Post on 22-Jul-2016
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BE COACHBe Coach Ano 2 |Edição Nº2 |Rio de Janeiro/RJ
‘’CONQUISTEI 1 MILHÃO EM DOIS MESES’’,Andréf Callegaro, empresário.
TÂNIA ZAMBON REALIZA TREINAMENTO
CENTRAL GLOBO DE PRODUÇÕES
‘’ NOS TRANSFORMAMOS EM UMA EMPRESAMULTINACIONAL APÓS O CURSO DA TÂNIA’’,
Filipe Machado, empresário.
Conheça os cases de sucesso e os métodos de Dra Tânia Zambon, referência em comportamento humano na América Latina
COMEÇAM OS PREPARATIVOSPARA A 4ª EDIÇÃO DO
CELEBRATION POWER LIFE
ÍNDICE
04INSTITUTO
05DRA. TÂNIA
06MICHAEL
10DEPOIMENTOS
LAPIDANDO DIAMANTES
Amanda Facco
Andref Callegaro
Jefferson Hoffmann
André Cassanta
Gecy Maria Fritsch Klauck
Lucimar Casagrande
Guilherme Herter Fruet
José Cláudio Godinho da Silveira
Luciano dos Anjos
Luiz Fernando Dornelles Prola
Filipe Machado
Sonia Maria Goulart
Léia Toneto
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30 Master Coaches formados nos EUA
Como foi a 2ª edição do Master Coach
O que fazer em Orlando?
ARTIGO36
COACH DE MARKETING DIGITAL40
LIVROS TÂNIA ZAMBON45
CELEBRATION POWER LIFE48
OFICINAS NA REDE GLOBO53
08FERRAMENTA DO FUTURO
MASTER COACH - ORLANDO | FLÓRIDA3131
32
32
BUSINESS AND DREAMS44
Expediente
Texto e Edição: Gabriela Assmann e Alex DuarteCapa e Diagramação: Alex Duarte/ Gabriela Assmann / Agência AdvertênciaProjeto gráfico: Marcel Megier Meller
INSTITUTO TÂNIA ZAMBONwww.taniazambon.com
EDITORIAL
O Mundo Inteiro em suas Mãos
E se o seu maior sonho estivesse a um passo de se tornar realidade? E se a maneira de lidar com os problemas e dores pudessem rapidamente ser solucionados? Não há nada impossível ou utópico nas respostas para estas perguntas. Quando conhecemos a ferramenta chamada coaching, somos apresentados a melhor versão de nós mesmos. Dra Tânia Zambon conduz com inigualável diferencial turmas de formação em coaching e master coach. Suas técnicas já serviram de ferramenta em livros, palestras, congressos, cursos, viagens e programas de televisão. Ao ser questionada pelo jornalista da Rede Globo (TV Vanguarda de São Paulo), Carlos Abranches, sobre qual o seu diferencial competitivo no meio de tantos brasileiros e facilitadores formados em coaching, Tânia foi enfática: nós ensinamos a fazer.
O ensinar passo a passo permite ao resultado. Isso talvez explique tantos cases de sucesso em 4 anos de Instituto Tânia Zambon. A maioria das pessoas carrega a crença limitante de que para mudar sua vida ou sua empresa é necessário tempo, muito tempo. Esqueçam disso: as vezes não executamos nossos planos porque imaginamos que jamais dariam certo. Tânia nos mostra exatamente ao contrário. Fazer e executar com o coaching é o que devemos esperar de nós mesmos.
A Be Coach chega na sua segunda edição reafirmando o poder desta ferramenta. Ao acompanhar cases dos alunos que alcançaram a segurança financeira com felicidade e convicção, perceberá que ela também poder ser sua. Não importa se você for empresário, colaborador, dona de casa, médico, jovem ou desempregado. Coaching é para quem quer transformação, mudança, mutação, estar em movimento e prosperar. Você já se perguntou: o que faz da vida de algumas pessoas um exemplo e da vida de outras uma advertência? Qual o segredo que cria vidas apaixonadas, felizes e agradáveis para tanta gente, enquanto que para outras pessoas só resta talvez perguntar: Isto é tudo o que existe? As respostas para estas perguntas são mais simples que você imagina, elas estão dentro de você e prontas para despertarem o seu melhor. Seja bem- vindo ao mundo apaixonante do Coaching Executive Business Transformation com Tânia Zambon, a ferramenta do futuro!
Alex DuartePublicitário/Diretor de Marketing do Instituto Tânia Zambon
.
A ferramenta do futuro
INSTITUTO
O Coaching estourou no Brasil recentemente e
tem sido pauta de todos que querem alavancar
suas vidas, tanto pessoal quanto profissionalmente.
Mas, muito antes disso, há aproximadamente 4
anos, Tânia Zambon estava atenta a esta
ferramenta que já era reconhecida na Europa e nos
Estados Unidos. Em virtude disso buscou
especializações nos Estados Unidos e, junto com
seu sócio Michael Lopes D'Ávila, são uns dos
poucos brasileiros que detém o título de Meta
Coach. Assim, Tânia Zambon sabe como ninguém
no Brasil aplicar as ferramentas de Coaching com
foco em business e em desenvolvimento de
equipes. E o ITZ inova mais uma vez, apresentando
a todos a maior plataforma de conhecimento
online sobre coaching, PNL e desenvolvimento de
lideranças do Brasil, o Coaching Today, que vem
para revolucionar o mercado nacional do coaching
e que você conhecerá melhor nas páginas desta
revista.
Além do coaching, Tânia trabalha com técnicas
de somato emocional, PNL e neurociência. Através
delas o Instituto Tânia Zambon ajuda os seus alunos
a ter uma vida melhor e mais saudável. Com os
cursos, eles aprendem a alcançar todos os objetivos
na vida e atingir o sucesso. Em casos premiados
internacionalmente, Tânia ajudou milhares de
pessoas a se livrarem do alcoolismo, drogas e
depressão. Na parte empresarial, fez homens e
mulheres triplicarem suas rendas, como por
exemplo, em apenas 4 meses, abrir 14 filiais.
O Mundo Inteiro em suas Mãos
Instituto Tânia Zambon
A sede do Instituto Tânia Zambon está localizada
no Rio de Janeiro. Possui filiais em Santa Maria,
Porto Alegre, Balneário Camboriú, São Paulo,
Campinas/SP e em Orlando, nos EUA. Ao total,
Tânia e Michael oferecem seis cursos, todos eles
trabalham com a elaboração estratégica para a
melhoria do desempenho humano, oferecendo
treinamentos para todos que buscam mudanças
comportamentais ou aperfeiçoamento profissional.
As certificações possuem selo internacional.
04
“O que a imprensafala sobre Tânia Zambon?’’
05
DRA. TÂNIA
Tânia Zambon construiu sua carreira em menos de 3
anos e hoje é a maior referência de coaching executivo e
de equipes no Brasil, sendo a criadora do maior
treinamento de desenvolvimento humano e coaching de
equipes da América Latina, o Celebration Power Life.
Neste espaço curto de tempo a fisioterapeuta, Master
Coach e facilitadora do Instituto Tânia Zambon já
passou por mais de 100 mil pessoas no país.
Recentemente formou-se em Metacoaching com o Dr.
Michael Hall, entrando para o time de pouco mais de
1.800 pessoas no mundo com esta formação.
Atualmente realizou treinamento para os
funcionários da Central Globo de Produções. Formou-se
em Ciências da Saúde - Fisioterapia pela IPA, em Porto
Alegre. Tem especialização em Neurociência e em
Saúde Pública CBES e Urologia Feminina, em Fortaleza.
É especialista em Marketing Empresarial pela UNIP e
Marketing e negócio internacional. Formou-se em
Coach Financeiro, especialização em Psicologia auto-
realizadora pela Neurossemantic International Seus
projetos já foram premiados e ela soma 82 artigos
publicados na área da saúde e empresarial, com oito
premiações brasileiras e duas em nível internacional.
A facilitadora formou-se em PNL - Programação
Neuro Linguística, é Master e trainee internacional com
Antony Robbins - referência mundial. Tem 12 anos de
atendimento clínico e hospitalar e recentemente formou-
se em Metacoaching com Dr. Michael Hall, sendo pouco
mais de 1800 pessoas no mundo com esta formação.
Suas publicações ultrapassaram fronteiras. Tânia
também é co-autora do livro Gerando Riquezas e
Prosperidade. Escreveu um livro em apenas 36 horas,
intitulado Sim, é possível. É autora dos livros Cadê a
felicidade e Liderança de Alta Performance. Criou
também o método revolucionário PNT - Programação
Neuro Evolutiva e Transformacional e é também
facilitadora do curso de formação em coaching Executive
Business Transformation, ambos com certificação
internacional. Tânia Zambon já ganhou o mundo. Hoje é
Co- fundadora da International School of Coaching,
com sede em Orlando nos EUA.
Dra. Tânia Zambon
‘‘
“A Tânia, apesar de tanto conhecimento e sabedoria é de uma simplicidade tão grande, que é impossível não se sentir energizado a mudar
a própria vida e o mundo”.Lucas Sanseverino, Apresentador da Band/SP’.
