0000RESCISÃO000005calc_rescisao_2.01

Base de clculos trabalhistas - Comrcio do estado de So Paulo

Verso 3.1.2011. Accio Jr Tecnol. - ltima atualizao: 21/03/2011

Clculo de resciso de contrato de trabalho

Clculo de seguro desemprego

Clculo de resciso de contrato de experincia

Configuraes

Base de clculos trabalhistas - Comrcio do estado de So Paulo

Verso 3.1.2011. Accio Jr Tecnol. - ltima atualizao: 21/03/2011 Configuraes



Resciso por trmino do contrato

Resciso antecipada do contrato

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Base de clculo demissional

SECJAU

Motivo do Afastamento: Dispensa sem justa causaAdmisso: 2/4/2013 dd/mm/aaaa (data do registro na carteira)

Sada: 2/24/2014 dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na empresa)

Aviso prvio trabalhado: noMdia Salarial: R$ 4,707.00 bruto, inclusive comisso

Possui uma frias vencidas: sim

N dependentes no Imposto de renda: 2 Maior de 45 anos de idade? noN de filhos com salrio famla N de filhos menores de 14 anos, para salrios at R$ 862.11

Empresa: TAEGUTEC DO BRASILTrabalhador: ALESSANDRO EDUARDO FONSECA


C A L C U L A RC A L C U L A R

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SECJAUSindicato dos Empregados no Comrcio de Ja

Rua Conego Anselmo Walvekens, 281 - Centro Ja - SP (14) 3626-6643 / 3622-6654

Base de Calculo Demissional 13 na viradaEmpresa: TAEGUTEC DO BRASIL saldo de dias trabalhadosTrabalhador: ALESSANDRO EDUARDO FONSECA Data sada aviso

Motivo do Afastamento: Dispensa sem justa causa Anos trabalhadosano atual

Admisso: 2/4/2013 Sada: 2/24/2014 Aviso prvio trabalhado: no Meses trabalhados no anoAviso Indenizado pela empresa Frias proporcionais

Mdia Salarial (bruto, inclusive comisso): R$ 4,707.00 Frias proporcionaisvalor dia

Possui frias vencidas: sim N de pendentes no Imposto de renda: 2 Valor ms0 13

13

Aviso prvio indenizado: R$ 4,707.00 Descontos 13.o SalarioAviso prop (gratificao): R$ 156.90 1 dia INSS Saldo Salrio: R$ 405.86 at

atSaldo salrio: 24 dias R$ 3,765.60 Inss 13 Salrio: R$ 62.76 at

teto13 Salrio: 2 meses R$ 784.50 Contrib. Confed.: R$ 60.00 Prcentagem/valorFrias proporcionais: R$ 392.25 1 ms Inss 13 Indenizado: R$ 31.38

Base, at1/3 Frias proporcionais: R$ 130.75 R$ - ###

###Frias vencidas: R$ 4,707.00 R$ - ###

###1/3 Frias vencidas: R$ 1,569.00 IRPF Salrio: R$ 163.14 acima

deduo por dependente13 Salrio indenizado: R$ 392.25 salrio lquido

13 liquidoFrias - aviso indenizado: R$ 392.25 1/3 Frias indenizada: R$ 130.75 sim ou no

sim R$ - no R$ -

valorTOTAL BRUTO: R$ 17,128.25 TOTAL DESC.: R$ R$ 723.14 ###

###TOTAL A RECEBER: R$ R$ 16,405.11

INSS

Faixa Salarial AtObs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale transporte,

descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.

N O V O C A L C U L O

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Calculo do Seguro Desemprego


Clculo de seguro desemprego

Salrio: R$ 4,707.00

Data de admisso: 2/4/2013

Data de sada 2/24/2014

Aviso prvio trabalhado: no

Parcelas a receber: 4

Valor da parcela: R$ 1,019.70

Infomaes complementares:

Como requerer?

Onde Receber?

www.secjau.com.br/secjau (14) 3626-6643 / 3622-6654

Tem direito ao seguro desemprego quem tiver sido dispensado sem justa causa, tiver trabalhado pelo menos 6 meses nos ltimos 36 meses, no possuir renda prpria e no estiver recebendo benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por morte ou auxlio-acidente.

