Post on 12-Feb-2018
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PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST
A Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho, através deste documento, formaliza a entrega do
Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT, Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais – PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
Solicitamos respeitosamente a assinatura do responsável pela empresa no Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO
em campo específico nesses documentos.
Enfatizamos a responsabilidade da empresa de implementar, acompanhar estabelecer, todas
as medidas necessárias para a implantação do PPRA e assegurá-lo como atividade permanente da
empresa, ainda, garantir a implementação e eficácia do PCMSO indicando médico do trabalho para a
execução dos exames do PCMSO.
Atenciosamente,
Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho
Data recebimento
____________________________________
Usina Comunicação Visual Ltda
_____________________________________
Assinatura do recebedor
_____________________________________
Nome do recebedor
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PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST
A Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho, através deste documento, formaliza a entrega do
Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT, Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais – PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
Solicitamos respeitosamente a assinatura do responsável pela empresa no Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO
em campo específico nesses documentos.
Enfatizamos a responsabilidade da empresa de implementar, acompanhar estabelecer, todas
as medidas necessárias para a implantação do PPRA e assegurá-lo como atividade permanente da
empresa, ainda, garantir a implementação e eficácia do PCMSO indicando médico do trabalho para a
execução dos exames do PCMSO.
Atenciosamente,
Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho
Data recebimento
____________________________________
Usina Comunicação Visual Ltda.
_____________________________________
Assinatura do recebedor
_____________________________________
Nome do recebedor
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LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO
A. DADOS DA EMPRESA
Usina Comunicação Visual Ltda
CNPJ: 04.477.165/0001-00
Ramo de Atividade: Outros serviços gráficos
Número de empregados na data: 05 (cinco)
Código CNAE: 22.29-2
Grau de risco: 03 (três)
Grupo: C-08 (Gráficos)
Localização: Av. França, 708, Bairro: Navegantes, CEP: 90230-220, Porto Alegre/RS
Telefone: (51) 3342-6688
E-mail: usina@usinavisual.com.br
B. RESPONSABILIDADE TÉCNICA
Fernando Limongi
Profissão: Engenheiro Civil
Especialidade: Engenharia de Segurança do Trabalho
CREA n°: 81772-D
C. COLABORADOR TÉCNICO/LEVANTAMENTO E ACOMPANHAMENTO
Colaborador Técnico: Carla Luciane Kolb Gonçalves
Profissão: Técnica em Segurança do Trabalho Reg. MTE/ DSST/ PR/ 002660-3
Acompanhou: Itamarati Nascimento dos Santos
Cargo: Supervisor Administrativo
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ÍNDICE
1. Considerações iniciais ................................................................................. 03
2. Atividade fim da empresa e organização de setores .............................................. 04
3. Atividades, descrição e condições dos ambientes de trabalho .................................. 05
4. Funções e Atribuições ................................................................................. 07
5. Quadro Resumo de Insalubridade e Periculosidade ............................................... 09
6. Agentes Nocivos ........................................................................................ 10
6.1. Avaliações qualitativas de agentes físicos .................................................... 10
6.2. Avaliações qualitativas de agentes químicos ................................................. 10
6.3. Avaliações quantitativas de agentes físicos .................................................. 11
6.3.1. Avaliações de Pressão Sonora .......................................................... 11
7. Níveis de Iluminamento ............................................................................... 12
8. Conclusão................................................................................................ 13
9. Orientações ............................................................................................. 14
10. Equipamentos Utilizados e Método de Avaliação .................................................. 19
11. Medidas de Proteção Adotadas pela Empresa ...................................................... 20
11.1. Equipamentos de Proteção Coletiva .......................................................... 20
11.2. Equipamentos de Proteção Individual ........................................................ 20
12. Assinatura do Responsável Técnico .................................................................. 21
13. Anexos ................................................................................................... 22
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1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS
Este LTCAT seqüencial, referente a período de abril/2010 a março/2010 atende a Instrução
normativa INSS/DC nº 70 de 10 de maio de 2002 que em seu artigo 234 que define atualização anual do
Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho, e atualização, quando houver alterações no
ambiente de trabalho.