MICHAEL
Michael Lopes D´Ávila é Meta Coach, Empresário, Trainer e facilitador do Instituto Tânia Zambon. É um dos criadores
do treinamento em Imersão LEADER TRAINING EXTREME SURVIVOR, curso de Liderança de Alta Performance
desenvolvido pelo Instituto Tania Zambon com mais de 60 edições e do curso GESTÃO EMOCIONAL com mais de 300
edições. Michael também ministra o curso de formação em Coaching Executive e PNT- Programação Neuro Evolutiva
Transformation ao lado de Dra Tânia Zambon. Treinado nos EUA por Anthony Robbins, D´Ávila possui Certificação
Método APG pelo ISNS ( International Society of Neurosemantics) com Michael Hal. Michael possui ainda certificação
Internacional em PNL (Programação Neurolinguistica), Master e Training, Formação em Hipnose e Hipnoterapia
Eriksoniana pelo IMERJ-INAP, Formação em Coaching pelo Instituto Hollos e Treinamento em Coaching Executive e Eixos
de Mudança com o americano Michael Hall.
· O CEO especializou-se também em coaching Financeiro com Roberto Navarro e formação Internacional em
Psicologia Autorrealizável com Dr. Michael Hall. É autor do livro “Excelência do Sucesso”, com mais de 4mil exemplares
distribuídos na América Latina. Atualmente ministrou com Tânia Zambon uma oficina de empreendedorismo para os
funcionários do PROJAC, na Central Globo de Produções. Também formou-se em coaching de equipes com Joseph
O´Connor e é responsável por levar mais de 4mil para o maior treinamento de coaches em equipe, Celebration Power
Life. Michael Lopes D´Ávila é sócio fundador da International School Of Coaching, com sede em Orlando/Flórida/EUA.
”CEO DO INSTITUTO TÂNIA ZAMBON
LEVOU MAIS DE 4MIL PESSOAS
PARA O CELEBRATION POWER LIFE”
MICHAEL LOPES D’ÁVILA
06
Michael Lopes D’ávila
Quando os alunos da terceira turma do
Coaching Executive de Tânia Zambon
anunciaram na quinta- feira, dia 5 abril, os
resultados de até 400% no faturamento da sua
empresa, muitos se perguntaram se isso
realmente é possível. A resposta veio do
comprovante contábil que media os resultados
antes e após a passagem pelo curso. “É incrível
o poder das ferramentas e da condução de
Tânia Zambon neste processo. Conseguimos
melhorar a nossa empresa e faturar o que não
conquistávamos há anos”, declarou à
empresária Deize Pesente Focking de Santa
Maria.
Do lado de Deize, mais 10 empresários
aguardavam a sua vez de declarar as
conquistas. “Não existe crise para quem
encontra soluções quando se trata de aumentar
a produtividade e agregar equipes. Quando
colocamos em prática às ferramentas passadas
pela Tânia, o resultado é efetivo e rápido”,
completou o empresário e palestrante Edivaldo
Potulski, que conseguiu melhorar o clima tensor
dentro da sua corporação.
FERRAMENTADO FUTURO
0608
Empresários de Santa Maria vivem uma nova
fase após o Coaching com Tânia Zambon
Em meio à crise anunciada pela imprensa, os alunos de Tânia
Zambon tem conseguido quebrar as crenças e desmistificar este
alarde brasileiro em que limita ao invés de alavancar. “Isso só mostra
que a maior limitação está dentro de nós. Quando recuperamos a
confiança e recebemos as ferramentas certas colocando-as em
prática, não há crise capaz de derrubar. Aqui existe solução em meio
aos problemas”, enfatizou Ligiane Colovini.
20 dias ou 480 horas. Você já imaginou neste curto intervalo de tempo aumentar suas vendas, desenvolver líderes na
empresa e alcançar uma faturamento inédito do seu negócio? Sim, é possível. O curso de formação de Coaching
Executive Business de Tânia Zambon tem a característica singular de trabalhar com resultados. “O ser humano é
estimulado por desafios e neste processo é que ensinamos a possibilidade que existe em cada um de nós, com
simplicidade, técnicas efetivas e quebra de paradigmas”, declarou Tânia Zambon.
A próxima turma de Coaching já tem data definida e acontecerá pela quarta vez em Santa Maria, no dia 10 de julho, em
Santa Maria. “Tânia carrega uma competência transformadora com habilidades para coordenar o processo complexo
no coaching e fazer acontecer, o que nas pedagogias tradicionais seriam difíceis de ser realizadas”, concluiu Joakin
Dorneles, mestre e empreendedor serial de Santa Maria.
FERRAMENTADO FUTURO
É possível aumentar suas vendas e transformar sua vida em apenas 20 dias!
‘‘Você é o que você acredita. Onde tem andado o seu foco? No problema ou na solução? Que realidade você tem criado para o seu futuro’’? (Tânia Zambon)
0609
“Eu era gerente de uma loja.
Uma semana após o coaching
fui promovida para gerente
regional de 16 lojas”
gerente de uma loja de telefonia para gerente de
16 lojas.
Mas o crescimento não para por aí. Mesmo
em ascensão na empresa em que trabalhava,
Amanda resolveu empreender e correr em busca da
realização de um sonho: ter a sua própria empresa.
“Após finalizar o curso de coaching comecei a
refletir mais sobre a pergunta essencial “o que você
quer?” E assim neste início de 2015 tomei a
decisão de solicitar desligamento da empresa em
que eu trabalhava e ir atrás do meu sonho”.
Os conhecimentos adquiridos no coaching
executivo deram a Amanda a coragem e as
ferramentas necessária para enfrentar a mudança.
“Estou com planejamento de abrir o meu próprio
negócio no ramo de telefonia até abril/2015 e já
comecei os alicerces para ver este sonho
realizado”. Segundo ela, “estou criando a minha
realidade e tenho certeza que vai dar certo”.
Amanda Facco estava bem colocada em seu
trabalho, gerenciando uma loja de telefonia na
cidade de Santa Maria, mas almejava crescimento
e novos desafios na empresa em que trabalhava,
por isso buscou o Coaching Executive do Instituto
Tânia Zambon.
Segundo ela, “O coaching foi um divisor
de águas, me mostrou que a decisão está
sempre em mim e que eu posso fazer o que eu
quiser, criando minha realidade e com foco na
solução”. Essa mudança de atitude causada pelo
coaching trouxe resultados muito positivos para
Amanda em um curto espaço de tempo.
Amanda relata que na primeira semana
após o 1º módulo de coaching surgiu uma
oportunidade de trabalho para alavancar a
carreira dela na empresa. “Assumi o desafio de ser
gerente de contas de 16 lojas da operadora na
região de Santa Maria”. Ou seja, ela passou de
AMANDA FACCO
DEPOIMENTOS
0610
“Além de aumentar 600% no
faturamento de minha empresa,
conquistei meu primeiro
1 milhão de reais”
O ce�simo não faz mais parte da vida de Andréf
Callegaro, proprietário do salão de beleza Stúdio A em
Santa Maria/RS. Em menos de 40 dias, o jovem
conquistou seu primeiro 1 milhão, após conhecer as
técnicas do Coaching com Tânia Zambon. “Antes de
entrar no Ins�tuto meu pensamento com relação aos
resultados anunciados pelo ins�tuto eram duvidosos.
Tenho empresa há cinco anos e sei que para manter o
faturamento é um desafio. Os depoimentos de mais de
100% no aumento de faturamento parecia irreal”,
confessa. Através de uma indicação de uma amiga,
Andréf deixou de lado o ce�cismo e foi assis�r de perto
os métodos u�lizados pelos Ins�tuto Tânia Zambon.
”Mudou tudo. No primeiro mês implantei dentro da
empresa as técnicas de coaching e �ve uma aumento de
mais de 600% em vendas”, revela. Além de conquistar a
confiança dos seus colaboradores Callegaro tomou
importantes decisões para a sua vida. “Me tornei sócio
diretor do grupo Rapport, nosso novo empreendimento
que está nos possibilitando dirigir um treinamento em
Guiné-Bissau na África do Sul, disse”.
Neste intervalo de tempo Andréf também realizou a
venda de um imóvel onde originou seu primeiro 1
milhão, adquiriu o carro dos seus sonhos e trocou de
apartamento. “ Tinha um imóvel na praia e
anteriormente ao Coaching, fiz diversas tenta�vas de
vendas. Entretanto, por ser um valor rela�vamente alto,
e com alguns empecilhos de documentação, todas as
negociações foram frustradas”, contou. Após o curso de
Tânia, o empresário fez uma segunda tenta�va, desta
vez passando as técnicas de vendas e eixo de mudança
para o seu namorado Rodrigo Mendes, que conduziu a
negociação. “Foram aplicadas nessa negociação o que
aprendi com Tânia e finalmente a venda foi efe�vada”,
ressalta.
E as mudanças não param por aí, hoje não há mais
limites para Andréf concre�zar os seus projetos e
sonhos. “O Ins�tuto foi um recomeço, trouxe a tona
aquilo que nem eu lembrava que exis�a em mim. Me
tornei um homem ainda mais forte, poderoso e
determinado, pois o mundo se abre quando vê passar
um homem que sabe onde quer chegar”, concluiu.
