Post on 06-Jul-2015
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Prioridades para a Campanha Salarial 2011
Bancários participantes
Perfil dos participantes
152 (76%)
47 (24%)
122 (61%)
77 (39%)
63 (32%)
56 (28%)
21 (11%)
59 (30%)
Dia-a-dia nas agências1) Você tem sintomas de doenças ocasionadas pela cobrança de metas abusivas e por sobrecarga de trabalho?
2) Você faz uso de algum medicamento controlado?
3) Como você avalia a segurança no seu ambiente de trabalho?
4) Você está disposto a participar da campanha nacional dos bancários?
68%
32% 67%
33%
32%
57%88%
12%7%5%
Prioridades - rankingREIVINDICAÇÃO Votos
“1”Perc.
1 Salário (aumento real) 92 46%
2 Garantia de emprego 88 44%
3 Combate ao assédio moral 51 26%
4 Saúde, segurança e condições de trabalho 48 24%
5 Plano de carreiras, cargos e salários 48 24%
6 14º salário 48 24%
7 Plano de saúde 41 21%
8 Remuneração variável 41 21%
9 Benefícios indiretos (auxílio-educação, auxílio-creche etc) 33 17%
10 Previdência complementar 30 15%
Prioridades – votos
Índice de reajuste
Propostas
169 dos 199 bancários que participaram da pesquisa escreveram propostas para a campanha salarial (textos em documento à parte)
União é a chave para a vitóriados bancários na campanha salarial 2011