UM EXCELENTEAMBIENTE DE TRABALHO …

… E UMA EXCELENTE CARREIRA !

Ruy ShiozawaCEO – Great Place to Work®

25.Set.2012

“Construir uma

Great Place to Work® - Missão

ajudando empresas a transformarseu ambiente de

trabalho”

sociedade melhor,

Missão ABRH

“Disseminar o conhecimento

do mundo do trabalho,

para desenvolver pessoas e organizações,

influenciando na melhoria da condição

social, política e econômica do país”

ABRH-MA

Entendimento Ação

Pesquisa

• Funcionários: - Básica - Personalizada

• Práticas: - Culture Audit©

Relatórios

e Análises

• Funcionários (Trust Index© e Comentários)

• Grupos Focais / Relatório Analítico

WorkshopPlano de Ação

WorkshopPráticas

DesenvolvimentoLiderança

Coaching

Roteiro para Transformar o Ambiente de Trabalho

Medição

Agenda

Em todas as Empresas: Pessoas Gerando Resultados

Entre as Melhores:Empresas Cuidando das Pessoas Quase Nunca:Pessoas Cuidando de sua Carreira … e de sua Saúde !

Em todas as Empresas: Pessoas Gerando Resultados

Presença Global: estatísticas em 2012

49 países

6.000empresas

participantes

11 milhõesde colaboradores

representados

As Melhores Empresas para Trabalhar reduzem a rotatividade voluntária

158

14 12 149

19

9

28

16

53

14

28

20

50

19

(%)

100 Melhores Média da Indústria

Fonte: Great Place to Work® - Institute, Inc.

Estudo com setores da economia EUA

TecnologiaConsultoria Hotelaria

HospitaisFinançase Seguros

VarejoManufatura& Produção

Construção

100 Melhores Média do Setor

Sati

sfa

ção c

lien

tes (

%)

Confiança dos funcionários (%)

7880

86

As Melhores Empresas para Trabalhar geram maior Satisfação de Clientes

Lojas abaixo de 70%

Lojas entre 70% e 79%

Lojas acima de 80%

Fonte: Great Place to Work® Estudo em rede de varejo no

Chile

$ 100

$ 326

$ 1.005

Aplicaçãoano 2000

Ibovespaano 2011

MELHORES

ano 2011

As Melhores Empresas para Trabalhar geram maior retorno aos acionistas

Fonte: Situs Consultoria – Milton Hollaender

Estudo 2000 a 2011 - Brasil

Em todas as Empresas: Pessoas Gerando Resultados

Entre as Melhores:Empresas Cuidando das Pessoas

“Qualquer empresa,de qualquer tamanho,em qualquer lugar,pode se tornar umexcelente lugar para trabalhar”Robert Levering,fundador do Great Place to Work®

Da Prática para a Teoria

Qual a principal característica de umExcelente Ambiente de Trabalho ?

• Família, Casamento e Amigos

• Investimentos Financeiros

• Crises Econômicas

• Negócios com Empresas e Países

CONFIANÇA

Construir relações de longo prazo

CONFIANÇA

Algumas práticas aumentam ...

... outras práticas reduzem

O Que Fazer ?

“Cuide bem das pessoas.Elas farão os melhores aviões”

Desenvolvimento de Liderança

As práticas culturais das Melhores

Inspirandoseus colaboradores

As práticas culturais das Melhores

As práticas culturais das Melhores

Inspirandoseus colaboradores

Prêmio ABRADEE 2009 NACIONAL

Nos últimos 12 meses quantas reuniões você teve com seu chefe, para discutir seu desempenho ou receber feedback ?

5665

7681

Média da empresa

73

10 2 +2

As práticas culturais das Melhores

“Inversão do Organograma”

“Melhores Práticas para a Excelência”

Um Excelente Lugar para Trabalhar é …

...tem ORGULHO do que faz...

Trabalho

Funcionário

...GOSTA das pessoas com quem trabalha...

Colegas

...onde você CONFIA nas

pessoas para quem trabalha... Líder

Em todas as Empresas: Pessoas Gerando Resultados

Entre as Melhores:Empresas Cuidando das Pessoas

Quase Nunca:Pessoas Cuidando de sua Carreira … e de sua Saúde !

Finanças

Cliente Visão Processos

Pessoas

Uma abordagem holística na Empresa

Ásia

Saúde

Espiritua-lidade

Família

Carreira &

Finanças (empreendedoris

mo)

Uma abordagem holística na Carreira: os 5 Movimentos

CorpoMente &Energia

SócioAmbienta

lCultural

Todas as coisas encontram-se em constante estado de mudança:desafio é buscar o EQUILÍBRIO

Saúde

Espiritua-lidade

Família

Carreira & Finanças

(empreendedorismo)

CorpoMente &Energia

SócioAmbientalCultural

StressEQUI

LÍBRIO

54%

23%

63%

• Não é o estresse em si (“choque”) que favorece a progressão da doença

• Mas sim a sensação de impotência diante das situações

Anticâncer

• Médico francês ensina a prevenir a doença usando defesas naturais

• Quase a metade dos cânceres são evitáveis por mudanças de hábitos de vida

EQUILÍBRIO

Saúde

Espiritua-lidade

Família

Carreira &

Finanças (empreendedoris

mo)

Desequilíbrio

SócioAmbienta

lCultural

Desequilíbrio

Doe

nça

Desar

mon

iaInsucesso

Brigas,Guerra

Descrença

Em todas as Empresas: Pessoas Gerando Resultados

Entre as Melhores:Empresas Cuidando das Pessoas

Quase Nunca:Pessoas Cuidando de sua Carreira … e de sua Saúde !

15 min / dia

Buscando EquilíbrioEQUI

LÍBRIO

45 min / dia

Todo tempo restante:trabalho

Em todas as Empresas: Pessoas Gerando Resultados

Entre as Melhores:Empresas Cuidando das Pessoas

Quase Nunca:Pessoas Cuidando de sua Carreira … e de sua Saúde !

15 min / dia

45 min / dia

Todo tempo restante:trabalho

relacionamento@gptw.com.br

11.3093-7777www.gptw.com.br

UM EXCELENTEAMBIENTE DE TRABALHO …

… E UMA EXCELENTECARREIRA !

Ruy ShiozawaVersão 03-01 - 03.Ago.2012

Uma abordagem holística

Ruy ShiozawaEngenheiro de Produção, USP,

Wharton EUA, IESE Espanha, AOTS Japão

Mentor:Dr. Jou Eel JiaMédico, Iogue, Mestre em Artes MarciaisEscola Paulista Medicina / UNIFESPMedicina Tradicional, China

EQUILÍBRIO

Cuidandodos indivíduos

As Melhores Empresas para Trabalhar reduzem despesas trabalhistas

CONSTRUINDO UM EXCELENTE LUGAR PARA TRABALHAR

Ruy ShiozawaCEO – Great Place to Work®

25.Set.2012