Questionário para admissão de alunos

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SEMINÁRIO CRISTÃO EVANGÉLICO DO NORTE Expondo a Palavra da Vida

Jesus Cristo, Nosso Fundamento.

CNPJ- 06.300.602/0001-40

Estrada de Ribamar Km 2, nº 220 – Planalto Aurora - 65060-540 São Luís - Maranhão - Fone: (098)3245 – 2229; (098) 3245 – 6181

Site: www.scenorte.com email: scenorte@hotmail.com 1

I. REQUISITOS PARA ADMISSÃO DE ALUNOS:

a) Ser verdadeiramente convertido e de caráter cristão aprovado com chamada ao ministério evangélico em qualquer de seus vários aspectos; b) Ser membro de uma Igreja Evangélica, ter no mínimo dois anos de vida ativa no ministério de sua igreja e estar em plena comunhão com ela; c) Testemunho irrepreensível perante todos; d) Ter no mínino 18 anos completo; e) Apresentar os seguintes documentos e deixar nos arquivos da secretaria as fotocópias destes documentos:

1. Carteira de Identidade

2. Atestado de Saúde

3. Certificado de 2º grau

4. Questionários devidamente preenchidos

Obs.: Os alunos que cursarem 1 ou 2 disciplinas deverão preencher o questionário e pedido de

admissão.

II. INSTRUÇÕES:

1. Este questionário deve ser preenchido do próprio punho do candidato.

2. Todas as perguntas devem ser respondidas. Qualquer item não respondido poderá retardar o

despacho do pedido de admissão.

3. O envio deste questionário não é uma garantia de aceitação; esta depende do cumprimento

das exigências para admissão e é confirmado pela Diretoria Executiva do Seminário.

4. Afixe uma foto recente 3x4 colorida atual no local reservado.

5. Envie-nos uma fotocópia do Certificado de conclusão do Ensino Médio. Não podemos

considerar seu questionário sem este documento em mãos.

6. O aluno aceito por um ano escolar, sendo a confirmação do mesmo baseada no seu

aproveitamento e fidelidade aos estudos, sua condição de saúde e conduta cristã.

7. A fim do candidato ser considerado para matrícula, este questionário tem quer chegar ao

Seminário com 45 dias de antecedência em relação ao início de cada semestre letivo.

Coordenação Acadêmica

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O presente questionário deve ser preenchido de próprio punho e com letra de forma.

FORMULÁRIO DE SOLICITAÇÃO DE MATRÍCULA

Nome completo:

CURSOS DO SCEN PREFERÊNCIA DE TURNO ( ) Básico em Teologia – 1 ano ( ) Bacharel em Teologia Ministério Pastoral ( ) Matutino em 8 semestres ( ) Bacharel em Educação Cristã ( ) Noturno em 8 semestres ( ) Bacharel em Missões

Regime do Curso: ( ) Residente ( ) Não Residente ( ) Regime Especial ( Por matérias) INFORMAÇÕES GERAIS

Data de Nascimento: / / Idade Atual: Sexo ( )Masculino ( ) Feminino

Nacionalidade: Naturalidade:

Estado Civil: Nome do Cônjuge: Nº de Filhos:

RG e Data de Expedição: CPF:

Endereço Completo:

Cidade: UF: CEP:

Telefone: Celular: Fax: E-mail:

ESCOLARIDADE E PROFISSÃO (Usar outra folha se necessário)

Curso e Grau (Completo e incompleto): Escola: Período:

Informações Eclesiásticas

Data de Conversão: Data de Batismo:

Igreja onde é membro:

Data e forma de admissão:

Outra (as) Igreja (as) que foi membro:

Nome do Pastor:

Outra formação religiosa?

Ministérios exercidos em sua igreja: Período:

Tipo de Ministério que pretende exercer no futuro:

De onde virá o seu sustento? Porcentagem do sustento %

( ) Família

( ) Igreja

( ) Seu trabalho

( ) Outros

( ) Ainda não sabe INFORMAÇÕES PESSOAIS

Nome dos Pais: Religião, ocupação e outra informação sobre os pais:

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Saúde Pessoal Tipo sanguíneo Fator RH

Sofre de doença crônica ou infecto-contagiosa? ( ) sim ( ) não Quais?

