Com a recente mudança e criação dasRegionais, o resultado final a ser apuradopara pagamento do Placar terá um caráter60% nacional e 40% regional. Portanto,poderá haver resultados diferentes ao fi-nal do ano, considerando que temos ago-ra 9 Regionais. A Nota da Companhia(60%) será a mesma para todo o país, já aNota do Time (40%) será variável de

Oi: assembleia aprova PPR/12A proposta foi aprovada porunanimidade dos trabalhadorespresentes à assembleia. Esteano, pela primeira vez, foipossível pactuar as regras dojogo logo no início do ano. Eisso é muito bom.

CAMPANHA DECALL CENTER

Novarodada denegociaçãodia 28

A nova reunião entre oSinttel-Rio, empresas de callcenter e o sindicato patronal,o Sinterj, está marcada parao dia 28, aqui no Rio. Atéagora, a postura das empre-sas é lamentável. Insistem emdizer que só pagam o novosalário mínimo de R$ 622,00em junho.

O Sindicato cobra das em-presas um piso nacional deR$ 800,00. E acredita que sóa fixação deste piso acabaráde vez com prática abominá-vel, hoje existente, de umamesma empresa com atua-ção em vários estados - aContax, por exemplo - se daro direito de pagar a seusempregados salários diferen-tes, dependendo do estadoou região do país onde elestrabalhem.

Para o Sinttel-Rio, o salá-rio mínimo é lei e todas asempresas já deviam estarpagando este valor. A Con-tax vem praticando desdejaneiro e Tivit e Atento vãopagar a partir deste mês.

O Sindicato continua fa-zendo a sua parte, indo a to-dos os locais de trabalhomobilizar a categoria paraparalisações caso as empre-sas insistam nesse desrespei-to e nessa provocação. Jun-te-se ao Sindicato nessa luta.Como diz o nosso slogan“Vem prá luta você tam-bém”.

O recolhimento da contribui-ção é previsto em lei para todosos trabalhadores, portanto, é obri-gatório. Quem tem vínculo em-pregatício (carteira de trabalhoassinada) faz o recolhimento emmarço, por desconto direto nafolha de pagamento.

O recolhimento em fevereiro épermitido apenas para quem exer-ce na empresa, efetivamente, car-go em sua profissão liberal (en-genheiro, arquiteto, contador,médico, etc) e tem esta profissãografada em sua carteira de traba-lho. Ou seja, se empregado é ad-ministrador ou engenheiro, porexemplo, mas na carteira de tra-balho consta qualquer outro

nome, não poderá recolher con-tribuição sindical em fevereiro.

As notas técnicas 21 e 201,editadas em 2009 pela Secretariade Relações do Trabalho doMTE, estabelecem que o valor aser recolhido em fevereiro poraqueles que têm esse direito, de-verá ser equivalente a um dia desua remuneração.

Desta forma quem busca umboleto para pagar menos do queé previsto em lei, poderá incorrerem ilegalidade, seja porque nãotem em carteira grafada sua pro-fissão liberal, seja porque nãorecolhe para seu Sindicato espe-cífico um dia de trabalho. É sem-pre bom lembrar que quando se

paga mal, se paga duas vezes.Portanto, a dificuldade que al-

guns companheiros estão encon-trando em imprimir do site doSinttel-Rio a guia de recolhimen-to da Contribuição Sindical se dáem função disto não ser permiti-do. O Sindicato não pode emitirboletos com vencimento em fe-vereiro, pois não representa umprofissional liberal em particulare, sim, os empregados em em-presas de telecomunicações.

O mais importante de tudo istoé compreender que nossos salá-rios, benefícios, PPR, etc, são

negociados com as empresas deTelecom pelo Sinttel-Rio, quetem feito campanhas salariais elutado sem trégua para melhorarnossos ganhos. E esses ganhosvalem para todos, sindicalizadosou não.

E é justamente para este Sindi-cato, que efetivamente nos re-presenta e luta por nós, que al-guns companheiros não queremcontribuir. Se muitos que nemsão sindicalizados, não contribu-írem, como manter nossa entida-de que paga água, luz, gasolina,salários, impostos e garante aslutas, as campanhas salariais?

Apenas 60% do valor total daContribuição Sindical chega aoSindicato. Assim, pagar a suacontribuição corretamente é umaboa forma de ajudar o Sinttel-Rio a manter-se na luta por me-lhores salários, benefícios e PPR.

acordo com a performance local.

PREMIAÇÃOOs indicadores serão Receita Líquida;

Geração de Caixa (Ebitda); Churn e Cha-madas Indesejadas. Cada um com 25% depeso. Com isto, os gargalos da empresaserão atacados.