ANDRÉF CALLEGARO
DEPOIMENTOS
0611
A transformação do empresário Jefferson Hoffmann,
de Santa Maria tem mexido com o universo imaginário
das pessoas. Em tão pouco tempo, Jeferson
conseguiu “realizar uma limpeza interior” e descobrir
valores que tinha deixado para trás. “O que você fez
que está tão diferente, como isso aconteceu?”,
perguntavam as pessoas, curiosas com sua mudança.
O empresário sequer imaginou que esta nova jornada
seria iniciada em uma feira de Santa Maria, a FEISMA.
Foi lá que Jeferson foi apresentado ao Instituto Tânia
Zambon, através de um estande. Automaticamente
contagiado pelo clima e integração da equipe, o
empresário saiu de sua visita com um jantar marcado
e com sede de aprender as ferramentas que estavam
transformando a vida de empreendedores em Santa
Maria. “A conversa com o CEO Michael já me tirava
do chão e me dava um gás de querer mais”,
completou.
A decisão estava tomada. Jeferson partiu para o
treinamento de lideranças Extreme Survivor e pode
constatar de perto o trabalha que Tânia realizava.
“Sabe quando você se sente mais humano e começa a
contagiar aqueles que estão em sua volta?”, indagou
ao referir-se de sua mudança após o curso. “Pois é,
este agora sou eu”, completou.
Longe da motivação que muitos definem os cursos,
Jeferson descobriu em Tânia e sua equipe, métodos e
ferramentas que pudessem dar mais energia e
vitalidade em sua vida. “Ao contrário do que muitos
pensam, a transformação aconteceu de dentro para
fora e originou em resultados incríveis na minha vida
profissional”, disse. E é exatamente os resultados
profissionais que fizeram Jeferson dar continuidade
aos treinamentos. “Financeiramente abri a empresa
Taubaté em São Paulo, comprei outra empresa de
controle de pragas e desentupimento e locação de
banheiros químicos”, relatou. Segundo Jeferson,
“Nossa empresa se tornou a maior no centro do
Estado do RS, facilitando nossa rede de contatos, que
permitiu abranger mais segmentos”, ressaltou.
Inquieto com suas mudanças e transformações
Jefferson não parou por aí. Ele queria que outras
pessoas passassem por esta experiência. Atualmente
levou sua esposa, pais e funcionários para dentro do
Instituto. “Meu pai estava com principio de depressão
e depois dos cursos da Tânia voltou a ser aquele
homem com mais energia e cheio de gás. Hoje ele me
abraça com o melhor abraço do mundo”, conta.
Ver a evolução de sua família e das pessoas que ama
tem sido o maior presente para o empresário
Jefferson. No caminho do sucesso com seus novos
empreendimentos, o empreender define sua nova fase
de vida como uma jornada sem volta. “Aprendemos a
nos conhecer e a se tornar ferramenta de mudança de
quem está do nosso lado”, garantiu ao concluir esta
entrevista.
JEFFERSON HOFFMANN
“Abri uma empresa em São Paulo e me tornei um
homem mais exível e humilde”
13
SERVIÇOS DE:
O empresário André Cassanta de Jaguari viu sua
vida mudar 180º depois de fazer o Coaching do
Instituto Tânia Zambon. Sua vida teve grandes
transformações tanto a nível pessoal quanto
prof iss ional. “O coaching para mim foi
simplesmente um renascimento como ser humano
e profissional, me mostrou o caminho para o
sucesso financeiro e para felicidade pessoal”.
As dificuldades que André enfrentava na
vida pessoal acabavam refletindo no lado
profissional e sua empresa não crescia. Sócio
proprietário de uma empresa familiar ele
conseguiu, finalmente, dar os primeiros passos
para tirar um grande sonho do papel. “Sempre
tive um sonho que jamais imaginei alcançar,
que é aumentar nossa indústria de embutidos
a ponto dela ter inspeção estadual. Através do
coaching fui achando caminhos e formas de
trabalhar este sonho e ele já está se tornando
realidade. Os primeiros passos foram dados e
em 2015 ele se concretizará”.
Se antes eles trabalhavam somente para pagar
contas, sem planos ou metas, hoje a empresa está
focada em um produto de altíssima qualidade, em
aumentar a produção de maneira organizada e
com metas. Segundo André “somente as parcerias
firmadas no primeiro módulo aumentaram em
torno de 30% o faturamento da minha empresa, e
com projeções para aumentar minhas vendas em
até 300%”.
O empresário afirma que hoje é uma
pessoa feliz. “Estive por duas vezes com planos de
tirar minha vida por conta de uma depressão que
me atormentava há mais de um ano. O coaching
me tirou de tudo isso sem nenhum remédio sequer.
Hoje encontrei a felicidade interior que jamais tive.
Sou feliz e faço as pessoas felizes. Agora vejo como
a vida é bela e simples”.
Sem dúvida 2015 será um ano diferente
para André e a família Cassanta e Tânia Zambon
tem uma grande participação nisso.
“O Coaching me tirou de uma depressão sem
nenhum remédio sequer”
ANDRÉ CASSANTA
15
daqui pra frente”.
Profissionalmente ela também conseguiu
redefinir seus rumos. A empresária do ramo da
saúde pre tende vo l ta r a a tender como
massoterapeuta e tem um grande projeto para
colocar em prática em 2015, agora que cumpriu
seu maior desafio que eram as atividades do cargo
de Presidente da Associação Nacional da
Síndrome de Down.
Ainda assim, ela pretende conciliar o
tempo entre trabalho, família e o voluntariado,
atividade que para ela é muito importante. “Vou
focar e ter ótimos resultados em cada uma destas
áreas”, relata a empresária. A expectativa é que
2015 seja um ano de muitas realizações para
Gecy.
Segundo Gecy Maria Fritsch Klauck, Presidente
da Associação Nacional da Síndrome de Down, o
coaching do Instituto Tânia Zambon significou uma
releitura em sua trajetória de vida.
“Hoje eu vejo sem véus, tules ou
qualquer sombra. Simplesmente clareou tudo.
Me mostrou que há outras formas de viver a
vida onde eu tomo a direção. Hoje eu crio a
minha realidade”. Com isso, Gecy relata que sua
vida tomou outro rumo porque ela conseguiu
tomar decisões que estavam há anos engavetadas.
Com a coragem adquirida ela passou a
tomar decisões importantes sabendo o peso de
cada escolha. “Tomei decisões que há alguns anos
deviam ter sido tomadas. Pude analisar vários
padrões e atitudes minhas que estavam sem foco.
Agora vejo com mais clareza o que quero
GECY MARIA FRITSCH KLAUCK
“O coaching está sendo a grande transformação da minha vida pessoal, social e prossional”.
17
E l e v i a j o u p o r 2 0 p a í s e s e m b u s c a d e
aperfeiçoamento e conhecimento, mas foi na sua
cidade natal que Lucimar Casagrande encontrou
uma realidade simples e verdadeira. “São 47 anos
tanto educacional e profissional, conhecimentos
culturais, MBA e especializações. Ao começar a fazer
parte do Ins�tuto encontramos respostas, clarezas,
dinâmicas resultados imediatos, tudo mais preciso,
simples da forma empregada”, revelou Lucimar
Casagrande, empresário de Santa Maria.
Ele faz parte da turma de coaching que triplicou seus
resultados em menos de 20 dias. As respostas estão
nos métodos u�lizados e aplicados por cada
empreendedor nos cursos de Tânia. Para Lucimar,
todo o sistema funciona através da forma que
queremos, assim como crescem da forma que a
alimentamos e permi�mos. “Devido a as imposições
sociais deixamos poluírem nossas mentes e não nos
permi�mos e agimos da forma que queremos. O
Ins�tuto nos apresenta uma nova maneira de pensar
e agir”, explicou.
”Nem um dilúvio, nem uma passagem filosófica
conseguiria definir o que é o Ins�tuto para o Lucimar.
Talvez seja uma realidade simples e verdadeira onde
potencializa seu ser na a�tude de querer ser e agir”,
definiu. De acordo com o empresário, “após ter
concluído o coaching, juntamente a meus familiares
posso afirmar a clareza que é ao acordar. Hoje tenho o
prazer de dar bom dia e aos domingos acordo mais
cedo para almoçar com os familiares”, contou.
A par�r de agora, Lucimar Casagrande começou a
�rar suas ideias da gaveta. “Nas dinâmicas e oficinas
pude observar que posso colocar as minhas ideias em
prá�ca com maestria e simplicidade”, garan�u. Sobre
suas mudanças e transformações, Lucimar é enfá�co.
“Nada na vida é fácil, nada na vida é um Pi, suas
turbulências, tempestades, imposições, obstáculos
fazem com que sua caminhada seja muito longa e as
baterias da iluminação sempre lhe apresentam uma
escuridão. Entretanto, depende de nós em abastecer,
fortalecer, querer e agir. Eu aprendi isso e aplico.
Simples assim”, concluiu Lucimar. .
“O Instituto Tânia Zambon é umarealidade simples e verdadeira
onde potencializa seu ser na atitude”
18
LUCIMAR CASAGRANDE
Guilherme Herter Fruet é um empresário de
Santa Maria. Ele trabalha no ramo de cosméticos e
atua em todo o estado. Ele procurou o Coaching
do Instituto Tânia Zambon depois de ver resultados
de alguns amigos, com o objetivo de alavancar
ainda mais os seus negócios.
