Post on 25-Dec-2015
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PORTARIA 86/2 00504/03/2 005
NORMA REGULAMENTADORA DE
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO, NA
AGRICULTURA, PECUÁRIA,
SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO
FLORESTAL E AQÜICULTURA
APLICABILIDADE
RELAÇÃO DE TRABALHO E EMPREGO
LOCAL DA ATIVIDADE
EXPLORAÇÃO INDUSTRIAL/ESTABELECIMENTO
75,4% RESPONSÁVEL
11,7% EMPREGADOS TEMPORÁRIOS
9,5% EMPREGADOS PERMANENTES
3,4% ARRENDATÁRIOS/PARCEIROS
PEAR 26%
5 000 MUNICÍPIOS 50% < 10.000 HAB.
PRODUÇÃO NACIONAL AGRÍCOLA- P.N.AAGRICULTURA FAMILIAR
87% MANDIOCA
79% FEIJÃO
69% MILHO
68% ALGODÃO
39% SOJA
37% ARROZ
16% REBANHO
70% PNA
0,05> 100
0,1550 < 100
0,820 < 50
0410 < 20
2305 < 10
72< 05
ESTABELECIMENTOS
(%)
PESSOAL OCUPADO
(Nº)
Fonte: IBGE
ACIDENTES DO TRABALHO
330 000 A.F. 170 000 AGROPEC.
25% MÁQUINAS/IMPLEMENTOS
13% FERRAMENTAS MANUAIS
10% ANIMAIS CRIAÇÃO
8% TOPOGRAFIA
44% OUTROS
VENENOS AGRÍCOLAS
O.M.S.
2 A 5 000 OOO INTOXICAÇÕES/ANO
40 000 MORTES
6 CASOS/ 1 NOTIFICAÇÃO
25% CONSUMO
90% INTOXICAÇÕES
23 000 ACIDENTES
ADOLESCENTES
300 MORTES
62% ACIDENTES TRATORES/IMPLEMENTOS
ACIDENTES AGRICULTURA FAMILIAR-U.S.A.
ATIVIDADE PREPONDERANTE/GRAU DE RISCO
ANEXO V- DECR. 6 957 9/09/2009
68%
27,1%
4,9%
LEVE ( 1 )
MÉDIO ( 2 )
GRAVE ( 3 )
122 ATIVIDADES ECONÔMICAS AGROPECUÁRIAS
GRAU DE RISCO LEVE- 1 -
CULTIVOS DE AÇAÍ
CRIAÇÃO DE ESCARGÓ
BICHO DA SEDA
CAÇA
COLETA DE LÁTEX- FLORESTA NATIVA
PESCA DE CRUSTÁCEOS E MOLUSCOS E OUTROS PRODUTOS AQUÁTICOS DE ÁGUA DOCE
GRAU DE RISCO MÉDIO- 2 -
CULTIVO DE TRIGO-AMENDOIM-GIRASSOL-ABACAXI-ALHO-CEBOLA-MELANCIA-TOMATE RASTEIRO-CAJU-MAMÃO
PRODUÇÃO DE MUDAS CERTIFICADAS
CRIAÇÃO EQUINOS E AVES (EXCETO GALINÁCEOS)
APICULTURA
INSEMINAÇÃO ARTIFICIAL
CULTIVO ESPÉCIE MADEREIRA (EXCETO EUCALIPTO, ACÁCIA E PINUS)-CASCA DE ACÁCIA NEGRA
CARVÃO VEGETAL- FLORESTA NATIVA
ATIVIDADES DE APOIO- PESCA ÁGUA SALGADA; CRIAÇÃO PEIXE ÁGUA SALGADA E SALOBRA
PESCA E ATIVIDADES DE APOIO- ÁGUA DOCE
CRIAÇÃO CAMARÕES E PEIXES ORNAMENTAIS-ÁGUA SALGADA E SALOBRA
GRAU DE RISCO GRAVE- 3 -
CEREAIS: ARROZ-MILHO-ETC. FIBRAS: ALGODÃO HERBNÁCEO-JUTA CANA-FUMO-SOJA-MAMONA-FEIJÃO-MANDIOCA-CAFÉ-CACAU-CHÁ DA
ÍNDIA-ERVA MATE-PIMENTA DO REINO-DENDE- SERINGUEIRA BATATA INGLESA-SEMENTES CERTIFICADAS- MELÃO-UVA-BANANA-CITRUS-COCO-GUARANÁ-MAÇA-MARACUJÁ-
