Post on 02-Jan-2016
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OBJETIVO
O Programa de Gestão de Contratadas, tem por objetivo incluir as empresas em todas as ações de segurança, assegurando o alinhamento das mesmas com a cultura de segurança da AES Sul, através de um Programa Anual de Segurança.
METODOLOGIA
Auditorias semestrais de segurança em cada empresa verificando (instalações, documentação e acompanhamento em campo);
Auditorias semestrais de segurança em cada empresa verificando (instalações, documentação e acompanhamento em campo);
METODOLOGIA
Programa Líder em Ação para supervisores e encarregados de equipes com foco em comportamento e liderança em campo.
Programa Líder em Ação para supervisores e encarregados de equipes com foco em comportamento e liderança em campo.
Nº de infrações
Nº de veículosTaxa =
METODOLOGIA
Controladores de Velocidade: Acompanhamento das informações dos controladores de trafegabilidade dos veículos das empresas parceiras.
Controladores de Velocidade: Acompanhamento das informações dos controladores de trafegabilidade dos veículos das empresas parceiras.
Empresa X Empresa Y Empresa Z Empresa K
Bom Dia Segurança 11 2011
Inspeção de Segurança:
Informação como ferramenta
de Prevenção!
Março 2011
Bom Dia Segurança 11 2011
Inspeção de Segurança:
Informação como ferramenta
de Prevenção!
Março 2011
METODOLOGIA
Bom Dia Segurança semanal, com tema padrão enviado pela AES Sul.Bom Dia Segurança semanal, com tema padrão enviado pela AES Sul.
METODOLOGIA
Inspeções de Segurança: verificações dos procedimentos, EPIs/EPCs realizada pelos Líderes, área de Segurança e Técnicos de Operação.
Inspeções de Segurança: verificações dos procedimentos, EPIs/EPCs realizada pelos Líderes, área de Segurança e Técnicos de Operação.
METODOLOGIA
Plano de Segurança Anual para cada empresa contratada. Este plano é verificado mensalmente em reuniões de análise critica com a liderança local;
Plano de Segurança Anual para cada empresa contratada. Este plano é verificado mensalmente em reuniões de análise critica com a liderança local;
METODOLOGIA
Programa de Reconhecimento por boas práticas em segurança, estendido às empresas contratadas.Programa de Reconhecimento por boas práticas em segurança, estendido às empresas contratadas.
Programa Tolerância Zero
1- Não trabalhar entre pontos aterrados;
2- Não utilizar o sistema de escalada segura;
3- Não uso de equipamentos isolantes ou a utilização destes danificados ou com teste vencido;
4- Não realizar Análise Preliminar de Risco.
METODOLOGIA
METODOLOGIA
Workshops com as empresas parceiras para troca de experiências e melhores práticas.Workshops com as empresas parceiras para troca de experiências e melhores práticas.
REUNIÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
Gerência de Segurança e Meio Ambiente
AES SulJaneiro/11
Reunião n° 59
METODOLOGIA
O monitoramento destas ações acontece mensalmente através de reuniões de análise crítica entre a alta direção da AES e das Empresas Parceiras.
O monitoramento destas ações acontece mensalmente através de reuniões de análise crítica entre a alta direção da AES e das Empresas Parceiras.
RESULTADOS
Padronização da Gestão da Segurança em todas as empresasPadronização da Gestão da Segurança em todas as empresas
Padronização das ações entre todas as empresas Padronização das ações entre todas as empresas
Maior agilidade e confiabilidade nas informações de gestãoMaior agilidade e confiabilidade nas informações de gestão
APRENDIZADOS
Essa padronização gerou um crescimento e amadurecimento na conscientização de segurança por parte dos colaboradores contratados.
Essa padronização gerou um crescimento e amadurecimento na conscientização de segurança por parte dos colaboradores contratados.
Não há diferenciação de ações de treinamentos, campanhas, procedimentos e normas de segurança para colaboradores próprios e contratados.
Não há diferenciação de ações de treinamentos, campanhas, procedimentos e normas de segurança para colaboradores próprios e contratados.