Toma algum remédio sistematicamente? ( ) sim ( ) não Quais e pra que?

Já teve hospitalizado? ( ) sim ( ) não Motivo:

É alérgico? ( ) sim ( ) não A que?

Já sofreu: ( ) Psicose-neurose ( ) esgotamento nervoso Quanto e porque?

Tem alguma restrição quanto: Ao trabalho braçal – Alimentação ( ) sim ( ) não. Explique

Escreva aqui o seu testemunho pessoal (conversão) e vocacional (chamado):

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Assinatura do Candidato Assinatura do Pastor

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OUTRAS INFORMAÇÕES 1. Vida Espiritual: ( ) Demonstra crescimento e separação do mundo ( ) Pouca evidência de crescimento espiritual ( ) Nenhum interesse em coisas espirituais 2. Iniciativa: ( ) Tem espírito de iniciativa ( ) Trabalha bem se é supervisionado ( ) Não tem iniciativa 3. Atitude para com o trabalho do Senhor: ( ) Procura fazer trabalhos adicionais ( ) Precisa ser estimulado ao trabalho ( ) Precisa ser supervisionado 4. Influência sobre os outros: ( ) Influência boa ( ) Passivo, não toma partido ( ) Má influência 5. Aceitação pelos demais: ( ) Procurado como amigo ( ) Bem visto por todos ( ) Evitado pelos demais 6. Senso de responsabilidade ( ) Capaz de assumir grandes responsabilidades ( ) Fiel naquilo que deve fazer ( ) Demonstra falta de responsabilidade 7. Capacidade de liderança: ( ) Lidera com êxito, inspirando outros ( )Faz o possível, mas geralmente não tem êxito como líder ( ) Trabalho melhor sob direção dos outros 8. Emoções: ( ) Mostra-se normal emocionalmente ( ) Altera-se facilmente ( ) Instável emocionalmente 9. Aparência: ( ) Atraente, tem bom gosto no vestir ( ) Aceitável

( ) Negligente, precisa melhorar

10. Capacidade para aprender: ( ) Ótima ( ) Boa ( ) Normal

11. Qualidade se seu trabalho: ( ) Inteiramente satisfatório ( ) Aceitável, mas pode melhorar ( ) Relaxado 12. Atitude em trabalhar com os outros: ( ) Coopera sem qualquer problema ( ) Trabalha melhor sozinho ( ) Deixa o trabalho para os outros fazerem 13. Atitude quanto ao trabalho manual: ( ) Não tem receio de fazer ( ) Faz quando não pode evitar ( ) Recusa fazer 14. Atitude para com os superiores ( ) Pronto a cooperar ( ) Nem sempre atende prontamente ( ) É difícil lidar com esta pessoa 15. Pontualidade: ( ) Sempre pontual ( ) Não atrasado sem motivo justo ( ) Costuma se atrasar sem se importar 16. Sociabilidade: ( ) Faz amizade com facilidade ( ) Tímido ( ) Muito fechado 17. Atitude em face à oposição ( ) Enfrenta a oposição com calma e sem ressentimento ( ) Às vezes reage à oposição ( ) Zanga-se facilmente 18. Disposição quanto às circunstâncias: ( ) Nunca se queixa das coisas ( ) Às vezes queixa-se um pouco ( ) Sempre se queixa 19. Disposição no falar: ( ) Sabe guardar confidências ( ) Demonstra não gostar de “Mexericos” ( ) Gosta de tagarelar 20. Ânimo ( ) Raramente desanimado ( ) Frequentemente desanimado