Os riscos ambientais, físicos, químicos e biológicos devem ser avaliados de forma qualitativa
ou quantitativa, conforme legislação; em alguns casos será necessária a contratação de laboratório de
toxicologia para a avaliação de agentes químicos e conclusão deste laudo.
Este laudo não fará estudos ergonômicos e de acidentes, os mesmos deverão ser objeto de
trabalhos especiais em avaliações posteriores.
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2. ATIVIDADE FIM DA EMPRESA E ORGANIZAÇÃO DE SETORES
A empresa tem como atividade fim a produção de banners, placas, cartazes, adesivos,
entre outros e organiza-se nos seguintes setores:
Administração, Financeiro / RH, Produção.
Atualmente a organização emprega 05 (cinco) trabalhadores.
Abaixo, os horários de trabalho da empresa:
Das 08h 20min às 12h, das 13h 20min às 18h 20min de 2ª a 6ª feira.
Carga horária Semanal: 44 h semanais.
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3. ATIVIDADES, DESCRIÇÃO E CONDIÇÕES DOS AMBIENTES DE TRABALHO
Administração
Atividades:
Vendas, compras, pagamentos, acompanhamento da produção,
atendimento a clientes e controles administrativos em geral.
Descrição do Ambiente:
A área Administração está instalada em uma edificação de
alvenaria de tijolos, rebocado e pintado, com área aproximada de 50 m2, pé direito maior que 3 m, piso
em cerâmica e carpete, paredes externas de alvenaria de tijolos, divisórias leves, forro em concreto,
telhado com estrutura de madeira, telhas de cerâmica, iluminação com lâmpadas fluorescentes e
ventilação com condicionadores de ar.
Ambiente considerado em boas condições de trabalho.
Financeiro / RH
Atividades:
Procedimentos financeiros, contas a pagar e receber,
arquivamento de documentação dos funcionários e atendimento aos mesmos.
Descrição do Ambiente:
A área Financeiro / RH está instalada em uma edificação de
alvenaria de tijolos, rebocado e pintado, com área aproximada de 10 m2, pé direito com 2,00 m, piso
em carpete, paredes externas de alvenaria de tijolos, divisórias de alvenaria de tijolos, forro em
concreto, iluminação com lâmpadas fluorescentes e ventilação natural e ventilador.
Ambiente considerado em boas condições de trabalho.
Produção
Atividades:
Fazer a laminação (aplicação de película) do material impresso;
refilar o material laminado com régua e estilete, aplicar em MDF, PVC ou vidros.
Descrição do Ambiente:
A área Produção está instalada em uma edificação de alvenaria de
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tijolos, rebocado e pintado, com área aproximada de 90 m2, pé direito com 3,70 m, piso em concreto,
paredes externas e divisórias de alvenaria de tijolos, sem forro, telhado com estrutura metálica, telhas
de fibrocimento, iluminação natural e com lâmpadas fluorescentes, ventilação natural.
Ambiente considerado em boas condições de trabalho.
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4. FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
Abaixo se descreve as funções e atribuições dos empregados na
forma dos cargos informados pela empresa, os são classificados dentro dos setores também informados
pela empresa. As descrições das mesmas são baseadas na observação deste profissional, entrevista com
empregados e empregador.
Administração
1. Auxiliar Administrativo
• Realizar atendimento ao cliente;
• receber e-mail de pedidos;
• encaminhar pedido para Diretoria fazer orçamento;
• redigir os orçamentos e enviar ao cliente;
• abrir ordem de serviço encaminhando-a para Operador de ploter, quando aprovado o serviço;
• ser responsável pela entrega de todo material produzido, contatando com empresas de entrega
e moto-boys;
• emitir notas fiscais;
• ser responsável pelas atualizações do site e criações de e-mails informativos enviados aos
clientes;
• redigir cartas e informativos enviados a clientes e fornecedores;
• realizar prospecção de novos clientes e marcações de visitas por telefone;
• ser responsável pelo controle de produção: Receber ordens de serviço, encaminhar para
digital, após para produção, acompanhar o processo interno até a finalização do mesmo;
• fazer todos os contatos com os clientes após início dos trabalhos e com fornecedores;
• realizar controle de produção e instalação redigindo relatório;
• negociar prazos e valores dos materiais com fornecedores.
