Post on 21-Jul-2016
description
01
AÇÃO APRENDIZ - MARÇO/ABRIL/2015
PREZADAS EMPRESAS
Estamos reiniciando as edições do informativo “Ação
aprendiz”, que tem como maior propósito facilitar a comu-
nicação da RENAPSI com as empresas parceiras. Atra-
vés dos informativos iremos disponibilizar à cada um de
vocês, nossos clientes, um recorte do que acontece no
curso teórico com os aprendizes, as atividades desenvol-
vidas pelos nossos instrutores, os temas que serão de-
senvolvidos no mês e outros assuntos relacionados ao
processo de aprendizagem dos jovens durante o período
em formação na Instituição.
Com Foco na tríade : educação, geração de renda e in-
clusão social, a RENAPSI busca o alcance das seguintes
ações:
Promover mobilização para que a Aprendizagem integre
efetivamente o conjunto de ações que compõe a política
pública para a juventude no Brasil.
Criar sinergia entre instituições para potencializar o en-
frentamento da problemática juvenil por meio de progra-
mas de Aprendizagem.
Expandir o atendimento às demandas da juventude por
inclusão social em todas as regiões brasileiras.
Ampliar a inserção de aprendizes no mercado de trabalho
por meio de parcerias com o poder público.
Expandir o atendimento a empresas socialmente respon-
sáveis que busquem adequação à Lei da Aprendizagem
em todas as regiões brasileiras.
Habilitar organizações sociais para a execução qualifica-
da de programas de Aprendizagem conforme legislação
vigente.
Ampliar impacto de ações e multiplicar os resultados com
melhor custo-benefício na operacionalização de progra-
mas de Aprendizagem.
“O ADOLESCENTE
A vida é tão bela que chega
a dar medo.
Não o medo que paralisa e
gela, estátua súbita,
mas esse medo fascinante
e fremente de curiosidade
que faz o jovem felino seguir
para a frente farejando o
vento ao sair, a primeira vez,
da gruta.
Medo que ofusca: luz!
Cumplicemente, as folhas
contam-te um segredo velho
como o mundo:
Adolescente, olha! A vida é
nova... A vida é nova e anda
nua
- vestida apenas com o teu
desejo!”
Mario Quintana — Apontamentos
de História Sobrenatural, Porto
Alegre, Editora do Globo, 1976.
INFORMATIVO Nº 05– MARÇO/ABRIL 2015
NESTA EDIÇÃO
Cerimônia de recepção
aos jovens inseridos na
CELESC
Aprendizes do módulo
profissionalizante rece-
bem palestra de empreen-
dedor sobre carreira pro-
fissional.
Educadores e equipe pe-
dagógica recebem pais de
aprendizes para reunião e
avaliação de desempenho.
Avisos e Comunicados
Institucionais.
Temas abordados nos
módulos –mês de abril.
02
AÇÃO APRENDIZ - MARÇO/ABRIL/2015
Segunda feira, 30 de março de 2015 foi uma data simbólica e especial para muitos jo-
vens da RENAPSI. Neste dia, cerca, de 133 jovens, iniciaram atividades na Administração
Central e em 11 Agências Regionais da Celesc, no qual tiveram a experiência de ingressar
no primeiro emprego. A ocasião foi marcada por uma cerimônia de integração promovida pe-
la estatal catarinense.
A recepção contou com a presen-
ça do presidente, que ministrou aula
inaugural em Florianópolis, e dos dire-
tores, que foram às Agências para re-
ceber os Jovens pessoalmente.
"A partir de hoje, vocês passam a
fazer parte do maior patrimônio da Ce-
lesc, que são as pessoas. Seu traba-
lho é muito importante para a empre-
sa", destacou o presidente, dando as
boas-vindas aos jovens.
Ainda durante a cerimônia, a coordenadora
do projeto, na CELESC, Eugênia Calçada, res-
saltou que, desde o início do Jovem Aprendiz
na Instituição, em 2006, mais de mil jovens
passaram pela empresa. "Ao todo, chegaremos
a 1.057 jovens a partir de maio, com mais qua-
tro Agências (Tubarão, Joinville, Rio do Sul e
São Miguel do Oeste) que estão finalizando a
contração de suas novas turmas", pontua. Os
novos aprendizes integram a quinta turma do
projeto.