( ) Sempre desanimado

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21. Humildade: ( ) Não busca honras ( ) Divide as honras com os outros ( ) Vangloria-se às vezes 22. Paciência: ( ) Muito paciente ( ) Demonstra falta de paciência ( ) Muito impaciente 23. Espírito crítico: ( ) Oferece somente críticas construtivas ( ) Critica frequentemente as pessoas ( ) Sempre critica os demais 24. Atitude para com o dinheiro: ( ) Administra sabiamente suas finanças e vive dentro de sua renda ( ) Não controla bem seu dinheiro ( ) Não paga suas dívidas

___________________________de ____________________________de ____________________

________________________________________ ___________________________________

Assinatura do candidato Assinatura do pastor

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Questionário do Pastor ou Responsável da Igreja

Prezado (a) irmão (a) em Cristo, __________________________________________________________, apresentou-se como candidato a aluno do SCEN, dando o seu nome como alguém que possa dar informações a respeito do seu caráter e vida cristã. Visto ser limitado o número de alunos que poderemos receber, desejamos evitar a aceitação de alguém que não possa tirar o máximo proveito do curso. Pedimos, portanto, que o irmão responda as perguntas com toda franqueza, pedindo a direção do alto para poder dar uma opinião justa e acertada. A informação que nos der será tratada como sendo estritamente confidencial. INFORMAÇÕES GERAIS

1. Há quanto tempo conhece o candidato? ________________________________________________________________________________________

2. Qual a sua opinião quanto à vida cristã do candidato?

________________________________________________________________________________________

3. O candidato recebeu discipulado? Quanto tempo? ________________________________________________________________________________________

4. Como se evidencia esta chamada? ________________________________________________________________________________________

5. Tem sido ativo no trabalho da igreja?___________________________________________________________ Em que função?___________________________________________________________________________ Por quanto tempo exerce essa função? _________________________________________________________

6. O candidato tem demonstrado qualquer problema em viver ou trabalhar junto com outras pessoas? Explique?________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________

7. Como ele (a) se comporta no tratamento com pessoas do sexo oposto? Explique?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. O candidato demonstra qualquer fraqueza física ou problema que o prejudicaria a fazer um estudo intensivo? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Quais os dons e habilidades que o candidato possui?__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10. Se for casado (a) é bom (boa) esposo (a)? Explique: ______________________________________________ ________________________________________________________________________________________

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11. Se for solteiro (a) é bom (boa) filho (a)? Explique:_________________________________________________ ________________________________________________________________________________________

12. O candidato tem demonstrado qualquer exagero ou peculiaridade em relação a qualquer doutrina cristã? Em caso afirmativo explique:____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________

OUTRAS INFORMAÇÕES

1. Vida Espiritual: ( ) Demonstra crescimento e separação do mundo ( ) Pouca evidência de crescimento espiritual ( ) Nenhum interesse em coisas espirituais 2. Iniciativa: ( ) Tem espírito de iniciativa ( ) Trabalha bem se é supervisionado ( ) Não tem iniciativa 3. Atitude para com o trabalho do Senhor: ( ) Procura fazer trabalhos adicionais ( ) Precisa ser estimulado ao trabalho ( ) Precisa ser supervisionado 4. Influência sobre os outros: ( ) Influência boa ( ) Passivo, não toma partido ( ) Má influência 5. Aceitação pelos demais: ( ) Procurado como amigo ( ) Bem visto por todos ( ) Evitado pelos demais 6. Senso de responsabilidade ( ) Capaz de assumir grandes responsabilidades ( ) Fiel naquilo que deve fazer ( ) Demonstra falta de responsabilidade 7. Capacidade de liderança: ( ) Lidera com êxito, inspirando outros ( )Faz o possível, mas geralmente não tem êxito como líder ( ) Trabalho melhor sob direção dos outros 8. Emoções: ( ) Mostra-se normal emocionalmente ( ) Altera-se facilmente ( ) Instável emocionalmente 9. Aparência: ( ) Atraente, tem bom gosto no vestir ( ) Aceitável

