Post on 10-Jun-2020
LIDERANÇA COACHSeja um Líder Coach Profissional Certificado
CURRICULO PROFESSORA
DATA E LOCAL
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
SOBRE A MRG
APRESENTAÇÃO CURSO
RESULTADOS GARANTIDOS
INFORMAÇÕES IMPORTANTES
LIDERANÇA COACH
Curso de Liderança Coach
O Programa que dá suporte às lideranças para
qualificar, inspirar e desenvolver pessoas.
Foco nas Competências
Contactos: Maria Rokapa: +244937345492 Elizandra Santos: +244 923865422 / Claudino Fonseca: +244923293942Email: formacao@mariarokapa.co.ao / maria.rokapa@mariarokapa.co.ao
Link informações: http://mariarokapa.co.ao/cursos/mrg
20 horas de imersão e desenvolvimento
Chancelas com selos
MRG e ABRACOACHES
Professora Maria Rita Gramigna
• Mestre em Criatividade Aplicada Total, pela Universidade de Santiago de Compostela – Espanha.• Pedagoga e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos.• Formação Internacional em Coaching pelo ICL - Instituto de Coaching e Linguistica (Portugal).• Coach associada do ICF- International Coach Federation.• Pioneira na organização e difusão da metodologia de Jogos de Empresa no Brasil, desde 1984.• Idealizadora do modelo de competências MRG - Maria Rita Gramigna, com aplicação no Brasil desde 1997.• Idealizadora da Metodologia MRG dos cursos de certificação internacional em Coaching com foco nas ferramentas de competências (2014),
com chancela da Metaforum Internacional (Alemanha) e ABRACOACHES – Associação Brasileira de Coaches.• Autora dos livros: Jogos de Empresa; Jogos de Empresa e Técnicas Vivenciais; Modelo de Competências e Gestão dos Talentos – Edições
revisadas (2007) - Editora Pearson/SP.• Autora do livro Líderes Inovadores: Ferramentas que fazem a diferença, (2004) - Editora Makron Books /SP.• Autora do Livro Gestão por Competências – ferramentas para avaliar e mapear perfis. (2017). Editora Altabooks/RJ.• Autora do livro Coaching por Competências. Editora Literate/SP. 2017.• Co-autora do Manual de Gestão de Pessoas e Equipes – Editora Gente/SP – Capítulo 20 (2001), co-autora do Manual de Treinamento e
Desenvolvimento (2007) – Editora Pearson/SP, co-autora do Manual do Empreendedor – de micro e pequenas empresas – EditoraQualitymark/RJ – Capitulo sobre competências (páginas 255 a 276).
• Professora em diversos MBA e Pós-Graduação em instituições brasileiras e no Mestrado em Criatividade Aplicada Total –Universidade Fernando Pessoa - Porto/Portugal.
• Idealizadora do COPAJOG - Congresso Pan-Americano de Jogos de Empresa e Criatividade (versões 1997, 1999, 2001 e 2017).• Membro correspondente da Academia de Letras do Brasil – Seccional Suíça, grau de acadêmica, cadeira 118.• Colaboradora honorária” da Revista HUMANIDADES” - Lisboa/Portugal (2014).• Conferencista e facilitadora em eventos nacionais e internacionais.
http://mrg.com.br
Currículo da Formadora
Maria Rita GramignaMRG BRASIL
Contactos: Maria Rokapa: +244937345492 Elizandra Santos: +244 923865422 / Claudino Fonseca: +244923293942Email: formacao@mariarokapa.co.ao / maria.rokapa@mariarokapa.co.ao
Link informações: http://mariarokapa.co.ao/cursos/mrg
LIDERANÇA COACH
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LIDERANÇA COACH
EQUIPE CREDENCIADA
Sobre a MRG - Brasil
REPRESENTAÇÃOMRG NORDESTE
Emidio Rebêlo –Diretor Regional E-mail: emidiomrg@terra.com.br (79) 9 9113 8546
Taissa Amorim –Diretora regional E-mail: taissamrg@terra.com.br (79) 9 9113 8546
REPRESENTAÇÃO MRG SULBrasil Jogos de Empresa Lucimar José dos SantosE-mail: santos@volareseguro.com.br(47) 98422-4555 Fixo 3433-4280
REPRESENTAÇÃO ÁFRICA
Moçambique
CENTI –Centro de Treinamento IntegradoE-mail:+258 84 518 3368E-mail: srcerqueira@gmail.com
AngolaMARIA ROKAPA DESENVOLVIMENTOSE-mail: maria.Rokapa@mariarokapa.co.ao+ 244 937 345 492
PARCEIROS EUROPAFrança: Empresa PerformanSeE-mail: thaise.Ferroni@performance.com
PortugalEmpresa: XPANDPaula Trigo paulatrigo@xpand.pt http://xpand.pt/formacao/executive-coaching/
AlemanhaEmpresa: Metaforum InternacionalE-mail: vanessa.guastapaglia@metaforum.com
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LIDERANÇA COACH
DIFERENCIAL• Projetos customizados.
