Post on 21-Apr-2015
HIGIENE E SAÚDE OCUPACIONAL
Enfª do Trabalho Jamilie Sena
BREVE HISTÓRICO DA HIGIENE OCUPACIONAL
Ao longo dos anos houve sempre quem se preocupasse com a saúde dos trabalhadores, mas sem o rigor técnico científico necessário.
Na época da Revolução Industrial, na Inglaterra, não se utilizava medidas de controle, o regime de trabalho, às vezes chegava a doze ou até dezesseis horas diárias. Algumas iniciativas de prevenção das doenças do trabalho foram tomadas, como mostra a seguir.
BREVE HISTÓRICO DA HIGIENE OCUPACIONAL
Hipócrates(460 a 375 aC)
Famoso mestre de medicina no livro “Ares, Águas e Lugares” descreve o quadro clínico da intoxicação saturnina (chumbo) em um mineiro.
Apesar de descrever o quadro, omite totalmente o ambiente de trabalho e a ocupação.
BREVE HISTÓRICO DA HIGIENE OCUPACIONAL
Lucrécio(100 aC) (A natureza das coisas)
Perguntava sobre os carvoeiros de minas:
“Não viste ou ouviste como morrem em tão pouco tempo, quando ainda tinham tanta vida pela frente?”
O QUE TIRAMOS DESTA INDAGAÇÃO?
• A morte prematura como a dramática marca do trabalho sobre a vida dos trabalhadores.
• O fundamento de uma técnica epidemiológica recentemente desenvolvida e que tem se mostrado útil para medir a importância relativa a um problema de saúde pública: Estimar os anos potenciais de vida perdidos.
BREVE HISTÓRICO DA HIGIENE OCUPACIONAL
Ovídio Poeta romano 23aC a 17 dC)
“...cansados de tantos funerais/vendo inúteis os esforços e as artes dos médicos/os habitantes imploram a ajuda celeste”
BREVE HISTÓRICO DA HIGIENE OCUPACIONAL
Plínio, o velho (23 a 79 dC)
Descreve o aspecto dos trabalhadores expostos ao chumbo, ao mercúrio e à poeira.
Menciona a tentativa dosescravos em usar panos ou membranas (bexiga de carneiro) para atenuar a exposição às poeiras.
BREVE HISTÓRICO DA HIGIENE OCUPACIONAL
Georg Bauer(Georgius Agrícola)(1494-1555)
Livro: De Re Metallica
No último capítulo descreve sobre acidentes de trabalho e doenças mais comuns entre os mineiros, onde dá destaque à Asma dos Mineiros. A descrição da doença sugere que se tratava da Silicose. “As mulheres chegavam a casar sete vezes, roubadas que eram de seus maridos, pela morte prematura encontrada na ocupação que exerciam”
BREVE HISTÓRICO DA HIGIENE OCUPACIONAL
Bernardino Ramazzini (1633-1714)
“Pai da Medicina do Trabalho”
As Doenças dos Trabalhadores. Descreve doenças que ocorrem em mais de 50 profissões.
BREVE HISTÓRICO DA HIGIENE OCUPACIONAL
• Séc XVIII: George Baker – “Cólica de Devonshire” utilização de chumbo na indústria de vinho de maçã.Percival Pot – câncer escrotal nos limpadores de chaminé da Inglaterra.
•Séc XIX: Charles Trackrah e Percival Pot escreveram um tratado com 200 páginas sobre medicina ocupacional.
BREVE HISTÓRIA
Período de 1760 a 1830 – Revolução industrial, movimentos sociais.
1802 – parlamento britânico aprova “Lei de Saúde e Moral dos Aprendizes.
1833 - Lei das Fábricas:• Idade mínima 13 anos• Proibição trabalho noturno18 anos• Jornada de trabalho 12 horas diárias e 69 semanais• Contratação de médicos para o controle da saúde dos Trabalhadores.
BREVE HISTÓRIA
1906 - ocorre a realização do I Congresso Internacional de Doenças do Trabalho, que foi realizado em memória dos 10 mil trabalhadores mortos na construção do Túnel de São Gotardo.
1919 - tem-se a criação da OIT (Organização Internacional do Trabalho). Proibição do trabalho noturno para mulheres e uso do fósforo branco.
1925 – a OIT elabora sua primeira lista constando apenas 3
doenças: saturnismo (chumbo), hidragismo (mercúrio) e carbúnculo (antraz).
1934 lista ampliada para 10 doenças profissionais e em 1964 para 29.
HISTÓRIA DA SEGURANÇA DO TRABALHO Video
CENÁRIO BRASILEIRO
CENÁRIO BRASILEIRO
Apesar de a 1ª Lei de Acidentes do Trabalho datar de 1919, no Brasil os primeiros passos dados efetivamente no campo da Saúde Ocupacional datam da década de trinta.
- É criado o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio e bem definida a sua ação no campo da higiene e segurança no trabalho.
- Começam os estudos sobre as doenças ocupacionais, entre elas, a Silicose e Asbestose.
CENÁRIO BRASILEIRO
1943 – CLT (Lei 5.452 de 01/05/1943) com um capítulo para a higiene ocupacional.
1966 – criação do FUNDACENTRO (Fundação Centro Nacional de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho.
1978 - Normas Regulamentadoras (NRs) , aprovadas pela Portaria nº 3.214.
Anos 80 – CESTEH Osvaldo Cruz, INST da CUT
1990 – Leis 8.080/90 e 8.142/90
TEM COMO PRINCIPAIS OBJETIVOS: Proporcionar ambientes de
trabalho salubres;
Proteger e promover a saúde dos trabalhadores;
Proteger o meio ambiente;
Contribuir para um desenvolvimento socioeconômico e sustentável.