Segundo Guilherme, o coaching foi
essencial na forma de conduzir os projetos e de
organizar a empresa. “Hoje trabalhamos mais
focados nas soluções. Nos propomos a ser mais
arrojados e temos a atitude de fazer. Depois,
buscamos aperfeiçoar o que entendemos que deve
e pode ser melhorado, principalmente na forma
diferenciada de nos comportamos frente ao nosso
cliente, lhe dando mais atenção e entendendo
quais são suas reais necessidades”.
Essa mudança ocorreu porque com o
coaching o empresário aprendeu que por trás de
cada situação há um contexto. Com isso, ele
consegue ouvir melhor as pessoas e neutralizar os
julgamentos que muitas vezes faziam com que ele
tirasse conclusões precipitadas.
Conforme Guilherme, “A empresa estava em um
processo de estagnação. Acreditávamos que o
crescimento é algo que leva muito tempo e que
deveríamos nos conformar com a lentidão
desse processo. Depois do coaching
organizamos a nossa empresa de forma a
poder otimizar os resultados. Agora sabemos
que não precisamos esperar anos para colher
os louros do trabalho”.
E já estão colhendo. O empresário relata
que os resultados foram surpreendentes. “No
primeiro mês, ainda durante a formação, crescemos
56%. No segundo mês após a formação o
crescimento foi de 118%”. Ele afirma “Estamos
muitos felizes, mas percebemos que podemos muito
mais e que basicamente depende apenas de nós
mesmos. Portanto, já lançamos o desafio de crescer
no mínimo 110% este ano”.
GUILHERME HERTER FRUET
“No segundo mês após a formação em Coaching com o Instituto Tânia Zambon minha empresa teve um crescimento de 118%”
19
O empresário José Cláudio Godinho da Silveira de
Novo Hamburgo viu sua vida começar a mudar
quando participou da 48ª turma do Extreme
Survivor, treinamento de liderança do Instituto
Tânia Zambon. Segundo José, no Extreme ele
descobriu que era capaz, adquiriu autoconfiança e
força para enfrentar todos os desafios que surgem
em sua vida.
“Eu fui para o Coaching para aprender as
técnicas para alavancar minha empresa e meu
objetivo foi alcançado. Ainda fortaleci o que
busquei no Extreme que é acreditar em mim mesmo
e sempre acreditar que sim, é possível. Para mim o
Coaching foi um clareador de ideias, um mar de
conhecimentos que recebi e que está alavancando
tanto minha vida pessoal como profissional”, conta
o empresário.
Na vida pessoal ele relata que o clima
tensor da casa melhorou muito e que a esposa
Natalie – que também realizou a formação – e seus
dois filhos, Marco Antonio de 13 e Luísa de 03 anos
estão cada vez mais felizes e a família mais unida,
pois hoje o tempo que passam juntos é de mais
qualidade.
Já com relação a aspectos profissionais sua
empresa teve grandes mudanças. “Estava
d e s o r g a n i z a d a e c o m p r o b l e m a s d e
relacionamentos. Hoje estou reestruturando toda
parte de administrativa e pedagógica e suprindo
“Minha empresa estava
estagnada. Com as técnicas
aprendidas no Coaching ela
voltou a crescer“
JOSÉ CLÁUDIO GODINHO DA SILVEIRA
20
carências que às vezes achava que poderiam ser
desnecessárias”.
Essa reestruturação reflete em resultados.
Segundo Jo sé , a empre sa e s t a va bem
financeiramente, mas estagnada, sem crescer.
“Com o conhecimento que o Coaching me
trouxe comecei a implantar as técnicas
aprendidas. Isso está fazendo com que a
empresa comece a crescer como no início.
Entendi que devemos investir no crescimento
sem medo que tudo dê errado, acreditando
que tudo que é feito em prol desse crescimento
dará resultados positivos. Não podemos car
parados no tempo esperando que as coisas
caiam do céu”, diz o empresário.
José Cláudio também conta que durante
anos viu os outros roubarem os seus sonhos, mas
que essa mudança de atitude que ele conquistou
após conhecer o Instituto Tânia Zambon fez com
que isso não aconteça mais. O empresário irá
inaugurar seu empreendimento e tem certeza que
logo colherá os frutos disso. “Via as outras pessoas
conquistando as coisas e achava, por vários
motivos, por medo, que eu não era capaz ou que
não tinha condições de abrir meu negócio. Durante
muito tempo vi roubarem meus sonhos. Hoje não!
Comecei a planejar minha nova empresa do zero e
estou na fase final. Tenho certeza que será um
sucesso”, finaliza José Cláudio.
Qual o significado da palavra extraordinário? Para o
dicionário Aurélio, a palavra significa excepcional ,
fabuloso, fenomenal, inacreditável e incrível. Todas
estes sinônimos cabem na história do Luciano dos
Anjos, empresário da cidade de Ijuí, que viu sua vida
financeira e profissional se transformar em menos
de seis meses. “O nome desta mudança é Tânia
Zambon. Em novembro do ano passado, eu topei o
desafio de conquistar um milhão em 2015. No dia 3
de março par�cipei da primeira turma de coaching
em Ijuí e até o dia de hoje já ultrapassamos a marca
dos 1000% em faturamento na empresa”,
comemorou.
Tudo começou no primeiro Celebra�on Power Life
em setembro de 2013. Luciano ganhava 5mil no mês
e ao passar pelo Extreme Survivor seu faturamento
triplicou. Após seis meses de coaching, ba� a meta
dos 500% em faturamento e em 63 dias passei a
ganhar mais de 1000%”, garan�u. Luciano dos Anjos
é conhecido como martelinho de ouro. Há anos ele
tem aprendido uma técnica inovadora na área de
recuperação de amassados em veículos, sem a
necessidade de pintura.
“Ultrapassamos a marca dos1000% no faturamento da empresa“
LUCIANO DOS ANJOS
21
Após o Coaching, Luciano criou uma escola para
ensinar as técnicas que o levaram para o sucesso.
“Estamos proporcionando as pessoas uma
oportunidade de ingressarem no mercado de
trabalho através do martelinho de ouro. Esta técnica
era até então fechada. As pessoas não �nham acesso
e estou passando para que elas conquistem os
mesmos resultados que eu”, ressaltou. Dos anjos
também aplica nos cursos técnicas de coaching em
grupo, PNL, aliando competências aprendidas
dentro do Ins�tuto Tânia Zambon com seu
conhecimento profissional. “As pessoas se dão conta
do que realmente querem para suas vidas e saem do
curso com um trabalho efe�vado e emocionalmente
restabelecidas”, disse.
A trajetória de Luciano tem inspirado muitos
profissionais a buscarem seu espaço no mercado de
trabalho. Ao olhar para trás, o empresário se dá conta
da tamanha transformação ob�da com auxílio de
Tânia. “Quando eu fui para o coaching o ano passado,
eu não �nha nenhum carro, estava com a conta
nega�va e devia mais de 20mil. Oito meses depois
aconteceu esta revolução. Os resultados não tem
explicação, parece algo divino. Eu já refiz o coaching
pela segunda e estou refazendo pela terceira. Os
meus resultados só existem porque o ins�tuto Tânia
Zambon exis�u na minha vida”, concluiu.
lojas em dezembro de 2014, após o Coaching
Executive, foi muito bom. Passei aos
colaboradores as ferramentas aprendidas na
formação já sabendo o que o mercado estava
projetando. Todos se comprometeram e
tivemos resultados muito positivos”.
E, segundo Fernando, as novidades não
param por aí. “Nós sempre estamos pensando em
fazer diferente. Já são 15 anos de estrada, mas não
podemos parar no tempo. Em dezembro todas as
lojas aumentaram o faturamento em 10 % em
relação ao ano passado com as ferramentas do
Coaching. E já estamos com o planejamento para
o primeiro semestre de 2015 sendo executado em
todas as lojas”.
Para o empresário o diferencial dos cursos
do ITZ está em Tânia Zambon e na forma como ela
conduz o curso. “Tânia ensina tudo em uma
linguagem simples e objetiva. Ninguém cou
sem nenhuma resposta para qualquer tipo de
pergunta. A formação foi incrível”.
Luiz Fernando Dornelles Prola é empresário no
ramo de calçados em Santa Maria há mais de 15
anos. Embora já fosse um empreendedor de
sucesso o Coaching Executive alavancou ainda
mais suas empresas.
Segundo ele muita coisa mudou. “Hoje
tenho mais organização, os colaboradores têm
mais comprometimento e temos muito mais foco e
clareza com as pessoas”. Tudo isso resultou em
muito mais alegria no trabalho, gerando um clima
tensor bom nas lojas do empresário.
O principal incremento na empresa após o
Coach i ng E xecu t i v e f o i a a t i t ude e o
comprometimento de todos com os resultados,
sempre prezando pela satisfação do cliente.
“Temos um ótimo atendimento porque temos
alegria no trabalho. Aprendemos que tudo é
possível e isso nos traz o mais importante, que é ver
nosso cliente feliz, pois sem ele nós não
existiríamos”.