Financeiro/RH
1. Supervisor Administrativo Financeiro
• Auxiliar os sócios na supervisão geral da empresa;
• emitir e confeccionar relatórios de custos, provisões de caixa;
• controlar contas a pagar e a receber;
• realizar cobranças;
• organizar a documentação a ser enviada para o contador;
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Financeiro/RH
• controlar o cartão ponto;
• entregar benefícios (vale transporte, vale alimentação) para os empregados;
• prestar serviços externos como banco, correio, cartório, dentre outros;
• dar suporte técnico, software, hardware.
Produção
1. Encarregado de Instalação
• Receber do setor Digital os materiais impressos;
• fazer a laminação (aplicação de película) utilizando máquina laminadora;
• refilar o material laminado com régua e estilete;
• aplicar os adesivos em MDF, PVC ou vidros;
• realizar algumas instalações no cliente;
• quando preciso, furar o banner com furadeira de bancada;
• cortar os banners, cortar madeiras, colocar corda e ponteira;
• selar com seladora estruturas metálicas de comunicação visual;
• realizar a limpeza dos adesivos colocados com álcool isopropílico;
• utilizar soprador térmico para modelar o adesivo na lataria do carro;
• montar painéis de MDF;
• cortar o MDF com serra tico-tico, colar com cola branca ou com grampeadeira;
Estrutura de ferro:
• cortar as barras de ferro com serra policorte;
• soldar com solda elétrica eventualmente;
• utilizar esmerilhadeira para acabamento.
2. Operador de Impressora Digital
• Levar o material para máquina, lonas, adesivos, papéis e tecidos;
• operar máquina para impressão;
• elaborar arte final utilizando o computador;
• limpar a máquina diariamente, utilizando solventes, cotonetes e papel toalha;
• operar máquina de recorte;
• utilizar estilete para tirar material quando pronto.
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5. QUADRO RESUMO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
Administração
N˚ Cargo (CNTP) Agente físico, químico
ou biológico
Adicional de
Insalubridade
Adicional de
Periculosidade
1. Auxiliar Administrativo Inexistente Não Não
Financeiro/RH
N˚ Cargo (CNTP) Agente físico, químico
ou biológico
Adicional de
Insalubridade
Adicional de
Periculosidade
1. Supervisor Administrativo
Financeiro Inexistente Não Não
Produção
N˚ Cargo (CNTP) Agente físico, químico
ou biológico
Adicional de
Insalubridade
Adicional de
Periculosidade
1. Encarregado de
Instalação Álcool isopro pílico
Necessidade de
avaliação
toxicológica
Não
2. Operador de Impressora
Digital
Hidrocarbonetos
aromáticos Máximo Não
Notas:
Insalubridade: Adicionais em 3 graus:
Grau Mínimo: 10% do salário mínimo.
Grau Médio: 20% do salário mínimo.
Grau Máximo: 40% do salário mínimo.