Com isto, a parceria entre CELESC E
RENAPSI celebra um processo real de opor-
tunidade de mudança para estes 133 apren-
dizes, promovendo ações de incentivo à
educação, acesso ao mundo do trabalho,
cidadania e protagonismo social. Ainda, cer-
tamente os impactos positivos não serão in-
dividuais, mas sim expansíveis em cada
contexto por onde esses jovens mantém su-
as dinâmicas e interações como agentes so-
ciais e transformadores do presente.
JOVENS APRENDIZES INICIAM EXPERIÊNCIA DE INSERÇÃO NO
MERCADO DO TRABALHO NA CELESC.
Presidente ministra aula inaugural aos jovens durante evento de integração na Celesc.
Eugênia Calçada, coordenadora do projeto.
Viviani Remor, assessora de responsabilidade Social saudando os jovens aprendizes.
03
AÇÃO APRENDIZ - MARÇO/ABRIL/2015
Jovens Aprendizes em cerimônia de recepção em Celesc—região Criciúma—SC
CELESC REALIZA CERIMÔNIA DE BOAS-VINDAS AO JOVENS
APRENDIZES EM VÁRIAS REGIÕES DE SC
04
AÇÃO APRENDIZ - MARÇO/ABRIL/2015
APRENDIZES do módulo profissionalizante recebem
palestra de empreendedor sobre projeto profissional
Empreendedor Thiago Ribeiro com os aprendizes do módulo
profissionalizante na Renapsi
A última semana de março foi mar-
cante para os jovens do módulo profis-
sionalizante da RENAPSI. No dia 26
de março os aprendizes tiveram o pri-
vilégio de aprender com as experiên-
cias profissionais do empreendedor
Thiago Ribeiro, proprietário da reno-
mada Confeitaria Dona Fulana.
Thiago é um jovem detentor
de expressivo sucesso profissional,
que comprovou, através de sua mar-
ca, que a idade não necessariamente
representa experiência, mas sim o co-
nhecimento que você adquire e empe-
nha frente aos seus objetivos.
Com isso, os aprendizes percebe-
ram a importância de suas esco-
lhas na consolidação de sua car-
reira, considerando, sobretudo, a
fala de Thiago, que afirmou que
com foco e dedicação é possível
alcançar o ápice profissional mui-
to antes dos 30 anos.
Por fim, Thiago fez questão de
deixar uma orientação priomordial
para os aprendizes: "O segredo é:
sermos fiéis no pouco que fomos
confiados e assim conseguiremos
ser fiéis quando formos colocados
no muito!”
05
AÇÃO APRENDIZ - MARÇO/ABRIL/2015
Educadora Gabriela em diálogo com os pais e
familiares.
O início do primeiro semestre de 2015 foi marcado por um impor-tante encontro entre a RENAPSI, representada pela equipe peda-gógica, atendimento psicossocial e equipe de educadores, com os pais e familiares dos jovens inse-ridos no programa de aprendiza-gem.
A reunião aconteceu durante todo o dia nove de fevereiro de 2015. O objetivo da reunião articulada pela RENAPSI foi de promover a aproximação dos familiares com a Instituição. Na reunião foram apresentadas informações a res-peito da cultura da RENAPSI, a Missão e os valores dissemina-dos em prol da política de apren-dizagem e inserção profissional
BUSCANDO OFERECER ATENDIMENTO INTEGRAL AOS JOVENS A EQUIPE RENAPSI RECEBE OS PAIS E
FAMILIARES PARA REUNIÃO NA SEDE DA INSTITUIÇÃO EM FLORIANÓPILIS-SC
O ponto mais forte da reuni-ão, foi o momento destinado ao diálogo entre os educa-dores e familiares.
Este momento teve como objetivo aproximar a família do processo de aprendiza-gem, desenvolvido pela RE-NAPSI e avaliar o impacto de nossa metodologia modu-lar no comportamento dos jovens e em alguns aspec-tos da vida pessoal e da convivência social com seus familiares.
Responsáveis pelos aprendizes na reunião na
Renapsi
06
AÇÃO APRENDIZ - MARÇO/ABRIL/2015
Avisos e Comunicados Institucionais
No dia 20 de abril (segunda feira), os cursos com os aprendizes serão suspen-
sos, todavia a equipe administrativa e os educadores trabalharão normalmente
nos núcleos da RENAPSI.