• Metodologias inovadoras.• Parcerias com clientes e fornecedores.• Criatividade e inovações constantes.
PREMIAÇÕES• Em 2002, A MRG recebeu o Prêmio Gestão Empresarial com a apresentação do case de
Avaliação de Competências em Potencial, desenvolvido com mais de mil e quinhentosprofissionais da empresa Robert Bosch.
• Em 2006, a MRG foi agraciada com o Top of Mind,prêmio que valida a excelência de uma empresa.
• Em 2014, Recebemos o prêmio ESARH 2014, na modalidade Gestão de Pessoas, com ocase: Prática Inovadora em Gestão de Pessoas – Modelo de Competências MRG (MariaRita Gramigna).
• Maria Rita Gramigna foi empossada em 2014 na Academia de Letras Brasileira, SeccionalSuiça, como membro correspondente, grau de acadêmica, cadeira 118.
Sobre a MRG - Brasil
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LIDERANÇA COACH
Carga-horária: 20 horas presenciais (em regime de imersão, dois dias consecutivos)
PÚBLICO-ALVO: profissionais em função de liderança, gestão ou em preparação paraassumir no futuro uma posição de liderança em qualquer Organização
OBJETIVOS DA FORMAÇÃO:• Capacitar as lideranças como coaches de suas equipes.• Capacitar os participantes para utilizar a metodologia de coaching por competências e
ajudar os seus liderados (subordinados) a:• Agregar valor ao seu perfil profissional;• Manter o interesse e comprometimento com o desenvolvimento de
competências, alcance de metas e resultados, bem como o interesse pelaaprendizagem contínua.
• Promover transformações e impactar vidas nas equipas de trabalho.• Promover um circulo interno de excelência no que se refere ao domínio de
competências.• Preparar o participantes para identificar ferramentas e recursos de intervenção e
transformação pessoal eficazes, para usar com suas equipas.• Desenvolver potenciais de eficiência, excelência e profissionalismo no ambiente
corporativo.• Atuar como Líder coach dentro da própria empresa, acompanhando e ajudando no
desenvolvimento de competências de cada membro da equipa.
Apresentação do Curso
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LIDERANÇA COACHConteúdo Programático
BLOCO 01 - ABERTURA• Abertura do curso com apresentação do programa• Atividade de inclusão dos participantes e introdução ao tema
BLOCO 02 – O COACHING E AS FERRAMENTAS PARA COMPETÊNCIAS
• A base do Coaching: rapport, escuta ativa, perguntas poderosas, backtraking, valores,crenças, objetivos e metas de sucesso, hábitos.
• Competências universais: conceituação, abrangência, componentes, instrumentos deidentificação e ferramentas para verificar o domínio nas competências universais.
• O Tetragrama como ferramenta para detectar estilos e competências universais.• Ferramentas para identificação de competências motrizes.• Apresentação e prática das ferramentas adicionais, com protocolos de aplicação
• SESSÕES PRÁTICAS DE COACHING
• Serão praticadas sessões de Coaching durante o curso. Ao apresentar as ferramentas, oformador conduz uma sessão como exemplo.
• A prática é realizada em duplas, onde os papéis de Coach e Coachee são revezados.• As sessões acontecem no mesmo ambiente da capacitação, seguidas de painéis de discussão
para resolução de dúvidas e reforço do aprendizado
Manual Curso
Contactos: Maria Rokapa: +244937345492 Elizandra Santos: +244 923865422 / Claudino Fonseca: +244923293942Email: formacao@mariarokapa.co.ao / maria.rokapa@mariarokapa.co.ao
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LIDERANÇA COACH
OBSERVAÇÕES IMPORTANTES
Durante o curso são repassadas e praticadas as principais ferramentas para uso nas intervenções do líder com as suas equipes.
As ferramentas do Coaching com Foco em Competências são inéditas, validadas e aprovadas.
Através delas o Coachee (participante do processo) é estimulado a:
• Identificar seu perfil.• Descobrir áreas e potenciais de desenvolvimento.• Definir foco.• Organizar suas ações de desenvolvimento.• Definir metas e objetivos de sucesso.• Avaliar e rever a autorresponsabilidade, motivação, sistema de valores, emoções.• Transformar crenças limitadoras em libertadoras.• Mudar hábitos.
