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KPMG no Brasil
2008
2 • KPMG no Brasil 2008
Quem Somos
Somos 123 mil colaboradores,
distribuídos pelas firmas-membro da
KPMG em todo o mundo, prestando
diversos serviços profissionais e
ajudando nossos clientes a enfrentar
desafios e a aproveitar oportunidades.
Prestamos serviços nas áreas de
Audit, Tax e Advisory, baseados em um
conjunto consistente de habilidades
e competências multidisciplinares,
financeiras e contábeis, fundamentadas
em um profundo conhecimento do setor.
Capacidade e consistência global são
fundamentais para a nossa atuação.
Ao oferecer à organizações a mesma
qualidade de serviços e de conduta em
todo o mundo, podemos nos unir a elas
onde quer que optem por atuar.
O enfoque em segmentos de mercado
ajuda nossos profissionais a aprimorar o
entendimento dos negócios dos clientes,
além do discernimento, das habilidades
e dos recursos necessários para lidar com
questões e oportunidades específicas
de cada setor.
A KPMG é uma rede global de firmas
independentes que operam em mais de
145 países. No Brasil, as firmas-membro da
KPMG International têm aproximadamente
2.100 profissionais distribuídos em nove
Estados e Distrito Federal, atuantes
em 12 cidades e 14 escritórios.
Torre do Castelo - Campinas - SP
Praia do Meireles - Fortaleza - CE
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Congresso Nacional Brasília - DF
Ponte sobre o Rio Guaíba - Porto Alegre - RS
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Igreja de São Francisco de Assis - Igreja da PampulhaBelo Horizonte - MG
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KPMG no Brasil 2008 • 3
Nossos Valores
Lideramos por meio de exemplos
Trabalhamos em conjunto
Respeitamos a individualidade
Buscamos os fatos com
discernimento, a fi m de
proporcionar opiniões
esclarecedoras
Somos abertos e honestos
em nossa comunicação
Somos comprometidos com
as nossas comunidades
Acima de tudo, agimos
com integridade
Cristo RedentorCorcovado, Rio de Janeiro - RJ
Monumento ao Soldado Constitucionalista de 32São Paulo - SP
Jardim Botânico - Curitiba - PR
Teatro Amazonas - Manaus - AM
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Catedral de São Carlos - São Carlos - SP
4 • KPMG no Brasil 2008
Serviços
Monumento ao Soldado Constitucionalista de 32 - São Paulo - SP
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A KPMG oferece serviços
de Audit, Tax e Advisory
para apoiar organizações
nacionais e internacionais
a gerenciar seus riscos e
obter sucesso nos variados
ambientes em que atuam.
Uma auditoria independente
das demonstrações
financeiras é uma das bases
para que a operação das
organizações no mercado de
capitais seja eficiente.
Para preencher requisitos
como qualidade, transparência
e independência, contamos
com profissionais
experientes, dotados de
conhecimento nas diversas
áreas da contabilidade
(Lei das S.A.s, IFRS, US
GAAP, CVM, BACEN etc.) e
requerimentos de auditoria
do CFC, PCAOB e IFAC.
Isso capacita nossas
equipes de trabalho a ter
um amplo entendimento
do impacto das diferentes
Audit
Crescimento:R$ 167 milhões em 2006R$ 221 milhões em 2007
Auditoria de Demonstrações FinanceirasServiços Relacionados à Auditoria (IFRS, GAAP Accouting)
32%
práticas contábeis em cada
organização e permite o
enfoque de auditoria nas
principais áreas de risco
e controles internos que
fazem parte do processo
de preparação das
demonstrações financeiras.
KPMG no Brasil 2008 • 5
TAX
28%
Ciente da diversidade dos
tributos no Brasil, nossa
área de Tax, atuando com
equipes multidisciplinares,
visa a atender às
necessidades das
empresas, estabelecendo
políticas fiscais e processos
capazes de viabilizar o
cumprimento de obrigações
fiscais, auxiliando-as a
estruturar suas operações,
sem perder de vista as
oportunidades de redução
dos custos operacionais.
Para auxiliar os nossos
clientes a melhorarem
seus fluxos de caixa e a
implementarem estruturas
tributárias eficientes,
contamos com profissionais
especializados em
diferentes tipos de tributos
e naqueles que incidem
diretamente sobre setores
específicos da economia.
Crescimento:
R$ 57 milhões em 2006
R$ 73 milhões em 2007
Serviços: Impostos Corporativos, Impostos
Indiretos, Planejamento Tributário, Preços de
Transferência, Assessoria para Executivos
Internacionais, Tributação Internacional,
Assessoria em Fusões e Aquisições, Servi-
ços Financeiros, Terceirização
6 • KPMG no Brasil 2008
Assessoria em Administração de Riscos
A área de Assessoria em Administração
de Riscos identifica os desafios e a
compreensão do delicado equilíbrio a
ser alcançado entre o gerenciamento
de risco e o desempenho dos
negócios.
