Post on 13-Apr-2017
1IV ENCONTRO NACIONAL DE MULHERES NA TECNOLOGIA
GOIÂNIA, 2016
DRA. CLAUDIA MELO
O IDEAL FEMININO E A COMPUTAÇÃO
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Sou a Claudia Melo Curiosa Aprendiz
Pesquisadora Doutora associada ao Grupo de Sistemas do IME-USP
Tecnologista desde 1997 Ativista v0.1
Já atuei como [Executiva de TI, Gerente/Líder de projetos, Agile Coach, Coordenadora, Consultora,
Programadora, Analista, Professora]
QUEM SOU EU?
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Socialista, Radical, Marxista, Liberal, Negro,
Cultural, Pós-colonial, Interseccional,
Ecofeminismo, Tecnofeminismo
VÁRIOS PENSAMENTOS FEMINISTAS
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Introduction
Frequently, your initial font choice is taken out of your hands; companies often specify a typeface, or
even a set of fonts, as part of their brand guidelines. Occasionally you’ll find a job has specific
requirements, such as limited room that might require a condensed face, or a lot of legal text that
might require
When selecting a typeface for body text, your primary concern should be readability. Don’t concern
yourself with personality at this stage.
JOHN BINDER
Fonte: http://spikeddb.com/simplifying-modern-feminism-part-1/
9White, Barbara (1995). The career development of successful women. Women in Management Review. Volume 10 · Number 3 · 1995 · pp. 4–15
Entrando em conformidade com uma carreira masculina
12Fonte: http://wevolve.us/publications/52/feminine-future
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Iniciativas para mulheres/meninas aprenderem a programar
Fonte: http://learntocodewith.me/posts/13-places-women-learn-code/
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VIRTUDES YANGCOMPETIÇÃO ACUMULAR/CONCENTRAR TER/FAZER ESTABELECER METAS/AUMENTAR PERFORMANCE EXPERIÊNCIA DE PICO RACIONAL/ANALÍTICO LÓGICO/MENTAL/LINEAR BUSCA DA CERTEZA TECNOLOGIA DOMINA MAIOR É MELHOR, EXPANSÃO INDEPENDÊNCIA HIERÁRQUICO FUNCIONA MELHOR AUTORIDADE CENTRAL PLANEJAMENTO/CONTROLE DO FUTURO CAUSA E EFEITO PARTE EXPLICA O TODO (REDUCIONISMO)
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VIRTUDES YIN
COOPERAÇÃO CIRCULAR/DAR/CONECTAR SER CUIDAR/QUALIDADE DE VIDA RESISTÊNCIA/DURABILIDADE INTUIÇÃO/EMPATIA-SÍNTESE PARADOXO/FÍSICO-EMOCIONAL/NÃO-LINEAR TOLERÂNCIA PARA AMBIVALÊNCIA SKILLS INTERPESSOAIS DOMINAM PEQUENO É BELO, CONSERVAÇÃO INTERDEPENDÊNCIA IGUALITÁRIO FUNCIONA MELHOR CONFIANÇA MÚTUA “CAOS" AUTO-ORGANIZADO/FÉ NO FUTURO SINCRONICIDADE TODO EXPLICA A PARTE (HOLISMO)
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EVOLUÇÃO HUMANA É COMO UMA
ESPIRAL
Movimentos circulares e evolutivos em torno de um centro.
O centro da espiral é o ideal feminino, guardião do porquê, do sentido da
ação. Os movimentos ao redor do centro são
o ideal masculino. Este é um padrão da natureza. Todos nós temos elementos do
feminino e masculino.
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As identidades, necessidades e prioridades das mulheres são configuradas junto com as tecnologias digitais. Nós
vivemos em uma cultura tecnológica, constituída pela ciência e tecnologia, por isso a política de tecnologia é parte integral da negociação das relações de poder de
gênero
Autora de Technofeminism
Judy Wajcman
A ciência e a tecnologia proporcionam novas fontes de poder e, portanto, precisamos de novas fontes de análise e ação política
Autora de A manifest for cyborgs: science, technology, and socialist feminist in the 1980
Donna Haraway
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Fundadora do Green Belt Movement e Prêmio Nobel da Paz em 2004
WANGARI MAATHAIArticuladora de movimentos sociais e ativista em saúde e meio-ambiente
LOIS GIBBSPesquisadora indiana, ativista ambiental
e autora anti-globalização
DR. VANDANA SHIVA
LÍDERES DO ECOFEMINISMO
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IDEIAS
CONHEÇA A SI
MESMA/O
PARTICIPE E
INFLUENCIE
MOVIMENTOS
http://femtechnet.newschool.edu/the-network/femtechnet-faq/
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IDEIAS
CONHEÇA A SI
MESMA/O
ESTUDO
COMPARADO
E
ECLÉTICO
REDESENHE
PARTICIPE E
INFLUENCIE
MOVIMENTOS
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IDEIAS
FRATERNIDADE:
SOMOS
TODOS UM
CONHEÇA A SI
MESMA/O
ESTUDO
COMPARADO
E
ECLÉTICO
REDESENHE
PARTICIPE E
INFLUENCIE
MOVIMENTOS