Outra mudança importante esse é que apremiação dos trabalhadores estará anco-rada no bônus dos executivos - se um

ganha, o outro também ganha. E o paga-mento poderá alcançar até 4 salários.

Para ter direito ao Placar, o trabalhadorprecisará ter ao menos um mês de empre-sa (neste caso ele receberia 1/12 do prê-mio).

Os indicadores que determinarão o Pla-car 2012 darão foco na qualidade, satisfa-ção dos clientes e resultado, metas possí-veis de serem atingidas com a mobiliza-ção e participação dos trabalhadores.

Contribuição Sindical: quem paga em fevereiroComo todos os anos, as empresas provocam grandeconfusão ao enviarem em fevereiro, por e-mail, oboleto para recolhimento da Contribuição Sindical.

Durante a campanha salarial a luta pela PPR mobilizou toda a categoria

FOTOS SOCORRO ANDRADE

Com a aprovação da Pauta ostrabalhadores dão a largada naCampanha Salarial deste ano edesde já começam a mobiliza-ção nos locais de trabalho. NaPauta constam reivindicaçõeseconômicas (salários e benefíci-os), condições de saúde e segu-rança no trabalho e sociais (li-cença maternidade e por adoçãode 180 dias, licença paternidadede 20 dias, auxílio creche, auxí-lio para filhos portadores de ne-cessidades especiais, etc).

Confira a seguir as principaisreivindicações:

.Reajuste Salarial - 100% doINPC a partir de 1º de maio paraos trabalhadores do Rio de Ja-neiro.Aumento Real - mais 5% atítulo de ganho real para todos ostrabalhadores

.Tíquete Refeição - no valorunitário e facial de R$ 22,00 efornecido um vale para cada diade trabalho no mês, asseguradaa quantidade mínima de 26 valesno mês. O benefício será conce-dido, inclusive, nas férias e en-quanto perdurar qualquer espé-cie de afastamento. E ainda:

c) As empresas fornecerão caféda manhã (café com leite, pãocom manteiga, presunto e quei-jo) ou tíquete refeição adicionalno valor de R$ 5,00 por dia tra-balhado

d) O pagamento do vale refei-ção deve ser disponibilizado parao empregado até o último dia útildo mês anterior ao mês de utili-zação.Vale Alimentação - no valormensal de R$ 240,00 a ser forne-cido, inclusive, nas férias e en-

REDE

Assembleia aprova Pauta de Reivindicações

quanto perdurar qualquer espé-cie de afastamento.

Tanto no vale refeição quantono vale alimentação a participa-ção do trabalhador ficará limita-da a 1%.PPR - as empresas deverãonegociar e firmar o Acordo Co-letivo da PPR do exercício 2012em até 30 dias após a assinaturada presente Acordo Coletivo de

Adriano Lima de Oliveira - SEREDEAdwalto Alves da Silva - OIAlan Pereira Dias - ATENTOAmilton Barros Correia - SEREDEAnderson Rocha Santos - TELEMONTBeatriz Bersch Beringuy Gomes - CONTAXCarlos Alberto Amaral dos Santos - CONTAXCelso Giovanini - VIVOCesar Fernandes - ATENTOCristiane da Silva Patinho - ATENTODiego Clemente Belandi - ATENTODimas Silva Santos - EMBRATELEdna Maria do Sacramento - OIEdson Barreto - APOSENTADOEligia Gonçalves da Silva Queirós - CRIATIVAElisabeth Alves Godinho de Oliveira - ATENTOElza Regina Estevão de Oliveira - VIDAXFernando de Almeida Pacheco - CLAROFidelcino Guimarães - OI

Francisco José Izidoro da Fonseca - OIGeison Rocha dos Santos - TELEMONTGilberto Silva Palmares - APOSENTADOGlaubert Lincon dos Santos - VIDAXJoão Batista Alves de Mesquita - OIJocenir Barcelos Furtado - ICATELJosé Adolar dos Santos - APOSENTADOJosias Silva do Nascimento - SEREDEKeila Machado Faria - CONTAXLuis Antonio Souza da Silva - OILuis Carlos Alves dos Anjos - EMPREZALuiz Carlos Pontual - OIMarcello Miranda Sampaio Correa - OIMarcelo dos Santos Lopes - NOKIAMarcio Ferreira de Jesus - SEREDEMarcio Huback Codeceira Lopes - CTISMonica Rodrigues Moreira - CONTAXNélio Ferreira de Carvalho - OINoemia Paixão Teodoro - TELEMONT

O Sindicato vai continuar aluta pela reintegração dos tra-balhadores demitidos arbitra-riamente pelo grupo mexica-no Telmex, entre eles, doisdirigentes e um representantesindical.