Nossa atuação viabiliza o
acompanhamento do ritmo das atuais
condições de mercado, principalmente
nos aspectos de Governança
Corporativa, Gestão de Riscos e
Controles Internos; Performance e
Relatórios Gerenciais; Propriedade
Intelectual e Sistemas de Informação.
Assessoria emServiçosFinanceiros
Com o objetivo de fornecer
ferramentas e informações necessárias
à tomada de decisões capazes de
definir o sucesso de uma transação,
oferecemos assessoria sólida e
independente.
Nos baseamos em nosso extenso
portfolio de serviços, desde a
assessoria em fusões e aquisições,
operações financeiras estruturadas,
avaliação de negócios, reestruturação
de empresas, gerenciamento de
fraudes e due diligence.
Assessoria emGestão de Recursos Humanos
A área de Assessoria em Gestão de
Recursos Humanos oferece serviços
personalizados, tanto para a contratação
de executivos (Executive Search) e
profissionais (Recrutamento e Seleção
de Especialistas) quanto para a
avaliação de talentos (Assessment).
Assessoramos nossos clientes no
treinamento e na retenção de seus
líderes (Desenvolvimento Humano) e
no aprimoramento do desempenho
e da adaptação ao ambiente
organizacional (Executive Coaching).
ADVISORY
36%
Atualmente, para ser
bem-sucedido, é preciso
aproveitar as oportunidades
continuamente oferecidas
pelo mercado. Ao mesmo
tempo, é fundamental
administrar os possíveis
riscos que podem se
originar dessas operações.
Nossa Organização pode, de
forma integrada, assessorá-
lo no gerenciamento dos
seus riscos e, assim,
auxiliá-lo a assumir maiores
desafios relacionados
às suas finanças e a
implementar estratégias que
aprimorarem os resultados.
Crescimento:
R$ 81 milhões em 2006
R$ 110 milhões em 2007
Assessoria em Administração de Riscos
Assessoria em Serviços Financeiros
Assessoria em Gestão de Recursos
Humanos
KPMG no Brasil 2008 • 7
Mercados
A KPMG atua por meio de Linhas de
Negócios. Essa estrutura, que nos auxilia
a desenvolver e planejar um profundo
entendimento dos negócios dos clientes,
é formada por setores e subsetores
industriais.
A abordagem multidisciplinar
compreende serviços de Audit, Tax e
Advisory. Nossas equipes são pioneiras
na utilização da experiência e do
conhecimento no setor, oferecendo aos
nossos clientes percepções para os
desafi os de negócios que enfrentam,
assim como novas tendências de
desempenho de longo prazo.
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Estamos seguros de que, ao conhecer
melhor cada indústria podemos gerar
valor para os clientes. Nossa estrutura
tem nos permitido desenvolver um
profundo conhecimento sobre os
negócios dos nossos clientes, o que nos
possibilita fornecer uma nova perspectiva
das questões que enfrentam.
Crescimento:
R$ 81 milhões em 2006
R$ 110 milhões em 2007
Assessoria em Administração de Riscos
Assessoria em Serviços Financeiros
Assessoria em Gestão de Recursos
Humanos
8 • KPMG no Brasil 2008
Energia, talento e experiência resultam
em grandes negócios. Nosso objetivo
é propiciar para nossos profissionais
um ambiente estimulador, no qual
o desenvolvimento seja o maior
desafio. Ao oferecer continuamente
melhores serviços, promove-se
mais oportunidades para todos na
Organização.
Reconhecimento
Com o objetivo de tornar nossos
funcionários ainda mais qualificados,
entre 2006 e 2007 investimos mais
de R$ 17 milhões em educação - o
que constitui um aumento de 55%
em relação a 2005 e 2006 - além de
oferecer uma média de 273 mil horas
de treinamentos em 2007.
Como resultado do investimento
contínuo na formação, no
aprimoramento e no desenvolvimento
de nossos profissionais, a KPMG no
Brasil foi apontada pelo último anuário
Você S/A e Exame como uma das “150
Melhores Empresas para Você Trabalhar”.
Além disso, tivemos destaque na
pesquisa “As 50 Melhores Empresas
para Estagiar”, que comprova o quanto
investimos e acreditamos nos novos
talentos brasileiros.
Pessoas
KPMG no Brasil 2008 • 9
Responsabilidade Social Corporativa
Estamos profundamente envolvidos
e motivados com a Responsabilidade
Social Corporativa (Corporate Social
Responsibility - CSR). Este trabalho
nos une, fortalece a nossa reputação,
cria elos vitais com as comunidades
em que atuamos e gera melhores
condições de vida.
De acordo com nossa visão, esse
trabalho está subdividido da seguinte
forma: Trabalho local, Trabalho nacional
e internacional, e Trabalho global.
No Brasil, promovemos, no decorrer
do ano de 2006-2007, diferentes
ações de Responsabilidade Social
nas comunidades em que estamos
inseridos. Elas foram realizadas
em três frentes:
• prestação de serviços de auditoria em
empresas do Terceiro Setor mediante
contra-prestação não pecuniária.