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6. AGENTES NOCIVOS
6.1 AVALIAÇÕES QUALITATIVAS DE AGENTES FÍSICOS
Administração
Cargo
(CNTP)
Descrição da atividade em que utiliza o
agente nocivo Agente Nocivo Exposição
No do
Anexo da
NR-15
Encarregado
de
Instalação
Utilização de solda elétrica Radiações não
ionizantes
Ocasional e
intermitente 13
6.2 AVALIAÇÕES QUALITATIVAS DE AGENTES QUÍMICOS
Produção
Cargo
(CNTP)
Atividade com exposição ao Agente
Nocivo Agente Nocivo Exposição
Anexo da
NR-15
Encarregado
de
Instalação
Limpeza dos adesivos Álcool
isopropílico
Habitual e
permanente 11
Operador
de
Impressora
Digital
Realizar a limpeza da máquina de
impressão
Hidrocarbonetos
aromáticos e
outros
compostos de
carbono
provenientes de
solventes
Habitual e
permanente 13
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6.3.AVALIAÇÕES QUANTITATIVA DE AGENTES FÍSICOS
6.3.1 AVALIAÇÕES DE NÍVEL DE PRESSÃO SONORA
Administração
N˚ Cargo (CNTP) NPS
dB(A)
Tempo de
exposição
LT
dB(A)
LAVG
dB(A)
Tipo de
exposição
1. Auxiliar Administrativo 60 8 h 85 60 Habitual e
Permanente
NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância
Financeiro/RH
N˚ Cargo (CNTP) NPS
dB(A)
Tempo de
exposição
LT
dB(A)
LAVG
dB(A)
Tipo de
exposição
1. Supervisor Administrativo Financeiro 60 8 h 85 60 Habitual e
Permanente
NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância
Produção
N˚ Cargo (CNTP) NPS
dB(A)
Tempo de
exposição
LT
dB(A)
LAVG
dB(A)
Tipo de
exposição
1. Encarregado de Instalação 66 8 h 85 66
2. Operador de impressora digital 74 8 h 85 74
Habitual e
Permanente
NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância
Equipamentos e máquinas
N˚ Cargo (CNTP) NPS
dB(A)
Tempo de
funcionamentos
Max. Exposição
diária permissível
1. Policorte 98 1h/mês 1h 15min
2. Serra tico-tico 90 2h/dia 4h
3. Esmerilhadeira 100 30min/semana 1h
4. Furadeira de bancada 75 2h/mês 8h
5. Compressor 88 1h/semana 5h
NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância
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7. NÍVEIS DE ILUMINAMENTO
Administração
Nível Recomendado: 500 lux
Local da Medição Valor Medido (Diurno)
Auxiliar Administrativo 190 lux
Financeiro / RH
Nível Recomendado: 500 lux
Local da Medição Valor Medido (Diurno)
Supervisor Administrativo Financeiro 290 lux
Produção
Nível Recomendado: 500 lux
Local da Medição Valor Medido (Diurno)
Bancada de montagem 350 lux
Mesa Computador 01 390 lux
Mesa Computador 02 390 lux
Sala de Impressão (Ambiente) 440 lux
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8. CONCLUSÃO
Administração
1. Auxiliar Administrativo Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria 3.214
do Ministério do Trabalho (MTE).
Financeiro/RH
1. Supervisor Administrativo
Financeiro
Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria 3.214
do Ministério do Trabalho (MTE).
Produção
1. Encarregado de Instalação
Há necessidade de avaliação quantitativa com análise em
laboratório de toxicologia para quantificação do agente
álcool isopropílico, para que seja possível uma conclusão
definitiva, já que o agente químico consta do anexo 11 da
NR-15 e da ACGIH que exigem a quantificação.
2. Operador de impressora digital
Atividade insalubre em grau máximo devido contato direto
com solventes e outros produtos contendo hidrocarbonetos
aromáticos, sem a proteção adequada, segundo o anexo 13
da NR 15 da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho (MTE).
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9. ORIENTAÇÕES
Os riscos ambientais podem ser controlados através de medidas de gestão de segurança,
organização do trabalho, treinamentos, proteções coletivas e proteções individuais. Estas medidas
devem estar integradas a fim de reduzir, neutralizar e até eliminar a ação de riscos ambientais sobre os
empregados.
Assim, abaixo propomos algumas medidas, cuja viabilidade técnica e econômica poderá ser
estudada pela empresa:
RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES
São consideradas radiações não ionizantes as microondas, ultravioletas e laser. A exposição
à radiação ultravioleta pode resultar em efeitos específicos na pele, eritemas semelhantes aos obtidos
em exposição solar, e nos olhos.
