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------------------------------- 1 BRANDÃO, Helena, Normas TCC Administração. Lins, Bells, 1994,p .18 Características do SCARACTERÍSTICAS CARACTERÍSTICAS DO SUMÁRIO -Não tem indicativo numérico - Elenca as seções e outras partes do trabalho na mesma ordem e grafia em que sucedem no trabalho. - Ultimo elemento pré textual. - Parte pré textual não entra no Sumário. -Título é escrito em Negrito e centralizado. - Elenca as seções e outras partes do trabalho na mesma ordem e grafia em que sucedem no trabalho. - Alinhados à esquerda com espaço 1,5 -Seções podem ser subdivididas até 5ª -

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Características do

SCARACTERÍSTICAS

CARACTERÍSTICAS DO SUMÁRIO

-Não tem indicativo numérico

- Elenca as seções e outras partes do trabalho na mesma ordem e grafia em que sucedem no trabalho.

- Ultimo elemento pré textual.

- Parte pré textual não entra no Sumário.

-Título é escrito em Negrito e centralizado.

- Elenca as seções e outras partes do trabalho na mesma ordem e grafia em que sucedem no trabalho.

- Alinhados à esquerda com espaço 1,5

-Seções podem ser subdivididas até 5ª

-

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ........................................12

2 ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL.......... 16

3 IMPORTÂNCIA DO RH............................ 27

3.1 Seleção de Pessoal........... ......................... 28

3.1.1 Análise de Currículo ............................... 31

3.1.1.1 Critérios de Seleção .............................36

3.1.1.1.1 Entrevistas............ .............................37

4 PESQUISA DE CAMPO ........................... 48

5 CONCLUSÃO..............................................

54

REFERÊNCIAS..............................................

60

APÊNDICES................................................... 63

APÊNDICE A – Xxxxx ..................................

64

ANEXOS..........................................................

66

ANEXO A - Xxxxxxx......................................

68

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO -..............................12

2 ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL16

3 IMPORTÂNCIA DO RH..-............ 27

3.1 Seleção de Pessoal.. ......................... 28

3.1.1 Análise de Currículo ......................... 31

3.1.1.1 Critérios de Seleção .............................6

3.1.1.1.1 Entrevistas............ .............................37

4 PESQUISA DE CAMPO ............... 48

5 CONCLUSÃO.................................

54

REFERÊNCIAS. ............................

60

APÊNDICES................................... 63

APÊNDICE A – Xxxxx ................. 64

ANEXOS..........................................

66

ANEXO A – Xxxxxxx...................... 68

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1 INTRODUÇÃO

____________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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2 ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

____________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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3 IMPORTÂNCIA DO RH

3.1 Seleção de Pessoal

____________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.1.1 Análise de Currículo

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3.1.1.1 Critérios de Seleção

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4 PESQUISA DE CAMPO

____________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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5 CONCLUSÃO

____________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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APÊNDICES

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APÊNDICE A - MODELO DE ENTREVISTA

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ANEXOS

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ANEXO A – LEI TRABALHISTA FEDERAL 789