• patrocínio a projetos: SIFE (Students
in Free Enterprise) e Projeto Pequeno
Cidadão;
• ações de incentivo ao voluntariado
destinadas aos profissionais da
KPMG no Brasil, como campanhas
internas para doações e engajamento.
Algumas entidades e iniciativas
apoiadas pela KPMG no Brasil
Fundação Gol de Letra,
Endeavor, Brava, Projeto Luta
pela Paz, Pinacoteca de São
Paulo, Instituto Reciclar, Projeto
Pequeno Cidadão, SIFE, Projeto
Girassol, Santa Casa de Saúde
de Belo Horizonte, Turma da
Sopa/SP, AME Amazonas.
10 • KPMG no Brasil 2008
O Projeto Pequeno Cidadão é capaz
de proporcionar a inclusão social de
centenas de crianças em situação
de vulnerabilidade socioeconômica
da cidade de São Carlos, no interior
paulista, e de beneficiar indiretamente
as suas famílias.
O projeto foi criado em 1996 e conta
desde o início com o patrocínio da
KPMG e a infra-estrutura do Campus
da USP de São Carlos.
Beneficia anualmente um total de 220
meninos e meninas, aos quais são
oferecidas duas refeições diárias,
aulas de informática, de artes e de
dança, tratamento dentário, educação
alimentar e prática de esportes.
Projeto PequenoCidadão
Objetivos do Projeto
Pequeno Cidadão
1 Beneficiar crianças carentes da
cidade de São Carlos com idades
entre 10 a 14 anos.
2 Formar cidadãos conscientes.
3 Complementar os estudos dos
alunos da rede pública.
4 Ajudar na recuperação da auto-estima.
5 Propiciar formação emocional e
educacional.
6 Gerar novas perspectivas de futuro.
7 Orientar pais e parentes para o
melhor atendimento das expectativas
das crianças.
8 Criar condições para o debate de
temas polêmicos.
9 Possibilitar o conhecimento de
diversas realidades, estimulando
a tolerância.
São Paulo
Rua Dr. Renato Paes de Barros, 33
04530-904 São Paulo, SP
Tel 55 (11) 2183-3000
Fax 55 (11) 2183-3001
Av. Nove de Julho, 5109 – 5º andar
01407-905 São Paulo, SP
Tel 55 (11) 3245-8000
Fax 55 (11) 3245-8070
Belo Horizonte
Rua Paraíba, 1122 – 13º andar
30130-918 Belo Horizonte, MG
Tel 55 (31) 2128-5700
Fax 55 (31) 2128-5702
Brasília
SBS Quadra 2, Bloco Q, Lote 3
Salas 708 a 711
Ed. João Carlos Saad
70070-120 Brasília, DF
Tel 55 (61) 2104-2400
Fax 55 (61) 2104-2406
Campinas
Av. Barão de Itapura, 950 – 6º andar
Ed. Tiffany Office Plaza
13020-431 Campinas, SP
Tel 55 (19) 2129-8700
Fax 55 (19) 2129-8728
Curitiba
Al. Dr. Carlos de Carvalho, 417
– 16º andar
80410-180 Curitiba, PR
Tel 55 (41) 3544-4747
Fax 55 (41) 3544-4750
Fortaleza
Rua Desembargador Leite
Albuquerque, 635
Salas 501 e 502 – Aldeota
60150-150 Fortaleza, CE
Tel 55 (85) 3307-5100
Fax 55 (85) 3307-5101
Goiânia
Rua 03, Qd. C6, Lt. 73/75, nº 880,
Ed. Office Tower, Salas 305/308
74115-050 Goiânia, GO
Tel 55 (62) 3604-7900
Fax 55 (62) 3604-7901
Jaraguá do Sul
Rua João Marcatto, 260 – 4º andar
Salas 402 e 403
89251-670 Jaraguá do Sul, SC
Tel 55 (47) 2107-7800
Fax 55 (47) 2107-7815
Manaus
Av. Djalma Batista, 1661
Salas 801 e 802
Millennium Center – Torre Business
69050-010 Manaus, AM
Tel 55 (92) 2123-2350
Fax 55 (92) 2123-2367
Porto Alegre
Av. Borges de Medeiros, 2233
8º andar
90110- 150 Porto Alegre, RS
Tel 55 (51) 3303-6000
Fax 55 (51) 3303-6001
Rio de Janeiro
Av. Almirante Barroso, 52 – 4º andar
20031- 000 Rio de Janeiro, RJ
Tel 55 (21) 3515-9400
Fax 55 (21) 3515-9000
Av. Rio Branco, 89
11º andar, Sala 1101
20040-004 Rio de Janeiro, RJ
Tel 55 (21) 2131-5800
Fax 55 (21) 2131-5810
São Carlos
Rua Sete de Setembro, 1950
13560-180 São Carlos, SP
Tel 55 (16) 2106-6700
Fax 55 (16) 2106-6767
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