Deve-se salientar que os efeitos da radiação ultravioleta aparecem de 6 a 12 horas após a
exposição. Assim, são bastante comuns os casos de superexposição, pois as pessoas não se dão conta da
radiação nociva.
As atividades exercidas sob exposição à radiação não ionizante serão consideradas insalubres
em grau médio (20% do salário mínimo).
SOLDAGENS
Os trabalhos de corte e soldas representam 7% das ocorrências de incêndios em ambientes
industriais.
Para realizar estes trabalhos com um nível de segurança aceitável é necessário conhecer os
perigos existentes, bem como as precauções que devem ser tomadas para evitar acidentes: nestas
operações estão sempre presentes dois dos elementos essenciais do fogo: fonte(s) de ignição e o oxigênio
do ar, sendo o último responsável pela manutenção do processo de combustão o terceiro elemento é o
material combustível.
Deve-se tomar as seguintes precauções antes do trabalho:
• Avaliar se existem materiais combustíveis na área.
• Verificar se o trabalho pode ser realizado em um lugar mais seguro.
• Dispor de um biombo para isolar área de soldagem com material incombustível ou mau condutor de
calor
• Livrar área de materiais combustíveis procedendo da seguinte maneira:
a) Manter os produtos sólidos a pelo menos 12 m de distância do ponto de trabalho;
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b) Avaliar a separação dos materiais combustíveis com relação às condições de execução do
trabalho;
c) Manter os recipientes de líquidos e gases inflamáveis (cheios ou vazios), a pelo menos 12 m
de distância do ponto de trabalho;
d) Esvaziar e inertizar os reservatórios e tubulações de líquidos e gases inflamáveis;
e) Se necessário, empregar analisadores de gases para comprovar a inexistência de vapores ou
gases inflamáveis;
f) Eliminar resíduos tais como: óleos; graxas; resíduos de tinta; pó; trapos e estopas
impregnadas de graxa; papel; lixo e similares, sobre o piso, estrutura e nas proximidades.
• Proteger os materiais combustíveis que não puderem ser retirados:
a) Cobrindo os materiais e os elementos construtivos com lonas ou outras proteções
incombustíveis e maus condutoras de calor;
b) Certificando-se de que as fagulhas de solda não irão ultrapassar as proteções e atingir os
materiais;
• Cobrir com materiais incombustíveis e maus condutores de calor todas as aberturas, frestas e buracos
existentes no chão, paredes ou teto, num raio de 12 m.
• Evitar a condução do calor através de tubulações e outros elementos metálicos onde será executado o
trabalho:
a) Afastando os materiais combustíveis dos materiais que podem conduzir calor;
b) Procedendo o resfriamento das superfícies que podem conduzir calor.
• Evitar que possíveis chamas secundárias provoque a ignição de materiais combustíveis e propaguem o
fogo através de passagens estreitas.
• Antes de utilizar o equipamento de trabalho, comprovar suas condições de manutenção e
funcionamento.
• Manter no local meios adequados para extinção de incêndios (mínimo um extintor de pó ABC e uma
linha de mangueiras com água até o esguicho).
Deve-se tomar as seguintes precauções durante o trabalho:
• Um operário deve permanecer de prontidão no local e deve estar treinado para intervir utilizando os
meios de extinção disponíveis.
• O maçarico ou eletrodo deve ser posicionado de forma que as fagulhas tenham o menor alcance
possível.
• Não executar trabalhos de solda e similares nas proximidades de cilindros de gás.
• O operário de prontidão deve ficar atento ao seguinte:
a) A projeção das fagulhas e seu efeito;
b) A transmissão de calor por elementos metálicos;
c) O alcance da chama.
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d) Necessidade de resfriar as superfícies e elementos metálicos afetados, capazes de
transmitir calor por condução.
• Depositar as pontas de eletrodos em recipientes com água ou areia.
Deve-se tomar as seguintes precauções após do trabalho:
• Resfriar todos os elementos que sofreram aquecimento (ou acompanhar seu esfriamento até atingir a
temperatura ambiente).