Como não podia deixar de ser tudo isso se
refletiu em resultados positivos. “O resultado das
“Após o Coaching Executive
todas as minhas lojas
tiveram um aumento de pelo
menos 10% com relação a
dezembro de 2013”
LUIZ FERNANDO DORNELLES PROLA
22
Antes mesmo de conhecer os treinamentos do
Ins�tuto Tânia Zambon, o CEO da empresa “Colchão
Inteligente” Filipe Machado, já acreditava na
metodologia de ensino de Tânia Zambon. Eles foram
um dos patrocinadores do Celebra�on Power Life,
em Gramado. A sua equipe e gestores es�veram
presentes no treinamento e retornaram para suas
funções aumentando o faturamento das franquias.
“Vendemos 130% e aumentamos nossa capacidade
de produção três vezes mais”, relatou Filipe.
Atualmente o Colhão Inteligente ganhou o Brasil e
tem se projetado em outros países com um
diferencial compe��vo extraordinário. “Começamos
a a�ngir outros estados. Antes estávamos com
equipe somente no RS e hoje nos espalhamos nos
estados de Santa Catarina, São Paulo, Rio de Janeiro,
Minas Gerais, Mato Grosso, Roraima e Espírito
Santo”, revelou. As conquistas não param por aí.
“Viramos uma mul�nacional em menos de um ano
após conhecer o ins�tuto. A cada curso que alguns
integrantes de nossa equipe par�cipam a empresa
tem mais recursos e possibilidades”, garan�u o
empresário.
Filipe passou pelo Extreme Survivor, foi aluno
Coaching e recentemente tem disseminado seu
conhecimento nas franquias em que atua.
Quando avalia o resultado da sua empresa, o
gestor aponta um diferencial importan�ssimo
para este novo cenário de possibilidades. “A
energia da equipe é diferenciada. Agora todos
acreditam que sim é possível e que somos os
melhores do mundo. Nossa empresa é marcada
antes e depois de conhecer o ins�tuto”, concluiu.
FILIPE MACHADO
“Viramos uma multinacionalapós os cursos do Instituto
Tânia Zambon”
24
A empresária Sonia Goularte de Santa Rosa fez o
Coaching do Instituto Tânia Zambon em setembro
de 2014. Ela já havia participado do Leader
Training Extreme Survivor e optou por fazer a
formação em Coaching Executive para buscar
ainda mais alavancagem pessoal e profissional.
Desde então ela teve os resultados que
esperava graças aos benefícios trazidos pela
formação. “O coaching pra mim foi aprendizado,
sabedoria, um ponto de referência para acreditar
no meu potencial. Mostrou que sou capaz, basta ter
determinação, atitude e vontade de vencer. Ou
seja, aprendi que tudo que eu quiser posso
conseguir”.
A confiança que Sonia adquiriu em seu
potencial era a alavanca que faltava para a
empresa alcançar resultados ainda mais positivos.
“Depois do coaching passei a me sentir uma
profissional melhor, pois foi dele que extrai o
aprendizado que estava faltando”.
Conforme a empresária, antes de realizar a
formação ela acreditava que estava tudo certo, mas
depois, descobriu que apesar da empresa ser
organizada ainda faltavam coisas para atingir a
excelência. “Com a experiência que adquiri vi que
realmente faltava o Coaching para me alertar e
mostrar os caminhos a serem seguidos”.
Depois de colocar a casa em ordem Sonia
estabeleceu metas para 2015 e fortaleceu a equipe
que trabalha com ela. Agora ela tem a convicção
que 2015 será um ano de muito sucesso e
prosperidade. “Tenho certeza que a partir de
janeiro de 2015 minhas metas serão
alcançadas com sucesso, pois estou preparada
e determinada para aplicar tudo aquilo que
aprendi com Tânia Zambon no Coaching
Executive”.
SONIA MARIA GOULARTE
“O Coaching foi um ponto de referência para eu passar a acreditar no meu potencial”
25
A advogada Léia Toneto descobriu uma nova
paixão: o coaching como facilitador de processos em
sua profissão. “Não conhecíamos o Coaching, nem
mesmo sabíamos que era possível realizar tantas
coisas boas e tão pouco tempo com suas técnicas e
ferramentas. Digo que você precisa viver para saber o
que realmente é o Coaching, um processo facilitador.
Quem são Dra. Tânia Zambon e Michael Lopes
D´Avila? Pessoas incríveis, com formação e
conhecimentos capazes de realizar transformações
nas vidas das pessoas”, disse.
Sair do estado atual para o desejo tem sido
um dos maiores benefícios tirados por Léia nesta
jornada de aprendizado. “Aconteceram muitas
mudanças, tanto pessoais, quanto profissionais.
Posso dizer que me tornei uma pessoa muito mais
confiante, segura e decidida, pois depois do
Coaching consegui “ver o mundo de outra forma”,
tudo se tornou muito mais claro e fácil. O Coaching
foi um processo fundamental em minha vida, pois foi
facilitador para entender melhor as pessoas,
gerenciar conflitos e resolver as questões com mais
eficácia”, garantiu. .
A mudança interior respingou positivamente
na sua empresa e por consequência conseguiu
contagiar e contaminar toda a equipe de Léia. “Na
empresa as mudanças foram fantásticas. Aplicando
as técnicas de Coaching, crescemos mais de 200%
em 20 dias, nossos colaboradores se tornaram muito
mais confiantes”, relatou. Segundo a advogada, “o
que antes era visto como problema, agora é visto
como degrau para o sucesso”.
Em um primeiro momento, Léia e seu irmão
Cristian iniciaram a formação com Tânia. Ao sair da
aula, imediatamente começaram a aplicar as
técnicas de Coaching. “Vendo os resultados, o
restante da família, meu irmão Edsom e minha mãe
Lenita, assim como alguns colaboradores da empresa
(Toneto Empreendimentos Imobiliários), Natália e
Sílvio, sentiram a vontade e a necessidade de realizar
o curso, pois ficaram encantados e realizados com as
técnicas e ferramentas que nós passávamos, com os
resultados positivos tão rapidamente, assim como
com tudo de maravilhoso que o Coaching faz na vida
das pessoas “, declarou, afirmando ainda que
hoje a convivência familiar só melhorou. Estamos
muito mais unidos e felizes, disse.
Léia define esta etapa em sua vida como uma
explosão de resultados. “O Coaching clarificou
muitas coisas e está proporcionando um crescimento
imediato e surpreendente na minha carreira como
Advogada e também como Corretora de Imóveis,
dentro da Toneto Empreendimentos Imobiliários”.
Para concluir, a advogada anota: “Posso dizer que o
Coaching com o Instituto Tânia Zambon foi um dos
melhores presentes que pude me proporcionar, assim
como para minha família e empresa”.
LÉIA TONETO
“Crescemos mais de 200% em 20 dias”.
26
LAPIDANDO DIAMANTES
O Instituto Tânia Zambon promove, em
iniciativa pioneira, um evento inédito no Brasil. A
cidade de Santa Maria receberá no dia 04 de julho
o Lapidando Diamantes, um grande evento que
reúne especialistas nas áreas que a sua empresa
precisa para se alavancar no mercado competitivo
atual.
Em um único dia, das 7h30min às
20h30min, os participantes poderão aprender
técnicas e ferramentas do coaching de equipes,
coaching financeiro, vendas e marketing digital
com referências brasileiras nas respectivas áreas.
Instituto Tânia Zambon promove e v e n t o i n é d i t o n o B r a s i l :
Lapidando Diamantes reunirá especialistas em coaching, coaching financeiro, vendas e marketing digital.
O Coaching, área de grande relevância nos dias atuais, terá dois grandes expoentes brasileiros no evento. A Meta
Coach Internacional Tânia Zambon subirá ao palco para falar de coaching executivo e coaching de equipes,
ensinando aos presentes os segredos para manter uma equipe agregada, aumentando assim produtividade e
faturamento. Já Roberto Navarro, sócio de Tânia na International School of Coaching e criador do método do
Coaching Financeiro no Brasil trará as melhores técnicas para quem deseja conquistar a independência financeira
e aplicar corretamente o seu dinheiro.
Michael Lopes D'Ávila CEO do Instituto Tânia Zambon, autor do livro “A excelência do sucesso” e
responsável por levar 4 mil pessoas para o Celebration Power Life falará sobre toda sua expertise em vendas e
ensinará os segredos da técnica do Eixo da Mudança, trazida diretamente dos Estados Unidos e aplicada por ele no
processo de venda.
Maurílio Barboza é Coach, Trainer e Consultor de Marketing Digital. Ele irá abordar no Lapidando
Diamantes as melhores técnicas do marketing do novo mundo, apresentando tudo o que é preciso saber para
implantar a Automação de Marketing e Vendas em qualquer negócio.
O Lapidando Diamantes oferece, em um dia, um pacote completo de tudo que sua empresa precisa para
se destacar e chegar ao topo. Para mais informações e inscrições visite www.lapidandodiamantes.com.
29
MASTER COACH
“Ser Master Coach é olhar além”. É com
essa frase que Tânia Zambon, a Meta Coach
internacional e facilitadora do Master Coach da
International School of Coaching apresenta o curso
aos seus alunos.