O trabalhador ter direito de 03 a 05 parcelas do benefcio, de forma contnua ou alternada, a cada 16 meses, de acordo com a quantidade de meses trabalhados nos ltimos 36 meses anteriores a dispensa, da seguinte forma:

O trabalhador tem do 7 ao 120 dia aps a data da demisso do emprego para fazer o requerimento do benefcio, que poder ser feito nas DRT (Delegacia Regional do Trabalho, no PAT ( Posto de Atendimento ao Trabalhador) no SINE (Sistema Nacional de Emprego), ou nas agncias credenciadas da CAIXA.

Comparecer em um dos locais acima citados levando os seguintes documentos:

Comunicao de Dispensa - CD (via marrom) e Requerimento do Seguro-Desemprego - SD (via verde);

Termo de Resciso de Contrato de Trabalho - TRCT;

Carteira de Trabalho;

Carteira de Identidade ou Certido de Nascimento ou Certido de Casamento com Protocolo de requerimento na Carteira de Identidade, ou Carteira Nacional de Habilitao - CNH, dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista;

Comprovante de inscrio no PIS/PASEP;

Documento de levantamento dos depsitos no FGTS ou extrato comprobatrio dos depsitos;

Cadastro Pessoa Fsica - CPF;

Comprovante dos 2 ltimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal (no documentao obrigatria)

Em qualquer Agncia da CAIXA, ou Casa Lotrica ou Correspondente Bancrio (CAIXA AQUI) ou Auto-Atendimento (CAIXA AZUL 24 HORAS).

O pagamento nas Lotricas, nos Correspondentes Bancrios ou no Auto-Atendimento somente realizado com o Carto do Cidado.

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SECJAU

Trmino de Contrato de Experincia - RescisoAdmisso: dd/mm/aaaa (data do registro na carteira)

Sada: dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na empresa)

Contrato de 0 dias

Salrio:

N dependentes no Imposto de renda:

N de filhos com salrio famla: N de filhos menores de 14 anos, para salrios at R$ 862.11

Verso 3.1.2011. Accio Jr Tecnol. - ltima atualizao: 21/03/2011C A L C U L A RC A L C U L A R Voltar ao incioVoltar ao incio



Base de Calculo - Resciso de Contrato de ExperinciaTrmino de Contrado de Experincia

Admisso: 12/30/1899 Sada: 12/30/1899 Salrio: R$ 0.00

N de pendentes no Imposto de renda: 0 N de filhos no salrio famlia: 0

Saldo salrio: 0 dias R$ - Descontos0 R$ - R$ -

R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ -

TOTAL BRUTO: R$ - R$ -

TOTAL DESC.: R$ R$ 0.00

TOTAL A RECEBER: R$ R$ 0.00

www.secjau.com.br/secjau [email protected]

Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale transporte, descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.


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SECJAU

Resciso antecipada do contrato de experincia:

Admisso: dd/mm/aaaa (data do registro na carteira)

Sada: dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na empresa)

Contrato de experincia de quantos dias? mximo 90 dias 0

Salrio:

N dependentes no Imposto de renda:

N de filhos com salrio famla: N de filhos menores de 14 anos ,para salrios at: R$ 862.11

Verso 3.1.2011. Accio Jr Tecnol. - ltima atualizao: 21/03/2011C A L C U L A RC A L C U L A R Voltar ao incioVoltar ao incio



Base de Calculo - Resciso de Contrato de ExperinciaResciso antecipada do contrato de experincia: 0

Admisso: 12/30/1899 Sada: 12/30/1899 Trmino do contrato: 12/29/1899

Salrio: R$ 0.00

N de pendentes no Imposto de renda: 0 N de filhos no salrio famlia: 0

Saldo salrio: 1 dia R$ - Descontos0 R$ - R$ -

R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ - R$ -

TOTAL BRUTO: R$ - R$ - TOTAL DESC.: R$ R$ 0.00

TOTAL A RECEBER: R$ R$ 0.00

www.secjau.com.br/secjau [email protected]



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Clculo de seguro desempregoSalrio: *(Mdia dos ltimos 3 meses)

Data de admisso: *(Data de registro na carteira)

Data de sada *(Data do ltimo dia de trabalho)

Aviso prvio trabalhado:

0

R$ 0.00

Infomaes complementares:

Como requerer?