Nestes dias os aprendizes ficarão à disposição das empresas.
Devido ao feriado nacional de Tiradentes, 21 de abril de 2015 - terça feira, os
cursos com os aprendizes serão suspensos.
Dia 24 de Abril—Dia Internacional do Jovem Trabalhador
Nessa semana, a Renapsi estará fazendo atividades com os aprendizes para marcar esse dia importan-
te para todos os jovens trabalhadores.
Aguardem fotos desse evento!
07
AÇÃO APRENDIZ - MARÇO/ABRIL/2015
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS DOS ENCONTROS NO MÊS DE ABRIL
MÓDULO BÁSICO: SÃO 10 ENCONTROS CONSECUTIVOS. A SABER: TEMA 01: APRESENTAÇÃO E RECONHECIMENTO TEMA 02: IDENTIDADE, FAMÍLIA E VALORES HUMANOS TEMA 03: DROGAS E VÍCIOS TEMA 04: COMUNICAÇÃO TEMA 05: MARKETING PESSOAL E ASSÉDIO SEXUAL E MORAL TEMA 06: EMPREGABILIDADE E EMPREENDEDORISMO TEMA 07: O VALOR E A NECESSIDADE DO TRABALHO TEMA 08: ORGANIZAÇÃO E AMBIENTE ORGANIZACIONAL TEMA 09: JOVEM E O CONSUMISMO TEMA 10: TRABALHO EM EQUIPE E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS
MÓDULO PROFISSIONALIZANTE: TURMAS DE SEGUNDA À SEXTA-FEIRA
ATENDIMENTO AO CLIENTE - TIPO DE CLIENTE E ATENDIMENTO TELEFÔNICO
NOÇÃO DE MARKETING E DE VENDAS
RACIOCÍNIO LÓGICO - CÁLCULO MENTAL E FAZENDO CÁLCULOS - MATEMÁTICA
LIDERANÇA: O VERDADEIRO LÍDER
MÓDULO ESPECÍFICO ADM 2 E 3 - TURMA TERÇA FEIRA
CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR
DIREITOS E DEVERES DO REPOSITOR E DO CLIENTE
ENCONTRO TRANSIÇÃO
ASPEÉCTOS BÁSICOS DO COMERCIO
MÓDULO ESPECÍFICO ADM 2 E 3 - TURMA QUARTA FEIRA
PLANEJAMENTO NO TARBALHO E GESTÃO DE PROJETOS PMA
ENCONTRO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
ENCONTRO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
ENCONTRO TRANSIÇÃO
MÓDULO ESPECÍFICO AUXILIAR ADMINISTRATIVO - TURMAS SEXTA FEIRA
O QUE É ARQUIVOLOGIA E A IMPORTÂNCIA DO ARQUIVO
A GESTÃO DE DOCUMENTOS: CLASSIFICAÇÃO, ORDENAÇÃO E PROTOCOLO
TIPOS DE ARQUIVOS: CORRENTE, INTERMEDIÁRIO E PERMANENTE
CONSERVAÇÃO E PRESERVAÇÃO DE DOCUMENTOS
MÓDULO COMPLEMENTAR 5º ENCONTRO: AS TURMAS SÃO FIXAS E ACONTECEM TO-DAS ÀS QUARTAS E QUINTAS-FEIRAS DE CADA MÊS EM DATAS FIXAS
08 E 09/04— AUTO CONHECIMENTO E SAÚDE MENTAL
15 E 16/04— AUTO CONHECIMENTO E SAÚDE MENTAL
22 E 23/04 – AUTO CONHECIMENTO E SAÚDE MENTAL
29 E 30/04 - AUTO CONHECIMENTO E SAÚDE MENTAL
08
AÇÃO APRENDIZ - MARÇO/ABRIL/2015
Coordenador: Sergio Zanatta
E-mail: sergio.zanatta@rpa.org.br
Analista Educacional: Meline Martins
E-mail: meline.martins@rpa.org.br
Edição do Informativo: Jaqueline B. Vieira
E-mail: jaqueline.vieira@renapsi.org.br
Contato: (48) 3225 –5572