A formação em Orlando é como uma pós-
graduação em Coaching e traz para os alunos toda
a expertise nas áreas empresariais e financeiras
através dos conhecimentos de Tânia Zambon e
Roberto Navarro.
Tânia Zambon forma mais 30 Master Coaches em Orlando – EUA em 2015:
Além de todo conhecimento aprendido em
sala de aula há a visita aos bastidores da
Disney, maior centro do empreendedorismo
mundial. No backstage do parque é onde a
magia acontece e a visita possibilita o
entendimento do porque a Disney é hoje
excelência no que faz e uma das marcas mais
reconhecidas do mundo.
Ter essa oportunidade é, com
certeza, uma mudança de vida. Depois de
conhecer essa realidade é impossível
continuar olhando o mundo com os mesmos
olhos. É com este conhecimento que os 30
Master Coachs retornaram para o Brasil e
pretendem colocar em prática toda vivência
tida nos Estados Unidos para modificar para
melhor as comunidades em que vivem.
31
AMANDA FACCO
Quais as expectativas dos alunos que estiveram no Master Coach em Orlando?
Guiga da Rosa, empresária e fotógrafa, Santa Rosa/RS.
Vá você também para o Master Coach e
aproveite a magia de Orlando! O Master
Coach é uma formação que alia expertise
prossional, coaching nanceiro, master e
leader coaching de alta performance. A
proposta do programa é possibilitar aos
coaches ir além. Conhecer um novo mundo
de possibilidades.
Para isso, nada melhor que a cidade de
Orlando, centro do empreendedorismo
mundial e palco da Disney, mais famoso
parque temático do mundo, um local de
magia e encantamento.
Conra, a seguir, algumas dicas de
passeios para fazer na cidade de Orlando
nas folgas do Master Coach.
O que fazer em Orlando?
Walt Disney World – A Disney possui 4 parques
temáticos em Orlando: Magic Kingdom, Epcot,
Animal Kingdom e Hollywood Studios. Existem
também dois parques aquáticos e os incríveis
hotéis da Disney, que fazem parte de um grande
complexo idealizado por Walt Disney nos anos
60. Marca registrada de Orlando o resort é um
passeio imperdível para quem estiver na cidade. E
os alunos do Master Coach ainda terão a
incrível oportunidade de visitar os bastidores do
parque, localizados no seu subterrâneo. Este
passeio é a melhor chance de conhecer o que há
por t rás do maior empreendimento de
entretenimento do mundo.
“A formação em Coaching pelo Instituto
Tânia Zambon trouxe mais vida para minha
empresa. Ela mostrou o lado humano do cliente,
me fez ver como é gratificante trabalhar sempre
dando o melhor e também me deu ferramentas de
organização do trabalho. No Master Coach eu tive
um aprofundamento, especialmente em Coaching
Financeiro, e recebi ainda mais ferramentas para o
meu negócio. Absorvi ao máximo todo o
aprendizado ensinado no Master Coach e vou
aplicar todas as ferramentas na minha empresa,
pois com um conhecimento de nível tão alto tenho
certeza que o único caminho a ser percorrido é o do
sucesso!”
32
26
SeaWorld Florida – O Sea World é um parque temático e
zoológico baseado principalmente na vida marinha. Junto
com o Discovery Cove e o parque aquático Aquatica forma
o maior complexo de entretenimento da vida aquática do
planeta. As principais atrações do parque são os shows
com animais adestrados, principalmente as baleias e
golfinhos. Imperdível!
Universal Orlando Resort – O Universal Orlando Resort
é um grande complexo de parques temáticos e resorts
que pertence a NBC Universal, um dos maiores canais
de televisão dos Estados Unidos. É formado por dois
parques principais: o Universal Studios Florida e a
Islands of Adventure. Também abriga um espaço de
restaurantes, várias lojas, um local de diversão noturna
(o City Walk) e três hotéis. É o segundo maior parque
temático da Flórida e do país, sendo superado somente
pelo Walt Disney World Resort. Seu principal atrativo é a
área destinada a Harry Potter, que conta com uma
réplica fiel do castelo de Hogwarts, principal locação
dos livros e filmes da trilogia e do vilarejo de Hogsmeade
onde os personagens passam suas horas de lazer.
Diversão garantida para adultos e crianças.
Ice Bar Orlando – O Ice Bar Orlando é o único bar de
gelo dos Estados Unidos e o maior do mundo. Ele é
todo feito de gelo – inclusive os copos, cadeiras e
mesas – e sua temperatura está sempre em volta dos 3
graus negativos. Possui diversas esculturas incríveis,
verdadeiras obras de arte feitas de gelo. Devido às
temperaturas baixas só é permitido a cada visitante
ficar 45 minutos dentro do bar. Ao sair você pode ficar –
se quiser – no Fire Lounge, a balada em anexo.
Outlets – Orlando é um dos principais destinos para
quem quer comprar muito e gastar pouco. Os outlets
reúnem grandes marcas com produtos a preços baixos,
se tornando um verdadeiro paraíso para brasileiros que
visitam a cidade. Os maiores e mais conhecidos são
Florida Mall, Millenia Mall e Orlando Premium Outlets.
Reserve um espaço na sua mala e aproveite!
34
Rua Dezenove de Novembro, 695 | Santa Maria - RS
Muitas vezes as pessoas confundem o que é
SER LÍDER. Líder é diferente de gerente, de chefe, de
coordenador... Líder é um COACH, um indivíduo que
tem como direção facilitar processos para obter
resultados favoráveis, excelentes, tanto a nível pessoal
como profissional! E para isso precisa contar com
“pessoas”. Exatamente! Delegar com sabedoria,
agregar, servir... ao ponto que o colaborador “compre”
o seu sonho. Por isso afirma-se que todo COACH é
Líder.
E estamos em um momento extremamente
crítico quanto a lideranças. Nós precisamos de bons
líderes! Precisamos de líderes que se preocupem com
as pessoas, que despertem suas habilidades, seus
talentos, seus recursos internos. Precisamos de Líderes
esclarecidos o suficiente para serem eficazes e
transformadores em lidar com pessoas reais, que tem
conflitos, crenças e culturas diferentes. Líderes que
podem despertar o melhor em cada pessoa, que os
36
ARTIGO
Todo Líder não é Coach, todo Coach é Líder!
° Você é este tipo de líder?
° Você gostaria de ser este tipo de líder?
4
Por Tânia Zambon,
Meta Coach Internacional
auxilie para que se adaptem às mudanças solicitadas a
fim de que sejam efetivos e produtivos. O Coach auxilia
a formar líderes psicologicamente instruídos e
esclarecidos. Precisamos de líderes que sejam
instruídos sobre a natureza humana, líderes que
compreendam as pessoas, as suas necessidades e
impulsos, seu funcionamento cognitivo, seus impulsos
de desenvolvimento e seus maiores impulsos de sonho e
realização.
Precisamos de líderes que sejam esclarecidos
sobre as relações humanas, inteligência emocional,
sistemas, mudança, metodologia de coaching e
desenvolvimento pessoal.
Então, como um líder esclarecido, podemos
desenvolver um tipo de liderança onde eles estejam
crescendo, criando, cuidando, envolvendo-se, que
sejam eficientes e apaixonados por uma visão
significativa de harmonia Social.
Os dias dos líderes autoritários, grosseiros,
de comando e controle acabaram. Essa é a
teoria meus amigos, pois, no entanto, 95% das
empresas não se comportam dessa maneira!
Atualmente, nós precisamos de líderes que
possam construir organizações (grupos,
comunidades, empresas, etc.) que se
encaixem no maior da natureza humana para
trazer o melhor nas pessoas. Peter Senge traz
isso com clareza no seu livro A Quinta
Disciplina, ao abordar contágio social e
marketing 3.0.
Líderes são necessários em cada área da
vida - em famílias, empresas, comunidades,
organizações, times e governos. Em toda
organização - e em todos os níveis das
empresas - os lideres fornecem energia, visão,
direção, estratégia e alinhamento - fatores
chave para o sucesso de uma organização.
Em cada empresa e grupo também
precisamos daqueles que lideram através de
g e r e n c i a m e n t o d e p r o c e s s o s d e
planejamento, guiando, capacitando,
monitorando, e facilitando as relações
pessoais e as melhores performances.
Precisamos de novos líderes que estejam
igualmente focados em relacionamento e
missão, na formação de negócios lucrativos,
produtivos, criativos, inovadores e em
c r e s c i m e n t o , f e i t o p o r p e s s o a s
apaixonadamente comprometidas que
desfrutam do seu trabalho e dos outros.
37
4 Precisamos de novos líderes que possam
equilibrar os rígidos números tangíveis de
negócios com as qualidades intangíveis suaves
de empatia, humildade, criatividade e
mudança. Novos líderes que possam criar
uma sinergia sabendo que afinal de contas
não é apenas um relatório financeiro mas
também o legado de um negócio de longo
prazo.
Precisamos de um novo tipo de líder que
possa lidar com os desafios da liderança.
Afinal, a liderança não é para os fracos de
coração! Liderança não é um passeio no
parque, não é para aqueles que possuem
baixa energia, baixa inteligência, sem
paciência, sem paixão, ou baixa empatia. A
Liderança do tipo e qualidade da liderança de
alta performance é um desafio para, quem
você é, o que você pode fazer, e seu senso de
destino.