MANGA-PÊSSEGO-ETC. FLORES E PLANTAS ORNAMENTAIS-EUCALIPTO-PINUS-MUDAS
FLORESTAIS-CARVÃO VEGETAL PLANTADA- EXTRAÇÃO MADEIRA-CASTANHA PARÁ- PALMITO-
BOVINUCULTURA-BUFALINOS-ASININOS-MUARES-CAPRINOS-OVINOS-SUINOS-FRANGO-PINTO-ANIMAIS ESTIMAÇÃO-MANEJO ANIMAIS-ATIVIDADES APOIO PECUÁRIA
PULVERIZAÇÕES-PODAS ÁRVORES-PREPARO;CULTIVO-COLHEITA-ATIVIDADES PÓS COLHEITA E DE APOIO AGRICULTURA
AQUICULTURA-RANICULTURA-JACARÉ-CRUSTÁCEOS-MOLUSCOS
T I P O L O G I A
88% HOMENS
82% 14 a 45 ANOS
ACIDENTADO 61% ESTABELECIMENTO/RURAL
50% CASADOS
64% CULTURA
LOCAL 8% PASTO
6% ALOJAMENTO ANIMAIS
43% COLHEITA
13% TRATOS CULTURAIS
ATIVIDADE 10% TRANSPORTE PRODUTOS/PRODUÇÃO
9% PREPARO SOLO
40% EQUIPAMENTOS MANUAIS
13% EQUIPAMENTOS MECÂNICOS
10% LOCOMOÇÃO
8% MANEJO ANIMAIS
CAUSAS 7% MANUSEIO MATERIAIS/PRODUÇÃO
3% ANIMAIS PEÇONHENTOS
2% VENENOS
17% ESCADAS-ELETRICIDADE-RAIOS
27% MÃOS/ARTELHOS
21% PÉS/ARTELHOS
15% COXA/PERNA/TORNOZELO
LESÕES 10% TRONCO
10% OMBROS/BRAÇOS
6% OLHOS
4% PESCOÇO/COURO CABELUDO
40% < 10 DIAS
AFASTAMENTOS 45% > 10 a 30 DIAS
15% > 30 DIAS
USO DE VENENO/ESTABELECIMENTO/PEAR
GRUPO(Ha)
ESTABELECIMENTOS(%)
PEAR(%)
< 10 38 38
10 a < 100 48 41
100 a < 1 000 12 17
> 1 000 02 04
77% DESCONHECEM RECEITUÁRIO
49% NÃO LÊEM RÓTULO/BULA
65% DESCONHECEM CARÊNCIA
51% NÃO OBEDECEM CARÊNCIA
52% NÃO LAVAM MÃOS
69% NÃO TROCAM ROUPA
31% ROUPA DA FAMÍLIA
25% INTOXICAÇÕES-MÉDICO
15% 1 a 2 INTOXICAÇÕES
DOR DE CABEÇA,
51% VÔMITO,NÁUSEAS, SALIVAÇÃO,
TREMOR, SUDORESE
ANTECEDENTES
LEI 5.888 de 08 /06/1973
DECRETO 73.626 de 12/12/1974
PORTARIA 3.067 de 12/04/ 1988
PORTARIA 86 de 03 /03/2005
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR
AVALIAÇÃO RISCOS/MEDIDAS DE CONTROLE
ANALISAR CAUSAS ACIDENTES/ CIPATR
DIVULGAR DIREITOS/DEVERES/OBRIGAÇÕES
ORIENTAR SEGURANÇA/SAÚDE TRABALHO
INFORMAR RISCOS/RESULTADOS AVALIAÇÕES
AMBIENTAIS/EXAMES MÉDICOS
ACOMPANHAMENTO SINDICATO/AÇÕES MTE
RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA/CONTRATANTE
CONDIÇÕES TRABALHO/ HIGIENE/CONFORTO
DIREITOS
TRABALHO SEGURO/SAUDÁVEL
ESCOLHER REPRESENTAÇÃO/SST
RISCO GRAVE/IMINENTE
TREINAMENTOS
OBRIGAÇÕES
• CUMPRIR ORDENS DE SERVIÇO
• MEDIDAS PROTEÇÃO DETERMINADAS
• EXAMES MÉDICOS
• COLABORAR APLICAÇÃO NR 31.
