Post on 26-Dec-2018
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Ícone – Avaliação de Desempenho
Etapa 1 – Autoavaliação Etapa 2 – Avaliação do Gestor Etapa 3 – Avaliação Consensual Etapa 4 – Visualização da Avaliação Final
Avaliação de Desempenho - Clique em avaliar
Avaliação de Desempenho Etapa 2 – Avaliação do Gestor
Selecione o cargo do colaborador que você avaliará e
clique em Avançar.
Selecione o colaborador que você avaliará e clique em Avaliar.
Nota: Cada gestor visualizará apenas os nomes dos membros da sua equipes / seus liderados.
Clique neste ícone para editar a nota
1. Selecione uma nota e clique em Salvar
2. Avalie os demais itens / CO´s – Comportamentos Observáveis para concluir a
avaliação da competência.
Nota: O ideal é que, além da nota de avaliação, os demais campos, também, sejam preenchidos – Evidências, Comentários e Ações de Desenvolvimento, pois assim
teremos uma avaliação completa!
Selecione uma nova competência e assim prossiga até concluir a
avaliação de todas de todas as competências.
Após avaliar todas as competências clique em “Finalizado”e depois em
Atualizar
Etapa 2 – Avaliação do Gestor
CONCLUÍDA!