Algumas das ferramentas do curso são para uso do Lider Coach e servem para:
• Dar suporte ao planejamento e organização das sessões.• Ter uma trilha orientadora para conduzir as sessões de Coaching.• Orientar-se por protocolos.
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LIDERANÇA COACH
OBSERVAÇÕES IMPORTANTES
Durante o curso são repassadas e praticadas as principais ferramentas para uso nas intervenções do líder com as suas equipes.
As ferramentas do Coaching com Foco em Competências são inéditas, validadas e aprovadas.
Através delas o Coachee (participante do processo) é estimulado a:
• Identificar seu perfil.• Descobrir áreas e potenciais de desenvolvimento.• Definir foco.• Organizar suas ações de desenvolvimento.• Definir metas e objetivos de sucesso.• Avaliar e rever a autorresponsabilidade, motivação, sistema de valores, emoções.• Transformar crenças limitadoras em libertadoras.• Mudar hábitos.
Algumas das ferramentas do curso são para uso do Lider Coach e servem para:
• Dar suporte ao planejamento e organização das sessões.• Ter uma trilha orientadora para conduzir as sessões de Coaching.• Orientar-se por protocolos.
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LIDERANÇA COACH
INVESTIMENTO:Valor: 350,000,00KZa)Receberemos as fichas de inscrições até o dia (30/10/19) ou até preenchimento das vagas disponiveis. Limite das vagas (20 alunos)b)A taxa para garantia da matricula, será paga no acto da inscrição que corresponde ao primeiro pagamento do Modelo escolhido.c)Modelo Pagamento 1 (desconto de 5%)
• Até ao dia 30/10/2019 – 322,000,00 Kzd)Modelo Pagamento 2
• a.Até ao dia 30/09/2019 – 150,000,00 Kz• b.Até ao dia 30/10/2019 – 100,000,00 Kz• c.Até ao dia 30/11/2019 – 100,000,00 Kz
e)Modelo Pagamento 3 • a.Até ao dia 30/10/2019 – 175,000,00 Kz• b.Até ao dia 30/11/2019 – 175,000,00 Kz
Coordenadas para pagamento:
MARIA ROKAPA DESENVOLVIMENTOS E PRESTAÇÃO SERVIÇOS LDA
IBAN AO06 0047 0000 1966219310 160
# CONTA: 19662193 10 001
BANCO: KEVE
Enviar comprovativo para: email: formacao@mariarokapa.co.ao
Dúvidas de formações deve enviar para: Email: formacao@mariarokapa.co.ao
DATA: 02-03 DEZEMBRO 2019
HORÁRIO: 08H – 18H
LOCAL: APARTHOTEL MIL CIDADES -BENGUELA
Inclui: Coffebreak e Almoço
Local e Data
Contactos: Maria Rokapa: +244937345492 Elizandra Santos: +244 923865422 / Claudino Fonseca: +244923293942Email: formacao@mariarokapa.co.ao / maria.rokapa@mariarokapa.co.ao
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LIDERANÇA COACH
• Domínio das ferramentas do Coaching por Competências aplicadas ao processo de Coaching.
DIFERENCIAL DO CURSO
1) Aglutina ferramentas específicas e fundamentadas nas principaiscompetências universais (aquelas presentes nas organizações desucesso), garantindo o desenvolvimento de atitudes ehabilidades, ampliando os níveis de proficiência das pessoas e,consequentemente, maximizando resultados positivos para aspessoas e para as organizações.
2) Essencialmente vivencial com, pelo menos, duas sessões praticaspor dia, realizadas a partir de modelo simulado e entrega deprotocolos de aplicação de ferramentas.
3) Livro LIDERANÇA COACH – Foco em Competências como material didático.
Link informações: http://mariarokapa.co.ao/cursos/mrg
Algumas vantagens competitivas do curso:
Domínio das ferramentas
Aplicação adequada do aprendizado no ambiente institucional.
Atuação dentro dos princípios da liderança
coach..
PARA A PESSOA
Identificação e reconhecimento do próprio potencial.
Autorresponsabilidade.
Novos modelos mentais.
Crenças libertadoras.
Enfrentamento positivo dos desafios.
Auto superação
PARA A ORGANIZAÇÃO
Profissionais competentes.
Equipes comprometidas.
Metas e resultados superados.
Desafios enfrentados
Cultura da autorresponsabilidade.
Resultados Garantidos
Superar é preciso.Seguir em frente é essencial.Olhar para trás é perda de tempo.Passado, se fosse bom, era presente.(Clarice Lispector)
Telefones: +244-937345492 Maria Rokapa+244 923865422 Elizandra Santos+244923293942 Claudino Fonseca
Email: maria.rokapa@mariarokapa.co.ao
Site: www.mariarokapa.co.ao
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