Treinamento Para Pintores Pintura Pó

Treinamento Para Pintores

Objetivo:

Qualificar mão de obra especializada em

pintura industrial, operacional e de gestão, aliando de forma progressiva o conhecimento técnico teórico (substratos, tintas e equipamentos) com a prática e a solução de problemas.

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Responsabilidades...

Entender a finalidade do seu trabalho tais como, a proteção, acabamento, estética e decoração do local a ser pintado.

Identificar, preparar e aplicar tinta em superfícies como calcular a quantidade de material necessário.

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Responsabilidades...

Fazer polimento e retoques em superfícies

pintadas.Trabalhar com organização e limpeza.Ter postura profissional.Superar a expectativa do cliente.

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O que é pintura eletrostática?

È um processo de pintura industrial onde a tinta recebe uma carga elétrica oposta à peça, fazendo com que a tinta se atraia e fixe na peça.

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Porque pintura eletrostática?

Porque atende as exigências econômicas e técnicas, onde gera um menor desperdício é mais durável e o pó não é poluente, classificada como ecologicamente correta.

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Vantagens do sistema de pintura eletrostática a pó

Grande resistência a impactos.Cobertura uniforme das peças, ótima aderência.Alcance da tinta em cavidades de difícil acesso.Resistência a altas temperaturas.Resistência à corrosão.Resistência a raios UV.Excelente flexibilidade.Isento de Solventes clorados.

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Sistemas de Aplicação de Tinta a Pó

Leito fluidizado.

Efeito corona.(cascata)

Efeito tribo (tribomatic).

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Na pistola convencional a tinta é projetada e as partículas que não atingem a peça são perdidas. Na pistola eletrostática a tinta eletrizada é atraída pelo campo eletrostático e as partículas que seriam perdidas são atraídas para a peça. O aproveitamento é muito maior, no pó pode-se chegar a 98% e na líquida a 65%.

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Ambiente de trabalho

Deve ser mantido:

Organizado. Limpo. Identificado.

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Equipamentos

Devem ser mantidos:

Limpos. Sem defeitos. Em locais apropriados. Identificados.

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Pistolas

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Controla manualmente a vazão do pó

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Ajustes

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Painel de controle da pistola pó

Vazão do Pó Vazão do Ar

Corrente Tensão Elétrica

(amperagem)

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Tanque de Pó, Fluidização

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Tipos de tinta em pó utilizadas atualmente

Epóxi. Usado em situações onde é exigido alta resistência química, porém não tem resistência aos raios UV. Hoje são 10% do mercado. Híbrido (epóxi-poliéster). Combina as qualidades e restrições dos dois sistemas. Hoje tem 70% do mercado.Poliéster. Indicado para exposições aos intemperismos naturais. Hoje tem 20% do mercadoAcrílico Equivale-se hoje a 0,5% do mercado.Poliuretano

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Matérias-primas"Tinta é uma mistura íntima devidamente estabilizada, de uma dispersão de

pigmentos e cargas em uma resina com a finalidade de cobrir, proteger e embelezar o fundo”.

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A vazão do revólver não pode ser entendida pelo termo: “mais tinta, maior rendimento”, ao contrário, geralmente aumentando a vazão do revólver, o rendimento tende a diminuir. O que tem maior influência não é a quantidade de pó projetado e sim a vazão de pó ionizado plenamente.

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Cuidados para aplicação

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Aplicação

Ter uma boa fluidização para manter o pó em suspensão para melhor captação pela bomba e impedir a compactação da tinta.

É importante manter uma distancia no mínimo 10 e no máximo 25 cm entre a pistola e a peça.

Regular parâmetros conforme peça, segundo IT 055.

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Aplicação PóGaiola de Faraday, dificulta a pintura nos cantos e internamente.

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"Muitos morreram cegos porque não souberam

ver." J. M. Gomes Ribeiro

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Principais Problemas de EquipamentoGolfadas de Pó

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Principais problemas encontrados

Manômetros das Linhas de ar quebrados;Excesso de poeira;Iluminação deficiente;Falta de filtros na linha de ar comprimido;Mangueiras e ou tubulações de ar comprimido mal posicionadas e ou dimensionados;Gabines sujas com resíduos;Sujeira nos equipamentos.

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Principais Defeitos de Pintura Conforme IT 8.3.1 F

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Camada BaixaItens pintados em Top-coat Pó,

que estão com a camada de pintura abaixo dos 80 microns, a exceção Painel Ecoplate que tem a especificação mínima de 50 microns.

Camada AltaItens pintados em Top-coat Pó que estão com a camada de pintura acima dos 110 microns.Peças pintadas em Top-coat Líquida não possuem camada máxima, a exceção Painel Ecoplate que especifica camada máxima de 60 microns.

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Aglomeração de PóPeças que apresentam saliência pelo acúmulo de pó.

