EMPREENDEDORISMO

Qualquer individuo que tenha a frente uma Qualquer individuo que tenha a frente uma decisão a tomar pode aprender a ser um decisão a tomar pode aprender a ser um

empreendedor e se comportar empreendedor e se comportar empreendedorialmente. O empreendimento é um empreendedorialmente. O empreendimento é um

comportamento, e não um traço de comportamento, e não um traço de personalidade. E suas bases são o conceito e personalidade. E suas bases são o conceito e

teoria, e não a ”intuição”.teoria, e não a ”intuição”.

Peter Peter DruckerDrucker

EMPREENDEDORISMO

O que é Intraempreendedorismo?

O que é um intraempreendedor?

EMPREENDEDORISMO

O que você tem que pode ser identificado como uma característica intraempreendedor?

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Características dos empreendedores de sucesso

São Visionários

Sabem tomar decisões

São indivíduos que fazem a diferença

Sabem explorar ao máximo as oportunidades

São determinados e dinâmicos

São dedicados

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São Líderes e formadores de equipes

São bem relacionados (networking) são organizados

Planejam, planejam, planejam

Possuem Conhecimento

Assumem riscos calculados

Criam valor para a sociedade

Características dos empreendedores de sucesso

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Mudam as adversidades é importante mudar as soluções!

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Visão e Planejamento Influência Realização

Visão de Futuro OrganizaçãoPlanejamentoPró-ativoAntecipa-se

Nos processos RelacionamentoNegociaçãoInova

AçãoFoco em ResultadosPaixão

EU: EU: EU:

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Modelos de Sucesso14 Pressuposições de Sucesso

da PNL

Competência Intra empreendedora

Competência Interpessoal

Flexibilidade

Alcance das Metas

Resultados nos Relacionamentos

EMPREENDEDORISMOAuto-Avaliação do seu Perfil Empreendedor(Ambiente, Atitudes e Know-How)

i. Atribua à sua pessoa uma nota de 1 a 5 para cada uma das

características a seguir e escreva a nota na última coluna.

ii. Some as notas obtidas para todas as características.iii. Analise seu resultado global com base nas explicações ao final.iv. Destaque seus principais pontos fortes e pontos fracos.v. Quais dos pontos fortes destacados são mais

importantes para o seu desempenho como empreendedor?vi. Quais dos pontos fracos destacados deveriam ser trabalhados para que o seu desempenho seja melhorado? É possível melhorá-los?

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Características Excelente

5Bom

4Regular

3Fraco

2Insuficiente

1 NOTA

Comprometimento e determinação1. É proativo na tomada de decisão.2. É tenaz e obstinado.3. Tem disciplina e dedicação.4. É persistente ao resolver problemas.5. É disposto ao sacrifício para atingir metas.6. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve.

Obsessão pelas oportunidades 7. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes.8. É dirigido pelo mercado (market driven).9. É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes.

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Características Excelente

5Bom

4Regular

3Fraco

2Insuficiente

1 NOTA

Tolerância ao risco, ambigüidade e incertezas 10. Corre riscos calculados (analisa tudo antes de agir).11. Procura minimizar os riscos12. Tolera as incertezas e falta de estrutura.13. Tolera o estresse e conflitos14. É hábil em resolver problemas e integrar soluções.Criatividade, autoconfiança e habilidade de adaptação 15. Não é convencional, tem cabeça aberta, pensa.16. Não se conforma com o status quo. 17. É hábil em se adequar a novas situações.

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Características Excelente

5Bom

4Regular

3Fraco

2Insuficiente

1 NOTA

17. É hábil em se adequar a novas situações.18. Não tem medo de falhar.

Motivação e superação20. É orientado a metas e resultados.21. É dirigido pela necessidade de crescer e atingir melhores resultados22. Não se preocupa com status e poder.23. Tem autoconfiança.24. É ciente de suas fraquezas e forças.25. Tem senso de humor e procura estar animado.

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Características Excelente

5Bom

4Regular

3Fraco

2Insuficiente

1 NOTA

Liderança26. Tem iniciatia.27. Tem poder de autocontrole.28. Transmite integridade e confiabilidade.29. É paciente e sabe ouvir.30. Sabe construir times e trabalhar em equipe.

EMPREENDEDORISMOAnalise seu desempenho

120 a 150 pontos; Você provavelmente já é um empreendedor, possui as características comuns aos empreendedores e tem tudo para se diferenciar no mundo dos negócios.

90 a 119 pontos; Você possui muitas características empreendedoras e às vezes se comporta como um, porém você pode melhorar ainda mais, se equilibrar os pontos ainda fracos com os pontos já fortes.

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60 a 89 pontos; Você ainda não é muito empreendedor e provavelmente se comporta, na maaior parte do tempo, como um administrador e não um “fazedor”. Para se diferenciar e começar a praticar atitudes empreendedoras procure analisar os seus principais pontos fracos e definir estratégias pessoais para eliminá-los.

Menos de 59 pontos; Você não é empreendedor e, se continuar a agir como age, dificilmente será um. Isto não significa que você não tem qualidades, apenas que prefere seguir a ser seguido. Se você pretende ter um negócio próprio, reavalie sua carreira e seus objetivos pessoais.

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14 Pressupostos de SucessoComo fazer diferente para gerar resultados

1. O mapa não é o território

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14 Pressupostos de SucessoComo fazer diferente para gerar resultados

2. Ter uma escolha é melhor que não ter nenhuma

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14 Pressupostos de SucessoComo fazer diferente para gerar resultados

3. As pessoas fazem a melhor escolha que podem no momento

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14 Pressupostos de SucessoComo fazer diferente para gerar resultados

4. Nós temos todos os recursos que necessitamos

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14 Pressupostos de SucessoComo fazer diferente para gerar resultados

5. Todo comportamento possui uma intenção positiva.

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14 Pressupostos de SucessoComo fazer diferente para gerar resultados

6. O significado da comunicação não é Simplesmente aquilo que

você pretende, mas a resposta que obtém.

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7. Se o que você está fazendo não está funcionando, faça algo diferente.

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8. Mente e corpo formam um sistema.

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9. Processamos todas as informações por meio de nossos sentidos.

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10. Se uma pessoa pode fazer algo, todos podem aprender a fazê-lo também.

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14 Pressupostos de SucessoComo fazer diferente para gerar resultados

11. Não existem erros apenas resultados.

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12.Todo comportamento é útil em algum contexto.

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13. O valor de um indivíduo é constante enquanto o seu comportamento pode mudar.

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14 Pressupostos de SucessoComo fazer diferente para gerar resultados

14. A resistência é um comentário sobre a inflexibilidade do comunicador.

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Você tem um futuro para ser vivenciado, Experimente de uma maneira diferente!

Desejamos sucesso para você!