( ) Negligente, precisa melhorar

10. Capacidade para aprender: ( ) Ótima ( ) Boa ( ) Normal

11. Qualidade se seu trabalho: ( ) Inteiramente satisfatório ( ) Aceitável, mas pode melhorar ( ) Relaxado 12. Atitude em trabalhar com os outros: ( ) Coopera sem qualquer problema ( ) Trabalha melhor sozinho ( ) Deixa o trabalho para os outros fazerem 13. Atitude quanto ao trabalho manual: ( ) Não tem receio de fazer ( ) Faz quando não pode evitar ( ) Recusa fazer 14. Atitude para com os superiores ( ) Pronto a cooperar ( ) Nem sempre atende prontamente ( ) É difícil lidar com esta pessoa 15. Pontualidade: ( ) Sempre pontual ( ) Não atrasado sem motivo justo ( ) Costuma se atrasar sem se importar 16. Sociabilidade: ( ) Faz amizade com facilidade ( ) Tímido ( ) Muito fechado 17. Atitude em face à oposição ( ) Enfrenta a oposição com calma e sem ressentimento ( ) Às vezes reage à oposição ( ) Zanga-se facilmente 18. Disposição quanto às circunstâncias: ( ) Nunca se queixa das coisas ( ) Às vezes queixa-se um pouco ( ) Sempre se queixa 19. Disposição no falar: ( ) Sabe guardar confidências ( ) Demonstra não gostar de “Mexericos” ( ) Gosta de tagarelar 20. Ânimo ( ) Raramente desanimado ( ) Frequentemente desanimado ( ) Sempre desanimado

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21. Humildade: ( ) Não busca honras ( ) Divide as honras com os outros ( ) Vangloria-se às vezes 22. Paciência: ( ) Muito paciente ( ) Demonstra falta de paciência ( ) Muito impaciente 23. Espírito crítico: ( ) Oferece somente críticas construtivas ( ) Critica frequentemente as pessoas ( ) Sempre critica os demais 24. Atitude para com o dinheiro: ( ) Administra sabiamente suas finanças e vive dentro de sua renda ( ) Não controla bem seu dinheiro ( ) Não paga suas dívidas

________________________de _________________de _______________________

_______________________________________________________________________ Assinatura do Pastor

Mencione os nomes e endereços de mais duas pessoas evangélicas idôneas que conheça, bem o candidato (não parentes) a quem você oferecerá os outros dois questionários para serem devolvidos a nós depois de devidamente preenchidos.

1. Nome: ___________________________________________________________________________________________ Endereço_________________________________________________________________________________________ Bairro ou Complemento______________________________________________________________________________ Número________________________________________ Caixa Postal________________________________________ Cidade_______________________________________________________ Estado______________________________ CEP__________________________________________________Telefone____________________________________

2. Nome: ___________________________________________________________________________________________

Endereço_________________________________________________________________________________________ Bairro ou Complemento______________________________________________________________________________ Número________________________________________ Caixa Postal________________________________________ Cidade_______________________________________________________ Estado______________________________ CEP__________________________________________________Telefone____________________________________

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CARTA DE RECOMENDAÇÃO DA IGREJA

A Igreja_______________________________________________________________ em sessão do dia

____________ do mês de ______________________________do ano de _____________ votou recomendar

o (a) ___________________________________________________________, membro desta Igreja, ao

SEMINÁRIO CRISTÃO EVANGÉLICO DO NORTE como aluno.

Recomendamos este (a) irmão (a) como possuidor de caráter genuinamente cristão e como membro que tem

dado evidências claras de chamada para o ministério.

Prometemos ajudá-lo com nossas orações e nos comprometemos como fiadores dos seus compromissos

financeiros junto a este estabelecimento.