HIGIENE X MEDICINA DO TRABALHO
A higiene avalia e corrige as condições ambientais;
E a medicina do trabalho exerce o controle e vigilância direta sobre o estado de saúde do trabalhador.
A segurança do trabalho lida com a prevenção e controlo dos riscos de operação a higiene do trabalho lida com os riscos de ambiente (que podem originar doenças profissionais).
RAMOS DA HIGIENE OCUPACIONALHigiene Teórica
Dedicada ao estudo dos contaminantes, através dos estudos e experimentos com o objetivo de analisar a relação “Dose-Resposta” e estabelecer limites de tolerância.
Higiene de Campo
É encarregada de realizar os estudos da situação higiênica do ambiente de trabalho, através de análise do posto de trabalho, reconhecimento de contaminantes, tempo de exposição, amostras dos contaminantes e limites de tolerância.
º Estudo da situação da higiene no localde trabalho
º Análise do local de trabalho
º Detecção de contaminantes
º Necessidade de reconhecer os perigos econhecer metodologias de medição do risco
Higiene Analítica
Realiza a investigação e determinação qualitativa e quantitativa dos contaminantes em estreita colaboração com a higiene teórica.
o Podem ser de vários tipos(químicos, biológicos e físicos);
o Necessidade de implementação de métodos padronizados ;
o Os métodos devem dar resultados que reflitam a exposição do trabalhador
Higiene Operativa
Compreende a utilização, a recomendação e a padronização de métodos para reduzir os níveis de concentração até valores não prejudiciais a saúde.
º Substituição de matérias primas e processosº Isolamento do risco químico, biológico e físicoº Captação do contaminante (aspiração)º Ventilação geralº Confinamento do contaminante (ou do trabalhador)º Diminuição dos tempos de exposiçãoº Proteção individual
O Q ESTÁ ERRADO?
O Q ESTÁ ERRADO?
O Q ESTÁ ERRADO?
O Q ESTÁ ERRADO?
ATUAÇÃO DO TECNICO DE SEGURANÇA NA HIGIENE DO TRABALHO
Determinar e combater no ambiente de trabalho fatores físicos, químicos, biológicos e ergonômicos de reconhecida nocividade.
Conseguir que o esforço físico e mental de cada trabalhador, no exercício da profissão, esteja adaptado as suas atitudes, limitações fisiológicas e psicológicas.
Adotar medidas eficazes de proteção para reduzir a vulnerabilidade e aumentar a resistência dos trabalhadores.
Descobrir situações que possam deteriorar a saúde dos trabalhadores.
Educar diretores, chefes e trabalhadores no cumprimento de suas obrigações.
Aplicar programas educacionais que abranjam toda a comunidade e os aspectos de saúde.
RISCOS OCUPACIONAISQuímicos - NR 09, NR 15 e NR 32Poeiras / fumos / neblinas / aerossóis / gases / vapores�Físicos - NR 09 e NR 15Ruído /vibrações / ambiente térmico / radiações / pressão
Biológicos – NR 09Vírus / bactérias / fungos / alimentos /contatos com fluidos corporais
Ergonómicos - NR 17Relacionados com fatores fisiológicos e psicológicosEnvolve a interação homem / trabalho, incluindo no design, controlo, luz, plano do local, ferramentas e organização;Adaptar o trabalho à pessoa
Riscos de Acidentes – NR 09Condições com potencial de causar danos aos trabalhadores nas mais diversas formas, levando-se em consideração o não cumprimento das normas técnicas previstas.
O OBJETIVO FINAL DA HIGIENE DO TRABALHO É A ELIMINAÇÃO, NOS LOCAIS DE TRABALHO, DE TODOS OS FATORES DE RISCO AMBIENTAIS
Eliminar tudo o que pode afetar a saúde
Ter saúde é ter equilíbrio e bem estar físico, mental e social.
Saúde físicaFuncionamento adequado das diferentes partes do corpo.�� Saúde mentalEquilíbrio intelectual e emocional.
Saúde socialBem estar na relação com os outros.
RISCOS PROFISSIONAIS (PATOLOGIA DO TRABALHO)
� Acidentes de trabalho
Doenças profissionais
Fadiga� Desgaste e
envelhecimento precoce
Insatisfação
ANTECIPAR, IDENTIFICAR E AVALIAR�
1.Desenvolver metodologias para:
Antecipar e prever riscos a partir da experiência, dados históricos e outras fontes;
Identificar e reconhecer riscos nos sistemas existentes e/ou futuros, equipamento, produtos, software, instalações, processos, operações …
Avaliar e determinar a probabilidade e severidade dos acidentes e incidentes resultantes dos riscos existentes ou futuros.
�
ANTECIPAR, IDENTIFICAR E AVALIAR
2. Aplicar os métodos, analisar e interpretar os
resultados
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3. Rever sistemas, processos e operações (análise causa-efeito)
�º Falhas dos sistemas ou componentes;
º Erro humano;
º Falhas de decisão, de análise ou de gestão;
º Fragilidades das medidas propostas, diretivas e prática corrente;
4.Rever, compilar, analisar os dados de acidentes
º Identificar causas, tendências e relações;º Assegurar uma informação completa, rigorosa e válidaº Avaliar a eficácia dos métodos de recolha de dadosº Investigar as causas dos acidentes�5.Aconselhar o cumprimento de normas, legislação, procedimentos e outros sobre segurança;�6.Conduzir estudos sobre riscos potenciais;�7.Determinar consulta de especialistas (sem necessário);(médico do trabalho e/ou enfermeira do trabalho) �8.Verificar se as capacidades humanas não estão a ser excedidas;