Casca de laranjaPintura com uma superfície ondulada e de alastramento insuficiente (película fina).Causas:

Distância muito grande em relação ao objeto. Pressão de aplicação muito baixa

(pulverização má).Viscosidade muito alta. Bico muito pequeno.

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Granalha Pós Pintura

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Sujeiras e Pontos no Filme da Tinta

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ContaminaçãoPresença de partículas de cores diferentes durante aplicação do pó.

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RepelênciaBolhas na superfície do pó.

Corrugada

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Ponto de AgulhaPeças que apresentam pequenos orifícios no filme de tinta top-coat.

Peças muitas vezes retrabalhada, seu aspecto é rugoso e áspero.

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O Sistema de Gestão da Qualidade segue todas as especificação conforme exigências dos clientes.

Os Parâmetros de pintura Top-coat Pó e Líquida é especificado pelo Cliente Randon conforme EPP-056.

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Algumas especificação para pintura

Aspecto: a superfície pintada deverá se apresentar uniforme e estar livre de defeitos, tais como fissuras, crateras, pontos, sujeira, fiapos, manchas e etc.

Brilho: o filme deverá apresentar o brilho característico do produto, quando medido com um aparelho do tipo glossmeter, num ângulo de 60°, conforme norma ASTM D523.

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Cor: O produto adequadamente curado deverá atender ao padrão de cor estabelecido, dentro da tolerância previamente acordada entre cliente e fornecedor;

Espessura do filme: A espessura do revestimento curado deve estar dentro do especificado para o produto. Tipicamente, entre 80 e 110 micrômetros (m, ou micra);

Aderência: Não deverá haver arrancamento de partes do revestimento pela fita adesiva, durante o teste de corte em grade, de acordo com a norma ASTM 3359, método corte grade;

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Resistência ao MEK: Através da colocação de um algodão embebido em MEK (Metil-Etil Cetona) por 30 segundos sobre o revestimento, verifica-se se este está adequadamente curado. Não pode haver “empastamento” (dissolução) do revestimento e fibras do algodão não devem ficar aderidas à área do teste.

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EXTRAS:Competências Comportamentais Corporativas

São aquelas que nos diferenciam da concorrência e que foram estabelecidas pela Diretoria do Grupo Eisenmann do Brasil.

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• Comprometimento/Responsabilidade: Crença e aceitação dos objetivos e valores da organização; disposição para exercer um esforço considerável em benefício da organização; desejo de se manter membro da organização.

• Iniciativa/Pro atividade: Estado de consciência, prontidão e atitude que permite prever, reconhecer e assumir a responsabilidade de interferir e fazer com que as coisas aconteçam no tempo certo!

• Excelência/Melhoria Contínua/Questionar os Processos: Capacidade de integrar e coordenar diversas funções e processos do negócio para que a tomada de decisões seja a mais rápida possível, visando atingir níveis mais altos de qualidade do produto/serviço e de satisfação do cliente.

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• "Paixão" pelo que faz: Grau de envolvimento afetivo do indivíduo com o seu trabalho, a importância emocional que o trabalho exerce em sua vida.

• Atitude Positiva: Estado emocional caracterizado por atitudes construtivas, envolvimento e determinação. Habilidade para enxergar o lado bom e as oportunidades do mundo ao redor de si.

• Energia/Energização: Capacidade de um indivíduo de realizar um trabalho e de envolver os outros em sua realização.

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• Execução/Capacidade de executar (metas vs. resultados): Disponibilidade mental, técnica e instrumental para a realização das atividades profissionais, tendo com parâmetro as metas estabelecidas pela empresa.

• Persistência: Constância, habilidade de permanecer em uma determinada atividade, mesmo quando surgem obstáculos desmotivadores.

• Disseminador do conhecimento: Indivíduo que se disponibiliza, de forma proativa, a multiplicar os conhecimentos necessários para a realização do trabalho. Individuo que introduz novas informações no ambiente de trabalho.

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• Precisão (acuracidade): Habilidade de prever e evitar erros, bem como de manter as atividades dentro de um padrão previamente estabelecido.

• Franqueza (isenta): Qualidade de quem revela o que pensa de forma natural, aberta, verdadeira e sem artifícios; sinceridade.

• Objetividade: Capacidade de focar naquilo que se pretende atingir, eliminando aspectos menos relevantes da sua realização.

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• Ética: Conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta do indivíduo.

• Compartilhar valores corporativos: Levar todos os membros de uma equipe a partilhar da missão, dos valores e da filosofia da empresa como um todo.

• Visão de crescimento:–Propor melhorias que visem manter o ambiente e as condições da área de preparação e pintura melhor.–Inspecionar os itens pintados a fim de não liberar itens sem condições de embarque.–Mudar comportamento.–Ser ousado com responsabilidade.

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Fim“A vida tem a cor que você pinta.”

Mário Bonatti