Liderança

E

Gestão

• 5 lições das empresas Vencedoras

• Empresa 2.0

• Gestão 2.0 = Web 2.0

• Redefinição da Autoridade

• Líder 3 D;

• Diferença entre Líderes e Gerentes

• Conclusão

Agenda

5 lições das empresas

vencedoras

Vencer é muito melhor do que perder

Vencer requer muito trabalho

É o talento da equipe que conta

Vencedores pensam grande e pequeno

Aprende-se mais sobre a

vitória quando se perde

Empresa 2.0

Empresa 2.0

Empresa 2.0

Gestão 2.0 = Web 2.0

Gestão 2.0

• Todos tem o direito de opinar;

• A capacidade conta mais que cargos e

credenciais;

• O comprometimento é voluntário;

• As únicas hierarquias são as naturais;

• Quase tudo é descentralizado;

• As idéias competem em igualdade;

• As decisões são tomadas entre os

usuários;

• É fácil para compradores e vendedores

se encontrarem;

Redefinição

da Autoridade

Redefinição da Autoridade

Redefinição da Autoridade

Direção

Redefinição da Autoridade

Lider 3D

Gestão 2.0

Diferença entre

Líderes e Gerentes

IncertezasCertezasDecisões

DelegamControlamPoder

Os acordos são a

base

A hierarquia é a

base

Relacionamen

tos

ConciliamEscolhemTrade-offs

EquilibramCurto prazoResultados

LíderesGerentesAssunto

Dornelas p. 36

Gerentes X Líderes

Se preocupa com idéias, pessoas e com a visão de

futuro

Se preocupa com resultados acima de tudo

Encoraja opiniões divergentesDesencoraja opiniões divergentes

Encoraja idéias, inovação e diversãoIncentiva ação, atividade e trabalho

Contrata baseado na atitude, criatividade e habilidades

latentes

Contrata com base na experiência,

reputação e qualificações

Prioriza o estratégico acima das questões operacionaisPrioriza o operacional acima do estratégico

Melhora a habilidade dos outros

Encontra novas abordagens

Acha que ele é o melhor

Melhora a efetividade e eficiência

Confia e DelegaVerifica e Controla

Lidera ao LadoLidera na Frente

Gerentes

Gerentes X Líderes

Líderes

Recompensa ações empreendedorasRecompensa pelo desempenho

Enxerga a tecnologia como meio de fazer as coisas de

formaa inteiramente diferentes

Enxerga a tecnologia como meio de fazer

melhor, mais rápido e mais barato

É confortável com a falha. Aprende com elaAbomina a Falha

Conclusões

Características

• Circulo Virtuoso é ensinar e aprender

• Integridade

• Princípios e Valores;

• Visão de futuro - > Arquiteto da

Estratégia

• Fins Nobres

• Conteúdo

• Sabem celebrar

• Positivos

• Coragem e Ousadia

• Comunicação

• Oferecem Alinhamento, Crescimento e

Colaboração

• Servir a funcionários e clientes

Muito Agradecido