Os demitidos do Rio são oscompanheiros Alexandre Bar-bosa, da Claro e Filipe Alves, daEmbratel, respectivamente di-rigente e representante sindicaisativos. Ambos foram demitidospor justa causa, sem nenhuma

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CIRCULAÇÃO Semanal

TIRAGEM 12 mil exemplares

Internet 0800começa aser testada

Uma cidade satélite de Bra-sília será o primeiro local areceber o serviço, ainda nafase de testes, nos próximosdias. Para o secretário deTelecomunicações, Maximi-liano Martinhão, o Internet0800 será uma ótima alter-nativa para os provedores deconteúdo (bancos, governo,sites de vendas, etc.) que ofe-recerão acesso aos usuáriosdos celulares pré-pagos.

Para que as empresas pri-vadas de celular ofereçamacesso mais barato à internetà população de baixa renda,o Ministério das Comunica-ções admite reduzir as alí-quotas de contribuição doFistel (Fundo de Fiscaliza-ção das Telecomunicações),que deverá arrecadar este anomais de R$ 5 bilhões, do Fust(Fundo de Universalização,mais R$ 1,2 bilhão) e do Funt-tel (Fundo de Pesquisa eDesenvolvimento em Tele-comunicações, outros R$ 600milhões.

Segundo MaximilianoMartinhão, o governo nego-cia com as operadoras decelular um plano de serviçomais barato para a internetmóvel, voltado para atendera população de baixa renda,inscrita no cadastro do pro-grama Bolsa Família, quecontempla mais de 30 mi-lhões de famílias brasileiras.

Entre as medidas, estãosendo discutidas tambémuma “Lei Geral de Antenas”,a ser enviada ao CongressoNacional, para uniformizaras centenas de leis munici-pais com exigências diferen-tes sobre a instalação de an-tenas de telecomunicações ea desoneração dos impostosfederais dos smartphones(com algumas característicastécnicas, que atendam à po-pulação de baixa renda).

Atos na Claro e Embratel denunciam demissõesprova e sem quaisquer direitode defesa.

As duas demissões do Rio sesomam a demissão imotivada dodirigente sindical do Sinttel-MT,Antônio José Neto. Contra quemtambém pesa apenas a combativi-dade na ação sindical.

Para o Sinttel-Rio não há dú-vidas, as demissões configuramum claro ataque do grupo Tel-mex, de Carlos Slin, aos diri-gentes sindicais e a organizaçãosindical. Ataques que não fica-

rão sem resposta do movimen-to sindical brasileiro.

Na semana que antecedeu aoCarnaval o Sindicato fez atos naClaro e na Embratel e continua-rá a fazê-los nos próximos dias,exigindo a reversão dessas de-missões e denunciando o grupoTelmex à sociedade. Além dis-so, conforme já foi noticiado naedição passada, denunciará aClaro, a Embratel aos órgãosnacionais e internacionais dedefesa dos trabalhadores.

Reunidos dia 16, em assembléia no Sindicato, ostrabalhadores contratados pelas prestadoras de serviçosde Telecom (Nokia Siemens, Logictel, Engeset, Huawei,entre outras) aprovaram a Pauta de Reivindicaçãoelaborada pela Fenattel e sindicatos filiados.

Trabalho, com o Sindicato.Assistência Médica eOdontológica Unificada - Asempresas fornecerão ConvênioMédico e Odontológico Fami-liar Unificado, sendo que asempresas custearão 99% e otrabalhador 1%, com a inclu-são no plano facultada ao em-pregado. O plano será extensi-vo aos dependentes.

Eleições do Sinttel-Rio terá apenas uma chapaFindo o prazo de inscrição de chapas conforme previsão estatutária, a Junta Eleitoral determinou a publicação da única inscrita, a

CHAPA 1, no Jornal O Povo, edição do dia 22/02/2012 bem como nesta edição do Jornal do Sinttel como segue abaixo:

Oséais da Silva Vargas - CONTAXPaulo Roberto Pereira Gomes - LOGICTELRegina Célia Barbosa da Fonseca - APOSENTADAReginaldo Tavares Fernandes - TELEMONTRicardo José Pereira - ATENTOReneo Augusto dos Santos - CONTAXRogerio Cosme Braga da Silva - ATENTORosemary Santos de Oliveira - ATENTOSebastião Costa de Vita - SEREDESérgio Gomes de Lima - OISérgio Teixeira Rodrigues - OITatiana Aguiar Ribeiro - HUAWEIThiago Gomes da Costa - CONTAXValdo Leite Ferreira - APOSENTADOVania Lucia Miguez Forte - OIVania Mauricio de Oliveira - PC SERVICEVerginia Dirami Berriel - CLAROWilson José Campos de Figueiredo - OIYêda Glauce Silva Paúra - OI

CHAPA 1 - SINTTEL NA LUTA

CAMILA PALMARES