ASSINATURAS:

1. Pastor ou Dirigente: _____________________________________________________________ Rua: ______________________________________________________ nº_________________

Cidade: _______________________________________________________________________ CEP: ________________ Estado: _______________ Telefones __________ ______________

2. Secretária (o): __________________________________________________________________ Rua: _______________________________________________________ nº ________________ Cidade: _______________________________________________________________________

CEP: ________________ Estado: ____________ Telefones ______________ _______________

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CARTA DE REFERÊNCIA A PESSOAS IDÔNEAS

Prezado (a) irmão (a) em Cristo, __________________________________________________________, apresentou-se como candidato a aluno do SCEN, dando o seu nome como alguém que possa dar informações a respeito do seu caráter e vida cristã. Visto ser limitado o número de alunos que poderemos receber, desejamos evitar a aceitação de alguém que não possa tirar o máximo proveito do curso. Pedimos, portanto, que o irmão responda as perguntas com toda franqueza, pedindo a direção do alto para poder dar uma opinião justa e acertada. A informação que nos der será tratada como sendo estritamente confidencial. INFORMAÇÕES GERAIS

1. Há quanto tempo conhece o candidato? ________________________________________________________________________________________

2. Qual a sua opinião quanto à vida cristã do candidato?

________________________________________________________________________________________

3. O candidato recebeu discipulado? Quanto tempo? ________________________________________________________________________________________

4. Como se evidencia esta chamada? ________________________________________________________________________________________

5. Tem sido ativo no trabalho da igreja?___________________________________________________________ Em que função?___________________________________________________________________________ Por quanto tempo exerce essa função? _________________________________________________________

6. O candidato tem demonstrado qualquer problema em viver ou trabalhar junto com outras pessoas? Explique?________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________

7. Como ele (a) se comporta no tratamento com pessoas do sexo oposto? Explique?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. O candidato demonstra qualquer fraqueza física ou problema que o prejudicaria a fazer um estudo intensivo? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Quais os dons e habilidades que o candidato possui?__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10. Se for casado (a) é bom (boa) esposo (a)? Explique: ______________________________________________ ________________________________________________________________________________________

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11. Se for solteiro (a) é bom (boa) filho(a)? Explique:_________________________________________________ ________________________________________________________________________________________

12. O candidato tem demonstrado qualquer exagero ou peculiaridade em relação a qualquer doutrina cristã? Em caso afirmativo explique:____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________

OUTRAS INFORMAÇÕES

1. Vida Espiritual: ( ) Demonstra crescimento e separação do mundo ( ) Pouca evidência de crescimento espiritual ( ) Nenhum interesse em coisas espirituais 2. Iniciativa: ( ) Tem espírito de iniciativa ( ) Trabalha bem se é supervisionado ( ) Não tem iniciativa 3. Atitude para com o trabalho do Senhor: ( ) Procura fazer trabalhos adicionais ( ) Precisa ser estimulado ao trabalho ( ) Precisa ser supervisionado 4. Influência sobre os outros: ( ) Influência boa ( ) Passivo, não toma partido ( ) Má influência 5. Aceitação pelos demais: ( ) Procurado como amigo ( ) Bem visto por todos ( ) Evitado pelos demais 6. Senso de responsabilidade ( ) Capaz de assumir grandes responsabilidades ( ) Fiel naquilo que deve fazer ( ) Demonstra falta de responsabilidade 7. Capacidade de liderança: ( ) Lidera com êxito, inspirando outros ( )Faz o possível, mas geralmente não tem êxito como líder ( ) Trabalho melhor sob direção dos outros 8. Emoções: ( ) Mostra-se normal emocionalmente ( ) Altera-se facilmente ( ) Instável emocionalmente 9. Aparência: ( ) Atraente, tem bom gosto no vestir ( ) Aceitável

