✔ Mestrado Profissional em Administração de Empresas na linha de

pesquisa em Governança Corporativa;

✔ Especializações em Liderança e Inovação, Neurociência e Psicologia

Positiva entre outras;

✔ Atuo há mais de 20 anos no mundo corporativo do mercado financeiro;

✔ Sou mentora de carreira nos processos de escolha e transição de

carreira;

✔ Possui certificações coaching na área desenvolvimento humano;

BEM ESTAR NO TRABALHOcom MARCIA WELITA

Coautora dos livros:

- Experiências Corporativas Pesquisa em Governança e Sustentabilidade pela

editora Livrus e Compliance Estratégia vol.1 pela editora Dialética

SURGIU A PARTIR DA PSICOLOGIA TRADICIONAL

CONSTRUIDA A PARTIR DE DIVERSOS ESTUDOS

“ESPECIAL SOBRE FELICIDADE, EXCELÊNCIA E FUNCIONAMENTO HUMANO IDEAL.”

Citação em Inglês: SELIGMAN, Martin EP (Ed.). Special issue on happiness, excellence, and optimal human

functioning. American Psychological Assoc., 2000.

PSICOLOGIA POSITIVA

com MARCIA WELITA

BEM ESTAR NO TRABALHO

com MARCIA WELITA

BEM ESTAR NO TRABALHO

Emoções Positivas Individuo Positivo Instituições Positivas

“O bem-estar é fator impactante no dia a dia dos colaboradores.”

PROMOVER O BEM ESTAR NO TRABALHOcom MARCIA WELITA

BEM ESTAR NO TRABALHO

PROMOVER O BEM ESTAR NO TRABALHO

com MARCIA WELITA

• Sala de descompressão

• Tobogãs

• Piscinas de bolinhas

• Escritório divertido

NÃO!!!

BEM ESTAR NO TRABALHO

ATENÇÃO

com MARCIA WELITA

BÁSICO

BEM ESTAR NO TRABALHO

POR QUE É IMPORTANTEcom MARCIA WELITA

As pessoas são o

ativo mais

importante da

empresa

BEM ESTAR NO TRABALHO

Universidade de ZuriqueReconhecimento salarial não é o suficiente o engajamento do colaborador se tornar produtivo

Great Place to Work: Ranking Oportunidade de Crescimento e Qualidade de Vida, estão acima de questões financeiras

Estudo da Universidade de Warwick de 2015 denominado Happiness and Productivity (Felicidade e Produtividade) cita que colaboradores mais felizes são 12% mais confiantes.

E que para isso é necessário investir no Bem-Estar e Qualidade de Vida.

POR QUE É IMPORTANTEcom MARCIA WELITABEM ESTAR NO TRABALHO

Conforme as ações acontecem os colaboradores vão percebendo a mudança do ambiente e todos vão se moldando a uma nova cultura.

UM PROJETO DE LONGO PRAZO...

COMO FAZER?

com MARCIA WELITA

BEM ESTAR NO TRABALHO

COMECE POR...com MARCIA WELITA

AMBIENTE DE TRABALHO AGRADAVEL

ATIVIDADES FISICASFLEXIBILIDADE DE HORÁRIO

BEM ESTAR NO TRABALHO

CUIDE DO CLIMA ORGANIZACIONAL

com MARCIA WELITA

COMEMORE

SAÚDE MENTAL

BEM ESTAR NO TRABALHO

“INCLUIR O BEM-ESTAR NO AMBIENTE DE TRABALHO É UM GRANDE PROPÓSITO PARA A ORGANIZAÇÃO”

com MARCIA WELITA

BEM ESTAR NO TRABALHO

https://www.linkedin.com/in/marcia-welita-a160a618

facebook.com/institutomarciawelita

@marciawelitaoficial