Onde Receber?

www.secjau.com.br/secjau (14) 3626-6643 / 3622-6654

Tem direito ao seguro desemprego quem tiver sido dispensado sem justa causa, tiver trabalhado pelo menos 6 meses nos ltimos 36 meses, no possuir renda prpria e no estiver recebendo benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por morte ou auxlio-acidente.

O trabalhador ter direito de 03 a 05 parcelas do benefcio, de forma contnua ou alternada, a cada 16 meses, de acordo com a quantidade de meses trabalhados nos ltimos 36 meses anteriores a dispensa, da seguinte forma:

O trabalhador tem do 7 ao 120 dia aps a data da demisso do emprego para fazer o requerimento do benefcio, que poder ser feito nas DRT (Delegacia Regional do Trabalho, no PAT ( Posto de Atendimento ao Trabalhador) no SINE (Sistema Nacional de Emprego), ou nas agncias credenciadas da CAIXA.

Comparecer em um dos locais acima citados levando os seguintes documentos:

Comunicao de Dispensa - CD (via marrom) e Requerimento do Seguro-Desemprego - SD (via verde);

Termo de Resciso de Contrato de Trabalho - TRCT;

Carteira de Trabalho;

Carteira de Identidade ou Certido de Nascimento ou Certido de Casamento com Protocolo de requerimento na Carteira de Identidade, ou Carteira Nacional de Habilitao - CNH, dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista;

Comprovante de inscrio no PIS/PASEP;

Documento de levantamento dos depsitos no FGTS ou extrato comprobatrio dos depsitos;

Cadastro Pessoa Fsica - CPF;

Comprovante dos 2 ltimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal (no documentao obrigatria)

Em qualquer Agncia da CAIXA, ou Casa Lotrica ou Correspondente Bancrio (CAIXA AQUI) ou Auto-Atendimento (CAIXA AZUL 24 HORAS).

O pagamento nas Lotricas, nos Correspondentes Bancrios ou no Auto-Atendimento somente realizado com o Carto do Cidado.

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Configurao

Configurao para clculos rescisrios

Valor do Salrio Mnimo: R$ 545.00

Imposto de renda na fonteBase de clculo (R$) Alquota (%) Parcela a deduzir do imposto (R$)at R$ 1,566.61 0 0de R$ 1,566.62 at R$ 2,347.85 7.50% R$ 117.49 de R$ 2,347.86 at R$ 3,130.51 15.00% R$ 293.58 de R$ 3,130.52 at R$ 3,911.63 22.50% R$ 528.37 Acima de R$ 3,911.63 27.50% R$ 723.95

Deduo por dependente: R$ 157.47

Tabela de desconto de INSSSalrio Alquota para fins de recolhimento (%)at R$ 1,106.90 8%de R$ 1,106.91 at R$ 1,844.83 9%de R$ 1,844.84 at R$ 3,689.66 11%

Tabela para clculo do benefcio Seguro DesempregoFaixas de salrio mdio Valor da parcelaat R$ 899.66 Multiplica-se salrio mdio por 0.8 80.00%de R$ 899.67 at R$ 1,499.58 O que exceder a R$ 899.66 multiplica-se por 0.5 50.00% e soma-se a R$ 719.12 acima de R$ 1,499.58 O valor da parcela ser de R$ 1,019.70 invariavelmente

Tabela de salrio famliaFaixa Salarial Valor da cota por filho menor de 14 anosat R$ 573.58 R$ 29.41 at R$ 862.11 R$ 20.73

Contribuio Confederativa/Assistencial 1%

Aviso prvio proporcional

Sim

Sim

Dados do SindicatoNome Fantasia: SECJAURazo Social: Sindicato dos Empregados no Comrcio de JaEndereo completo: Rua Conego Anselmo Walvekens, 281 - Centro Ja - SPTelefones: (14) 3626-6643 / 3622-6654 Site: www.secjau.com.br/secjauE-mail: [email protected]

Informao/Nota do rodap

Clculo bsico de resciso de contrato de trabalho e seguro desempregoAccio Jnior (15) 9613 6269 - [email protected]: [email protected]

Os empregados dispensandos sem justa causa tero direito de 01 (um) dia, no aviso prvio legal, por ano completo de servio na mesma empresa?

Aos empregados com mais de 45 anos de idade e mais de 05 (cinco) anos de contrato de trabalho na mesma empresa, dispensados sem justa causa, o aviso prvio ter 15 dias em pecnica?


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