( ) Negligente, precisa melhorar

10. Capacidade para aprender: ( ) Ótima ( ) Boa ( ) Normal

11. Qualidade se seu trabalho: ( ) Inteiramente satisfatório ( ) Aceitável, mas pode melhorar ( ) Relaxado 12. Atitude em trabalhar com os outros: ( ) Coopera sem qualquer problema ( ) Trabalha melhor sozinho ( ) Deixa o trabalho para os outros fazerem 13. Atitude quanto ao trabalho manual: ( ) Não tem receio de fazer ( ) Faz quando não pode evitar ( ) Recusa fazer 14. Atitude para com os superiores ( ) Pronto a cooperar ( ) Nem sempre atende prontamente ( ) É difícil lidar com esta pessoa 15. Pontualidade: ( ) Sempre pontual ( ) Não atrasado sem motivo justo ( ) Costuma se atrasar sem se importar 16. Sociabilidade: ( ) Faz amizade com facilidade ( ) Tímido ( ) Muito fechado 17. Atitude em face à oposição ( ) Enfrenta a oposição com calma e sem ressentimento ( ) Às vezes reage à oposição ( ) Zanga-se facilmente 18. Disposição quanto às circunstâncias: ( ) Nunca se queixa das coisas ( ) Às vezes queixa-se um pouco ( ) Sempre se queixa 19. Disposição no falar: ( ) Sabe guardar confidências ( ) Demonstra não gostar de “Mexericos” ( ) Gosta de tagarelar 20. Ânimo ( ) Raramente desanimado ( ) Frequentemente desanimado ( ) Sempre desanimado

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21. Humildade: ( ) Não busca honras ( ) Divide as honras com os outros ( ) Vangloria-se às vezes 22. Paciência: ( ) Muito paciente ( ) Demonstra falta de paciência ( ) Muito impaciente 23. Espírito crítico: ( ) Oferece somente críticas construtivas ( ) Critica frequentemente as pessoas ( ) Sempre critica os demais 24. Atitude para com o dinheiro: ( ) Administra sabiamente suas finanças e vive dentro de sua renda ( ) Não controla bem seu dinheiro ( ) Não paga suas dívidas

________________________de _________________de _______________________

Nome: ________________________________________________________________________

Rua: _______________________________________________________ nº ________________ Cidade: _______________________________________________________________________

CEP: ________________ Estado: ____________ Telefones ______________ _______________

_______________________________________ Assinatura

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CARTA DE REFERÊNCIA A PESSOAS IDÔNEAS

Prezado (a) irmão (a) em Cristo, __________________________________________________________, apresentou-se como candidato a aluno do SCEN, dando o seu nome como alguém que possa dar informações a respeito do seu caráter e vida cristã. Visto ser limitado o número de alunos que poderemos receber, desejamos evitar a aceitação de alguém que não possa tirar o máximo proveito do curso. Pedimos, portanto, que o irmão responda as perguntas com toda franqueza, pedindo a direção do alto para poder dar uma opinião justa e acertada. A informação que nos der será tratada como sendo estritamente confidencial.

INFORMAÇÕES GERAIS 1. Há quanto tempo conhece o candidato?

________________________________________________________________________________________ 2. Qual a sua opinião quanto à vida cristã do candidato? ________________________________________________________________________________________ 3. O candidato recebeu discipulado? Quanto tempo? ________________________________________________________________________________________ 4. Como se evidencia esta chamada? ________________________________________________________________________________________ 5. Tem sido ativo no trabalho da igreja?___________________________________________________________ Em que função?___________________________________________________________________________ Por quanto tempo exerce essa função? _________________________________________________________ 6. O candidato tem demonstrado qualquer problema em viver ou trabalhar junto com outras pessoas? Explique?________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ 7. Como ele (a) se comporta no tratamento com pessoas do sexo oposto? Explique?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 8. O candidato demonstra qualquer fraqueza física ou problema que o prejudicaria a fazer um estudo intensivo? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 9. Quais os dons e habilidades que o candidato possui?__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 10. Se for casado (a) é bom (boa) esposo (a)? Explique: ______________________________________________ ________________________________________________________________________________________ 11. Se for solteiro (a) é bom (boa) filho (a)? Explique:_________________________________________________ ________________________________________________________________________________________

SEMINÁRIO CRISTÃO EVANGÉLICO DO NORTE Expondo a Palavra da Vida

Jesus Cristo, Nosso Fundamento.