DIREITOS/OBRIGAÇÕES TRABALHADORES
COMISSÕES DE SEGURANÇA E
SAÚDE NO TRABALHO RURAL
COMISSÃO PERMANENTE NACIONAL RURAL – CPNR
COMISSÃO PERMANENTE REGIONAL RURAL-CPRR
03 GOVERNO
03 TRABALHADORES
03 EMPREGADORES
GESTÃO SEGURANÇA/SAÚDE/CONDIÇÃO/
AMBIENTE TRABALHO RURAL
AÇÕES PRIORITÁRIAS
ELIMINAÇÃO RISCOS/SUBSTITUIÇÃO/ADEQUAÇÃO PROCESSOS PRODUTIVOS
PROTEÇÃO COLETIVAS
CONTROLE INDIVIDUAL
CONDIÇÕES/AMBIENTE DE TRABALHO
SAÚDE/ INTEGRIDADE FÍSICA
CAMPANHAS EDUCATIVAS
RISCOS FÍSICOS/QUÍMICOS/MECÂNICOS/BIOLÓGICOS
INVESTIGAÇÃO/ANÁLISE ACIDENTES
ORGANIZAÇÃO TRABALHO
PRESERVAÇÃO SAÚDE OCUPACIONAL
ADMISSIONAL/ DEMISSIONAL
PERIÓDICO
EXAME MÉDICOS RETORNO TRABALHO/ MUDANÇA FUNÇÃOA.S.O
AVALIAÇÃO CLÍNICA
COMPLEMENTARES
PRIMEIROS SOCORROS
TREINAMENTO-P.S. > 10 TRABALHADORES
REMOÇÃO
PREVENÇÃO/PROFILAXIA ENDEMIAS
VACINAÇÃO ANTITETÂNICA
ANIMAIS PEÇONHENTOS
PROCEDIMENTOS OCORRÊNCIA/
AGRAVAMENTO DOENÇAS OCUPACIONAIS
EMISSÃO CAT
AFASTAR RISCO/TRABALHO
ENCAMINHAR PREVIDÊNCIA SOCIAL
SERVIÇO ESPECIALIZADO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
RURAL-SESTR
MODALIDADES
PRÓPRIO
EXTERNO
COLETIVO
> 10 a 50
ATRIBUIÇÕES
ASSESSORAMENTO
ATIVIDADES EDUCATIVAS
IDENTIFICAÇÃO/AVALIAÇÃO/ELIMINAÇÃO/CONTROLE/MONITORAMENTO
ANALISAR AGRAVOS/CORREÇÃO/PREVENÇÃO
CONCEPÇÃO-ALTERAÇÕES POSTO DE TRABALHO/EQUIPAMENTOS/TECNOLOGIAS/MÉTODOS DE
PRODUÇÃO/ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
RISCO GRAVE/EMINENTE
CIPATR
AVALIAÇÕES
REGISTRO INDICADORES
ACIDENTES/DOENÇAS
AÇÕES
PROFISSIONAIS
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
MÉDICO DO TRABALHO
ENFERMEIRO DO TRABALHO
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
OUTROS- ACORDO/CONVENÇÃO
DIMENSIONAMENTO
PRÓPRIO OU COLETIVO 0,2%
21311Acima de 1000
11211501 a 1000
1-21-301 a 500
1-1--151 a 300
--1--51 a 150
Aux.
Enf.
Enf.
Trab.
Téc.
Seg.
Méd.
Trab.
Eng.
Seg.Trabalhadores
Profissionais Legalmente Habilitados
32422Acima de 1000
21311500 a 1000
11211Até 500
Aux.
Enf.
Enf.
Trab.
Téc.
Seg.
Méd.
Trab.
Eng.