• Realizar inspeção minuciosa nos seguintes pontos:
a) Local onde foi realizado o trabalho.
b) Áreas adjacentes.
c) Os pontos atingidos pela projeção de fagulhas incandescentes.
d) Todos os locais onde existe a possibilidade do calor ter sido transmitido.
• Manter inspeção contínua durante pelo menos uma hora após a conclusão do trabalho (inúmeros
incêndios ficaram em estado latente e só foram percebidos horas depois de finalizadas as operações).
Inspeções intermitentes devem ser rigorosamente realizadas até o dia seguinte.
Recomenda-se que o soldador e se for o caso seu ajudante utilize os seguintes EPI’s:
• Máscara para solda elétrica;
• Avental de raspa de couro;
• Luvas de raspa de couro;
• Perneira de raspa de couro;
• Calçado de segurança com biqueira de aço ou de resina;
• Blusão de raspa de couro para soldas sobre a cabeça;
• Capuz de brim;
• A roupa deve estar livre de óleo e graxa.
Observações: Cada EPI deve ter o respectivo CA (Certificado de Aprovação) fornecido pelo
Ministério do Trabalho e Emprego. O local de trabalho deve ter ventilação adequada, para proteger o
operador contra a inalação de gases e fumos metálicos nocivos à saúde. Em alguns casos a ventilação
natural é suficiente. Muitas operações exigem sistema de ventilação forçado, cabines ou coifas
purificadoras de ar ou ainda máscaras de ar.
RUÍDO
Segundo a Norma Regulamentadora n.º 6, Equipamento de Proteção Individual, os protetores
auditivos somente deverão ser fornecidos para os empregados, quando forem esgotadas todas as
alternativas para manter o nível de ruído no ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância
estabelecidos.
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O ruído, quando superior ao limite de tolerância atua no sistema nervoso provocando
irritabilidade, nervosismo, vertigens e outros, além de acelerar o ritmo cardíaco; sendo intenso e súbito,
acelera o pulso, eleva a pressão arterial, contrai os músculos do estômago, entre outras alterações e,
conseqüentemente, sobre o organismo em geral, o ruído contribui para aumentar a incidência de
distúrbios gastro-intestinais e os relacionados com o sistema nervoso central e o aparelho cardiovascular.
O efeito mais comum, no entanto, é a perda da audição.
No item 9.3.6 da Norma Regulamentadora nº 9 – Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais estabelece que nos locais onde os níveis de ruído ultrapassem a 50% da dose diária permitida.
Ou seja, 80 dB(A) para 8 horas de exposição, é atingido o nível de ação. Nos locais onde o nível de ação
é atingido, a empresa deve realizar medidas de proteção e monitoramento, visando prescrever a saúde
dos funcionários.
As atividades com exposição ao ruído serão consideradas insalubres em grau médio (20% do
salário mínimo) somente quando o limite de tolerância de 85 dB(A) para 8:00 horas de exposição for
ultrapassada.
ILUMINAÇÃO
A boa iluminação dos locais de trabalho proporciona vantagens, tais como: aumento de
produção, melhor acabamento do trabalho, diminuição do desperdício de material, redução do número
de acidentes, diminuição da fadiga ocular geral, maior rendimento dos indivíduos idosos ou portadores
de defeitos visuais e melhor supervisão dos trabalhos. Para que os níveis de iluminância atendam aos
limites estabelecidos pela NBR 5413, NR – 17 sugerem-se:
> Aumentar o número e/ou potência das lâmpadas;
> Efetuar manutenções periódicas das instalações, incluindo-se a substituição de lâmpadas
queimadas, limpeza das lâmpadas, luminárias, janelas e telhas translúcidas;
> Aproximar as lâmpadas dos campos de trabalho;
> Pintar tetos e paredes com cores claras;
> Que o aclaramento seja uniforme, evitando que uma parte iluminada seja quatro vezes
mais clara que outra menos iluminada;
> Posicionar as luminárias adequadamente sobre as máquinas ou postos de trabalho.