CNPJ- 06.300.602/0001-40

Estrada de Ribamar Km 2, nº 220 – Planalto Aurora - 65060-540 São Luís - Maranhão - Fone: (098)3245 – 2229; (098) 3245 – 6181

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12. O candidato tem demonstrado qualquer exagero ou peculiaridade em relação a qualquer doutrina cristã? Em caso afirmativo explique:____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________

OUTRAS INFORMAÇÕES

13. Vida Espiritual: ( ) Demonstra crescimento e separação do mundo ( ) Pouca evidência de crescimento espiritual ( ) Nenhum interesse em coisas espirituais 14. Iniciativa: ( ) Tem espírito de iniciativa ( ) Trabalha bem se é supervisionado ( ) Não tem iniciativa

15. Atitude para com o trabalho do Senhor: ( ) Procura fazer trabalhos adicionais ( ) Precisa ser estimulado ao trabalho ( ) Precisa ser supervisionado

16.Influência sobre os outros: ( ) Influência boa ( ) Passivo, não toma partido ( ) Má influência

17. Aceitação pelos demais: ( ) Procurado como amigo ( ) Bem visto por todos ( ) Evitado pelos demais

18. Senso de responsabilidade ( ) Capaz de assumir grandes responsabilidades ( ) Fiel naquilo que deve fazer ( ) Demonstra falta de responsabilidade

19 .Capacidade de liderança: ( ) Lidera com êxito, inspirando outros ( )Faz o possível, mas geralmente não tem êxito como líder ( ) Trabalho melhor sob direção dos outros

20 .Emoções: ( ) Mostra-se normal emocionalmente ( ) Altera-se facilmente ( ) Instável emocionalmente 21. Aparência: ( ) Atraente, tem bom gosto no vestir ( ) Aceitável

( ) Negligente, precisa melhorar

22. Capacidade para aprender: ( ) Ótima ( ) Boa ( ) Normal

23. Qualidade se seu trabalho: ( ) Inteiramente satisfatório ( ) Aceitável, mas pode melhorar ( ) Relaxado 24. Atitude em trabalhar com os outros: ( ) Coopera sem qualquer problema ( ) Trabalha melhor sozinho ( ) Deixa o trabalho para os outros fazerem 25. Atitude quanto ao trabalho manual: ( ) Não tem receio de fazer ( ) Faz quando não pode evitar ( ) Recusa fazer 26. Atitude para com os superiores ( ) Pronto a cooperar ( ) Nem sempre atende prontamente ( ) É difícil lidar com esta pessoa 27. Pontualidade: ( ) Sempre pontual ( ) Não atrasado sem motivo justo ( ) Costuma se atrasar sem se importar 28. Sociabilidade: ( ) Faz amizade com facilidade ( ) Tímido ( ) Muito fechado 29. Atitude em face à oposição ( ) Enfrenta a oposição com calma e sem ressentimento ( ) Às vezes reage à oposição ( ) Zanga-se facilmente 30. Disposição quanto às circunstâncias: ( ) Nunca se queixa das coisas ( ) Às vezes queixa-se um pouco ( ) Sempre se queixa 31. Disposição no falar: ( ) Sabe guardar confidências ( ) Demonstra não gostar de “Mexericos” ( ) Gosta de tagarelar 32. Ânimo ( ) Raramente desanimado ( ) Frequentemente desanimado ( ) Sempre desanimado

SEMINÁRIO CRISTÃO EVANGÉLICO DO NORTE Expondo a Palavra da Vida

Jesus Cristo, Nosso Fundamento.

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33. Humildade: ( ) Não busca honras ( ) Divide as honras com os outros ( ) Vangloria-se às vezes 34.. Paciência: ( ) Muito paciente ( ) Demonstra falta de paciência ( ) Muito impaciente 35. Espírito crítico: ( ) Oferece somente críticas construtivas ( ) Critica frequentemente as pessoas ( ) Sempre critica os demais 36. Atitude para com o dinheiro: ( ) Administra sabiamente suas finanças e vive dentro de sua renda ( ) Não controla bem seu dinheiro ( ) Não paga suas dívidas

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