A m e d i d a q u e v o c ê a s s u m e a
responsabilidade deste nível mais elevado de
esclarecimento ou de liderança de alta
performance, como Coach você aprende a
especificar os mecanismos de liderança para a
mudança e os processos pelos quais os lideres
podem realmente conduzir as mentes e os
corações das pessoas para mudar os negócios
e a cultura, deixando com isso um legado de
contribuição que fará com que o verdadeiro
Líder seja validado e reconhecido por todos.
O longa- metragem Cromossomo que tem
previsão para estrear nos cinemas do Brasil em
2016 vai se transformar em um livro. O autor da
obra Alex Duarte, é diretor de marke�ng do
Ins�tuto Tânia Zambon e tem trabalhado em prol
da inclusão social com o apoio de Tânia e Michael.
O lançamento do livro vai acontecer no dia 17 de
outubro, em Curi�ba, durante o Congresso
Nacional da Sindrome de Down. Posteriormente,
o livro vai percorrer as livrarias do Brasil e chegará
na c idade de Or lando/EUA, através da
Interna�onal School Of Coaching. A realização
deste livro tem o patrocínio do sócio do Ins�tuto,
Roberto Navarro, o criador do Coaching
Financeiro do Brasil. O livro contará além da
história do filme, com depoimentos de 20 jovens
downs do Brasil e da América La�na que estão no
caminho da independência.
Para quem não sabe, Cromossomo 21 é um filme
i n d e p e n d e n t e , q u e i n i c i o u d e f o r m a
coopera�vada e com inves�mentos próprios de
Alex. Foram mais de 90mil inves�dos e buscados
com muito suor através do apoio de pequenas e
médias empresas, ONG´s e eventos. Atualmente
o filme está tramitando na LIC- Lei de Incen�vo a
cultura do Estado do RS, para ser finalizado e ir
para os cinemas. A previsão é que o filme seja
lançado em 2016.
COACH E CINEMA
39
ALEX DUARTEDiretor de Marketing do Instituto Tânia
Zambon lançará livro que deu origem ao lme
Cromossomo 21
ALEX DUARTE
Diretor de Marketing do Instituto Tânia
Zambon lançará livro que deu origem ao lme
Cromossomo 21
Para construir a história e mergulhar no
universo da síndrome de down Alex levou seus
anos. “São seis anos de preparação e esta
preparação tem sido buscada nos livros e nas
conversas com pessoas da área. A diferença é a
filtragem que fizemos nesse processo. Hoje eu
busco escutar e aprender com gente que acredita
e opera no campo das possibilidades, como por
exemplo, Dr. Zan Mustacchi, Dra Tânia Zambon e a
mestre e psicopedagoga Carina Streda”, destacou
Alex. Quando Alex se dispôs a fazer um filme que
retratava de certa maneira a Síndrome de Down,
ele estava ciente de que deveria estudar muito.
“Fiz diversas leituras, par�cipei de congressos e
atualmente tenho palestrado em eventos
relacionados à deficiência intelectual. Entretanto,
meu maior aprendizado não está nas teorias ou
nas obras literárias. Elas estão na prá�ca, quando
dei minha qualidade de atenção ao ouvi-los e
entendê-los.”, garan�u.
Sobre o filme, Alex conta que a atriz Adriele
apresenta um ponto de vista muito singular no
filme, que é a sua história. “A pergunta é, quando
você assis�r qual o seu ponto de vista? Por mais
que se trate uma ficção, os diálogos e as cenas do
longa foram construídos sobre a ó�ca de
pensamento de uma jovem com síndrome de
down, que só quer amar e ser feliz. Quem não
quer?”, concluiu.
Quando o assunto é marketing digital a maioria
das pessoas tem a tendência de achar que se
trata de algo demasiadamente técnico, que
somente aqueles que dominam ferramentas e
metodologias complexas podem aplicar e se
servir dos resultados, enquanto, na verdade,
marketing digital é simplesmente marketing, o
digital só serve pra destacar que a internet é hoje
o principal canal de comunicação utilizado
pelas pessoas, na maioria dos segmentos e
públicos. Portanto, todos os negócios, todas as
empresas, todos os profissionais, ainda mais os
coaches, precisam estar com “os olhos e a
mente aberta” para compreender a importância
de estar atualizado e de introduzir nas suas
rotinas diárias processos de planejamento,
pesquisa, comunicação e relacionamento
através da internet, isso tudo é marketing digital.
Na minha formação em Coaching ficou
COACH DEMARKETING DIGITAL
40
clara para mim a missão de ajudar pessoas e
negócios a se alavancarem com as ferramentas
do marketing e novas tecnologias, por isso passei
a investir cada vez mais em conhecimento e
paralelo a isso comecei a ministrar treinamentos
de marketing digital para empreendedores de
pequenas empresas e profissionais liberais.
O resultado disso foi um grande crescimento
profissional, através do aumento do volume de
negócios, faturamento e o reconhecimento
crescente do meu mercado.
Hoje atuo na área de automação de
marketing e vendas, além de ministrar palestras e
treinamentos presenciais em algumas das
principais cidades do RS e outros estados e
regiões do país. Tudo isso graças ao Coaching e,
claro, com o apoio e a parceria da Tânia e do
Michael, que são seres humanos maravilhosos e
profissionais brilhantes.
Maurílio BarbozaConsultor de Marketing e Coach
CEO da FATURE MAIS Marketing & Coaching
Diretor de Marketing Digital do Instituto Tânia Zambon
Sobre o enorme crescimento e o potencial do mercado
do Coaching você já sabe, agora o que você pode,
ainda, não ter se dado conta é que a medida que esse
mercado cresce, não são muitos os profissionais que
destacam, mesmo quando dispomos de muitos canais
para acessar as pessoas como Facebook (só nessa rede
social são mais de 94 milhões de pessoas conectadas),
Google (onde as pessoas, em todos os lugares, buscam
de “tudo”) e diversos outros, sabe porque isso ocorre?
Porque somente quem é realmente bom e sabe utilizar
bem esses canais de comunicação é que consegue
atrair a atenção das pessoas e posicionar bem a sua
imagem, gerando oportunidades de negócios e maior
reconhecimento do mercado. Já pensou você
reconhecido neste mercado? Sim, é possível!
Pensando nisso, resolvi criar conteúdos para ajudar
Coaches Profissionais a se tornarem verdadeiras
“celebridades digitais”, através da aplicação de
algumas técnicas e estratégias de marketing digital que
tenho estudado e aplicado em vários negócios.
Se você ainda não é um assinante do Coaching
Today, con f i r a o que e s t á pe rdendo em
www.coachingtoday.com.br. Se já é um membro dessa
comunidade incrível, acesse o módulo “Conteúdos
Extras” e encontre a sessão sobre “Marketing Digital”.
41
Marketing para Coaches Prossionais
O melhor lugar pra fazer isso só podia ser
oportunizando aos alunos do Instituto Tânia Zambon
o acesso aos meus materiais sobre o assunto na
plataforma Coaching Today, onde juntos com a Tânia
estamos construindo um grande centro de
conhecimento e relacionamento na internet, acessível
a todos que querem se diferenciar e estar entre os
melhores.
Para quem quer saber mais sobre meus
treinamentos de marketing digital, conteúdos sobre
coaching, entre em contato comigo através do e-mail
maurilio@mauriliobarboza.com.br ou acesse o site.
Grande abraço,
Maurílio Barboza
35
De 27 de outubro a 6 de novembro de 2015, em Orlando/Flórida/EUA
a�partir�de�agora�o�seu�sonho�
começará�a�se�tornar�realidade!
�
DREAM$BUS NESS
�and
Business and Dreams: Tânia Zambon lança curso inédito de empreendedorismo nos EUA para tornar o seu sonho realidade
Você sonha em ser palestrante? Coach de sucesso? Empresário? Atriz? Não
importa o sonho, importa o que você busca. Nos dias 27 de outubro a 6 de
novembro será realizada a primeira turma de imersão do curso de
empreendedorismo Business em Dreams, em Orlando. A iniciativa é de Tânia
Zambon e Michael Lopes D´Àvila, nascida de uma necessidade de contribuir
para que o sonho de grandes empreendedores saiam do papel.
Serão 6 dias de imersão onde será trabalhado a construção do seu sonho através
de técnicas Internacionais aplicadas In loco e em oficinas dentro do maior centro
de empreendedorismo e criação do mundo, a Disneylândia. O treinamento
ofertará coaching de equipes dentro da premissa de Joseph O Connor , Antony
Robbins e Tânia Zambon inseridos dentro da Programação Neuro evolutiva
Transformacional, aulas vivenciais com bramstorming dentro do Magic
Kingdonn parque precursor do sonho de Walt Disney e do EPCOT um dos
parques tecnológicos de maior rendimento e inovação do mundo.
