Também é natural que a quantidade de cargo vá diminuindo à medida que suba na hierarquia empresarial, com isso diferenciar-se torna-se crucial para o crescimento de sua carreira profissional.

Cuidado!

O que pode ser bompara uma área,

pode não ser paraoutra!

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Seu Objetivo Profissional

Todo planejamento de Marketing visa a atingir um objetivo...

Você já tem claro qual seria o seu objetivo profissional?

Especifique:

O quê? Como?Até

quando?

Por quê?Como

percebo a evolução?

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O Autoconhecimento

Autoconhecimento é fundamental para caminhos assertivos!

Autoconhecimento = O que eu tenho desenvolvido? + O que eu tenho que desenvolver? + O que me interessa desenvolver? + O que eu preciso, mas não me interessa?

Pontos

Desenvolvidos

Inglês fluente

Pontos a

Desenvolver

Clareza e assertividade nacomunicaçãoescrita

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O Autoconhecimento: seu CHA...

Habilidade

(Saber fazer)

Atitude

(Querer fazer)

Conhecimento (Saber)

Quais são suas competências?

Negociação, você sabe o que é, sabe fazer e

gosta?

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Como está sua marca?

Você já parou para pensar como está sua marca?

Pontos a Desenvolver

Pontos Desenvolvidos

Como você avaliaria este profissional?

Se houvesse uma vaga de

líder – ele seria

promovido?

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Como está sua marca?

Quais são meus pontos

desenvolvidos

E os pontos a desenvolver ?

As pessoas reconhecem?

O que posso fazer para melhorar?

+ = Minha

marca

Acabei meu curso de excel e fiquei

especialista. Como fazer os outros

saberem?

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Meu Plano de Marketing

Pontos Desenvolvidos

As pessoas reconhecem?

Se não, o que posso fazer para elas

reconhecerem?

Quais oportunidades podem me gerar?

Pontos a Desenvolver

As pessoas reconhecem?

O que posso fazer para reverter essa percepção?

Quais oportunidades posso perder por não

ter desenvolvido?

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Meu Plano de Marketing

Pontos

Desenvolvidos

As pessoas

reconhecem?

Se as pessoas não

reconhecem, o

que posso fazer?

Quais

oportunidades

podem gerar?

O que fazer

quando a

oportunidade

aparecer?

Iniciativa Sim, sempre procuro oferecer ajuda e sempre sou socilitado.

- Liderar um projeto e/ou uma área.

Aceitar a oportunidade e preparar-metecnicamente.

Pontos a

Desenvolver

Como corrigi-lo? As pessoas

reconhecem?

Como reverter a

percepção dos

demais?

Quais

oportunidades

posso perder por

isso?

Sociabilidade Tentar me relacionar com o pessoal com temas além de trabalho.

Sim, já recebi feedback do chefe que só falo de trabalho.

Tentar almoçar com o pessoal, falar sobre assuntos diferentes.

Os eventos fora do expedienteque aproximam as pessoas no expediente.

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Referências Bibliográficas

- CILETTE, Dorene. Marketing Pessoal. São Paulo: CengageLearning, 2011.

- COBRA, Marcos. Administração de marketing. São Paulo: Atlas, 2000.

- KOTLER, Philip. Administração de Marketing. São Paulo: Atlas, 1996.

- MICELI, Debora. Dicas de Carreira – Disponível em: <www.dicasdecarreira.com> - Acesso em: 05 jan. 2013.