Seg.Trabalhadores
Profissionais Legalmente Habilitados
EXTERNO E COLETIVO 0,05%
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES DO TRABALHO RURAL-CIPATR
OBRIGATORIEDADE: > 20 EMPREGADOS
11 a 19 EMPREGADOS
REPRESENTAÇÃO: EMPREGADOR/EMPREGADOS
MANDATO: 2 ANOS/RECONDUÇÃO
COORDENADOR: EMPREGADOR/ EMPREGADO
ESTABILIDADE: MEMBROS
EMPREGADOR
RESPONSABILIDADES TRABALHADOR
ESTADO
ORGANIZAÇÃO/FUNCIONAMENTO/IMPORTÂNCIA
ANÁLISE RISCOS/CONTROLE PROCESSO PRODUTIVOESTUDO/ANÁLISE/METODOLOGIA INVESTIGAÇÃO PRIMEIROS SOCORROSPREVENÇÃO DST/AIDS/DEPENDÊNCIA QUIMICA
TREINAMENTO LEGISLAÇÃO TRABALHISTA/PREVIDENCIÁRIA
PREVENÇÃO/COMBATE INCÊNDIOHIGIENE TRABALHORELAÇÕES HUMANASPROTEÇÃO MÁQUINAS/EQUIPAMENTOSERGONOMIA
ATRIBUIÇÕES
ACOMPANHAR IMPLEMENTAÇÃO/ PREVENÇÃO
AVALIAÇÃO DE PRIORIDADES
IDENTIFICAR RISCOS/ANÁLISE DAS CAUSAS
DIVULGAÇÃO/ATIVIDADES/CURSOS/TREINAMENTO
AMBIENTES/CONDIÇÕES
SESTR PROCESSOS/MÉTODOS
NOVAS TECNOLOGIAS
RISCO GRAVE/IMINENTE
DIVULGAR/ ZELAR N.R
C.A.Ts/SIPATR
EMPREGADOR
RECOMENDAÇÕES SESTR
ENTIDADES DE CLASE
CONSTITUIÇÃO: 1,0%
N.º de Trabalhadores
N.º de Membros
20
a
35
36
a
70
71
a
100
101
a
500
501
A
1000
Acima
de
1000
Representantes dos Trabalhadores 1 2 3 4 5 6
Representantes do Empregador 1 2 3 4 5 6
AGROTÓXICOS/ ADJUVANTES/AFINS
EXPOSIÇÃO DIRETA/INDIRETA
PRODUTOS NÃO AUTORIZADOS
< 18 ANOS > 60 ANOS
ENTRADA ÁREA TRATADA/ PROTEÇÃO
PESSOA/ DURANTE PULVERIZAÇÃO
TREINAMENTO/EXPOSTOS DIRETAMENTE (20 HS.)
GESTANTES- DIRETA/INDIRETA
RECEITA/RÓTULO/BULA
ARMAZENAMENTO/TRANSPORTE/DESCARTE
REENTRADA
EPI
SINALIZAÇÃO
HIGIENE PESSOAL
ERGONOMIA
LEVANTAMENTO/TRANSPORTE/PESO
TREINAMENTO
MÁQUINAS/EQUIPAMENTOS/MOBILIÁRIO
PAUSAS
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
FERRAMENTAS MANUAIS DISPONIBILIDADE/GRATUIDADE
SEGURA/EFICIENTE/ESPECIFICA
MANUTENÇÃO
ARMAZENAMENTO
TRANSPORTE
MÁQUINAS/EQUIPAMENTOS/IMPLEMENTOS
FINALIDADE
SISTEMAS DE PROTEÇÃO COLETIVA
OPERADORES QUALIFICADOS/CAPACITADOS
LIMITES OPERACIONAIS
MANUAIS OPERATIVOS
DISPOSITIVOS ACIONAMENTO/PARADA
CORREIAS TRANSPORTADORAS
MOVIMENTAÇÃO
FREIO MANUAL
MOTOSSERRAS PROTETOR MÃOS
TRAVA
PINO PEGA-CORRENTE
SECADORES/SILOS
SECADORES REVESTIMENTO REFRATÁRIO/ANTEPAROS
PROTEÇÃO INCÊNDIOS
LIMPEZA COLUNAS/CONDUTOS/FILTROS/TOMADA AR
QUEIMADORES/SISTEMA ELÉTRICO
EXPLOSÃO/RETROCESSO
SILOS DIMENSIONAMENTO/LOCAL
ESCADAS/PLATAFORMAS
REVESTIMENTO INTERNO/ACÚMULO GRÃOS/POEIRAS
PREVENÇÃO/ INCÊNDIO, EXPLOSÃO, ASFIXIA ETC.