EMPREENDEDORISMO NA DISNEY
As aulas serão vivenciais e também acontecerão em lugares estratégicos de
Orlando, como na cidade de CELEBRATION, cidade projetada por Walt
Disney, Brainstorming com colaboradores da Walt Disney , oficinas in loco de
estratégias como a NIKE, BUSINESS CHAMPIONS, DREAM TEAM,
ESTRATÉGIA ITZ, 570 HORAS NA PRÁTICA, Os pilares da Estratégia de
captação em massa de publico alvo. Haverá ainda o planejamento pessoal
de cada projeto, onde o aluno pós curso, será monitorado por Tânia e
Michael por longo seis meses a fim de concretizar o “sonho” em negócio.
O requisito para se inscrever é ter um sonho. Todos os participantes terão sua
história registradas no livro de Business and Dreams, com a trajetória que
levou seu empreendimento ao sucesso no mundo negócios. Para se
inscrever, acesse o site taniazambon.com ou maiores informações com Alex
Duarte, pelo telefone 05584039419. As inscrições são limitadas devido a
estrutura do projeto que compreende no máximo 30 empreendedores.
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LIVROSTÂNIAZAMBON
O Celebration Power Life reuniu 4 mil pessoas em
Gramado e teve muitas atrações especiais, dentre
elas o lançamento de mais 3 livros do Instituto Tânia
Zambon, além do relançamento do Sim, é possível!
que chega em sua segunda edição após esgotar os
primeiros 10 mil exemplares em apenas 3 meses.
Para o lançamento houve uma concorrida
sessão de autógrafos. Confira a seguir algumas
fotos e a resenha dos livros.
Tânia Zambon lança seu terceiro livro em concorrida sessão de autógrafos
Sim, é Possível!
O livro Sim, é possível! de Tânia Zambon, já na sua 2ª
edição é voltado para liberar os talentos e as
potencialidades das pessoas, alavancando sua
empresa. É uma grande ferramenta na área de coaching
(um facilitador de processos que culminam em
resultados transformadores no campo profissional).
Através de uma leitura de fácil entendimento é possível
entender o processo de coaching, aplicá-lo e ainda se
beneficiar de seus resultados. Em uma palavra:
transformador! Os depoimentos de empresários e
clientes demonstram o quanto mudaram suas vidas ao
passarem pelas mãos da autora, pontuando
rapidamente seu sucesso.
Agrupando atitude, comprometimento, entrega,
estratégias e ferramentas adequadas, Tânia leva o leitor
a ser senhor do seu destino.
Liderança de Alta Performance:
O livro Liderança de Alta Performance - Despertando O
Guerreiro Interno - de Tânia Zambon traz a importância
de vencermos o inimigo que trazemos dentro de cada um
de nós, quando nos sabotamos, nos vitimizamos e
acreditamos nos “dragões” que ficam a nos dizer: “isso
não é para você”, “você não é capaz”.
É uma leitura que irá te mostrar que para ser um grande
líder você precisa ser esclarecido sobre as relações
humanas, a inteligência emocional, a metodologia de
coaching e o desenvolvimento pessoal. Que não se pode
deixar que alguns conceitos se cristalizem se tornando
crenças limitantes que irão te levar ao fracasso.
Um livro no qual você lerá sobre os questionamentos
para uma Liderança de Alta Performance, sobre o
despertar e as habilidades de um líder coach e como
modelar lideranças. Você aprenderá a grandeza de uma
boa liderança e o que um verdadeiro líder faz para
despertar o que existe de melhor nos seus seguidores.
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A excelência do sucesso:
O livro A Excelência do Sucesso: Descubra a
fórmula do eixo das vendas de autoria de
Michael Lopes D’Ávila vai desenvolver seu
poder pessoal e aumentar suas vendas, basta
você colocar em ação o que ele apresenta.
No livro você compreenderá porque o
departamento de vendas é o coração da
empresa. Se alguma coisa não der certo ali, a
empresa “morre”. Em uma linguagem clara e
de fácil entendimento, com exercícios e
dinâmicas o processo vai se clarificando. O
livro trata questões como: a importância que os
relacionamentos têm em nossas vendas; o que
leva as pessoas a comprar; a conexão com o
cliente criando rapport; saber ouvir; ver a
fisiologia do comprador; como fazer o
fechamento de venda. Aplicando as técnicas
você alcançará a excelência do sucesso em
vendas.
Cadê a felicidade?
O livro infantil Cadê a Felicidade? é o primeiro de
Tânia dirigido às crianças. Na história, Batatinha é
uma garota que sai de casa atrás de sua felicidade,
mas no final descobre que ela está em um único
lugar: dentro de si mesma. O livro pretende
resgatar valores como o amor e a família e instigar
os pequenos a valorizar as pequenas coisas da
vida.
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CELEBRATIONPOWER LIFE
Celebration Power Life, o maior evento de coach em equipes da América Latina, dia 9 de outubro, em Gramado
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Nos dias 27 e 28 de setembro de
2014 Tânia Zambon ministrou em
Gramado a terceira edição do maior
treinamento de coach em equipes da
América Latina, o Celebration Power Life.
4 mil pessoas do Brasil inteiro se
reuniram no Serra Park para se libertar de
crenças limitantes, se alavancar pessoal
e profissionalmente e acumular energia
para enfrentar quaisquer desafios.
A l ém do con teúdo e das
dinâmicas propostas por Tânia, o
treinamento também contou com
workshops especiais de Dr. Nilson May,
presidente da Federação das Unimeds
do RS há 30 anos e Roberto Navarro,
sócio de Tânia na International School of
Coaching e criador do método do
coaching financeiro no Brasil.
No treinamento Dra. Tânia
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Zambon relançou seu livro “Sim, é
possível” cuja primeira edição se
esgotou rapidamente e lançou duas
novas obras, “Liderança de alta
per formance: desper tando o
guerreiro interno” sobre os segredos
de uma liderança eficaz e o infantil
“Cadê a felicidade?”. Michael Lopes
D'Ávila, CEO do Instituto Tânia
Zambon, lançou um livro imperdível
para quem quer alavancar suas
vendas “A excelência do sucesso:
descubra a fórmula do eixo das
vendas”.
Diversos alunos do Instituto
subiram ao palco para contar os seus
cases de sucesso e como tiveram
suas vidas transformadas após
conhecerem Tânia Zambon. Os
casos vão desde crescimento
financeiro até a cura de doenças,
como o lúpus. A empresária Eliane
Pelentir fez questão de levar seus
exames para provar que venceu uma
doença que até então parecia
incurável depois de uma técnica de
Tânia. Jussara Pereira é Presidente
da Federação das Associações
Comerciais e Empresariais de
EMPREENDEDORISMO NA DISNEY
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OFICINAS NAREDE GLOBO
C o m o p a r t e d o p r o j e t o
educacional da Fundação Roberto
Marinho, Tânia Zambon ministrou três
oficinas para funcionários da Central
Globo de Produções que fazem parte
do projeto. Os alunos dos pólos do
PROJAC, Botafogo e Jardim Botânico
estiveram presentes nos workshops com
a Meta Coach.
Cada oficina durou cerca de
três horas e tinha como objetivo
resgatar a auto-estima e os sonhos dos
participantes. No workshop eles
puderam conhecer técnicas que
desper ta ram seus sonhos e os
a l a v a n c a r a m p e s s o a l e
profissionalmente.
Tân ia mon tou equ ipe s e
trabalhou com eles dinâmicas que
tinham o objetivo de trazê-los para o
presente, de compreender o lado bom
da vida, de aprender com o outro, de
Tânia Zambon desenvolve trabalho
na Fundação Roberto Marinho
Os alunos dos pólos do PROJAC, Botafogo e Jardim Botânico estiveram nos workshops
f lexibil izar e deixar de sobreviver,
compreendendo que a vida é uma dádiva
e que é possível ser feliz com pouco.
As oficinas foram concluídas com
muita emoção e agradecimentos dos
presentes, que relataram que a partir de
hoje conseguem enxergar um novo futuro
e a possibilidade de realizar todos os seus
sonhos. "Esta manhã ficará para o meu
memorial, um memorial das melhores
experiências que já vivi", destacou uma
das funcionárias que atua há mais de 9
anos na Globo.
Também houve choros, abraços e
promessas. "Eu prometo que a partir de
hoje meus sonhos passarão a existir",
exclamou Rafael, que passou a perceber
que a mudança está dentro dele. Eles
passaram a ver além, como perceber que
abraçar um colega era algo que não fazia
mais parte do dia-dia. "Aprendi a dar valor
para o lugar onde eu trabalho e para as
pessoas que passam o maior tempo de
suas vidas ao meu lado. Convivo há 5
anos com ele e hoje percebi que nós nunca
havíamos nos abraçado", disse.
O trabalho foi cumprido com êxito e os
objetivos alcançados: homens e mulheres
melhores, com mais auto-estima e atitude
para correr atrás dos seus sonhos e
perceber que sim, é possível.
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Você está cuidando do seu frasco?
Quanto vale a sua saúde?
O que você faz para cuidar de você?
Qual é o bem mais precioso que você tem?
Acorde com disposição, sem cansaço e sem dores
na coluna.
Av. dos Estados, 4601, Centro - Campo Bom - RS | Fone: 51 3598-5211
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Porque você merece o melhor.
Você já se fez essas perguntas?
Nós temos a forma mais simples e eficaz para você cuidar da sua saúde.
E poder desfrutar de momentos maravilhosos com sua família.
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