AGENTES QUÍMICOS
São considerados agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam
penetrar no organismo pela via respiratória, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam
ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
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ÓLEOS MINERAIS E GRAXA
As atividades que utilizam óleos minerais e graxas contendo hidrocarbonetos aromáticos e
outros compostos de carbono serão considerados insalubres em grau máximo (40% do salário mínimo).
Para proteger o empregado adequadamente nas atividades que permitam contato direto
com óleos, graxas e solventes em geral contendo hidrocarbonetos aromáticos, é necessário que o mesmo
utilize luvas impermeáveis ou creme de proteção para as mãos, não permitindo que o agente entre em
contato com a pele exposta.
Os empregados que realizam as atividades de manutenção industrial mantêm contato com
óleos minerais e graxas. A legislação vigente não estabelece tempo mínimo de exposição ou freqüência
para caracterizar como insalubre, o trabalho no qual ocorre o contato com graxas e óleos minerais, pois
a determinação da insalubridade atende critérios qualitativos e não quantitativos. Esta exposição
decorre do efeito cumulativo do agente cancerígeno que se manifesta clinicamente, após atingir dose
limite, variável de pessoa para pessoa.
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10. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS E MÉTODO DE AVALIAÇÃO
RUIDO
Medidor de nível de pressão sonora marca Instruterm modelo DEC-5040, operando com
circuito de compensação (A) e resposta lenta (SLOW), na altura do aparelho auditivo do trabalhador e
nas várias estações de trabalho, voltado para a fonte de maior ruído, para medições de níveis de ruído
contínuo ou intermitente.
Calibrador de nível de pressão sonora marca Instruterm, modelo CAL-910, operando na
freqüência de 1000 Hz e nível de calibração em 94 dB(A).
ILUMINAMENTO
Luxímetro marca Instruterm modelo LD-201, nos vários pontos dos locais de trabalho, ou a
75 centímetros do solo quando os campos de trabalho são indefinidos.
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11. MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS PELA EMPRESA
11.1 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA
A empresa possui os seguintes Equipamentos de Proteção Coletiva – EPCs:
EPC Localização
01 extintor PQS tipo BC 4 Kg Administração
02 extintores de água pressurizada 10L Produção
11.2 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
A empresa fornece e coloca a disposição dos funcionários os seguintes EPIs:
EPI Marca Certificado de
Aprovação nº Cargo/Função
Protetor auricular tipo
inserção pré-moldado 3M 5745
Protetor auditivo tipo
concha Agena 4398
Óculos de proteção Kalipso 10344
Óculos de segurança Kalipso 1871
Calçado de segurança ROGIL 10688
Luva de segurança contra
agentes mecânicos Bracol 16892
Luva de segurança Daisan 13833
Capacete de segurança Indacol 10750
Luva de raspa de couro -- --
Avental de raspa de couro -- --
Cinturão Prot Cap
10998 / 13011 / 13693 /
13705 / 13702 / 14429 /
15997 / 16086
Protetor facial de segurança Ledan 3473
Protetor facial de segurança Ledan 13540
Máscara de solda Carbografite 15083
Encarregado de
Instalação
Luva de látex Targa Ltda 19078
Calçado de segurança ROGIL 10688
Operador de Impressora
Digital
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12. ASSINATURA RESPONSÁVEL TÉCNICO
Cabe salientar o que trata o Art. 68 do Decreto 3.048, no parágrafo 4º que:
“A empresa que não mantiver laudo atualizado com referência aos agentes nocivos
existentes na ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovação de
efetiva exposição em desacordo com o respectivo laudo estará sujeito à penalidade prevista no art.283”.
Este profissional e signatário do presente laudo declara ser responsável técnico da Fabbro
Saúde e Segurança do Trabalho, contratada pela Usina Comunicação Visual Ltda para elaboração deste
laudo.
Porto Alegre, abril de 2010.
Fernando Limongi
Eng. Segurança do Trabalho
Fabbro SST LTDA
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13. ANEXOS