ENTRADA/SAIDA/RESGATE
REMOÇÃO AR/CONCENTRAÇÃO OXIGÊNIO/EXPLOSIVIDADE
NÚMERO TRABALHADORES/CINTO/
MONITORAMENTO RISCOS
ACESSOS/VIAS CIRCULAÇÃO/
TRANSPORTE TRABALHADORES/
CARGAS
VIAS CIRCULAÇÃO
ALAGAMENTO/ESCORREGAMENTO
SINALIZAÇÃO DIA/NOITE
PROTEÇÃO DAS LATERAIS
TRANSPORTE TRABALHADORES
AUTORIZAÇÃO
SENTADOS
HABILITAÇÃO
FERRAMENTAS
VEÍCULOS ADAPTADOS
TRANSPORTE CARGAS
Escadas, rampas e esforço excessivo
TRABALHO COM ANIMAIS
IMUNIZAÇÃO
SECREÇÕES
MANIPULAÇÃO/ELIMINAÇÃO EXCREÇÕES
RESTOS ANIMAIS
HIGIENIZAÇÃO- ÁGUA/DESINFETANTE
APROXIMAÇÃO
INFORMAÇÕES CONTATO
IMOBILIZAÇÃO
DOENÇAS TRANSMISSÍVEIS
HIGIENIZAÇÃO PESSOAL
FATORES
CLIMÁTICOS/TOPOGRÁFICOS
PROCEDIMENTOS/CONDIÇÕES DESFAVORÁVEIS
INTERROMPER ATIVIDADES
MAIOR ESFORÇO FÍSICO- MANHÃ/ FINAL TARDE
MINIMIZAR RISCOS TERRENOS ACIDENTADOS
MEDIDAS PROTEÇÃO PESSOAL
FORNECIMENTO GRATUITO
PRIORIZAR PROTEÇÃO COLETIVA
USO OBRIGATÓRIO
ORIENTAÇÃO
CAPACETE
CHAPÉU
PROTETOR IMPERMEÁVEL
CABEÇA/OLHOS/ PROTETOR FACIAL
FACE ÓCULOS
PROTEÇÃO AUDITIVA
PROTEÇÃO VIAS RESPIRATÓRIAS
MEMBROS SUPERIORES LUVAS/MANGAS
BOTAS (IMPERMEÁVEL/ ANTIDERRAPANTE/BIQUEIRA/
SOLADOREFORÇADO/CANO LONGO)
MEMBROS INFERIORES PERNEIRA
CALÇADO IMPERMEÁVEL
AVENTAIS
JAQUETA/CAPA
CORPO MACACÕES
COLETE SINALIZAÇÃO
ROUPAS ESPECIAIS
CINTO SEGURANÇA
EDIFICAÇÕES RURAIS/
INSTALAÇÕES ELÉTRICAS
EDIFICAÇÕES RURAIS
CARACTERÍSTICAS CONSTRUTIVAS
PISOS
ESCADAS/RAMPAS/CORREDORES
UMIDADE/INSOLAÇÃO/VENTILAÇÃO
HIGIENIZAÇÃO/LIMPESA
SANEAMENTO BÁSICO
INSTALAÇÕES ELÉTRICAS
CHOQUE ELÉTRICO
DESCARGAS ATMOSFÉRICAS
CERCAS ELÉTRICAS
ÁREAS DE VIVÊNCIA
CONSERVAÇÃO/ASSEIO/HIGIENE
PISO CIMENTADO/MADEIRA/EQUIVALENTE
REQUISITOS COBERTURA/INTEMPÉRIES
ILUMINAÇÃO/VENTILAÇÃO
INSTALAÇÕES SANITÁRIAS
LAVATÓRIO/VASO SANITÁRIO 1/20
MICTÓRIO 1/10
CHUVEIRO 1/10
DEVASSAMENTO/RESGUARDO
SEXO
ACESSO FÁCIL/SEGURO
ÁGUA/PAPEL HIGIÊNICO
ESGOTO/FOSSA SÉPTICA/EQUIVALENTE
COLETA LIXO
INSTALAÇÃO FIXA/MÓVEL 1/40
LOCAIS PREPARO/ REFEIÇÕES
HIGIENE/CONFORTO
ÁGUA LIMPA/HIGIENIZAÇÃO
MESAS TAMPO LISO/LAVÁVEL
ASSENTOS
ÁGUA POTÁVEL
DEPÓSITO LIXO/TAMPA
LAVATÓRIO/LIXO/SANITÁRIOS
SEPARADO/ALOJAMENTO
FRENTE TRABALHO ABRIGOS FIXOS ou MÓVEIS
ALOJAMENTOS
CAMAS/COLCHÕES/REDE (1 M.)- BELICHES (2 CAMAS)
ARMÁRIOS INDIVIDUAIS
PORTAS/JANELAS
RECIPIENTES LIXO
SEXO
ROUPA
REDES
FOGÕES/FOGAREIROS
MORADIA FAMILIAR
DIMENSIONAMENTO/DISTÂNCIA
ALVENARIA/MADEIRA/COBERTURA
PISO- RESISTENTE/LAVÁVEL
CONDIÇÕES SANITÁRIAS
VENTILAÇÃO/ILUMINAÇÃO
POÇO/CAIXA
FOSSA
MORADIA COLETIVA
LAVANDERIA
COBERTA/VENTILADA/ADEQUADA
TANQUES- INDIVIDUAIS/COLETIVOS- ÁGUA LIMPA
CONTRATADOS = TRABALHADORES
ÁGUA POTÁVEL/FRESCA LOCAIS TRABALHO
COPOS COLETIVOS
S U G E S T Õ E S
APRIMORAMENTO DA NR-31, VISANDO INCLUSIVE A INCLUSÃO DO SEGMENTO POPULACIONAL ALOCADO NA
AGRICULTURA FAMILIAR.
IMPLANTAÇÃO E OU IMPLEMENTAÇÃO DAS COMISSÕES DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO RURAL, PARA ESTUDO, ADAPTALIDADE E PROPOSITURAS VISANDO A ADEQUAÇÃO DA NR-31 AS CONDIÇÕES E PECULIARIDADES REGIONAIS.
POLÍTICAS DE INCENTIVOS VOLTADAS EM ESPECIAL AS UNIVERSIDADES E ENTIDADES DE PESQUISA PARA O DESENVOLVIMENTO DE EQUIPAMENTOS, INSUMOS E
PRÁTICAS AGRÍCOLAS, MAIS EFICIENTES E SEGUROS.
REALIZAR SEMINÁRIOS E ENCONTROS REGIONAIS E LOCAIS PARA A CONTINUA DISCUSSÃO DAS QUESTÕES DE SSTR.
INCORPORAR CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS DE SSTR NA GRADE CURRICULAR DO ENSINO FUNDAMENTAL E MÉDIO DA ZONA
RURAL.
INCLUIR DISCIPLINA ESPECÍFICA DE SSTR NO CURRICULO DE GRADUAÇÃO DOS CURSOS DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS E DE SAÚDE.
BUSCAR MAIOR PARTICIPAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS NAS QUESTÕES DE SSTR.
ELABORAR CARTILHAS, FOLDERS, CARTAZES E OUTROS MATERIAIS EDUCATIVOS SOBRE TRABALHO SEGURO.
CRIAR SPOTS DE SSTR, PARA DIVULGAÇÃO VIA PROGRAMAS DE RÁDIO, MANTIDOS POR ENTIDADES E
ÓRGÃOS ATUANTES NA ÁREA RURAL.
CRIAR PLANOS E POLÍTICAS INTEGRADAS ENVOLVENDO DIFERENTES ÓRGÃOS E INSTITUIÇÕES PÚBLICAS (TRÊS
ESFERAS) E PRIVADAS, VISANDO A MELHORIA DAS CONDIÇÕES E AMBIENTES DE TRABALHO NA AGRICULTURA
FAMILIAR, CONTEMPLANDO DENTRE OUTROS:
TREINAMENTO DE AGENTES MULTIPLICADORES PARA IMPLANTAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE PLANOS E AÇÕES EM SSTR
DISSEMINAÇÃO DAS INFORMAÇÕES SOBRE O ATENDIMENTO A SAÚDE DOS PRODUTORES E RESPECTIVO GRUPO FAMILIAR, NO SUS, INCLUINDO CAMPANHAS E AÇÕES QUE LEVEM A NOTIFICAÇÃO DOS ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO, NESSE SEGMENTO.